在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
我的成功不可復(fù)制篇一
唐駿在《我的成功可以復(fù)制》一書中，分享了自己的職業(yè)之路，也在書中提出了“成功4+1”的理論——“1”代表性格，“4”分別代表勤奮、激情、機遇和智慧。性格，無疑是成功路上的決定因素。
人生是張白紙，如果說成功可以復(fù)制，那要想在自己的人生寫下成功的一筆，也需要粘貼值得借鑒的理論。人生的粘貼的過程，就是不斷的學(xué)習(xí)過程。人生的粘貼過程，也需要擁有容量巨大的剪切板，才能夠從容面對繁復(fù)的信息，所以，性格，是成功之路必須磨練的要素。
包容，擴寬存儲
海納百川，有容乃大。有了包容的個性，才會虛心接受，才會廣泛涉獵，才能從容面對。
在職場中，包容的性格能夠讓員工安心的工作，做到不抱怨、不消極，在壓力巨大的工作環(huán)境下從容面對；也能讓領(lǐng)導(dǎo)做到虛心處理、一視同仁，在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳。包容的心，能夠拓寬情緒的張弛度，擴寬閱歷。
讓性格的剪切板能夠容納海量信息，能夠安然接受任何挑戰(zhàn)，能夠使性格變得更柔韌，這就是包容。
無畏，睿智粘貼
無畏與睿智，正所謂有勇有謀。機會與挑戰(zhàn)并存，敢于選擇，才會有路；敢于取舍，才會進步，就像面對海量信息，應(yīng)該果敢，應(yīng)該抓住時機，也許后退之后，頁面過時；也許刷新之后，信息更新。敢作敢為，這就是無畏。
人生中，利用好性格這塊剪切板，就應(yīng)該能夠機智的去選擇適合自己的機遇，決定自己的人生方向，讓剪切板里留下的都是精華，粘貼進自己的人生觀、價值觀里，而過濾掉消極的`負面，這就是睿智。
樂觀，激情運轉(zhuǎn)
如果你的個性只是一個呆滯的剪切板，機械性的工作，就像被動地接受剪切、復(fù)制、粘貼等等一系列指令，那生活將是一臺沒有生命的機器。
一個強大的內(nèi)心，應(yīng)該擁有不竭動力，應(yīng)該充滿激情，樂觀的應(yīng)對，這樣，剪切板里的過時的，守舊的個性也會因此而淘汰，得到更新。有了激情，清空了殘余的程序，也就能更加高效的運轉(zhuǎn)。清除雜念，輕松應(yīng)對，這就是樂觀。
后記
包容、無畏、樂觀…你會怎樣去書寫人生的白紙，又會怎樣去復(fù)制粘貼，怎樣去運用那塊你自己的剪切板…
我的成功不可復(fù)制篇二
成功是可以復(fù)制的心得
成功是可以復(fù)制的，而一般的人不成功的原因主要在于沒有去“復(fù)制”，根據(jù)心理學(xué)的原理，這個世界上，任何人的成功都是可以復(fù)制的，因為每個人都有相同的神經(jīng)系統(tǒng)，只不過我們每個人的神經(jīng)系統(tǒng)使用程度不一樣而已，如果要更快的成功，就要復(fù)制成功人士的思維模式和行為模式，這樣就可以幫助我們更快的邁向成功！
要復(fù)制成功，首先就要復(fù)制成功者的“信念”，我們之所以沒有采取和成功者一樣的行動，就是因為我們還不太太相信，因為不太相信，所以做事情時就做的不夠徹底，或者碰到問題時就主動放棄了，所以因為信念不足而中途放棄而導(dǎo)致失敗的人大有人在。
其次要復(fù)制成功者的策略，策略就是做事情的先后順序，是一種思維模式，更是一種行為方式，有時候我們做了和成功者一樣多的事情，但還是沒有成功；不為什么，只是因為我們的先后順序錯了，在錯誤的時間做了對的事情，結(jié)果也是錯的。
第三個要復(fù)制的是成功者的肢體動作，透過積極向上的肢體動作，給自己帶來持續(xù)不斷的動力來源，肢體動作其實就是一種行為方式或者是行為習(xí)慣，因為有了正確的行為方式，所以在最短的時間內(nèi)完成了應(yīng)該幫的事情，所以成功了。
