2022年學(xué)校勤雜工聘用合同書(3篇)

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2022年學(xué)校勤雜工聘用合同書(3篇)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

學(xué)校勤雜工聘用合同書篇一

乙方:(以下簡稱乙方)

為使學(xué)校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特擬定本協(xié)議。

一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。

2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時衛(wèi)生工作。

5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時工作。

7、乙方應(yīng)工作主動積極,時常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。

8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。

二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定

1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方分鐘不到位的,每次扣罰人民幣_______元,并補做好甲方安排的工作。

2、乙方工作不主動,屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣_______元。

3、 工作不認(rèn)真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

三、工資每月為_________元,學(xué)校不供吃住。

四、聘期為:_________年____月_______日至_________年____月_______日。

五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。

甲方簽章:________

乙方簽字:___________

_________年____月_______日

學(xué)校勤雜工聘用合同書篇二

學(xué)校的聘用合同的范本是:_________________

甲方:__________________學(xué)校

乙方:_________________

甲方聘請乙方同志做臨時工,時間______年______月______日。

(一)工種:_________________

(二)具體工作:

每天工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

勞動保護(hù)用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校醫(yī)生建議、報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,一個月內(nèi)工資照發(fā),(不含完全喪失勞動能力),一個月以上一至六個月內(nèi)發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)15天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他具體規(guī)

定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護(hù)用品及其他學(xué)校的物品,辦理離校手續(xù),領(lǐng)回押金。

乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。

其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

乙方簽名:_________________

聘用部門蓋章:_________________

學(xué)?;蛉耸绿幧w章:_________________

______ 年______月______日

注:_________________本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。

學(xué)校勤雜工聘用合同書篇三

崗位聘用協(xié)議書

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