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寵物醫(yī)院崗位職責篇一
（一）在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
（二）領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
（三）負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
（四）負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。
（五）負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
（六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。
（九）加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
（十）及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
（二）領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。
（三）努力學習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
（四）要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應(yīng)的工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
（二）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
（四）負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。
（五）負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。
（六）領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
（七）負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
（八）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
（二）負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
（三）負責督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
（四）負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
（五）負責審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
（六）負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
（七）負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
（八）負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
（一）在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
（三）負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
（四）負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
（五）負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責范圍是：
（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。
（二）及時傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。
（三）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。
（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。
（五）協(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；
（六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。
（七）配合工會、團委做好思想政治工作。
（八）負責做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。
（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
（十）做好黨費收繳工作。
（十一）管理黨委部門文書檔案和機要文件。
（十二）管理黨委印章。
（十三）承擔黨委交辦的其他工作。
醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責是：
（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。
（二）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
（三）根據(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導工會小組開展工作。
（四）組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。
（五）協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。
（六）發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。
（七）組織開展評選先進、表揚先進的工作。
（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
（九）關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
（十）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
（十一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。
（十二）根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開展工作，其主要職責是：
（一）根據(jù)院黨委和上級團委的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。
（二）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。
（三）搞好團的組織建設(shè)，健全團內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。
（四）緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。
（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
（六）定期開展團員青年的思想調(diào)查，掌握團員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。
（七）抓好團的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
（八）做好團組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。
（九）做好團費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。
（十）關(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學習、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進。
（十一）完成上級交辦的有關(guān)團的工作和其它任務(wù)。
（一）組織學習、政治理論和時事政策。
（二）了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學等各項任務(wù)的完成。
（五）經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進行工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。
（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
（四）對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
（五）負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
（六）負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
（七）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。
（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
（九）領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
（二）擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
（三）領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
（五）督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。
（七）負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
（二）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
（三）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的'意見。
（四）按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
（五）負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作的順利進行。
（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
（四）組織后勤人員學習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
（五）組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)工作。
（一）在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
（二）貫徹有關(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
（三）根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
（四）根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
（五）按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
（六）保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
副科長和協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
（一）在財務(wù)科長領(lǐng)導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預(yù)算定額。
（二）負責各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。
（三）及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。