其實成功的`道理大家都是懂的，只是很少人愿意照著去做，因為我們往往自以為是的認為成功太難了，或者是對自己所做的事情沒有太大的信心，心里往往會問“這樣做有用嗎？”因而沒有采取行動。不采取行動，就不會產(chǎn)生結(jié)果。
所以我們只能在看到別人成功的時候眼紅，或者在看到別人成功的時候才會覺得：“我當(dāng)初為什么沒有和他一樣去做呢”？我想這是人生的一大悲??！
這和很多人的人生是一樣的，我們都在講著別人的成功故事，為什么不想想自己就是那個主角呢？所以我們要改變這種狀況，就要開始“復(fù)制”，復(fù)制他們的信念、策略、肢體動作，這樣我們才會成為成功的主角。
這個世界上不要聽別人說什么，更多的是需要我們看別人怎么做，然后找出成功者的信念和策略，同時加以模仿，相信在某一天，我們將會成為成功故事里的主角。
我的成功不可復(fù)制篇三
我看唐駿的這本書還是在上學(xué)期。老實說我不太喜歡唐駿這個人，因為我覺得他比較會做秀?，F(xiàn)在想想也可能是由于自己的嫉妒吧。但那時還是在同學(xué)的推薦和自己迷茫而渴望成功下看了這本書。當(dāng)時這本書也確確實實深深的打動了我。可以說也是這本書在當(dāng)時幫助了我。大二時剛從海門學(xué)院搬到本部來。面對外面的世界我很迷茫，我不知道自己的堅持是不是會得到回報。但是這本書告訴我努力就會有收獲，于是我堅持了下來?，F(xiàn)在想想我覺得自己還是收獲了一段美好而充實的大學(xué)時光。我非常感謝這本書。
后來這本書被網(wǎng)上惡批，唐駿也深陷學(xué)歷門而不能自拔。我開始反思自己對這本書的認識。于是我再次把這本書借了過來，又看了一遍。說句心里話，現(xiàn)在看來作者把唐駿寫的確實有點過火了，寫的太像一個圣人了，好似他從來就沒有犯過錯誤似的。但仔細想想既然唐駿能成為微軟中國區(qū)總裁、能兩次獲得微軟公司管理層杰出管理獎、在微軟干的風(fēng)生水起確辭職加入盛大并帶領(lǐng)盛大成功登陸納斯達克，這之中必然有其原因。
拋開對于唐駿學(xué)歷以及卡拉ok積分器發(fā)明的質(zhì)疑，我重新審視這本書。我發(fā)現(xiàn)這本書其實并沒有方舟子說的那么差，這里面還是有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。
第一，勤奮。因為勤奮，唐駿成為第一個c班出來的考試第一名的學(xué)生?！澳谰性?，更有早行人”，我想唐駿正是因為他深刻明白這個道理，他才努力學(xué)習(xí)英語的。勤奮不但是成功人士的必需品，更應(yīng)該是他們的一種人生態(tài)度。
第二，激情。唐駿說應(yīng)為有激情我才能挖掘出自己的潛力。同時他有一個保持激情的好
方法，就是把一項工作劃分為好幾個階段，一步步實現(xiàn)。我也是學(xué)習(xí)他的方法將自考劃分為好幾個不同的計劃階段，一步一個腳印，考完這幾門，準(zhǔn)備接下來的幾門。看著自己通過的課程才更有動力繼續(xù)考下去。
第三，智慧。我想這本書中說的“智慧”并非一般意義上的iq，而是一種堅持精神，是一種因堅持而有的變通之道。唐駿因為在學(xué)期間未被評過三好學(xué)生而失去公費出國學(xué)習(xí)的機會。但是他并沒有放棄。他遍查了整個北京地區(qū)高校電話，終于在別的學(xué)校取得一個名額，后又連續(xù)4天在教育部門外站崗爭取。正是由于他的堅持和懂得變通，他才跨出成功的第一步。
第四，機遇?！皺C遇總是為那些有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的”這句話說得一點也不錯。只有勤奮，充滿激情，富有智慧，機遇才會青睞你。
