每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)工作會(huì)議上的講話工會(huì)工作內(nèi)容會(huì)議記錄篇一
今天，省直機(jī)關(guān)召開20xx年工會(huì)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的重要指示、河南省機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和省總工會(huì)十四屆四次全委會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進(jìn)行了大會(huì)交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，對(duì)去年的工作總結(jié)和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實(shí)。
過(guò)去的一年，省直各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、依法履職，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)我省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、弘揚(yáng)勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺(tái)、推動(dòng)工作重心下移等方面實(shí)現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會(huì)的表彰和肯定。這些成績(jī)的取得離不開省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的辛勤努力，離不開省直機(jī)關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。
20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識(shí)、工作方式和精神狀態(tài)來(lái)抓落實(shí)。
xx屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時(shí)期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過(guò)去常說(shuō)，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，意味著理論是實(shí)踐的“頭”。現(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個(gè)理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會(huì)的理論和實(shí)踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動(dòng)，真抓實(shí)干，建成全面小康社會(huì)，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作都需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會(huì)工作也是如此。工會(huì)工作必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，因?yàn)槲覀兠媾R的形勢(shì)在變、要求在變、環(huán)境在變;工會(huì)工作必須堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強(qiáng)化原有工作品牌，也要著力破解難題、補(bǔ)齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會(huì)工作必須致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識(shí)，節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、建好家園;工會(huì)工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會(huì)工作必須實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，切實(shí)服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會(huì)發(fā)展方向，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，彰顯組織特色，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍
能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會(huì)工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的深刻變化和社會(huì)價(jià)值觀念的多元化，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。
一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級(jí)工會(huì)組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。省直機(jī)關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說(shuō)黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級(jí)工會(huì)組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅(jiān)決跟黨走。
二是在內(nèi)容上，要切實(shí)做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強(qiáng)化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定走中國(guó)道路、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會(huì)和省委九屆十一次全會(huì)、全國(guó)和省“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神，強(qiáng)化形勢(shì)政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個(gè)河南”，推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強(qiáng)化先進(jìn)模范人物示范帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn);要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國(guó)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來(lái)新一輪產(chǎn)業(yè)和社會(huì)變革。新形勢(shì)下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會(huì)組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會(huì)將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)對(duì)接、積極跟進(jìn)，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下職工思想政治工作新模式。要通過(guò)強(qiáng)化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對(duì)錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動(dòng)亮旗、堅(jiān)決斗爭(zhēng)、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動(dòng)。
二、 主動(dòng)融入中心，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)這一大局大勢(shì)，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進(jìn)程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級(jí)工會(huì)組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。
一要聚焦主戰(zhàn)場(chǎng)。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、工作開展的難點(diǎn)作為組織建功立業(yè)活動(dòng)的主攻方向，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神拼上去，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會(huì)組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺(tái)，鼓勵(lì)扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進(jìn)職工創(chuàng)新成果評(píng)選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機(jī)關(guān)工會(huì)要立足本單位職能，在提高機(jī)關(guān)干部職工“三能一會(huì)”的素質(zhì)和能力上設(shè)計(jì)好、組織好活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在政策信息、項(xiàng)目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色，提升活動(dòng)實(shí)效。省直工委今年有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是“省直機(jī)關(guān)百千萬(wàn)脫貧計(jì)劃”，即百個(gè)廳局對(duì)口聯(lián)系百個(gè)第一書記派駐村、千個(gè)機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)幫扶千個(gè)貧困戶、萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶萬(wàn)名貧困學(xué)生;二是“省直機(jī)關(guān)立足崗位作貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評(píng)選活動(dòng)”，側(cè)重評(píng)選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化管理職能的機(jī)關(guān)處室擔(dān)任實(shí)職正處長(zhǎng)的機(jī)關(guān)黨支部書記。各級(jí)工會(huì)組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。
二要擴(kuò)大參與面。開展建功立業(yè)活動(dòng)，根本目的是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計(jì)擴(kuò)大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來(lái)。尤其要通過(guò)活動(dòng)的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機(jī)制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進(jìn)形成社會(huì)重視、工會(huì)推動(dòng)、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進(jìn)形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動(dòng)更加得到尊重，讓職工加快成長(zhǎng)，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競(jìng)相迸發(fā)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。
三要增強(qiáng)影響力。建功立業(yè)活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會(huì)的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來(lái)。要充分運(yùn)用好工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評(píng)選和工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作，對(duì)在省直機(jī)關(guān)建功立業(yè)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，可適時(shí)授予省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?，并作為省五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌暮髠鋯挝缓蛡€(gè)人，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和帶動(dòng)力。
三、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
維護(hù)好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織的基本職責(zé)，省直各級(jí)工會(huì)組織必須認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。
關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工會(huì)維權(quán)。黨政機(jī)關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方面或一個(gè)系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)影響較大;機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的社會(huì)保障相對(duì)健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機(jī)關(guān)工作人員往往有著強(qiáng)烈的預(yù)期。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動(dòng)，組織職工參與機(jī)關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進(jìn)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過(guò)倡導(dǎo)機(jī)關(guān)民主制度的建立健全,進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機(jī)關(guān)逐步建立健全職代會(huì)制度,可以為機(jī)關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺(tái),為他們行使民主權(quán)利提供載體。
關(guān)于企業(yè)工會(huì)維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點(diǎn)。企業(yè)維權(quán)就是工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅(jiān)克難的著力點(diǎn)，尤其是去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)的實(shí)施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)一定影響。要針對(duì)部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制的健全和完善，落實(shí)企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會(huì)審議的政策規(guī)定，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查研究和信息研判，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對(duì)性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧。
四、當(dāng)好“娘家人”，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作力度
全心全意為職工群眾服務(wù)是工會(huì)的宗旨和天職，也是工會(huì)組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會(huì)要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過(guò)精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實(shí)讓“家”溫暖起來(lái)。
一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識(shí)，有的放矢，為困難職工提供更多對(duì)胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實(shí)效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對(duì)象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請(qǐng)，將幫扶原因細(xì)化分類，實(shí)行臺(tái)賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化幫扶工作方案，推動(dòng)幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C(jī)制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會(huì)為主的幫扶向社會(huì)化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。
二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會(huì)開展文體活動(dòng)應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜、科學(xué)運(yùn)作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來(lái)，實(shí)現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的“助推器”，促進(jìn)和諧單位建設(shè)。今年，省直機(jī)關(guān)將舉辦第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。舉辦這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，在總結(jié)歷屆省直運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是從開展競(jìng)技類體育競(jìng)賽向推動(dòng)全民健身轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩(shī)，把體育稱作生命的動(dòng)力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽(yù)、樂趣、進(jìn)步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)要恢復(fù)體育的本真，動(dòng)員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會(huì)。二是從促進(jìn)職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機(jī)關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會(huì)組織要去及時(shí)關(guān)注、主動(dòng)介入，推動(dòng)職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動(dòng)向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會(huì)體育文化，塑造國(guó)民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來(lái)，并從中享受樂趣。四是從依靠工會(huì)組織開展向社會(huì)力量與工會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會(huì)將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢(shì)，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實(shí)好參賽工作，展示出本單位干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊(duì)伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會(huì)等一系列婚戀交友活動(dòng)，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會(huì)各界的好評(píng)。今年的工作中，我們要進(jìn)一步突出會(huì)員綜合素質(zhì)高、信息安全真實(shí)性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動(dòng)健康公益要求高等區(qū)別于社會(huì)相親組織的明顯特點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強(qiáng)便捷性、提高知名度、擴(kuò)大參與度。省直有關(guān)單位工會(huì)組織要更加重視單身職工這個(gè)群體，利用好鵲橋俱樂部這個(gè)服務(wù)平臺(tái)，積極組織本單位單身職工參加活動(dòng)，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
總的看，近年來(lái)省直絕大多數(shù)工會(huì)組織和工會(huì)干部的工作作風(fēng)是好的，為各項(xiàng)工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻(xiàn)，省直這支專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。但對(duì)照“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動(dòng)力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強(qiáng);三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過(guò)且過(guò)，執(zhí)行力不足等等。針對(duì)這些問題，我們一定要高度重視，切實(shí)采取措施加以解決。
一要提振精氣神。工會(huì)工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對(duì)成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。新形勢(shì)下，中央和省委高度重視工會(huì)工作，對(duì)做好工會(huì)工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會(huì)的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團(tuán)組織無(wú)法相提并論的。這樣的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)使工會(huì)工作處于一個(gè)大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)。廣大工會(huì)干部要抓住機(jī)遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會(huì)要挺直腰板站出來(lái)，理直氣壯為職工說(shuō)話，增強(qiáng)自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進(jìn)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。
二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨深化改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、職工隊(duì)伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級(jí)工會(huì)要立足省情、會(huì)情和職工隊(duì)伍實(shí)情，主動(dòng)順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢(shì)，以不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，破解新矛盾。各級(jí)工會(huì)干部要把學(xué)到的新理論、新知識(shí)創(chuàng)造性地運(yùn)用于工會(huì)工作的新實(shí)踐，積極研究新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進(jìn)一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過(guò)”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級(jí)群眾組織。
三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會(huì)工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實(shí)。要進(jìn)一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和開放意識(shí)，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，把法律政策和制度機(jī)制資源轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)手段，善于借勢(shì)借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對(duì)工作品牌進(jìn)行立體宣傳、深度報(bào)道和綜合傳播，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。
四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會(huì)干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實(shí)。要健全和落實(shí)責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作，常督常評(píng)、定獎(jiǎng)定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評(píng)估、有總結(jié)。在工會(huì)干部中著力樹立“三個(gè)絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會(huì)形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實(shí)、高效的工會(huì)干部隊(duì)伍。
同志們，“凡是過(guò)去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會(huì)的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，置身于新的時(shí)空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們?cè)谑∥膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，為加快中原崛起河南振興富民強(qiáng)省、為中原在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)進(jìn)程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻(xiàn)!
工會(huì)工作會(huì)議上的講話工會(huì)工作內(nèi)容會(huì)議記錄篇二
今天我們召開全縣工會(huì)工作暨表彰大會(huì)。剛才，縣人大會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席陳庚來(lái)同志總結(jié)了20xx年的工會(huì)工作，安排部署了20xx 年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實(shí)。會(huì)上，還對(duì)全縣20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
近年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級(jí)工會(huì)干部表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝!
