無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工發(fā)言稿篇一
大師好!
我是xx散團辦公室的一位通俗的檔案辦理員，本日我念便“如何愛崗敬業(yè)做一位優(yōu)異員工”的話題戰(zhàn)列位員工配合交換任務中的心得體味。
剛加入任務那會女，心中布滿斑斕的胡想，血液中涌動著對將來的豪情。神往熾熱的奇跡，巴望完成本身的人死代價，得到奇跡上的勝利?！皭蹗従礃I(yè)”那四個字對我來講，便是為了任務要減班減面就義歇息時候，為了任務拋卻或輕忽親情、友誼，為了任務掉臂帶病的身材而無私的投進?？烧诼臍v了任務中的面面滴滴，眼見了身旁的人戰(zhàn)事，才曉得甚么是實正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不但是減班減面，敬業(yè)更不只是怨天尤人，敬業(yè)便是把本身的任務看成一種精力享用的人死體驗。它表示正在任務中便是勤懇戰(zhàn)自動，便是儉仆戰(zhàn)意志，便是自傲戰(zhàn)立異。減班再多而沒有用率那沒有叫敬業(yè)，掉臂康健而記命的任務那沒有叫敬業(yè)，只是機器式的休息而不消腦筋，沒有立異那也沒有叫敬業(yè)。有句標語道得好：沒有愛崗便會下崗，沒有敬業(yè)便會掉業(yè)!愛崗敬業(yè)道得詳細面便是要做好本職任務，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的時候抓牢。弄好每項維建，做好每次巡檢，挖好每張記實，算準每個數(shù)據(jù)，寫好每篇文稿。前人道：沒有積跬步，無乃至千里，沒有擅大事，何故成年夜器。從我做起，從大事做起，從此刻做起，那便是敬業(yè)，那便是愛崗!
接上去我念從以下六圓面去論述我對敬業(yè)的懂得：
起首，義務感是全部人勝利之本。
沒有義務感的軍民沒有是及格的軍民，沒有義務感的員工沒有是優(yōu)異的員工。義務感是簡略而無價的。任務便意味著義務，義務認識會讓我們表示加倍卓著。大師皆曉得好國有一個聞名的軍事基地——西面軍校，西面教員章程劃定：每個教員不管正在甚么時辰，不管正在甚么處所，不管脫戎服取否，也不管是正在擔負保鏢、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾當，皆有責任、有義務實行本身的職責戰(zhàn)責任。那種實行必需是收自心里的義務感，而沒有是為了得到夸獎或此外甚么。
一小我要成為一個好甲士，便必需恪守規(guī)律，關于他的下級戰(zhàn)同事有下度的義務感，關于本身表示出的才能有自傲心。我以為，如許的請求，關于我們企業(yè)的員工一樣合用。要將“義務”兩字時辰服膺正在心，讓它成為我們腦海中一種猛烈的認識。正在平常任務中，那種義務認識會讓我們表示得加倍卓著。我們常常能夠睹到如許的員工，他們正在道到本身的公司時，利用的代名詞凡是皆是“他們”而沒有是“我們”，“他們發(fā)賣部怎樣怎樣樣”“他們財政部怎樣怎樣樣”，那是一種缺少義務感的典范表示，如許的員工至多沒有一種“我們便是一個完好的機構”的認同感。
給大師講一個故事：有一個替身割草的男孩挨德律風給他的店主布朗太太道“您需沒有必要割草?”布朗太太回覆道：“沒有必要了，我曾經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂值溃骸拔視湍问洳輩仓械募儾??！辈祭侍馗玻骸拔业母畈莨ぴ?jīng)做了?！蹦泻⒂值馈拔視湍巡萑∽咧v的周圍割齊?！辈祭侍溃骸拔艺埖哪侨怂苍?jīng)做了，感謝您，我沒有必要新的割草工。”男孩便掛了德律風。此時男孩的同伴問他道：“您沒有是便正在布朗太太那女挨工割草嗎?原因借要挨那個德律風?”男孩道：“我只是念曉得我事實做得好欠好!”。
是啊，多問幾個“我做得若何?”，那便是義務。任務便意味著義務，正在那個天下上，沒有沒有須啟擔義務的任務，相反，您的職位越下，權利越年夜，您負擔的義務便越重。沒有關鍵怕啟擔義務，要坐下刻意，您必然能夠啟擔負何職業(yè)生活生計中的義務，您必然能夠比后人完成的更超卓
