最新油脂公司工作總結(jié)(匯總六篇)

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最新油脂公司工作總結(jié)(匯總六篇)
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

油脂公司工作總結(jié)篇一

20xx年,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到個(gè)人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成生產(chǎn)訂單,但是按部分訂單的要求還存在一定問題,這是我們今后工作中努力的方向之一。我在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下,按照公司的整體目標(biāo),也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。

由于車間員工質(zhì)量意識淡薄,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí),我們也要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用班前會及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,保證每一個(gè)新操作工在機(jī)器獨(dú)立操作以前,都能理解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品的質(zhì)量,公司新招聘員工很多,流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各個(gè)方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)還是能保證新近員工順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、

團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng),消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。

我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。我始終分外珍惜這個(gè)來之不易的工作機(jī)會,總是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的為一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心,總是希望能通過自學(xué),通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。

我時(shí)常反省,反省自己工作中的不足,進(jìn)一步認(rèn)識自己,揚(yáng)長避短,掙取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。更加細(xì)化工作時(shí)間,科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強(qiáng)體育鍛煉,保持充沛的精力,才能適應(yīng)今后長時(shí)間的工作環(huán)境。 在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好每一項(xiàng)工作,同時(shí)也將時(shí)刻牢記分工不分家的工作態(tài)度和安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的十二字方針,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,共同為公司的未來添磚加瓦!

油脂公司工作總結(jié)篇二

油脂公司在集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他分公司的大力支持和積極配合下,在廣大干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞 “內(nèi)抓管理、外拓市場、節(jié)約挖潛、追求高效”的工作方針,團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),強(qiáng)管理,抓實(shí)效,樹形象,克服種種困難,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作得以較好地開展?,F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況。

全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10.8億元(完成計(jì)劃指標(biāo)的73%),銷售收入10.68億元;加工大豆379760噸(完成計(jì)劃指標(biāo)的76%),其中3#線加工3367噸,4#線加工142153噸,5#線加工234240噸,;共生產(chǎn)豆粕300085噸,出粕率79.02%;共生產(chǎn)豆油65400噸,綜合出油率17.37%;全年累計(jì)采購大豆359579噸,其中進(jìn)口大豆283146噸,國產(chǎn)大豆76433噸。

二、以“節(jié)約挖潛、追求高效”為主題,向管理要效益。 20xx年對油脂加工企業(yè)來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,國內(nèi)油脂加工企業(yè)上馬較多,僅周邊地區(qū)今年就相繼有四家油脂公司投產(chǎn)運(yùn)行。在這種情況下,我們認(rèn)為只有靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、較低的生產(chǎn)成本和高效的管理才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢,為此我們將工作重點(diǎn)放在“節(jié)約挖潛、追求高效”的基點(diǎn)上,狠抓內(nèi)部管理,努力降低生產(chǎn)中的各種消耗,提高生產(chǎn)效率,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

首先,生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),層層分解、落實(shí)到車間、班組并制定出嚴(yán)格的考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn),將職工的工資分配直接與各項(xiàng)消耗、產(chǎn)量、質(zhì)量等掛鉤,做到業(yè)績、責(zé)任與報(bào)酬相結(jié)合。在生產(chǎn)管理過程中實(shí)行重獎重罰的管理方式,具體方法是對生產(chǎn)消耗指標(biāo)節(jié)約部分按一定比例獎給職工,對消耗超出部分按一定比例由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān),這一舉措極大地調(diào)動了職工工作的積極性,并在全公司形成了一種“增產(chǎn)節(jié)約、追求高效”的良好氛圍。

其次,今年上半年,生產(chǎn)技術(shù)部針對殘油含量較高問題,對三公司浸出器進(jìn)行了篩板清理;針對降溶耗問題對冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造;針對鍋爐用水質(zhì)量和食鹽用量問題,對1200t/d生產(chǎn)線前期過濾系統(tǒng)進(jìn)行了改造,同時(shí)完成了韓村水庫提水工程改造,從實(shí)際運(yùn)行效果看,以上工程改造項(xiàng)目均達(dá)到預(yù)期效果。全年累計(jì)溶耗同比節(jié)約0.11kg/噸料,電耗同比節(jié)約0.69度/噸料,煤耗同比節(jié)約0.86kg/噸料,五金消耗同比節(jié)約0.16元/噸料,合計(jì)節(jié)約成本38萬余元。同時(shí),4#線、5#線殘油含量同比下降0.225%和0.246%,僅此一項(xiàng)就年增加經(jīng)濟(jì)效益170余萬元。

