總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
大學宿管年終個人工作總結篇一
2015—2011學年第一學期個人工作總結
本學期以來,本人在學校宿管崗位,從事學生公寓樓四樓八年級、九年級女住宿生的宿管工作。在學校的正確領導和“團結、求實、奮進、創(chuàng)新”辦學理念的倡導下,能
愛
崗敬業(yè),恪盡職守,樂于奉獻,關心學生。在宿管工作中做出了一些成績
,但難免也有不足之處。為了總結經(jīng)驗,揚長避短,以利今后工作更上新臺階,特總結反思如下。一、 提高思想認識,樹立服務意識。
作為一名多年從事教書生涯的教師來說,我深感學校后勤工作的重要性。因為后勤工作搞的好壞直接影響著學校教學工作的正常進行,如果搞的好,它會給全校師生創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境和舒適的
學習
生活
環(huán)境,為教學工作提供有力的保障,否則會對教學工作帶來不可估量的負面影響。所以,我認為后勤服務中的宿管工作是學校教學主體工作的整體配套體系中必不可缺的重要環(huán)節(jié)之一。認真學習和落實《皇甫學校宿舍管理制度》,認識到
安全
工作的重要性,把住宿生的人身安全放到宿管工作的重中之重,安全警鐘長鳴。以“一切為了學生,為了一切學生”為目標,牢固樹立服務意識,宿管工作服務于教學,宿管員服務于住宿生。這學期共值白班10周,值夜班10周,能按時交接-班,出全勤,吃住在學校。以熱心、關心、愛心的服務態(tài)度,團結拼搏的精神,一絲不茍的投入自己本職內(nèi)的宿管工作。二、細致管理,措施得力。
1.本學期負責的四樓八年級、九年級女住宿生共計198人。其中八年級172人,按
班級
編排每8人一間,共計18間,其中混合宿舍3間,民族宿舍1間??紤]到九年級是畢業(yè)班,為了使他們晚上能更加安靜地學習,特意安排到四樓東南角的4間宿舍。2.第一周選舉生活大隊干部四名,舍長22名。明確了各自的責任,當好宿舍管理員的小助手。召開舍長小會五次,建立住宿生檔案,信息、照片、制度同時上墻,并組織學生學習宿舍“三無、四整齊、三要求”的管理制度,創(chuàng)辦“才藝欄”。
3.八年級、九年級女住宿生雖然只住宿了一年,生活學習習慣按理說應該已經(jīng)適應,但這學期隨著住宿人數(shù)增多,將近去年的三倍人數(shù);加之男、女生同住一棟公寓樓,因此給管理工作增添了難度。這就要求我們宿舍管理人員更要尋求有效措施,細致管理、創(chuàng)新管理。因此,我每日中午、晚上定時兩次清點人數(shù),如有缺勤學生盡快與班主任聯(lián)系,及時了解詳情,如實填寫值班記錄。尤其是夜間值班時,認真組織晚9:30-10:30的1小時宿舍復習,督促學生按時作息,提醒
同學
們時時刻刻注意安全。學生就寢后就不定時巡查。如遇學生輕微生病等細小困難,盡量自己克服,能處理的就隨即處理解決,盡可能的不給班主任或值周領導增添麻煩。一學期來,培養(yǎng)八年級、九年級女住宿生基本形成了團結、和諧、凝聚、上進、互助的良好風氣。住宿期間無打架斗毆事件發(fā)生,最大限度的杜絕了安全隱患。4.對住宿生生活細心關照,平時要求他們不吃零食、不喝冷飲。天冷了提醒注意保暖,保障住宿生的身心健康。讓她們住宿得舒心,能感受到家的溫暖。
三、多舉措營造干凈整潔的環(huán)境。
一是實行一日三打掃制度,通過密集地衛(wèi)生打掃促進學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成;二是加強學生良好衛(wèi)生習慣教育,每天早中晚三檢查一公布,一周一評比匯總公布。每天對宿舍的衛(wèi)生、物品擺放、開窗通風等情況進行檢查考核,每周帶舍長進行一次宿舍衛(wèi)生大檢查,把一周的宿舍衛(wèi)生和晚休情況進行匯總,評比出“文明宿舍”送給值周教師,并在下周一的升旗儀式上向獲得文明宿舍的班級授發(fā)“流動紅旗”,還在公布欄中詳細的公布出各宿舍的具體情況;三是嘗試軍事化管理。我要求學生的被單盡可能平展,被子方正不要成堆,擺放一線同方位,鞋、包、電壺歸類放,物品擺放有位置。四是對公共設施要做到愛護并及時維修。教育同學們養(yǎng)成隨手關燈、關水龍頭的好習慣,節(jié)約用水用電。
作為宿管員更要以身作則,要有肯吃苦、不怕累、不怕臟的精神,如衛(wèi)生死角:廁所水池親自去沖洗,廁所門手把掉落及時維修。若遇設施需要大的維修馬上向主管部門匯報,不影響同學們的住宿。既然應聘到了這份工作,就應努力去干,并且做得更好。
總之,經(jīng)過一學期的不懈努力,革人在宿管工作中雖然取得了一點成績,但與學校要求、學生的全面發(fā)展尚存差距,諸如自身政治理論、業(yè)務學習、宿管能力等方面都有待進一步提高和創(chuàng)新。今后本人將不斷加強自身建設,提高自己的綜合素質,繼續(xù)努力做好后勤服務工作。
二〇一一年一月四日
陳曉
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路,誰也負不起這個責任。所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。