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，市場(chǎng)主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢(shì)下，我縣工會(huì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程相適應(yīng);迫切要求工會(huì)把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來(lái)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，工會(huì)面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性。
(一)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會(huì)的本質(zhì)屬性和社會(huì)職能，要求工會(huì)通過(guò)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性;通過(guò)促進(jìn)職工隊(duì)伍的全面發(fā)展，保持工人階級(jí)的先進(jìn)性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會(huì)組織發(fā)揮不可替代的作用。
(二)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 近幾年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，綜合實(shí)力明顯加強(qiáng)，工人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
(三)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。 和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊(duì)伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗(yàn)。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對(duì)突出。另一方面，市場(chǎng)主體多元化使得勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會(huì)影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益，維護(hù)廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會(huì)穩(wěn)定的基石之上。
第一，要廣泛組織動(dòng)員職工服務(wù)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。 要進(jìn)一步組織動(dòng)員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，激勵(lì)職工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識(shí)大體、顧大局，正確認(rèn)識(shí)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。 我們要堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，逐步在所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會(huì)組織;最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái);依法協(xié)助基層工會(huì)與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會(huì)干部，并落實(shí)相應(yīng)待遇。要高度重視進(jìn)城務(wù)工人員加入工會(huì)的工作，盡快把他們作為職工隊(duì)伍的新成員組織到工會(huì)中來(lái), 努力使工會(huì)組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào), 使工會(huì)的組建形式與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成分相適應(yīng)。
第三，要更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。 維護(hù)職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級(jí)工會(huì)要按照工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會(huì)組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及投產(chǎn)使用實(shí)施監(jiān)督;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全防范和職業(yè)危害防治進(jìn)行檢查、征詢和材料搜集，提出工會(huì)的意見或建議，主動(dòng)參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動(dòng)保護(hù)水平。建立健全工會(huì)幫扶工作的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持以工會(huì)困難職工幫扶中心為工作平臺(tái)，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度和工會(huì)應(yīng)急救助機(jī)制，不斷推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化和社會(huì)化。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的法律援助，針對(duì)職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過(guò)多種途徑促使問題的解決。
第四，要勇于實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。 要大力加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過(guò)理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。搞好源頭參與，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強(qiáng)全縣各級(jí)工會(huì)組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。 縣總工會(huì)要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾解決實(shí)際困難。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。 要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。特別要做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作，并且加強(qiáng)分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會(huì)組織的活力激發(fā)出來(lái)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。
同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高要求。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我縣工會(huì)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!
工會(huì)工作會(huì)議上的講話工會(huì)工作內(nèi)容會(huì)議記錄篇三
;工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)工作理應(yīng)圍繞中心、突出中心、服從大局、服務(wù)大局，在全面發(fā)展中行使工會(huì)的職責(zé)，在協(xié)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)工會(huì)的職能，在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)的作用。下面是小編給大家整理的全市工會(huì)工作會(huì)議上的講話 ，僅供參考。
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù) 是 學(xué)習(xí)貫徹 中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議、 全總xx屆七次主席團(tuán)會(huì)議、全國(guó) 工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作電視電話會(huì)議、省總工會(huì)十二屆四次全委會(huì)、全省工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)、信訪 維穩(wěn) 工作會(huì)等會(huì)議精神，總結(jié)交流上半年工作 ， 安排部署下半年工作， 進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓奮進(jìn)，推進(jìn)全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。 剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會(huì)職工服務(wù)中心， 宜都市總工會(huì)在會(huì)上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣。 下午我們還將分組討論，互相交流， 分析形勢(shì)，明確任務(wù) 。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講三個(gè)方面問題。
一、 關(guān)于上半年 全市 工會(huì)工作
上半年，在 市委和省總 工會(huì) 的 正確 領(lǐng)導(dǎo)下，全 市 各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞 中心、服務(wù)大局， 突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干， 各項(xiàng) 工作 推進(jìn)順利， 為全面完成 全年任務(wù) 打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一) 理論武裝不斷加強(qiáng)。 全 市 各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中 、四中 全會(huì) 、 黨 中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作一系列重要指示精神 、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、“三嚴(yán)三實(shí)” 專題 教育 活動(dòng)緊密 結(jié)合起來(lái)，通過(guò)召開 專題 學(xué)習(xí)會(huì)，舉辦 培訓(xùn) 班、 宣講會(huì)等多種形式， 深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作 ，工會(huì)工作的 前進(jìn) 方向更加明確，各級(jí)工會(huì)干部的 政治定力、 責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng) 。
(二)勞模宣傳聲勢(shì) 強(qiáng)大 。 今年以來(lái)，全市共 推薦 受到 表彰 的 全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者7名，省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者26名，評(píng)選 表彰 宜昌市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀25 個(gè)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0 名， 各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。4月份以來(lái)， 我市舉辦 了 湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)(宜昌)巡回報(bào)告會(huì)，省委、市委書記黃楚平親切接見報(bào)告團(tuán)一行。聯(lián)合各主要媒體，認(rèn)真做好勞模宣傳工作?！拔逡弧逼陂g，《三峽日?qǐng)?bào)》、《三峽晚報(bào)》推出 40版 “勞動(dòng)者風(fēng)采”宣傳合輯，在三峽電視臺(tái)開辟專欄 宣傳 “最美一線職工”。 各地各單位通過(guò)專欄專版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會(huì)發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門， 在點(diǎn)軍磨基山 建設(shè) “勞模林”， 500余名各級(jí)勞模和 市四大家領(lǐng)導(dǎo) 共同 開展 植樹 活動(dòng)， 彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用 。 組織各級(jí)勞模和先進(jìn)工作者療休養(yǎng)，在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。
(三)建功立業(yè)活動(dòng)廣泛開展。 各地各單位 積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)， 組織開展 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、 服務(wù)行業(yè) 等四大領(lǐng)域 的 勞動(dòng)大競(jìng)賽， 以及各具特色的 技能大賽、技術(shù)比武活動(dòng)，全市 評(píng)比 表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個(gè)，示范創(chuàng)新工作室10個(gè)，掀起了“百萬(wàn)職工學(xué)技術(shù)”的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實(shí)有效。 深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》， 推進(jìn) 和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評(píng)選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家，三立路橋工程建設(shè)公司被評(píng)為湖北省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，華強(qiáng)科技等7家企業(yè)被評(píng)為湖北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 深入 開展“公開解難題、民主促和諧”主題活動(dòng)，以職代會(huì)和職工提案工作為重點(diǎn)，大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)制度，推動(dòng)小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實(shí)施 集體 協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃，舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班，召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。 積極助推、主動(dòng)參與市政協(xié)召開 “帶薪年休假制度的實(shí)施”專題協(xié)商會(huì)議 ，大力推動(dòng)職工帶薪年休假制度的落實(shí)。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級(jí)工會(huì)共受理職工群眾來(lái)訪685案次1311人次;辦理職工來(lái)信23件、來(lái)電390人次，辦結(jié)率均達(dá)100%。
(五)職工服務(wù)不斷深化。 職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)不斷優(yōu)化，功能不斷完善，實(shí)現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息 系統(tǒng) 的 有效 對(duì)接。宜昌工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)、工會(huì)服務(wù)手機(jī) 客戶端、微信公眾號(hào)“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺(tái)投入試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了職工入會(huì)和工會(huì)服務(wù)的在線申請(qǐng)、辦理。僅市總工會(huì)本級(jí)接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過(guò)手機(jī)e通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級(jí)服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法是黨政重視支持、工會(huì)主動(dòng)作為、各方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)逐步延伸。積極推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡1.3萬(wàn)張。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬(wàn)人次，推介1686名家政人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 籌集送溫暖慰問金1032萬(wàn)元，走訪慰問困難企業(yè)308家，困難職工(農(nóng)民工)8468戶。
(六)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。 認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，按照加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”工作要求，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開展、工作保障、服務(wù)平臺(tái)六方面，分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施，整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。宜昌高新區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法， 成立 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)試點(diǎn)工作 正在推進(jìn) 。全面啟動(dòng)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，《工人日?qǐng)?bào)》推介 了 我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會(huì)化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求，深入落實(shí)黨 風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任， 全市工會(huì)系統(tǒng)的思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)。
今年以來(lái)的工作取得了 階段性 成 效 ，但我們也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前面臨的突出問題。 一是新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進(jìn)入多發(fā)期，對(duì)工會(huì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定帶來(lái)更大考驗(yàn)和挑戰(zhàn);二是 工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大， 有的 地方和單位安于現(xiàn)狀， 無(wú)獎(jiǎng)不為 ，工作 成效平平;三是有的地方工會(huì)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格，個(gè)別單位存在違規(guī)問題 。對(duì)此，我們要高度重視，在今后的工作中 切實(shí) 加以解決。
二、關(guān)于下半年重點(diǎn)工作安排
今年以來(lái)，全總、省總工會(huì)相繼召開了一系列工作會(huì)議，就貫徹落實(shí)系列重要講話、農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作、工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會(huì)全總、省總有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的各項(xiàng)工作抓好，確保 全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)， 深入貫徹 系列 重要講話精神。 7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議召開，出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，進(jìn)一步指明了群團(tuán)工作的方向。學(xué)習(xí)的重要講話精神， 重點(diǎn)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作的系列重要論述，把握理論實(shí)踐要求。 要把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和省委即將出臺(tái)的實(shí)施意見結(jié)合起來(lái)，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
(二) 圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。 準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求， 圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動(dòng)形成“政府支持獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽新格局。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競(jìng)賽;另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)大競(jìng)賽，包括 “最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點(diǎn)制作、歌唱、鋼琴演奏、財(cái)會(huì)技能、公路養(yǎng)護(hù)技能、 護(hù)士技能、軟件開發(fā)、 職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能 等各具特色的大競(jìng)賽，選樹表彰一批 金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元， 掀起爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。 要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身 到 大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 的熱潮之中 。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實(shí)開展“萬(wàn)名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動(dòng)，幫助1萬(wàn)名職工(農(nóng)民工)實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升。要以新當(dāng)選的全國(guó)和省勞模為重點(diǎn)，深化勞模“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，建好“勞模林”，開展“最美一線職工”評(píng)選活動(dòng)，用工人階級(jí)先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)。 要 認(rèn)真做好 工會(huì)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目 的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實(shí)市委、市政府下達(dá)的招商引資工作 任務(wù)， 推動(dòng)項(xiàng)目落地， 為 全市 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè) 。