第五，性格。唐駿認為每個人的性格都是可以改變的，性格的.改變是通過一遍又一遍下意識的磨練實現(xiàn)的。難以想象現(xiàn)在待人平和的唐駿小時候是那重性子很急的人。
上面的五點也就是這本書要告訴我們的成功的“4＋1”方法，即勤奮、激情、智慧、機遇外加性格。實際上歸結(jié)起來還是勤奮最重要。勤奮是所有的基礎(chǔ)。沒有勤奮即使有很好的機遇、飽滿的激情、足夠的智慧，那也是枉然。
對于唐駿的學(xué)歷門等事件我不想做過多評價。或許他是一時疏忽，或許是有什么難言之隱，但這并不妨礙他取得的成就。我覺得隨著時間的推移這些個“門”都會被人們淡忘，唯一不會忘記的是他的成就和他取得這些這些成就所付出的努力吧。
看這本書，第一遍可以說我看到的只是激情，只是奮斗的號角，只是自己想成功的誓言。而在第二遍中我看到了唐駿的努力艱辛和成功方法。透過這本書我明白了：世界上沒有誰的成功可以復(fù)制，只有那些取得成功的方法可以復(fù)制。這是我在讀這本書的感觸，我想這也是《我的成功可以復(fù)制》實際要表達的內(nèi)容。
到現(xiàn)在為止，我還是不太喜歡唐駿這個人，尤其是唐駿學(xué)歷門發(fā)生后。但從辯證的角度來看，取其精華去其糟粕，這本書還是相當(dāng)不錯的。即將畢業(yè)了，我會在自己的努力下懷揣著自己的夢想在人生的道路上勇往直前。
我的成功不可復(fù)制篇四
《我的成功可以復(fù)制》讀后感
三天看完它，然后寫都后感!現(xiàn)在頭腦中全是唐駿那不算鏗鏘有力卻是擲地有聲的話語，內(nèi)心有點小小的激動，發(fā)自內(nèi)心的激動是帶理性的深思，所以我說是小小的激動!唐駿把我們意識中很模糊的道理明了的擺在我們面前，讓我們這些整天叫嚷迷茫和空虛的大學(xué)生思考生活。心中有很多話想說，但還是長話短說吧。簡練是一種習(xí)慣和能力，從現(xiàn)在開始學(xué)。
1.它讓我分清了激情和沖動，我以前老是納悶為什么自己總是缺乏耐心和毅力，我在這找到了合理的解釋：我一時心血來潮的打算并不是內(nèi)心的激情而只是一時的沖動。并不是我缺乏毅力而是一開始就沒有形成真正的激勵，一開始就是成跌倒的姿態(tài)。對某一事物的激情決定著成敗，我也知道激情會和記憶一樣很容易消退，但從內(nèi)心深處發(fā)出的激動是可以長時間的保持的。給自己找一個可以長久的釋放激情的目標(biāo)是當(dāng)務(wù)之急，找一個一生為之奮斗的理想，確定好每個階段的小目標(biāo)可以讓奮斗的激情長存!
2.簡單+勤奮，
做人簡單，做事勤奮。我覺得生活也是簡單點的好，我一向信奉“一切從簡”的原則。生活中的閑雜事少了可以讓我更集中精力的干主要的是，讓我充分的享受做事的過程。我是個急性子信奉雷厲風(fēng)行，但總是給人一種毛毛躁躁之感，做事不踏實。這一點是我要改正的!剛剛過去的一個學(xué)期，我的簡單原則被破壞，我的勤奮大旗被折斷，其中2%是自己的意志力不堅定，但是!!98%壞在我老弟手中!致使我的這個學(xué)期很頹廢、很失敗。我雖然整天說我老弟很煩人，很討厭!但是我打心眼里愿意為他服務(wù)!我從沒有真正的煩過，他是我一個甜蜜的負擔(dān)!他無意中給了我一個任務(wù)：怎樣處理突發(fā)的雜事，當(dāng)生活中出現(xiàn)麻煩事之后怎樣把它簡化，不煩不燥，從容的面對。他真是磨我的性子啊，知道我最怕麻煩，偏偏制造麻煩考驗我。唐駿的書讓我發(fā)現(xiàn)我所謂的麻煩純粹是自找麻煩!他的經(jīng)歷中所面對的麻煩他都沒稱為麻煩!是我自己不會處理自己的生活才導(dǎo)致了我這學(xué)期的失敗!
