當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢？下面是我給大家整理的讀后感范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
干法讀后感與心得篇一
個(gè)人認(rèn)為《活法1》分兩部分內(nèi)容。
大都是作者自己的親身體會(huì)，而且又是說不清楚道理的東西。但是主題的思想都是教人用普遍的哲學(xué)來引導(dǎo)我們做事和做人。比如他提到的真誠(chéng)，不麻煩人，做事比所有人都努力等等。這里面突出體現(xiàn)讓他命運(yùn)轉(zhuǎn)折的原因。稻盛和夫根據(jù)自己的經(jīng)歷，認(rèn)為這一切歸于心想事成?；蛘哒f內(nèi)心的軟弱的思想招來不幸的種子，正確的思想為人帶來好運(yùn)。而那些好的思想就是普遍的哲學(xué)和道德倫理。這點(diǎn)和《秘密》一書的思想不謀而合。不同的是《秘密》系統(tǒng)介紹了原理，而稻盛和夫自己說不清楚罷了。
《活法》后面的內(nèi)容從宇宙和佛學(xué)的觀點(diǎn)解釋了很多關(guān)于生命和人生意義方面的事情。其中作者強(qiáng)調(diào)命運(yùn)存在，并影響人類。這里的命運(yùn)不是消極的迷信，而是對(duì)宇宙精神和因果規(guī)律的敬畏和尊重。然后稻盛和夫接著說，人的自由意志和努力也可以改變命運(yùn)，讓一切走向更美好的方向。完整的說，命運(yùn)存在，因果循環(huán)，宇宙精神不可抗拒，我們應(yīng)有一顆虔誠(chéng)和踏實(shí)的心，同時(shí)，人心應(yīng)積極向善，為他人著想，為了人類和社會(huì)的發(fā)展努力，讓一切走向好的方面。
我讀完，內(nèi)心很震撼。但是這不代表我就會(huì)了，正如稻盛和夫說的知道不代表會(huì)。我們還需要多次的閱讀，來理解其中的深刻內(nèi)涵。其中很多都需要身體力行才可以領(lǐng)會(huì)，所以我只能懷著虔誠(chéng)的心去付諸行動(dòng)。
前言說，深處混沌時(shí)代，更該省思“活法”。為我們敲響了警鐘，讓在迷霧中左右搖擺的人停止下來，安定內(nèi)心，繼續(xù)前行。稻盛和夫說，我們需要普遍意義上的哲學(xué)，讓我們安身立命。
當(dāng)松下幸之助籍籍無名的時(shí)候，我們對(duì)于他的管理觀念不以為然。當(dāng)?shù)臼⒑头蚴⒚聲r(shí)，我們對(duì)于他的觀念也不能過于神化。這需要我們更多的思考和體驗(yàn)。這一章，稻盛和夫教導(dǎo)我們用心渴望才可以達(dá)成目標(biāo)。這和斯蒂芬柯維說的由內(nèi)向外的道理是一樣的。我們的內(nèi)心需要調(diào)整到和行動(dòng)一致的狀態(tài)上，這樣才能發(fā)揮最大的能量。相對(duì)論說，世界處于波動(dòng)的世界。思想是一種特殊的頻率，它吸引同頻的東西。當(dāng)你心情愉悅，好運(yùn)即將來臨。當(dāng)你焦慮不安，不幸的種子也開始萌發(fā)。這一切雖然介于科學(xué)和神秘主義，但是它確實(shí)是自然之規(guī)律，宇宙之精神。
稻盛和夫說，應(yīng)依據(jù)簡(jiǎn)單有效的原則去做事。他得到人生的公式：思維方式×熱情×能力。思維方式?jīng)Q定方向，熱情決定了能力放大的倍數(shù)，能力是基礎(chǔ)。其中我最喜歡的是這一節(jié)：拿出百分之百的認(rèn)真。要努力到連老天爺都想伸手相助的地步。要努力到自己都被感動(dòng)。俞敏洪說，如果人的一輩子沒有回憶起來讓人淚流滿面的片段，那就白活了。
深沉厚重，第一等資質(zhì);磊落豪雄，第二等資質(zhì);聰明才辯，第三等資質(zhì)。首重人格，次為勇氣，最后為才能。心智和心性永遠(yuǎn)都要排到修煉的第一位。
以帶著一個(gè)比呱呱入世時(shí)更美好的心離開的心態(tài)，來以利他之心生活和工作。超越了物質(zhì)生活層面上的人生哲學(xué)，同時(shí)也是人生意義之所在。生而為人，除去物質(zhì)代謝過程，剩下的只是靈魂。靈魂飄蕩在宇宙中，永不消散。
支配人生中的兩大力量：命運(yùn)和因果循環(huán)。然而命運(yùn)的力量并不是大到無法改變，超越之上的力量更是個(gè)人的努力，只要你心存善念，多行善事，一定能超越命運(yùn)的安排。
干法讀后感與心得篇二
《干法》這本書書中貫穿的一個(gè)故事，是稻盛和夫先生的人生軌跡，由一個(gè)瀕臨倒閉企業(yè)的研發(fā)人員，最后通過不斷努力走到人生巔峰的勵(lì)志故事。稻盛和夫先生不能不說是一個(gè)活著的傳奇。在整本書中，“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”“奉獻(xiàn)”的人生觀，在書中無不時(shí)刻映現(xiàn)。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，懷著對(duì)天地蒼生的敬畏，不輕言放棄，把人生逆境當(dāng)成最“歡喜”的修煉，奮斗再奮斗，才能換來不一樣的人生。
如何喜歡自己的工作，年輕人總認(rèn)為，我必須去尋找，經(jīng)過不斷的磨合后，才能發(fā)現(xiàn)到它，與它相伴一生，這更像愛情與婚姻。我認(rèn)為這句話本身沒有錯(cuò)，的確，“君子好逑”的工作與伴侶是每個(gè)人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬詩(shī)與遠(yuǎn)方的妙麗，往往忽視了身邊的美景。立足于當(dāng)下，讓一顆浮躁的心，回到它原來的地方，用心重新觀察身邊的美景，你有可能發(fā)現(xiàn)，原來它沒有這么討厭，當(dāng)你嘗試愛它的時(shí)候，慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn)，它也有你一樣的情懷，用不同的方式來“愛”你，讓你努力與拼搏，變成被愛的幸福。當(dāng)愛充滿你的生活后，你的人生將徹底改變。
工作與人生一樣，都是在不斷超越中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，每個(gè)人其實(shí)都是愿意給自己在一段時(shí)間內(nèi)樹立一個(gè)目標(biāo)的，這個(gè)目標(biāo)是否正確，這個(gè)目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)，很多人做到最后，只能把目標(biāo)變?yōu)橐粋€(gè)美好的憧憬。這就是樹立目標(biāo)的常見錯(cuò)誤。準(zhǔn)確的目標(biāo)如何把控，如何能將目標(biāo)轉(zhuǎn)換為最終的行為結(jié)果呢？大家還記得周五分享的那個(gè)行為公式嗎？b=mat，大家不妨用這個(gè)公式認(rèn)真套一套，靜心而觀，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這個(gè)公式可以將中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)價(jià)值觀與西方的唯物方法論可以有效結(jié)合。當(dāng)你悟到此處的時(shí)候，很多猶豫不絕的都將迎刃而解，有種“直方大，不習(xí)無不利”的感覺。
還記得《愛拼才會(huì)贏》這首歌嗎？“人生就像海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落”，人生與工作同理，每個(gè)人都希望每天都是順境，每個(gè)人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現(xiàn)實(shí)確實(shí)很現(xiàn)實(shí)，每個(gè)人都像海浪一樣起起伏伏，順境沾沾自喜，逆境怨天尤人，絕望的放棄是多數(shù)人的選擇，理由是他們認(rèn)為前途無解。
寫到這里，我突然想起一個(gè)故事：一個(gè)在銷售界叱詫風(fēng)云的大師，臨退休前給大家講授他多年來成功的經(jīng)驗(yàn)，授課當(dāng)天，會(huì)場(chǎng)里座無虛席，當(dāng)人們期待老人一次精彩的演講的時(shí)候，大幕徐徐拉開，舞臺(tái)中央放著一個(gè)巨大的鐵球，為了這個(gè)鐵球，臺(tái)上搭起了高大的鐵架。
主持人這時(shí)對(duì)觀眾講：請(qǐng)兩位身體強(qiáng)壯的人，到臺(tái)上來。好多年輕人站起來，轉(zhuǎn)眼間已有兩名動(dòng)作快的跑到臺(tái)上。老人這時(shí)開口和他們講規(guī)則，請(qǐng)他們用這個(gè)大鐵錘，去敲打那個(gè)吊著的鐵球，直到把它蕩起來。
一個(gè)年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢(shì)，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動(dòng)也沒動(dòng)。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。
接二連三的人上臺(tái)，臺(tái)下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認(rèn)定那是沒用的，此時(shí)，老人從上衣口袋里掏出一個(gè)小錘，然后認(rèn)真地，面對(duì)著那個(gè)巨大的鐵球。他用小錘對(duì)著鐵球“咚”敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著老人持續(xù)地做。
二十分鐘過去了，會(huì)場(chǎng)早已開始騷動(dòng)，有的人干脆叫罵起來，人們用各種聲音和動(dòng)作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著，他好像根本沒有聽見人們?cè)诤敖惺裁础Ｈ藗冮_始忿然離去，會(huì)場(chǎng)上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來的人們好像也喊累了，會(huì)場(chǎng)漸漸地安靜下來。