( 三 ) 圍繞職工，在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫 。 要加強(qiáng)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)。完成 企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè) 三年規(guī)劃 ， 因地制宜，多種形式的 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心 站 和村(社區(qū))服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)職工群眾最后一公里。 要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。 認(rèn)真抓好工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的提檔升級(jí)，不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)，打造“指尖上的工會(huì)”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動(dòng)做好對(duì)接工作，全面搭建工會(huì)網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實(shí)現(xiàn)建設(shè)好大平臺(tái)、依靠好大隊(duì)伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會(huì)服務(wù)。 當(dāng)前，要 做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作，充分利用社會(huì)化資源，整合各方力量，幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會(huì)會(huì)員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù) 卡使用激活率在 50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會(huì)組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡 。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實(shí)普惠項(xiàng)目，更好地滿足職工多樣化需求。
(三) 圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實(shí)招 。 認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點(diǎn)對(duì)象和收入分配、社會(huì)保障、 安全生產(chǎn) 等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。通過(guò)政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映職工群眾訴求，推動(dòng)問題解決。要運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成 市級(jí) 工會(huì)公職律師、法律 顧問 、法律志愿者、 工資協(xié)商指導(dǎo)員、 縣(市、區(qū))工會(huì)首席法律顧問、基層工會(huì)法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。 認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工會(huì)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，切實(shí) 加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解納入維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強(qiáng)輿情監(jiān)督，對(duì)職工穩(wěn)定問題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解，及時(shí)為黨委政府排憂解難，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(五) 圍繞農(nóng)民工 ， 在 入會(huì)和服務(wù)工作 上求突破 。 認(rèn)真落實(shí)全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)工作和服務(wù)工作電視電話會(huì)議的部署，扎實(shí)開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)。 首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來(lái)多少，本地多少，入會(huì)情況等，都要搞清楚。要 以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、 勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié) 等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，完善農(nóng)民工源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制，通過(guò)黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開推進(jìn)會(huì)、 以獎(jiǎng)代補(bǔ) 等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動(dòng)就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報(bào)酬上，抓住工資、工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)條件等重點(diǎn)問題開展集體協(xié)商，著力促進(jìn)農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會(huì)保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)社保意識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，提高農(nóng)民工參保率。在安 全生產(chǎn)上，重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護(hù)工作。要廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”集中行動(dòng)，讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會(huì)的好處， 增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力 。
(六) 圍繞基層 ， 在 激發(fā)活力 上見實(shí)效。 進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”各項(xiàng)工作。重點(diǎn)完善全市工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)中建會(huì)模塊， 通過(guò)工會(huì)系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員 及時(shí)反映建會(huì)動(dòng)態(tài)，用信息化的手段推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。依法推進(jìn)各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織普遍建立工會(huì)，努力擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會(huì)和房地產(chǎn)行業(yè)工會(huì)。出臺(tái)《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)的意見》，做好試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭(zhēng)在今年實(shí)現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。《宜昌市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，其中，當(dāng)陽(yáng)市以市委辦公室名義發(fā)文，遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文;宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，各項(xiàng)工作全面展開。各地各單位要按照實(shí)施方案，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓落實(shí)， 年底前，各地要推出一批 “六 有六好” 規(guī)范化建設(shè)典型， 力爭(zhēng)通過(guò)3-4年的努力，全市90%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“ 六 有六好”目標(biāo)，使工會(huì)工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。 要加大對(duì)基層工會(huì)的支持力度，省、市總工會(huì)都在研究進(jìn)一步加大對(duì)基層人力、財(cái)力支持的政策措施，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)政策支持。
三、關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
黨中央、省委對(duì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 高度 重視， 職工群眾十分期待。 我們一定要 按照努力打造“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時(shí)代要求，適應(yīng)社會(huì)變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。
(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。 工會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系職工群眾，工會(huì)最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。指出，工會(huì)是做群眾工作的，要在堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。要求，群團(tuán)組織要 “ 進(jìn)萬(wàn)家門、訪萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親 ” ，堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出， “工會(huì)組織必須要密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會(huì)確實(shí)是自己的組織，是工人信得過(guò)、能替工人說(shuō)話辦事的組織，是不會(huì)對(duì)工人說(shuō)瞎話、拿工人的會(huì)費(fèi)做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織” 。各級(jí)工會(huì)干部切實(shí)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)持 從感情上親近職工群眾，以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活，以奉獻(xiàn)之情扶貧幫困，以無(wú)私之情維護(hù)職工合法權(quán)益，當(dāng)好職工群眾的貼心人 ; 堅(jiān)持 從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場(chǎng)，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事，把對(duì)家里做事的熱心、對(duì)父母的 孝 心、對(duì)子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人 ; 堅(jiān)持 從行動(dòng)上親近職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂，親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行，深入了解職工群眾的疾苦， 解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題， 讓職工群眾真正感受工會(huì)組織 是名副其實(shí)的“職工之家” 。 要切實(shí)抓好事關(guān)職工群眾的各項(xiàng)工作的落實(shí)。善抓落實(shí)，會(huì)抓落實(shí)，能抓落實(shí)，是工會(huì)干部的基本功。抓落實(shí)需要具體化，重點(diǎn)在于解決具體的問題和矛盾。當(dāng)前，我們抓落實(shí)，一方面就是要對(duì)照年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真盤點(diǎn)，看一看哪些指標(biāo)完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊(duì)，做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。要建立健全工作督察制度，做到每一項(xiàng)工作都有安排、有檢查、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲。市總工會(huì)將由黨組成員帶隊(duì)，對(duì)各地各單位推進(jìn)工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)考核，希望大家認(rèn)真對(duì)待。
(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。 改革創(chuàng)新是 推動(dòng) 工會(huì)工作發(fā)展的 不竭動(dòng)力 。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。破解這些矛盾和問題，惟一的出路在改革創(chuàng)新 。 要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。 工會(huì)工作傳統(tǒng)項(xiàng)目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)去創(chuàng)新，而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺(tái)，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的探索和嘗試，都要鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持。要堅(jiān)持典型引路，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型，運(yùn)用項(xiàng)目化方式抓試點(diǎn)、抓樣板，著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項(xiàng)目，使宜昌工會(huì)創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國(guó)。 要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來(lái)“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。 要善于運(yùn)用新媒體，提高網(wǎng)上群眾工作水平。 中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》強(qiáng)調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展， 現(xiàn)在人們購(gòu)物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，廣大 職工群眾 特別是新生代的職工(農(nóng)民工) 都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會(huì)脫離不少職工群眾。 前不久，在全省工會(huì)干部培訓(xùn)班上，馬建中主席強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化，誰(shuí)不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會(huì)工作誰(shuí)就會(huì)落伍，就要出局，就要被淘汰。要積極運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)職工，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體，多角度、立體化地宣傳勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的觀念，宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用，展示普通職工工作生活中的感人瞬間，唱響主旋律、傳播正能量。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)，把工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前，市總工會(huì)官方微信號(hào)的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地享受工會(huì)服務(wù)。要借助新媒體平臺(tái)“零距離”交流溝通的優(yōu)勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見箱”，開展職工需求“微調(diào)查”，真正按照職工群眾的生物鐘開展工作。 要 善于集合各種資源，形成工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。 工會(huì)工作任務(wù)重，自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng)，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問題。因此，我們必須廣泛爭(zhēng)取社會(huì)資源，善于借勢(shì)借力，擴(kuò)張工會(huì)服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要爭(zhēng)取黨政資源 ， 定期向黨委、政府匯報(bào)工作，從政策層面去解決問題。比如，修訂后的《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》，大幅度提高了市級(jí)勞模的待遇 ; 市政府大幅增加了勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)， 這 些 政策的出臺(tái)，就是市總工會(huì)通過(guò) 多次 在與政府聯(lián)席會(huì)議上提出并得到落實(shí)的，這就是政策的力量，工會(huì)離開了黨政資源寸步難行。其次，要廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界的力量來(lái)為工會(huì)服務(wù)。 近年來(lái)，市總工會(huì)通過(guò)各種力量爭(zhēng)取到的物資達(dá)3000多萬(wàn)元 ，很大程度上解決了我們力量不夠的問題。工會(huì)自身的服務(wù)能量要強(qiáng)大，關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈，集思廣益的爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取 的 資源來(lái)為職工群眾服務(wù)。
(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。 要 主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，持之以恒地抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)和 作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會(huì)系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷提升工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平， 始終 保持 工會(huì)干部的 政治本色，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意思 ，努力做到政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬。 在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用問題。 黨的以來(lái)，中央、省委、市委和全總、省總出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔自律、改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會(huì)也專門下發(fā)通知，對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理問題提出了若干意見。對(duì)此，大家一定要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，做清白人、明白人。工會(huì)管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級(jí)工會(huì)協(xié)管，經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理，經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問題。今年以來(lái)，通過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門提供的 情況來(lái) 看，部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在 一些 問題。今天，我再次重申，對(duì)于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣 。去年4月25日，市總工會(huì)專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識(shí)、紀(jì)律的意識(shí)以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開始，財(cái)務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)審計(jì)由過(guò)去兩年一審變成一年一審，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行審計(jì)談話，對(duì)查出的問題，視問題的大小和情節(jié)的輕重，納入年終考核一票否決，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。
同志們，今年時(shí)間已過(guò)半， 下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神，對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事， 努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新 晉 位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)!
同志們：
市委召開工會(huì)工作會(huì)議，目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)工作。市委對(duì)開好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前市委會(huì)專題聽取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見。剛才，三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對(duì)工會(huì)工作的重視與支持，反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議，并作了重要講話，對(duì)下一步做好天門工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。
長(zhǎng)期以來(lái)，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來(lái)研究部署、推動(dòng)落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程開展工作，有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來(lái)，我市工會(huì)工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。一是開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百?gòu)?qiáng)、爭(zhēng)先行”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐，深入開展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過(guò)85% 。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開展各類服務(wù)職工活動(dòng)，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢(shì)頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對(duì)全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后，還將接著召開天門市工會(huì)第五次代表大會(huì)，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4 月28 日和10 月23 日，兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會(huì)工作會(huì)議，李鴻忠書記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會(huì)工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí)，就是自斷其力?！比懈骷?jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
