2023年工作表態(tài)發(fā)言材料 工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語(實用10篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇一

各位領導、同志們：

根據(jù)大會安排，我代表xx鄉(xiāng)就我鄉(xiāng)上半年計生工作情況和下段“夏季集中服務活動”如何開展在大會上作表態(tài)發(fā)言，不到之處，請予以批評指正。

一、上半年工作開展情況。

1、強化組織領導。

鄉(xiāng)黨委、政府明確提出把穩(wěn)定低生育水平，爭創(chuàng)計劃生育工作一流鄉(xiāng)作為

學習

創(chuàng)先爭優(yōu)

2、注重引導。

一是經(jīng)濟利益引導。對計生戶在享受低保、困難救濟等方面，同等條件下予以優(yōu)先擇重考慮，同時制定專門的產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵措施，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目中，給予重點扶持，用實實在在的利益引導群眾自覺執(zhí)行計生政策。二是跟蹤服務引導。在群眾落實補救、節(jié)育措施時，安排專人陪同，建立落實幫扶機制，對家庭經(jīng)濟有困難，自覺落實措施的困難戶給予200—600元的現(xiàn)金補助。

3、突出工作重點。

一是突出人口排查，做到統(tǒng)計工作實。在嚴格落實責任的同時，每月組織包村干部交叉進行人口出生排查，對發(fā)現(xiàn)問題的獎勵排查人員200元每個。并在此基礎上，今年3月份組織全體計生組干部，對照省市考核方案，對全鄉(xiāng)13個村逐村進行了模擬檢查，共發(fā)現(xiàn)問題17個，并全部按規(guī)定快速處理到位。二是突出孕環(huán)情監(jiān)測、落實節(jié)育措施、落實補救措施、社會扶養(yǎng)費征收四個到位，做到基礎工作實。

二、“夏季”集中服務活動如何開展

1是實現(xiàn)一個目標。堅決完成縣委、政府下給我鄉(xiāng)的計生工作各項指標任務，力爭我鄉(xiāng)計生工作在全縣的排位前移，對縣里下達的.任務抓住不放，盯住不松。

2是定兩心，即堅定信心，下定決心。我鄉(xiāng)將牢固樹立先我者必趕，同我者必超的志氣，知難不畏排難而進，繼續(xù)堅定不移的推動我鄉(xiāng)的人口與計生工作。

3是落實三項措施。一是打造一支勤于干事、善于創(chuàng)業(yè)的計生干部隊伍，集中力量，攻克計生工作的難點。二是強化責任。牢固樹立計生工作責任感、緊迫感，始終繃緊計生工作這根弦，把任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現(xiàn)到人，使干部人人身上有擔子、人人肩上有壓力。三是突出重點。堅決落實計劃生育各項政策法規(guī)，堅持在工作中敢于動真、敢于碰硬，堅持說真話，報實數(shù)。

4是確保四個到位。為扎實推進我鄉(xiāng)2015年的計生工作，盡全力確保四個到位，即確保社會扶養(yǎng)費征收到位，確保社會長效節(jié)育措施落實到位，確保獎勵扶助到位，確保計生政策宣傳到位。

1.

國土表態(tài)發(fā)言材料

2.

表態(tài)發(fā)言材料

3.

會議表態(tài)發(fā)言材料

4.

表態(tài)發(fā)言材料

5.

醫(yī)院工作會議表態(tài)發(fā)言材料

6.

工作組織會議表態(tài)發(fā)言材料

7.

公路養(yǎng)護工作表態(tài)發(fā)言材料

8.