第三,下半年,針對日照大海油脂公司竣工投產(chǎn)問題,生產(chǎn)技術(shù)部在全面保證生產(chǎn)工作有序進(jìn)行的前提下,完成了新職工的培訓(xùn)工作。同時(shí)在新老職工交替,人員緊張的情況下,組織完成了低溫生產(chǎn)線的'調(diào)試工作,從生產(chǎn)結(jié)果看,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

可以說經(jīng)過一年的努力,生產(chǎn)系統(tǒng)在完成公司安排各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),也為公司培養(yǎng)出一批素質(zhì)過硬,作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員,為公司做出較大貢獻(xiàn)。

另外,行銷一部在鞏固老客戶的前提下,努力做好產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)工作,定期走訪客戶,與客戶就行情、質(zhì)量、建議等方面及時(shí)進(jìn)行溝通和交流,并根據(jù)實(shí)際情況對銷售策略進(jìn)行調(diào)整,以迎合市場需要。對內(nèi)部管理和銷售方式進(jìn)行改革,打破傳統(tǒng)的銷售模式,落實(shí)銷售責(zé)任,將個(gè)人分配與工作業(yè)績相掛鉤,充分調(diào)動每位員工的工作積極性和能動性。經(jīng)過行銷一部全體業(yè)務(wù)人員的共同努力,豆油銷售全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,貨款回收率100%,累計(jì)銷售豆油66269.75噸,回收貨款45726.127萬元。

四、以“齊頭并進(jìn),全面發(fā)展”為目標(biāo),全面強(qiáng)化后勤保障力度。 安全是企業(yè)管理工作的頭等大事,歷年來我們都將這一工作作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的重中之重來抓,為保障安全管理工作的有序運(yùn)行,我們一是加大安全管理力度,特別是加大夜間安全值班和巡邏力度,以確保人身和財(cái)產(chǎn)安全;二是強(qiáng)化安全防范意識,加大重點(diǎn)部位安全管理力度,對安全防范設(shè)施和器材進(jìn)行全面檢查和更換,同時(shí)利用車間交接班時(shí)間重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全意識和安全管理問題;三是堅(jiān)持安全衛(wèi)生檢查制度,由生產(chǎn)技術(shù)部和辦公室牽頭聯(lián)合各生產(chǎn)線班長以上管理人員每五日進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故五個(gè)零,極大地保障公司人身和財(cái)產(chǎn)安全。

在大豆采購工作中,采購部與進(jìn)出口部通力合作,積極溝通協(xié)調(diào),充分把握市場行情,采取積極的采購政策,一年來累計(jì)完成進(jìn)口大豆接港283146噸,國內(nèi)市場采購大豆76433噸,基本滿足生產(chǎn)需要。

品管部以貫徹《倉儲管理制度》《化驗(yàn)室管理制度》等制度為主抓手,層層落實(shí)責(zé)任,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,對產(chǎn)品重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行不定期抽檢、復(fù)檢,不斷提高檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。在質(zhì)量管理方面全年基本沒有因質(zhì)量問題而引起糾紛的現(xiàn)象發(fā)生。在保障公司財(cái)產(chǎn)安全的情況下,全年累計(jì)入庫大豆359579噸,入庫豆粕300337噸,入庫豆油65916噸,并保證帳實(shí)相符?;仡欉^去的一年,我們雖然作了大量的工作,但實(shí)效較計(jì)劃目標(biāo)仍有一定的差距,生產(chǎn)經(jīng)營管理仍有一些急需改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),如某些設(shè)備重復(fù)維修率較高,干部工作責(zé)任心不到位,產(chǎn)品質(zhì)量和外包裝質(zhì)量不理想等問題的存在,極大地影響我們的工作力度?;仡欉^去,我們心潮澎湃,展望未來,我們激情滿懷,新的一年,市場競爭將會更加激烈,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,但我們堅(jiān)信,在新的一年里,只要緊抓“務(wù)實(shí)市場開拓,夯實(shí)內(nèi)部管理”這一主線,有集團(tuán)公司的大力支持,有廣大干部員工的奮力拼搏,我們新的一年的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