1 .加強(qiáng)工會(huì)工作，是做好新形勢(shì)下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。 工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過(guò)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說(shuō)是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)黨工共建，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò)，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)工會(huì)組織加緊滲透，與我們爭(zhēng)奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。
2 .加強(qiáng)工會(huì)工作，是推動(dòng)天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。 市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來(lái)有1000 多員工，現(xiàn)在只有300 多員工，雖然有行業(yè)形勢(shì)、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會(huì)工作、沒有組建工會(huì)、沒能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí)，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來(lái)實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上，我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過(guò)上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)幸福美麗天門、推動(dòng)天門科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會(huì)工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來(lái)看，因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)涉及職工利益問題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級(jí)始終是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作，廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1. 要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。 發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，天門已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競(jìng)賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。注重以市場(chǎng)為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類技改項(xiàng)目，建立激勵(lì)職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來(lái)。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)天門科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動(dòng)天門由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫(kù)，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的正能量。
2. 要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。 企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來(lái)由于種種原因，職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80 后、90 后新生代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對(duì)精神文化需求更加迫切。從我市來(lái)看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實(shí)加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開展生動(dòng)活潑的職工讀書、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng)，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級(jí)工會(huì)要通過(guò)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
3. 要在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新貢獻(xiàn)。 維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。一是要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，建立職工工資共同決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;加大對(duì)企業(yè)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)社會(huì)保障福利、女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)要以各個(gè)工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動(dòng)，加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)職工從過(guò)去不知道集體協(xié)商為何物，到走向協(xié)商談判桌，應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步，職工工資收入三年來(lái)也有了較大的增長(zhǎng)。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不愿談、企業(yè)工會(huì)不敢談的現(xiàn)象依然較普遍，一些工會(huì)主席由于自身的雇傭身份，不敢大膽提出工會(huì)的主張，影響了協(xié)商成效。工會(huì)組織要加大對(duì)基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，堅(jiān)持依法維權(quán)、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)維權(quán)、重點(diǎn)維權(quán)，堅(jiān)持解決實(shí)際問題與解決思想問題相結(jié)合，通過(guò)溝通、協(xié)商、調(diào)解，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化、勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。二是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要強(qiáng)化職工服務(wù)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置，身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“ 工” ，導(dǎo)致難以融入職工群眾之中。工會(huì)是做群眾工作的，工會(huì)工作的對(duì)象就是千千萬(wàn)萬(wàn)普通工人、普通勞動(dòng)者，要扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機(jī)關(guān)化、行政化傾向，面對(duì)面與職工溝通，心貼心與職工交流，實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)。適應(yīng)職工群眾多樣性需求，進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮職工服務(wù)中心作用，把服務(wù)工作做到緊要處，使職工群眾想得到工會(huì)、找得到工會(huì)、靠得住工會(huì)，真正讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢(shì)群體、困難群體，他們面臨的問題和困難相對(duì)比較集中，社會(huì)影響相對(duì)較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會(huì)最關(guān)切。對(duì)群眾性組織來(lái)說(shuō)，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候，工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí)，工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)要挺身而出。同時(shí)，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實(shí)把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)突發(fā)性職工群體性事件，工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映，第一時(shí)間到場(chǎng)說(shuō)服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)化。
4 .要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。 強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來(lái)、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作，切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊，實(shí)現(xiàn)無(wú)盲區(qū)、無(wú)空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)(門店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng)，完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部民主評(píng)議制度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20 強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開選聘工會(huì)主席，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。 少數(shù)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)， 廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對(duì)廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。
1 .要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實(shí)績(jī)考核體系。黨組織要定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級(jí)工會(huì)參加，認(rèn)真聽取工會(huì)意見。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛護(hù)工會(huì)干部，把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。
2 .要完善制度。 健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度，支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。
3 .要優(yōu)化環(huán)境。 各地各部門要高度重視工會(huì)工作，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。
同志們，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，凝神聚力、扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實(shí)現(xiàn)天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
同志們：
剛才，我們一起聽取了各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席、部分局工會(huì)主席的工作匯報(bào)，雖然受時(shí)間限制，沒有充分展開，但還是總結(jié)了亮點(diǎn)特色工作，比較全面反映了枝江市各級(jí)工會(huì)組織的工作狀態(tài)。 20xx年，是我市沖刺全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)的起步之年。今年以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)組織全面貫徹省黨代會(huì)、宜昌市工代會(huì)、枝江市委工會(huì)工作會(huì)、枝江市工代會(huì)精神，努力學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，扎實(shí)開展“喜迎，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，推動(dòng)新跨越”和 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 行動(dòng)，強(qiáng)力推動(dòng) “ 兩個(gè)普遍 ” ，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，傾力打造服務(wù)型工會(huì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工在沖刺縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣市的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，取得了一些成績(jī)。
關(guān)于當(dāng)前及今后的重點(diǎn)工作，剛才王鋒同志、紅琴同志、都已經(jīng)分別做了安排部署，提出了明確要求，我都贊同。請(qǐng)與會(huì)同志結(jié)合各自實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，確保全年任務(wù)順利完成。
現(xiàn)在，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
一、進(jìn)一步振奮精神，營(yíng)造“工會(huì)氣場(chǎng)”
今年，在市委關(guān)心下，我們順利召開了市委工會(huì)工作會(huì)議，枝江市第四次工代會(huì)，選優(yōu)配強(qiáng)了 10 名工會(huì)主席，工會(huì)工作的外部氛圍濃厚，工會(huì)干部力量大大加強(qiáng)，這是我們的優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)，我們也看到，我們的工會(huì)主席大都身兼數(shù)職，在工會(huì)主席這個(gè)職務(wù)以外，有的兼管項(xiàng)目協(xié)調(diào)、園區(qū)招商，有的兼管計(jì)劃生育，有的兼管安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)，在基層事情多、壓力大，非常辛苦，我們也很理解。但我們的本職是工會(huì)主席，工會(huì)工作又是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一項(xiàng)重要工作，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，任何時(shí)候身子不能坐偏，位子必須坐正。我不反對(duì)兼職，但必須講究工作方法，不能因?yàn)槭虑槎嗑皖櫞耸П耍荒芤驗(yàn)楣ぷ髅蜔o(wú)所作為，更不能因?yàn)橹行娜蝿?wù)重而疏于工會(huì)工作。
要善于統(tǒng)籌兼顧。 工會(huì)主席要 善于 “ 彈鋼琴 ” ，從紛繁的具體任務(wù)中把握工會(huì)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其它各項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。 6 月，市總工會(huì)制定下發(fā)了《 20xx年度全市工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核實(shí)施辦法》，還有年初我們下發(fā)的《枝江市 20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》，這些文件中提及的工作就是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)都是維護(hù)職工利益。比如我們開展的 “ 春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖 ” 活動(dòng)，比如目前化很大氣力抓的 “ 兩個(gè)普遍 ” (依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍進(jìn)行工資集體協(xié)商)工作，以及由維護(hù)職工權(quán)益延伸到職工教育、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競(jìng)賽等相關(guān)工作，都是工會(huì)工作的重點(diǎn)。綱舉目張，把這些工作搞好了就是牽住了工會(huì)工作的牛鼻子。我們工會(huì)工作就搞好了。
要善于整合資源。 多請(qǐng)示、多匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委特別是黨委書記對(duì)工作的重視，積極協(xié)調(diào)行政等各方面力量的支持，努力形成推進(jìn)工作的合力。常有基層工會(huì)主席向我們?cè)V苦，說(shuō)人少事多，許多文件報(bào)表要用電腦操作自己又不會(huì)。等等。懇求增加人手。首先，工會(huì)主席要努力提高自身素質(zhì)，要學(xué)會(huì)辦公自動(dòng)化，提高工作效率。另一方面，要整合自己手中可利用的資源來(lái)完成工會(huì)工作。此前有的工會(huì)主席兼任計(jì)生辦主任、經(jīng)貿(mào)發(fā)展辦主任、民政辦主任等職務(wù)，均有可利用的資源。當(dāng)然，作為市總工會(huì)，我們也認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，積極向省市爭(zhēng)取協(xié)理員政策。我們正在著手組織招聘工會(huì)協(xié)理員。但工會(huì)協(xié)理員指標(biāo)十分有限?？傊?，工會(huì)工作主要還是要靠自身努力和當(dāng)?shù)攸h委、政府(行政)的重視和支持。
要善于總結(jié)宣傳。 在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我和大家一樣，比較重視電子媒體、輿論宣傳。每天上班第一件是就是開機(jī)瀏覽湖北工會(huì)網(wǎng)、宜昌工會(huì)維權(quán)網(wǎng)、枝江市總工會(huì)網(wǎng)、三峽枝江網(wǎng)，看看近期的工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。 工會(huì)工作不僅要實(shí)實(shí)在在的做，還要大張旗鼓的進(jìn)行宣傳。剛才大家匯報(bào)的亮點(diǎn)工作，有的是我們平時(shí)掌握的，有的是在今天總結(jié)提煉出來(lái)的，有的單位平時(shí)工作也不錯(cuò)，亮點(diǎn)也不少，就是總結(jié)推廣不夠，有其實(shí)無(wú)其名。工會(huì)作為群團(tuán)部門，如果你自己不進(jìn)行工作宣傳，就很容易沒有聲音，如果長(zhǎng)久沒有自己的聲音，就很容易被邊緣化。所以希望大家要善于總結(jié)，在當(dāng)好工會(huì)一線戰(zhàn)斗員的同時(shí)，當(dāng)好調(diào)研員、宣傳員、信息員，努力擴(kuò)大聲音，擴(kuò)大影響。各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，唱響 “ 維權(quán) ” 主旋律，發(fā)揮工會(huì)干部的干事創(chuàng)業(yè)的激情，揮灑全市廣大職工推動(dòng)發(fā)展的斗志，在 “ 服務(wù)新跨越，促進(jìn)新發(fā)展 ” 中營(yíng)造 “ 工會(huì)氣場(chǎng)。
二、進(jìn)一步落實(shí) “ 兩個(gè)普遍 ” ，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)
日前，全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作座談會(huì)在咸寧召開，全國(guó)總工會(huì)基層組織建設(shè)部部長(zhǎng)郭穩(wěn)才出席會(huì)議并講話。昨日，省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席黃國(guó)慶同志到宜昌調(diào)研， 9 月 4 日 至 5 日，全總副主席、書記處第一書記王玉普到浙江省考察調(diào)研。從幾處領(lǐng)導(dǎo)講話和發(fā)言，再次反映出，基層工會(huì)工作至關(guān)重要。俗話說(shuō)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?；鶎庸?huì)萎縮，黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用就會(huì)削弱。所以基層工會(huì)組織要深入一線，貼近職工，實(shí)打?qū)崬槁毠まk好事、辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和號(hào)召力。
要堅(jiān)持解放思想。 要不斷完善工會(huì)工作的組織體制，工作機(jī)制和工作方法。我們要做到工人在哪，工會(huì)組織就組建到哪，工會(huì)服務(wù)就延伸到哪。基層工會(huì)要在實(shí)現(xiàn)最基本的 “ 七有 ” (即有工會(huì)匾牌、有工會(huì)印章、有基層工會(huì)登記表和會(huì)員名冊(cè)、有工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖、有場(chǎng)所、有制度、有經(jīng)費(fèi))的基礎(chǔ)上，按照《湖北省企業(yè)工會(huì)條例》，加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，要讓企業(yè)工會(huì)組織在企業(yè)和職工中充分發(fā)揮作用，徹底解決“影子工會(huì)”問題同時(shí)，我們要不斷深化建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)的新機(jī)制。
要堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。 年初，枝江市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于深入開展“技能大比武、服務(wù)新跨越勞動(dòng)競(jìng)賽的通知”》，各基層工會(huì)要 大力開展各種形勢(shì)的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和首創(chuàng)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的主人翁責(zé)任感和創(chuàng)造活力。同時(shí)，我們要深入挖掘 “ 十大金牌工人、工人先鋒號(hào) ” 等勞模品牌價(jià)值，擴(kuò)大勞模的影響力和輻射力。今年上半年，我們?cè)u(píng)選表彰了 “ 十大金牌工人、工人先鋒號(hào) ” ，今年年底，我們將進(jìn)行兩年一度的勞模評(píng)選推薦工作，我們要通過(guò)對(duì)職工勞模的宣傳，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，在全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，唱響勞動(dòng)光榮的旋律。
要堅(jiān)持以職工為本。 要繼續(xù)大力推行 “ 兩個(gè)普遍 ” ，我們要通過(guò)工資集體協(xié)商，簽訂集體合同和《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們黨的宗旨是為人民服務(wù)，我們工會(huì)的核心職能是為職工維權(quán)，在職工權(quán)益受損傷時(shí)，要理直氣壯站出來(lái)為職工說(shuō)話、為職工撐腰，要在實(shí)實(shí)在在為職工謀利益的過(guò)程中，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
同志們，還有三個(gè)月就是年終結(jié)賬了，據(jù)了解，今年宜昌市總工會(huì)對(duì)縣市區(qū)工會(huì)工作考核首次采取請(qǐng)第三方來(lái)檢查方式，考核得分直接計(jì)入宜昌市委、市政府對(duì)枝江市綜合目標(biāo)考核總分。工會(huì)工作占綜合目標(biāo)考核5 分。余下的工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，希望大家以這次會(huì)議精神為指引，以一種“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的精神，把常規(guī)工作抓實(shí)，把重點(diǎn)工作抓透，把特色工作抓亮。我相信，有大家的重視，有大家的理解，有大家的支持，還有大家的努力，我們一定能夠圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)!以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)宜昌市總工會(huì)的考核!謝謝大家!