計生工作表態(tài)講話發(fā)言材料

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇二

各位領導、同志們：

一、要繼續(xù)加強領導，明確專人負責抓落實。

要明確今年的目標任務，繼續(xù)加強領導。在各社區(qū)（村）指定責任人，專門負責醫(yī)保對象摸底、登記等相關工作。每周及時向鎮(zhèn)相關負責人報進度，鎮(zhèn)工作人員及時向縣醫(yī)保公司報進度，做到一級級互動，環(huán)環(huán)相扣抓落實。

二、要繼續(xù)加大宣傳力度，提高居民參保意識。鎮(zhèn)及社區(qū)（村）相關工作人員要吃透政策，繼續(xù)廣泛深入地開展宣傳，把城鎮(zhèn)居民醫(yī)保意義講清、政策講透、程序講明。在尊重城鎮(zhèn)居民意愿的同時，注重工作方法和態(tài)度，讓老百姓充分了解和理解居民醫(yī)保政策，引導群眾廣泛支持和主動參與居民醫(yī)保工作，向群眾作好宣傳解釋工作，變被動參保為主動參保，從而保證此項工作的順利實施。

三、要繼續(xù)加強政策落實力度，提高居民參保率。在明確參保范圍的前提下，依照國家相關法律法規(guī)及政策，通過摸底排查，合理確定參保對象。同時及時掌握人員動態(tài)，對新增參保對象要及時通知其參保。嚴格按照中央、省、市要求確保財政投入。要將支持城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的資金足額納入財政預算。做到足額預算配套補助資金，及時撥付到位，不擠占、不截流，努力把這件事關城鎮(zhèn)居民切身利益的大事辦實辦好。

同志們，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，是造福民眾的崇高事業(yè)，關系我縣和諧穩(wěn)定和改革發(fā)展的大局。讓我們履行好執(zhí)政為民的神圣職責，積極推進，穩(wěn)步實施，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的健康運行，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出積極貢獻。

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇三

大修工作從今天就正式開始了，面對這樣一場戰(zhàn)役，我們能夠參與其中，無不感到驕傲和自豪。這是公司對我們的信任，是領導對我們的放心，是員工對我們的支持。在這個特殊階段，正是我們青年員工應該團結(jié)一致共同努力的時刻，我們要凝心聚力，攻堅克難，以辛勤勞作，踏實肯干的態(tài)度面對今年的大檢修工作，為開祥的發(fā)展貢獻我們的青春力量，也為確保檢維修工作如期、安全、按質(zhì)完成，我們決心做到：

一、堅定信念，樹立信心，在急、難、險、重的檢修任務中，沖鋒在前，充分發(fā)揮出我們青年人甘于吃苦、樂于奉獻的精神，樹立敢打必勝的信心，爭當排頭兵。

二、要把安全放在重于一切、高于一切的位置，嚴格按照各項規(guī)章制度，確保自己以及身邊的人員安全高效完成檢修任務。

三、我們要發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學習、特別能創(chuàng)造”的突擊隊精神，做到在檢維修工作中勇挑重擔、沖鋒在前，體現(xiàn)出我們青年員工勇于奮斗的精神。

青年突擊隊員們，大修的號角已經(jīng)吹響，此時此刻，我們被一種振奮的精神鼓舞著，被一種神圣的使命鞭策著。我們要積極主動，迎難而上，敢于拼搏，樂于付出，甘于奉獻，充分展現(xiàn)我們青年突擊隊員的風采，最大程度發(fā)揮青年突擊隊生力軍和排頭兵的作用，為公司大修工作保駕護航。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇四

強化責任、堅定信念，立足全局、服務發(fā)展

——人事科

xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。

三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自

律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標 迎難而上

努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面

喀什市建設局

（xx年3月2日）

xx年，喀什市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞喀什市老城區(qū)改造和保障性住房建設等重大民生工程，扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

xx年的工作目標：按照“拉大城市框架，構(gòu)筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數(shù)作為首要條件，緊密結(jié)合老城區(qū)危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區(qū)改造建設和基礎設施改造工程，逐步推進城鄉(xiāng)基礎設施共建、共享，不斷改善城鄉(xiāng)居民的居住環(huán)境；為確保創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城市”和“自治區(qū)級園林城市”奠定堅實的基礎。

