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公用經(jīng)費管理制度篇一
出差必須嚴(yán)格把關(guān)，報銷從嚴(yán)掌握。局機關(guān)、事業(yè)單位工作人員出差，事先必須報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。差旅費的報銷，嚴(yán)格按照臨財行[20xx]10號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，出差途中的餐費一律不得報銷。
出差伙食補助費，按自然天數(shù)計算，每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)省外為25元，省內(nèi)（出市）為15元，市內(nèi)為9元。
出差在外出租車費報銷，省外每人每天15元，憑據(jù)報銷；省內(nèi)每人每天10元，憑據(jù)報銷。
住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、省外出差，每人每天150元；省內(nèi)出差，每人每天120元；市內(nèi)出差，每人每天100元。
2、超過限額部分個人自負(fù)20%，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予報銷。
3、參加與工作對口的'電大、函授、進(jìn)修、職稱考試，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，取得學(xué)歷和職稱后，其學(xué)雜費方可報銷，其住宿費按公差額度的50%，憑據(jù)報銷，超過部份自負(fù)，不報出差補貼。
出差人員報銷，先由計財科審核后，再報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
招待費用開支必須從嚴(yán)掌握，嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)工作需要，確需招待的，先填報《招待費審批表》，由辦公室統(tǒng)一安排，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報銷。
招待費標(biāo)準(zhǔn)一般控制在人均80元。接待來客應(yīng)盡量安排在局食堂就餐。
招待時盡量減少陪同人員，一般由局分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人參加。
各類固定資產(chǎn)和設(shè)備購置應(yīng)由科室提出計劃，分管局長同意，報局長審批后，方可購置，并辦理入庫登記保管領(lǐng)用手續(xù)。每年由辦公室、計財科聯(lián)合進(jìn)行檢查核對。
各科室日常所需辦公用品，統(tǒng)一由辦公室訂出購置計劃，報經(jīng)局長批準(zhǔn)后，按計劃采購登記領(lǐng)用。
臨時急用物品購置，須按財務(wù)報銷審批權(quán)限審批，方可購置登記領(lǐng)用。
政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料和報紙、雜志訂購，根據(jù)上級規(guī)定和實際需要，從嚴(yán)從簡掌握，經(jīng)局長批準(zhǔn)后訂閱，由各科室統(tǒng)一保管使用。
各類文件資料的郵資管理，由辦公室統(tǒng)一購買郵票，使用人按需登記領(lǐng)用。
召開各種業(yè)務(wù)、工作會議的，召集單位或召集人須事先提出開支方案，報局長審批。
醫(yī)藥費報銷嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
勞保和福利的發(fā)放，由局領(lǐng)導(dǎo)確定后，再發(fā)放。未經(jīng)批準(zhǔn)的，一律不得擅自發(fā)放。
公用經(jīng)費管理制度篇二
為確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,加強安全技術(shù)措施經(jīng)費的'提取和使用管理,特制定本制度。
一、所有在建工程均按工程造價的0.5%提取安全技術(shù)措施經(jīng)費;
二、安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取,必須實行專款專用;
三、在建工程如需安措經(jīng)費的投入和勞保用品的發(fā)放,必須向分管領(lǐng)導(dǎo)申請,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,安全主管部門核實發(fā)放;
四、安全主管部門在采購勞保用品時,必須確認(rèn)勞保用品的質(zhì)量;
五、定期向公司安委會匯報安措經(jīng)費的提取和使用情況;
六、嚴(yán)禁不按計劃支出安全技術(shù)措施經(jīng)費和勞保用品的發(fā)放。
公用經(jīng)費管理制度篇三
為了加強經(jīng)費管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動,提高經(jīng)費使用效益,特制定本辦法。
1、堅持嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計劃,厲行節(jié)約,勤儉辦事,統(tǒng)籌安排使用經(jīng)費。
2、嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣有關(guān)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審批程序。凡是涉及經(jīng)費開支的.票據(jù),由經(jīng)辦人先在票據(jù)背面簽字,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,最后由主要領(lǐng)導(dǎo)審核、會簽,手續(xù)完備后方可辦理報銷手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)購置需要事前履行相關(guān)購置手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理購買、報銷手續(xù)。
4、常用辦公用品由財務(wù)辦公室統(tǒng)一購買、管理,各股室按需領(lǐng)取,嚴(yán)格履行領(lǐng)取手續(xù),保證正常辦公需要。購買辦公用品時,必須先報購置計劃,由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買,否則不予簽批。各股室對辦公用品的使用要精打細(xì)算,厲行節(jié)約,尤其是對辦公用紙要提倡再利用,避免浪費。
5、各股室需要在單位以外營利性的文印公司打印、復(fù)印各種文件資料、維修電腦、標(biāo)牌制作等涉及經(jīng)費開支的事項,由各股室負(fù)責(zé)人提出計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)審批的一律不予報銷。
6、上級部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、會議及其它因工作需要下鄉(xiāng)外出產(chǎn)生的差旅費,憑會議通知和領(lǐng)導(dǎo)意見,按規(guī)定程序報銷。差旅費必須由本人填報并簽字。
7、上級部門來人接待由財務(wù)辦公室統(tǒng)一安排。
8、財務(wù)辦公室每季度要將經(jīng)費支出情況匯總一次,報告主要領(lǐng)導(dǎo)。年終將年度經(jīng)費使用情況匯總,向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
公用經(jīng)費管理制度篇四
為加強我校經(jīng)費管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性，更好地貫徹“量入為出、收支平衡”的原則，保證學(xué)校各項工作順利開展，按照《預(yù)算法》和《會計法》的總體要求，結(jié)合我校的實際情況制定本制度。
預(yù)算編制必須堅持“量入為出、收支平衡”的原則，既要考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展和建設(shè)的需要，更要考慮到學(xué)校財力實現(xiàn)的可能性。預(yù)算編制必須堅持“收支兩條線”管理原則。
1、編制收入預(yù)算，要堅持積極穩(wěn)妥的原則，根據(jù)義務(wù)教育階段的收費政策，結(jié)合學(xué)校的實際情況，預(yù)測學(xué)校的'全年收入，盡量避免赤字隱患。
2、編制支出預(yù)算，要堅持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則，在確保正常運行開支的前提下，合理安排事業(yè)發(fā)展支出。
1、學(xué)校各室根據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)和本部門的具體任務(wù)，提出下一年度所需各項費用開支的性質(zhì)、用途和金額，跨年度使用的專項資金應(yīng)按進(jìn)度分年度提出計劃。
2、學(xué)校財務(wù)室根據(jù)本年度預(yù)算執(zhí)行情況，匯總各室提出的下年度事業(yè)經(jīng)費支出預(yù)算，綜合考慮增減變動因素，提出下年度收支預(yù)算建議數(shù)。