大概四十分鐘的時(shí)候，臺(tái)下一個(gè)女孩兒突然尖叫一聲：“球動(dòng)了！”剎時(shí)間會(huì)場(chǎng)立即鴉雀無聲，人們聚精會(huì)神地看著那個(gè)鐵球。那球以很小的擺度動(dòng)了起來，不仔細(xì)看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，人們好像都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動(dòng)著那個(gè)鐵架子“哐、哐”作響，它的巨大威力的地震撼著在場(chǎng)的每一個(gè)人。
終于場(chǎng)上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉(zhuǎn)過身來，慢慢地把那把小錘揣進(jìn)兜里。老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對(duì)失敗。
科學(xué)告訴我們，球受力就是儲(chǔ)能積蓄到一定階段，開始轉(zhuǎn)換為動(dòng)能的。我們的工作與人生相同，當(dāng)你和身邊的其他人都看不到希望的時(shí)候，當(dāng)大家產(chǎn)生絕望的時(shí)候，你能否依舊堅(jiān)持，保持“抱著產(chǎn)品睡”的投入？當(dāng)你做到的那個(gè)時(shí)候，屬于你的成功就在腳下。
干法讀后感與心得篇三
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經(jīng)出版，不到一年再版19次，月銷量最高達(dá)到20萬冊(cè)。
稻盛和夫所著《干法》一書我已讀過兩遍，但每遍都能讀出背后的新意和深意。
乍一看書名，還以為《干法》是稻盛先生對(duì)自己漫長(zhǎng)職業(yè)生涯中工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)和"干活"技巧的總結(jié)。通讀全篇，才知道該書告訴我們更多的是一種積極的工作態(tài)度和純樸的勞動(dòng)觀。所謂大道至簡(jiǎn)、稻盛先生的"工作觀"以樸素道理示人：要想好好地活，就得好好地干。他為我們?cè)O(shè)計(jì)了實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功和圓滿人生的路徑和通道：選擇正確的工作觀――熱愛、專注、迷戀于自己的工作――以極度認(rèn)真的態(tài)度，持續(xù)付出不亞于任何人的努力――抓好今天，日復(fù)一日，不斷積累--創(chuàng)造性地、出色完成工作--從量變走向質(zhì)變，由平凡變?yōu)榉欠病?/p>
與普通人"工作是苦役"、"工作是必要之惡"的觀念不同，稻盛先生對(duì)工作意義的感悟和見解讓人頗為驚嗟。他認(rèn)為，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，是鍛煉人性、磨礪人格、提升心志、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、走向美好人生和彼岸世界的修行。古今中外，凡是功成名遂的人，毫無例外地都是不懈努力、歷盡艱辛，埋頭于自己的事業(yè)，才取得了巨大的成功。通過艱苦卓絕的努力，他們?cè)诔删蛡ゴ蠊?jī)的同時(shí)，也造就了自己的完美人格。
苦難常與人生相隨相伴。稻盛先生早年命運(yùn)多舛，25歲以前的人生并不如意，也曾有過怨天尤人和自暴自棄。但當(dāng)他下了決斷，毅然留在那個(gè)叫作"松風(fēng)工業(yè)"的衰敗企業(yè)，"開始發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄、積極的態(tài)度，聚精會(huì)神、全力以赴地面對(duì)自己的工作"時(shí)，其中的樂趣和成就感便不約而至，以至產(chǎn)生"工作太有意思了、太有趣了，簡(jiǎn)直不知如何形容才好"的狂喜，他的工作觀、人生觀、價(jià)值觀也隨之扭轉(zhuǎn)并得以終身確立。
稻盛先生深信，"工作隱藏著一種偉大的力量"，只要你的身體、靈魂與它融為一體，它會(huì)給你的人生帶來無窮無盡的快樂、意想不到的收獲和不可思議的好運(yùn)。工作還是療治苦痛的良劑。在突如其來、接踵而至的苦難面前，稻盛先生把工作作為慰藉心靈、經(jīng)受考驗(yàn)、攻破難關(guān)的仙丹妙藥。通過努力工作、拼命勞動(dòng)，使其一直在苦難和挫折方向上運(yùn)轉(zhuǎn)的命運(yùn)齒輪不知不覺地朝著幸運(yùn)的方向轉(zhuǎn)動(dòng)，讓人生時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)入煥然一新的階段和精彩美妙的狀態(tài)，充滿無限希望和光明，從而不斷取得成功，最終走向人生的"王道"。
《干法》作為稻盛哲學(xué)的寶典秘籍，闡釋了工作觀、工作技巧及二者的關(guān)系。稻盛先生在《干法》一書結(jié)語(yǔ)部分給出我們這樣一個(gè)公式：工作（人生）的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力。其中熱情、能力的分值區(qū)間都設(shè)定在0-100分，唯有思維方式的分值設(shè)計(jì)為－100-100分。在稻盛先生看來，"不厭辛勞，為大家的幸福而拼命工作，這樣的思維方式就是正值；相反，憤世嫉俗、損人利己，否定真誠(chéng)的人生態(tài)度，這樣的思維方式就是負(fù)值"。
顯然，稻盛先生所說的"思維方式"其實(shí)就是人生觀、價(jià)值觀、工作觀。工作觀正確，工作的結(jié)果就會(huì)是一個(gè)更大的正值；工作觀錯(cuò)誤，工作的結(jié)果就會(huì)是一個(gè)負(fù)值，而且能力越強(qiáng)、熱情越高，給工作造成的負(fù)面影響越大。特意把工作觀放在主體的位置，將熱情和能力視作工作技巧以客體待之，突出工作觀對(duì)于工作結(jié)果的決定性作用，可見稻盛先生對(duì)工作觀的關(guān)注和倚重。
工作造就完美人格，純潔心靈為神圣事業(yè)而準(zhǔn)備?；厥自诮鹈餍W(xué)教學(xué)的這一年多的時(shí)間，工作上有諸多不順心，每每此時(shí)，都會(huì)產(chǎn)生抱怨，從而感覺自己疲憊不堪。從來沒有一個(gè)正確的教學(xué)心態(tài)，自從看了干法這本書后，覺得自己找到了方向，甚至看到了希望。既然從事了教學(xué)這個(gè)行業(yè)，就該把教書育人當(dāng)做自己畢生之追求，埋頭苦干，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)努力，堅(jiān)持不懈，把教學(xué)當(dāng)成樂趣，一生與孩子相伴，與書本相伴，當(dāng)看到自己桃李滿天下之時(shí)，想想自己在工作之中遇到的困難又算的了什么呢？
干法讀后感與心得篇四
20xx年，紙質(zhì)的書籍我讀了41本，樊登讀書會(huì)的書我聽讀了83本，其中影響我比較深的書有三本。紙質(zhì)的有《曾國(guó)藩的正面與側(cè)面》和《高效演講》，還有一本就是樊登讀書會(huì)的《干法》，當(dāng)時(shí)紙質(zhì)的書我還沒買，不過今年把紙質(zhì)的也買了，上周花了一個(gè)小時(shí)的時(shí)間又饒有興趣地看了一遍。
《曾國(guó)藩的正面與側(cè)面》我寫了讀后感，《高效演講》我專門做了ppt分享過，唯缺《干法》，我什么都沒有做，所以，晚上就再補(bǔ)一下20xx年那未做完的“功課”吧。
稻盛和夫先生在前言中說，日本這個(gè)國(guó)家迎來了一個(gè)“沒有方向的時(shí)代”，很多年輕人不喜歡工作，厭惡勞動(dòng)，認(rèn)為工作是不得不干的“必要之惡”，熱衷于投機(jī)和不勞而獲。對(duì)于這些人，他說他只想問一句：“難得來這世上走一回，你的人生真的有價(jià)值嗎？”
此時(shí)，我也特別地想問問自己：“難得來這世上走一回，我的人生真的有價(jià)值嗎？”
《干法》中，稻盛和夫先生用了一章的篇幅來講“為什么干”，五章的篇幅來講“怎么干”。但其實(shí)，本書的重中之重卻在于第一章，因?yàn)椤盀槭裁锤伞边h(yuǎn)遠(yuǎn)重要于“怎么干”？這是定調(diào)，這是方向。他說，工作是醫(yī)治萬病的良藥。為什么要工作？其目的只有一個(gè)那就是磨煉靈魂，提升心志。試問，一個(gè)人要是有了這樣的認(rèn)知，那他又怎么會(huì)不喜歡工作呢？
平庸如我，常常陷入這樣的誤區(qū)之中，我要怎么干？卻很少思考我為什么干？掩卷長(zhǎng)嘆啊，前半生之所以碌碌無為，其根源就在于，我根本就沒有慎重地去思考過為什么要干？隨波逐流地活了大半輩子，真是一件非?？杀氖掳 ，F(xiàn)在覺醒了，卻有一種夕陽(yáng)遲暮的感覺。
套用老先生獨(dú)創(chuàng)的那道公式：人生.工作的結(jié)果＝思維方式*熱情*能力。那么，我的問題到底出在哪個(gè)環(huán)節(jié)呢？思維方式？熱情？能力？想當(dāng)年的我，思維負(fù)向，工作初期根本沒有熱情，而且當(dāng)初的能力也很差，三個(gè)環(huán)節(jié)都不合格，又怎么會(huì)有好的結(jié)果呢？所以說，如果你的人生沒有一點(diǎn)起色，是時(shí)候要反省一下你自己了。
多年前我不愛讀書，但是多年后，明白不讀書肯定使人退步。
稻盛和夫先生說，要怎么干？怎么干得好，你得做到以下幾點(diǎn)：
一、讓自己喜歡上所從事的工作。熱愛是從改變心態(tài)開始，也許你剛開始工作，你不一定會(huì)馬上喜歡上這份工作甚至有可能會(huì)厭惡這份工作，但其實(shí)這種心態(tài)是可以改變的，換句話說，熱愛是可以培養(yǎng)的。比如我，剛參加工作時(shí)，不也是千分萬分地討厭工作嗎？混混噩噩十來年，后來從事安監(jiān)工作后，在自己的轄區(qū)內(nèi)經(jīng)歷了幾次事故，我慢慢開始找到了工作的意義與價(jià)值所在。找到了工作的意義與價(jià)值，你自然會(huì)慢慢地變得熱愛起來。
二、不斷地樹立“高目標(biāo)”。京瓷公司最終成為日本市值的一家公司，與老先生不斷設(shè)定的高目標(biāo)有莫大的關(guān)系，比如先做到西京原町第一，再做到中京區(qū)第一，再做到京都第一，再做到日本第一，最后是世界第一。目標(biāo)的設(shè)定對(duì)個(gè)人或組織來說，都是一件至關(guān)重要的事，目標(biāo)猶如燈塔，有了燈塔，就有了自己的方向。有了方向，你就想方設(shè)法地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?？墒菗Q成自己，即便拿掉一個(gè)“高”字，我還要問一下，我有設(shè)定目標(biāo)嗎？工作前十年，我的目標(biāo)就是“時(shí)時(shí)想逃離”這個(gè)工作崗位。那個(gè)時(shí)候，沒有自己穩(wěn)定的價(jià)值觀，沒有自己清晰的人生目標(biāo)，得過且過地混著日子。