工作措施：

一、拉大城市框架

進一步強化規(guī)劃龍頭作用，以區(qū)域規(guī)劃和路網(wǎng)建設為切入點，不斷拓展城市發(fā)展空間。突出“兩軸—三環(huán)—四區(qū)”的城區(qū)空間結(jié)構(gòu)，重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規(guī)劃、老五里橋—南關橋約公里詳細規(guī)劃；啟動編制西二環(huán)—工業(yè)園區(qū)—315國道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠—315國道—重工業(yè)園區(qū)—迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃，為“十二五”城市建設打下基礎。完成西二環(huán)道路、新城路、色滿西路和團結(jié)路等六條主要城市干道的新建，將二環(huán)以內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村公路全部打通，形成大城市基本框架，提高對周邊縣市輻射帶動作用。

二、加快重點項目的建設步伐

一是加快國際會展中心后續(xù)工程的建設步伐，確保今年5月底前全面完工，為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎；二是加大向國家、自治區(qū)申報項目工作力度，推進城市供水管網(wǎng)改造工程、城北區(qū)供水改擴建工程、城市供水改擴建工程和蓋孜河引水工程項目早日實施，特別是重點完成蓋孜河引水工程的各項前期工作，為該項目的啟動做好準備。

三、重點實施園林綠化景觀建設，培育城市靈氣

以河湖水系、園林景觀為切入點，加快推進克孜河北岸綜合開發(fā)和吐曼河環(huán)境綜合整治工程，以實施吐曼

河生態(tài)環(huán)境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點，完成北大橋-吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設，完成吐曼河紡織廠橋-南關橋段的防洪和景觀建設；實施石榴轉(zhuǎn)盤-新賓館-干療轉(zhuǎn)盤的街景改造工程，建設富有喀什民族特色的花園式街景；完成吐曼河沿線及南湖、東湖、吐曼三個公園的綠化建設；完成西公園和班超紀念公園建設，打造以盤橐城為中心的愛國主義教育基地；正式啟動香妃園基礎設施建設和徠寧城公園建設。通過建設和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的最佳宜居城市。

四、加快民生工程建設，切實解決低收入住房困難群體的住房問題

在保障性住房建設方面：以保障性住房建設為重點，緊緊抓住中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需的政策機遇，加快推進喀什市住房改造建設。一是三大片區(qū)新建工程，按照中央和自治區(qū)保障性住房補助資金下達情況，在24號片區(qū)、27號片區(qū)和3號片區(qū)完成相應的廉租住房建設；二是四大片區(qū)就地改造安置工程，通過引入房地產(chǎn)開發(fā)，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片區(qū)、加勒買里斯片區(qū)、西郊變片區(qū)、夏馬勒巴格鎮(zhèn)三村片區(qū)的住房改造和基礎設施改造；三是六大片區(qū)基礎設施改造工程，完成24號片區(qū)、23號片區(qū)、13號片區(qū)、7號片區(qū)、9號片區(qū)和26號片區(qū)的支巷道路、供水、排水、供熱、燃氣和亮化等基礎設施的建設。通過實施住房改造工程和配套工程建設，不斷改善片區(qū)的環(huán)境，提升廣大居民的居住水平；四是按照上級下達的計劃和資金到位情況，全力完成棚戶區(qū)改造任務。

「1」 「2」 「3」

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇五

尊敬的各位領導，與會的各位代表：

大家上午好。

一、深入開展崗位價值精細管理工作，步步落實，步步提高，加強員工責任心，實現(xiàn)職工價值最大化。

二、加化基礎工作，杜絕表面現(xiàn)象，把各項工作進一步做實、做細、做好。

三、圍繞“創(chuàng)一流”中心任務，抓好三項建設，實現(xiàn)四個提升。加強隊伍建設，結(jié)合崗位需求，通過專業(yè)技能培訓和知識面拓展加強人才培養(yǎng)，提高人員整體業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。

四、加強部門間的溝通，換位思考，用細心去觀察，去沉穩(wěn)去把握，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取理解，堅持一切從有利于工作出發(fā)，堅持一切從效益、效能出發(fā)，以促進各項工作及時高效完成，營造和諧的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境。