（四）經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。
（五）嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
（六）管好會計檔案。
（七）認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。
（一）在財務(wù)科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
（二）逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
（三）做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
（五）經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
（四）每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。
（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
（三）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
（四）負責病案資料的索引，登記、編目工作。
（五）查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
（六）提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。
（二）負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。
（三）負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
（四）負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災(zāi)。
（五）嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
（六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
（七）負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
（一）在院長領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
（二）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。
（四）建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
（五）經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。
（六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
（七）督促、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計劃。
（八）領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學習，開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓提高等。
（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進行行政技術(shù)管理工作及教學
（二）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。
（三）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。
（四）負責食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應(yīng)具備的條件。
（五）營養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。
（六）組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進行宣教工作等。
（七）匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導下負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
（二）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時采購。
（三）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
（五）對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
（六）貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
（四y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
（五）組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
（六）指導各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。
（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
（三）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。
（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
（七）負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理。
（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
（三）檢查食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。
（四）檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
（一）在食堂管理員的領(lǐng)導下負責供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。
（三）精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。
（四）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
（五）輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
（一）在病員'尬管理員的領(lǐng)導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。
（二）熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
（三）負責每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
（四）虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導反映，及時改進。
（五）每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。
（六）注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
（二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
（四）經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。
（五）勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用
（一）堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。
（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。
（三）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。
（一）堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。
（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
（三）嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
（一）堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。
（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。
（三）保持電梯房內(nèi)清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。
（一）在管理員領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車
（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
（三）遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
（四）愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
（五）司機實行24小時值班制。
（一）在管理員領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
（二）堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
（三）緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。
（一）負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。
（二）領(lǐng)取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
（四）遇有過期未行火化者，應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導和住院處處理，如有無主尸體，報請院領(lǐng)導處理。
（五）經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
（一）科學飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學、科研的需要。
（二）負責實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。
（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。
（四）勤儉節(jié)約，精打細算，愛護公物，管好動物。
（五）做好動物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。
（一）在管理員領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
（二）堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。
（三）認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。
（四）加強與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。
（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
（二）嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
（三）嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
（四）愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
（五）加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
