人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作中缺乏創(chuàng)新意識 工作中缺乏創(chuàng)新意識改進(jìn)目標(biāo)篇一
近期的工作開展有一些緩慢，細(xì)節(jié)有待于積極改進(jìn)。
在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數(shù)較少，照片存在缺陷;以及影像資料的播放不規(guī)律，播放時(shí)間無計(jì)劃，需要亟待完善。
計(jì)劃在健康教育講座方面，與幾個(gè)有**性的衛(wèi)生室共同開展幾次講座，近期計(jì)劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節(jié)和10月8日全國高血壓日兩個(gè)時(shí)間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節(jié)開展一次健康教育咨詢活動;影像資料播放工作方面，上報(bào)院**，緊急協(xié)調(diào)有關(guān)科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。
如果上述工作能順利開展，力爭在年底考核中，健康教育得分達(dá)到滿分。
工作中缺乏創(chuàng)新意識 工作中缺乏創(chuàng)新意識改進(jìn)目標(biāo)篇二
本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。
(一)思想觀念方面
1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排教學(xué)工作時(shí)有時(shí)前瞻性不強(qiáng)。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng)，有時(shí)對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。
(二)工作作風(fēng)方面
1、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
2、工作不夠深入。對學(xué)生生管理方面還有些不足，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明，效率不高，方式不靈活。在管理學(xué)生方面需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。
3、生活作風(fēng)方面
，一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項(xiàng)不報(bào)告的，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅(jiān)決，不夠簡樸。
根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：
(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，時(shí)刻想到個(gè)人就是學(xué)校形象的代表，應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。
(二)是強(qiáng)化家園意識。當(dāng)好一名好教師，時(shí)刻有以學(xué)校為家的意識，努力做好教學(xué)各方面的工作，維護(hù)校園內(nèi)外環(huán)境的整潔，愛護(hù)公共財(cái)物，維持辦公室、個(gè)人的整潔形象，努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識，家園意識。
(三)是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展。
工作中缺乏創(chuàng)新意識 工作中缺乏創(chuàng)新意識改進(jìn)目標(biāo)篇三
在20xx年末******生活會上，**成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找了在學(xué)習(xí)、工作等各方面存在的問題和不足，指出**建設(shè)還存有：骨干隊(duì)伍建設(shè)抓的還不到位，模范帶頭作用發(fā)揮的仍然不夠好;企業(yè)文化建設(shè)方面力度不夠，企業(yè)精神特色不足;職工思想**工作做的不夠細(xì)致等三個(gè)主要問題，并提出要從七個(gè)方面著手力，力求在剖析整改中解決實(shí)際問題。這七個(gè)著力點(diǎn)一是要大力發(fā)展企業(yè);二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào);三是拓展經(jīng)營，搶占市場份額;四是加大聯(lián)網(wǎng)票的銷售力度;五是完善各項(xiàng)管理**;六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);七是要加強(qiáng)思想**工作，確保穩(wěn)定。
就查擺的實(shí)際問題我們從以下工作的開展將七個(gè)著力點(diǎn)融入工作細(xì)節(jié)、落到實(shí)處，強(qiáng)力推進(jìn)整改措施的具體落實(shí)：
1、年初，總公司給我們下達(dá)了較重的生產(chǎn)任務(wù)，面對巨大的任務(wù)壓力，****不等不靠，積極想辦法，制定了詳細(xì)的任務(wù)分解計(jì)劃，明確了工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。
同時(shí)我們緊緊抓住全年節(jié)假日的生產(chǎn)旺季，圍繞生產(chǎn)中心，從抓安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，以文明服務(wù)為保障，重點(diǎn)做好票房計(jì)劃、聯(lián)網(wǎng)票銷售和其他業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，以強(qiáng)化安全管理促生產(chǎn)，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量樹形象，以提高整體素質(zhì)建隊(duì)伍，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
2、工作中充分調(diào)動*員和職工的積極性，樹立全員營銷意識，采取有效措施，抓住春運(yùn)、清明、五一、和中秋十一等生產(chǎn)旺季，科學(xué)地**生產(chǎn)，加大周邊環(huán)境治理，千方百計(jì)提高票房收入。同時(shí)不斷拓展經(jīng)營理念，搶占市場份額。在全體**職工的共同努力下，截止十月末，我們已完成售票收入xx萬元，是年度計(jì)劃的92.4%;累計(jì)完成凈收入xx萬元，是年度計(jì)劃的96%;實(shí)現(xiàn)利潤減虧xx萬元,已較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。
3、強(qiáng)化安全責(zé)任意識，落實(shí)封閉式管理，重點(diǎn)加大了對周邊環(huán)境的綜合治理工作。特別市“百日整頓”開展以來，我們以此為契機(jī)，集中人力、增強(qiáng)意識、加大管理，切實(shí)做到促生產(chǎn)、保收入。**成員按照分工實(shí)行崗位帶班，重點(diǎn)加大站前廣場、南北進(jìn)出站口的管理。抽調(diào)行管人員充實(shí)一線，配合做好站外稽查工作。同時(shí)積極配合駐站運(yùn)管室和交警，主動出擊，齊抓共管，以上下聯(lián)動、密切配合的有效形式，堅(jiān)決制止黑車野車喊客、黃牛倒客的行為，防止客源流失。
xx堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真落實(shí)“四高、四快”要求，從細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)滴抓起，把服務(wù)工作做到位，傾心打造站。