2、有做為的員工，喜好規(guī)律
當企業(yè)戰(zhàn)員工皆有猛烈的規(guī)律認識，正在沒有許可的讓步的處所毫不讓步，正在沒有必要捏詞時毫不找任何捏詞——好比量量成績，好比對任務的立場等，您會驀地收現(xiàn)，任務是以會有一個極新的場合排場。一個連合合作、富有戰(zhàn)役力戰(zhàn)朝上進步心的團隊，一定是一個有規(guī)律的團隊。一樣，一個主動自動、忠實敬業(yè)的員工，也一定是一個具有猛烈規(guī)律不雅念的員工。能夠道，規(guī)律，永久是忠實、敬業(yè)、締造力戰(zhàn)團隊精力的根本。對企業(yè)而行，沒有規(guī)律，便沒有了統(tǒng)統(tǒng)。
3、把本身從平淡釀成優(yōu)異
最好的履行者，皆是主動自覺的人，他們確認本身有才能完成使命。如許的人其小我代價戰(zhàn)自負是收自心里的，而沒有是去自別人。也便是道，他們沒有是憑一時感動干事，也沒有是只為了獲得帶領的獎飾，而是主動自覺的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研討進程中，為了實地的領會人們對統(tǒng)一件工作正在心思上所反映出去的個別差別，他離開一所正正在修建中的年夜教堂，對現(xiàn)場閑碌的敲石匠人停止拜候。心思教家問他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人沒好氣的回覆：“正在做甚么?您沒看到嗎?我正正在用那個重得要命的鐵錘，去敲碎那些活該的石頭。而那些石頭又出格的硬，害得我腳酸麻沒有已，那實沒有是人干的任務?！毙乃冀碳矣终业降趦晌还と耍骸斑督棠谧錾趺?，第兩位工人無法地問講：“為了天天50好元的人為，我才會做那件任務，若沒有是一家人等著用飯，誰樂意干那份敲石頭的細活?”，心思教家問第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中閃灼著高興的神彩：“我正介入興修那座宏偉富麗的年夜教堂。完工以后，那里能夠包容很多人去做星期。固然敲石頭的任務其實不沉緊，但當我念到，未來會有沒有數(shù)的人離開那女，再次接管天主的愛，心中便常為那份任務獻上戴德?！?/p>
一樣的任務，一樣的情況，卻有如斯判然不同的感觸感染。第一種工人，是完整無可救藥的人。能夠想象，正在沒有暫的未來，他將沒有會獲得任何任務的眷瞅，以至能夠是糊口的棄女。第兩種工人，是沒有義務戰(zhàn)聲譽感的人。對他們抱有任何希望必定是白費的，他們抱著為薪火而任務的立場，為了任務而任務。他們必定沒有是企業(yè)可依托戰(zhàn)老板可依靠的員工。該用甚么說話歌頌第三種工人呢?正在他們身上，看沒有到涓滴埋怨戰(zhàn)沒有耐心的陳跡，相反，他們是具有下度義務感戰(zhàn)締造力的人，他們充實享用著任務的興趣戰(zhàn)聲譽，同時，由于他們的盡力任務，任務也帶給了他們充足的聲譽。他們便是我們要進修的那種員工，他們是最優(yōu)異的員工。他們背我們揭示了：主動自覺，自我嘉獎，視任務為歡愉。我信賴，如許的任務哲教，是每個企業(yè)皆樂于接管戰(zhàn)推行的。持有那種任務哲教的員工，便是每個企業(yè)所逃乞降尋覓的員工。他們地點企業(yè)、他的任務，也會給他最年夜的報答。
也許正在曩昔的光陰里，有的人經(jīng)常懷有近似第一種或第兩種工人的悲觀觀點，天天經(jīng)常漫罵、攻訐、埋怨、四周收怨言，對本身的任務沒有涓滴豪情，正在糊口的無法戰(zhàn)無盡的埋怨中普通地糊口著，究竟結果那是曾經(jīng)曩昔的了，主要的是，從此刻起，您將來的立場將若何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)異的員工吧，并經(jīng)常度量著一顆戴德的心!
