2023年開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理(十四篇)

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2023年開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理(十四篇)
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開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇一

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;

3、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

5、熟悉相關房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的`變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;

1.中專及以上學歷,工程類、管理類相關專業(yè),具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;

2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領導主持過2個大型項目的開發(fā)建設管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況,有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識

4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、

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開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇二

1、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的'策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇三

1、負責公司項目拿地,全面負責項目招拍掛等一系列程序;

2、負責土地儲備項目的`選址、調(diào)研、可行性評估分析;

3、負責政府關系的維護;

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運作流程,熟悉房地產(chǎn)相關政策和市場,擅長房地產(chǎn)項目的投資分析和財務測算;

3、有國內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗;

4、對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認識,具有獨擋一面的能力,協(xié)調(diào)能力強。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇四

崗位職責:

1、組織建立并完善公司投資/運營/規(guī)劃設計/工程管理制度流程實施細則;

2、組織執(zhí)行公司投資/運營/規(guī)劃設計/工程管理制度流程實施細則;

3、對投資/運營/規(guī)劃設計/工程及相關人員開展管理制度流程實施細則、知識及業(yè)務技能培訓指導。

1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評審;

2、組織編制項目全周期計劃及年度進度計劃,參與評審;

3、組織推動項目全周期計劃及年度進度計劃達成,協(xié)調(diào)公司各部門及集團各部門具體事項。

1、組織開展項目內(nèi)部立項及外部立項,參與評審,協(xié)調(diào)推進發(fā)改委立項批復;

2、組織開展投資估算,參與評審。

1、組織選定規(guī)劃設計合作單位,審核合同及付款;

2、把控規(guī)劃方案及施工圖設計進度,協(xié)調(diào)解決問題,參與評審;

3、參加規(guī)劃方案政府會議匯報,對接政府專業(yè)部門推進審批進程。

1、組織開展土地狀況調(diào)查;

2、組織制定與落實施工方案;

3、組織后期工程檢查與督辦。

1、35―45歲,本科及以上學歷,建筑類、規(guī)劃設計等相關專業(yè);精通規(guī)劃設計、開發(fā)策略;

2、3年及以上土地一級開發(fā)等相關工作經(jīng)驗;5年及以上部門管理或項目管理等相關工作經(jīng)驗;

3、精通地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉一級土地開發(fā)流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策;

4、具有全局意識、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇五

1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作;

4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理,包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關職責),并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;

6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范,制定項目更新計劃并實施落地;

7、負責建立和維護政府及媒體公共關系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調(diào)工作。

1、35-45歲,本科及以上學歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗,成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

4、具有較強的`談判、對外公關能力,口頭和書面表達能力突出,能承受較大的工作壓力。

5、具有團隊建設及內(nèi)控管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領團隊開展工作;

6、工作嚴謹負責、雷厲風行,以結(jié)果為導向,具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇六

1. 負責拓展政府、央企類工程資源,并能夠形成項目方案及落地實施;

2.帶領全隊人員高效完成年度業(yè)績指標;

3.管控工程項目的進度、計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;

4.及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有影響的相關政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應對,以確保業(yè)務合規(guī)和符合政策導向;

1.八年以上政府相關工作經(jīng)驗,或具有與政府工作的'經(jīng)驗以及政府公關經(jīng)驗;

2.了解政府運作規(guī)律,對國家政策具有極高的敏感性;

3.具有高端政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先;

4.具備同政府部門進行公關合作的能力,具備極高的談判能力;

5.具備及時處理突發(fā)事件的能力;

6.業(yè)務了解范圍:內(nèi)協(xié)外聯(lián),能夠有效協(xié)調(diào)政企、建筑工程央企等公共關系;

7.形象氣質(zhì)良好,談吐得體,思維敏捷,具有較強的獨立思考和分析能力,新知識學習能力及應變能力。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇七

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;

(3)、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

(5)、負責項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關系方面的事務,維護公司對外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的`指導、領導作用;

(8)、及時了解房地產(chǎn)相關市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團公司決策提供建議。

(1)、40歲以下,工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關專業(yè)重點大學本科以上學歷,高級以上職稱;

(2)、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務,有實際操作經(jīng)驗;

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢,有獨到見解;

(5)、有出色的團隊領導能力、公關能力、人際交往能力,工作充滿激情,意志堅定。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇八