3、校長辦公會議審議單位綜合財政收支預(yù)算方案，報學(xué)校教代會通過。
學(xué)校經(jīng)費預(yù)算要根據(jù)財力實現(xiàn)的可能性，參照以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，并結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行編制。在編制時要根據(jù)情況制定各項經(jīng)費的預(yù)算定額，使學(xué)校經(jīng)費預(yù)算有據(jù)可依，防止預(yù)算編制的隨意性，做到預(yù)算安排公正、合理、切合實際。學(xué)校的收入及支出必須全部納入學(xué)校財務(wù)預(yù)算。
1、預(yù)算的執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行包括收入預(yù)算的執(zhí)行、支出預(yù)算的執(zhí)行和預(yù)算平衡三個部分。在預(yù)算執(zhí)行過程中，既要積極組織收入，確保各項收入及時足額入帳，又要合理安排支出，實現(xiàn)年度預(yù)算收支平衡。學(xué)校的收入必須全部入帳，納入學(xué)校預(yù)算統(tǒng)一管理，絕對不允許私設(shè)“小金庫”。
2、預(yù)算的調(diào)整。為保證學(xué)校預(yù)算的良好執(zhí)行，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，預(yù)算在執(zhí)行過程中原則上不予調(diào)整。如因特殊情況確需調(diào)整，說明具體原因，經(jīng)校長辦公會議批準(zhǔn)后，在財力允許的情況下安排支出。
1、固定資產(chǎn)購置必須列入年度支出預(yù)算方可安排購置。購置固定資產(chǎn)需專人管理，符合政府采購條件的報政府采購管理辦公室審批，實施采購，需自行采購的，貨比三家、綜合考察。
2、預(yù)算實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。
3、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費均納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理，經(jīng)費收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可購買。
4、各項支出的原始憑證，經(jīng)審核內(nèi)容真實合法，符合財務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗收人和校長表態(tài),副校長簽字后方可辦理支出，否則財會人員不予報銷。
5、財務(wù)室于每學(xué)期末在教代會上匯報學(xué)校經(jīng)費的收支情況，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
公用經(jīng)費管理制度篇五
第一條 為規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，堅持“公開、合理、經(jīng)濟(jì)、有效”的原則，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展，根據(jù)《武漢船院學(xué)生社團(tuán)管理條例》，特制定本制度。
第二條 學(xué)生社團(tuán)須設(shè)財務(wù)部，做好本社團(tuán)財務(wù)預(yù)算與決算，積極配合學(xué)生社團(tuán)掛靠單位做好財務(wù)工作，實行民主管理并接受監(jiān)督，定期向社團(tuán)成員公布財務(wù)收支情況。社聯(lián)聯(lián)合會（以下簡稱“社聯(lián)”）財務(wù)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的財務(wù)審計以及提供相關(guān)服務(wù)。
第三條 各學(xué)生社團(tuán)必須根據(jù)此制度制訂本社團(tuán)財務(wù)管理條例，且不得與本制度相抵觸。
第四條 學(xué)生社團(tuán)的活動經(jīng)費以自籌為主。各社團(tuán)可通過收繳會費等渠道自籌經(jīng)費，鼓勵非商業(yè)經(jīng)營性的社會籌資。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得接受或使用境外捐資。
第五條 學(xué)生社團(tuán)接受捐贈、資助嚴(yán)格按照《武漢船院學(xué)生社團(tuán)贊助管理辦法》執(zhí)行，且必須向社聯(lián)登記、掛靠單位和團(tuán)委報告接受及使用捐贈、資助的有關(guān)情況，并向全體社團(tuán)成員公開。
第六條 社聯(lián)在每年9月統(tǒng)一組織各社團(tuán)招新收取一次會費，最高不超過25元，確因工作需要突破的報掛靠管理單位和團(tuán)委審批，老會員注冊交費后繼續(xù)保留會員資格。
第七條 社聯(lián)每年收取各學(xué)生社團(tuán)會費的30%作為管理費用，每學(xué)期學(xué)生社團(tuán)預(yù)算金額原則上不超過社團(tuán)年會費的35%，確因工作需要突破的報掛靠單位、團(tuán)委審批。
第八條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定并通過注冊的活動，經(jīng)費開支應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，要做到專人管理、帳目清楚，定期向會員公布財政情況并每月接受社聯(lián)財務(wù)部審計。
第九條 學(xué)生社團(tuán)換屆或更換經(jīng)費管理負(fù)責(zé)人之前，社聯(lián)組織對其進(jìn)行資產(chǎn)和財務(wù)檢查并監(jiān)督做好結(jié)算交接工作，結(jié)算情況向全體會員公開。
第十一條 學(xué)生社團(tuán)根據(jù)學(xué)期注冊活動計劃填寫《活動預(yù)算表》，經(jīng)學(xué)生社團(tuán)掛靠單位審批通過后可以到社聯(lián)領(lǐng)取活動物品。原則上活動物品統(tǒng)一購買領(lǐng)取，若另有需求經(jīng)過學(xué)生社團(tuán)掛靠單位同意，可自行購買，需接受社聯(lián)財務(wù)部每月審計；若活動所需證書，需在《活動預(yù)算表》中注明，由社聯(lián)統(tǒng)一打印。
第十二條 活動預(yù)算只涉及活動開展費用，適當(dāng)開支交通費，獎品最高價值50元，統(tǒng)一使用桶裝水或開水，其它費用不予開支。300元以上的`活動，需由社聯(lián)分管人員進(jìn)行監(jiān)督，活動后1周內(nèi)接受社聯(lián)審計。
第十三條 邀請外校參加比賽需收取或繳納參賽費的需掛靠單位和團(tuán)委審核。
第十四條 活動結(jié)束后5日內(nèi)，將正規(guī)票據(jù)（手寫涂改無效）、已審批的計劃、預(yù)算交社聯(lián)財務(wù)部（掛靠單位的社團(tuán)上交實際發(fā)生明細(xì)或賬目，以備審計），所有票據(jù)需經(jīng)稅務(wù)局查證有效后方可使用。
第十五條 活動實際產(chǎn)生金額原則上不得超過預(yù)算金額的5%，報賬完后的相關(guān)票據(jù)由學(xué)生社團(tuán)掛靠單位保存。
第十六條 交通費可使用武漢通充值發(fā)票和公交車票，需注明人數(shù)及往返地點，其他費用原則上不予開支。
第十七條 下次申請活動經(jīng)費應(yīng)在上次活動經(jīng)費報銷完之后，否則不予審批。
第十八條 有下列情形之一者，由團(tuán)委給予社團(tuán)警告、責(zé)令改正、限期整改的處分，并可以責(zé)令撤銷社團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人的職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，對社團(tuán)予以撤銷登記：
1、不編制財務(wù)預(yù)算和決算的；
2、不配合社聯(lián)財務(wù)部審計的；
3、隱匿會員數(shù)量，私自截留會費收入的；
4、隱匿其他各項收入的；
5、對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；
6、虛列支出，冒領(lǐng)、多領(lǐng)社團(tuán)活動經(jīng)費的；
7、決算超支嚴(yán)重的；
8、不按規(guī)定配備專門財務(wù)負(fù)責(zé)人的；
9、侵吞、私自處理社團(tuán)集體資產(chǎn)的；
10、由于保管不善，導(dǎo)致社團(tuán)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；
11、其他違反社團(tuán)財務(wù)紀(jì)律的行為。
第十九條 本辦法由共青團(tuán)武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會和武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會共同負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自下發(fā)之日起實行，原《學(xué)生社團(tuán)活動注冊管理辦法》自行廢止。