三、持續(xù)地付出不亞于任何人的努力?；叵氘?dāng)年，學(xué)習(xí)最拼的時(shí)候大概有兩次。一是自考讀大專的時(shí)候，每天聞雞起舞的苦讀，謝絕任何娛樂活動(dòng)，只為讓自己專心讀書，新買的電腦愣是熬住沒拉網(wǎng)線，直到自考通過。二是考注冊(cè)安全工程師，在掙扎糾結(jié)了幾年后，終于給自己下了死決心，遠(yuǎn)離干擾去杭州參加考前培訓(xùn)，并躲在酒店沒日沒夜地學(xué)了一周，回來后又在很短的時(shí)間里攢了勁地學(xué)，原本計(jì)劃是兩年通過，結(jié)果當(dāng)年一次性就過了，當(dāng)捷報(bào)傳來的時(shí)候，我自己都不敢相信這是真消息。想想這兩件事，如果沒有付出不亞于任何人的努力，以我的薄弱基礎(chǔ)，又怎么能順利過關(guān)呢？當(dāng)然，付出不亞于任何人的努力，還必須得打造一個(gè)沒有干擾的環(huán)境進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，這也很重要。
除此以外，你還得追求“完美”，要“創(chuàng)造性”地開展工作。用你正面的“思維方式”，滿懷“熱情”地把自己所持的“能力”最大限度地發(fā)揮出來。只要你堅(jiān)持下去，你的人生必定是非凡的人生。
大晚上了，必須給自己灌一碗雞湯，喝了以后就可以甜甜地睡一個(gè)好覺了。
干法讀后感與心得篇五
以前經(jīng)常聽人說起稻盛和夫，他的傳奇經(jīng)歷讓人熱血沸騰，也讓人開始相信，按照他的哲學(xué)，或許能夠創(chuàng)造奇跡。所以一直對(duì)他很是仰慕，在心里念念不忘，直到最近開始讀他的書——《干法》。
說實(shí)話，讀完之后感覺挺失望的。不是對(duì)稻盛和夫本人失望，而是對(duì)我自己失望，因?yàn)榈臼⒑头虻恼軐W(xué)非常的簡(jiǎn)單，但是我去無法執(zhí)行。比如稻盛和夫說，在工作中，要付出不亞于任何人的努力。這是一件顯而易見的，通往成功的道路，很多人都知道，但是能夠做到的人少之又少。憑心而問，我做到這一點(diǎn)了嗎？自然是沒有，雖然工作比大多數(shù)人都要認(rèn)真，但也僅限于此。這就相當(dāng)于曾今聽說有一份獨(dú)步天下的武林秘籍放在那里，你苦苦尋求，最終終于得到了，但是發(fā)現(xiàn)上面只寫了四個(gè)字“日拱一卒”。
“日拱一卒”，其實(shí)這就是很多人成功的道理，也是世界上最為正確的道理，萬事萬物都是如此，你認(rèn)為有捷徑，但是實(shí)際上真的有捷徑嗎？至少在我的人生經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)沒有捷徑。就好像身邊的朋友羨慕我每周都能靜下心來讀一本書，但是他們不知道的是，我的這種習(xí)慣是從每天讀一萬字開始的，到現(xiàn)在我每天能靜下心來讀兩個(gè)小時(shí)了。而寫日記和讀后感這件事，剛開始每讀完一本書我只能寫幾句，到現(xiàn)在能寫上千字，雖然質(zhì)量不怎么樣，但是這也確確實(shí)實(shí)是一種進(jìn)步。而這些進(jìn)步都是每天的堅(jiān)持，等到堅(jiān)持到一定程度以后，就發(fā)現(xiàn)閱讀已經(jīng)成為我的一個(gè)習(xí)慣，然后又發(fā)現(xiàn)，心里有些想法，不寫下來就覺得心里不舒服。
或許這就是稻盛和夫成功的原因吧。只不過他的成功在于將工作和事業(yè)結(jié)合起來，然后重復(fù)了幾十年。而我們大多數(shù)人所喜愛的事情跟工作毫無關(guān)聯(lián)，或者說，我們沒有及時(shí)的培養(yǎng)自己在工作上的愛好。
那么如何愛上自己的工作呢？書中說了不少作者的經(jīng)歷，總結(jié)起來就那么幾點(diǎn)，首先是讓生活和工作彼此融合。在我看來，這是讓自己一直處在工作的狀態(tài)，盡全心全意的投入到工作中。這一點(diǎn)對(duì)于大多數(shù)人來說，是非常困難的，哪怕是剛剛畢業(yè)的年輕人也不會(huì)愿意這樣活著。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都將工作視為不得不做的“必要之惡”。這樣理解并不能說錯(cuò)，但是這必然錯(cuò)過最佳的成長(zhǎng)時(shí)機(jī)，因?yàn)槟阍诠ぷ魃纤冻龅臅r(shí)間，必然就少了很多。所以我的建議是，雖然你做不到“抱著產(chǎn)品睡覺”，那么盡量的在上班的時(shí)候不要做與工作無關(guān)的事情吧。以此為起點(diǎn)，執(zhí)行起來會(huì)更容易。
其次要做一個(gè)“自燃型”的人。什么叫自燃型？總結(jié)來說，就是能夠自我驅(qū)動(dòng)的人，能夠想辦法解決問題的人。而不是整天抱怨的人，也不是總是跟別人比較的人，更不是總想找一份錢多活少離家近的工作的人。只有自燃型的人，才能不斷的向中作中投入自己的熱情，我想，這應(yīng)該從為自己的成績(jī)喝彩開始。將自己所取得的每一項(xiàng)成績(jī)都搜集起來，每次看到的時(shí)候必然有一種成就感。
然后是面對(duì)困難，“日拱一卒”，每天都一樣的努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，讓時(shí)間成為自己的朋友。無論遇上任何困難的事情，日拱一卒，每天都有進(jìn)展。要知道人生的道路是一次長(zhǎng)跑，我們要做的是始終保持不慢的速度，每天進(jìn)步。
再次是創(chuàng)造出“劃破手的產(chǎn)品”。對(duì)于這一點(diǎn)，其實(shí)我是不太贊同的，完美主義確實(shí)沒錯(cuò)，但是很多時(shí)候，做事要先完成，再完善。但是現(xiàn)在很多人所做的只是完成，完成之后很少有人想著主動(dòng)去完善，乃至完美。同時(shí)，這也是現(xiàn)在很多人的通病，包括我在內(nèi)，需要以此為戒。
最后是創(chuàng)造性，也就是每天不停的改進(jìn)自己的工作。每天都思考一件事情，所做的工作，那個(gè)地方還可以改進(jìn)，還可以做到更好。某些難點(diǎn)為什么難，需要注意什么地方，反復(fù)思考，反復(fù)總結(jié)。
所以，在這條路上沒有終點(diǎn)，一旦走上去，要么放棄，要么不停的走下去。當(dāng)然這也是一條自我修煉之路，每個(gè)人都能在踐行當(dāng)中變得越來越從容，越來越明白自己的方向，變得不再焦慮，未來的道路清晰可見。
這就是我通過稻盛和夫的《干法》總結(jié)出的幾條原則，相信只要做到這幾點(diǎn)，一定可以讓任何人適應(yīng)任何工作。只是道理易得，執(zhí)行卻很艱難，讓我們共勉吧。
同時(shí)，希望大家在明白了一些道理之后，就馬上去踐行，不要成為那個(gè)“知道了很多道理，卻依然過不好這一生”的人。
干法讀后感與心得篇六
在日本經(jīng)濟(jì)界，稻盛和夫稱得上是一位白手起家創(chuàng)業(yè)成功的本土派傳奇人物，也是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)奇跡的締造者和重要的見證者之一。他1932年出生于日本偏遠(yuǎn)的鹿兒島縣。技術(shù)員出身的他，最終成就了兩家名列全球500強(qiáng)的大企業(yè)----京瓷集團(tuán)和日本的第二大電信公司“kddi”。
與其他一些名人出書不同的是，一是因?yàn)槠渥髡叩臼⒑头虻膫€(gè)人成就，二是他并沒有想象般像教科書似的講大道理，而是運(yùn)用一些顯而易見的，樸素的觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，結(jié)合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績(jī)。我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)自真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊。
仔細(xì)想來我好像沒有認(rèn)真的思考過為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進(jìn)行著。有的人說“為了錢工作”，對(duì)此我不敢茍同，因?yàn)榭吹搅颂嘁蝈X產(chǎn)生的悲劇，當(dāng)然“沒有錢”也有很悲劇，但無論如何以錢為最終目的任何行為終究是悲劇一場(chǎng)，難道我們工作就為了悲劇，這顯然是不正確的；有的人說“為了美好生活而工作”，這個(gè)觀點(diǎn)被很多人認(rèn)同，認(rèn)為工作的目的就是為了過上美好的生活，什么是美好的生活？很難界定，但是大概的意思就是富足而安逸的生活?？赐辍陡煞ā芬粫o了我一個(gè)簡(jiǎn)單的答案——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵?、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
稻盛先生說，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾經(jīng)說過說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無法成功?！痹谖覀冎車牭降亩嗍菆?bào)怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。并且對(duì)每天做過的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有隨時(shí)感恩心態(tài)非常重要。
當(dāng)然對(duì)于書中的部分章節(jié)，我并不完全認(rèn)同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協(xié)”的做法在受西方文化影響比較深的現(xiàn)代日本或許可行，但在講究中庸之道的中國(guó)未必就行得通。事實(shí)證明處世圓滑的人在中國(guó)還是比較吃打開，長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)、書籍等都有意無意的在灌輸這樣的思想。不必責(zé)怪任何人，大環(huán)境如此，畢竟大家不是“圣人”，要做到像稻盛和夫那樣在現(xiàn)今的中國(guó)不僅太難了，更會(huì)讓自己無生存之地。
