在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
建材崗位職責篇一
1、負責家居建材項目招商運營管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃；
3、日常經(jīng)營管理，與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào)，運營團隊及物業(yè)管理團隊的`培養(yǎng)及管理。
1、大專以上學歷，有3年左右的成熟的建材關聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗；
2、熟悉家居建材市場運營管理，有一定的關聯(lián)品牌資源；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。
建材崗位職責篇二
1、全面把握家具建材類產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝等信息；
2、實施產(chǎn)品市場調(diào)研，通過各平臺收集競品、市場規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應商；
3、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關市場信息，評估選拔優(yōu)質(zhì)供應商；
4、簽訂采購合同，跟進生產(chǎn)工藝和進度，確保質(zhì)量、交期達標，并制定產(chǎn)品改進計劃；
5、針對家具建材類消費者的購物行為習慣，制定類目和商品規(guī)劃；
6、能根據(jù)國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發(fā)；
7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；
8、有效的管理類目商品的`庫存，保證合理的流轉(zhuǎn)和防止斷貨風險；
9、能跟供應商就類目相關事宜進行高效溝通；
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務信息；
2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
3、經(jīng)驗不限，有采購、銷售或相關領域（供應商開發(fā)、品管、物流、供應鏈、經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；
5、語言表達簡潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；
6、執(zhí)行力強，以結(jié)果為導向，能抗壓，愛拼搏；
7、善于學習，個人成長力優(yōu)秀，能適應出差；
建材崗位職責篇三
1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營運、為商鋪提供服務;
2、負責商場設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設備設施正常運行;
3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業(yè)、安全風險事先預判和預防;開展相關培訓,訓練提升本部門工作人員的.物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;
4、及時組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;
5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現(xiàn)場,配合公檢法機關偵破和查處;
6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。
建材崗位職責篇四
1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的整理。
1、裝飾設計、室內(nèi)外設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
建材崗位職責篇五
1、嚴格復核集團各類重要財務原始憑證，及時、準確進行相關帳冊登記工作；
2、復核重要商家租賃合同；
3、商場重要費用報銷票據(jù)；
4、負責擬定集團財務部文件；
5、完成部門文字資料錄入工作；
6、配合人事行政部核算全體員工工資（商場工人外）；
7、完成集團內(nèi)網(wǎng)財務信息電腦輸入工作；
8、遵守財經(jīng)紀律，保守公司機密；
9、完成領導交辦的`其它事務。
建材崗位職責篇六
1、負責公司o2o家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的.清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
建材崗位職責篇七
1、負責建材行情及建筑行業(yè)相關品種行情研究，并進行相關數(shù)據(jù)的收集與處理；
2、對市場信息進行跟蹤和分析，撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評；
3、負責市場客戶的溝通，為客戶提供行業(yè)資訊服務，達成戰(zhàn)略性合作；
4、部門經(jīng)理及上級領導交代的其他臨時工作；
1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先考慮，應屆生亦可
2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳
3、對于時事及熱點新聞有較強的.敏感度
4、優(yōu)秀的寫作技能和學習技能
福利待遇：
1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；
2、社會保險：提供完整的五險一金；
3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；
4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；
5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；
6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
建材崗位職責篇八
1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項目經(jīng)理所下的測量單、復尺單、安裝單，并第一時間通知商家拿單，負責將各項單據(jù)錄入erp中。
2、根據(jù)主材數(shù)量、規(guī)格、顏色進行登記核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時告知商家、項目經(jīng)理及監(jiān)理
3、對接商家領取對賬白聯(lián)核實已送貨及安裝的情況。
4、負責對自營品牌進行登記并提交給產(chǎn)品經(jīng)理。
1、男女不限，年齡22歲以上;
2、大專以上學歷，專業(yè)不限;
3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，具備建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的'溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
5、工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強。
注:有在家裝建材行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮
福利:五險、績效獎金、專業(yè)培訓、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利
建材崗位職責篇九
1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進進店和營銷活動落地；
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商，跟進我司的進店和活動落地；
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動，對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導；
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責，有能力提升建材專賣店的績效；
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
1、對于建材有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先（熟悉建材的.運營模式）；
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
建材崗位職責篇十
1.負責銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復合板之類的`。
2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的工作。
1.從事過建材銷售的工作。
2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。
建材崗位職責篇十一
1、收集整理采購單據(jù)，核對采購應付款明細，審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;
2、審核采購付款申請單據(jù)，做好付款計劃工作;
3、定期與供應商對賬，確認對賬日各供應商的采購金額及應付賬款余額，并整理歸集應付賬款對賬函及對賬函跟進表;
4、核對存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準確性;
5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;
6、組織和安排每月的'物資盤點工作;
7、其他臨時交辦的工作事項。
建材崗位職責篇十二
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓協(xié)助;
8、線下活動時的維修咨詢;
9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;
10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;
12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;
13、負責與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;
14、負責部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;
15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。
1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;
4、優(yōu)秀的'文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。
建材崗位職責篇十三
1、負責公司項目的材料采購，管理并監(jiān)督公司詢價、報價并完善采購制度和采購流程；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定并實施有效的采購目標和采購計劃；
3、有成本節(jié)約意識；
4、負責所購材料的質(zhì)量，確保材料質(zhì)量和規(guī)格達到工程需要；
5、按照公司規(guī)定簽署材料采購合同，執(zhí)行公司付款規(guī)定，做好材料款的支付和結(jié)算；
6、有一定的市場資源，維護長期合作材料供應商。
1、大專以上學歷，工程類或材料等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上材料采購工作經(jīng)驗；
3、熟悉材料法規(guī)、規(guī)程、驗評標準及有關材料管理方面的'規(guī)定；
4、熟知建筑行業(yè)各類材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途，能看懂圖紙，會使用cad；
5、具有強烈的責任心與認真細致的工作態(tài)度；有團隊協(xié)作精神，溝通能力強；
6、有豐富的建材材料采購資源，了解市場行情、價格走向；
7、抗壓能力強，能適應出差。
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