會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:42:48
會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要(十篇)
時(shí)間:2023-04-08 13:42:48     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇一

2. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;

3. 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表,包括各科室本月成本核算表、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

4. 將每月所需數(shù)據(jù)導(dǎo)入成本系統(tǒng)中進(jìn)行分?jǐn)偅渲邪ㄒ韵聨醉?xiàng):

每月收入導(dǎo)入:住院收入、門診收入、醫(yī)保收入、病歷本收入及白內(nèi)障收入;

每月成本導(dǎo)入:器械出庫(kù)、器械折舊、物資出庫(kù)、物資折舊、科室衛(wèi)材消耗、住院藥品成本、門診藥品成本、崗位津貼等;

每月成本手工錄入:門診醫(yī)保中藥費(fèi)、門診醫(yī)保西藥費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、科室衛(wèi)材消耗、臨時(shí)工工資及勞務(wù)費(fèi);

工作量導(dǎo)入:科室職員人數(shù)、科室面積、手術(shù)室分?jǐn)傁禂?shù)、實(shí)際占用床日數(shù)、門診人次及出院人次。

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作,并討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議;不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

6. 配合財(cái)務(wù)主管做好單位財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,做好單位會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的`執(zhí)行情況;

7. 做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作評(píng)估成本方案并及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

8. 學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法;提出降低成本控制措施與建議;

9. 負(fù)責(zé)擬定單位成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行;

10.辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

11.公證和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇二

1:參與公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等討論制定及撰寫;

2:更新完善公司各類財(cái)務(wù)制度及流程,嚴(yán)格推廣執(zhí)行,過程監(jiān)督管控;

3:根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、登記及時(shí)、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正;

4:及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的'進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算;

5:正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期編制及上報(bào)各公司財(cái)務(wù)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

6:及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

7:公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)定期維護(hù),保障銀行賬戶、電子賬簿、u盾、稅控盤等順暢有效運(yùn)行;

8:對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)第三方合作伙伴建立并保持良好的合作關(guān)系,保障工作的有序協(xié)調(diào)開展;

9:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期組織清產(chǎn)核資工作;

10:各類收付款審核、操作、開票等出納工作;

11:稅務(wù)申報(bào)及審核工作,納稅風(fēng)險(xiǎn)控制及納稅綜合平衡;

12:人員工資、獎(jiǎng)金、個(gè)稅等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算、發(fā)放;

13:對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議與決策支持參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與跟蹤控制;

14:對(duì)公司相關(guān)人員開展財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作;

15:上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇三

負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表體系的搭建與優(yōu)化工作,確保對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;

審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,編制合并報(bào)表并對(duì)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行充分分析;

負(fù)責(zé)分析、判斷公司及下屬子公司新業(yè)務(wù)或重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,對(duì)具體業(yè)務(wù)給予專業(yè)的會(huì)計(jì)處理意見;

負(fù)責(zé)上市公司的常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助提供外部需求的報(bào)表數(shù)據(jù);

負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作的'開展和監(jiān)督,確保公司會(huì)計(jì)核算工作符合規(guī)范要求;

配合各類外部單位的檢查工作;

指導(dǎo)公司及下屬公司的會(huì)計(jì)核算,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)會(huì)計(jì)核算政策進(jìn)行修訂、完善及培訓(xùn);

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇四

( 1)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作。

(2)負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與erp系統(tǒng)相核對(duì),定期與不定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)。

(3)負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用確認(rèn)。收集、歸納、審核請(qǐng)款單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定。

(4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)公司費(fèi)用開支復(fù)核、編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行分析。

(5)按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的匯編,及預(yù)算與實(shí)際的`經(jīng)營(yíng)成果分析。

(6)負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來賬,核定壞賬。

(7)負(fù)責(zé)參與財(cái)產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)。

(8)提出對(duì)財(cái)務(wù)部有改進(jìn)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的建議。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇五

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略管理需要,協(xié)助上級(jí)建立健全財(cái)務(wù)管理體系;

2.組織編制及審核年度、月度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、整體稅收籌劃等;

3.組織資金有效收付管理,合理運(yùn)作保增、增值評(píng)估與運(yùn)作管理;

4.向上級(jí)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的.具體情況,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析及建議;

5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本核算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;

6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;

2.5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有500人以上高科技或制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;

4.邏輯能力強(qiáng),善于統(tǒng)籌規(guī)劃,擁有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇六

1、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。

3、負(fù)責(zé)總賬―固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì),。

5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與erp系統(tǒng)相核對(duì)。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