在xx的發(fā)展中，五十多名職工克服了離家遠(yuǎn)、條件差的困難，全力投入、精心耕耘，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引更多的旅客進(jìn)站乘車，爭創(chuàng)品牌效益。截止十月末，xx共完成收入xx萬元，目前xx已成為本企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的一個(gè)亮點(diǎn)和重點(diǎn)。
1、強(qiáng)化**建設(shè)。在思想上，堅(jiān)持用*理論和“*”重要思想武裝頭腦，引導(dǎo)**成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)**成員的**思想素質(zhì);在作風(fēng)上，引導(dǎo)**成員自覺做到堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真落實(shí)*風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢思想和**兩道防線。堅(jiān)持公正誠信、公開透明的經(jīng)營管理理念，充分發(fā)揮了**的表率作用、核心作用、模范作用，以實(shí)際行動帶動影響身邊的人，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持一線工作法，落實(shí)*務(wù)公開、廠務(wù)公開**，做到關(guān)口前移，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。認(rèn)真全體開展主題*課活動，通過***員、入*積極分子、業(yè)務(wù)骨干集中上*課的形式，落實(shí)“四個(gè)重在”和*風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力構(gòu)建**團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)**穩(wěn)定發(fā)展。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際演練的形式，強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。工作中注重發(fā)揮*員和業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用，落實(shí)“*員示范崗”**，高度關(guān)注客流變化，在“組好客、售好票”上下功夫，延伸愛心服務(wù)項(xiàng)目，多舉措保暢通、保安全。
通過開展“文明服務(wù)競賽”和“六個(gè)一批”創(chuàng)建活動，建立健全*員和困難職工信息*臺，加強(qiáng)與困難職工的溝通和聯(lián)系，適時(shí)幫其解決困難。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)一步開展，我站注重對職工人文關(guān)懷的職工生日祝賀制、探視慰問制、交心談心制等應(yīng)運(yùn)而生。每月的十五號**成員為當(dāng)月生辰的同志共同慶賀生日，送上親切的慰問和誠摯的祝福。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，站****和全體*員結(jié)合實(shí)際制定了公開承諾書，為更好地接受廣大職工的**，支部已將承諾書制板上墻，在*員之家的活動園地予以公示。
3、開展思想**工作調(diào)研，堅(jiān)持一線工作法，深入了解各部門思想**工作和職工隊(duì)伍建設(shè)情況，了解職工的思想、工作和生活狀況，傾聽職工對進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)思想**工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，不斷探索和改進(jìn)思想**工作方式方法,切實(shí)增強(qiáng)思想**工作的適應(yīng)性、針對性、實(shí)效性, 努力做到“思想上不松懈、管理上不松勁，行動上不脫節(jié)、工作上不缺位”，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想**保證。
1、堅(jiān)持企務(wù)公開**，進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的***、參與權(quán)與**權(quán)，定期召開生產(chǎn)分析會、職代會，**生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)運(yùn)營等情況。為職工置辦物品時(shí)，都成立陽光采購小組，廣泛征求職工意見和建議，切實(shí)做到公開、透明，保證廠務(wù)公開工作向**化、規(guī)范化發(fā)展。
2、堅(jiān)持以人為本，廣泛收集職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，修訂完善管理**。3月30日，召開了由****、中層**和職工**參加的會議，對擬提請職代會審議的《xx全面質(zhì)量管理考核細(xì)則》修訂方案反復(fù)研討、修正。該修訂方案已經(jīng)職代會審議通過并予以公示。同時(shí)**成員經(jīng)常深入一線與職工溝通交流，了解職工思想動態(tài)，加強(qiáng)對科室負(fù)責(zé)人管理工作的督促指導(dǎo)，以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。
3、加強(qiáng)管理，以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。關(guān)心職工生活，在繁忙的客流高峰期間，有計(jì)劃地**職工加班，維護(hù)職工權(quán)益;認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假**，合理安排職工工作、休假，最大限度地保障職工的合法權(quán)益。
1、圍繞“廉政從業(yè)若干規(guī)定”的要求和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，為大家上一堂廉建教育*課。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)*員的*性修養(yǎng)、增強(qiáng)責(zé)任意識、增強(qiáng)**創(chuàng)新意識,立足本職工作,正確履行*員義務(wù)、行使*員**，兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用,創(chuàng)造一流業(yè)績。
2、結(jié)合*風(fēng)廉政教育月活動，在全體*員中開展以廉政建設(shè)為主題的書法、攝影、繪畫征稿活動，并廣泛征集廉政格言、警句，精心制作廉政宣傳牌和提示牌，懸掛辦公區(qū)走廊，營造北站廉政文化氛圍。
1、作為**文化示范點(diǎn)之一，我們在企業(yè)文化建設(shè)方面加大了投入力度，根據(jù)企業(yè)特色制定具體規(guī)劃，逐步落實(shí)。在企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施中得到上級**的大力**下。我們對職工之家進(jìn)行了全面的整修，增添了電視機(jī)、跑步機(jī)、腹肌板、籃球架等多項(xiàng)配套設(shè)施，**已在此舉辦多次豐富多彩的職工娛樂活動。目前職工之家向職工全面開放，歡迎有興趣的同志到職工之家健身娛樂。
2、精心制作溫馨**的具有本企業(yè)文化特色的展板，展示北站職工的精神風(fēng)貌。在職工之家增添大型的企業(yè)文化建設(shè)園地，由各科室負(fù)責(zé)園地內(nèi)容的更新，以充分展示職工工作、