油脂公司工作總結(jié)篇三

20xx年油脂公司在集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他分公司的大力支持和積極配合下,在廣大干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞 “內(nèi)抓管理、外拓市場、節(jié)約挖潛、追求高效”的工作方針,團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),強(qiáng)管理,抓實(shí)效,樹形象,克服種種困難,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作得以較好地開展。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10.8億元(完成計(jì)劃指標(biāo)的73%),銷售收入10.68億元;加工大豆379760噸(完成計(jì)劃指標(biāo)的76%),其中3#線加工3367噸,4#線加工142153噸,5#線加工234240噸,;共生產(chǎn)豆粕300085噸,出粕率79.02%;共生產(chǎn)豆油65400噸,綜合出油率17.37%;全年累計(jì)采購大豆359579噸,其中進(jìn)口大豆283146噸,國產(chǎn)大豆76433噸。

20xx年對油脂加工企業(yè)來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,國內(nèi)油脂加工企業(yè)上馬較多,僅周邊地區(qū)今年就相繼有四家油脂公司投產(chǎn)運(yùn)行。在這種情況下,我們認(rèn)為只有靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、較低的生產(chǎn)成本和高效的管理才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢,為此我們將工作重點(diǎn)放在“節(jié)約挖潛、追求高效”的基點(diǎn)上,狠抓內(nèi)部管理,努力降低生產(chǎn)中的各種消耗,提高生產(chǎn)效率,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

首先,生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),層層分解、落實(shí)到車間、班組并制定出嚴(yán)格的考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn),將職工的工資分配直接與各項(xiàng)消耗、產(chǎn)量、質(zhì)量等掛鉤,做到業(yè)績、責(zé)任與報(bào)酬相結(jié)合。在生產(chǎn)管理過程中實(shí)行重獎重罰的管理方式,具體方法是對生產(chǎn)消耗指標(biāo)節(jié)約部分按一定比例獎給職工,對消耗超出部分按一定比例

由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān),這一舉措極大地調(diào)動了職工工作的積極性,并在全公司形成了一種“增產(chǎn)節(jié)約、追求高效”的良好氛圍。

其次,今年上半年,生產(chǎn)技術(shù)部針對殘油含量較高問題,對三公司浸出器進(jìn)行了篩板清理;針對降溶耗問題對冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造;針對鍋爐用水質(zhì)量和食鹽用量問題,對1200t/d生產(chǎn)線前期過濾系統(tǒng)進(jìn)行了改造,同時(shí)完成了韓村水庫提水工程改造,從實(shí)際運(yùn)行效果看,以上工程改造項(xiàng)目均達(dá)到預(yù)期效果。/噸料,電耗同比節(jié)約0.69度/噸料,煤耗同比節(jié)約0.86kg/噸料,五金消耗同比節(jié)約0.16元/噸料,合計(jì)節(jié)約成本38萬余元。同時(shí),4#線、5#線殘油含量同比下降0.225%和0.246%,僅此一項(xiàng)就年增加經(jīng)濟(jì)效益170余萬元。

第三,下半年,針對日照大海油脂公司竣工投產(chǎn)問題,生產(chǎn)技術(shù)部在全面保證生產(chǎn)工作有序進(jìn)行的前提下,完成了新職工的培訓(xùn)工作。同時(shí)在新老職工交替,人員緊張的情況下,組織完成了低溫生產(chǎn)線的調(diào)試工作,從生產(chǎn)結(jié)果看,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

可以說經(jīng)過一年的努力,生產(chǎn)系統(tǒng)在完成公司安排各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),也為公司培養(yǎng)出一批素質(zhì)過硬,作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員,為公司做出較大貢獻(xiàn)。

另外,行銷一部在鞏固老客戶的前提下,努力做好產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)工作,定期走訪客戶,與客戶就行情、質(zhì)量、建議等方面及時(shí)進(jìn)行溝通和交流,并根據(jù)實(shí)際情況對銷售策略進(jìn)行調(diào)整,以迎合市場需要。對內(nèi)部管理和銷售方式進(jìn)行改革,打破傳統(tǒng)的銷售模式,落實(shí)銷售責(zé)任,將個(gè)人分配與工作業(yè)績相掛鉤,充分調(diào)動每位員工的工作積極性和能動性。經(jīng)過行銷一部全體業(yè)務(wù)人員的共同努力,豆油銷售全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,貨款回收率100%,累計(jì)銷售豆油66269.75噸,回收貨款45726.127萬元。