公用經(jīng)費管理制度篇六
各鎮(zhèn)街道總工會，高新區(qū)工會，區(qū)直各部門單位工會，國家、省、市屬駐東港各單位工會，各直屬企業(yè)工會：
為貫徹落實全國、省、市總工會加強工會經(jīng)費管理的有關(guān)要求，使工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，根據(jù)上級通知精神，現(xiàn)將就加強全區(qū)基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)事宜通知如下：
基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費收支管理，堅決制止奢侈浪費，合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工，把更多工會經(jīng)費用在職工身上，為職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。
基層工會的經(jīng)費收支管理，要貫徹以下原則：
(一)遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、黨委政府和上級總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。
(二)依法獲取原則。基層工會的各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲取。
(三)經(jīng)費獨立原則?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F(tuán)體法人資格，單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。
(四)預(yù)算管理原則?；鶎庸?jīng)費各項支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理。
(五)服務(wù)職工原則。基層工會經(jīng)費使用要突出重點，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。
(六)勤儉節(jié)約原則。基層工會要貫徹厲行節(jié)約反對浪費的相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。
(七)民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。
基層工會的各項經(jīng)費收入，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲得。包括：
(一)工會會員繳納的會費。
(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費，或上級工會委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。
(三)上級工會補助的款項。
(四)單位行政給予工會組織的補助款項。
(五)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
(六)基層工會對外投資取得的收益。
(七)其他收入。
工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動。基層工會要按照上級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解經(jīng)費。工會經(jīng)費支出包括：
(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?；鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。
1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等?；鶎庸M織在對優(yōu)秀學(xué)員獎勵時，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)鼓勵為輔，物質(zhì)獎勵每人每次不得超過500元。
2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。其中，組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動所用會費不足時，基層工會可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補;工會組織的會員春游、秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在本市范圍內(nèi)，并做到當(dāng)日往返。其中，“各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等”，是指基層工會組織可以以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄σ騾⑴c活動而誤餐的工會干部和工會會員給予補助;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照工作餐的標(biāo)準(zhǔn)，并符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)厲行節(jié)約反對浪費的相關(guān)規(guī)定。
3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。
4.其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。
(二)工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢和法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
(三)工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。
(四)工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會法》規(guī)定，政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。
(五)對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。
(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的`節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。其中，“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日;“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，每位會員每年總額不得超過1000元?！皶T本人過生日的慰問”，是指基層工會可給予會員生日蛋糕等慰問品或向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券，每人金額不得超過200元。購買節(jié)日慰問品經(jīng)費可從會員繳納的會費和撥繳工會經(jīng)費收入中列支。
(七)以上支出項目以外的必要開支。
(一)基層工會要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》，以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》、《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支，各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。
(二)不準(zhǔn)將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等搞請客送禮等活動。
2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金。
3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶違規(guī)設(shè)立“小金庫”。
5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶使工會經(jīng)費開支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。
7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
