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業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇一
1.負(fù)責(zé)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)對(duì)接，進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，方案設(shè)計(jì);
2.完成項(xiàng)目/產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析向技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，組織編寫(xiě)業(yè)務(wù)模型說(shuō)明書(shū)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)與界面原型設(shè)計(jì);
3.控制需求范圍、進(jìn)度跟蹤、量化任務(wù)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)(及友商)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)，編寫(xiě)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)解決方案;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)分析師的工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有責(zé)任心，能承擔(dān)一定壓力;
3. 熟練掌握用戶(hù)調(diào)研、需求分析方法，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)內(nèi)容和軟件研發(fā)過(guò)程，了解企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的基本開(kāi)發(fā)技術(shù)。
4.具備良好的文檔能力，能夠熟練使用axure、viso、ppt等工具
5.有電子政務(wù)項(xiàng)目需求分析或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇二
負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案，負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃。
負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通進(jìn)行項(xiàng)目的需求收集、調(diào)研，通過(guò)業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報(bào)告，組織評(píng)審確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。
負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，通過(guò)需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型界面，從而確定需求邊界，形成系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
負(fù)責(zé)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行需求規(guī)格設(shè)計(jì)交底，確保產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中各成員角色對(duì)需求及設(shè)計(jì)有充分的理解。
負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員按照設(shè)計(jì)文檔完成開(kāi)發(fā)，協(xié)助解決編碼過(guò)程中遇到的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)難題。
協(xié)助解決項(xiàng)目執(zhí)行階段遇到的個(gè)性化需求，給出合理化建議方案。
業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇三
1、作為業(yè)務(wù)分析組組長(zhǎng)，總體整體上對(duì)業(yè)務(wù)分析組的工作交付質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2、協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)分析組內(nèi)的工作安排，把控組內(nèi)工作狀態(tài)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好需求工作閉環(huán)管理
3、組織業(yè)務(wù)全景分析和價(jià)值分析，組織研究業(yè)務(wù)需求實(shí)施路徑，配合部門(mén)做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
4、主導(dǎo)部門(mén)或公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析工作
5、引入適用的需求分析工具或方法，建立適用的工作模板，提升工作質(zhì)量
6、配合完成組內(nèi)人員培養(yǎng)和技能提升，提高工作整體能效，推進(jìn)敏捷開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化
業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開(kāi)發(fā)人員使用axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，合理控制需求范圍;
3、通過(guò)客戶(hù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等方式，結(jié)合用戶(hù)需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
4、基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有saas平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成需求文檔、需求原型工作，與客戶(hù)良好溝通;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力;
4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫(xiě)工作 。
業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1.項(xiàng)目的需求收集整理與分析，撰寫(xiě)需求文檔。
2.與客戶(hù)保持好溝通合作的關(guān)系，密切關(guān)注客戶(hù)需求的變化。
3.給項(xiàng)目組技術(shù)人員進(jìn)行需求講解，并定期跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)情況。
4.項(xiàng)目過(guò)程跟進(jìn)、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上的`需求分析經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生也可)。
2.熟悉金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)優(yōu)先
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度積極，喜歡學(xué)習(xí)與思考，擁有良好的抗壓能力、理解能力，樂(lè)于交流分享。
4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉基礎(chǔ)it相關(guān)知識(shí)，特別是需求分析者優(yōu)先。
5.良好的溝通表達(dá)(口頭及書(shū)面)和文檔交付能力。
業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇六
崗位職責(zé)：
1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)；
2、配合it人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的背景；
2、具有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握sql基本操作，至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架（r，python，spss等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問(wèn)題，能獨(dú)立出具分析報(bào)告；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作能力，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)控、評(píng)級(jí)等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
業(yè)務(wù)分析工作內(nèi)容篇七
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析和客戶(hù)業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法,協(xié)助建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、卡片質(zhì)量、客戶(hù)畫(huà)像等統(tǒng)計(jì)任務(wù),滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析需求;
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè),并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑,并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門(mén),以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、參與kpi指標(biāo)的制定與分解,滿(mǎn)足各崗位的考核場(chǎng)景要求;
6、參與制定部門(mén)管理(含銷(xiāo)售管理、經(jīng)營(yíng)管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場(chǎng)景演算,落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中,并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
7、參與年度重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),如:小微客戶(hù)生命周期管理、邊際利潤(rùn)貢獻(xiàn)管理、產(chǎn)品投放產(chǎn)出等項(xiàng)目;
8、檢視目前業(yè)務(wù)制度設(shè)置,擬寫(xiě)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)制度/流程,并負(fù)責(zé)上簽、監(jiān)督落實(shí),并且每月進(jìn)行合規(guī)檢查。
1、全日制本科或以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相對(duì)敏感,有一定的分析敏銳度;
3、若擁有基礎(chǔ)sas、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力,則優(yōu)先考慮;
4、能承受較大的工作壓力。
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