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崗位職責教育培訓篇一
落實保護機密信息的各項措施所需的資源和責任人；
負責設施和環(huán)境/設備的合理配置和有效管理,
并跟蹤檢驗工作不符合項的處理結果。
提出內審組成員及內審組長名單；審核內審實施計劃，組織質量管理體系內部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。
編寫相應的評審報告；并負責糾正措施實施的跟蹤和驗證工作。
防護設備、防護用具；消毒、滅菌設備及器材；消防設備。
菌株、毒株保存及管理制度； 實驗室廢棄物的處理制度；化學危險品保管制度。
批準授權領域的檢驗報告，負責對授權領域的檢驗結果進行判斷、解釋，必要時和臨床 聯(lián)系，參與臨床會診。
指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。 6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
8.完成科主任交辦的其它工作。
結經驗，撰寫學術論文。
（十六） 技師職責
（十七） 技士職責
（十八）清潔員崗位職責
整潔和消毒效果符合要求。
（十九）質控組
（二十）各專業(yè)組
淮北市人民醫(yī)院醫(yī)學檢驗科 2012-09-26
崗位職責教育培訓篇二
董事長崗位職責履職總結
本年度，在集團公司的正確領導下，我始終嚴格履行自身中核新能科技集團黨委書記、工會主席、能源事業(yè)部總經理、公司董事長等崗位第一責任人的職責，認真貫徹落實集團公司各項要求，確保各項公司順利開展?，F將2018年以來的履職情況做如下幾個方面的總結：
我深知公司董事長崗位責任重大，因此2018年我始終以第一責任人的標準嚴格要求自己，恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。為確保自身工作能力與崗位要求相匹配，我不斷加強業(yè)務學習和自身修養(yǎng)，力爭為公司的發(fā)展做出最大貢獻，不負集團公司、全體股東和廣大員工的信任與重托。雖然公司是集團公司當中各項工作開展的比較完整的公司區(qū)域公司，但是我始終以發(fā)展的眼光進行公司的管理，在工作上抓重點抓關鍵，將公司發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點，集中全員才智，促使公司全面健康發(fā)展。具體履職情況如下：
2018年，公司簽訂合同金額高達****，實現財務收入*****，凈利潤為*****，三項指標較2015年度分別增長了**%、
**%、**%，在經濟與社會效益上再創(chuàng)歷史新高，全面完成了集團公司、公司董事會與股東會既定的各項目標與任務。 2.2月1日成功地將縣美興光伏項目并網投運，3月1日成功地將阿壩縣蘭措瑪光伏項目并網投運，并在16年的上半年辦理完善了電站的相關手續(xù)，通過了環(huán)評、水保等9個專題的驗收，在7月通過了集團組織的俊工驗收，順利的將這兩個電站移交到國高運維公司。
5.在集團公司的支持下，完成制做了縣光伏扶貧的方案，并得到了縣政府的認可，現在正在努力爭取四川省光伏扶貧建設單位的短名單。
二、堅守崗位，切實履行能源事業(yè)部總經理崗位職責 2018年以來，我按照集團公司下達的各項經濟任務指標，以飽滿的工作態(tài)度和強烈的工作責任感，率領能源事業(yè)部全體員工圓滿的完成了各項任務。2018年度，能源事業(yè)部累計為公司創(chuàng)收****，實現凈利潤****，比上年同期增長了****。職工年均收入為***，比上年度增加了**%。2018年度，我重點抓了以下幾項工作：
作為能源事業(yè)部總經理，一年來在工作崗位上，我最常思考的問題就是如何將安全生產工作落到實處?；诖?，我采取了以下措施：首先，強化制度建設，通過安全生產獎罰、監(jiān)督檢查、領導干部追責等制度，落實安全生產目標責任；其次，加大安全生產工作的投入，為能源事業(yè)部更新了消防主機，同時安裝了防盜與監(jiān)控探頭，
并為相關工作人員配置對講機。再次，主持編制應消防應急預案，組織事業(yè)部全體員工參與模擬訓練；最后，強化崗位安全檢查，不定期對重要崗位進行綜合監(jiān)管與隱患排查，取得了全年安全生產零事故的成績。
2018年以來，我緊緊圍繞集團公司生產經營目標，堅持從嚴治黨，切實發(fā)揮自身管黨治黨第一責任人職責，以及工會主席崗位職責，建立健全集團公司黨組織與工會，令全體黨員感受到組織的關懷，同時豐富職工業(yè)余生活，不斷增強集團凝聚力。
首先，進一步優(yōu)化領導班子結構。作為集團黨委書記，一來年我始終將領導班子及各級黨委的思想、作風及組織建設作為工作重點，以德能勤績廉為選人用人標準，著力加強領導班子隊伍建設。因此，除了加強對領導班子的日常監(jiān)督管理外，我還對黨委班子成員進行了重新考評與調整，選拔了部分中青年黨員進入班子隊伍，令集團黨委班子成員更趨合理化。 其次，狠抓作風建設。作風建設是集團黨委加強思想建設的重要內容之一，因此2018年度，我嚴格按照公司要求，組織集團黨委、各級黨組織以及全體黨員認真學習黨章黨紀與公司作
風條例，強化黨內監(jiān)督，嚴明黨內紀律。同時，帶頭遵紀守法，做好表率。時刻以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己，自覺遵守黨與集團公司的作風建設要求，加強自身的作風建設。沒有以權謀私，沒有為子女、親戚謀取不正當利益的行為；沒有行賄受賄、違規(guī)私拿紅包、好處費、現金等行為；沒有公車私用、公款吃喝、超規(guī)格接待等行為。始終將“手莫伸、人莫貪”作為警示，自覺抵制各種誘惑，遵紀守法、廉潔奉公。
再次，加強基層黨組織建設。一年來，我是始終將集團公司基層黨建工作作為重要任務來抓，通過一年的努力，在工作方法、黨組設置、領導關系等方面取得了很大成績。有力推進了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生產經營建設提供了堅強有力的政治保障。
最后，全心全意為職工謀福利，辦實事，切實履行工會主席職責。在實際工作中，我始終將維護職工利益作為工會工作的首要目標，以此促進公司和職工的雙贏。一年來，年初制定的為職工謀福利、辦實事的幾項任務基本實現：一是職工工資實現穩(wěn)步增長，二是員工住房條件得到改善，三是員工生活與工作條件得到了改善，四是豐富了員工的業(yè)余文化省會，最后深入推行職工療養(yǎng)制度。廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得
到充分調動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。