1、嚴查違禁品。不允許學生帶任何有關危害生命的管子刀具進校,不允許學生帶垃圾食物入校,以防學生因食用過期食品而發(fā)生意外安全事件。這一學期年來,我們不間斷的嚴查,并以教育引導為主,,發(fā)現(xiàn)有學生帶違禁品的就沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄。本學期還沒有發(fā)現(xiàn)有晚歸或不歸學生,對于請假的學生總是查清去向,做好記錄,次日把記錄表送往年級行政辦公室。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。
為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們美化宿舍,讓學生把自己的宿舍裝扮得更漂亮,更溫馨。我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我及時聯(lián)系家長。每個周日晚上,學生就寢前進行一次宿舍訓話,對上一周的宿舍情況做一個總結。對不好的現(xiàn)象及時提出并要求她們改正。對經(jīng)常在宿舍違禁的`學生進行嚴厲的批評教育,但是對于那些屢說不聽,屢教不改的學生就要采取相應的措施,比如讓她們進行義務勞動,這樣,既能教育她們,同時也能培養(yǎng)學生積極參與勞動的習慣。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每天早上和中午都對各個寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去的一學期,我完成了學校交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
一、
1八月二十五到達學校進行準備2015級新生迎新準備。 ○
2八月三十一號在火車北站進行專科新生迎新。 ○
3 ?月 ? ? ?號在圖書館進行本科新生迎新。 ○
4 ?月 ? ? ?號在火車北站進行專升本新生迎新 ○
2、 軍訓
1參加軍訓服裝配發(fā)工作 ○
2參加新生校歌學習活動 ○
3 ○
3、 宿管部
1在新一屆宿管部成立前,維持本部秩序并擔任日查任務 ○
2參加自律會對全校宿舍進行檢修 ○
4、新一屆學生會成立
1參加2015級宿管部部長競選 ○
二、2015級學生會成立
1、對宿管部納新
經(jīng)團委老師決定2015級宿管部納新八人,納新過程分為六步:
△召開新生全體會議通過ppt和介紹對宿管部進行講解 1
△下發(fā)學生會
報名
表 2△對第一輪通過著進行復試上一屆宿管部成員對其提出意見 4
△主席團對兩輪通過者進行考核 5
△干事進入試用期 6
2、宿管部常規(guī)工作
1、 宿舍檢查
1制定宿管部工作細則 ○
應團委老師的要求對上一年的問題進行總結,發(fā)現(xiàn)全面檢查效果不明顯,并且使同學們產(chǎn)生了適應心理,同時任務量繁重非常浪費時間故今年采用“全面、少量、有代表性”的抽查方式。檢查時間為七點十分,檢查標準為《臨沂大學文明宿舍檢查標準》并且為所檢查宿舍進行打分,要求工作時間每周至少三次一般為四次,檢查完畢將檢查結果發(fā)至負責打表人處,將表格在上午下課之前打出一式三份送至輔導員辦公室進行蓋章簽字并將分數(shù)統(tǒng)計到量化考核表中同時要求把所拍照片傳到相冊,待違規(guī)者和輔導員簽完字將通報表和違規(guī)者照片一并貼出。
2、 定期召開例會
每周一次定期召開例會,總結上一周工作,指出存在的問題和不足之處以及解決方法對下一周工作進行安排并且對團委和主席團的一些指示進行傳達,以及對干事的一些疑問進行解答。
3、組織和參加活動以及配合其它部工作
1舉行主持人風采大賽 ○
2組織校規(guī)校紀以及消防知識競賽 ○
3應學校要求組織2015級文明宿舍活動 ○
4、采取團委意見對宿管部進行改革創(chuàng)新
1拋卻原有全面檢查制度,進行全面抽查、重點檢查 ○
2檢查安排不再固定 ○
4將違規(guī)照片打印張貼 ○
一、常規(guī)工作:
1、定期參與周二例會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每月定期檢查宿舍衛(wèi)生,
其他
時間不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。1、學生會人員固定下來后,宿管部干事對工作基本熟悉,都能懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正??焖俚倪\行。
2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。
三、相對缺點
1做的不足的地方,每月的查寢工作執(zhí)行不夠,存在不積極的現(xiàn)象。
2評分不夠細致,忽略了許多細節(jié)。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評,獎懲機制存在缺陷。
3部門成員沒有起到很好的帶頭作用,跟同學交流的不夠等等。
四、以后工作
在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我們的成績不停的提高,以發(fā)揚我們部門的風采。