以上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定適用于黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和國有企業(yè)工會。其他單位和經(jīng)濟(jì)組織的工會可以參照執(zhí)行。區(qū)委、區(qū)政府已作出具體規(guī)定的，須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。
各基層工會要嚴(yán)格執(zhí)行《通知》要求，單獨設(shè)立工會賬戶，工會經(jīng)費實行獨立核算;要加強預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”要求，確保經(jīng)費開支合規(guī)，程序規(guī)范，手續(xù)完備。要加強對工會經(jīng)費收支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為，應(yīng)及時予以糾正。
公用經(jīng)費管理制度篇七
第一條為進(jìn)一步加強學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化管理，增加學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度化、透明化，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)理財意識，保護(hù)學(xué)生權(quán)益，使社團(tuán)健康發(fā)展，特制定本規(guī)定；
第二條社團(tuán)經(jīng)費為社團(tuán)會員集體財產(chǎn)，社團(tuán)一切正常收入均納入社團(tuán)經(jīng)費，并在本條例的規(guī)定范圍內(nèi)運行；社團(tuán)會費全部用于社團(tuán)活動，而非社聯(lián)或個人；
第三條校級社團(tuán)經(jīng)費由大學(xué)生社聯(lián)收取，院級社團(tuán)經(jīng)費由各學(xué)院社聯(lián)收??；院級社聯(lián)與社團(tuán)的經(jīng)費管理制度請參照本經(jīng)費管理條例；
第四條社團(tuán)經(jīng)費以自籌為主，并可接受有關(guān)單位或個人的贊助，同時團(tuán)委通過立項支持部分活動經(jīng)費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團(tuán)贊助
3、學(xué)校撥款；
第五條各社團(tuán)會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯(lián)財務(wù)部組織統(tǒng)一收取，整合統(tǒng)計后交由經(jīng)費管理機構(gòu)托管。會費收取金額由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人視本社團(tuán)活動情況向社聯(lián)申報。各社團(tuán)有關(guān)會費收取事宜，具體規(guī)定如下：
（1）會費收取后不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團(tuán)委提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可收取。
第六條各社團(tuán)在收取會費時，應(yīng)對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數(shù)、金額、時間等。所有會員均應(yīng)登記在冊，并將會費總額連同收繳記錄先在社聯(lián)備案，再由社聯(lián)上交經(jīng)費管理機構(gòu)，并給各個社團(tuán)建立單獨賬戶；
第七條鼓勵各學(xué)生社團(tuán)通過向社會請求贊助等方式獲取經(jīng)費，但是禁止一切在校園內(nèi)以營利為目的的純粹的商業(yè)銷售行為；各社團(tuán)所獲商家贊助之經(jīng)費，必須先在社聯(lián)財務(wù)部登記備案，再將贊助款交至社聯(lián)財務(wù)部，社聯(lián)財務(wù)部統(tǒng)一上交經(jīng)費管理機構(gòu)統(tǒng)一管理，并累加入相關(guān)社團(tuán)經(jīng)費；
第八條社團(tuán)承擔(dān)的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經(jīng)社聯(lián)研究決定并報團(tuán)委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第九條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能以任何理由，任何形式利用社團(tuán)名義進(jìn)行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團(tuán)經(jīng)費、活動經(jīng)費；
第十條各學(xué)生社團(tuán)至少設(shè)立財務(wù)專管人員（非社團(tuán)負(fù)責(zé)人）一名，進(jìn)行社團(tuán)財務(wù)活動以及賬務(wù)登記，以便明確各項資金去向。所有財務(wù)都應(yīng)賬錢分開，收支兩條線。每月至少向社聯(lián)匯報一次，并隨時接受大學(xué)生社聯(lián)的檢查。所有學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費統(tǒng)一管理。采用預(yù)先申請借款使用、經(jīng)審批同意后，事后憑票沖賬的方法使用經(jīng)費。各社團(tuán)指派一名社團(tuán)干部負(fù)責(zé)社團(tuán)賬目的記錄，社聯(lián)財務(wù)部記錄好各社團(tuán)財務(wù)賬目，以定期向社團(tuán)和社聯(lián)對賬。各社團(tuán)要形成以社團(tuán)負(fù)責(zé)人為中心的財務(wù)小組，開支合理透明節(jié)儉、票據(jù)真實有效、相互監(jiān)督。
第十一條活動經(jīng)費審批，按月或按活動項目，在社團(tuán)提交活動經(jīng)費申請交由大學(xué)生社聯(lián)財務(wù)部后，由大學(xué)生社聯(lián)財務(wù)部向經(jīng)費管理機構(gòu)借支，各社團(tuán)必須以月或以活動項目為周期為單位持現(xiàn)金余額和有效發(fā)票到大學(xué)生社聯(lián)財務(wù)部沖賬，社聯(lián)再按發(fā)票到經(jīng)費管理機構(gòu)沖賬；
第十二條社聯(lián)財務(wù)部、各社團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人均要建立獨立的賬簿，記錄社團(tuán)經(jīng)費收支情況。賬簿記錄格式必須規(guī)范，第一列記載本項經(jīng)手的日期，精確到年月日。第二列記載發(fā)生本項收支的事由摘要，第三列為收支金額，最后為結(jié)余金額；第四列為經(jīng)手人簽名，有發(fā)票的需附上發(fā)票；
第十三條實行嚴(yán)格的票據(jù)管理制度，票據(jù)原則上是發(fā)票，且應(yīng)注明日期、摘要。購買物品的型號數(shù)量和金額，有審批人，經(jīng)手人（至少2人以上經(jīng)辦）簽名。如遇特殊情況無發(fā)票，對收據(jù)或自制憑證必須寫明情況，并由經(jīng)手人，負(fù)責(zé)人和證明人簽字后方可入賬；
第十四條經(jīng)費使用情況定期（一般為每月月末）向廣大會員公布，含收入、支出金額，支出項目和事由，原始憑證等，接受會員監(jiān)督；
第十五條社團(tuán)應(yīng)全力配合社聯(lián)財務(wù)部和策劃部對其經(jīng)費收繳、使用、管理情況的審核（定期與不定期審計相結(jié)合），審核完后向廣大會員公布審計結(jié)果；
第十六條經(jīng)費管理人員更換必須與接管人員辦理交接手續(xù)，必須將本所經(jīng)管的工作全部交給接管人員，由負(fù)責(zé)人及部分會員代表監(jiān)督交接。接管人員應(yīng)繼續(xù)使用原會計賬簿，以保持會計記錄的連續(xù)性。新老負(fù)責(zé)人交替，離任負(fù)責(zé)人應(yīng)接受離任審計。同時必須在大學(xué)生社聯(lián)處有交接職位的紀(jì)錄；
第十七條社團(tuán)經(jīng)費使用的原則是必要、合理、節(jié)儉，最大可能地服務(wù)于廣大會員，任何人不得以個人名義或其他非法手段使用社團(tuán)經(jīng)費；
第十八條經(jīng)費的主要用途包括社團(tuán)宣傳費、組織各項活動的費用，必要用品購置及表彰費等。不得將社團(tuán)經(jīng)費公款私用及用于社團(tuán)成員小范圍等不必要開支；學(xué)生社團(tuán)的支出主要包括：
（1）活動支出
（2）辦理會員證、會徽支出
（3）其他支出
第十九條社團(tuán)經(jīng)費日常零星開支（尤指日常購買相關(guān)物品、耗材等）50以下（含50元），需社團(tuán)負(fù)責(zé)人審批；50元以上200以內(nèi)（含200元）的，需經(jīng)社聯(lián)財務(wù)部審批，并填好相關(guān)表格作好記錄。200元以上需填好相關(guān)申請表格，經(jīng)由社聯(lián)財務(wù)部交予校團(tuán)委審批；
第二十條經(jīng)費結(jié)余應(yīng)自動轉(zhuǎn)入下一會計年度；