盡管我在2018年的工作中取得了一定的成就，但是與集團公司的要求還有一定的距離。具體表現為沒有擺正自己的位置，身為集團的黨委書記，沒有在公司的內部管理、人事管理與隊伍建設上主動為董事長排優(yōu)解難，出謀劃策。此外，深入基層調研與創(chuàng)新工作方法仍然是必補“短板”，心浮急躁與過于苛求依然是我的老毛病。在2018年的工作中，我將取長補短，對癥下藥，以全新的姿態(tài)、思路和舉措，全力推進各項工作再上新臺階，同時以更嚴格的標準要求自己，努力為集團事業(yè)的再創(chuàng)輝煌做出更大貢獻。
崗位職責教育培訓篇三
崗位職責履職情況
【篇1：履行崗位職責情況工作
總結
】履行崗位職責情況工作總結 轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
1、日常工作
作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。
為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。 2、班內管理工作
（1）班長是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。 （2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。
（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高 3、新建工作
今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就
有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。 二、出勤情況
今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。
上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設施維護和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.
路燈所是發(fā)展中的單位，領導是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊， 單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。
為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想匯報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。
2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。
4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。
提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。
在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。
【篇2：個人履行崗位職責情況】
個人履行崗位職責情況。
從2010年7月15日來到南水北調溫博三標項目部后，一直在質量管理部任職，主要負責項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想匯報:個人履行崗位職責情況?，F就本人一年來的工作和學習情況作以總結。
一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關心集團動態(tài)與發(fā)展，思想匯報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關系；切實為項目領導排憂解難；能正確對待同事，團結互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權行事，遇事積極主動向領導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結同事，互幫互學。
二.學習工作方面
一年來，本人堅持業(yè)務學習，主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步加強自己的業(yè)務水平。能堅持向有經驗的同事虛心請教，積極向領導、前輩負責人學習，努力使項目質量管理工作不斷向前進步。
三.在廉潔自律方面
2011年度，本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規(guī)、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務、待遇、職稱等私利找領導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權謀私，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質量部的工作經歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到質量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，不斷提高自己的業(yè)務、思想素質，為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。
【篇3：專業(yè)技術人員履職考核表(含崗位職責、總結)】
專業(yè)技術人員履職考核表
單 位姓 名 受聘職務 考核時限 2011 年 9 月 至 2012 年 8 月
云南省
人事 廳職稱改革工作領導小組辦公室 制 填表說
明
履職總結應反映：履 行崗位職責、任期目標、任務的完成情況，取得成績（成果）的數量、質量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經驗教訓、及今后的努力方向。
職、基本稱職、不稱職”的意見。
定性考核具體要素、標準以及結
果的分析處理，定量考核具體要素、標準及檔次分數線的確定，可根據系列主管部門的指導性意見及單位的實際情況確定。
核在優(yōu)秀分數線以上；政治表現考核不合格或業(yè)務實績考核在不稱職分數線以下者，均應定為不稱職。
實有人數”的三分之二以上，考核
結果方能有效。
履 職 總 結
完成的主要專業(yè)技術工作、成果及論著登記
工作失誤、失職情況登記
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