2023年學校教導處工作計劃 教導處工作計劃 雙減(優(yōu)秀五篇)

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2023年學校教導處工作計劃 教導處工作計劃 雙減(優(yōu)秀五篇)
時間:2023-06-06 15:41:46     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

學校教導處工作計劃教導處工作計劃雙減篇一

貫徹實施《xx省中小學教育管理規(guī)范》,根據上級部門的工作安排和新課程標準要求,積極、認真地做好教導工作。樹立“為學校中心工作服務,為學生師生服務”的服務觀念,以規(guī)范教育教學常規(guī)為工作重點,努力營造“和諧、務實、創(chuàng)新”的校園氛圍。堅持“以人為本、服務引領、科學發(fā)展”的學校辦學理念,引導教師進一步樹立新的教學理念,促進教師和學生素質的全面發(fā)展,全面提高我校教育教學質量。

抓好教學常規(guī)工作,規(guī)范教育教學行為,營造良好的校風、教風、學風。繼續(xù)推進課堂教學改革,不斷提高教師隊伍水平,努力提高教學質量,促進師生全面發(fā)展。爭取今年我校中考重高人數再次突破40人。

2、確立教導處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。以服務引導、促進師生全面發(fā)展。

3、按《xx省義務教育課程設置實驗方案》和上級通知精神,開全開齊各類必修課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質量。

4、強化學籍管理工作,整理好各年級學生學籍。做好學生變化情況的記錄和相關資料的整理。

5、認真組織好學科教學質量調研檢測,為教師提供教學情況反饋信息。

6、做好資料的積累、共享、交流工作,為教學第一線提供有效信息。

7、把好資料征訂關,杜絕違規(guī)行為的出現。

1、期初督促各教研組、教師及班主任在規(guī)定的時間內制訂好各項工作計劃。

2、認真做好每月的教師“教學常規(guī)”檢查,重點檢查教師備課情況和學生作業(yè)書寫情況。并對存在的問題進行分析,提出整改意見,落實整改。

3、加大教學過程的管理力度,提高課堂效率。中層干部要走進課堂,深入一線,全學期聽課量不低于15節(jié)。加強課堂巡視,嚴格執(zhí)行課程計劃。

4、鼓勵教師利用課余時間自我充電,更新教學觀念,樹立課堂效率意識,向課堂45分鐘要質量。

5、做好學科教學質量調研檢測,細化分析項目,突出成因分析,對暴露出的問題及時整改,做好全程跟蹤,力爭完成制定的目標。

6、協(xié)調好教研組內、年級之間、校際之間的信息,資料交流。關注中考的最新動態(tài),全力協(xié)助初三教師抓好各科教學,爭取今年中考再創(chuàng)佳績。

7、做好教學事故的預防工作,引導教師不放棄任何一名學生,抓兩頭,促中間。不挖苦、歧視學生,杜絕體罰或變相體罰學生的現象。

8、繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,各班應制訂培優(yōu)補差的計劃,有針對性的開展工作,使每一個學生有發(fā)展、有進步。

9、加強班主任隊伍建設,配合學生處抓好班級《一日常規(guī)管理》工作。每月開一次班主任例會,提高班主任的工作責任心。做好班務日記、班主任工作手冊檢查等常規(guī)工作。督促班主任充分發(fā)揮板報等陣地的教育作用,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,細心做好學生的心理健康教育工作,使學生身心全面健康發(fā)展。

10、幫助班主任組織好家長會,加強學校和家庭的溝通,爭取家長、社會對學校工作的關心、支持、理解和幫助。

11、進一步提高教師參于學生管理的積極性,齊抓共管,營造良好的校風、班風、教風、學風。

12、積極開展陽光體育活動,開齊開足體育課,抓好“三操”,組織好學生下午的文體活動,保證學生每天1小時的活動時間。做好初三體育中考項目的訓練,迎接20xx年中考體育測試。