相關(guān)熱詞搜索：;工會(huì)工作會(huì)議上的講話工會(huì)工作內(nèi)容會(huì)議記錄篇四
今天非常高興參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作座談會(huì)。這次會(huì)議的主要目的是傳達(dá)貫徹省總工會(huì)宜昌會(huì)議精神，對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)后段工作進(jìn)行研究部署。下面，我講三個(gè)方面的意見。
一、前段工會(huì)工作各有特點(diǎn)，成效彰顯
總的來(lái)說(shuō)，前段市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作主要體現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視。 從了解的情況來(lái)看，市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位對(duì)工會(huì)工作都很重視。比如今天在會(huì)上交流的市國(guó)稅局，對(duì)工會(huì)工作、機(jī)關(guān)黨建工作都非常重視，而且對(duì)其他方面工作起到了帶動(dòng)作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對(duì)工會(huì)工作非常重視，對(duì)這次會(huì)議態(tài)度積極、準(zhǔn)備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會(huì)提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點(diǎn)，工會(huì)工作就不愁開展不起來(lái)。 二是熱情高漲。 今天的座談會(huì)，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對(duì)前段的工作作了簡(jiǎn)短回顧，又對(duì)后段工作談了打算，同時(shí)提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責(zé)任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會(huì)工作。 三是成效彰顯。 從剛才11位同志的發(fā)言來(lái)看，工會(huì)工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、工會(huì)履責(zé)，只要工會(huì)提的建議，黨組就采納。圍繞這個(gè)思路，開展了四個(gè)方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務(wù)中心和自身文化活動(dòng)等。市國(guó)稅局在學(xué)習(xí)教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國(guó)稅人活動(dòng);在豐富職工活動(dòng)方面，成立了很多興趣活動(dòng)小組;在工作方法上，不僅抓機(jī)關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機(jī)關(guān)是“四大家”機(jī)關(guān)的代表，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展了一些豐富多彩的活動(dòng)。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務(wù)的對(duì)象主要是非公企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)，工作卓有成效。市商務(wù)局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點(diǎn)是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會(huì)作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財(cái)政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進(jìn)工會(huì)工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個(gè)，但是很有代表性，工作也很有成效。
今年以來(lái)，市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)主線，圍繞市委“三個(gè)三”工作思路體系，開展了一系列活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力： 一是 召開了市委工會(huì)工作會(huì)議。出臺(tái)了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對(duì)縣市區(qū)工會(huì)主席進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子都按同級(jí)副職配備，并且以制度的形式固定下來(lái)，體現(xiàn)了對(duì)工會(huì)工作前所未有的重視和支持。 二是 組織開展了“尋找最美勞動(dòng)者”活動(dòng)。在黃岡日?qǐng)?bào)和黃岡電視臺(tái)黃岡新聞開辟《尋找最美勞動(dòng)者》專題，進(jìn)行了一系列的報(bào)道，大力宣傳全市在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“雙強(qiáng)雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的最基層一線職工的先進(jìn)模范事跡，唱響“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題。 三是 召開了市第七次勞模表彰大會(huì)。會(huì)上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動(dòng)模范，市委劉書記出席會(huì)議并講話，要求勞模評(píng)選要向基層傾斜，為最基層的勞動(dòng)者戴上鮮花，得到社會(huì)的認(rèn)同，得到組織的認(rèn)同。 四是 開展了基層工會(huì)情況大調(diào)研。包括工會(huì)組織、建會(huì)、入會(huì)、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運(yùn)用好調(diào)研成果，認(rèn)真抓好落實(shí)。 五是 開展了“雙愛雙爭(zhēng)”活動(dòng)。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭(zhēng)做誠(chéng)信模范職工、爭(zhēng)創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會(huì)今年開展的一項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)。 六是 積極推進(jìn)“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)送萬(wàn)張服務(wù)卡”活動(dòng)。計(jì)劃發(fā)放工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡2萬(wàn)張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，目前工作進(jìn)展比較好。 七是 開展了“金秋助學(xué)”一系列活動(dòng)。與山河集團(tuán)攜手扶貧助學(xué)，定期開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，打造工會(huì)幫扶工作品牌。8年來(lái)，共籌集資金近千萬(wàn)元，資助8000多名困難職工子女上學(xué)?！吧胶臃鲐氈鷮W(xué)”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。 八是 開展了多姿多彩的文體活動(dòng)。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會(huì)參賽，17件作品獲得了省里獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)還開展了“黃岡長(zhǎng)江大橋”杯、省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列活動(dòng)。 九是 進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)交流。組織開展了《新勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)基本知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容》等專題培訓(xùn)，組織30多家企業(yè)工會(huì)主席和基層工會(huì)代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進(jìn)行參觀學(xué)習(xí);還專門邀請(qǐng)省里教授為非公企業(yè)授課。 十是 建立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度和開展了一系列的維權(quán)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展彰顯了工會(huì)工作的成效，體現(xiàn)了工會(huì)工作的價(jià)值。
二、落實(shí)“兩為”要求，提升工會(huì)工作首位度
工會(huì)工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值?著力點(diǎn)就是落實(shí)“兩為”要求，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，不斷提升工會(huì)工作首位度。
(一)要強(qiáng)化工會(huì)主席崗位責(zé)任意識(shí)。 回顧我們黨的歷史，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會(huì)主席崗位光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。 首先是意義深遠(yuǎn)。 工會(huì)是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會(huì)工作，可以促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)職工的素質(zhì)提升和身心健康。 二是崗位光榮。 作為工會(huì)主席，就要強(qiáng)化崗位很光榮的意識(shí)，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識(shí)。首先，要有“有位必為”的意識(shí)。參加今天會(huì)議的不少是新任工會(huì)主席，有的從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng)，但只要組織把你安排到工會(huì)主席這個(gè)位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責(zé)，也是工會(huì)主席崗位職責(zé)所系。其次，要有“為官要為”的意識(shí)。當(dāng)前，我們正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“為官要為”就是其中的一個(gè)重要議題，大家都要在對(duì)照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會(huì)主席必須要為官要為，這是一個(gè)黨員、一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。第三，要強(qiáng)化“有為有位”的意識(shí)。這個(gè)“位”就是指在群眾心目當(dāng)中的地位，在組織心目當(dāng)中的地位，在整個(gè)社會(huì)群體當(dāng)中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國(guó)稅局將很多工作都交給工會(huì)去做，工會(huì)既做好本職工作，又服務(wù)好中心工作，以“為”爭(zhēng)“位”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會(huì)提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動(dòng)，為工會(huì)展現(xiàn)作為搭建了平臺(tái)。除此之外，大家還要在平時(shí)工作中，勤于鉆研，善于思考，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗(yàn)。 三是責(zé)任重大。 從大的方面講，工會(huì)的職責(zé)就是市委劉書記在市委工會(huì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的，要助推改革、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧;從小的方面講，就是我在工會(huì)全委會(huì)上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護(hù)好職工權(quán)益的基本職責(zé)。第二，要堅(jiān)持好和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線。第三，要突出好服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)。作為工會(huì)自身來(lái)說(shuō)，核心的職能就是這三個(gè)方面。今天反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)主席的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，這既是我們的職責(zé)所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感和緊迫感。
(二)要提高市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作首位度，努力達(dá)到“四個(gè)滿意”。 “四個(gè)滿意”的落腳點(diǎn)就是要做到讓職工群眾滿意、市場(chǎng)主體滿意、組織滿意、社會(huì)滿意。事實(shí)上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭(zhēng)當(dāng)表率，只有市直機(jī)關(guān)的標(biāo)桿樹起來(lái)了，才能對(duì)縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當(dāng)表率?具體來(lái)說(shuō)就是“四句話”：一是建起來(lái)。就是要組建完整的工會(huì)體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費(fèi)，保證工作正常開展。二是動(dòng)起來(lái)。就是要開展活動(dòng)，履行基本職能。工會(huì)組織每年至少要開展四次活動(dòng)，年初一次職代會(huì)，這是工會(huì)《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)和年終都可以組織開展一些活動(dòng)，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)?；⒊B(tài)化。如果一次活動(dòng)都不開展，工會(huì)組織就可有可無(wú)，就可能被其他群團(tuán)組織覆蓋。三是活起來(lái)。就是要為中心服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為職工服務(wù)。“動(dòng)起來(lái)”是基本職能的要求，“活起來(lái)”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進(jìn)的關(guān)系。四是亮起來(lái)。就是要抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點(diǎn)，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會(huì)滿意。這“四句話”是一個(gè)層層遞進(jìn)的關(guān)系，“建起來(lái)”是工作基礎(chǔ)，“動(dòng)起來(lái)”是基本職能，“活起來(lái)”是更高要求，“亮起來(lái)”是特色品牌。
(三)各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作。 市委對(duì)工會(huì)工作高度重視，今年以來(lái)，市委會(huì)分別兩次聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，召開市委工會(huì)工作會(huì)議，出臺(tái)市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來(lái)，先后參加了5次涉及工會(huì)工作的活動(dòng)，還專程到市總工會(huì)進(jìn)行了一次調(diào)研。市政府陳市長(zhǎng)對(duì)工會(huì)工作從方方面面都給予大力支持。工會(huì)是黨的群團(tuán)組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會(huì)干部要積極爭(zhēng)取支持，另一方面各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作，要學(xué)習(xí)市園林局“工會(huì)提建議，黨組采納”的經(jīng)驗(yàn)，為工會(huì)履職履責(zé)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。
三、關(guān)于幾個(gè)具體問題
(一)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作定位的問題。 這是市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)都要思考的問題。要認(rèn)真總結(jié)市國(guó)稅局、市園林局等機(jī)關(guān)工會(huì)工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗(yàn)做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項(xiàng)工作由市總工會(huì)牽頭，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)研究，提出具體意見。
(二)培訓(xùn)交流的問題。 培訓(xùn)交流是兩個(gè)方面的要求，培訓(xùn)的主要功能是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。交流也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進(jìn)友誼，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。辦法途徑有兩個(gè)：一是由市總工會(huì)與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會(huì)主席納入黨校培訓(xùn)計(jì)劃。二是借鑒陳主席在機(jī)關(guān)工委工作時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，利用黨建活動(dòng)區(qū)的平臺(tái)，將一些小單位聯(lián)合起來(lái)建工會(huì)活動(dòng)區(qū)，既整合利用資源，又避免重復(fù)建設(shè)。比如市委機(jī)關(guān)有6個(gè)單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個(gè)單位一起，將工會(huì)活動(dòng)與黨建活動(dòng)聯(lián)合起來(lái)，經(jīng)常開展一些交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。
(三)工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系問題。 工會(huì)作為群團(tuán)組織，有其自身的職能，工會(huì)在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動(dòng)開展上，可以與其他群團(tuán)組織聯(lián)合一起搞，實(shí)現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會(huì)的意識(shí)，要注重發(fā)揮工會(huì)的牽頭作用。
(四)職工福利的問題。 最近，全國(guó)總工會(huì)辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時(shí)，市總工會(huì)要與市紀(jì)委、市財(cái)政局溝通協(xié)商，制定落實(shí)通知精神的具體辦法。
(五)職工信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的問題。 這項(xiàng)工作要作為一個(gè)硬性任務(wù)，由市總工會(huì)牽頭，制定出具體工作方案，明確目標(biāo)，分步推進(jìn)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)要發(fā)揮示范帶頭作用，迅速啟動(dòng)職工信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。
工會(huì)工作會(huì)議上的講話工會(huì)工作內(nèi)容會(huì)議記錄篇五
黨政機(jī)關(guān)工會(huì)是由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系機(jī)關(guān)職工群眾的橋梁。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天非常高興參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作座談會(huì)。這次會(huì)議的主要目的是傳達(dá)貫徹省總工會(huì)宜昌會(huì)議精神，對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)后段工作進(jìn)行研究部署。下面，我講三個(gè)方面的意見。
一、前段工會(huì)工作各有特點(diǎn)，成效彰顯
總的來(lái)說(shuō)，前段市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作主要體現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視。 從了解的情況來(lái)看，市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位對(duì)工會(huì)工作都很重視。比如今天在會(huì)上交流的市國(guó)稅局，對(duì)工會(huì)工作、機(jī)關(guān)黨建工作都非常重視，而且對(duì)其他方面工作起到了帶動(dòng)作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對(duì)工會(huì)工作非常重視，對(duì)這次會(huì)議態(tài)度積極、準(zhǔn)備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會(huì)提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點(diǎn)，工會(huì)工作就不愁開展不起來(lái)。 二是熱情高漲。 今天的座談會(huì)，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對(duì)前段的工作作了簡(jiǎn)短回顧，又對(duì)后段工作談了打算，同時(shí)提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責(zé)任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會(huì)工作。 三是成效彰顯。 從剛才11位同志的發(fā)言來(lái)看，工會(huì)工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、工會(huì)履責(zé)，只要工會(huì)提的建議，黨組就采納。圍繞這個(gè)思路，開展了四個(gè)方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務(wù)中心和自身文化活動(dòng)等。市國(guó)稅局在學(xué)習(xí)教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國(guó)稅人活動(dòng);在豐富職工活動(dòng)方面，成立了很多興趣活動(dòng)小組;在工作方法上，不僅抓機(jī)關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機(jī)關(guān)是“四大家”機(jī)關(guān)的代表，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展了一些豐富多彩的活動(dòng)。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務(wù)的對(duì)象主要是非公企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)，工作卓有成效。市商務(wù)局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點(diǎn)是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會(huì)作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財(cái)政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進(jìn)工會(huì)工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個(gè)，但是很有代表性，工作也很有成效。