為了能夠更好的工作,為廣大的師生服務,在以后的工作實踐中,我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善。愿我們學生會辦得越來越好,學生會工作更上一層樓,各個成員在新的一年里都有新的收獲。
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現(xiàn)有成員27,部門本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難,在做好本職工作的同時,積極配合系里的工作。
回顧這一學期的宿管工作,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。
一、常規(guī)工作回顧:
1、定期參與周二例會,及時總結為工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事和成員的工作水平。另外,宿管部還要求各干事和成員經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每天定時檢查宿舍衛(wèi)生,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
1、 積極配合各部門搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿完
成。
相對優(yōu)點
1、宿管部所有成員對工作都很熟練,都能懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正??焖俚倪\行。
2、在日常檢查中,宿管部每個成員,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。
相對缺點
檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。
以后工作
1、 加強與院宿管的交流,相互了解,互相吸取經(jīng)驗,共同
提高效率,以便工作的順利開展。
2、 加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、 把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養(yǎng)。
4、 在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),
使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風采。
目前,我們宿管部還在積極的不斷更新,以提高整體綜合素質,共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境,宿舍是我家,建設靠大家!
宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
一、 在這一年里的工作計劃
1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每天9點30進行全系衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我系學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,定于每周五下午4點00—4點30之間抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以通報的形式記入班級評分,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、鎖門:部分寢室為避免檢查早寢而故意鎖門。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室每月出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則加倍扣分。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給系學生會。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、 根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、 在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
3、 學生會例會,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰.
以上是我對宿管部的認識與計劃,希望得到主席團的批評指正。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。
改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
1.
宿管2018年終小結
2.
宿管部干事個人工作總結
3.
學校宿管部的年終工作總結報告
4.
宿管感謝信
5.
宿管承諾書
6.
宿管阿姨的感謝信
7.
宿管部干事期末總結
8.