4、用“能夠完成”取代“不成能完成”
或許，“不成能完成”成為很多野生做上最多見的一個推諉來由。若是如許，叨教：正在您戰(zhàn)老板之間，最年夜的妨礙是甚么?沒有是虎視眈眈的合作者，也沒有是嫉賢妒能的昏庸老板，最年夜的妨礙是您本身!是您面臨“不成能完成”的下易度任務推委供安，為本身不竭尋覓來由的悲觀心態(tài)。
具有怯于背“不成能完成”的任務挑釁的精力，是得到勝利的根本。東方有句名行：一小我的思惟決議一小我的運氣。沒有敢背下易度的任務挑釁，是對本身潛能的繪地為牢，只能使本身有限的潛能化為無限的成績。取此同時，蒙昧的熟悉會使您的先天削弱，由于您的怯夫一樣的所做所為，沒有配具有如許的才能。
“職場懦夫”取“職場怯夫”正在老板心目中的職位有天地之別，底子沒法不相上下，等量齊觀。一個老板形貌本身心目中的抱負員工時道“，是有斗爭朝上進步精力，怯于背‘不成能完成’的任務挑釁的人”。
以是，讓我們懷著戴德的表情來自動接管它吧。用步履主動爭奪“職場懦夫”的聲譽吧。讓四周的人戰(zhàn)老板皆曉得，您是一個意志果斷，富有挑釁力，干事火速的好員工。如許一去，您便不必再愁得沒有到老板的認同了。
5、給本身增加任務感
現(xiàn)實上，我們要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驅逐一個一個挑釁。您對本身人死的任務感，會使您逃走安閑的情況，驅逐挑釁。
若是您一向安于近況，末將會感應掉視及沒有謙。原因?由于您懼怕——懼怕掉敗、懼怕拾掉、懼怕被謝絕，懼怕恰是您安于近況的首要原由。懼怕是一種薄弱虛弱的表示，它使您畏縮沒有前、掉來怯氣、自我封鎖，而那些畏縮、膽寒、封鎖的景象，會使您感應愈來愈沒有謙。 相反地，一個大膽進步，不竭打仗、逃供、進修新事物的人，即便他今朝還沒有到達方針、或成績沒有年夜，可是他必然對本身的人死很是對勁，由于他的人死無方背、無情感、有發(fā)展。那使他感覺知足而有收成，每天皆過得很故意義。
一個真實的胡想一定布滿挑釁性，正由于它具有挑釁性，又是由您本身所挑選的，以是您必然會主動的念完成它。換句話道，您的任務不只是一種挑釁，同時也是鼓勵您的本動力。
敬業(yè)愛崗表現(xiàn)正在我們每個普通的任務日，表現(xiàn)正在每個通俗的崗亭上。若是我們大家皆能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把任務當做一種享用，把任務當做一種任務，那我們的金海必然會江河日下，暢旺發(fā)財!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，正在普通的崗亭上恣意揭示您的能力戰(zhàn)聰慧，由于金海的成長便是我們的來日誥日!
感謝!