曾經(jīng)在一次電視節(jié)目中看到過對(duì)稻盛和夫的采訪，得知他人生充滿了傳奇色彩。他出身貧寒，在家里七個(gè)孩子中排行老二，全家靠賣鹽、賣肥皂、替人加工紙袋度日。稻盛和夫的前半生挫折連連，幼時(shí)患肺結(jié)核，險(xiǎn)些喪命，青少年時(shí)期，中學(xué)、大學(xué)、就職考試一路落第，但是他沒有在那種不得志的情況下沒有自暴自棄、走上邪路，而是拼命努力。他內(nèi)心一直認(rèn)為，只要去努力，幸運(yùn)之神總會(huì)朝他微笑的。人生就是這樣，個(gè)人也好，國(guó)家也好，社會(huì)也好，總會(huì)遇到困境。要把這種困境當(dāng)作是上天賜予的困難和磨練，去直面考驗(yàn)，不懈努力。從少年時(shí)代到大學(xué)畢業(yè)期間經(jīng)歷了許多磨難，但是上天是公平的，由于此后他拼命努力，上天也對(duì)他的努力作了回報(bào)?？赐炅嗽L談節(jié)目，再度去細(xì)細(xì)品味《干法》這本書，對(duì)書中所講的內(nèi)容就會(huì)體會(huì)更加深刻。
稻盛和夫，值得我們學(xué)習(xí)的東西確實(shí)很多?！陡煞ā罚@確實(shí)是本如推薦者所說的是一本“不合時(shí)宜的書”、“切中時(shí)弊的書”和“泄露天機(jī)的書”。
干法讀后感與心得篇七
很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了?！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅茏寣?duì)書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完？
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就希望找個(gè)合適的時(shí)間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。不過有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)該樹立怎么樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣可以網(wǎng)上購(gòu)買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙裉煲窒淼摹陡煞ā?。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人。
1、人為什么要工作？
剛看到這個(gè)問題，說實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個(gè)問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2、如何讓自己喜歡上所從事的工作？
從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自己燃燒起來可以攪動(dòng)一切。
3、持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點(diǎn)，永無止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括現(xiàn)在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
4、怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
曾經(jīng)做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說?；ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。
一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎么做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。
干法讀后感與心得篇八
打開稻盛和夫先生的《干法》，先讓自己浮躁的心平靜下來，用心去體會(huì)大師帶來的“震撼”和“洗禮”。這是我拜讀大師的第四本書。在讀過他的兩本《活法》之后，對(duì)人生活著的意義有了“翻天覆地”的認(rèn)識(shí)，明白了如何去磨練心智，提升心性;如何懂得以利他之心去生活和工作;后來讀了《人為什么活著》更深入的了解，磨練自己的靈魂，提升自己的心智;秉利他之心而活。這本大師對(duì)《干法》的思考，告訴我們對(duì)工作的理解，以及自己應(yīng)該恪守的信念是什么。從中怎樣從一種個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)移成為人生價(jià)值的精神，進(jìn)而讓我們從“為什么工作”而領(lǐng)悟到如何去工作的真諦。
大多數(shù)人的想法是工作是為了“糊口”，抱著這種想法的人，每天從剛上班開始就考慮如何能“熬到”下班，辦事心不在焉，工作沒有效率，在等待的過程中，所有的心神被負(fù)面的東西所充斥，根本沒辦法投入到工作中;上班的時(shí)候“唉聲嘆氣”，下班的時(shí)候迅速“銷聲匿跡”，從來沒有追求成功的熱情，更何談去考慮自己為什么而工作。責(zé)任心不只是一定要用在工作中的，做人也要對(duì)自己負(fù)責(zé)任，即使是為了糊口，也要為這些糊口之糧負(fù)起責(zé)任，這起碼是人的最基本需求。對(duì)這種基本需求沒有了責(zé)任心，我們還能活下去嗎?這同時(shí)也是生存問題。當(dāng)你認(rèn)為工作是痛苦的時(shí)候，那么這種生存的壓力是否也同時(shí)感受到了，否則，你怎么會(huì)去浪費(fèi)人生，浪費(fèi)你賴以生存的機(jī)會(huì)。讀到這里想到了幾年前熱播的連續(xù)劇《士兵突擊》中許三多說的一句話“人活著就是為了做有意義的事”。就是在這種信念的指引下，從軍資質(zhì)最差的許三多全身心的投入和熱愛著他的職業(yè)，克服一切困難，付出比常人多倍的努力最終成為了一名優(yōu)秀的士兵，從而還影響著身邊的戰(zhàn)友。人活著就要有意義，而工作正是我們實(shí)現(xiàn)這種“意義”最直接的途徑。
稻盛和夫先生說“人生是提升心智的過程”，由于人的一生當(dāng)中大部分時(shí)間幾乎在做事或者工作當(dāng)中度過，因此，工作自然是提升心態(tài)，造就人格的過程。所謂造就人格就是指提升自己身為人的品質(zhì)，也有人將“提升人性的品質(zhì)”通過其他語(yǔ)言表達(dá)，比如“凈化心靈”，“心靈美”“心靈洗禮”等。然而，我認(rèn)為大師所說的“讓心智提升到更高的境界”最為貼切。
在追求這種“提升心智”的過程中往往會(huì)產(chǎn)生兩種情況。
1、 不斷的遭受打擊，甚至瀕臨崩潰的邊緣
在這個(gè)過程中，有些人倒下了再?zèng)]有站起來，有些人反而更加的強(qiáng)大。我想到了我們分公司的總經(jīng)理們，大家都經(jīng)歷過一個(gè)過程，從剛剛接手一個(gè)分公司的時(shí)候，你不只是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的過河卒子，你還面臨著老的問題不斷暴露，新的問題不斷“突發(fā)”。所有一切的問題剛開始都必須你一個(gè)人面對(duì)和解決。開始的一天天，一件件的棘手事物，讓你苦不堪言。你也曾不斷抱怨沒有人能幫你分擔(dān)，為什么會(huì)有這么多的爛事，甚至你開始懷疑自己選擇這份職業(yè)是否正確。有過這種經(jīng)歷的總經(jīng)理們，是憑著什么樣的信念堅(jiān)持了下來?在與很多總經(jīng)理交流過之后，大家?guī)缀醮鸢溉绱死淄?。是憑著不服輸那種堅(jiān)忍不拔的精神，憑著多年來成就的職業(yè)化素養(yǎng)咬著牙一步步走出了“陰霾”。當(dāng)大家走過來這段歷程，不但收獲了“業(yè)績(jī)”和“團(tuán)隊(duì)”，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的意志在過程中得到了充分的磨練。在接下來的工作中，不斷的成就感和價(jià)值體現(xiàn)，讓你越來越喜歡這個(gè)行業(yè)，這份職業(yè)。
2、 相對(duì)順利的過程，同時(shí)不斷品嘗著成功
在這個(gè)過程中，很多人漸漸地變得傲慢無禮，任性墮落，天天沐浴在光環(huán)的籠罩中，漸漸喪失了斗志，甚至人格。最終問題的爆發(fā)吞噬了所有的一切，不得不讓你重新“歸零”
家裝這個(gè)行業(yè)對(duì)總經(jīng)理而言是一個(gè)充滿“誤導(dǎo)”和“誘惑”的行業(yè)?！罢`導(dǎo)”主要體現(xiàn)在一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)就驕傲自滿，目中無人，停滯不前，不思進(jìn)齲比如：全國(guó)家裝市場(chǎng)發(fā)展并不是齊頭并進(jìn)的，相對(duì)而言，有的市場(chǎng)狀況充滿機(jī)遇，有的市場(chǎng)狀況舉步維艱。充滿市場(chǎng)機(jī)遇就會(huì)迎來業(yè)績(jī)的穩(wěn)定甚至突破，很多人把握了市場(chǎng)機(jī)遇，不斷創(chuàng)新高，擴(kuò)大品牌在當(dāng)?shù)氐姆蓊~和知名度。還有很多人靠著實(shí)際上的慣性增長(zhǎng)便主觀的認(rèn)為完全歸結(jié)于自身能力的體現(xiàn)。于是，荒于管理、停滯溝通、懈怠客戶、裹足不前。但是“臺(tái)風(fēng)來了，豬都會(huì)飛”的時(shí)代總會(huì)過去，到了那個(gè)時(shí)候，問題不斷爆發(fā)，口碑不斷下降，當(dāng)手足無措的時(shí)候甚至還歸咎于市場(chǎng)的問題。實(shí)在受不了這樣“困擾”的日子，唯一的辦法就是拍拍屁股，趕緊走人，把一個(gè)爛攤子留給后任。同時(shí)也有很多好的總經(jīng)理，一步步踏踏實(shí)實(shí)的做每一件事，無論市場(chǎng)怎樣，都堅(jiān)持一步步的打基礎(chǔ)，做專業(yè)，樹口碑，拓市場(chǎng);甚至離開一個(gè)分公司時(shí)，當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績(jī)和口碑達(dá)到巔峰，轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個(gè)分公司，忘卻往日的輝煌，一步步從頭開始。
