最新超齡員工承諾書八篇(優(yōu)秀)

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最新超齡員工承諾書八篇(優(yōu)秀)
時間:2023-06-06 16:30:32     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

派遣員工承諾書篇一

員工派遣合同,下面即使員工派遣合同得范文和相關(guān)的內(nèi)容,歡迎閱讀!

甲方:_________________________________(以下簡稱甲方)

乙方:_____________人才評薦服務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。

第一章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第一條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人選進(jìn)行選擇,亦可根據(jù)工作需要自行選定人員,經(jīng)雙方確認(rèn)后,由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2.對乙方所派遣的員工,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限,和乙方商定試用期。

試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方和國家造成損失的;

被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5.在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下,甲方可以和員工個人另簽協(xié)議并抄送乙方備案。

6.甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面交涉,乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi),應(yīng)做出答復(fù)。

第二條甲方義務(wù)

1.尊重員工的人格和合法權(quán)益。

2.為員工提供符合國家和施?市勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動防護(hù)用品,并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。

3.對員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)建立有本人簽字的備檔。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家和施?市規(guī)定的工作時制。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時間時,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時間,并支付加班費。

5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負(fù)傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護(hù)等假期,期間甲方應(yīng)按國家和施?市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工資和相關(guān)待遇。

(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的,應(yīng)順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿。

7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職,乙方將提前30日書面通知甲方,甲方在接到通知后,應(yīng)及時回復(fù)乙方。

第二章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條乙方義務(wù)

1.根據(jù)甲方要求選薦員工,并為甲方所選定的人員(見附表一)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)和簽訂勞動合同。

2.對員工進(jìn)行入職基本培訓(xùn)及教育員工遵守甲方工作制度,保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。

3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額,按月以貨幣方式向員工足額支付,并代扣和代繳個人所得稅。

4.根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。

5.按有關(guān)規(guī)定,為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。

6.為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的'員工,辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。

7. 經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn),為解除和終止派遣關(guān)系的員工,辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。

第四條乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為,有權(quán)進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi),應(yīng)做出答復(fù)。

第三章?費用及結(jié)算

第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定,詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。

第六條員工加班費計算方法,按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目,應(yīng)交費用按相關(guān)部門和單位收費標(biāo)準(zhǔn),由甲方負(fù)擔(dān)。

第八條員工派遣費用,每月10日之前,甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。

第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限,繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。

第四章 違約責(zé)任

第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時,除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外,另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償。

第十二條若由甲方或乙方之原因,影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時,其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定,對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的,按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金,由責(zé)任方承擔(dān)。

第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系,除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外,應(yīng)向乙方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個月平均工資收入的____________%”的違約金。

第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職,乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工,應(yīng)由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%”的違約金。

第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同,需提前30日通知對方。否則,應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第五章爭議與仲裁

第十七條在本合同履行過程中,甲、乙雙方若發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向青島市仲裁委員會申請仲裁。

第六章其他

第十八條本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件,另行約定。

第十九條本合同在履行中,如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時,由甲、乙雙方協(xié)商修訂。

第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內(nèi),甲、乙雙方若同意延續(xù),則另行履行續(xù)簽手續(xù)。

甲方:(公章)________________

代表 (簽字):_______________

乙方:(公章)________________

代表 (簽字):_______________

簽訂日期:____________________

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概念

非特指的“勞務(wù)派遣”是一個關(guān)于現(xiàn)象、機(jī)構(gòu)、人群和行為的寬泛的概念,它有三種含義:“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)。

工作安排

“勞務(wù)派遣”型工作安排,是一種新的生產(chǎn)要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務(wù)提供業(yè)務(wù)的組織,來安排一些臨時的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

折疊“勞務(wù)派遣”組織

“勞務(wù)派遣”組織是不同于傳統(tǒng)企業(yè)的一種新的社會資源組織形式。它從事的是單純經(jīng)營勞動力資源的勞務(wù)活動,它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤,來生存發(fā)展。

“勞務(wù)派遣”型就業(yè)

“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工,與派遣機(jī)構(gòu)是雇傭關(guān)系;但是,勞動者在用人單位工作,并接受相關(guān)的管理,用人單位與勞動者是使用和被使用的關(guān)系。與各類就業(yè)形式相比,“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特點是,它是固定期限的、依附性就業(yè)。