3.“人生是一段充滿變數(shù)的旅途，現(xiàn)在就跟自己說很久之后如何如何，反而是一種阻礙”這句話又給我的思維注入了一股細流。高中時老師就說我想得多，我當(dāng)時腦子中總認為凡事要著好準(zhǔn)備，這樣當(dāng)事來臨的時候就會從容的面對。可是我錯了，這樣很然我很累!我一直相信“禍兮福所倚，
我的成功不可復(fù)制篇五
家里早就有一本《我的成功可以復(fù)制》一書了，只是斷斷續(xù)續(xù)在看。而經(jīng)過上次唐駿的“學(xué)歷門”之后，從燃了我看這本書的念頭(可見，負面消息也有一定價值)。
1：還好此書不是唐駿本人所寫，整本書胡騰把唐駿簡直寫成了“救世主”，如本書中提到對微軟的“春耕”、“護航”、“融入”計劃，給人感覺是如果沒有唐駿微軟的市場策略就會舉步維艱?如果沒有唐駿，方興東的“博客中國”就無法誕生?
2：還有他管理公司的方式，比如外地員工親戚來了都負責(zé)接送，送禮物。工作四年的員工，一共發(fā)過工作服20多次，平均每年要發(fā)5次工服。公司的冰箱里放滿了牛奶、餅干。但據(jù)我所知，北京這樣的地方，我還真沒見過有這么好福利待遇的公司。也許多出書來說，這是一個亮點，是為了體現(xiàn)唐駿優(yōu)秀的管理模式吧，可行政部門的負擔(dān)就高了。
3：盡管有一點點質(zhì)疑，但我對本書的觀點大部分還是贊同的。簡單做人，勤奮做事，偶爾做做秀。從他一直站在教育部門口等部長的態(tài)度就能看出，只要堅持，沒什么事情辦不到。如果換成我們，設(shè)身處地想一想，真正能站在門口的人估計少之又少。他發(fā)明的卡拉ok機的具體細節(jié)雖然沒有明說，但可以想象的到他當(dāng)時的努力。
4：如果你有三家公司，你愿意放棄去微軟嗎?我想，公司沒有徹底失敗前，沒人愿意放棄。可唐駿做到了，至少是拿得起、放得下。
這本書很早就看完了，一直忘記寫讀后感了，里面許多內(nèi)容也忘記了，但我始終記住了兩個字：勤奮。
我的成功不可復(fù)制篇六
《我的成功可以復(fù)制》讀后感
《我的成功可以復(fù)制》是一本不可多得的好書，全書采用時間順序，從他的小學(xué)開始記錄，一直到離開盛大結(jié)束，因為他的經(jīng)歷是如此豐富，所以看起來一點都不覺得枯燥，全書的側(cè)重點是圍繞“微軟”的前后十年來展開的，一步步從一個最底層的程序員做到中國區(qū)的總裁，以及對這十年的管理經(jīng)驗的總結(jié)，我覺得這是本書的重中之重。總結(jié)全書，從中得到的感悟和受到的啟示有：
一、做人做事原則：簡單+勤奮，做人簡單，做事勤奮。做人要簡單，要向上、陽光、樂觀、與人為善、厚道，職業(yè)經(jīng)理人要在做事中培養(yǎng)專業(yè)的能力、經(jīng)驗、眼光及敬業(yè)精神，避開人際斗爭。勤奮是唐駿的一種職業(yè)習(xí)慣，書中曾多次提及，是他成功的一個極其重要的因素，貫穿其整個成長和職業(yè)生涯，“只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會感動，這是我全部的秘決”。在工作中，勤奮是執(zhí)行力的保證。作為管理者，不但要將勤奮作為一種習(xí)慣，而且還要為團隊營造勤奮的氛圍和環(huán)境，用參與感與成就感激勵團隊所有人保持勤奮的習(xí)慣，直至成為一種職業(yè)素養(yǎng)。
二、人的性格是可以改變的。一個要想獲得成功的人，應(yīng)該去改變自己的不足之處。堅持改，就一定能改！“一個人如果連性格都不想改變，就不要奢談成功”?！拔覀儾荒芨淖儹h(huán)境，但我們可以改變自己來適應(yīng)環(huán)境”。
三、“成功4+1”中，4分別代表智慧、勤奮、激情和機遇，1代表性格。
1、“成功4＋1”之性格
好的性格沒有固定的定義，簡單地說，就是要讓別人喜歡你。如果做不到，就要改變自己。
2、“成功4＋1”之勤奮