安全是企業(yè)管理工作的頭等大事,歷年來我們都將這一工作作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的重中之重來抓,為保障安全管理工作的有序運(yùn)行,我們一是加大安全管理力度,特別是加大夜間安全值班和巡邏力度,以確保人身和財(cái)產(chǎn)安全;二是強(qiáng)化安全防范意識,加大重點(diǎn)部位安全管理力度,對安全防范設(shè)施和器

材進(jìn)行全面檢查和更換,同時(shí)利用車間交接班時(shí)間重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全意識和安全管理問題;三是堅(jiān)持安全衛(wèi)生檢查制度,由生產(chǎn)技術(shù)部和辦公室牽頭聯(lián)合各生產(chǎn)線班長以上管理人員每五日進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故五個(gè)零,極大地保障公司人身和財(cái)產(chǎn)安全。

在大豆采購工作中,采購部與進(jìn)出口部通力合作,積極溝通協(xié)調(diào),充分把握市場行情,采取積極的采購政策,一年來累計(jì)完成進(jìn)口大豆接港283146噸,國內(nèi)市場采購大豆76433噸,基本滿足生產(chǎn)需要。

品管部以貫徹《倉儲管理制度》《化驗(yàn)室管理制度》等制度為主抓手,層層落實(shí)責(zé)任,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,對產(chǎn)品重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行不定期抽檢、復(fù)檢,不斷提高檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。在質(zhì)量管理方面全年基本沒有因質(zhì)量問題而引起糾紛的現(xiàn)象發(fā)生。在保障公司財(cái)產(chǎn)安全的情況下,全年累計(jì)入庫大豆359579噸,入庫豆粕30xx37噸,入庫豆油65916噸,并保證帳實(shí)相符?;仡欉^去的一年,我們雖然作了大量的工作,但實(shí)效較計(jì)劃目標(biāo)仍有一定的差距,生產(chǎn)經(jīng)營管理仍有一些急需改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),如某些設(shè)備重復(fù)維修率較高,干部工作責(zé)任心不到位,產(chǎn)品質(zhì)量和外包裝質(zhì)量不理想等問題的存在,極大地影響我們的工作力度?;仡欉^去,我們心潮澎湃,展望未來,我們激情滿懷,新的一年,市場競爭將會更加激烈,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,但我們堅(jiān)信,在新的一年里,只要緊抓“務(wù)實(shí)市場開拓,夯實(shí)內(nèi)部管理”這一主線,有集團(tuán)公司的大力支持,有廣大干部員工的奮力拼搏,我們新的一年的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

油脂公司工作總結(jié)篇四

20xx年油脂分公司突出“質(zhì)量、效益”兩大主題,夯實(shí)安全管理,圓滿實(shí)現(xiàn)了各階段生產(chǎn)、灌裝任務(wù)。圍繞生產(chǎn)和項(xiàng)目技改,全面開展6s工作,堅(jiān)持6s現(xiàn)場管理,推進(jìn)tpm管理,積極實(shí)施技術(shù)改造,加強(qiáng)安全隱患排查,督促及時(shí)整改,促進(jìn)管理水平再上新臺階。

堅(jiān)持周三大檢查,組織各部門對廠區(qū)內(nèi)、各生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房進(jìn)行現(xiàn)場檢查,安全隱患排查,特別是生產(chǎn)、灌裝期間及重大節(jié)假日前后增加安全檢查頻次,全年累計(jì)查找并整改450余項(xiàng)問題或安全隱患。實(shí)施雙領(lǐng)導(dǎo)值班制度,值班領(lǐng)導(dǎo)深入車間現(xiàn)場,加強(qiáng)安全隱患巡查、排查,調(diào)度員不定時(shí)對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生、各種質(zhì)量控制記錄、制度規(guī)程執(zhí)行、職工勞保用品的穿戴、文明生產(chǎn)等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,對不按時(shí)整改或整改不到位進(jìn)行處罰。同時(shí),針對各階段形式任務(wù)和6s管理目標(biāo)文件,組織部門60余名職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