第二十一條各學(xué)生社團(tuán)會員如對所在社團(tuán)的財務(wù)有疑問，可向社聯(lián)財務(wù)部反映，由社聯(lián)財務(wù)部統(tǒng)一核查給與明確答復(fù)。大學(xué)生社聯(lián)定期對學(xué)生社團(tuán)財務(wù)的核查情況給予評分，評分結(jié)果將作為社團(tuán)等級評比的重要依據(jù)；
第二十二條社聯(lián)委托社聯(lián)策劃部和財務(wù)部對其經(jīng)費取得、管理、使用情況進(jìn)行審計，審計結(jié)果進(jìn)行通報。審計結(jié)果進(jìn)行與該社團(tuán)及主要負(fù)責(zé)人的獎懲掛鉤，作為評選“十佳社團(tuán)”、“十佳社團(tuán)活動”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”等榮譽的依據(jù)。在審計過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，社團(tuán)部將對其進(jìn)行批評并責(zé)令其限期改正。情節(jié)嚴(yán)重的，撤消相關(guān)社團(tuán)干部的職務(wù)，并通報到所在院系，并按學(xué)校相關(guān)條例給予處分；
第二十二條本條例解釋權(quán)歸屬于大學(xué)生社聯(lián)；
第二十三條本條例自公布之日起施行。
社團(tuán)經(jīng)費管理制度范例三
第一章總則
1、為切實加強學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督和管理，正確、合理地管理社團(tuán)的各項經(jīng)費，營造良好的財務(wù)環(huán)境，規(guī)范財務(wù)工作、明確財務(wù)流程，使會員的基本權(quán)利得到保障、使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的活動費用和日常支出得到規(guī)范統(tǒng)一的管理，特制定本制度。
2、本制度針對于本校各社團(tuán)，是指我校學(xué)生自愿組成，為實現(xiàn)成員共同意愿，按照其章程開展活動的學(xué)生組織。
3、本制度所稱社團(tuán)必須以遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為前提。
第二章經(jīng)費來源
1、會費收入：會費在會員入會時收繳我校所有社團(tuán)屬于非營利性學(xué)生社團(tuán)。禁止向任何社員以任何形式收取不正當(dāng)費用，違反此條者，按情節(jié)嚴(yán)肅處理。
2、各社團(tuán)可自行根據(jù)活動的需要，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)對外拉贊助。社團(tuán)獲得的贊助費應(yīng)用于社團(tuán)活動和社團(tuán)發(fā)展，社團(tuán)獲得贊助應(yīng)提前向社團(tuán)聯(lián)合會上交書面介紹及協(xié)議書，未經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，各社團(tuán)不得為贊助商進(jìn)行宣傳或商業(yè)活動。
3、各種獎勵：學(xué)生社團(tuán)獲得的各種獎勵經(jīng)費不得用于任何的個人支出，需在公開公正的情況下對其進(jìn)行管理使用。
4、其他經(jīng)費：學(xué)校相關(guān)部門對學(xué)生社團(tuán)活動支持的經(jīng)費。
第三章經(jīng)費的審批及報銷經(jīng)費的審批原則為：預(yù)算合理并且有益于學(xué)生社團(tuán)活動的開展。
社團(tuán)在進(jìn)行活動需要使用經(jīng)費時必須制定詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算、活動方案和指導(dǎo)老師意見，交由社團(tuán)聯(lián)合會審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方能使用?；顒咏Y(jié)束后，社團(tuán)必須填寫經(jīng)費使用結(jié)果，包括經(jīng)費流向、所剩資金、或虧空資金在社團(tuán)經(jīng)費支出記錄本上詳細(xì)登記。
第四章經(jīng)費的使用
1、社團(tuán)所有固定資產(chǎn)和資金均歸該社團(tuán)所有。各社團(tuán)擁有該社團(tuán)財產(chǎn)的使用權(quán)。
的`使用原則為：各社團(tuán)在不違反本制度的前提下根據(jù)各社團(tuán)的財務(wù)制度對經(jīng)費進(jìn)行使用。社團(tuán)經(jīng)費必須用于學(xué)生社團(tuán)活動，不得用于與社團(tuán)無關(guān)的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財產(chǎn)，亦不得在社團(tuán)成員中分配。
3、社團(tuán)經(jīng)費應(yīng)由社團(tuán)的有關(guān)人員負(fù)責(zé)專門管理。有關(guān)費用收支應(yīng)向全體社團(tuán)成員公開。
4、社團(tuán)經(jīng)費管理應(yīng)做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證或復(fù)印件、經(jīng)費使用人和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的簽名，每月25至30號上交社聯(lián)進(jìn)行帳目審計。
5、社團(tuán)經(jīng)費接受社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督和檢查。社團(tuán)干部換屆時，應(yīng)負(fù)責(zé)做好財務(wù)交接工作。向本社團(tuán)成員說明自己社團(tuán)的經(jīng)費盈余情況，透明自己社團(tuán)的財務(wù)。同時社員可以向社團(tuán)負(fù)責(zé)人提出疑問，如果社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能回答清楚則可以向社團(tuán)部反映情況，社團(tuán)部根據(jù)具體情況給予社團(tuán)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的處罰。
第五章會員上交會費詳細(xì)處理
1、參加社團(tuán)的每個會員繳納會費15元作為社團(tuán)經(jīng)費，其余額外收取的培訓(xùn)費或材料費及其他費用必須提交申請上交團(tuán)委批準(zhǔn)。
2、社團(tuán)經(jīng)費收取過程中，應(yīng)向收取了會費的成員出具相應(yīng)的票據(jù)憑證必須有社團(tuán)聯(lián)合會印章方有效，作為該社員的注冊證明，沒有票據(jù)的成員社團(tuán)部不予注冊。
3、納新結(jié)束后，各社團(tuán)必須將所收會費如數(shù)上交于社聯(lián)，經(jīng)校團(tuán)委核實后，由社聯(lián)負(fù)責(zé)按各社團(tuán)上交人數(shù)及會費總額按每人次12元返還于所屬社團(tuán)，其余每人次3元作為社團(tuán)管理經(jīng)費。
4、各社團(tuán)所收取會費必須公開化，要有專門的詳細(xì)開支記錄本。每月25號至30號將賬目記錄本及發(fā)票上交至社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行核對，1號社聯(lián)帖出專欄公布相關(guān)經(jīng)費情況。（嚴(yán)格執(zhí)行無票據(jù)。且必須使用的單據(jù)必須為專用正式發(fā)票）。
5、社團(tuán)納新結(jié)束，必須將納新時所開收據(jù)副本經(jīng)費及所納會員詳細(xì)資料（社團(tuán)聯(lián)合會將以海報形式在全校公布）一并上交。會員上交經(jīng)費及所拉贊助經(jīng)費歸該社團(tuán)公共財產(chǎn)，?？顚Ｓ萌魏谓M織和個人不得非法侵占。
6、各社團(tuán)可根據(jù)自己的具體情況舉行相關(guān)的授課活動，授課所需經(jīng)費按課時計算或按節(jié)數(shù)計算可以由社團(tuán)自己商量。授課經(jīng)費也可自行商定。（說明：所請授課人必須是校內(nèi)或校外的老師或相關(guān)授課人員。社團(tuán)內(nèi)部成員之間的講學(xué)等等屬于社團(tuán)內(nèi)部的經(jīng)驗技術(shù)交流，不應(yīng)涉及授課經(jīng)費的使用。對此社聯(lián)工作者會隨機的抽查各社團(tuán)的授課情況，屆時將對授課費用進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
第六章違反規(guī)定的處理方法
1）各社團(tuán)上報人數(shù)少報1至5名在社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上通報批評。
2）社團(tuán)上報人數(shù)少報6至15名在社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上通報批評，并在學(xué)校張榜通告。
