無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇一
1、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開拓、維護(hù)及發(fā)展；
2、為客戶提供再保險(xiǎn)分保方案、培訓(xùn)、理賠等專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持；
3、維護(hù)并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險(xiǎn)人與再保險(xiǎn)人之間的`關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)處理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)再保險(xiǎn)渠道，安排再保商技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)處理，制定再保險(xiǎn)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)劃并組織實(shí)施再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)涉及再保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求；
8、優(yōu)化和完善公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程；
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其他工作。
1、具有良好的溝通表達(dá)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作；
2、具有外資等大型保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有大型保險(xiǎn)公司再保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有自保公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇二
對(duì)公司在經(jīng)營、管理過程中涉及的各項(xiàng)法律問題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益
對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過程中協(xié)議及文件的編寫制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。
與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場的法律盡職調(diào)查
碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格
具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。
誠實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守
收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升
服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求
合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系工作職責(zé)
對(duì)公司在經(jīng)營、管理過程中涉及的各項(xiàng)法律問題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益
對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過程中協(xié)議及文件的編寫制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營、管理的`需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。
與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場的法律盡職調(diào)查
碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格
具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。
誠實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守
收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升
服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求
合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇三
一、崗位職責(zé)：
1、每月統(tǒng)計(jì)人員任務(wù)完成量，計(jì)算傭金提成，匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
2、及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核。
3、出具每月月度預(yù)算及核算表，經(jīng)營分析報(bào)表。
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；
5、部門支持工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作word/excel/ppt/微信等軟件；
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、條理性強(qiáng)、積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、 具有良好的`人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力；
5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠實(shí)可靠、品行端正、職業(yè)操守良好；
6、 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；
7、 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇四
1、銷售費(fèi)用內(nèi)控，每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷進(jìn)度
2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布
3、負(fù)責(zé)開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源
4、與市場部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷售，并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的.監(jiān)督管理
5、收集市場情報(bào)及競爭對(duì)手信息，提供合理有效的建議
6、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議
7、與各商場保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)
8、財(cái)務(wù)管理，確保營業(yè)款回收及成本控制等
9、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);
3、制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;
6、編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);
9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;
10、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;
11、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇五
1。銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究；
2。要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對(duì)公司內(nèi)部的營銷管理提出改進(jìn)方案；
3。銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營銷管理方案；
4。要組織相關(guān)的市場調(diào)研，并收集相關(guān)的市場信息，分析上營銷對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場，；
5。要經(jīng)常收集分析競爭對(duì)象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施；
6。銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的.產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā)；
7。要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售，不斷地?cái)U(kuò)大市場的份額；
8。要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題；
9。銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇六
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;努力作好財(cái)務(wù)總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃+與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況+協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門、業(yè)務(wù)模塊開展及完善進(jìn)行有效管理和監(jiān)督
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的.分析和決策;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)本部門各崗位工作績效進(jìn)行檢查監(jiān)督，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜，并定期進(jìn)行述職。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇七
1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作；
2、營運(yùn)總監(jiān)到門店的上傳下達(dá)工作；
3、門店信息的.收集與統(tǒng)計(jì)工作；
4、門店各項(xiàng)會(huì)議的通知及會(huì)議紀(jì)要工作；
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；
6、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔；
7、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況；
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇八
1、根據(jù)公司相關(guān)制度，制定公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部門的管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)審核及監(jiān)督部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確核算銷售收入、成本及銷售利潤，及時(shí)復(fù)核及調(diào)整相關(guān)憑證，保證帳帳、帳款相符;
5、負(fù)責(zé)匯編財(cái)務(wù)資料，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司預(yù)算、決算工作;
6、督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、考核工作等;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇九
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部各級(jí)日常工作,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;
3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的`重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。
4、其它臨時(shí)性工作。
1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(快消品行業(yè)優(yōu)先)
2、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、能熟練操作excel、ppt、word等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé) 總監(jiān)助理的崗位要求篇十
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。
5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。
6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27―40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。
4、具有良好的.職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。
5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。
6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27―40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2462656.html】