機會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法，更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。在工作中，勤奮是執(zhí)行力的.保證。
3、“成功4＋1”之激情
人們往往會因為生活的瑣碎而使自己長期處于壓抑狀態(tài)之中，從而喪失了自己的內(nèi)在潛力。所以我們應(yīng)該充滿激情，但是激情不等于沖動。激情是發(fā)自內(nèi)心的東西，需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)。做事充滿激情，我們就會去享受它，從而給自己創(chuàng)造快樂。
4、“成功4＋1”之智慧
光有知識就是智慧嗎？不是。具備運用知識的能力才叫智慧。企業(yè)需要的學(xué)習(xí)方式，是給你一本書，一天后就要拿出一個成果。也就是要有較強的學(xué)習(xí)能力去學(xué)習(xí)、掌握知識，同時要會運用已撐握的知識。
5、“成功4＋1”之機遇
機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。唐駿在考公費出國的路上走的非常艱難，因為大學(xué)期間未被評過三好學(xué)生，縱然他的成績?nèi)５谝唬瑓s被拒之門外。于是唐查遍了整個北京地區(qū)高校電話，在其他學(xué)校爭取名額，后又連續(xù)4天站在教育部的門外，爭取轉(zhuǎn)眼即逝的機會。
三、充滿人性化的管理：
1、專程從澳大利亞悉尼飛到廣州，和趙芳見了一面，實際上，只是簡單地聊了半個小時，并不是真正想挽留她，然后唐駿又飛回悉尼。結(jié)果，第二天各大媒體做了報道，標(biāo)題為《中止國際會議，唐駿專程飛回廣州挽留趙芳》，而這又是唐駿一手策劃的，目的是讓趙芳走得光彩、走得開心，讓蘋果公司更加珍惜所挖到得人才。更重要的是讓微軟每個員工感覺自己受到公司的重視。
2、，在一個圣誕節(jié)，特別向鐵道部門申請“微軟中國號”的專列，帶領(lǐng)微軟全體員工去井岡山...每個人的枕巾上都印有“微軟”、車廂的特別布置...無不讓員工身為微軟的員工感到驕傲和自豪。
3、在工作日，公司負責(zé)到火車站、機場接送員工的家屬，另公司為每個員工交水電費。。。。
4、“讓他人變得更偉大”的理念和實施方法，最終該理念成為微軟的核心文化理念之一。
四、對自己明確的定位（和陳天橋的合作）：我是輔佐你的，不是來跟你分江山的，你不做的事情我做。
五、感動是零成本的，但它的效果卻是無價的。人類最原始的溝通是感動，是“動之以情，曉之以理”，人同此心，心同此理。一個人不論達到什么樣的高度，他為之感動的東西都是相似的。這從他爭取出國的“陪部長上班”的舉動可以看出來。
六、改變“寧做雞頭，不做鳳尾”的觀念：主動放棄自己的三個業(yè)績不錯的公司，到世界傳大的公司這一微軟從頭做起，主要是學(xué)習(xí)并提高自己。
另外，唐駿在微軟十年和在盛大的四年所積累的管理經(jīng)驗，書中全部用加黑的字體標(biāo)出，整理如下，我覺得這些寶貴的經(jīng)驗總結(jié)，它們是一筆巨大的財富，值得我們每一個普通的員工和那些職業(yè)經(jīng)理人們借鑒、學(xué)習(xí)：
1.任何事情都是可以變通的，一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)難以成事。
2.曾經(jīng)滄海難為水，如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情，我選擇另一片天空。
3.要有良好的溝通心態(tài)，找到合適的溝通方式，沒有解決不了的問題。
4.我經(jīng)常把更多的機會給那些善于學(xué)習(xí)、有進取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。在我眼中，學(xué)習(xí)能力和勤奮精神遠比大學(xué)和專業(yè)出身重要得多