3）社團(tuán)上報人數(shù)少報16至30名取消其社團(tuán)各種榮譽評選資格，并公告全校。該社團(tuán)負(fù)責(zé)人在全校通報批評。
4）社團(tuán)上報人數(shù)少報31至50名取消其會長職務(wù)，取消該社團(tuán)各種榮譽評選資格，并公告全校。
5）社團(tuán)上報人數(shù)少報50以上者，停止該社團(tuán)活動，進(jìn)行整頓。取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)，在全校通報批評。
6）各社團(tuán)未按規(guī)定程序額外收取費用者，社團(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)會議上做通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。
7）各社團(tuán)未每月未時上交詳細(xì)開支賬目者，超過兩次及兩次者取消該社團(tuán)各種榮譽評選資格。
8）非法侵占社團(tuán)財務(wù)者視情況嚴(yán)肅處理。
公用經(jīng)費管理制度篇八
第十八條 除涉密內(nèi)容和事項外，因公臨時出國經(jīng)費的預(yù)決算應(yīng)當(dāng)按照預(yù)決算信息公開的有關(guān)規(guī)定，及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
第十九條 各級外事、財政、審計等部門對因公臨時出國情況進(jìn)行定期或不定期聯(lián)合檢查。各級財政部門應(yīng)當(dāng)定期或不定期對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。審計部門應(yīng)當(dāng)對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費管理使用情況進(jìn)行審計。
財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立健全因公臨時出國團(tuán)組內(nèi)部監(jiān)督檢查機制，每半年向同級外事、財政部門報送本部門本單位因公臨時出國經(jīng)費使用情況。嚴(yán)格按照預(yù)算績效管理的有關(guān)規(guī)定，加強因公臨時出國經(jīng)費預(yù)算績效評價，切實提高預(yù)算資金的使用效益。
第二十條 組團(tuán)單位應(yīng)當(dāng)采取集中形式，對團(tuán)組全體人員進(jìn)行行前財經(jīng)紀(jì)律教育。對出國人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，除相關(guān)開支一律不予報銷外，按照《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任：
（一）違規(guī)擴(kuò)大出國經(jīng)費開支范圍的；
（二）擅自提高經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）虛報團(tuán)組級別、人數(shù)、國家數(shù)、天數(shù)等，套取出國經(jīng)費的；
（四）使用虛假的.發(fā)票報銷出國費用的；
（五）其他違反本辦法的行為。
公用經(jīng)費管理制度篇九
為加強社團(tuán)管理，防止社團(tuán)活動中出現(xiàn)不必要的混亂的局面，進(jìn)一步強化自我約束機制，結(jié)合我校實際。特制定如下財務(wù)管理制度：
(一)：社團(tuán)經(jīng)費公開化
社團(tuán)負(fù)責(zé)人每學(xué)期必須定期向全體社員公開帳目，不斷增加社團(tuán)經(jīng)費管理制度的透明度。真正做到經(jīng)費“取之于社員，用之于社員?！比邕`反本條規(guī)定，將直接追究負(fù)責(zé)人的全部責(zé)任。經(jīng)費應(yīng)用于社團(tuán)活動的`開展，活動經(jīng)費預(yù)算應(yīng)在社團(tuán)例會上討論通過，方可執(zhí)行。
(二)：帳目管理
社團(tuán)必須要有本社團(tuán)的正規(guī)帳本。收支情況要分項目記錄清楚。要有專人管理。任何人不得插手干涉，否則，追究其責(zé)任。
(三)：票據(jù)正規(guī)化
社團(tuán)成員在活動購買用品時，必須要商家索取正規(guī)票據(jù)，或做帳時，不得虛開假的發(fā)票。虛報人民幣金額或偽造票據(jù)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，立即撤消當(dāng)事人的職務(wù)，并追究其責(zé)任。
(四)：拉贊助
(五)：活動結(jié)余金額的處理
贊助經(jīng)費應(yīng)用于社團(tuán)活動正常開展，任何社團(tuán)不得以拉贊助來積累資本。社團(tuán)活動結(jié)余的經(jīng)費應(yīng)記入社團(tuán)帳本，用于下次活動的使用。
(六)：帳目的清查
校社團(tuán)管理委員會對全校所有社團(tuán)進(jìn)行不定期的帳目清查。如有拒絕或抵觸情緒或故意尋求理由拖延檢查時間，并造成工作人員查帳困難者，管理委員會及時報告團(tuán)委與掛靠單位，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(七)：活動的公開化
社團(tuán)活動必須公開化、正規(guī)化。任何人不得以任何理由私自以社團(tuán)名義招收成員或開展社會活動。參與社會活動不能單獨操作，謀取個人私利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究當(dāng)事人責(zé)任。
公用經(jīng)費管理制度篇十
為了更好的貫徹落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)危害防治方針，確保職業(yè)危害防治經(jīng)費?？顚Ｓ茫刂贫ū局贫?。
1、公司計提的煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展費。每年在安全生產(chǎn)發(fā)展費用中安排一部分資金，用于煤礦一通三防系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、安全儀器和儀表、安全防護(hù)設(shè)施及其他國家或上級部門有明文規(guī)定可以從煤礦安全費用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項目的投入。
2、企業(yè)成本（費用）。對用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添置監(jiān)測設(shè)備、個人勞動防護(hù)用品和補貼、國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險、消除職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場所勞動條件、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生獎勵、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、控制機構(gòu)和專業(yè)隊伍建設(shè)等方面的`投入，如不屬于煤礦安全費用列支的范圍，直接計入成本（費用）。
財務(wù)部全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害經(jīng)費的投入和運作，所有經(jīng)費一律由財務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理，并對支出情況建立臺帳進(jìn)行統(tǒng)計。
貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算編制工作。
根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，每期檢查使用情況。
職業(yè)危害防治的一切財務(wù)開支堅持一支筆審批原則，嚴(yán)格先批后報程序。各種設(shè)備應(yīng)及時登記入賬，再落實專人負(fù)責(zé)管理使用。
對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財務(wù)紀(jì)律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。
公用經(jīng)費管理制度篇十一
1.對于發(fā)給員工的工資、津貼、補貼、福利補助等,必須根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費支出,不得以編制定額、預(yù)算計劃數(shù)字列支;
2.購入企業(yè)辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算;
3.撥給的補助費、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實際撥補數(shù),以批準(zhǔn)的預(yù)算和銀行支付憑證列為經(jīng)費支出;
4.撥給所屬部門的.經(jīng)費,應(yīng)按批準(zhǔn)的報銷數(shù)列為經(jīng)費開支;