上海北京總經(jīng)理―需地產(chǎn)開發(fā)、金融背景北京/上海公司總經(jīng)理任職要求:

分公司總經(jīng)理―需地產(chǎn)開發(fā)或地產(chǎn)金融工作背景

1、全日制本科學歷,具有學士及學士以上學位;

2、熟悉海外房地產(chǎn)基金的運作與管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)管理;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有政府關系者優(yōu)先。北京/上海公司總經(jīng)理任職要求:

分公司總經(jīng)理―需地產(chǎn)開發(fā)或地產(chǎn)金融工作背景

1、全日制本科學歷,具有學士及學士以上學位;

2、熟悉海外房地產(chǎn)基金的`運作與管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)管理;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有政府關系者優(yōu)先。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇九

地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責

(一)負責部門日常管理工作。具備高度責任感,熱愛本職工作,積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去,保證全部門工作正常開展。

(二)制定部門管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。調(diào)動員工工作積極性,督導員工每天工作有序進行。

(三)制定各項目銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

(四)制定部門年度、月度工作計劃。

(五)管理各項目的營銷策劃工作。

(六)將銷售進度、狀況直接向總裁匯報。

(七)做好本部門的人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。

(八)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的.辦法。

(九)評估部門工作人員的表現(xiàn)。

(十)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務制度,加強和各部門之間的合作。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇十

開發(fā)總經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負責制定公司長期(一般為三年)規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。

2、負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責對各部門負責人的工作考核,保證公司管理科學、合理、快捷、有效。

3、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩?,全面掌握、控制公司財務狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。

4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評伏、政府報批、

5、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。

6、組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關系的公關工作,維護與提升公司形象和聲譽。

7、對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任,負責各部門的日常管理工作。

8、負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設計工作、開發(fā)方案,組織有部門、志家審核規(guī)劃設計等方案

9、負責項目勘察、設計委托及管理工作

10、審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。

11、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。

12、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全程管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

13、負責項目各參建單位的.組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

14、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求:

1、建筑、工程等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上房地產(chǎn)公司高級管理工作經(jīng)驗

3、有主持3個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目全程運作的成功案例,熟練掌握房地產(chǎn)項目的前期、選 址、規(guī)劃、用地、施工、營銷推廣 、物業(yè)管理等流程;

4、具備較為豐富的社會資源和行業(yè)資源;

5、具備廉潔、誠實、勤勉、負責等優(yōu)良品質(zhì)。

6、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場洞察分析能力、行業(yè)認知能力、商務談判能力、財務籌劃能力、團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇十一

崗位職責:

1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

3、負責根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務、法務工作;

4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。

5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。

6、負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的'組織領導工作,負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇十二

1、負責公司研發(fā)部、技術部工作的分管;

2、領導公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關新產(chǎn)品的研究開發(fā);

3、領導公司產(chǎn)品的'技術工藝開發(fā);

4、領導落實根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)外部信息反饋,改進產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝;

5、負責有關研發(fā)、技術的對外關系的建立和維護;

6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;

1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、有相關敷料等研發(fā)應用工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、做相關行業(yè)研發(fā)技術管理3年以上;

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇十三

1、協(xié)助常務副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;

2、協(xié)助常務副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關系;

3、處理常務副總經(jīng)理日常事務,如負責處理、編排常務副總經(jīng)理日常事務,安排常務副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;

4、處理與常務副總經(jīng)理有關的對外關系;

5、完成其他輔助工作。

地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責4

1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。

2、負責人力資源所有事務,主管項目的前期報批報建手續(xù)的'辦理。

3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

開發(fā)總經(jīng)理 職責 開發(fā)公司總經(jīng)理篇十四

1、編制廣州各項目報批報建計劃,并組織實施和執(zhí)行;

2、根據(jù)各項目的開發(fā)計劃、進度,負責帶領團隊完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關部門審批的'報批報建及配套工程等各項手續(xù),以及房地產(chǎn)項目相關規(guī)劃、建設等證照的辦理;

3、負責對報建過程中影響工程進度的重大節(jié)點的時間把控;

4、負責報建過程中的對外公關和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,維護并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的公共關系。

1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗,有較好業(yè)務關系及資源,具政府工作背景者優(yōu)先;

3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗

4、出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

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