干法讀后感與心得篇九
來到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，公司以此書作為見面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來，對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對(duì)即將到來的職場(chǎng)生涯已迫不及待。
通讀此書后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。 另外我們要以對(duì)待“愛情”的態(tài)度來對(duì)待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的ibm訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異?？量蹋梢哉f給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對(duì)于我來說。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
我很認(rèn)同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中， 每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子?！薄俺掷m(xù)”二字看似簡(jiǎn)單，但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)?，機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。
書中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時(shí)再翻到開篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒有了懷疑，有的只是認(rèn)同?！陡煞ā方虝?huì)了怎么干，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤(rùn)建筑。
《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
干法讀后感與心得篇十
《干法》這本書書中貫穿的一個(gè)故事，是稻盛和夫先生的人生軌跡，由一個(gè)瀕臨倒閉企業(yè)的研發(fā)人員，最后通過不斷努力走到人生巔峰的勵(lì)志故事。稻盛和夫先生不能不說是一個(gè)活著的傳奇。在整本書中，“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”
“奉獻(xiàn)”的人生觀，在書中無不時(shí)刻映現(xiàn)。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，懷著對(duì)天地蒼生的敬畏，不輕言放棄，把人生逆境當(dāng)成最“歡喜”的修煉，奮斗再奮斗，才能換來不一樣的人生。
如何喜歡自己的工作，年輕人總認(rèn)為，我必須去尋找，經(jīng)過不斷的磨合后，才能發(fā)現(xiàn)到它，與它相伴一生，這更像愛情與婚姻。我認(rèn)為這句話本身沒有錯(cuò)，的確，“君子好逑”的工作與伴侶是每個(gè)人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬詩(shī)與遠(yuǎn)方的妙麗，往往忽視了身邊的美景。立足于當(dāng)下，讓一顆浮躁的心，回到它原來的地方，用心重新觀察身邊的美景，你有可能發(fā)現(xiàn)，原來它沒有這么討厭，當(dāng)你嘗試愛它的時(shí)候，慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn)，它也有你一樣的情懷，用不同的方式來“愛”你，讓你努力與拼搏，變成被愛的幸福。當(dāng)愛充滿你的生活后，你的人生將徹底改變。
工作與人生一樣，都是在不斷超越中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，每個(gè)人其實(shí)都是愿意給自己在一段時(shí)間內(nèi)樹立一個(gè)目標(biāo)的，這個(gè)目標(biāo)是否正確，這個(gè)目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)，很多人做到最后，只能把目標(biāo)變?yōu)橐粋€(gè)美好的憧憬。這就是樹立目標(biāo)的常見錯(cuò)誤。準(zhǔn)確的目標(biāo)如何把控，如何能將目標(biāo)轉(zhuǎn)換為最終的行為結(jié)果呢？大家還記得周五分享的那個(gè)行為公式嗎？b=mat，大家不妨用這個(gè)公式認(rèn)真套一套，靜心而觀，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這個(gè)公式可以將中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)價(jià)值觀與西方的唯物方法論可以有效結(jié)合。當(dāng)你悟到此處的時(shí)候，很多猶豫不絕的都將迎刃而解，有種“直方大，不習(xí)無不利”的感覺。
還記得《愛拼才會(huì)贏》這首歌嗎？“人生就像海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落”，人生與工作同理，每個(gè)人都希望每天都是順境，每個(gè)人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現(xiàn)實(shí)確實(shí)很現(xiàn)實(shí)，每個(gè)人都像海浪一樣起起伏伏，順境沾沾自喜，逆境怨天尤人，絕望的放棄是多數(shù)人的選擇，理由是他們認(rèn)為前途無解。
寫到這里，我突然想起一個(gè)故事：一個(gè)在銷售界叱詫風(fēng)云的大師，臨退休前給大家講授他多年來成功的經(jīng)驗(yàn)，授課當(dāng)天，會(huì)場(chǎng)里座無虛席，當(dāng)人們期待老人一次精彩的演講的時(shí)候，大幕徐徐拉開，舞臺(tái)中央放著一個(gè)巨大的鐵球，為了這個(gè)鐵球，臺(tái)上搭起了高大的鐵架。
主持人這時(shí)對(duì)觀眾講：請(qǐng)兩位身體強(qiáng)壯的人，到臺(tái)上來。好多年輕人站起來，轉(zhuǎn)眼間已有兩名動(dòng)作快的跑到臺(tái)上。老人這時(shí)開口和他們講規(guī)則，請(qǐng)他們用這個(gè)大鐵錘，去敲打那個(gè)吊著的鐵球，直到把它蕩起來。
一個(gè)年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢(shì)，掄起大錘，全力向那吊著的'鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動(dòng)也沒動(dòng)。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。
接二連三的人上臺(tái)，臺(tái)下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認(rèn)定那是沒用的，此時(shí)，老人從上衣口袋里掏出一個(gè)小錘，然后認(rèn)真地，面對(duì)著那個(gè)巨大的鐵球。他用小錘對(duì)著鐵球“咚”敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著老人持續(xù)地做。
二十分鐘過去了，會(huì)場(chǎng)早已開始騷動(dòng)，有的人干脆叫罵起來，人們用各種聲音和動(dòng)作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著，他好象根本沒有聽見人們?cè)诤敖惺裁?。人們開始忿然離去，會(huì)場(chǎng)上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來的人們好象也喊累了，會(huì)場(chǎng)漸漸地安靜下來。
大概四十分鐘的時(shí)候，臺(tái)下一個(gè)女孩兒突然尖叫一聲：“球動(dòng)了！”剎時(shí)間會(huì)場(chǎng)立即鴉雀無聲，人們聚精會(huì)神地看著那個(gè)鐵球。那球以很小的擺度動(dòng)了起來，不仔細(xì)看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，人們好象都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動(dòng)著那個(gè)鐵架子“哐、哐”作響，它的巨大威力強(qiáng)烈的震撼著在場(chǎng)的每一個(gè)人。
終于場(chǎng)上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉(zhuǎn)過身來，慢慢地把那把小錘揣進(jìn)兜里。老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對(duì)失敗。
科學(xué)告訴我們，球受力就是儲(chǔ)能積蓄到一定階段，開始轉(zhuǎn)換為動(dòng)能的。我們的工作與人生相同，當(dāng)你和身邊的其他人都看不到希望的時(shí)候，當(dāng)大家產(chǎn)生絕望的時(shí)候，你能否依舊堅(jiān)持，保持“抱著產(chǎn)品睡”的投入？當(dāng)你做到的那個(gè)時(shí)候，屬于你的成功就在腳下。
干法讀后感與心得篇十一