各位領導，各位代表，王局長的工作報告為我們吹響了2013的戰(zhàn)斗號角，我們要緊密團結(jié)在局領導班子周圍，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，團結(jié)協(xié)作，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質(zhì)，為全面完成2013年的經(jīng)營目標而努力奮斗。

在這里，我提前預祝大家新年快樂，闔家歡樂，謝謝。

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇六

尊敬的局領導、各位同仁：

大家下午好！

一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。

二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策提供依據(jù)；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。

畜血防工作中爭先進位。

客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務！

第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。

謝謝大家！

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇七

為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻

采油廠五屆二次工作會表態(tài)發(fā)言——xx

尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

歲末年初，萬象更新，今天我們迎來了xxx采油廠五屆二次工作會的隆重召開，會上聽取了王廠長所做的“夯實發(fā)展基礎，匯聚發(fā)展力量，為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務而努力奮斗”的工作報告，我們感到目標鼓舞人心，措施催人奮進，更加堅定了我們2012年加快發(fā)展的信心和決心。下面我代表牛圈湖采油區(qū)塊全體員工表態(tài)發(fā)言，我發(fā)言的題目是《凝聚士氣，振奮精神，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻》。

一、認清形勢，凝心聚力，堅定完成原油產(chǎn)量的必勝決心

我們將把本次會議的精神灌輸?shù)絽^(qū)塊的每一名員工心

中，作為開展各項工作的精神食糧和攻堅克難的堅強動力，讓大家明確目前的困難和挑戰(zhàn)只是暫時的，更要大家清楚的認識到我們xxx采油廠在今后發(fā)展中具備豐富的資源優(yōu)勢，成熟開發(fā)技術(shù)，成功管理經(jīng)驗，和我們廣大員工戰(zhàn)天斗地永不服輸?shù)膞xx精神。增強員工的責任感和主人翁意識，正確的認識到采油廠的發(fā)展和大家自身的利益息息相關，從而使全體員工從開局之時就形成在思想上要知難而進，在思想上要滿懷信心，在思想要多拿油、多產(chǎn)油，推動大家自覺主動的把力量匯聚到完成生產(chǎn)任務上來，向時間要產(chǎn)量，向困難要產(chǎn)量，不折不扣的管好設備、管好井，發(fā)揮油水井的最大貢獻率，保證原油產(chǎn)量的全面完成。

二、創(chuàng)新思路、精雕細刻，夯實油水井管理保穩(wěn)產(chǎn)求上產(chǎn)

2012年我們將建立健全生產(chǎn)動態(tài)分析制度，以“產(chǎn)量為中心，油水井并重”的原則，做到五個堅持。一是堅持干部靠前管理，把現(xiàn)有的油水井由主任牽頭分片承包，通過抽查與普查的方式，促進各崗位現(xiàn)場管理水平的提高。二是堅持采油井 “一井一策、一塊一策”的原則，抓好“日調(diào)配、周對比、旬分析、月總結(jié)”的四步工作法，提高油井開井率，降低油井故障率，實現(xiàn)油井產(chǎn)量最大化。三是堅持“今天的水就是明天的油”的意識，將注水井進行abc分類管理，每旬由區(qū)塊主任和技術(shù)人員進行現(xiàn)場普查，及時處理存在問題，確保區(qū)塊內(nèi)所有配水間、注水井地面流程、注水狀況處于受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全、高效、平穩(wěn)、有效注水。四是堅持嚴格執(zhí)行資料錄取規(guī)范，做好資料錄取有標準，標準必執(zhí)行、執(zhí)行有考核的原則，提高資料錄取及時性、準確率，為技術(shù)部門決策提供可靠數(shù)據(jù)。五是堅持設備管理不放松，完善設備管理制度，創(chuàng)新設備管理辦法，努力做到設備不缺件、接點不漏油，機油不變質(zhì)，設備不損壞，并做到抽油機保養(yǎng)到位，抽油機平衡調(diào)整到位，設備隱患排查到位，設備問題整改到位，確保不因設備故障影響油水井生產(chǎn)。