1、組織召開教師工作會,安排好開學工作。

2、落實好寄宿學生的早鍛煉的管理工作。

3、訂立各科計劃。

4、推門聽課,課堂巡視。

5、完成學生新學期電子檔案的登記工作。

6、召開第一次班主任例會,讓每個班主任明確本學期學校工作重點及要求,作為依據制訂計劃。

1、九年級中考動員會。

2、各年級學生座談。

3、召開第二次班主任例會。

1、進行期中考試,做好各學科教學質量分析。

2、進行教學常規(guī)和班主任各項資料的期中檢查。

3、各班召開家長會。

4、召開第三次班主任例會。

5、九年級部份學生考試情況分析會。

1、組織各班進行“五四”聯(lián)歡活動。

2、組織部分學科知識質量調研檢測。

3、召開第四次班主任例會。

4、畢業(yè)學生部份座談會。

1、畢業(yè)生畢業(yè)分流動員會。

2、組織中考報名及建檔。

3、組織中考。

1、組織期末迎考復習。

2、進行各考查學科和考試學科的考試。

3、進行教學常規(guī)和班主任各項資料和月度考勤檢查并進行匯總。

4、進行本學期各項考核經費的測算。

5、班主任寫好學生評語,認真填寫好素質報告單和學籍卡。

6、各班評選三好學生和優(yōu)秀學生干部。

7、布置暑假各項工作。

學校教導處工作計劃教導處工作計劃雙減篇二

以xxxx區(qū)教育局新學期工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作目標,以貫徹落實《xxxx區(qū)中小學教學工作規(guī)程》為抓手,以素質教育為主題,以提高質量為核心,以加強教師隊伍建設為關鍵,進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,深入開展校本研修活動,強化學校教育科研工作,不斷創(chuàng)新教育教學新模式,進一步提升教育教學水平,全面提高學校教育教學質量。

(一)教學常規(guī)

1.嚴格按照省教育廳“五嚴”要求開設課程,制定學校課程表、作息時間表、大課間活動安排表;開齊、開足課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,重點抓好音樂、體育、美術、綜合實踐活動課程,落實科學實驗課,確保學生每天在校集中學習時間不超過6小時。

2.規(guī)范教師行為。加強對教職工進行法規(guī)教育、紀律教育、師德教育;認真開展校內教育教學常規(guī)檢查和督導工作,確保教師從教行為的規(guī)范性。

3.提高教師鉆研教材的能力。繼續(xù)組織深入學習新《課程標準》,明確教學目標要求;體現教師為主導、學生為主體、會學為主旨、訓練為主線的“四主”原則;幫助備齊教具,發(fā)揮媒體功能。

4.抓實教師的教學計劃、備課、上課、教后反思、作業(yè)批改、學困生輔導等常規(guī)工作,做到檢查日?;?,工作正?;?、規(guī)范化,繼續(xù)對教師的各項工作實行月檢制度,逐項進行量化評分。

5.進一步完善聽課、評課制度,學校中層以上干部和青年教師每學期聽課不少于20節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求聽課筆記記錄完整,積極參與評課,相互促進,共同提高。

6.督促各科教學按課程標準實施,保證完成教學任務,力爭各科成績合格率、優(yōu)秀率均有所提高。

7.嚴格按教育部門的規(guī)定,做好教學用書、課本及各類教學資料的征訂工作。

(二)教師管理

1.搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,提升教師發(fā)展的內驅力和主動性。

鼓勵教師積極參加高層次學歷進修,落實激勵措施;著力抓好校本培訓,引領教師廣泛閱讀,提高教師的專業(yè)化水平;組織教師走出去,參加高層次教學研討、教學觀摩活動,與名師大師接觸交流,拓寬教師視野,促進教師成長。

繼續(xù)實施師徒結對“青藍工程”;定期進行校內青年教師教學基本功競賽,要求教齡在5年(含)內的教師要多上匯報課,不能只滿足于一學期一次的校內研討課,促進他們教學水平、教學能力的快速提升。

以教研組為核心組織業(yè)務學習,開展日常教學研究,抓好集體備課,鼓勵教師互相聽課學習,共同鉆研教材、教法,互相促進提高;鼓勵教師積極參加區(qū)市省或國家級各類教學和業(yè)務競賽活動,積極撰寫教育教學論文。

抓好體、衛(wèi)、藝和綜合實踐活動課程的教學工作。強化監(jiān)管力度,堅決不準擠占體、衛(wèi)、藝教學時間,確保上足、上全、教好。大力開展陽光體育和課間大體育活動,確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。真正做到“三個還給”,即把時間和空間還給學生;把健康和快樂給還給學生;把興趣和愛好還給學生。