最近被稱為日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國(guó)風(fēng)靡一時(shí)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機(jī)的寶書”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀，體會(huì)頗深。
20xx年被稱為中國(guó)最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專家”“教授”也在分析20xx屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴(yán)峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長(zhǎng)也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個(gè)所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專員，我卻似乎遭遇了我短暫的hr生涯里的“最難招聘季”。也不是說過來應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時(shí)候，我很喜歡問一個(gè)問題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會(huì)睜著他們純真的眼睛告訴我“錢多、假多、舒適的?！边@不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀恐皇且驗(yàn)橐〉脺仫枂?？那個(gè)人的價(jià)值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動(dòng)并不是只能或只是為了解決吃飯問題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運(yùn)，就要通過勞動(dòng)。稻盛和夫先生認(rèn)為“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因?yàn)槟氵€沒愛上你的工作呢。就像戀愛中的男女，在旁人看來不可思議的事情，在他們看來是再自然不過了。工作也是一樣，當(dāng)你愛上了你的工作，無論付出多少，都不覺得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛上它”基礎(chǔ)。就像戀愛一樣，總要知道自己心儀的對(duì)象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動(dòng)。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛上自己的工作。不過，我們中國(guó)還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時(shí)找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認(rèn)為需要從工作中尋找快樂，在這份工作中所取得的每一次進(jìn)步，請(qǐng)為自己感動(dòng)，并且把它當(dāng)作動(dòng)力，更加努力的工作。
愛上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個(gè)高目標(biāo)。其實(shí)，想想，先代就不說了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對(duì)是個(gè)中的代表啊。稻盛和夫先生認(rèn)為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識(shí)”的時(shí)候，是連“神”都會(huì)幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時(shí)候，就會(huì)發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會(huì)按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再?gòu)娜俗陨沓霭l(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識(shí)”的層面，人就會(huì)不知不覺地以這個(gè)目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個(gè)目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計(jì)不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動(dòng)?！俺掷m(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’?！敝袊?guó)也有“不積硅步無以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無非也是每天小小的進(jìn)步的積累。稻盛和夫先生說“不像豹子那樣行動(dòng)迅猛，而像牛一樣愚直地專注于一行一頁(yè)，這樣才能磨煉人格，提升能力?！?/p>
讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個(gè)因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對(duì)于我們小小的人生，也是能帶來意向不到的收獲的。
干法讀后感與心得篇十二
本書記載了眾所周知的值得日本為之自豪的經(jīng)營(yíng)者稻盛和夫先生的工作哲學(xué)。在這本顯淺易懂的書中，記載著大量稻盛先生的智慧以及向承擔(dān)著下一代的青年們所傳遞的熱切話語(yǔ)。
這是一本“當(dāng)然事當(dāng)然說”的書
這是一本寫滿了“理所當(dāng)然的事情”的書，以至于我很難想象“為什么這樣的一本書會(huì)如此暢銷”。然而，回過頭想一下，現(xiàn)如今“把理所當(dāng)然的事情，理所當(dāng)然地說出來教導(dǎo)自己的人”意外地少。
日語(yǔ)版《干法》前言的最后部分，記述著這樣一段文字：
“更積極地對(duì)待自己目前的工作，可能的話請(qǐng)嘗試在癡迷于這項(xiàng)工作前專心一意。這樣的話，不僅可以克服困難與挫折，你不曾想到過的全新的未來也將為你打開?！?/p>
整本書記載了稻盛先生的人生經(jīng)歷。我認(rèn)為，正是由于他的人生觀、價(jià)值觀取自自身的親生經(jīng)歷，才令這些顯得更具說服力。
“著眼足下”的活法
人的一生經(jīng)常會(huì)感到迷茫。人生的道路并非一路平坦，其中一定會(huì)有沉浮。稻盛先生認(rèn)為，尤其在痛苦的時(shí)候，不要過于考慮將來的事情，最優(yōu)先考慮的應(yīng)當(dāng)是完成今天的一小步，不，哪怕只是半步。
“發(fā)誓今天的目標(biāo)今天一定要完成。工作的成績(jī)和進(jìn)度以一天為單位區(qū)分，然后切實(shí)完成。在今天的一天中，最低限度是必須向前跨進(jìn)一步，今天比昨天，哪怕只有一厘米，也要向前推進(jìn)?！?/p>
回想至今自己成功跨越的一個(gè)個(gè)困難，有哪個(gè)不是因?yàn)椤爸圩阆隆倍樌朔摹?赴日留學(xué)的第一年，我就讀于語(yǔ)言學(xué)校。入學(xué)考試的時(shí)候，老師對(duì)我說“從韓先生的日語(yǔ)程度來看，一年之類要取得日語(yǔ)一級(jí)是不可能的?！边@意味著，我無法考入大學(xué)院。
于是，我決定不去考慮一年之后的事情，專心只做目前自己能夠做的。也就是，在一年內(nèi)盡可能地提高自己的日語(yǔ)能力。之后的每天，我過著學(xué)校、打工、宿舍，三點(diǎn)一線的生活。一段時(shí)候后，做夢(mèng)都在使用日語(yǔ)。一年后，我成功取得一級(jí)，并考入大學(xué)院。
在那之后，“著眼足下”的思維方式，幫助我跨越了不少難關(guān)。在大學(xué)院，我連續(xù)兩年獲得商學(xué)院最優(yōu)秀成績(jī)，在打工的麥當(dāng)勞也順利地升職為該地區(qū)第一個(gè)外國(guó)人主管。
成為“自燃型”的人
稻盛先生認(rèn)為，要想讓自身的潛在能力得到最大限度的發(fā)揮，并令工作能夠順利進(jìn)行，就必須要成為熱愛工作的“自燃型”的人。在本書中，稻盛先生這樣寫道：
“不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人，不用‘點(diǎn)火’，他們也會(huì)自動(dòng)燃燒。至少，當(dāng)燃燒的我接近時(shí)，他們是能同我一起燃燒的‘可燃型’的人?！?在職場(chǎng)中，我自身也體會(huì)到對(duì)工作充滿熱情的人通常會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。自從入職目前工作的公司以來，我一直保持著對(duì)挑戰(zhàn)新的工作的熱情，在面對(duì)新的研究課題或者新業(yè)務(wù)的開拓的時(shí)候，毛遂自薦。正是由于這份熱情，入職半年后，公司成功開拓了天然氣以及甲醇燃料領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，同時(shí)我也被升職為項(xiàng)目經(jīng)理。
將思維方式作為“核心”的人生觀、勞動(dòng)觀
在本書的結(jié)語(yǔ)部分，稻盛先生將自己的人生觀、勞動(dòng)觀以“人生?工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這樣的方程式表現(xiàn)。這里的“能力”指的多是先天的資質(zhì)，而“熱情”則是指能夠根據(jù)自己意志決定的后天要素。這兩項(xiàng)要素，均以“0分”到“100分”的數(shù)字來表示?！八季S方式”是這三項(xiàng)要素中最為重要的一個(gè)，它的分值從“-100分”到“100分”。也就是說，即使能力和熱情得天獨(dú)厚，思維方式錯(cuò)誤的話，整個(gè)方程式的結(jié)果將會(huì)成為負(fù)值。