三、規(guī)范標準，強化落實，提高全員安全行為

二楚，常用設備四懂三會，操作標準心中有數(shù)，事故處理快準穩(wěn)細”的崗職要求。

四、夯實基礎，細化責任，提升全員綜合素質(zhì)

我們將在全年的工作中繼續(xù)細化以制度為約束的考核管理體系，以員工的崗位流程、過程控制、工作質(zhì)量等為核心，不斷完善健全區(qū)塊各項管理制度，細化、量化崗位責任，做到以制度管理員工、以制度考核員工、以制度獎勵員工，形成一套標準規(guī)范的基礎管理流程。在此基礎上我們將做到五個抓好，一是抓好千隊示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)亮點樹品牌，提升區(qū)塊建設的整體水平。二是抓好 “三劃小”考核管理，按照貢獻大小、崗位技能確定分檔系數(shù)，嚴格考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。三是抓好工作機制的建立，繼續(xù)推進以“信心、誠心、熱心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有計劃、過程有記錄、事后有總結(jié)、查詢有臺賬”的四有工作法。四是抓好培訓工作，我們將按照“每周內(nèi)培一次，每旬檢查一次，每月考試一次，每月兌現(xiàn)一次”的原則，全面加強“形勢任務、重點工種、操作技能、現(xiàn)場操作”四方面的培訓。五是抓好內(nèi)部勞動競賽活動，通過“四比四看”活動，營造上產(chǎn)氛圍。即：比任務，看誰的業(yè)績指標完成的好；比質(zhì)量，看誰的工作標準、管理標準高；比安全，看存在的安全問題是否整改，隱患是否得到治理；比效益，看誰在增產(chǎn)增效、節(jié)能降耗方面貢獻大。

同志們，新的一年有挑戰(zhàn)更有機遇，在努力構(gòu)建采油廠可持續(xù)發(fā)展的新起點上，讓我們以更加高昂的精神狀態(tài)，凝聚士氣、振奮精神，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實的工作作風，迎難而上，奮發(fā)進取，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻，共同開創(chuàng)“科學發(fā)展、安全和諧、人氣旺盛、業(yè)績優(yōu)良”的xxx采油廠新篇章。

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇八

工作表態(tài)發(fā)言材料

強化責任、堅定信念，立足全局、服務發(fā)展

——人事科

xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。

三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標迎難而上

努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面

喀什市建設局

（xx年3月2日）

xx年，喀什市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞喀什市老城區(qū)改造和保障性住房建設等重大民生工程，扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

xx年的工作目標：按照“拉大城市框架，構(gòu)筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數(shù)作為首要條件，緊密結(jié)合老城區(qū)危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區(qū)改造建設和基礎設施

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇九

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。

xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn);破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。

三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

工作表態(tài)發(fā)言材料工作表態(tài)發(fā)言結(jié)束語篇十

——人事科

xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。

三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標 迎難而上

努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面

喀什市建設局

（xx年3月2日）

xx年，喀什市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞喀什市老城區(qū)改造和保障性住房建設等重大民生工程，扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

xx年的工作目標：按照“拉大城市框架，構(gòu)筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數(shù)作為首要條件，緊密結(jié)合老城區(qū)危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區(qū)改造建設和基礎設施改造工程，逐步推進城鄉(xiāng)基礎設施共建、共享，不斷改善城鄉(xiāng)居民的居住環(huán)境；為確保創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城市”和“自治區(qū)級園林城市”奠定堅實的基礎。