5.撥給的各項補助款和無償慈善投資,應(yīng)依據(jù)受補助和受支援單位開來的收據(jù)列為經(jīng)費支出;
6.員工福利費按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算提存,直接列為經(jīng)費支出,并同時將提存從經(jīng)費存款戶轉(zhuǎn)人其他存款戶,以后開支時,在其他存款中支付;
7.購入的固定資產(chǎn),經(jīng)驗收后列為經(jīng)費支出,同時記人固定資產(chǎn)和固定資金科目;
8.其他各項費用,均以實際報銷的數(shù)字列為經(jīng)費支出。
公用經(jīng)費管理制度篇十二
為確保師生在校課后服務(wù)的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，特制定以下課后服務(wù)安全管理制度。
1、教職工要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校作息時間，不遲到、不早退、不曠課。
2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的；請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)，而又無故超假的；無正當(dāng)理由不接受組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的；不服從工作調(diào)動的；一律按曠工處理。
3、教師嚴(yán)格執(zhí)行課堂常規(guī)，規(guī)范課堂行為。
4、課后服務(wù)實行安全巡查制度。在課后服務(wù)期間，各年級組要安排值班人員必須加強課堂、課間、放學(xué)時段的校園、樓梯樓道安全巡查工作。杜絕踩踏、打架等不安全事故的發(fā)生。
5、取暖期間加強學(xué)生消防意識，杜絕因取暖發(fā)生火災(zāi)。
6、學(xué)生在校期間遵守學(xué)生一日常要求。
7、嚴(yán)禁學(xué)生與社會閑散人員接觸，遠(yuǎn)離陌生人，以防受騙受害。
8、上課期間禁止學(xué)生外出走動，不得隨意進(jìn)其它班級。
9、對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐“三無”車輛。
10、嚴(yán)禁學(xué)生在校進(jìn)行危險性游戲。
11、嚴(yán)禁學(xué)生動用學(xué)校電器、開關(guān)等，防止觸電事故發(fā)生。
12、如遇特殊情況，學(xué)生未能參加當(dāng)天的課后服務(wù)，需提前向班主任或輔導(dǎo)老師請假。在看護(hù)期間，學(xué)生不準(zhǔn)私自離校，私自離校發(fā)生安全事故責(zé)任自負(fù)。
13、課后服務(wù)結(jié)束放學(xué)時，年級組組織當(dāng)班輔導(dǎo)的'教師整理好放學(xué)路隊，并護(hù)送至學(xué)校大門主干道隔離樁外。學(xué)校要求家長在校大門主干道隔離樁外接送孩子回家。
14、學(xué)校與參與課后服務(wù)的學(xué)生家長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確安全監(jiān)管責(zé)任。非在校時段的學(xué)生安全由家長負(fù)全責(zé)。
本制度從頒布之日起實施。
公用經(jīng)費管理制度篇十三
：
隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，高校所用科研經(jīng)費占有比例增大。為了規(guī)范高校科研經(jīng)費管理，促進(jìn)高?？萍紕?chuàng)新及教育事業(yè)的發(fā)展。本文對中國高?？蒲薪?jīng)費管理制度改革的政策分析，采用文獻(xiàn)查閱法、舉例論證法等，從高?？蒲薪?jīng)費管理新政入手，結(jié)合高?？蒲薪?jīng)費管理的實際情況，分析現(xiàn)實中中國高?？蒲薪?jīng)費管理改革政策存在的問題，然后進(jìn)一步闡釋中國高?？蒲薪?jīng)費管理制度改革對策，為高?？蒲薪?jīng)費的合理分配提供了幫助，對高?？蒲薪?jīng)費改革具有重要的現(xiàn)實意義。
：高等院校；科研經(jīng)費管理；制度改革；政策分析
20xx年xx月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》，聚焦高校、科研院所和科研人員關(guān)心的突出問題，提出了一系列給科研人員“松綁+激勵”的政策措施[1]。由于科研水平標(biāo)志著高校綜合實力的高低，對于高校科研經(jīng)費，其來源主要渠道為國家與企業(yè)。
如今，隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高校經(jīng)費數(shù)額呈現(xiàn)大好的局面，但在科研項目及經(jīng)費管理上存在一定的不足。本文根據(jù)高校科研資金管理的調(diào)查情況，對其呈現(xiàn)的一系列問題進(jìn)行分析，并提出可行性的對策，為高?？蒲薪?jīng)費管理制度改革給予一定幫助。
目前，高?？蒲薪?jīng)費管理新政，主要依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》，其聚焦高校、科研院所和科研人員關(guān)心的突出問題，提出了“松綁+激勵”的政策措施，對于其實施，強調(diào)要遵循客觀規(guī)律，要以“放、管、服”為主導(dǎo)，根據(jù)科學(xué)研究的客觀情況，對科研經(jīng)費進(jìn)行分布，這不僅可以使高校經(jīng)費得到合理的利用，還可以解決所面臨的一些問題，其簡化了科研經(jīng)費預(yù)算編制?；诳蒲薪?jīng)費調(diào)配權(quán)酌情下，明確勞務(wù)費用范圍的項目。根據(jù)我國高校經(jīng)費管理的實際情況，提出配套性的“意見”舉措，從而強化監(jiān)督高?？蒲薪?jīng)費的使用，使科研經(jīng)費真正落實到實處。
如今，我國高?？蒲薪?jīng)費管理政策的改革，不僅可以使高校經(jīng)費得到合理的利用，還可以解決所面臨的一些問題，其主要表現(xiàn)在未建立與國家政策相配套的相關(guān)制度、財務(wù)管理人員經(jīng)費管理滯后、科研經(jīng)費報銷程序繁雜且效率不高及科研成果轉(zhuǎn)化發(fā)展緩慢，以下呈現(xiàn)的是具體的內(nèi)容：
（一）未建立與國家政策相配套的相關(guān)制度。
在現(xiàn)實中，我國高?？蒲薪?jīng)費管理制度不完善，并且沒有及時跟上時代的發(fā)展，在實際工作中存在，導(dǎo)致高?？蒲薪?jīng)費管理處于無章可依的狀態(tài)。國家出臺的政策雖好，并取得一定的成效，但在實際工作中，還存在一些問題。比如，沒有建立完善的預(yù)算執(zhí)行、分析與考核制度；或者預(yù)算執(zhí)行沒有得到相應(yīng)的約束。尤其是省屬高?？蒲薪?jīng)費管理工作還存在諸多問題，很多的配套制度還沒建立[2]。比如，對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，國家出臺的相關(guān)管理辦法有具體的說明，但在實際的項目管理實施過程中，為了一些因素或目的，省屬高校大多不愿意向科研主管部門申請預(yù)算調(diào)整，這給科研經(jīng)費管理帶來了一定問題，并且導(dǎo)致科研經(jīng)費使用的隨意性增加。
（二）科研人員勞務(wù)報酬政策不合理。
在高校經(jīng)費管理過程中，高校財務(wù)人員發(fā)揮著重要的作用。由于高校科研人員主要三類，分別為無工資收入人員、有工資收入性人員及咨詢專家。在科研經(jīng)費具體的財務(wù)支出問題上，需要提高“人頭費”加大績效力度，國家給的大政策好，但是實際操作過程中，受諸多因素的顯示，勞務(wù)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和績效獎勵在實際操作時畏首畏尾，不敢放手去做，怕出問題[3]。這影響了高校對教學(xué)的正常投入與教學(xué)質(zhì)量保障。造成這些問題的原因是，科研人員及科研經(jīng)費管理人員思想還不夠解放，沒有及時更新觀念，宣傳力度不夠。此外，對經(jīng)費的不合理利用，沒有建立追責(zé)機制，這不僅加大了高校科研經(jīng)費監(jiān)管的難度，還弱化了其他追責(zé)問效機制的警示作用。
（三）科研經(jīng)費報銷程序繁雜且效率不高。
隨著我國科技創(chuàng)新的大力推進(jìn)，高?？蒲薪?jīng)費得到大幅增長。在科研項目經(jīng)費報銷過程中，出現(xiàn)“結(jié)題不結(jié)賬”的現(xiàn)象[4]。由于經(jīng)費報銷程序比較復(fù)雜，項目不按時結(jié)題，這將會影響課題撤銷、經(jīng)費凍結(jié)情況。另外，不同類型的科研項目，在各個方面管理存在一定的差異，而大多數(shù)高?？蒲薪?jīng)費管理機制按照主管部門的一些條款進(jìn)行，這造成不同學(xué)科、不同領(lǐng)域項目在經(jīng)費報銷過程中，困難重重。比如，功課科研項目，需要購買大量的實驗材料、機械等，然后進(jìn)行科研，這造成勞務(wù)費用的增多，在報銷過程中需要進(jìn)行證明，而科研人員時間有限，這導(dǎo)致科研項目不能順利進(jìn)行。