宿管部一月總結
大學宿管年終個人工作總結篇二
一、常規(guī)工作回顧:
1.宿舍安全管理方面
(1)時刻警惕私自插空調插座,使用明火和大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的進行宣傳,并且在宿舍樓顯眼的位置張貼了告示。在同學上課時,我們會對宿舍進行排查,一旦發(fā)現(xiàn)違章電器立刻沒收,杜絕了安全隱患。同時積極請輔導員配合我們工作,告誡同學勿使用該類電器。
(2)在下雨等天氣時,宿舍樓大廳很濕滑,過往的同學一不小心可能就摔倒了,為了這種情況的發(fā)生,我們會及時使用拖把將地板弄干,防止發(fā)生同學受傷的事件。
(3)抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
(4)經(jīng)常與所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)情況比較異常的同學及時疏導,上報。
2.宿舍管理服務方面
(1)有同學宿舍里的設施不能使用,如水、電、窗、床、鎖等等,我們都會及時為同學們保修,使設備盡快恢復工作。
(2)為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到像家一樣溫暖,我們這里也配備了針線,如果有同學需要縫補衣物,自己無從下手,我們也會幫助學生縫補。
(3)利用宿舍公示欄做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚,天氣變化預報、增添衣服各種通知。
3.宿舍衛(wèi)生方面
(1)每周定時檢查宿舍衛(wèi)生,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生
二、日后的工作開展
2、加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養(yǎng)。姓名:
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!我是公寓服務中心4、5號樓的值班員趙藝,今天我演講的題目是《為同學服務》。當清晨的第一縷陽光暖暖的照進我的窗臺,我便微笑著開始了忙碌卻又充實的一天。我熱情的向每一位匆匆趕去上課的學生打招呼,我希望用我的微笑感染他們,給他們帶來一天的好心情。
看著那一排排擺放得整整齊齊的車輛,我心里就會涌起一種滿足感,我感到十分的快樂幸福。每天的日常服務和維修工作,我總會要求自己做到細致周到,一定要盡善盡美。男生宿舍的工作量雖然和女生宿舍相比大了許多,但我從不埋怨,一天8小時的工作,只要是力所能及,我都愿意去做。這群活潑可愛的男孩子給我的生活帶來了歡樂,讓我覺得自己也充滿著青春的活力,年輕了許多,所以我十分樂意為他們創(chuàng)造一個更加舒適的生活環(huán)境,讓他們感覺到家的溫馨。
孩子們的衣服破了,我會幫他們縫補;孩子們生病了,我會主動關心他們;孩子們不開心了,我會和他們促膝長談。有天我發(fā)現(xiàn)4號樓的胡雷震臉色蒼白,細問之下才知道原來他拉肚子了,我趕緊把自己備用的止瀉藥給他吃。5號樓的鄒敏在一次訓練中受了傷,頭部縫補了7針,我知道以后十分心疼,給他提供電飯鍋和調料,讓他燉鴿子湯喝,希望他傷口早點愈合。我真心把4號樓5號樓的學生當成了自己的孩子,所以每次他們有一點不舒服,我都會萬分的心疼,主動去關心呵護他們,讓他們感受到媽媽般的溫暖。
在學校后勤部領導的帶領以及公寓樓長的指導下,我工作認真負責,對同學真心實意,不僅增長了大量的工作經(jīng)驗,同時提高了個人素質,鍛煉了自我能力,努力服務于同學,實現(xiàn)了自身的價值,并且很榮幸的被評選為淮陰師范學院“我最喜愛的老師”之一,。當然,這并不是我一個人的功勞,而是4號樓服務站全體宿管老師團結合作的成果。作為學生公寓最基層的服務人員,為學生提供優(yōu)質服務是我的責任和追求。
看著服務站里滿滿一墻的榮譽,我在自豪之余也倍感壓力,他們不斷激勵著我要發(fā)揮好榜樣作用,更加認真細致的做好服務工作。我希望能在學校后勤部領導的指導下,不斷學習,獲取更多的知識,更加貼近當代大學生,更好地為他們服務。雖然我的工作崗位很平凡,但我堅守著,付出著,不求回報,我有責任也有義務為孩子們創(chuàng)造家一般溫馨的感覺。作為一名積極分子,我不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,全力改正,積極要求上進,努力做到最好。我一定會在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的奇跡,讓我們一起加油!