在人員緊、任務(wù)重的情況下,通過強(qiáng)化崗位培訓(xùn),規(guī)范現(xiàn)場操作,實(shí)現(xiàn)花生油與芝麻香油交替生產(chǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,全年生產(chǎn)無一出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,保證了食品安全。為進(jìn)一步降低成品油過氧化值,減少油脂與空氣接觸氧化,加強(qiáng)環(huán)境密封控制,一是對榨油機(jī)、澄油刮、撈渣機(jī)、計(jì)量稱油箱進(jìn)行密封處理;二是煉油罐保持蓋緊,在非操作及觀察情況下不隨意開啟;板框過濾機(jī)接油槽加裝不銹鋼蓋板,一方面減少油脂與外界空氣接觸降低氧化,另一方面確?,F(xiàn)場美觀衛(wèi)生;同時(shí)進(jìn)行蒸炒工藝調(diào)整,成品油過氧化值指標(biāo)由原來的1.8mmol/kg始終穩(wěn)定在0.8mmol/kg,比國家要求的等于小于6 mmol/kg標(biāo)準(zhǔn)降低了5.2,大大提升產(chǎn)品質(zhì)量,延長成品油儲存期。

物理精煉生產(chǎn)中伴有副產(chǎn)物游離脂肪酸,采用臨時(shí)桶裝不僅操作不方便,且現(xiàn)場臟亂占空間,氣溫稍低還造成管路堵塞,設(shè)計(jì)了一臺帶加熱盤管、開蓋定期清理的脂肪酸儲存罐,一方面增大儲存能力,降低職工灌裝的勞動強(qiáng)度,另一方面有效避免了現(xiàn)場的臟亂,改善了現(xiàn)場環(huán)境,同時(shí)罐內(nèi)存水及時(shí)排放提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高銷售價(jià)格。在該項(xiàng)改造安裝中合理使用舊齒輪泵及管路、閥門,節(jié)約采購費(fèi)用1500元。

預(yù)榨車間蒸炒鍋改造,充分汲取外部廠家在蒸炒技術(shù)上的長處,對現(xiàn)有蒸炒鍋頂層蒸汽加熱管路進(jìn)行改造。保留雙層刮刀,減少炒料淤積現(xiàn)象;修改十字蒸汽盤管為雙向進(jìn)汽,保證了蒸汽供給量與炒料的受熱均勻性,提高蒸汽使用效率,現(xiàn)場環(huán)境得到改善。

香油車間為預(yù)防訂單量大且緊急,毛油短時(shí)間沉降達(dá)不到清轍透明效果,經(jīng)過技術(shù)調(diào)研,加裝小型板框過濾機(jī)及電伴熱香油保溫系統(tǒng),提高香油過濾能力,保證香味的前提下提升產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)避免了因不透明導(dǎo)致不必要的返工活,提高了勞動效率。

開展全員tpm改善活動,修改tpm獎勵標(biāo)準(zhǔn),獎勵更多傾向一線職工,激發(fā)全員的創(chuàng)造性和積極性。全年共征集改善提案80余項(xiàng),為現(xiàn)場管理、設(shè)備性能提升、安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。如物理精煉車間用涼成品油循環(huán)降溫停車,大大縮短停車時(shí)間,節(jié)約煤、電、人工消耗,每次停車節(jié)約費(fèi)用20xx元。清油罐增加液位管,方便了液位觀察;脫色油使用金屬管流量計(jì)代替玻璃轉(zhuǎn)子流量計(jì),提高計(jì)量精準(zhǔn)度,穩(wěn)定控制生產(chǎn)過程;延長過濾濁油排空管使其高于屋頂,避免了排放的含雜蒸汽污蝕車間外墻面。預(yù)榨車間自制花生餅喂料器,保證了填料的均勻性,為浸出平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。浸出車間利用有機(jī)玻璃自行對現(xiàn)有配電柜操作面板進(jìn)行改造,優(yōu)化標(biāo)示標(biāo)簽,提高應(yīng)急操作能力等。堅(jiān)持可視化點(diǎn)檢,為設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造基礎(chǔ)條件,設(shè)備故障率降低。