（四）科研成果轉(zhuǎn)化發(fā)展緩慢。
科研工作本身是一個漫長性的“工程”，需要投入大量的時間與精力。而科研成果從研究到成果的轉(zhuǎn)化，比較緩慢[5]。首先，受科研經(jīng)費管理的制約，在研究過程中，需提交科研項目，待審批之后進(jìn)行研究，在這個過程中，可能會出現(xiàn)“借款研究”的情況，這影響了科研成果的轉(zhuǎn)化。其次，在科研過程中，需要對研究的項目進(jìn)行不斷的求證，需要請教相關(guān)專家，購買相關(guān)材料、儀器進(jìn)行求證，所需要科研經(jīng)費報銷時間比較長。最后，待項目研究結(jié)束求證完成后，對科研成果進(jìn)行總結(jié)，待相關(guān)工作結(jié)束后可提交結(jié)果。這不但是為了保證科研結(jié)果的科學(xué)性，還需要確?？蒲谐晒目尚行?。
根據(jù)我國高校科研經(jīng)費管理制度政策實施所存在的問題，在發(fā)展的眼光上，提出了相關(guān)的改革對策，其表現(xiàn)在各高校要及時出臺配套規(guī)定、加強政策宣傳、做好科研經(jīng)費管理的“放、管、服”及完善高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化股權(quán)獎勵管理制度，這可以使高校經(jīng)費得到合理的利用，還可以解決所面臨的一些問題，以下呈現(xiàn)的是具體的內(nèi)容：
（一）各高校要及時出臺配套規(guī)定。
各高校在經(jīng)費管理過程中，可根據(jù)不同學(xué)科的要求，及時出臺配套性管理規(guī)定，尤其是省屬高校。在內(nèi)容上，要對各類條目不同的科研經(jīng)費的使用，需進(jìn)行細(xì)化修訂，保證科研經(jīng)費使用效益的最大化，并且達(dá)到促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[6]。因此，科研經(jīng)費相關(guān)配套規(guī)定的'完善，需要符合實際的科研工作者的需要。另外，各高?？筛鶕?jù)自身的實際情況，在國家科研經(jīng)費管理的大前提下，對不同學(xué)科、領(lǐng)域及項目的管理，需明確各種經(jīng)費開支范圍與比例等，在執(zhí)行的過程中，高校要根據(jù)是實際的情況，對各項規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的修訂與完善。
（二）加強政策宣傳。
對于高?？蒲薪?jīng)費管理政策，其執(zhí)行需依賴國家出臺的科研經(jīng)費管理相關(guān)政策，這需要加強其政策宣傳。首先，科研人員要重視國家出臺的相關(guān)政策，并及時對其進(jìn)行了解，為科研項目進(jìn)行提供了基礎(chǔ)。其次，科研人員要重視本校相關(guān)科研經(jīng)費相關(guān)政策改革，比如，對經(jīng)費預(yù)算的編制工作，需要根據(jù)項目研究的實際情況，對編制預(yù)算進(jìn)行認(rèn)知細(xì)致的預(yù)算，為科研經(jīng)費更好的服務(wù)于研究[7]。最后，學(xué)校相關(guān)科研負(fù)責(zé)人要將相關(guān)政策，下發(fā)給各科研人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證科研經(jīng)費的使用科學(xué)合理。這對高?？蒲腥藛T而言，經(jīng)費的使用可依據(jù)，并作為支撐，提高了經(jīng)費的使用效益，保證了工作開展的順利性。
（三）做好科研管理的“放、管、服”。
科研項目的研究是一個復(fù)雜的過程，并且結(jié)果難以預(yù)料，因此需要保證客養(yǎng)財務(wù)政策的合理性與嚴(yán)肅性。國家相關(guān)部門可根據(jù)市場情況，對科研財務(wù)收支情況進(jìn)行調(diào)整，保障科研順利進(jìn)行[8]。同時，可創(chuàng)新科研經(jīng)費管理模式，做好科研管理的“放、管、服”，可下放科研經(jīng)費管理權(quán)限，比如，可采用“先支付后還款”模式，放開科研人員資金束縛，讓其有一定的權(quán)利。其次，加強服務(wù)意識，在日常工作中除采用科研管理、網(wǎng)上自助報賬等信息化系統(tǒng)，還可開通財務(wù)微信企業(yè)號平臺服務(wù)，提供法規(guī)查詢，經(jīng)費執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行情況查詢及執(zhí)行提醒等服務(wù)，讓科研人員及時了解國家和學(xué)校財務(wù)規(guī)定，隨時掌握項目動態(tài)，使科研經(jīng)費的使用置于陽光之下，從而克服經(jīng)費使用不透明所引發(fā)的一系列問題，導(dǎo)致科研項目進(jìn)行得到阻礙，這有利于提高高?？蒲薪?jīng)費管理的透明度與使用效益。
（四）完善高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化股權(quán)獎勵管理制度。
由于科研項目成果的轉(zhuǎn)化過程長，并且科研成果是否能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)化，運用到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，其結(jié)果具有未知性。對高?？蒲薪?jīng)費管理制度的改革，可完善高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化股權(quán)獎勵管理制度[9]。首先，對科研經(jīng)費啟動資金經(jīng)費相同，預(yù)留經(jīng)費保證項目研究質(zhì)量下，對優(yōu)秀的科研成果追加經(jīng)費。成果質(zhì)量不佳的，扣減經(jīng)費。其次，建立預(yù)算考評制度，對科研經(jīng)費的預(yù)算及項目研究結(jié)果進(jìn)行客觀評價，并給與一定的獎懲。對不同類型的項目，應(yīng)該制定不同的的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，形成一套全方位的評價體系。第三，對經(jīng)費預(yù)算進(jìn)行監(jiān)管，建立獎懲激勵機制，促進(jìn)項目研究人努力按照預(yù)算完成科研任務(wù)。最后，對剩余的經(jīng)費進(jìn)行規(guī)范管理，明確余款的使用與歸屬，避免科研經(jīng)費使用的隨意性，有效發(fā)揮了預(yù)算的管理作用，提高經(jīng)費的使用效益。
綜上所述，本文對中國高?？蒲薪?jīng)費管理制度改革的政策分析，根據(jù)高?？蒲薪?jīng)費管理的實際情況，對于高?？蒲薪?jīng)費管理制度的進(jìn)行，其在實施過程中面臨一系列的問題，在發(fā)展的眼光下，提出了相關(guān)的改革對策，其表現(xiàn)在各高校要及時出臺配套規(guī)定、加強政策宣傳、做好科研經(jīng)費管理的“放、管、服”及完善高校科研成果轉(zhuǎn)化股權(quán)獎勵管理制度，這有利于高?？蒲薪?jīng)費的合理分配，對高?？蒲薪?jīng)費改革具有重要的現(xiàn)實意義。
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公用經(jīng)費管理制度篇十四
第二十一條 各地區(qū)各部門各單位因公臨時赴香港、澳門、臺灣地區(qū)的`，適用本辦法。
第二十二條 各地區(qū)各部門各單位可以根據(jù)本辦法，結(jié)合實際制定具體規(guī)定，報財政部備案。邊境地區(qū)有頻繁出國任務(wù)的，其因公臨時出國經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由所在省、自治區(qū)財政廳根據(jù)實際情況制定，并報財政部備案。
第二十三條 對與我新建交或未建交國家，相關(guān)經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)暫按照經(jīng)濟(jì)水平相近的鄰國標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十四條 財政部、外交部根據(jù)出訪國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價等變動情況，對相關(guān)經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)適時調(diào)整。
第二十五條 國有企業(yè)和其他因公臨時出國人員參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由財政部、外交部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。財政部、外交部《關(guān)于印發(fā)<臨時出國人員費用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法>的通知》（財行〔20xx〕73號）和財政部、中國民用航空總局《關(guān)于加強因公出國機票管理的通知》（財外字〔1998〕283號）同時廢止。
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