工作措施：

一、拉大城市框架

進一步強化規(guī)劃龍頭作用，以區(qū)域規(guī)劃和路網(wǎng)建設為切入點，不斷拓展城市發(fā)展空間。突出“兩軸—三環(huán)—四區(qū)”的城區(qū)空間結(jié)構(gòu)，重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規(guī)劃、老五里橋—南關橋約6.7公里詳細規(guī)劃；啟動編制西二環(huán)—工業(yè)園區(qū)—315國道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠—315國道—重工業(yè)園區(qū)—迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃，為“十二五”城市建設打下基礎。完成西二環(huán)道路、新城路、色滿西路和團結(jié)路等六條主要城市干道的新建，將二環(huán)以內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村公路全部打通，形成大城市基本框架，提高對周邊縣市輻射帶動作用。

二、加快重點項目的建設步伐

一是加快國際會展中心后續(xù)工程的建設步伐，確保今年5月底前全面完工，為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎；二是加大向國家、自治區(qū)申報項目工作力度，推進城市供水管網(wǎng)改造工程、城北區(qū)供水改擴建工程、城市供水改擴建工程和蓋孜河引水工程項目早日實施，特別是重點完成蓋孜河引水工程的各項前期工作，為該項目的啟動做好準備。

三、重點實施園林綠化景觀建設，培育城市靈氣

以河湖水系、園林景觀為切入點，加快推進克孜河北岸綜合開發(fā)和吐曼河環(huán)境綜合整治工程，以實施吐曼河生態(tài)環(huán)境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點，完成北大橋-吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設，完成吐曼河紡織廠橋-南關橋段的防洪和景觀建設；實施石榴轉(zhuǎn)盤-新賓館-干療轉(zhuǎn)盤的街景改造工程，建設富有喀什民族特色的花園式街景；完成吐曼河沿線及南湖、東湖、吐曼三個公園的綠化建設；完成西公園和班超紀念公園建設，打造以盤橐城為中心的愛國主義教育基地；正式啟動香妃園基礎設施建設和徠寧城公園建設。通過建設和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的最佳宜居城市。

四、加快民生工程建設，切實解決低收入住房困難群體的住房問題

在保障性住房建設方面：以保障性住房建設為重點，緊緊抓住中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需的政策機遇，加快推進喀什市住房改造建設。一是三大片區(qū)新建工程，按照中央和自治區(qū)保障性住房補助資金下達情況，在24號片區(qū)、27號片區(qū)和3號片區(qū)完成相應的廉租住房建設；二是四大片區(qū)就地改造安置工程，通過引入房地產(chǎn)開發(fā)，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片區(qū)、加勒買里斯片區(qū)、西郊變片區(qū)、夏馬勒巴格鎮(zhèn)三村片區(qū)的住房改造和基礎設施改造；三是六大片區(qū)基礎設施改造工程，完成24號片區(qū)、23號片區(qū)、13號片區(qū)、7號片區(qū)、9號片區(qū)和26號片區(qū)的支巷道路、供水、排水、供熱、燃氣和亮化等基礎設施的建設。通過實施住房改造工程和配套工程建設，不斷改善片區(qū)的環(huán)境，提升廣大居民的居住水平；四是按照上級下達的計劃和資金到位情況，全力完成棚戶區(qū)改造任務。

1、抓緊實施回遷安置、自愿外遷動員及規(guī)劃拆遷范圍拆遷工作。

2、完成優(yōu)秀民居、歷史建筑調(diào)查摸底統(tǒng)計工作。

3、完善各項規(guī)劃，因地制宜，分類實施改造工程。

4、總結(jié)試點改造經(jīng)驗教訓，完善改造政策。

5、繼續(xù)加大老城區(qū)改造宣傳工作力度。

6、繼續(xù)探索老城區(qū)危舊房改造方式、路徑，堅持先易后難的原則，認真研究、細化完善老城區(qū)其他27片區(qū)改造策略。

xx年，我們將在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，按照喀什地區(qū)建設工作會議、喀什市委九屆五次全委（擴大）會議確定的工作目標任務，積極履行工作職責，團結(jié)帶領全系統(tǒng)干部職工，以扎實的作風，飽滿的干勁，全力以赴，真抓實干，全面推進各項建設任務，確保各項建設目標圓滿實現(xiàn)，為喀什市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、自治區(qū)園林城市做出新的更大的貢獻！

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