員工發(fā)言稿篇二
尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們：
下午好！
，非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸。
我加入我們公司，六年多了，這里，是我盡情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方，個人的付出，伴隨著領導的支持、同事的幫助，催促自己成長，很多情景歷歷在目，這些年，就這么一路走來，感受很深！
此時此刻的我，心里無比的激動，但更多的是感動與珍惜，因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn)，我會更加努力工作的。
在此，我要向“給我指引方向和耐心教導我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們！”，是你們讓我不斷進步，讓我能夠站在這里，領取這份榮譽。
雖然被評為優(yōu)秀主管，但我深知，我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多，尤其是我們酒店行業(yè)，具體到我們公司領導身上，具體到我們公司同事身上，都還有很多的東西，還需要我去學習。
社會在發(fā)展，時代在進步，市場競爭日益激烈，不奮斗、不拼搏，就會被競爭大浪淹沒，我深知，只有持續(xù)學習、持續(xù)提升、持續(xù)積累游泳的本領，才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步，使我做得更好。
作為公司團隊的一員，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力，充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神，全力以赴，做得最好。
親愛的同事們，讓我們攜起手來，向著公司發(fā)展目標沖鋒前進，使公司業(yè)務再上一個臺階，為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗！
最后，祝愿我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強！
祝愿大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成！
謝謝！
員工發(fā)言稿篇三
尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經(jīng)理、全體員工朋友們：
大家好！
我是客房部服務中心文員xxx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。
在這里，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經(jīng)理表示衷心的感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了。（鞠躬）
在已經(jīng)過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下，在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。
盛世國際酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店，就像那冉冉升起的旭日，她的光輝照射保北京南，正如一位來賓贊頌的那樣：好雨隨風感盛世，祥和伴君盡歡歌?；t柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡。
做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽，我感到無比的光榮與自豪。我要再一次衷心地發(fā)出內心的感謝：謝謝您，我們敬愛的老板！謝謝您，我們熱心的領導！謝謝你，我可愛的同事！
逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于已逝去的xx，光榮與夢想，則屬于已到來的xx。我們相信，在新的一年里，在公司領導和酒店的正確領導下，我們本著踐行“十八字準則”，落實“二十字準則”為首的管理方針，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為盛世國際酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，盛世國際酒店的明天會更加美好！
謝謝大家。
員工發(fā)言稿篇四
各位領導、同志們：
大家下午好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
回想過去一年的三百多個日日夜夜，伙伴們?yōu)榛I集貨品而奔忙，為解決顧客挑剔時的忍耐，為核查貨品規(guī)格型號的不厭其煩，為維護??！品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現(xiàn)在眼前。感謝主管！面對現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。感謝她們對服務的執(zhí)著，為工作年做的自我犧牲；感謝她們對品牌的信任，對我的幫助。我想，大家庭今天的成績正是這些優(yōu)秀伙伴團結互助的結果，只有這樣我們才能占勝一個又一個困難，才能超越自我，迎來新的輝煌。以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)xx繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻
謝謝大家。
員工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
今天，能夠作為我院的優(yōu)秀醫(yī)生代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸。這份榮幸，源自各級領導的愛護以及各位同仁的支持和鼓勵，一直以來，我都為自己是新興醫(yī)院這樣一個優(yōu)秀團隊的一員而感到無比自豪。請允許我代表全院的醫(yī)生向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展給予鼓勵和支持的各位領導表示誠摯的感謝，向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)做出貢獻的前輩表示由衷的敬意。同時，借此機會向默默工作在醫(yī)療工作崗位的兄弟姐妹們致以節(jié)日的問候和祝福。
自20xx年到新興醫(yī)院任職以來，我始終秉承愛崗敬業(yè)、愛院如家、無私奉獻的精神，將德技雙馨作為我的最終目標，和大家一道為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。今后，在這平凡而又神圣的崗位上，我決心以新的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風貌，讓生命在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩!
我衷心的希望我們新興醫(yī)院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴于律己，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，在領導們的帶領下讓我們的醫(yī)院越走越遠，越創(chuàng)越輝煌！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓咱們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結表彰大會之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司xx董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！
我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。
首先我代表此次受表彰的所有先進工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的關心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們互相幫助，團結奮斗的結果，所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人。
中博公司為咱們個人的成長和發(fā)展提供了廣闊的平臺，咱們要珍惜這份榮譽，他是對咱們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業(yè)績，打造一流的中博品牌，將
是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今天的榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
讓咱們以現(xiàn)在作為新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，咱們中博人的未來不是夢！
最后，請允許我借此機會再次向風雨同舟、團結奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來關心和支持咱們的公司領導們表示衷心的感謝！
謝謝！
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