寵物醫(yī)院崗位職責篇二
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
寵物醫(yī)院崗位職責篇三
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
八、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
寵物醫(yī)院崗位職責篇四
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
寵物醫(yī)院崗位職責篇五
一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護理人員提高窗口服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
六、組織護士業(yè)務(wù)學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
寵物醫(yī)院崗位職責篇六
1、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門上報的當期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無誤 后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。
2、負責員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
1、大專以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專員崗位職責
1 將公章管理及工資會計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。
2 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與公章管理及工資會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。
4 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會計崗位職責
1、負責規(guī)范和完善各類會計核算流程;
2、負責統(tǒng)籌和審核各項會計報表;
3、負責對下屬項目公司的會計核算工作進行監(jiān)督檢查。
1、本科以上學歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會計主管崗位;
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
寵物醫(yī)院崗位職責篇七
一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》等法律和法規(guī)，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
二、在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。定期對本科室人員進行財務(wù)管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。
三、對本院一切經(jīng)濟活動進行財務(wù)監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財政撥款和事業(yè)收入；認真貫徹國家發(fā)改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約業(yè)務(wù)開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。
四、定期對本院的財務(wù)管理狀況進行總結(jié)分析，并編制分析材料報送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。
五、建立健全內(nèi)部控制制度，并貫徹執(zhí)行財務(wù)管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費和貪污挪用事件的發(fā)生。
六、認真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費”的原則。
七、結(jié)合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施，并定期檢查執(zhí)行情況。
八、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并做好總結(jié)分析報告。
九、根據(jù)財政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務(wù)報告。
十、接受內(nèi)部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經(jīng)檢查，按照審計和檢查的結(jié)果和意見不斷改進財務(wù)工作。
十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產(chǎn)，進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。
寵物醫(yī)院崗位職責篇八
后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障，應(yīng)堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生，并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。
1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額）對貨物數(shù)量、質(zhì)量進行當面點驗，對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內(nèi)）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫。
1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務(wù)、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進行帳務(wù)處理，確保賬實相符。
4、財務(wù)每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走，以免造成積壓或者過時報損。
寵物醫(yī)院崗位職責篇九
醫(yī)院運營管理總監(jiān) 崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務(wù),及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務(wù)標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能輔導、提高各醫(yī)療機構(gòu)實體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領(lǐng)導能力和項目推動能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務(wù),及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務(wù)標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能輔導、提高各醫(yī)療機構(gòu)實體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領(lǐng)導能力和項目推動能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
寵物醫(yī)院崗位職責篇十
一、在院長、院黨委的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理、血庫的管理工作。
二、制定本科工作計劃，負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和診斷質(zhì)量檢測控制方案的制定、實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。
四、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好等級、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
五、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用，以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。
六、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
七、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學工作。
八、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。
九、確定本科人員輪換和值班。
十、制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
十一、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
一、在檢驗科主任領(lǐng)導下，負責本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學、科研和儀器設(shè)備的管理工作；
二、負責本科主要儀器設(shè)備的購置論證、驗收、安裝、調(diào)試、定期檢查和指導儀器設(shè)備的使用和維修保養(yǎng)。解決本科復雜、疑難技術(shù)問題，并參加相應(yīng)的診查工作；
三、負責業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和考核，承擔教學任務(wù)，培養(yǎng)主管技師解決復雜技術(shù)問題的能力；
四、掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿動態(tài)，指導下級技術(shù)人員開展科研工作及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文；
五、參加臨床疑難病例會診和討論，負責疑難檢查項目的檢查及室內(nèi)質(zhì)控、參加室間質(zhì)評。副主任技師在主任技師指導下工作。
一、在檢驗科主任領(lǐng)導和正（副）主任檢驗師指導下進行工作；
二、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同檢驗科主
任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，負責儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維護保養(yǎng)，解決復雜、疑難技術(shù)問題，參加相應(yīng)的診查工作；
三、承擔教學、指導和培養(yǎng)技師等工作，具備解決較疑難技術(shù)問題的能力，擔任進修，實習人員的培訓，并負責其技術(shù)考核；
四、及時了解和掌握國內(nèi)外本專業(yè)信息，應(yīng)用先進技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文；
五、負責復雜項目的檢驗及報告審簽，參加臨床病例討論。
一、在檢驗科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下進行工作；
二、參加本專業(yè)儀器設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的領(lǐng)取、保管、建賬，并作好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計工作；
三、根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的診查工作，指導和培養(yǎng)檢驗士及進修人員，負責技術(shù)考核；