與其他勞務(wù)經(jīng)濟(jì)形式相比較,勞務(wù)派遣有兩個最大的特點,一是勞動者是派遣公司的職工,存在勞動合同關(guān)系。這與勞務(wù)中介、勞務(wù)代理不同;二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),不承包項目,這與勞務(wù)承包不同。

作用介紹

1.建立起新型的勞動關(guān)系,有助于保障派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢,為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作,有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。

2.勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平,而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整,提高派遣員工的工資收入;可節(jié)省用工單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員,有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務(wù)中解脫出來,有利于用工單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營。

派遣員工承諾書篇二

1、嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,確保工程項目安全生產(chǎn)。

2、按規(guī)定向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證資料的真實、準(zhǔn)確、完整。

3、不對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,不壓縮合同約定的工期。

4、按照相關(guān)規(guī)定在編制工程概算時確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,將該項費用作為不可競爭費用,并向施工單位撥付到位 。

5、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。

6、在申請領(lǐng)取施工許可證時,按規(guī)定提供建設(shè)工程有關(guān)安全施工措施的資料。

7、項目施工過程中,做好安全安全隱患排查和治理工作,落實隱患整改;按規(guī)定向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告隱患整改完成情況。

8、督促勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位落實安全管理責(zé)任。對未實行監(jiān)理的工程,組織建設(shè)單位相關(guān)人員履行監(jiān)理單位職責(zé)。

10、在工程項目完工辦理竣工驗收前,當(dāng)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請辦理終止施工安全監(jiān)督手續(xù),并提交有關(guān)資料。

11、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

12、不以任何形式,干擾安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和工作人員的正常安全監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法活動。 本承諾書一式三份,一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時提交安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),一份在建設(shè)工程竣工驗收合格后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔,一份建設(shè)單位留存。

派遣員工承諾書篇三

1、協(xié)助貴單位做好產(chǎn)品的選型指導(dǎo)工作;

3、 提供貴單位所需的其他技術(shù)資料;

1、按時、按質(zhì)、按量提供合同產(chǎn)品;

2、運輸、途中質(zhì)量保險等服務(wù)由我公司免費提供;

2、 免費指導(dǎo)水泵機(jī)組的安裝、調(diào)試;

4、如用戶確有需要,在產(chǎn)品調(diào)試過程中,我公司可安排專人到位指導(dǎo)調(diào)試。

5、質(zhì)保期按照合同執(zhí)行,終身維修。

5.2超過質(zhì)保期限:我公司負(fù)責(zé)終身維修,零配件成本費用由用戶承擔(dān);

7、對于產(chǎn)品的維護(hù)、保養(yǎng)問題,我公司可負(fù)責(zé)對貴單位指派的人員進(jìn)行培訓(xùn),在產(chǎn)品保養(yǎng)時,我公司可派員指導(dǎo)。質(zhì)保期期間,我公司將提供正常保養(yǎng)服務(wù),包括對所有系統(tǒng)常規(guī)檢查、調(diào)整和潤滑等。

8、產(chǎn)品交付使用后,我公司將定期派人進(jìn)行跟蹤服務(wù);

9、產(chǎn)品交付使用后,對于與產(chǎn)品有關(guān)的服務(wù),我公司將竭力與貴方配合,力爭把工作做得更好。

11、配套產(chǎn)品(電機(jī)、軸承、機(jī)械密封等)由我公司指定的配套廠家供應(yīng)的,發(fā)生一切質(zhì)量問題,由我公司負(fù)全責(zé)。

12、上海總部售后服務(wù)聯(lián)系方式:

13、上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司銷售網(wǎng)絡(luò)圖和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖

派遣員工承諾書篇四

1、完全理解和接受招標(biāo)文件的一切規(guī)定和要求。

2、投標(biāo)報價為不變單價,該報價單價在合同履行期內(nèi)保持不變,不作任何調(diào)整。

3、在整個招標(biāo)過程中,我方若有違規(guī)行為,招標(biāo)人和采購人可按照招標(biāo)文件之規(guī)定給予懲罰,我方完全接受。

4、我方將按照招標(biāo)文件的具體規(guī)定與xxxx縣地稅局簽訂服務(wù)合同,并嚴(yán)格履行合同義務(wù),按時按質(zhì)提供合格的派遣人員。如果在合同執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,我方一定盡快完善并修正,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、由我公司指派一名客服專員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系售后服務(wù)事宜。

6、在派遣員工出現(xiàn)空缺時,我公司在接到通知的3日內(nèi)按照xxxx縣地稅局用工要求,本著就近的原則及時招聘并派遣員工。

7、在派遣員工發(fā)生勞資糾紛時,我公司作為勞動合同主體,愿承擔(dān)所有責(zé)任。

8、若中標(biāo),本承諾將成為合同不可分割的`一部分,與合同具有同等的法律效力。

投標(biāo)人名稱:xxxxxxxx(單位蓋章)

法定代表人/單位負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表(簽字或蓋章):

投標(biāo)日期: 20xx年xx月xx日。

派遣員工承諾書篇五

申報單位及本人承諾:在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員,已和我單位簽訂正式勞動合同(參見后附勞動合同),非我單位派遣員工。

本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規(guī)定,上述承諾確系真實,如有虛假,本單位及本人愿意承擔(dān)一切后果。

申報單位蓋章:

年月日

個人簽名:

年月日

派遣員工承諾書篇六

1、完全理解和接受招標(biāo)文件的一切規(guī)定和要求。

2、投標(biāo)報價為不變單價,該報價單價在合同履行期內(nèi)保持不變,不作任何調(diào)整。

3、在整個招標(biāo)過程中,我方若有違規(guī)行為,招標(biāo)人和采購人可按照招標(biāo)文件之規(guī)定給予懲罰,我方完全接受。

4、我方將按照招標(biāo)文件的具體規(guī)定與xxxx縣地稅局簽訂服務(wù)合同,并嚴(yán)格履行合同義務(wù),按時按質(zhì)提供合格的派遣人員。如果在合同執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,我方一定盡快完善并修正,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、由我公司指派一名客服專員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系售后服務(wù)事宜。

6、在派遣員工出現(xiàn)空缺時,我公司在接到通知的3日內(nèi)按照xxxx縣地稅局用工要求,本著就近的原則及時招聘并派遣員工。

7、在派遣員工發(fā)生勞資糾紛時,我公司作為勞動合同主體,愿承擔(dān)所有責(zé)任。

8、若中標(biāo),本承諾將成為合同不可分割的一部分,與合同具有同等的法律效力。

投標(biāo)人名稱:xxxxxxxx(單位蓋章)

法定代表人/單位負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表(簽字或蓋章):

投標(biāo)日期: 20xx年xx月xx日。

派遣員工承諾書篇七

**公司(以下簡稱公司):

本人經(jīng)慎重考慮自主選擇,愿意通過與公司(以下簡稱派遣單位)建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù),通過***鍛煉、提高并實現(xiàn)個人的價值。

本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容,知曉并將嚴(yán)格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競業(yè)限制等各項規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容,以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。

基于以上初衷,本人向公司鄭重承諾如下:

一、在簽署本承諾書時,本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系,或事實勞動關(guān)系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等,或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

二、本人提供給公司的所有個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人資料和信息均具真實性、準(zhǔn)確性和完整性。

三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負(fù)荷。

四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整,工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護(hù)和工作條件等,按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的,本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分?jǐn)傆嬎戕k法。

(一)入職時為一般職能職位,招錄費用300元人民幣;

(二)入職時為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位,招錄費用600元人民幣;

(三)入職時為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位,除與公司間另有協(xié)議約定外,招錄費用1000元人民幣。

部承擔(dān)。

本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式,如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾!