2.建立科學的教師評價制度。開展教學基本功比賽、教學成果評比、科研成果評選、教學質量評價等活動,并將結果作為教師績效考核的重要依據。

(三)教研教改

1.優(yōu)化課堂教學,突出主體參與。認真執(zhí)行課程表和作息時間,充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲。

2.切實減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔。教師要建立學生錯題檔案,有針對性地強化錯題訂正,提高作業(yè)的效度。

3.關注學困生,要重視學困生輔導工作,制定好輔導計劃,扎扎實實做好輔導工作,讓學困生有實質性的進步。繼續(xù)實施行政人員下年級蹲點制度,深入各年級班級了解教情、學情,組織質量分析,確保教學質量。

4.定期聽課,收集課堂教學質量信息,了解教學質量狀況,幫助教師診斷問題,共同探討改進的方法。

(四)教務工作

1.做好圖書、儀器、電教設備的管理工作,做到帳物相符,分類編目,存放科學,保管妥善,維修及時。

2.提高服務意識和服務質量,充分發(fā)揮圖書、儀器、電教設備、電教軟件的使用效益,利用率高。

3.開展青年教師讀書活動。加強圖書室的管理和使用,引導教師走內涵發(fā)展之路,不斷提升個人品位。

4.做好學籍管理工作。嚴格按照上級要求,認真審核學籍變動的相關手續(xù),不,一切工作在陽光下操作。

學校教導處工作計劃教導處工作計劃雙減篇三

本學期,教誨處將憑據教誨局整體安排戰(zhàn)學校新的請求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為主旨;以校本教研、課題實行為抓手,踏實做好教科研慣例工作;以“強化部隊扶植,夯實進程經管,打制高效講堂,進步講解量量”為重點,不停更新講解看法,改動教員的講解行動戰(zhàn)教師的進修方法,勤奮進步講解有用性,片面進步講解量量,力圖獲得新的沖破。

2、工作目的

1、以標準為條件,完美講堂講解慣例,進步講堂講解效益。

2、以活動為載體,落實各個學科活動,增進教師片面成長。

3、以量量為抓手,重視量量進程經管,完美量量審核機制。

3、工作內容及步伐

(一)講解慣例:著眼細節(jié),逃務實效

1、寬格履行課程企圖

開齊國度課程,開足校本課程。脆持按課表上課,確保每門學科開齊、上足、上好。

2、脆持講解慣例,做到“六有用”

本學期,教誨處將減年夜“講解慣例”檢討的力度,力圖“實、實、效”即:回響反映實在成績,脆持量力而行,到達增進的后果。勤奮使檢討取評價成為一種引發(fā)、一種服務、一種鼓勵,加強工作的針對性戰(zhàn)實效性,履行以教研組為單元的分層經管形式,每個月教研組長對本組教員的講解慣例工作停止單項檢討或教員互查等情勢,實時收現成績,提出改善定見,并催促教員實時整改,做好紀錄。同時,教誨處將構造教研組長戰(zhàn)講解經管職員對教員的講解慣例工作停止檢討(每學期三次)。教員還要做好“六有用”,即:有用備課、有用上課、有用做業(yè)、有用教導、有用檢測、有用教研。迥殊是“有用做業(yè)”教員要掌握寬格教師的做業(yè)量,脆持做業(yè)標準。

3、做好講解評價工作,招考學科以統(tǒng)考名次戰(zhàn)比照參照學校的方法,肯定嘉獎等次。非招考學科以期終講解后果驗支為準。

(兩)講解研討:引發(fā)教員專業(yè)成長

1.標準校本教研,進步校本研建量量

(1)、引導教研組訂定“實行有用講解,落實講解目的”那個框架的研討主題,并完成取課題研討的無機整開。

(2)、增強教研活動的實效性。脆持“以科研帶教研,以教研促進步”的理念,走教科研分離之路,深刻展開好教科研活動。構成以“課題動員、師徒結對、散體備課、校際交換、主干引發(fā)、蹲點聽課、實際進修、自我深思”等活動為根本情勢的校本教研,晉升教員教誨講解才能戰(zhàn)教科研火平。

(3)、教員全員加入“六個一”講解實行活動,即(即每人承當“四環(huán)節(jié)講解形式的實行取研討”的一個子課題,盤繞課題研討每人上一堂實行課、設想一份粗品教案、撰寫一篇講解論文、整頓一萬的進修體味,每周聽一節(jié)課。)做到節(jié)節(jié)有講解收成,周周有講解深思,月月有講解回想,并將履歷取迷惑實時反應教誨處。