謝謝大家。
我是沁園33-34棟的宿管阿姨林文珠。在20xx年灑滿陽光的五月,我懷著一腔熱情來到了南京信息工程大學,加入我們宿管阿姨這個溫暖的集體,在沁園33-34棟宿管崗位上認真快樂的工作,和孩子們打成一片,深得整棟孩子的喜愛。我和其他兩位阿姨一起負責33-34棟宿舍,我們通力協(xié)作、配合默契,相處的很融洽。
當清晨的第一縷陽光暖暖的`照進我的窗臺,我便微笑著開始了忙碌卻又充實的一天。我熱情的向每一位匆匆趕去上課的學生打招呼,我希望用我的微笑感染他們,給他們帶來一天的好心情。
上午的工作總是忙碌而又快樂的。我習慣性的開始幫同學們?nèi)〕霾⒄矸旁谙匆聶C里面的衣服,打掃宿管值班室以及洗衣房的衛(wèi)生,洗衣房如今的衛(wèi)生狀況較以前有了很大的改觀。常常一忙就是一個多小時,雖然消耗了大量體力,但是看到同學們一張張滿意的笑臉,我心里就會涌起一種滿足感,我感到十分的快樂幸福。
每天的日常服務和報修工作,我總會要求自己做到細致周到,一定要盡善盡美。男生宿舍的工作量雖然和女生宿舍相比大了許多,但我從不埋怨,一天的工作,只要是力所能及,我都愿意去做。這群活潑可愛的男孩子給我的生活帶來了歡樂,讓我覺得自己也充滿著青春的活力,年輕了許多,所以我十分樂意為他們創(chuàng)造一個更加舒適的生活環(huán)境,讓他們感覺到家的溫馨。
孩子們的衣服破了,我會幫他們縫補;孩子們生病了,我會主動關心他們;孩子們不開心了,我會和他們促膝長談,幫助他們化解不愉悅的心情。34棟魯金川身有殘疾,我會經(jīng)常幫他曬被子,收衣服,送他進出門廳臺階。33的一個同學有一次在打籃球的過程中把腳扭傷了,一瘸一拐的走進宿舍樓,我知道以后十分心疼,我立即找來云南白藥、紅花油等藥品,趕緊為他擦拭與按摩,盼望他能早日好起來。我真心把33-34棟的學生當成了自己的孩子,所以每次他們有一點不舒服,我都會萬分的心疼,主動去關心呵護他們,讓他們感受到媽媽般的溫暖。宿管工作,是細小又重要的工作,它是同學們健康生活的重要保證。對于這份工作,我是無比熱愛,做好這項工作,我感到是一種享樂。因為雖然我從事的是最平凡的工作,但我始終創(chuàng)造著偉大的夢——給所有在外求學的孩子們家的溫馨、心的溫暖。
我覺得我每天都過得很快樂,很充實。因為我可以看著這些孩子一天天的茁壯成長、成人、成才。我很為這些孩子高興,他們有機會去尋求知識,追求夢想,希望這些孩子可以天天開心,學業(yè)有成,以后成為國家的棟梁之才。
在學校后勤部領導的帶領以及公寓樓長的指導下,我工作認真負責,對同學真心實意,不僅增長了大量的工作經(jīng)驗,同時提高了個人素質,鍛煉了自我能力,努力服務于同學,實現(xiàn)了自身的價值。當然,這并不是我一個人的功勞,而是33-34棟全體宿管阿姨團結合作的成果。作為學生公寓最基層的服務人員,為學生提供優(yōu)質服務是我的責任和追求。
看著宿管服務站獲得的榮譽,我在自豪之余也倍感壓力,他們不斷激勵著我要發(fā)揮好榜樣作用,更加認真細致的做好服務工作。我希望能在學校后勤部領導的指導下,不斷學習,獲取更多的知識,更加貼近當代大學生,更好地為他們服務。雖然我的工作崗位很平凡,但我堅守著,付出著,不求回報,我有責任也有義務為孩子們創(chuàng)造家一般溫馨的感覺。作為一名積極分子,我不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,全力改正,積極要求上進,努力做到最好。我一定會在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的奇跡,讓我們一起加油!
大學宿管年終個人工作總結篇三
1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
1、 宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。
2、 宿舍文化節(jié),宿管部積極準備宿舍文化節(jié),每個干事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié),使同學們的日常生活豐富多彩。
1、宿管部剛經(jīng)歷招新,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正??焖俚倪\行。
2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。
1、由于新學年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查??也沒有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。
在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風采。
大學宿管年終個人工作總結篇四
"time is flying."20xx年轉眼已快過去,新的一年又要來臨。雖然已是大三,面對繁雜的學習,本應“隱居深山”,不過我還是站上講臺爭取當宿管委員的機會。一來鍛煉自己的能力,二來積極參加班上的建設。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。
宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系,全心全意為人民服務。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。
班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。
大學宿管年終個人工作總結篇五
1、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經(jīng)過改革,我們學?,F(xiàn)在有3300多名學生,現(xiàn)在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了??偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節(jié)約成本,經(jīng)過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎?,F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對他們進行業(yè)務培訓,以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發(fā)票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:問一次,問一次,煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
1.寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設施設備。
2.暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。
3.檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
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