最新營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 18:24:09
最新營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-04-07 18:24:09     小編:zdfb

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營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇一

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作,合理安排生產(chǎn)營運(yùn),以完成訂單生產(chǎn)進(jìn)度;

宣導(dǎo)品質(zhì)改善觀念,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量改善與提升做監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;

制訂本中心年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

積極推動(dòng)公司 iso 管理體系執(zhí)行與監(jiān)督,車間落實(shí) 7s 管理的監(jiān)控。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇二

2、指導(dǎo)、督查轄區(qū)門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、負(fù)責(zé)crm會(huì)員管理系統(tǒng)落地;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)管理干部的專業(yè)培訓(xùn)并指導(dǎo)轄區(qū)門店做好專業(yè)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的商品和財(cái)務(wù)安全;

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員招聘,績(jī)效考核;

7、協(xié)助、支持、配合轄區(qū)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇三

1. 負(fù)責(zé)制定和完善開元商業(yè)營運(yùn)管理的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 確保各地商管公司建立營運(yùn)管理規(guī)范并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3. 營運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理,負(fù)責(zé)匯總、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),為招商調(diào)整、營銷策劃活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善提供有效的參考依據(jù)。

4. 經(jīng)營規(guī)范的管理,統(tǒng)一項(xiàng)目的經(jīng)營規(guī)范,提升項(xiàng)目的經(jīng)營形象。

5. 客戶關(guān)系管理,包括商戶關(guān)系和業(yè)主關(guān)系,建立良好和諧的經(jīng)營氛圍。

6. 顧客服務(wù)管理,建立顧客服務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行。

7. 人員管理,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員營運(yùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和能力的培訓(xùn)與發(fā)展。

8. 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)政策的落實(shí),確保各項(xiàng)目公司返租租金、扶場(chǎng)金政策正確與合理使用。

9. 負(fù)責(zé)新場(chǎng)開業(yè)前期營運(yùn)相關(guān)準(zhǔn)備,確保新開發(fā)廣場(chǎng)正常、順利開業(yè)。

10.協(xié)同工程物管、行政等部門進(jìn)行資產(chǎn)管理,確保廣場(chǎng)的安全、穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)廣場(chǎng)的保值與增值。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇四

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,包括旗艦店、商場(chǎng)專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。

4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

任職要求:

1.管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通。

4.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇五

1、制定年度目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)分解到季度、月、周,組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營管理,包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、人員管理等工作。

3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認(rèn)同度。

4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部門(品牌、活動(dòng)策劃)工作規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并給出專業(yè)的意見及建議。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇六

職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)商業(yè)營運(yùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);

2、 組織開展?fàn)I運(yùn)管理工作,包括項(xiàng)目運(yùn)營策略的規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

3、 指導(dǎo)與監(jiān)督品牌租戶在裝修期間及運(yùn)營間的工程協(xié)調(diào)及承租戶管理工作;

4、 指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)全面建立并維護(hù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證為消費(fèi)者提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù);

7、 完成商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)期間品牌調(diào)整、市場(chǎng)推廣活動(dòng)配合及其他相關(guān)工作;

8、 統(tǒng)籌商場(chǎng)租戶租金及管理費(fèi)收繳工作,保證租金及管理費(fèi)收入按目標(biāo)計(jì)劃完成;

9、 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷;

4、 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)運(yùn)營、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

5、 較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力,優(yōu)秀的交際與合作能力;

6、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇七

2、根據(jù)整體的市場(chǎng)活動(dòng)方案,協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略,確定品牌推廣方案;

3、組織策劃各種市場(chǎng)活動(dòng),包括組織和參加相關(guān)會(huì)議及研討會(huì)、主題沙龍等;

4、組織籌辦公司內(nèi)部會(huì)議,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

5、各種宣傳資料的相關(guān)文字編輯審核工作;

6、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行分析整理。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇八

2、負(fù)責(zé)公司直營門店的銷售管理及店鋪營運(yùn)模式的優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)公司門店的人事管理及零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

4、負(fù)責(zé)直營店鋪推廣方案的制訂與實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;

6、負(fù)責(zé)組織營運(yùn)團(tuán)隊(duì)對(duì)所屬渠道市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

7、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展及市場(chǎng)占有率開發(fā);

8、 負(fù)責(zé)重要客戶的開拓、溝通、管理及維護(hù);

9、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定與執(zhí)行;

10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日???jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查;

12、負(fù)責(zé)直營店訂貨和貨品運(yùn)營管理工作;

13、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)篇九

1、完成集團(tuán)對(duì)商場(chǎng)的總體運(yùn)營目標(biāo)和任務(wù)。

2、完善營運(yùn)管理體系,建立營運(yùn)內(nèi)部sop,優(yōu)化營運(yùn)制度、流程。

3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,監(jiān)管公司運(yùn)營,策略的執(zhí)行和評(píng)估。

4、跟蹤管理日常招商活動(dòng),確保工作按計(jì)劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成。

5、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。

6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)。

7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出招商調(diào)整、營運(yùn)活動(dòng)、環(huán)境改善與提升計(jì)劃。

8、完成集團(tuán)上市項(xiàng)目的配合。

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