5.每個人都應(yīng)該學(xué)會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好，等到有了自己的核心競爭力后，再設(shè)法來改變環(huán)境。
6.做工作也是一樣，絕不能因為不喜歡而敷衍。告訴自己這是一份偉大的工作，并投入激情，你會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，也會因此受到他人的肯定，然后你就能發(fā)現(xiàn)這確實是一份不錯的工作。
7.只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會感動，這就是我的全部秘訣。
8.人生要和自己比，哪怕只進步一點點，但要讓今天的你比昨天的你更有激情。
9.機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有所準(zhǔn)備的人
10.一個人如果連性格都不想改變，就不要奢談成功。性格是一種習(xí)慣，只要堅持改，就一定能改變。
11.感動是零成本的，它的效果卻是無價的。對那些離你只有一步之遙的機會，最簡單的方法就是學(xué)“唐駿模式”----站在那里就好，人們一定會被這種執(zhí)著感化的。
12.在企業(yè)管理中，我所做的一切看上去是細微小事，但是每件事都會讓員工感動，這就是注重細節(jié)的力量。一切從員工出發(fā)，為員工考慮謂之“微”，每一個員工都被賦予施展才華，發(fā)揮潛能的環(huán)境謂之“軟”， 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人有義務(wù)提供這種感覺給員工――讓每個人都覺得自己在公司里是很重要的。
13.很多ceo都愛強調(diào)管理上的“抓大放小”，但在我的管理理念中，“抓大放小看細”才是正確的管理之道。
14.在創(chuàng)業(yè)時，強勢有時很重要，而且務(wù)必記住，價格永遠不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠應(yīng)該強調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
15.一家成功的企業(yè)，如果按百分比計算它的成功因素，商業(yè)模式占20%，市場機遇占30%，剩下的50%則是企業(yè)的執(zhí)行力。
16.對我來說，在人生的任何時候都非常有價值的核心競爭力，就是任何情況下都不怕從頭再來。
17.我們在企業(yè)里要做的不是抱怨，不是提意見和建議，而是真正地對公司做一些實質(zhì)性的改進。
18.向上、感恩、關(guān)心--這三種性格是做人最需要的。如果一個人能力不錯，性格又好，想不成功都很難。
19.我是把“人”和“才”分開看待的，很多公司希望能夠招聘到立即可以投入工作的人。而我要的是“人”，高素質(zhì)的“人”。把“人”變成“才”是我的工作。
20.我無法要求我的員工在不滿意的狀態(tài)下，還能繼續(xù)帶著笑臉讓客戶滿意。因此，要讓客戶滿意，先讓員工滿意。
21.在中國做管理需要讓員工感受到做領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，最好是讓他們有點“感動”。一旦員工被你“感動”了，那時表現(xiàn)出的對企業(yè)的熱愛才是真正的“文化”。 激勵的最佳狀態(tài)，是讓員工在最需要激勵的時候，獲得最大的心理滿足。
22.真正的企業(yè)文化是一種企業(yè)氛圍，一種為所有員工認同的企業(yè)價值觀。企業(yè)文化的口號、內(nèi)容都不重要。好的企業(yè)，其內(nèi)部氛圍能讓每個員工都熱愛企業(yè)，愿意為企業(yè)奉獻。這就是好的企業(yè)文化。
23.管理的最高境界，就是激發(fā)每個員工的潛力，讓每個員工都覺得自己的工作是一份事業(yè)。
