物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力7篇(通用)

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物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力7篇(通用)
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物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇一

2、按照部門安全工作要求,督導團隊成員落實各項工作任務;

3、安全人員工作質(zhì)量的監(jiān)督管理,對崗位的工作進行業(yè)務指導和考核;

4、主持班前會議,對值班期間崗位工作狀態(tài)及開展情況進行總結(jié)/點評;

5、安全突發(fā)事件的現(xiàn)場處置;

6、負責安全團隊的管理,包含事務協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、業(yè)務培訓、考勤制作工作;

7、負責完善安全相關(guān)作業(yè)流程、參與制定職責內(nèi)工作流程,擬定制度文件;

任職要求:

1、管理類大專及以上學歷,年齡28歲以上,具備物業(yè)管理資格證書;

2、從事物業(yè)管理客戶服務工作6年以上,其中包括不少于3年物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、服務方面系統(tǒng)知識;

4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)悟力強,良好的團隊組織管理能力,具有較強的公關(guān)、服務意識;

5、較強的語言表達能力,有一定的`寫作功底,責任心強,較好的團隊協(xié)作精神和處理突發(fā)事件的能力;為人正直、有責任心,能夠吃苦耐勞;

6、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,具有一定的親和力。熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉客戶服務相關(guān)知識,熟練使用word、excel等辦公軟件;具有較強交流能力,持有物業(yè)管理相關(guān)證書,具備服務意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。

物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇二

在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負責。

負責對當值保安進行崗位督導,發(fā)現(xiàn)不合格操作當場予以糾正,對各班保安質(zhì)量記錄進行初審。

負責對突發(fā)事故應急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

負責員工的'消防培訓及小區(qū)消防安全知識宣傳。

負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

負責對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。

協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務。

物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇三

1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務學習和訓練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓練方案。

2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領(lǐng)導的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。

3.負責監(jiān)督所屬安全員的.考勤。

4.負責安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。

5.負責各種設備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。

6.主動向部長匯報部內(nèi)的工作和思想情況,并能認真解決各種問題。

7.負責安全員的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。

8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。

9.完成部長交辦的其它各項任務。

物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇四

任職要求:

1.50歲以下,5年以上相關(guān)行業(yè),相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

2.具有全面的消防、安防設施設備理論知識和實務操作能力,具備網(wǎng)絡、監(jiān)控、消防等設備的使用和管理,具有良好書面及口頭表達能力。

3.退伍軍人優(yōu)先

崗位職責:

1.熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的各個流程及國家和建設主管部門有關(guān)規(guī)定,經(jīng)驗豐富;

2.執(zhí)行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應急預案,指導各項目建立、完善安全管理體系。

3.負責公司內(nèi)部安全序列培訓和指導。

4.負責指導、審核、監(jiān)督、檢查各項目消防演練、應急預案的制定及實施。

5.負責策劃和組織實施安管工作的'檢查、安全檢查、夜間抽查等監(jiān)督檢查。

6.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力,工作積極主動,能承受工作壓力。

物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇五

1.負責深圳所在地區(qū)項目消防管理等安全管理工作;

2.定期檢查各項目各崗位的質(zhì)量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況;

3.監(jiān)督檢查各消防設施設備的運行情況,定期組織消防培訓及開展消防演練;

4.協(xié)助相關(guān)部門處理管理服務區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)事件及違章行為;

5.負責安全隊伍的團隊建設,安全人員的日常監(jiān)督檢查及月度績效考核;

6.執(zhí)行各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展崗位技能培訓、訓練,并根據(jù)服務區(qū)域特點制定切實可行的'安全管理方案;

7.負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作協(xié)調(diào)與溝通;

8.完成上級交辦的其他工作。

1.大專以上學歷,25-38歲,退伍軍人;

2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理及安全突發(fā)事件處理流程;

3.作風正派、責任心強,具備良好溝通能力及團隊管理能力;

4.熟練使用word, excel, powerpoint等辦公軟件;

5.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具有物業(yè)管理上崗證或物業(yè)管理師證。

物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇六

崗位職責:

1、全面負責做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護工作。

2、根據(jù)本部門的工作目標、工作計劃和實施方案,監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責情況。

3、負責平時檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出整改意見。

4、負責全體保安人員的考勤,如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領(lǐng)導報告。

5、負責部門文件管理工作。

6、、帶領(lǐng)并督促部門人員搞好訓練,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務水平。

7、帶領(lǐng)部門人員加強政治思想學習和保安隊業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的.保安形象,嚴格落實作息時間制度。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職要求:

1、50歲以下,5年以上相關(guān)行業(yè),相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

2、具有全面的消防、安防設施設備理論知識和實務操作能力,具備網(wǎng)絡、監(jiān)控、消防等設備的使用和管理,具有良好書面及口頭表達能力。

3、退伍軍人優(yōu)先

物業(yè)安全主管工作職責 物業(yè)安全主管應具備的能力篇七

1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導下負責各物業(yè)的安全保衛(wèi)以及消防等工作;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)安全的法規(guī)、及熟練使用各種保安用具,懂得處理各種突發(fā)事件和應付各種危險的狀況;

3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。

4、負責簽發(fā)安全部下達公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;負責制定公司安全部的各項安全保衛(wèi)任務,并下達命令。

5、負責各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對物業(yè)安全的'各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

6、負責向項目經(jīng)理提出公司安全管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業(yè)的消防安全,提出各種措施保證安全,配合工程部進行消防以及安全設施的檢查;

10、負責設計物業(yè)的人員進出管理,車輛管理,停車場管理等;

11、負責業(yè)主的求救和支援,在權(quán)限范圍內(nèi)行動;

12、負責監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的巡邏和樓道內(nèi)的巡邏

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對安全部近期的工作進行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

14、負責制定安全部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責安全技術(shù)的推廣,和安全意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無刑事案件,無人為的大災害。建立一個發(fā)生危險時能夠立刻反應當安全保衛(wèi)團體。

16、負責協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘,平時檢查安全員的作業(yè),關(guān)注安全部員工的思想;

17、按照實際制定本部的員工培訓計劃,提交上級審批,并且執(zhí)行;

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