今年以來(lái)，市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)主線，圍繞市委“三個(gè)三”工作思路體系，開展了一系列活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力： 一是 召開了市委工會(huì)工作會(huì)議。出臺(tái)了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對(duì)縣市區(qū)工會(huì)主席進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子都按同級(jí)副職配備，并且以制度的形式固定下來(lái)，體現(xiàn)了對(duì)工會(huì)工作前所未有的重視和支持。 二是 組織開展了“尋找最美勞動(dòng)者”活動(dòng)。在黃岡日?qǐng)?bào)和黃岡電視臺(tái)黃岡新聞開辟《尋找最美勞動(dòng)者》專題，進(jìn)行了一系列的報(bào)道，大力宣傳全市在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“雙強(qiáng)雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的最基層一線職工的先進(jìn)模范事跡，唱響“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題。 三是 召開了市第七次勞模表彰大會(huì)。會(huì)上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動(dòng)模范，市委劉書記出席會(huì)議并講話，要求勞模評(píng)選要向基層傾斜，為最基層的勞動(dòng)者戴上鮮花，得到社會(huì)的認(rèn)同，得到組織的認(rèn)同。 四是 開展了基層工會(huì)情況大調(diào)研。包括工會(huì)組織、建會(huì)、入會(huì)、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運(yùn)用好調(diào)研成果，認(rèn)真抓好落實(shí)。 五是 開展了“雙愛雙爭(zhēng)”活動(dòng)。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭(zhēng)做誠(chéng)信模范職工、爭(zhēng)創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會(huì)今年開展的一項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)。 六是 積極推進(jìn)“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)送萬(wàn)張服務(wù)卡”活動(dòng)。計(jì)劃發(fā)放工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡2萬(wàn)張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，目前工作進(jìn)展比較好。 七是 開展了“金秋助學(xué)”一系列活動(dòng)。與山河集團(tuán)攜手扶貧助學(xué)，定期開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，打造工會(huì)幫扶工作品牌。8年來(lái)，共籌集資金近千萬(wàn)元，資助8000多名困難職工子女上學(xué)?！吧胶臃鲐氈鷮W(xué)”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。 八是 開展了多姿多彩的文體活動(dòng)。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會(huì)參賽，17件作品獲得了省里獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)還開展了“黃岡長(zhǎng)江大橋”杯、省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列活動(dòng)。 九是 進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)交流。組織開展了《新
勞動(dòng)合同
法》、《工會(huì)基本知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容》等專題培訓(xùn)，組織30多家企業(yè)工會(huì)主席和基層工會(huì)代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進(jìn)行參觀學(xué)習(xí);還專門邀請(qǐng)省里教授為非公企業(yè)授課。 十是 建立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度和開展了一系列的維權(quán)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展彰顯了工會(huì)工作的成效，體現(xiàn)了工會(huì)工作的價(jià)值。二、落實(shí)“兩為”要求，提升工會(huì)工作首位度
工會(huì)工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值?著力點(diǎn)就是落實(shí)“兩為”要求，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，不斷提升工會(huì)工作首位度。
(一)要強(qiáng)化工會(huì)主席崗位責(zé)任意識(shí)。 回顧我們黨的歷史，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會(huì)主席崗位光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。 首先是意義深遠(yuǎn)。 工會(huì)是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會(huì)工作，可以促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)職工的素質(zhì)提升和身心健康。 二是崗位光榮。 作為工會(huì)主席，就要強(qiáng)化崗位很光榮的意識(shí)，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識(shí)。首先，要有“有位必為”的意識(shí)。參加今天會(huì)議的不少是新任工會(huì)主席，有的從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng)，但只要組織把你安排到工會(huì)主席這個(gè)位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責(zé)，也是工會(huì)主席
崗位職責(zé)
所系。其次，要有“為官要為”的意識(shí)。當(dāng)前，我們正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“為官要為”就是其中的一個(gè)重要議題，大家都要在對(duì)照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會(huì)主席必須要為官要為，這是一個(gè)黨員、一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。第三，要強(qiáng)化“有為有位”的意識(shí)。這個(gè)“位”就是指在群眾心目當(dāng)中的地位，在組織心目當(dāng)中的地位，在整個(gè)社會(huì)群體當(dāng)中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國(guó)稅局將很多工作都交給工會(huì)去做，工會(huì)既做好本職工作，又服務(wù)好中心工作，以“為”爭(zhēng)“位”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會(huì)提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動(dòng)，為工會(huì)展現(xiàn)作為搭建了平臺(tái)。除此之外，大家還要在平時(shí)工作中，勤于鉆研，善于思考，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗(yàn)。 三是責(zé)任重大。 從大的方面講，工會(huì)的職責(zé)就是市委劉書記在市委工會(huì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的，要助推改革、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧;從小的方面講，就是我在工會(huì)全委會(huì)上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護(hù)好職工權(quán)益的基本職責(zé)。第二，要堅(jiān)持好和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線。第三，要突出好服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)。作為工會(huì)自身來(lái)說(shuō)，核心的職能就是這三個(gè)方面。今天反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)主席的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，這既是我們的職責(zé)所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感和緊迫感。(二)要提高市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作首位度，努力達(dá)到“四個(gè)滿意”。 “四個(gè)滿意”的落腳點(diǎn)就是要做到讓職工群眾滿意、市場(chǎng)主體滿意、組織滿意、社會(huì)滿意。事實(shí)上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭(zhēng)當(dāng)表率，只有市直機(jī)關(guān)的標(biāo)桿樹起來(lái)了，才能對(duì)縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當(dāng)表率?具體來(lái)說(shuō)就是“四句話”：一是建起來(lái)。就是要組建完整的工會(huì)體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費(fèi)，保證工作正常開展。二是動(dòng)起來(lái)。就是要開展活動(dòng)，履行基本職能。工會(huì)組織每年至少要開展四次活動(dòng)，年初一次職代會(huì)，這是工會(huì)《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)和年終都可以組織開展一些活動(dòng)，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)常化、常態(tài)化。如果一次活動(dòng)都不開展，工會(huì)組織就可有可無(wú)，就可能被其他群團(tuán)組織覆蓋。三是活起來(lái)。就是要為中心服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為職工服務(wù)。“動(dòng)起來(lái)”是基本職能的要求，“活起來(lái)”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進(jìn)的關(guān)系。四是亮起來(lái)。就是要抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點(diǎn)，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會(huì)滿意。這“四句話”是一個(gè)層層遞進(jìn)的關(guān)系，“建起來(lái)”是工作基礎(chǔ)，“動(dòng)起來(lái)”是基本職能，“活起來(lái)”是更高要求，“亮起來(lái)”是特色品牌。
(三)各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作。 市委對(duì)工會(huì)工作高度重視，今年以來(lái)，市委會(huì)分別兩次聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，召開市委工會(huì)工作會(huì)議，出臺(tái)市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來(lái)，先后參加了5次涉及工會(huì)工作的活動(dòng)，還專程到市總工會(huì)進(jìn)行了一次調(diào)研。市政府陳市長(zhǎng)對(duì)工會(huì)工作從方方面面都給予大力支持。工會(huì)是黨的群團(tuán)組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會(huì)干部要積極爭(zhēng)取支持，另一方面各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作，要學(xué)習(xí)市園林局“工會(huì)提建議，黨組采納”的經(jīng)驗(yàn)，為工會(huì)履職履責(zé)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。
三、關(guān)于幾個(gè)具體問題
(一)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作定位的問題。 這是市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)都要思考的問題。要認(rèn)真總結(jié)市國(guó)稅局、市園林局等機(jī)關(guān)工會(huì)工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗(yàn)做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項(xiàng)工作由市總工會(huì)牽頭，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)研究，提出具體意見。
(二)培訓(xùn)交流的問題。 培訓(xùn)交流是兩個(gè)方面的要求，培訓(xùn)的主要功能是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。交流也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進(jìn)友誼，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。辦法途徑有兩個(gè)：一是由市總工會(huì)與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會(huì)主席納入黨校培訓(xùn)計(jì)劃。二是借鑒陳主席在機(jī)關(guān)工委工作時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，利用黨建活動(dòng)區(qū)的平臺(tái)，將一些小單位聯(lián)合起來(lái)建工會(huì)活動(dòng)區(qū)，既整合利用資源，又避免重復(fù)建設(shè)。比如市委機(jī)關(guān)有6個(gè)單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個(gè)單位一起，將工會(huì)活動(dòng)與黨建活動(dòng)聯(lián)合起來(lái)，經(jīng)常開展一些交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。
(三)工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系問題。 工會(huì)作為群團(tuán)組織，有其自身的職能，工會(huì)在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動(dòng)開展上，可以與其他群團(tuán)組織聯(lián)合一起搞，實(shí)現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會(huì)的意識(shí)，要注重發(fā)揮工會(huì)的牽頭作用。
(四)職工福利的問題。 最近，全國(guó)總工會(huì)辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時(shí)，市總工會(huì)要與市紀(jì)委、市財(cái)政局溝通協(xié)商，制定落實(shí)通知精神的具體辦法。
(五)職工信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的問題。 這項(xiàng)工作要作為一個(gè)硬性任務(wù)，由市總工會(huì)牽頭，制定出具體
工作方案
，明確目標(biāo)，分步推進(jìn)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)要發(fā)揮示范帶頭作用，迅速啟動(dòng)職工信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。各位主席、同志們：
今天，省直機(jī)關(guān)召開20xx年工會(huì)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的重要指示、河南省機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和省總工會(huì)十四屆四次全委會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進(jìn)行了大會(huì)交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，對(duì)去年的
工作總結(jié)
和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實(shí)。過(guò)去的一年，省直各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、依法履職，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)我省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、弘揚(yáng)勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺(tái)、推動(dòng)工作重心下移等方面實(shí)現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會(huì)的表彰和肯定。這些成績(jī)的取得離不開省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的辛勤努力，離不開省直機(jī)關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。
20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識(shí)、工作方式和精神狀態(tài)來(lái)抓落實(shí)。
xx屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時(shí)期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過(guò)去常說(shuō)，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，意味著理論是實(shí)踐的“頭”。現(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個(gè)理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會(huì)的理論和實(shí)踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動(dòng)，真抓實(shí)干，建成全面小康社會(huì)，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作都需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會(huì)工作也是如此。工會(huì)工作必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，因?yàn)槲覀兠媾R的形勢(shì)在變、要求在變、環(huán)境在變;工會(huì)工作必須堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強(qiáng)化原有工作品牌，也要著力破解難題、補(bǔ)齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會(huì)工作必須致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識(shí)，節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、建好家園;工會(huì)工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會(huì)工作必須實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，切實(shí)服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會(huì)發(fā)展方向，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，彰顯組織特色，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍
能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會(huì)工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的深刻變化和社會(huì)價(jià)值觀念的多元化，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。
一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級(jí)工會(huì)組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。省直機(jī)關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說(shuō)黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級(jí)工會(huì)組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅(jiān)決跟黨走。