24.真正在企業(yè)里受到同事的尊重、領(lǐng)導(dǎo)的喜愛，公司的信任，并最終取得事業(yè)成功的，一定是那些勤奮、敬業(yè)、有能力，而且會溝通的員工。
25.公司如果是一條船，我的作用就是讓船上的人都用力地劃起漿來，朝一個方向奮力前進。
26.三流的銷售靠手段，二流的銷售靠品牌，一流的銷售靠人品。
43.對一個職業(yè)經(jīng)理人來說，成功并不重要，避免失敗才是最重要的。避免失敗有一個簡單的方法，就是讓所有的決定都變成都變成交叉的。
44.不要帶你舊部下到新企業(yè)里去，想帶就不要去，想去就不要帶，這是一條職業(yè)經(jīng)理人必須謹記的基本原則。
除以上以外，還有很多地方打動了我，不一一細述了，主要是有用的東西就要把它變成自己的，并在實際工作中指導(dǎo)、運用于工作。
我的成功不可復(fù)制篇七
我的成功可以復(fù)制讀后感
斷斷續(xù)續(xù)化了一周的時間讀完了唐駿先生的《我的成功可以復(fù)制》，看完這本書，感悟頗多，收獲也很多。感悟，對我自己來說也許太遲，他的成功我也復(fù)制不了，但對我們的下一代等，確是一本不可多得的好書，值得好好借鑒。
《我的成功可以復(fù)制》講述了“打工皇帝”―唐駿的人生、職場的奮斗史。通過自己的人生經(jīng)歷和對于這些經(jīng)歷的思考，所受到的失敗和挫折、最終走向成功的經(jīng)驗。這本書主要是圍繞“微軟”的前后十年來展開的，一步步從一個最基層的程序員做到中國區(qū)的總裁，以及對這十年以來管理經(jīng)驗的總結(jié)。
看了唐駿的書，領(lǐng)悟到平凡的人可以做出不平凡的事，關(guān)鍵看你怎么想、怎么做；要懂得如何去追求與創(chuàng)造。個人的生活質(zhì)量需要早期規(guī)劃來奠定基礎(chǔ)，要有不斷的積累，即使很有才了，還要會展示你的才華，適時的推銷自己也很重要，否則伯樂再多也無法相中你這匹千里馬。在某個領(lǐng)域有點真功夫，能獨當(dāng)一面。訂一個長遠的目標(biāo)，再找一個合適的機會，行動上必須先人一步和找一個適合你的舞臺做你感興趣的事，三年一個臺階，時時對工作充滿激情，這樣才會有些成績，才會有成就感。
另個做人要簡單，要向上、陽光、樂觀、與人為善、厚道，當(dāng)然更要勤奮！
“打假斗士”方舟子前段時間連續(xù)炮轟“打工皇帝”唐駿的學(xué)位、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和專利造假，我感覺很無聊，覺得無論他本人是否是真學(xué)歷還是假學(xué)歷，至少走到這個位置就足以證明其能力了。別管他作不作秀，他能把他成功的經(jīng)驗?zāi)脕矸窒?，可以讓在讀大學(xué)生、置身職場的打拼一族、管理人員及高級職場經(jīng)理人等在人生的道路上，吸取其精華，少走些彎，他就為我們作了貢獻。不要老揭別人的短處，學(xué)習(xí)別人的長處才能進步自己。
唐駿的成功給艱難跋涉中的人們打開了一扇門，使成功變得不再是奢望，而我們?nèi)绻?/p>
能夠不懈的勤奮，不斷的改變完善性格，相信會在以后的人生旅途中享受更多的快樂，獲得更大的成功。
我的成功不可復(fù)制篇八
我的成功可以復(fù)制讀后感
三天看完它，然后寫都后感！現(xiàn)在頭腦中全是唐駿那不算鏗鏘有力卻是擲地有聲的話語，內(nèi)心有點小小的激動。發(fā)自內(nèi)心的激動是帶理性的深思，所以我說是小小的激動！唐駿把我們意識中很模糊的道理明了的擺在我們面前，讓我們這些整天叫嚷迷茫和空虛的大學(xué)生思考生活。心中有很多話想說，但還是長話短說吧。簡練是一種習(xí)慣和能力，從現(xiàn)在開始學(xué)。