(4)、肯定五次專題研究會。五個專題研討分月停止,辨別為“若何設想有用的自學大綱,教師自進修慣的培育種植提拔戰(zhàn)研討”單主互動有用性的計謀研討”、“粗講點撥的內容取技能的研討”、“講堂檢測練習的情勢及講堂成績的解救計謀”。

(4)、倡導沒有守時沒有打召喚隨堂聽課,做到隨堂聽實時評;試行由校長、營業(yè)校長、教研組長組開的預定聽課,取教員配合探究,使講解設想更趨完美。教員憑據修正定見備同范例課,正在全校范疇內停止樹模交換。每學期校長、營業(yè)校長聽課很多于40節(jié),別的教員聽課很多于20節(jié)。

(5)、以成績、念書、動作、深思、改善為根本形式,開辟以“一名專家、兩位名師、自立進修”為師訓的校本研訓形式。

(6)、執(zhí)行月專題進修軌制。由值月帶領賣力制定課題圓面的進修內容,停止散體進修交換。

2、促進學??蒲泄ぷ鞯目v深成長

(1)、建立“成長為本,研訓一體,回回理論”的研討戰(zhàn)工作思緒。

(2)、接納“專家引發(fā)、伙伴合作、自我深思”,請出去、走進來的方法,不停進步教員的科研認識戰(zhàn)才能。

(3)、做好科研資本的開辟工作,散焦講堂講解,主動構建“粗品高效”講堂形式,展開“有用講解”比賽活動,進一步減年夜教員培訓力度,勤奮構成具有我校特點的講堂講解形式,使講堂具有較強的實際引導意義。

(4)、增強對已有課題的理論引導工作;催促教員大家到場課題研討。

(三)主動促進素養(yǎng)教誨,增進教師片面成長

1、有企圖、有針對性地展開各種活動,為教師發(fā)揚興致專長拆建平臺。一是使講堂講解得以延長戰(zhàn)彌補;兩是有益于一般教師果材施教;三是有益于教師綜開素養(yǎng)戰(zhàn)綜開才能的進步。本學期將展開低年級心算競賽;中年級瀏覽競賽;高年級做文競賽戰(zhàn)其他各種比賽。

2、繼承展開“取典范為伴,以念書為樂”的念書活動。各年級要憑據教師的年紀特色挑選內容康健、教誨性強,能積聚豐盛常識的典范書本構造教師瀏覽,讓教師從小承受中華傳統(tǒng)文明的陶冶。

3、舉行好校園“藝術節(jié)”。

4、分離少先隊工作,充沛應用校園播送,豐盛教師課余糊口,營建優(yōu)越的育人空氣。

5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,落實知恩、戴德動作。

(四)增強幼兒特點教誨

1、供應劣量服務。當真實行保教偏重的準繩,為幼兒服務做到“愛心”、“熱情”、“仔細”、“耐煩”。做到人正在崗,心正在崗,工作經心失職,讓“三服務”(服務孩子、服務家長、服務社會),認識滲入到幼教工作的點點滴滴當中。

2、增強課程經管。用好幼兒課本,片面落實幼兒課程目的。開設幼兒英語(平常用語30條)、幼兒跳舞(5個)、幼兒詩歌課(20首)。增強備課經管戰(zhàn)講堂驗支,確保課程目的的片面落實。

3、培育種植提拔優(yōu)越的風俗。培育種植提拔幼兒優(yōu)越的進修風俗戰(zhàn)行動風俗:如坐姿、謄寫姿式等;按期更換幼兒坐位,掩護幼兒目力;增強幼兒“文化規(guī)矩”教誨、衛(wèi)生風俗教誨。

4、豐盛幼兒糊口。脆持天天一節(jié)的戶中活動課,多樣化地展開幼兒活動,如興趣活動會、現場做繪競賽、心語展現活動等,進步幼兒園社會榮譽。

5、看重師資扶植。展開幼兒講解研究,停止幼兒教員之間“一幫1、結對子”,讓“主干教員”率領“新教員”等方法,讓教員正在伙伴合作中晉升專業(yè)火平。

6、完美幼教評價。經過講堂驗支、幼兒才藝展現、家長平易近意評價、檢查案頭材料、開放日活動等方法評價幼兒教員。

(五)、增強圖書室戰(zhàn)實行室的經管。進步講解刊物戰(zhàn)儀器的利用率,守舊長途教誨。

(六)、當真做好體藝衛(wèi)工作。

(1)、展開陽光師訓活動,做好教員心思康健教誨及“朝練”工作。

(2)、盡力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是根據下級請求樹立臺帳,看重文檔搜集;兩是開設康健課,看重康健教誨;三是增強校園衛(wèi)生經管,打制亮麗校園;四是做好疾病防控工作。