20xx年大學(xué)畢業(yè)后，由于擁有教師資格證，有一段時(shí)間我在數(shù)個(gè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任兼職教師。負(fù)責(zé)的科目既有諸如辦公軟件一般的普通課程，也有諸如組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力之類的專業(yè)課程。回想起學(xué)習(xí)辦公軟件課程的學(xué)生，他們的成績(jī)不正是取決于他們自身的“思維方式”么？
當(dāng)時(shí)授課的班級(jí)中，學(xué)歷高低不同。大學(xué)畢業(yè)的、碩士畢業(yè)的、甚至連50多歲下崗后的再求職者都有。然而，從最后的成績(jī)來看，學(xué)歷越高成績(jī)的學(xué)生一般來說成績(jī)卻越差。這是因?yàn)?，錯(cuò)誤的“思維方式”與再高的“學(xué)習(xí)能力”的乘積，結(jié)果只能是負(fù)值。
通過這本書，在偉大的經(jīng)營(yíng)者之間我們可以找到一個(gè)共同點(diǎn)。
可能很少有人知道，孫正義、史蒂夫·喬布斯、稻盛和夫，這三人都曾經(jīng)歷過一場(chǎng)大病，徘徊于死亡的邊緣。如今，戰(zhàn)勝“死亡”的三人向我們?cè)V說著幾乎相同的話語(yǔ)。
人只有通過逆境和困難才能夠成長(zhǎng)。這種逆境和困難越大，跨越后人所獲得的成長(zhǎng)也就越大。
人活著，最為恐怖的事情是“死亡”。對(duì)于戰(zhàn)勝了“死亡”的三人而言，已經(jīng)沒有什么值得恐懼的了。正因?yàn)槿绱耍麄儾拍芰粝聞e人難以仿效的成績(jī)。
干法讀后感與心得篇十三
“人為什么要工作？”對(duì)于這個(gè)問題我們都沒有深層的去思考和探討。在我們公司的很多人員的身上和行為上都能體現(xiàn)出不同的答案，有的是為了錢，有的是為了家庭，更有的是把工作看成來不得不干的“必要之惡”，甚至對(duì)積極工作的人報(bào)以冷笑和鄙視。這也是我們公司最大的惡習(xí)，也是最影響員工對(duì)工作二字錯(cuò)誤理解的行為。
而且很多的因素造成，在于各階層領(lǐng)導(dǎo)的“不知情，不理會(huì)”以及對(duì)積極的員工缺乏一些必要的支持和鼓勵(lì)。因此很多積極的員工也開始變得很頹廢，對(duì)工作的態(tài)度上出現(xiàn)厭惡工作，不斷地逃避工作的責(zé)任心。
因此我們?cè)诮窈髥T工培養(yǎng)下要不斷地宣導(dǎo)和引導(dǎo)員工的正確“勞動(dòng)觀念和他們的人生價(jià)值觀。在整體上提高員工的素質(zhì)，讓員工真正意義上把公司當(dāng)家。
"工作能夠鍛煉人性，磨練心志，工作是人生最尊貴，最重要，最有價(jià)值的行為。"不斷讓員工去了解工作的意義，才能磨練出穩(wěn)重而又積極向上的性格，為事業(yè)，為目標(biāo)去努力拼搏的員工。"工作造就人格"，"工作是萬病良藥"，能讓員工了解到工作并不是表面意義上的薪酬多少，更是能體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和人生的成就感。寶劍鋒從磨礪出，不斷地遇到困難，挫折，又不斷的克服困難挫折，這成就是無可取代的，也是最能提升員工士氣的良藥。
人都有偉大的夢(mèng)想，雖然在公司只是一個(gè)小地方，但是也能造就夢(mèng)想。雖然這是一筆不大不小的成就，但也可以為員工積極努力工作增添一把火，也能引導(dǎo)廣大員工積極效仿，既能為公司的成長(zhǎng)留下一筆財(cái)富又給自己增添一筆成就，提升自己的人生價(jià)值。而造成這些成就總在于那些專注工作的人員身上。為什么多數(shù)人不能實(shí)現(xiàn)展現(xiàn)出來，因?yàn)槿狈Πl(fā)自內(nèi)心工作的氣魄和積極工作的態(tài)度，有太多的抱怨和牢騷，未實(shí)施前就開始打退堂鼓，心又總想著這里不好就換個(gè)工作。不良的念頭占滿了大腦思維，這時(shí)候又缺乏正確的引導(dǎo)，因此員工失去了對(duì)工作的興趣，也就失去了積極性。
應(yīng)讓員工了解到“即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)”。“梅花香自苦寒來”，這并不是單純的一句話，也是人們經(jīng)過無數(shù)的磨難中悟出來的道理，我們也應(yīng)該給員工灌輸這種不折不撓的精神和積極向上的思想。"塞翁失馬焉知非福"也是引導(dǎo)員工對(duì)工作上正確引導(dǎo)，因?yàn)檎吹牟恍?，?shí)際上是幸事。員工亦會(huì)從不良狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楦e極更努力的狀態(tài)。
讓員工喜歡上自己所從事的工作?，F(xiàn)在大學(xué)生包括很多員工都對(duì)現(xiàn)有的工作心生不滿，總覺得自己和別人不一樣，以各種理由解釋自己的錯(cuò)誤想法，造成了對(duì)現(xiàn)從事的工作不喜歡，而達(dá)不到相應(yīng)的目標(biāo)。如何讓員工喜歡從事的工作，首先要讓員工了解所工作的含義。人需要激情，而激情來自于失敗后的成功。事實(shí)中很多的工作都有，就比如技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品不斷的實(shí)驗(yàn)失敗到最終的成功，又比如機(jī)械加工，亦是從不斷不合格，不斷地改善維修達(dá)到成功等等，這都是激情。而要有這激情又要員工先喜歡所從事的工作，改變自身的心態(tài)，對(duì)于迷茫狀態(tài)的員工，則需要我們?yōu)樗麄円龑?dǎo)到正確思路。
感動(dòng)給人注入新的動(dòng)力，這是毫無疑問的一個(gè)道理，在任何一個(gè)人的人生里，有無數(shù)的感動(dòng)，但是這些感動(dòng)確是來之不易，而就因?yàn)檫@來之不易的感動(dòng)，鼓舞著員工更認(rèn)真，更堅(jiān)持不懈的工作。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待這份感動(dòng)，保持這份真摯，開發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，因?yàn)檫@份感動(dòng)來自于成就，無論成就的大小。而有著這份成就員工才會(huì)去重視這份工作，在乎這份工作，工作的良性發(fā)展也有了雛形。員工也會(huì)變成“自燃型”主動(dòng)積極的人。主動(dòng)積極的人能共同帶領(lǐng)大家積極向上，從而也有希望成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。
持續(xù)久就是力量。堅(jiān)持不懈，百折不撓，愚直地，誠(chéng)實(shí)地，認(rèn)真地，專業(yè)地努力工作，才能讓人們從平凡變成非凡。認(rèn)真對(duì)待每一份工作，因?yàn)槿魏我环莨ぷ鞫际怯邢鄬?duì)應(yīng)的發(fā)展方向。要延續(xù)其發(fā)展方向堅(jiān)定不移地向前。不斷地反思不斷地進(jìn)步，全力做好當(dāng)天的工作，接受各種苦難和成功的考驗(yàn)，關(guān)注每一件工作的細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)也決定成敗。敢于走“別人沒走過的路”，將不可能變可能，樂觀構(gòu)思，悲觀計(jì)劃，樂觀實(shí)行，敢于接受天馬行空的思想，開拓自身的思維模式，從而達(dá)到我們一致的目標(biāo)！
騷年們，為了目標(biāo)：努力工作吧！
干法讀后感與心得篇十四
在公司組織學(xué)習(xí)下，我閱讀了稻盛和夫先生的《干法》，通過閱讀作者自己工作經(jīng)歷和工作心得，是我領(lǐng)悟到了工作的偉大。這本書對(duì)于像我這種剛踏入社會(huì)不久的年輕人來講，有著非常重大意義。 “人工作是為了度過有價(jià)值的人生”。
在閱讀此書的一開始，稻盛先生便提出一個(gè)問題，為什么要工作？我的答案則是為了賺錢，為了生存。稻盛先生的答案則是：為了提升自己的心志，為了度過有價(jià)值的人生。
對(duì)于工作，我一直以為工作是公司的，只要按時(shí)完成工作就可以了。而作者在書中提出的卻是：勞動(dòng)的意義不僅在于完成業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。這句話使我深深的明白了工作的重要性，因?yàn)槲覐奈聪脒^工作不僅僅可以鍛煉人的工作能力，也可以提升人的品質(zhì)。試想一下，個(gè)人對(duì)待工作態(tài)度是積極地，那么對(duì)待生活的態(tài)度也肯定是積極地。就像作者在書中寫到：努力工作的彼岸是美好的人生。所以想做一個(gè)有價(jià)值的人就要先好好的工作。想要度過美好的人生更要努力的工作。
“讓自己喜歡上自己的工作?！?/p>
稻盛先生畢業(yè)后在瀕臨破產(chǎn)的“松風(fēng)產(chǎn)業(yè)”研究絕緣瓷瓶，這份工作內(nèi)容并不是他在大學(xué)時(shí)所學(xué)的課程，并且公司很窮。但是，即便是面對(duì)如此惡劣的條件，稻盛先生依舊做到了熱愛自己的工作并取得了成功。
不是每個(gè)人都能找到自己心中所想的的工作， 也不是每個(gè)人對(duì)待工作都能非常的熱情，那么就應(yīng)該像書中所寫：“即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除”。人不是神，即便是神也不可能無所不能，所以面對(duì)任何一項(xiàng)工作時(shí)，我們都應(yīng)該努力去工作，對(duì)待工作的熱情就如同對(duì)待戀人的愛情一樣，感情慢慢的培養(yǎng)，這樣就會(huì)慢慢的喜歡上現(xiàn)在的工作。聯(lián)想到自己，剛開始接觸環(huán)保工作正是政府對(duì)環(huán)保要求最嚴(yán)格的時(shí)候，我對(duì)環(huán)保工作一無所知，無從下手甚至抵觸，身邊也有許多人讓我換工作，而我沒有聽，而是努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，從剛開始對(duì)環(huán)保工作的不了解到現(xiàn)在喜歡上環(huán)保這項(xiàng)工作，這個(gè)過程對(duì)于我自己的成長(zhǎng)有著非常重要有的意義。
成為“自燃型”的人。