承諾人:身份證號:聯(lián)系電話: 通訊地址:

時間:年月日

申報單位及本人承諾:在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員,已和我單位簽訂正式勞動合同(參見后附勞動合同),非我單位派遣員工。

本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規(guī)定,上述承諾確系真實,如有虛假,本單位及本人愿意承擔(dān)一切后果。

申報單位蓋章: 個人簽名:

年 月 日 年 月 日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

1、本人一定行使公司授予對派駐單位(指分公司、辦事處和項目部,下同)責(zé)任人經(jīng)營管理行為的監(jiān)督權(quán)。行使對派駐項目的安全、質(zhì)量、文明施工、施工進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)、履約和文明守法等方面的監(jiān)督和管理權(quán)。

2、掌管派駐單位的文件、證照(包含公司有關(guān)復(fù)印件、支票、派駐單位印章及分公司備用的公司空白介紹信和法人委托書等),并配合相關(guān)部門辦理證照的年審工作。

3、外派人員備份的空白介紹信、法人委托書、證明書等文書未經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自開啟使用。如需使用時,由外派人員先草擬填寫內(nèi)容,傳回公司申請,經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)無誤后,將確認(rèn)稿回傳給外派人員開啟使用,外派人員將回傳確認(rèn)文書及開啟使用的文書復(fù)印件或者存根聯(lián)存檔。

4、建立印章使用登記和審批制度,使用印章必須經(jīng)派駐單位責(zé)任人簽字批準(zhǔn),登記時應(yīng)清楚寫明用章事由、日期、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等內(nèi)容。派駐單位設(shè)有帳戶的,定將公章與私章分開保管。

5、派駐單位印章原則上不準(zhǔn)用來簽定任何經(jīng)濟(jì)合同(主要指人工承包合同、材料購銷合同以及工程承包合同),如特殊需要,一定向公司請示,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理,辦理后,本人一定及時跟進(jìn)履約情況并及時向公司匯報。同時因分公司不具備法人資格,故不能以分公司名義出具法人委托及證明書。

6、項目專用章的使用范圍除工程管理外,不私自辦理相關(guān)承諾書、協(xié)議書、意向書、采購合同、事故報告書及其他證明材料等方面的蓋章事項。

對出帳的款項或預(yù)留款項必須報請公司財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理;禁止派駐單位挪用非自營業(yè)務(wù)的.工程款。

8、對開具匯票(支票)給材料供應(yīng)商帳戶的,應(yīng)查明付款合約,并報財務(wù)部審批同意備存采購合約和監(jiān)管其履行付款后放可開具支(匯)票。

9、材料供應(yīng)商(代理商)原則上禁止以公司名義或項目部名義簽訂采購合同,特殊情況涉及保修、高危責(zé)任專賣等產(chǎn)品必須由公司與其簽訂采購合同的應(yīng)報公司財務(wù)部審批同意,并備存合同監(jiān)管其履約款項。

10、嚴(yán)格管理帳戶、印鑒、支(匯)票,堅決執(zhí)行財務(wù)付款審批制度。

11、本人一定嚴(yán)格執(zhí)行項目部、分支機(jī)構(gòu)的勞動紀(jì)律,認(rèn)真完成公司各部門交辦的工作任務(wù)(包括向公司提供工地有關(guān)的工程資料、工程照片等),堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。不以任何借口和種種理由向項目單位索要任何好處,也不接受任何宴請,更不得伙同項目單位做出欺騙公司的一切違法活動。

12、本人還確保每月上報工人工資表的真實性,材料商的電話、各班組聯(lián)系電話。

以上承諾本人嚴(yán)格遵守,如有違反,本人愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰。

承 諾 人:

年 月 日

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派遣員工承諾書篇八

我已仔細(xì)閱讀《________年________市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》,理解其內(nèi)容,符合應(yīng)聘條件。我鄭重承諾:本人所提供的個人信息、證明材料、證件真實準(zhǔn)確,并自覺遵守各項規(guī)定,誠實守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行應(yīng)聘人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

應(yīng)聘人員簽名:

身份證號碼:

________年 月 日

承諾人:

承諾時間:

1. 上課前十分到機(jī)房,開門,通風(fēng),通電,啟動系統(tǒng)。

2. 督促教師每次將實訓(xùn)項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱),督促教師填寫計算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。

5. 嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐,嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。

6. 實訓(xùn)員要認(rèn)真填寫實訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。

7. 實訓(xùn)員要在每個學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計算機(jī)硬盤,為開學(xué)做好準(zhǔn)備。

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