生活動態(tài)。同時(shí)就企業(yè)文化建設(shè)工作廣泛征集職工意見和建議，精心提煉，制作了具有自己文化特色的展板，在職工之家懸掛上墻，營造深厚的企業(yè)文化氛圍。在xx辦公區(qū)走廊增設(shè)宣傳版面，展示xx文化建設(shè)的新亮點(diǎn)。
3、活躍職工業(yè)余文化生活，提升整體形象。通過有效的利用職工之家各類運(yùn)動器材的活動和開展豐富多彩的職工文體活動，凝聚職工的向心力。同時(shí)為提高職工的文化素養(yǎng)，職工之家的閱覽室對廣大職工敞開借閱圖書，截止目前，職工借閱圖書已達(dá)126人次。
工作中缺乏創(chuàng)新意識 工作中缺乏創(chuàng)新意識改進(jìn)目標(biāo)篇四
按照區(qū)經(jīng)信局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。
一、整改的問題
經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風(fēng)方面存在的問題8條，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風(fēng)方面2條，自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：
(一)形式主義方面
突出表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作有差距，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：
1.工作不實(shí)，落實(shí)不力，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。
2.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解到問題，沒有更多地關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么，為群眾的服務(wù)意識樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，對于關(guān)停企業(yè)職工的上訪，用“沒有政策支持”回答了事。
(二)官僚主義方面
突出表現(xiàn)在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：
1.部門利益至上，有時(shí)考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強(qiáng)調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有時(shí)拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時(shí)，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。
2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受，民主集中意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)在處理緊急情況時(shí)容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，為了快速應(yīng)對，有時(shí)容易急躁，對待下屬缺乏耐心細(xì)致的
指導(dǎo)，取而代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴;有時(shí)也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷。
(三)享樂主義方面
突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時(shí)不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作存在得過且過思想。
1、因循守舊、按部就班，進(jìn)取精神有所退步。82年參加工作至今，已32年，時(shí)有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認(rèn)識不足，習(xí)慣于老一套、舊框框，有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足，缺乏憂患意識。在思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。
(四)奢靡之風(fēng)方面
突出表現(xiàn)在：勤政廉政自律不夠，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，艱苦奮斗思想淡薄，帶頭厲行節(jié)約做的不好，存在追求舒適思想。
1、艱苦奮斗精神有所弱化?，F(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部
廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木，有時(shí)甚至隨波逐流。
2、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。對日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴(yán)存在浪費(fèi)紙張的問題。
隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實(shí)存在一些揮霍、浪費(fèi)、貪玩等思想，如家庭有時(shí)到飯店聚餐，吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時(shí)也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)(木耳、蘑菇等)偶有接受。
二、整改措施
1.工作不實(shí)，落實(shí)不力，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。
整改措施：加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
整改時(shí)限：9月底
2、搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。
整改措施：在今后的日常管理與服務(wù)中，要更多的關(guān)心群眾向什么、盼什么，牢固樹立為群眾服務(wù)的意識。多幫助他們解決實(shí)際困難，對于關(guān)停企業(yè)的職工上訪更應(yīng)設(shè)身處地的為他們著想，并爭取政策，已解決實(shí)際問題。同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
整改時(shí)限：9月底
3.部門利益至上，有時(shí)考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。
整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色，服從安排，主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲，面對新情況、新矛盾，不畏難，爭取有創(chuàng)造性的開展工作。
整改時(shí)限：9月底
4.拍腦瓜決策，對不同意見不接受，民主集中意識不強(qiáng)。
工作中缺乏創(chuàng)新意識 工作中缺乏創(chuàng)新意識改進(jìn)目標(biāo)篇五
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的、十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
? ? ? ?(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2485904.html】