(3)、看重兩操經管,進一步標準眼保健操及課間操。

(4)、增強康健課、體育課、音樂課的經管。

學校教導處工作計劃教導處工作計劃雙減篇四

教導處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執(zhí)行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。

按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。

一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。

1。教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。

(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

(2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。

(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。

(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。

2。教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

學校教導處工作計劃教導處工作計劃雙減篇五

以十六大精神為指導,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展。使學校逐步形成生源優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢,努力確立學校在地區(qū)中的"窗口"地位。

二、主要目標任務

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

2、以朱棣文的人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設,重點在科技建設、雙語教育、新教育實驗、中澳音樂教育實驗等領域均能取得新的成果。

3、加強師資培訓力度,繼續(xù)扎實開展師徒結隊活動及學科中心組、新苗組學術沙龍活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平。

4、加強各條線崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學科青年教師參加太倉市課堂評優(yōu)活動及教師基本功競賽的準備工作,爭創(chuàng)佳績。

5、繼續(xù)開展素質教育調研活動,從中肯定成績,發(fā)現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。

6、繼續(xù)深化新課程改革,全面試行《義務教育課程設置》方案,加強綜合實踐、藝術等一些新課程的研究工作,摸索行之有效的課程實施模式。

7、加強體育衛(wèi)生管理,及早落實,科學訓練,力爭在太倉市田徑運動會、冬季三項體育比賽成績有新突破。繼續(xù)做好《體育與健康》達標試點工作。

8、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

9、加強教學研究的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

三、主要工作

㈠加強學校特色建設,打響學校的教育品牌

1、積極開展"新教育實驗"研究

⑴教導處將督促師生完成校長室提出的讀書目標:學生每學期讀課外書不少于2~4本,背誦古詩文不少于20~40首;教師讀書不少于3本。所作讀書筆記中高年級學生不少于20xx字,教師不少于5000字。

⑵教導處將組織人員指導師生撰寫生活隨筆及教育隨筆,鼓勵及倡導學生和教師逐步嘗試撰寫生活日記和教育日記。在短時間內,教導處將征集優(yōu)秀案例,以供師生參考。

⑶積極營造雙語氛圍,在開辦的雙語教學實驗班中,大力開展對非語言類學科運用雙語教材的研究工作。做好每學期舉行一次的英語節(jié)籌備和總結工作。抓好英語興趣小組活動,力爭在蘇州市"英才"杯,"獅山"杯小學英語能力競賽太倉地區(qū)選拔賽中取得佳績。

⑷協(xié)助校長室做好學校網頁建設工作,并開發(fā)網上學園,在網上建立資料自動上傳系統(tǒng)和網上對話交互系統(tǒng),使數碼社區(qū)成為師生學習的一個重要組成部分。

2、繼續(xù)抓好科技特色教育

⑴繼續(xù)建設好各類科技教育基地,包括科技活動基地和科技作品陳列基地。不斷豐富并充分開掘這些基地中的課程資源,把它們建設成組織學生開展科技教育的活教材。

⑵積極探索開展科技教育活動的途徑和形式。一是組織開展各類科技類的興趣小組,定期開展各類科技教育活動,在活動中培養(yǎng)學生的科技興趣,合作意識,動手能力和對未知領域的探索本領。二是開展"小實驗、小發(fā)現、小制作、小創(chuàng)造"的"四小"活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

⑶充實和壯大科技教育師資隊伍。本學期我校將繼續(xù)外聘具有科技專長的老師擔任校外輔導員,同時我校自然、勞動學科的老師要不斷提高自己的科技素養(yǎng),利用自己的專長優(yōu)勢,開展有特色的科技興趣小組活動,培養(yǎng)具有科技特長的苗子,力爭在省市各級科技類活動和比賽中取得好成績。

3、繼續(xù)加強對"信息技術與課程改革"的實踐研究。

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