1、建立3個(gè)100t儲油罐,自行完成近200m連接管路的焊接架設(shè),進(jìn)一步豐富油脂產(chǎn)品種類,提高油脂庫存能力。

2、裝修研發(fā)中心,修飾美化墻面,重新鋪設(shè)地革,更換實(shí)驗(yàn)臺桌面,達(dá)到較好參觀效果,樹立企業(yè)形象。

3、預(yù)榨車間完成地面及排風(fēng)系統(tǒng)的裝修,車間水蒸氣散發(fā)通暢,車間更加整潔、明亮,達(dá)到較好的參觀效果。

中包裝周轉(zhuǎn)桶使用堿水清洗,油質(zhì)多,污水排放不利,給環(huán)境治理造成困難,計(jì)劃加裝污水初級處理設(shè)備,對洗壺車間污水進(jìn)行處理,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)工作季節(jié)性較強(qiáng),職工流動性較大,部分剛?cè)肼毬毠がF(xiàn)場管理意識淡薄,沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,清掃整潔時(shí)比較被動,針對這種情況我們加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化現(xiàn)場意識,逐步提高素養(yǎng)。

1、 繼續(xù)推進(jìn)6s管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司6s管理目標(biāo),爭取管理水平再上臺階。2、 堅(jiān)持每周三總經(jīng)理為首的現(xiàn)場檢查制度,加大現(xiàn)場管理和隱患排查力度。

3、 完成浸出花生粕庫立體托盤的改進(jìn)制作,有效利用空間,擴(kuò)大庫存容量,提升現(xiàn)場管理效率和環(huán)境。

4、 在預(yù)榨車間北側(cè)建立花生餅暫存庫,確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定;生產(chǎn)前完成部分車間及辦公室墻體的粉刷。

5、 做好20xx年科技創(chuàng)新、技改工作,如物理精煉車間安裝脂肪酸異味去除設(shè)備,改良工作環(huán)境,灌裝車間安裝制氮設(shè)備給各儲油罐油脂充氧保鮮,延長油脂保質(zhì)期。

6、 加緊對部分廢舊設(shè)備及時(shí)報(bào)廢處理;清理廠區(qū)衛(wèi)生死角,使廠內(nèi)每個(gè)角落整潔有序。

7、 堅(jiān)持全員tpm改善提案,鼓勵職工多創(chuàng)新多改進(jìn),堅(jiān)持可視化點(diǎn)檢,完善標(biāo)準(zhǔn)化檢修措施。

8、 按照6s標(biāo)準(zhǔn)完善新上物理精煉和濃香炒籽車間現(xiàn)場管理工作。

油脂公司工作總結(jié)篇五

20xx年即將過去,回憶這一年的工作情況,預(yù)處理全體員工在工作中積極主動、細(xì)致到位,不斷提高工作能力和操作水平,努力做好各項(xiàng)工作,并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,取得了好的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可。

總的來說,我們預(yù)處理是一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神,顧大局、識大體的班組。在全車間員工的共同努力下,為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力奮斗、層層認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動與相關(guān)崗位聯(lián)系,嚴(yán)格控制各項(xiàng)工藝指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)、按量地生產(chǎn),保證了順利生產(chǎn)。

回顧過去,感謝集團(tuán)公司派出精兵強(qiáng)將來南陽公司指導(dǎo)生產(chǎn)開機(jī)。在此期間,車間所有員工勤學(xué)好問,多動手多思考,逐步提高了操作能力和技能。10月、12月在沒有其他人員的協(xié)助下,車間全體人員斗志高昂,具有較高的安全意識和熟練的操作水平,以及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,班組凝聚力戰(zhàn)斗力與日劇增。因此,我們在全年獲得先進(jìn)班集體。

金無足赤,人無完人。預(yù)處理也存在著諸多需要改進(jìn)和提高的地方。預(yù)處理車間衛(wèi)生區(qū)域面積比較大,經(jīng)過車間全體人員的共同努力,車間室內(nèi)室外衛(wèi)生有所好轉(zhuǎn)。尤其,xx-12月車間衛(wèi)生保持良好。學(xué)然后知不足,提高員工技能和自身素質(zhì),仍然是不容忽視的一項(xiàng)。今后,仍要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和技能考核。

展望未來,我們更要腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做好每一

項(xiàng)工作。成績是過去的,榮譽(yù)是干出來的,只有辛勤的耕耘,才有豐收的喜悅。未來的路還很長很長,我們不僅要在其中繼續(xù)探索前進(jìn),更要在平凡的工作中繼續(xù)以高昂的斗志、飽滿的熱情、高度的責(zé)任心、不畏艱難的精神,更加努力拼搏,抓好安全生產(chǎn)、強(qiáng)化質(zhì)量、完善班組管理,創(chuàng)造新的成果,始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神。

