最新新聞部工作計劃 新聞部工作計劃2萬字五篇(大全)

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最新新聞部工作計劃 新聞部工作計劃2萬字五篇(大全)
時間:2023-06-06 15:48:30     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

新聞部工作計劃新聞部工作計劃萬字篇一

1、新聞部將在人人網(wǎng)宣傳方面加大力度,在宣傳好活動的同時,增設(shè)新的宣傳欄目、宣傳形式。如,“每日正能量”,“生活小妙招”等等。

2、開展微博、微信等多種宣傳平臺,進行多形式、多渠道、多內(nèi)容宣傳。加大學(xué)生對學(xué)院工作及學(xué)生活動的了解。

1、新聞部將在本學(xué)期與其他部門聯(lián)合舉辦活動,活動將表演與比賽結(jié)合,給同學(xué)們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。

2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動,以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。

3、在同學(xué)們緊張學(xué)習(xí)的同時,新聞部也會舉辦趣味活動,類似于去年的棋類大賽,使同學(xué)們在緊張的同時能夠放松。

1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的'完成,并且使大一新生有更好的鍛煉,新聞部將在大一新生中選拔新聞小組,選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網(wǎng)站上,提高工作效率。具體內(nèi)容包括:新聞稿件撰寫常識;文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法;新聞敏感性的培養(yǎng);新聞?wù)掌奶攸c及采集;新聞稿件注意事項等。并根據(jù)成員的特點,因材施教,將成員分為攝影、文字兩組,著重培養(yǎng)相關(guān)技能。同時,為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平,為下一年學(xué)生會換屆后的人才承接方面做好準(zhǔn)備。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺,并與它們保持著緊密的關(guān)系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,加大稿件的覆蓋面和涉及面。

2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學(xué)習(xí),在增加稿的數(shù)量的同時也要提高寫稿的質(zhì)量,所以新聞部進行了新聞寫稿培訓(xùn),新聞部部長邀請大學(xué)生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓(xùn)。

3、針對每個月的工作,新聞部成員每個月都召開總結(jié)會議,對于本月個人交稿數(shù)量以及出席活動的數(shù)量進行總結(jié)。

4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的動向,及時傳照片以及新聞稿。

在今后的工作開展中,我部將繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門工作的開展,加大對信息的采集,拓寬信息采集面,建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度,保證稿件的質(zhì)量。堅持“及時報道我院新聞動態(tài),密切關(guān)注學(xué)生生活”的指導(dǎo)思想,健全部門體制,加強管理,達到“構(gòu)建和諧部門”的目的,讓新聞網(wǎng)絡(luò)部的工作更上一個臺階,實事求是,并與院其他兄弟部門通力合作,爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美,為同學(xué)們帶來更加精彩的大學(xué)生活。

新聞部工作計劃新聞部工作計劃萬字篇二

一、完成迎新任務(wù),做好迎新宣傳。

二、選拔符合要求的高素質(zhì)的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎(chǔ)、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務(wù)實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學(xué)來補充我們的團體。

三、努力做好新干事培訓(xùn)工作。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學(xué)期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力,挖掘新聞人才。培訓(xùn)工作主要由部長、副部長來完成,同時邀請上一屆有豐富工作經(jīng)驗的老部長、老干事來向大家傳授經(jīng)驗,還會邀請其他學(xué)院的優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿,定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。

四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面,不應(yīng)僅限于自律會內(nèi)部的活動,要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現(xiàn)亮點,將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去,深入每個同學(xué)心中。努力改善以往自律會在同學(xué)心中的不好印象。

六、與其他學(xué)院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作,共同宣傳自律會和舉辦一些活動。

新聞部工作計劃新聞部工作計劃萬字篇三

我們新聞部在學(xué)生會帶領(lǐng)下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。

本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng),做好學(xué)院的通訊工作,在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞。

1、 積極構(gòu)建新聞特色,形成新聞思想。

2、 提高工作效率,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、內(nèi)部考察加減分制。

按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加分。

懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù);2)安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

首先作為學(xué)生會的下屬部門,從我們部門的性質(zhì)出發(fā),我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學(xué)生會活動的宣傳工作,完善網(wǎng)站建設(shè),將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。

常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),一共12名組員,分為4組,每組3人。每

次活動由其中一組負責(zé),一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當(dāng)天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。

其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

具體安排

1、提高新聞采稿量,提高通訊質(zhì)量,本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率,當(dāng)天的新聞當(dāng)天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。

2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系?;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

3、除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

4、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道。

5、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識

7、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。

8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化,對于學(xué)院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。

9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。

(1) 關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內(nèi)完成,充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采。 比如軍訓(xùn)的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學(xué)的回憶。

(2) 內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學(xué)院的新聞稿。

(3) 對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚,對于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗?,讓其與表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。

新聞部工作計劃新聞部工作計劃萬字篇四

本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

(二)獎勵制度:

3、每做一張海報,海報制作成員加5分;

5、每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

6、以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加15分,其余個小組成員加10分。

(三)懲罰制度:

2、安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

3、無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

5、團隊活動無故缺席者一次減15分

(四)新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

3、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識

5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。

新聞部工作計劃新聞部工作計劃萬字篇五

歲月如梭,時光流逝,不知不覺間,一年的光陰已經(jīng)流逝而去,我們已經(jīng)從新聞部的一名青澀的干事變成現(xiàn)在部門里的頂梁柱。我們新聞部在學(xué)生會帶領(lǐng)下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮藝術(shù)系文化做出了一定的貢獻。本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng),做好與系里各個組織、部門的通訊工作,在第一時間讓全院同學(xué)和老師可以看到藝術(shù)系活動中的最新新聞。

思想上要認真學(xué)習(xí)十八大,了解十八大精神內(nèi)涵,端正工作態(tài)度、思想純潔,與學(xué)院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法,在崗位一天就要認真的做一天,不能給組織找麻煩。要提高思想認識,重視自己,相信自己的能力,把工作做好。對于自己要嚴格要求,對工作要認真負責(zé),對人要坦誠。因為我相信這句名言“要誠懇,要坦然,要慷慨,要寬容,要有平常心?!边@隨然通俗,但道理真切。保持純潔的思想才可能高效率的完成工作,才能真正的有所提高。要不斷回顧自己的思想,不要讓錯誤的思想、錯誤的觀點存在太長時間。要定期回顧發(fā)現(xiàn)不合理的思想及時糾正,讓自己在思想上永遠保持純潔,思想要不斷成熟,在態(tài)度上永遠保持端正。

加強部門內(nèi)外的建設(shè),要求做到把部門內(nèi)部團結(jié)起來,給部員們一個家一般的溫暖感覺;同時要聯(lián)系好學(xué)生會各個部門,了解好各個部門的職能,熟悉、了解好系內(nèi)各個專業(yè)班級的班干部,在系活動舉辦必需要做到至少要有兩個人員負責(zé)(一人攝影,一人記錄活動過程);鍛煉好部員們的攝影、新聞稿、溝通等方面的能力;落實好交代下來的工作任務(wù),當(dāng)天工作當(dāng)天完成。

1、積極構(gòu)建本系新聞特色,形成特有的新聞思想。

2、提高工作效率,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。

部門例會:每周召開一次例會(活動后召開例會),安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責(zé)任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。

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