工作可能是別人給的，但是時(shí)間和想法都是自己的，“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人。對(duì)待工作，要把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我說過：不要什么事情都要等著安排，要自己去找事干。“我要做”體現(xiàn)了由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，“我要做”更能鍛煉自己的思維，鍛煉自己工作的安排的能力。當(dāng)能達(dá)到“我要做”時(shí)，就可以帶動(dòng)身邊人的積極性，就像快樂能傳染一樣，工作的積極性也可以傳染。當(dāng)自己成為“自燃型”人時(shí)，干工作就會(huì)越來越順利，生活也會(huì)越來越豐富。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”
稻盛先生在書中所說，“只有付出非同尋常的“不亞于任何人的
努力”，才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得驕人的成績(jī)”。在中國(guó)也有句老話：吃得苦中苦，方為人上人。也很好的說明了只有努力的工作，人生才會(huì)取得成功?？v觀歷史，無論哪個(gè)偉人，無不是付出了高于平常人幾倍甚至幾十倍的努力才獲得成功，早五晚九的工作，聞雞起舞的辛勤。
越努力越幸運(yùn)，當(dāng)我們努力工作時(shí)，殊不知幸運(yùn)也悄悄降臨在我們的身上。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，那么這個(gè)有準(zhǔn)備的人一定是一個(gè)非常努力的人。只要努力的工作，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候牢牢地抓住。
“持續(xù)就是力量，追求完美主義”
將平凡變成非凡，靠的就是持續(xù)的力量，把每一項(xiàng)工作都要看作像馬拉松比賽，靠耐力和意志力，在找準(zhǔn)成功方向的前提下，不斷地向前走，一步一個(gè)腳印的持續(xù)前進(jìn)，最終就會(huì)走到成功的彼岸。
“不做則已，作則致全，時(shí)不待我，切勿止步”。對(duì)于工作做得完美了就是提高了工作的效率，工作要么不做，要么做好，做就做完，在工作中最怕就是拖拉、散漫。所以無論怎樣的工作，哪怕很簡(jiǎn)單的工作，也要抱著積極的態(tài)度去做，認(rèn)真做。這樣才是對(duì)工作最大的尊敬。
對(duì)于之后的工作，我會(huì)以稻盛先生的為榜樣，以稻盛先生的言論為信條，結(jié)合自己的工作，在做好工作同時(shí)也提高自己的品格。讓自己不斷進(jìn)步，走向成功。
干法讀后感與心得篇十五
“苦難不會(huì)沒完沒了，當(dāng)然幸運(yùn)也不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。”稻盛和夫就像我們大多數(shù)人了解的余華、馬云、俞敏洪一樣，學(xué)習(xí)成績(jī)也曾不慎理想，而通過后天努力取得了優(yōu)異的成績(jī)。
時(shí)代在發(fā)展的同時(shí)也經(jīng)常伴隨著波瀾，那時(shí)的日本受泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，大多數(shù)的企業(yè)發(fā)展都像被迷霧籠罩尋不到方向，“聰明”的人要么繼續(xù)學(xué)習(xí)深造出國(guó)，要么另謀高就其他企業(yè)，而稻盛和夫先生當(dāng)時(shí)所在的部門只剩他一人堅(jiān)守，稻盛和夫先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。然而，一種置之死地而后生的神奇力量，讓稻盛和夫先生反而更加清醒，不再發(fā)牢騷，不再說怪話，專注的埋頭工作?！皹O度認(rèn)真”的工作態(tài)度，拼命努力堅(jiān)持不懈的工作過程中，發(fā)生了不可思議的事情。稻盛和夫先生這樣一個(gè)非專業(yè)的毛頭小伙子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益于當(dāng)初下定決心—埋頭工作。
這本書，最容易讓人誤解稻盛和夫先生只想給我們講的是這樣一個(gè)道理：無論你現(xiàn)在是在一個(gè)如何平凡的崗位，多么的不適合你，只要埋頭苦干，日積月累總會(huì)鳳凰涅槃。
馬云如果現(xiàn)在還在教書，就不會(huì)成就如今的阿里；俞敏洪如果堅(jiān)持搞學(xué)術(shù)，也不會(huì)有后來的新東方；換言之，稻盛和夫真的是個(gè)“老實(shí)人”，又怎會(huì)創(chuàng)建京瓷與ddi呢？看似不同的選擇卻內(nèi)蘊(yùn)著相似，這或許便是稻盛和夫真正想要表達(dá)的——“不能放棄的是你自己對(duì)自己人生應(yīng)付的責(zé)任?！?/p>
“人為什么要工作？”
很簡(jiǎn)單的問題，也是自己每天都在做的事情，為了什么？名、利、食物、感情？這樣一個(gè)問題自己卻不能在第一時(shí)間的去回應(yīng)，甚至答案都不能讓自己滿意。初識(shí)此問，我很懷疑，懷疑《干法》是一本成功學(xué)的灌輸工具，我很好奇這樣一位曾一手創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)的老人，如何給人一份滿意的答卷。
人為什么要工作？稻盛和夫說：“人工作的目的是為了提升自己的心智。認(rèn)為工作能鍛煉人性、磨礪意志的?！币詾檫@與“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能”有著異曲同工之妙，這是格局與眼界的延伸，是立足點(diǎn)的不同。
我在海頤軟件工作了十幾年了，這份工作能夠使我獲得一定的成就感和滿足感，讓我能夠覺得生命更有意義，這項(xiàng)工作是足以讓我全身心投入，從而減少在其它事情上面的注意力，我在不斷的挑戰(zhàn)中艱難前行，通過積年累月的工作，我的綜合能力得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。
稻盛和夫之所以能夠“迷戀工作”，能夠“抱著產(chǎn)品睡”都脫離不了他的這份勞動(dòng)觀。沒誰(shuí)強(qiáng)迫稻盛和夫這樣，他自己也沒有強(qiáng)迫自己這樣，被自己強(qiáng)迫也是不會(huì)迸發(fā)出如此巨大的能量的。能夠做到如此只可能是因?yàn)樗闹袩o比強(qiáng)烈的內(nèi)部動(dòng)機(jī)，他這么做都是他內(nèi)心的真實(shí)需要，因?yàn)樗_信自己處在一條踐行自己價(jià)值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過是讓自己走得更快一點(diǎn)而已，所謂“苦”，只會(huì)發(fā)生在自己在不情愿的事情上。這也是稻盛和夫先生為我們解答的第二個(gè)問題：
如何讓自己喜歡上所從事的工作？
從事自己喜歡的工作是磨礪心志，萬一從事的不是自己心儀的工作怎么辦，是否由磨礪變成了苦難折磨呢，這是否是稻盛和夫口中的悖論呢？實(shí)際上稻盛先生在《干法》中給出了如何讓自己喜歡從事的工作—投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變我在工作時(shí)的心態(tài)，很多人都不喜歡自己的工作，但是往往讓他們參與了現(xiàn)今階段他們所認(rèn)為的“好工作”，他們依然在一段時(shí)間后會(huì)有抱怨。人是無法被輕易滿足的，一旦有了抱怨與憂慮，不提“喜歡”二字，不消極怠工，就已是萬幸。因而，改變自己的心態(tài)又稱為投入工作的前提。也是最快的方法。
隨著工作年限的增加，我在公司背負(fù)的責(zé)任也越來越大，當(dāng)我在工作中無法尋找樂趣的時(shí)候，我就嘗試著轉(zhuǎn)變心態(tài)，無論如何都要想辦法讓自己去接受工作。比如，與公司同事或者領(lǐng)導(dǎo)的溝通，進(jìn)一步了解自己所在崗位、所做工作的內(nèi)容與價(jià)值，專項(xiàng)的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在問題解決上獲取成就感；小目標(biāo)、小計(jì)劃的制定，將目光落于腳下，勤勤懇懇。
如何出色的工作？
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”，稻盛和夫先生在書中提到人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。我很贊同“自己就能燃燒”的這種觀點(diǎn)，稻盛和夫先生的觀點(diǎn)不是普通的職場(chǎng)授課，而是從人的本質(zhì)與內(nèi)心，幫我們構(gòu)筑健康、積極、愚直的工作態(tài)度。我認(rèn)為，將工作當(dāng)成一種修行，這是靈魂或者說我們本質(zhì)的一個(gè)洗滌。這也是東方電子“精進(jìn)”的概念——埋頭苦干，是讓我們積累經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)步思想的渠道。
工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。能力指天賦，是每個(gè)人生來具有的一部分，是不可改變的；熱情可以稱之為努力，由每個(gè)人決定，努力是可以彌補(bǔ)先天的不足的，進(jìn)而獲得成功；思維方式則指一個(gè)人是否是有利于社會(huì)的，是否充滿善意的。
我認(rèn)同天賦與努力，但慣性思維是可怕的，現(xiàn)在公司部分同事習(xí)慣于安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于“這樣就好”，忘記了思考、忘記了挑戰(zhàn)，這就使得我們的能量和膽量都在流失，在面對(duì)事情時(shí)“不求有功但求無過”，嚴(yán)重的束縛了自己。所以，要在工作中激流勇進(jìn)、挖掘自身，擺正心態(tài)，堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠(chéng)實(shí)地”工作，腳踏實(shí)地，用于在“漩渦中心”工作，正視自身，創(chuàng)造“正確的地圖”。
通讀此書，感受甚深，字未及全意，感不能全敘，理與君共勉。
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