油脂公司工作總結(jié)篇六

1月9號我開始我人生的第一份工作。

我第一份工作的單位——張家港蘇糧儲備油庫有限公司,公司是今年年初才組建的,雖然各方面設(shè)施都為配齊,但是領(lǐng)導(dǎo)對我的生活起居以及工作都做好了安排,讓我感覺到很溫馨。 一年來,在單位庫主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體,懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這一年來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。

財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是單位部分的財(cái)務(wù)處理,納稅申報(bào),財(cái)務(wù)管理等工作。在工作中,對油脂的數(shù)量質(zhì)量審核和結(jié)算方式,油脂出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。 搞好財(cái)務(wù)分析,主要是油脂銷售分析,油脂在倉儲批發(fā)過程中的費(fèi)用分析,資金流動情況等,這些可以為倉儲批發(fā)油脂的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。由于單位才組建各方面都不齊全,人員也較少,單位領(lǐng)導(dǎo)采取“一崗多職”的管理,即每個(gè)員工在做好本職工作的同時(shí)兼職其他崗位工作。我在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作的同時(shí)也學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì),檔案管理,保管員以及計(jì)量員的工作。下面匯報(bào)下我們?nèi)绾喂芾砗脙溆偷摹?/p>

(一) 入庫管理控制

1、接到省公司發(fā)出的入庫通知單后,綜合科與港務(wù)公司聯(lián)系入庫事項(xiàng),辦理入庫相關(guān)手續(xù);

2、倉儲科協(xié)調(diào)港務(wù)公司油脂科組織油脂入庫,并共同審核油脂數(shù)量質(zhì)量;

3、倉儲科向綜合科提交入庫原始計(jì)量碼單;綜合科復(fù)核實(shí)物數(shù)量;

4、倉儲科登記保管總賬、分庫保管帳;綜合科登記統(tǒng)計(jì)帳以及會計(jì)賬,確認(rèn)入庫數(shù)量質(zhì)量;

5、上報(bào)省公司等相關(guān)部門,申請入庫驗(yàn)收。

(二) 出庫管理控制

1、接到省公司發(fā)出的出庫通知單后,綜合科與港務(wù)公司聯(lián)系出庫 事項(xiàng),辦理出庫相關(guān)手續(xù);

2、倉儲科協(xié)調(diào)港務(wù)公司油脂科組織油脂出庫,并共同審核油脂數(shù)量質(zhì)量;

3、倉儲科做好出庫有關(guān)帳卡并向綜合科提交出庫原始碼單;

4、綜合科復(fù)核實(shí)際出庫數(shù)量;

5、綜合科與港務(wù)公司辦理相關(guān)出庫交接手續(xù)。

(三) 庫存管理控制

1、 科室日常檢查: 倉儲科對儲備油實(shí)行日巡查工作,直接控制管理好儲備油的數(shù)量質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。

2、 油庫復(fù)核:綜合科、倉儲科每周對儲備油打尺計(jì)量,監(jiān)督檢查儲備油的數(shù)量質(zhì)量。

3、 公司審查:公司每月來庫審查,了解掌握儲備油的數(shù)量及質(zhì)量情況。

4、 集團(tuán)巡查:集團(tuán)隨時(shí)抽查或突擊檢查,監(jiān)督儲備油的儲存情況,確保儲備油數(shù)量真實(shí),質(zhì)量良好。

1、倉儲科接到綜合科通知,取得入貨通知單經(jīng)核實(shí)后,按指定的罐號、品種、數(shù)量操作。未取得入庫通知單,不得擅自進(jìn)行出庫作業(yè)。

2、油脂入庫前,及時(shí)履行空罐核驗(yàn)程序,檢查油罐是否完好、清潔衛(wèi)生,檢查防油墻是否完好,檢查進(jìn)出管線、油閥、泵房、計(jì)量房、碼頭運(yùn)輸?shù)仁欠駶M足入庫要求。

3、入庫前應(yīng)確認(rèn)此次入庫油脂的品質(zhì),并取得該批油脂的品質(zhì)化驗(yàn)單。調(diào)運(yùn)入庫的儲備油,應(yīng)具備符合國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢測的質(zhì)檢報(bào)告。