二是在內(nèi)容上，要切實(shí)做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強(qiáng)化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定走中國(guó)道路、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會(huì)和省委九屆十一次全會(huì)、全國(guó)和省“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神，強(qiáng)化形勢(shì)政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個(gè)河南”，推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強(qiáng)化先進(jìn)模范人物示范帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn);要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國(guó)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來(lái)新一輪產(chǎn)業(yè)和社會(huì)變革。新形勢(shì)下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會(huì)組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會(huì)將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)對(duì)接、積極跟進(jìn)，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下職工思想政治工作新模式。要通過(guò)強(qiáng)化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對(duì)錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動(dòng)亮旗、堅(jiān)決斗爭(zhēng)、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動(dòng)。
二、 主動(dòng)融入中心，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)這一大局大勢(shì)，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進(jìn)程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級(jí)工會(huì)組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。
一要聚焦主戰(zhàn)場(chǎng)。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、工作開展的難點(diǎn)作為組織建功立業(yè)活動(dòng)的主攻方向，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神拼上去，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會(huì)組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺(tái)，鼓勵(lì)扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進(jìn)職工創(chuàng)新成果評(píng)選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機(jī)關(guān)工會(huì)要立足本單位職能，在提高機(jī)關(guān)干部職工“三能一會(huì)”的素質(zhì)和能力上設(shè)計(jì)好、組織好活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在政策信息、項(xiàng)目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色，提升活動(dòng)實(shí)效。省直工委今年有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是“省直機(jī)關(guān)百千萬(wàn)脫貧計(jì)劃”，即百個(gè)廳局對(duì)口聯(lián)系百個(gè)第一書記派駐村、千個(gè)機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)幫扶千個(gè)貧困戶、萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶萬(wàn)名貧困學(xué)生;二是“省直機(jī)關(guān)立足崗位作貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評(píng)選活動(dòng)”，側(cè)重評(píng)選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化管理職能的機(jī)關(guān)處室擔(dān)任實(shí)職正處長(zhǎng)的機(jī)關(guān)黨支部書記。各級(jí)工會(huì)組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。
二要擴(kuò)大參與面。開展建功立業(yè)活動(dòng)，根本目的是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計(jì)擴(kuò)大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來(lái)。尤其要通過(guò)活動(dòng)的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機(jī)制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進(jìn)形成社會(huì)重視、工會(huì)推動(dòng)、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進(jìn)形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動(dòng)更加得到尊重，讓職工加快成長(zhǎng)，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競(jìng)相迸發(fā)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。
三要增強(qiáng)影響力。建功立業(yè)活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會(huì)的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來(lái)。要充分運(yùn)用好工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評(píng)選和工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作，對(duì)在省直機(jī)關(guān)建功立業(yè)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，可適時(shí)授予省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?，并作為省五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌暮髠鋯挝缓蛡€(gè)人，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和帶動(dòng)力。
三、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
維護(hù)好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織的基本職責(zé)，省直各級(jí)工會(huì)組織必須認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。
關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工會(huì)維權(quán)。黨政機(jī)關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方面或一個(gè)系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)影響較大;機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的社會(huì)保障相對(duì)健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機(jī)關(guān)工作人員往往有著強(qiáng)烈的預(yù)期。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動(dòng)，組織職工參與機(jī)關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進(jìn)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過(guò)倡導(dǎo)機(jī)關(guān)民主制度的建立健全,進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機(jī)關(guān)逐步建立健全職代會(huì)制度,可以為機(jī)關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺(tái),為他們行使民主權(quán)利提供載體。
關(guān)于企業(yè)工會(huì)維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點(diǎn)。企業(yè)維權(quán)就是工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅(jiān)克難的著力點(diǎn)，尤其是去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)的實(shí)施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)一定影響。要針對(duì)部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制的健全和完善，落實(shí)企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會(huì)審議的政策規(guī)定，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查研究和信息研判，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對(duì)性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧。
四、當(dāng)好“娘家人”，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作力度
全心全意為職工群眾服務(wù)是工會(huì)的宗旨和天職，也是工會(huì)組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會(huì)要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過(guò)精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實(shí)讓“家”溫暖起來(lái)。
一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識(shí)，有的放矢，為困難職工提供更多對(duì)胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實(shí)效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對(duì)象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請(qǐng)，將幫扶原因細(xì)化分類，實(shí)行臺(tái)賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化幫扶工作方案，推動(dòng)幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C(jī)制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會(huì)為主的幫扶向社會(huì)化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。
二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會(huì)開展文體活動(dòng)應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜、科學(xué)運(yùn)作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來(lái)，實(shí)現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的“助推器”，促進(jìn)和諧單位建設(shè)。今年，省直機(jī)關(guān)將舉辦第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。舉辦這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，在總結(jié)歷屆省直運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是從開展競(jìng)技類體育競(jìng)賽向推動(dòng)全民健身轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩(shī)，把體育稱作生命的動(dòng)力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽(yù)、樂趣、進(jìn)步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)要恢復(fù)體育的本真，動(dòng)員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會(huì)。二是從促進(jìn)職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機(jī)關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會(huì)組織要去及時(shí)關(guān)注、主動(dòng)介入，推動(dòng)職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動(dòng)向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會(huì)體育文化，塑造國(guó)民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來(lái)，并從中享受樂趣。四是從依靠工會(huì)組織開展向社會(huì)力量與工會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會(huì)將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢(shì)，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實(shí)好參賽工作，展示出本單位干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊(duì)伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會(huì)等一系列婚戀交友活動(dòng)，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會(huì)各界的好評(píng)。今年的工作中，我們要進(jìn)一步突出會(huì)員綜合素質(zhì)高、信息安全真實(shí)性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動(dòng)健康公益要求高等區(qū)別于社會(huì)相親組織的明顯特點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強(qiáng)便捷性、提高知名度、擴(kuò)大參與度。省直有關(guān)單位工會(huì)組織要更加重視單身職工這個(gè)群體，利用好鵲橋俱樂部這個(gè)服務(wù)平臺(tái)，積極組織本單位單身職工參加活動(dòng)，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
總的看，近年來(lái)省直絕大多數(shù)工會(huì)組織和工會(huì)干部的工作作風(fēng)是好的，為各項(xiàng)工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻(xiàn)，省直這支專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。但對(duì)照“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動(dòng)力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強(qiáng);三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過(guò)且過(guò)，執(zhí)行力不足等等。針對(duì)這些問題，我們一定要高度重視，切實(shí)采取措施加以解決。
一要提振精氣神。工會(huì)工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對(duì)成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。新形勢(shì)下，中央和省委高度重視工會(huì)工作，對(duì)做好工會(huì)工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會(huì)的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團(tuán)組織無(wú)法相提并論的。這樣的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)使工會(huì)工作處于一個(gè)大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)。廣大工會(huì)干部要抓住機(jī)遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會(huì)要挺直腰板站出來(lái)，理直氣壯為職工說(shuō)話，增強(qiáng)自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進(jìn)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。
二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨深化改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、職工隊(duì)伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級(jí)工會(huì)要立足省情、會(huì)情和職工隊(duì)伍實(shí)情，主動(dòng)順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢(shì)，以不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，破解新矛盾。各級(jí)工會(huì)干部要把學(xué)到的新理論、新知識(shí)創(chuàng)造性地運(yùn)用于工會(huì)工作的新實(shí)踐，積極研究新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進(jìn)一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過(guò)”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級(jí)群眾組織。
三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會(huì)工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實(shí)。要進(jìn)一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和開放意識(shí)，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，把法律政策和制度機(jī)制資源轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)手段，善于借勢(shì)借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對(duì)工作品牌進(jìn)行立體宣傳、深度報(bào)道和綜合傳播，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。
四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會(huì)干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實(shí)。要健全和落實(shí)責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作，常督常評(píng)、定獎(jiǎng)定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評(píng)估、有總結(jié)。在工會(huì)干部中著力樹立“三個(gè)絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會(huì)形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實(shí)、高效的工會(huì)干部隊(duì)伍。
同志們，“凡是過(guò)去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會(huì)的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，置身于新的時(shí)空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們?cè)谑∥膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，為加快中原崛起河南振興富民強(qiáng)省、為中原在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)進(jìn)程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻(xiàn)!
各位主席、同志們：
今天，省直機(jī)關(guān)工會(huì)召開第二十一次工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)指示精神，學(xué)習(xí)貫徹省直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議、省總十三屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務(wù)副書記傳達(dá)了省委敏爾書記對(duì)全省工會(huì)工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對(duì)工會(huì)工作的高度重視，對(duì)做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作將起到重要的指導(dǎo)作用，省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。張平主任代表省直機(jī)關(guān)工會(huì)作了
工作報(bào)告
，總結(jié)去年工作客觀實(shí)在，安排今年工作思路清晰、重點(diǎn)突出，我完全贊同。省政府辦公廳等五個(gè)單位的同志從不同角度作了交流發(fā)言，講得都很好。省總工會(huì)黨組副書記、副主席楊再春同志對(duì)做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作講了很好意見，請(qǐng)大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。過(guò)去一年，省直各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持工運(yùn)發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職工，真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績(jī)，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工之家”服務(wù)中心建設(shè)、開展健康向上的文體活動(dòng)等方面積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，取得了明顯的成績(jī)，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務(wù)黨建，推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上做出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表省直工委向省直各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部表示衷心的感謝!