1.它讓我分清了激情和沖動，我以前老是納悶為什么自己總是缺乏耐心和毅力，我在這找到了合理的解釋：我一時心血來潮的打算并不是內(nèi)心的激情而只是一時的沖動。并不是我缺乏毅力而是一開始就沒有形成真正的激勵，一開始就是成跌倒的姿態(tài)。對某一事物的激情決定著成敗，我也知道激情會和記憶一樣很容易消退，但從內(nèi)心深處發(fā)出的激動是可以長時間的保持的。給自己找一個可以長久的釋放激情的目標(biāo)是當(dāng)務(wù)之急，找一個一生為之奮斗的理想，確定好每個階段的小目標(biāo)可以讓奮斗的激情長存！
2.簡單＋勤奮。做人簡單，做事勤奮。我覺得生活也是簡單點的好，我一向信奉“一切從簡”的原則。生活中的閑雜事少了可以讓我更集中精力的干主要的是，讓我充分的享受做事的過程。我是個急性子信奉雷厲風(fēng)行，但總是給人一種毛毛躁躁之感，做事不踏實。這一點是我要改正的！剛剛過去的一個學(xué)期，我的簡單原則被破壞，我的勤奮大旗被折斷，其中2%是自己的意志力不堅定，但是！！98%壞在我老弟手中！致使我的這個學(xué)期很頹廢、很失敗。我雖然整天說我老弟很煩人，很討厭！但是我打心眼里愿意為他服務(wù)！我從沒有真正的煩過，他是我一個甜蜜的負擔(dān)！他無意中給了我一個任務(wù)：怎樣處理突發(fā)的雜事，當(dāng)生活中出現(xiàn)麻煩事之后怎樣把它簡化，不煩不燥，從容的面對。他真是磨我的性子啊，知道我最怕麻煩，偏偏制造麻煩考驗我。唐駿的書讓我發(fā)現(xiàn)我所謂的麻煩純粹是自找麻煩！他的經(jīng)歷中所面對的麻煩他都沒稱為麻煩！是我自己不會處理自己的.生活才導(dǎo)致了我這學(xué)期的失?。?/p>
3.“人生是一段充滿變數(shù)的旅途，現(xiàn)在就跟自己說很久之后如何如何，反而是一種阻礙”這句話又給我的思維注入了一股細流。高中時老師就說我想得多，我當(dāng)時腦子中總認為凡事要著好準(zhǔn)備，這樣當(dāng)事來臨的時候就會從容的面對。可是我錯了，這樣很然我很累！我一直相信“禍兮福所倚，福兮禍所伏”每次收到一點的小恩惠就會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的等待倒霉的來臨。我現(xiàn)在明白啦有的時候考慮的過多反而會成為你的負擔(dān)，所以以后的事就以后再說吧，做好當(dāng)下的事最重要。凡事相信順其自然，水到渠成，努力了就會有收獲，雖然可能會打折扣但只要不因為當(dāng)初沒有好好努力過而后悔就行。對事要抱有積極的心態(tài)，不能老是往最壞處想。
4.“曾經(jīng)滄海難為水，如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情，我選擇另一片天空”一條路走到黑那不叫執(zhí)著，李青格曾說，對錯誤的東西選擇半途而廢是正確的決定?，F(xiàn)在的專業(yè)要是不適合，可以考慮考研的時候......
5......
6.有的時候感覺讀這類的成功哲學(xué)的書很空洞，但是把這些遷移到自己身上的時候也覺得挺有道理的，我們只是在尋找他們的精神，一種源源不斷地動力，我的耐性不夠強，我需要這些東西來補給我奮斗的動力。就是自欺其人的也罷，至少能然自己激動幾天啊。也讓我好好的反思出現(xiàn)的錯誤。
7.讀者本書總的感覺是“長袖善舞，多財善賈”。形容的不知對不？但我頭腦中一直浮現(xiàn)這句話。厲害的人能很容易的人變得更厲害，強者自強，越來越強。
8.很多時候知道自己的想法很幼稚，不敢拿出來獻丑。但又轉(zhuǎn)念一想，我們還很年輕，我本本來就幼稚，我們就是要在別人的指點和教導(dǎo)中成長的。坦然接受大家的批評甚至諷刺！就像《相信未來》中說的，我焦急的等待著他們的評定！
9.《士兵突擊》中說，每個人的故事，都是一個成長的故事?？吹拿恳槐緯紩o心靈帶來點感受，我記下來了，也許這些觀點在以后看來我自己都會認為是錯的，也許以后我再看一遍這書很有其他的想法，也許其他人又會有另外的看法，仁者見仁智者見智。這些都無妨，我只是記下了，成長過程中的一個小小的思維的樹突！
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