4、將入庫通知單交給商務(wù)中心,由其下單給油脂科,倉儲科和油脂科計(jì)量員與發(fā)放目的地代表一同上罐打下精確的前尺數(shù)據(jù)。

5、由油脂科相關(guān)作業(yè)人員開啟相關(guān)管線閥門開始進(jìn)油, 進(jìn)油之前要計(jì)算出每小時(shí)入庫噸數(shù),以便推算出整個(gè)入庫油脂所需要的時(shí)間。

6、在快結(jié)束的時(shí)候倉儲科人員必須和油脂科計(jì)量人員及發(fā)放目的地代表一同上罐打下“定量尺”,確保入庫數(shù)量準(zhǔn)確。

7、在入庫結(jié)束20小時(shí)后倉儲科與有關(guān)部門一起打尺并測量油溫,計(jì)算出準(zhǔn)確的入庫數(shù)量。

8、計(jì)算結(jié)果無誤之后去油脂科辦理入庫手續(xù),簽寫油脂入庫憑證,并交于綜合科。

1、倉儲科接到綜合科通知,取得出貨通知單經(jīng)核實(shí)后,按指定的罐號、品種、數(shù)量操作。未取得出庫通知單,不得擅自進(jìn)行出庫作業(yè)。

2、倉儲科人員上罐打尺和測量溫度,并計(jì)算出相應(yīng)噸數(shù),推算出整個(gè)出庫所需的時(shí)間。

3、將出庫通知單交給商務(wù)中心,由其下單給油脂科,倉儲科和油脂科計(jì)量員與發(fā)放目的地代表一同上罐打下精確的前尺數(shù)據(jù)。

4、倉儲科人員打開出油閥門鎖,由油脂科相關(guān)作業(yè)人員開啟相關(guān)管線閥門開始出油。

5、在快結(jié)束的時(shí)候倉儲科人員必須和油脂科計(jì)量人員及發(fā)放目的地代表一同上罐打下“定量尺”確保出庫數(shù)量準(zhǔn)確。

6、在出庫結(jié)束后倉儲科需再次打尺并測量油溫,并記錄下數(shù)據(jù)以便核對。

7、計(jì)算結(jié)果無誤后去油脂科辦理出庫手續(xù),簽寫油脂出庫憑證,并交于綜合科。

油脂數(shù)量監(jiān)管工作目標(biāo):保證油脂的數(shù)量真實(shí),帳實(shí)相符。

(一)要做好出入庫數(shù)量測定工作

1、打尺計(jì)量:首先要了解存油罐的參照高度和罐內(nèi)油脂液面的大致高度。打尺計(jì)量前應(yīng)將尺帶進(jìn)入液面估計(jì)高度的部分擦拭干凈,然后一手握住油尺手柄,另一手握住尺帶,從參照點(diǎn)

將尺鉈和尺帶放入罐內(nèi),當(dāng)尺鉈和尺帶進(jìn)入液面后,放慢速度,當(dāng)尺鉈距下基準(zhǔn)點(diǎn)還有10到20㎝時(shí),停止放尺,扣住尺柄,調(diào)整好測量位置,待液面穩(wěn)定后,用一只手測量,﹝相對來說一只手的感覺比兩手來的強(qiáng)烈﹞當(dāng)尺駝一觸及到下基準(zhǔn)點(diǎn),立即提尺,迅速收尺找到尺帶刻度線上的油痕,水平讀看刻度值,先讀厘米和毫米,再確定分米和米的數(shù)值,連續(xù)測量三次,三次測量結(jié)果相差不超過±2㎜,最后記錄下測量結(jié)果,數(shù)值保留到毫米﹝㎜﹞。將測量數(shù)據(jù)如實(shí)記錄在電腦中備份。

2、油溫測量:站在背對陽光距罐體50㎝處測量大氣溫,將大氣溫記錄下,然后將測溫器擦拭干凈,將感應(yīng)器慢慢放入測量口,待進(jìn)入液面后,依照液面以下2米,液位中層,罐底以上2米為測量標(biāo)準(zhǔn),分別測量3個(gè)點(diǎn),每次測量都必須等顯示器上的數(shù)值停止不動才能確定最后結(jié)果并記錄下來,測量結(jié)束后拉線繞圈收起來時(shí),要將線上粘篇三:油脂分公司20xx年6s總結(jié)

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