黨的xx屆五中全會(huì)繪制了未來(lái)五年國(guó)家發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)百年目標(biāo)，“十三五”時(shí)期必將成為我國(guó)我省全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝階段。去年，習(xí)在視察我省時(shí)，要求貴州“守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線”，“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”。省委把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標(biāo)上，提出了“大扶貧、大數(shù)據(jù)”兩大戰(zhàn)略。省直機(jī)關(guān)是全省的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理和服務(wù)的重要職責(zé)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制定者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在服務(wù)中心大局中，肩負(fù)著重要的歷史使命，發(fā)揮著特殊的重要作用。省直各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，要自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來(lái)，把工作擺進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中來(lái)，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)省直機(jī)關(guān)廣大職工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻(xiàn)。
二、堅(jiān)持以先進(jìn)理念為引領(lǐng)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”時(shí)期推進(jìn)國(guó)家發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)下供給側(cè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調(diào)、主戰(zhàn)略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領(lǐng)創(chuàng)新、以 “兩大服務(wù)”激發(fā)動(dòng)力、以“五型之家”展現(xiàn)作為。
一是堅(jiān)持“三性”要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上提出了政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”要求。工會(huì)作為我們黨的重要群團(tuán)組織，要帶頭貫徹執(zhí)行。一要堅(jiān)持工會(huì)工作的政治性。堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強(qiáng)看齊意識(shí)，同中央、省委保持思想上政治上行動(dòng)上的高度一致，講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持工會(huì)工作的先進(jìn)性。認(rèn)識(shí)新常態(tài)，樹立新理念，搶抓新機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三要堅(jiān)持工會(huì)工作的群眾性。工會(huì)工作要大眾化、群眾化，接地氣，以職工需求為導(dǎo)向，開展主題鮮明、特點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富的群眾性思想政治教育和體育文化活動(dòng)，讓廣大職工愿參與、能參與，學(xué)在其中、樂在其中。在“三性”建設(shè)上，去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)組織舉辦視察貴州時(shí)重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等都是很好做法，希望不斷創(chuàng)新推進(jìn)，提高質(zhì)量和水平。
二是樹立“五大理念”，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。以“五大理念”破解工會(huì)發(fā)展難題，增強(qiáng)工會(huì)發(fā)展動(dòng)力，厚植工會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，彰顯工會(huì)組織特色，創(chuàng)新工會(huì)輝煌業(yè)績(jī)。一要圍繞創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)新活動(dòng)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢(shì)，探索工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，提高工會(huì)文化品質(zhì)。要以創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)勞模(專家)創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好扶貧攻堅(jiān)“十百千”行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷改進(jìn)工作方式，補(bǔ)短板，破難題。比如：加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，引導(dǎo)職工適應(yīng)信息傳播新趨勢(shì)，提高工會(huì)用好媒體、輿論引導(dǎo)能力，發(fā)揮職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)和會(huì)員評(píng)家作用，深化廠(事)務(wù)公開民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝聚發(fā)展正能量。三要圍繞綠色發(fā)展，樹立生態(tài)意識(shí)，建設(shè)政治生態(tài)，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，教育引導(dǎo)職工履職盡責(zé)，在承擔(dān)工作任務(wù)中，周全考慮生態(tài)建設(shè)、節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，建好家園。四要圍繞開放發(fā)展，積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力，提高工會(huì)工作能力。五要圍繞共享發(fā)展，切實(shí)做好服務(wù)職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。重視職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式，進(jìn)一步提升工會(huì)的公共服務(wù)能力。
三是深化服務(wù)認(rèn)識(shí)，提升服務(wù)水平。多次指出，要把工會(huì)組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”?！奥毠ぶ摇?、“娘家人”生動(dòng)形象地體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)宗旨，承載了黨對(duì)工會(huì)的重托，表達(dá)了職工群眾對(duì)工會(huì)的期待和信賴，既生動(dòng)形象，又感召動(dòng)人。省直各級(jí)工會(huì)要牢記的囑托，優(yōu)化服務(wù)認(rèn)識(shí)、提升服務(wù)水平。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞服務(wù)職工，以“職工之家”為載體，創(chuàng)建了“五個(gè)服務(wù)中心”，運(yùn)行效果非常好，得到廣大職工的好評(píng)。這次會(huì)議又制定了管理辦法，從制度層面規(guī)范服務(wù)中心管理?！奥毠ぶ摇笔欠?wù)職工的一個(gè)很好載體，希望省直各級(jí)工會(huì)按照“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的要求，以職工需要為導(dǎo)向，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
四是探索工會(huì)文化，打造特色名片。機(jī)關(guān)工會(huì)文化是工會(huì)工作的一種價(jià)值追求。要按照探索規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時(shí)代性的要求，與時(shí)俱進(jìn)去創(chuàng)新創(chuàng)造機(jī)關(guān)工會(huì)工作品牌。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創(chuàng)新工作室、“職工之家”服務(wù)中心，舉辦體育文化活動(dòng)等，先后得到袁周副主任、陳海峰副主席的批示肯定和廣大職工的認(rèn)可。這些成績(jī)的取得，與我們工會(huì)干部解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷欠植婚_的。今年要在去年工作的基礎(chǔ)上，著力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報(bào)告，感到開展扶貧攻堅(jiān)“‘十百千’行動(dòng)”、“職工生態(tài)文明教育培訓(xùn)基地建設(shè)”、“機(jī)關(guān)工會(huì)《條例》貫徹落實(shí)推進(jìn)”等工作有特色、有新意。只要工會(huì)的同志敢于跳出傳統(tǒng)觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢干的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)找準(zhǔn)主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地，工會(huì)工作就一定大有可為、大有作為。
去年全總制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》，今年省總工會(huì)制定下發(fā)了《實(shí)施意見》，省直機(jī)關(guān)工委對(duì)抓好《條例》貫徹落實(shí)也下發(fā)了通知。《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的一個(gè)重要文件，標(biāo)志著機(jī)關(guān)工會(huì)工作進(jìn)入全總、省總工作格局，從制度體系建設(shè)步入法制化軌道。省直各級(jí)黨工組織要高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
一是抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。省直各機(jī)關(guān)黨組織、工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，提高做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實(shí)《條例》推進(jìn)年，在省直機(jī)關(guān)建成一批貫徹落實(shí)《條例》的示范單位，抓試點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、推落實(shí)，這個(gè)想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。
二要著力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作的突出問題。我在去年工作會(huì)上講了工會(huì)工作存在的八個(gè)方面問題和解決措施，通過(guò)省直工委“三聯(lián)系三促進(jìn)”了解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機(jī)關(guān)黨組織不夠關(guān)心、不夠重視、不夠支持機(jī)關(guān)工會(huì)工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現(xiàn)象是存在的，有你不多、無(wú)你不少現(xiàn)象也是存在的。從工會(huì)自身建設(shè)上講，習(xí)近平總書記指出群團(tuán)工作“四化”問題在機(jī)關(guān)工會(huì)不同程度存在，尤其是張平同志在報(bào)告中指出的“四個(gè)不”現(xiàn)象和問題更為突出，我們要增強(qiáng)問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作存在的突出問題。
三是切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建的機(jī)制建設(shè)。工會(huì)工作是黨的工會(huì)工作，要從加強(qiáng)黨的建設(shè)高度，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依法建會(huì)，依法管會(huì)、依法履職，獨(dú)立開展工作。要將工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨建重要議程、重要內(nèi)容、重要任務(wù)抓實(shí)抓好。
各位主席、同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，做好新時(shí)期工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮，我們要振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)!
最后，值此春節(jié)佳節(jié)即將到來(lái)之際，提前給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!
工會(huì)工作會(huì)議上的講話工會(huì)工作內(nèi)容會(huì)議記錄篇六
在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際，孝感市委專門召開工會(huì)工作會(huì)議。首先，我代表省總工會(huì)，對(duì)會(huì)議的召開以及受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以節(jié)日的問候!向長(zhǎng)期關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!
在全省加快 “ 建成支點(diǎn)、走在前列 ” 的大背景下，孝感市委市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民大力推進(jìn) “五個(gè)跨越 ” 、加快建設(shè) “ 五個(gè)城市 ” ，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活水平大幅提升，投資環(huán)境和人居環(huán)境不斷改善，全市上下呈現(xiàn)出政通人和、業(yè)興民安的和諧局面。長(zhǎng)期以來(lái)，孝感市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會(huì)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對(duì)涉及職工利益和工會(huì)工作的法律法規(guī)實(shí)施情況開展視察活動(dòng)，為工會(huì)工作提供了有力支持。省委工會(huì)工作會(huì)議召開之后，孝感市委認(rèn)真落實(shí)省委精神，下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中加強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)施意見》，今天在全省率先召開工會(huì)工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了市委對(duì)工會(huì)工作的高度重視，這是對(duì)全市廣大工會(huì)干部的鼓舞和鞭策。
近年來(lái)，孝感市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽上有作為，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上有成效，在幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上有特色，在建設(shè)職工服務(wù)中心上有創(chuàng)新，為我省工會(huì)工作提供了許多有益經(jīng)驗(yàn)。省總工會(huì)先后在孝感召開了實(shí)施“11351” 工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、職工服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)會(huì)，這充分說(shuō)明孝感工會(huì)工作在全省有地位、有影響，為全省工會(huì)工作作出了積極貢獻(xiàn)。
剛才，幾個(gè)地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了孝感市各級(jí)黨委政府和社會(huì)各方對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動(dòng)、很受鼓舞、很受啟發(fā)。一會(huì)兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)孝感市工會(huì)工作提幾點(diǎn)希望。
第一，堅(jiān)持正確方向，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作使命感。 去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要講話，對(duì)堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題等重大問題進(jìn)行了深刻闡述，為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作提供了根本遵循。在省委工會(huì)工作會(huì)議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺(tái)了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為我省工會(huì)工作進(jìn)一步指明了努力方向。孝感市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機(jī)，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把各項(xiàng)工作和活動(dòng)最終體現(xiàn)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度上來(lái)，把作用和成效體現(xiàn)到實(shí)現(xiàn)黨和政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要把中央、省委、市委對(duì)工會(huì)工作的殷切希望作為強(qiáng)大動(dòng)力，乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，更加積極主動(dòng)地服務(wù)市委市政府的工作大局，在更廣領(lǐng)域、更深層次展示工會(huì)組織的新作為，展現(xiàn)工會(huì)干部的新風(fēng)貌。
第二，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。 大力推進(jìn) “ 五個(gè)跨越 ” ，加快建設(shè) “ 五個(gè)城市 ” ，是中國(guó)夢(mèng)在孝感市的生動(dòng)實(shí)踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級(jí)工會(huì)牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進(jìn)全面深化改革、加快孝感經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為主戰(zhàn)場(chǎng)，把充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全市職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在全市工作大局中體現(xiàn)更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展 “ 我與改革同行 ” 系列活動(dòng)，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動(dòng)，凝聚改革共識(shí)，堅(jiān)定改革信心，引導(dǎo)全市職工做全面深化改革的促進(jìn)派。聚焦孝感第三次創(chuàng)業(yè)熱潮，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng) “ 工人先鋒號(hào) ” 為抓手，深入開展 “ 建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功 ” 主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)為抓手，大力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工爭(zhēng)當(dāng)主力軍、唱響勞動(dòng)美。聚焦踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，大力頌揚(yáng)和傳承 “孝 ” 文化，大力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。
第三，忠實(shí)履行職責(zé)，真正當(dāng)好職工群眾貼心人。 工會(huì)組織是職工利益的代表者和維護(hù)者，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為天職，以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨。各級(jí)工會(huì)要突出維權(quán)這個(gè)基本職責(zé)，圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，運(yùn)用法治思維和法治方式，著力推動(dòng)解決勞動(dòng)就業(yè)、教育培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發(fā)展成果、分享改革紅利。要突出發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企事業(yè)單位健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)等制度機(jī)制，努力使企業(yè)和職工成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。要突出服務(wù)體系建設(shè)這一重點(diǎn)，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)，把更多的職工服務(wù)中心建在園區(qū)、企業(yè)和職工身邊，辦實(shí)事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發(fā)展、多樣化、有實(shí)效的服務(wù)，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上。
第四，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。 搞活做強(qiáng)基層，始終是工會(huì)組織的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)。要把基層工會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮問題作為重大課題，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉，堅(jiān)持組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，深入開展基層工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)服務(wù) “三個(gè)全覆蓋 ” 。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中力量開展好基層工會(huì)大調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。勇于改革創(chuàng)新，不斷完善工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工群眾中去。踐行群眾路線，扎實(shí)開展 “ 爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)好干部 ” 活動(dòng)，落實(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實(shí)干之風(fēng)，帶著責(zé)任抓落實(shí)，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會(huì)組織是名副其實(shí)的 “ 職工之家 ” ，工會(huì)干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。
同志們，孝感動(dòng)天，行勝于言。我相信，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會(huì)更美好。全市各級(jí)工會(huì)一定能夠以這次會(huì)議為契機(jī)，乘勢(shì)而上、積極作為，譜寫孝感工會(huì)工作的新篇章!
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