四、學習、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文；
五、檢驗科檢驗師負責菌株、醫(yī)療用毒性藥品、檢驗器材的管理，擔任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。
一、在檢驗科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進行工作；
二、協(xié)同技師做好儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建賬和使用登記；
三、協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的領(lǐng)取和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作；
四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指導實習人員工作；
五、檢驗科檢驗士負責收集、采集檢驗樣本和進行一般檢驗工作，必要時洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。
質(zhì)量管理層的主要職能是日常管理和監(jiān)督實驗室質(zhì)量管理體系的有效進行。由分管質(zhì)量管理工作的質(zhì)量負責人和各專業(yè)組長組成。具體負責并確定質(zhì)量體系在本專業(yè)實驗室得到有效運行，質(zhì)量負責人應(yīng)由本科以上學歷和副高以上職稱、專業(yè)理論扎實、工作經(jīng)驗豐富、且熟悉本實驗室體系的專業(yè)技術(shù)人員擔任。質(zhì)量負責人由檢驗科主任授權(quán)和任命，質(zhì)量負責人直接對檢驗科主任負責。檢驗科設(shè)質(zhì)量負責人一名，其主要職責：
1、負責組織質(zhì)量手冊、各種質(zhì)量文件的編制、修改和審核；
2、協(xié)助檢驗科主任維持質(zhì)量體系有效運行；
3、負責質(zhì)量體系內(nèi)部審核；
4、協(xié)助技術(shù)負責人完成管理評審；
5、負責領(lǐng)導質(zhì)量監(jiān)督員進行質(zhì)量監(jiān)督管理工作；
6、負責不符合工作、糾正及預(yù)防措施的管理；
7、協(xié)助檢驗科主任負責分包檢驗的管理工作。
技術(shù)管理層由臨床血液體液專業(yè)、臨床細胞分子遺傳學專業(yè)、臨床微生物學專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫血清學專業(yè)實驗室所涉及的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)基本知識、基本技能、學術(shù)研究等方面均較好的人員組成。其主要職能是：對專業(yè)實驗室的運作和發(fā)展進行技術(shù)規(guī)劃和指導。實驗室的技術(shù)管理層由分管技術(shù)工作的檢驗科副主任（技術(shù)負責人）、受聘專家、各專業(yè)組組長、教學科研管理員組成，檢驗科主任授權(quán)并任命的技術(shù)管理層應(yīng)具備以下職責：
1、對開展的項目，配置滿足檢測要求的檢測設(shè)備、設(shè)施、人員，并以檢測實驗室儀器設(shè)置表和能力分析表的形式表明和證實檢測能力滿足檢測項目的要求；
2、確認本檢驗科技術(shù)工作人員上崗資格。即具有相應(yīng)的技術(shù)資格和從事相應(yīng)專業(yè)工作的實踐經(jīng)驗；
3、負責及時收集和記錄實驗室服務(wù)對象反饋回來的信息。及時對實驗室服務(wù)對象投訴和要求或潛在投訴和要求進行主動或被動的服務(wù)和處理。促進檢驗科的技術(shù)管理日益完善；
4、負責新開展項目的評審和測量不確定度的評審；
5、負責檢測方法的確認和設(shè)備量值溯源的管理；
6、負責結(jié)果質(zhì)量保證，處理技術(shù)方面的重大投訴；
7、負責各類技術(shù)性評審。
一、在院長（分管院長）領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期匯報。
三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。
四、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
五、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
六、負責組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
七、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術(shù)革新工作。
一、在科主任領(lǐng)導下，指導病理科醫(yī)療、科研、教學和日常業(yè)務(wù)工作。
二、參加會診、復驗、教學、科研實際工作，解決本科業(yè)務(wù)中的疑難問題。
三、精通本專業(yè)理論，了解國內(nèi)外病理技術(shù)發(fā)展趨勢，吸取最新科研成果，并運用與實際工作中。
四、副主任醫(yī)師職責參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
一、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下進行工作。
二、擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作，指導進修生、實習生的學習和工作。
三、其它職責同病理科醫(yī)師職責。
一、在科主任和主治醫(yī)師指導下進行工作。
二、能獨立處理常見的外檢，詳細描述大致檢查結(jié)果，及時簽發(fā)病理診斷報告。復雜、疑難診斷及時請示上級醫(yī)師復驗。
三、參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作。
四、定期清洗標本，注意保存和搜集有教學和科研價值的標本，并做好登記統(tǒng)計工作。
五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
一、在科主任領(lǐng)導下，全面負責技術(shù)室工作。
二、熟悉掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作規(guī)程和技能，如石蠟切片、冰凍切片、火棉膠切片和常規(guī)及特殊染色等。引進新技術(shù)、開展新業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。
一、登記室崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下負責門診、住院患者各項常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預(yù)約、劃價、編號和記帳工作。
2、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。
3、負責各種報告的登記、統(tǒng)計、報送工作。
4、負責全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計并按月制成報表。
1、在科主任領(lǐng)導下，上崗人員必須愛護各種影像設(shè)備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調(diào)整機房溫度和濕度，保證x線設(shè)備的正常運行；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設(shè)備。
2、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。不經(jīng)崗位責任者同意，任何人不得開機使用。實習人員必須在老師指導下工作。
3、根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。
4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時檢查。機房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機房內(nèi)不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，應(yīng)克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
5、加強防護意識，對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用小照射野。無關(guān)人員不要進入正在工作的環(huán)境。對陪護人員應(yīng)進行防輻射教育和提供防護措施。
1、在科主任領(lǐng)導下，專人負責維護ct機房內(nèi)所有設(shè)備，保證各項設(shè)施完整，并在工程技術(shù)人員的指導下，共同做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證ct機正常運轉(zhuǎn)。
2、ct工作人員應(yīng)定期輪轉(zhuǎn)。
3、ct診斷醫(yī)師對病人掃描前，應(yīng)審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。ct掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作；對常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時閱片，書寫或打印結(jié)果，按時發(fā)送檢查報告。
4、ct增強檢查前必須履行造影劑使用告知及簽署告知書。無其它禁忌癥者才能做增強檢查。注入對比劑后應(yīng)隨時注意有無不良反應(yīng)。掃描結(jié)束后記錄對比劑使用情況?；颊唠x開機房后，仍應(yīng)
寵物醫(yī)院崗位職責篇十一
１、在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
２、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責任制。
３、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
５、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
６、對醫(yī)院的財務(wù)工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
７、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家
財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
８、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
９、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
１０、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進行可行性分析和論證，為領(lǐng)導決策當好參謀。
１１、負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
寵物醫(yī)院崗位職責篇十二
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
寵物醫(yī)院崗位職責篇十三
1. 制定集團下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施;跟進審計發(fā)現(xiàn)的改進工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點;
4.負責當?shù)刎攧?wù)團隊的搭建及培養(yǎng);
要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景
1. 制定集團下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施;跟進審計發(fā)現(xiàn)的改進工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點;
4.負責當?shù)刎攧?wù)團隊的搭建及培養(yǎng);
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