8、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的`準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

9、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。

10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇七

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略,參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃,參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法,及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定和審報(bào)工作。

6.組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),參與公司重大項(xiàng)目的.可行性研究,以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

7.審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表。

8.組織開展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。

9.與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師配合,組織推廣現(xiàn)代管理方法,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

10.指導(dǎo)制定財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,組織財(cái)會(huì)人員的考核,研究財(cái)會(huì)人員的使用,維護(hù)財(cái)會(huì)人員正當(dāng)權(quán)益。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇八

1、在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、項(xiàng)目工程成本核算工作,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)部控制制度,確保公司資金安全。

2、負(fù)責(zé)建立支票領(lǐng)用登記簿和財(cái)務(wù)印章使用登記簿,保證資金的撥付不出差錯(cuò),并制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、費(fèi)用開支、預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定財(cái)務(wù)管理政策及程序,協(xié)調(diào)公司與政府有關(guān)職能部門關(guān)系,貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)政策。辦理公司貸款相關(guān)事宜,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。

4、建立健全公司內(nèi)部核算管理、數(shù)據(jù)管理體系和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)做好二級(jí)單位和項(xiàng)目資金結(jié)算工作,督促債權(quán)債務(wù)的結(jié)算清理。

5、組織公司相關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及董事會(huì)決議。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備與使用提出方案,組織好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和考核,支持財(cái)會(huì)人員依法行使職責(zé)。

7、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的'規(guī)定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,正確分配企業(yè)收益,協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、核算管理等方面的工作,不定期的檢查工程項(xiàng)目成本核算,發(fā)現(xiàn)成本失控苗頭,按公司相關(guān)規(guī)定,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)并組織分析,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。負(fù)責(zé)按時(shí)編制上報(bào)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)反映項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門提供有關(guān)資料。

9、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)的收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

10、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

11、建立健全項(xiàng)目工程核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。定期檢查資金使用情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,并提出合理化的建議。

12、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及項(xiàng)目投資等問題作出決策,參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、材料采購(gòu)、(勞務(wù))價(jià)格、和公司員工獎(jiǎng)金等方案的制訂工作。

13、審查并簽署公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

14、建立健全財(cái)務(wù)部門及公司內(nèi)部有關(guān)的分公司、子公司的會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸納、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管,有序存放,方便查閱,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

15、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)檔案工作指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并指定財(cái)務(wù)科派專人負(fù)責(zé)保管,保管地點(diǎn)應(yīng)具備完善的防潮、防雷、防蛀、防火、防盜等條件。

16、負(fù)責(zé)督促會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總、銀行存款(借款)對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表等每年度都必須按照規(guī)定歸檔。

17、機(jī)構(gòu)變動(dòng)或檔案管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)辦理交接手續(xù)的監(jiān)管,由原管理人員編制會(huì)計(jì)檔案接交清冊(cè),將全部案卷逐一點(diǎn)交,接管人員逐一接收。

18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇九

1、審核原始記錄、會(huì)計(jì)憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確。

2、對(duì)于記帳憑證,還要復(fù)核其分錄是否符合會(huì)計(jì)制度。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)會(huì)計(jì)人員查明更正并督促清理應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款。

3、對(duì)審核簽字的.憑證、帳簿負(fù)責(zé)。年終決算后,將全年會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理、分類以便查閱。

4、保留一年會(huì)計(jì)資料,其他全部按規(guī)定及時(shí)歸檔。

5、加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào),按時(shí)按上級(jí)要求做好應(yīng)收款回籠、清理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

除了助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)以外,同時(shí)還有助理會(huì)計(jì)師任職要求,供求職者參考。

1、熟悉往來賬務(wù)及產(chǎn)品庫(kù)存的管理、成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析

2、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件

4、具備初級(jí)以上或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱

5、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)

6、熟練使用word、excel等辦公軟件

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇十

職責(zé):

協(xié)同總賬會(huì)計(jì)審核單據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性,會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性。

負(fù)責(zé)總部有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送。

協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部控制。

配合公司內(nèi)審和外審,追蹤整改方案。

貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,hq會(huì)計(jì)政策。

要求:

財(cái)經(jīng)類院校本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

基本的.英語(yǔ)聽讀寫。

會(huì)計(jì)相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總賬經(jīng)驗(yàn)。

熟悉全盤賬務(wù)處理,熟悉內(nèi)部控制優(yōu)先

具備主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)能力.

熟悉主流erp流程.

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/2464884.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