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電力管理人員篇一
1、在項目經理的領導下，負責貫徹執(zhí)行技術規(guī)范、標準和制度，建立健全施工技術管理制度；對項目施工技術工作和工程質量負責。
2、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策，在本企業(yè)施工安全生產中負技術領導責任，對安全技術管理全面負責。
3、負責組織審查技術文件、施工方案、技術措施和安全措施，參加安全應急預案的制定、演練和實施等有關工作。
4、主持和參加施工技術調查，主持編制項目綜合性施工組織設計，技術措施方案及實施性施工組織設計，組織領導工程竣工驗交和技術總結及項目經濟技術資料的管理。
5、組織領導科研、計量、試驗工作，主持制定項目部科技攻關和創(chuàng)新計劃，開展技術攻關和新技術、新工藝、新設備、新材料的引進和推廣應用工作；新材料、新技術、新工藝使用前，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程；負責節(jié)能減排工作。
6、為增強生產能力，保證工程產品質量，提高經濟效益提供技術支持。
7、主持制定優(yōu)質工程規(guī)劃及檢查評定工作，負責安全文明標準工地建設工作。
8、負責審核簽發(fā)變更設計報告、索賠意向報告并檢查索賠資料的完整性。
9、負責向技術人員進行書面技術交底和科技保密知識教育。
10、參加生產安全事故的調查和分析，從技術上分析事故原因，制定整改防范措施。
11、負責組織項目部員工技術培訓和工程技術人員的培養(yǎng)、管理與業(yè)務指導。
工程技術部職責
1、貫徹執(zhí)行鐵路建設有關法規(guī)、技術規(guī)范和標準，統(tǒng)一管理項目部施工技術工作。
2、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定；負責安全生產技術措施的制定、實施、改進等管理；新技術、新材料、新工藝使用前，制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,科學合理組織生產。
3、參加項目施工調查，編制項目實施性施工組織設計，向作業(yè)層進行技術交底。
4、審核項目設計文件，填寫審核記錄，計算工程數量，編制材料設備計劃，辦理變更設計。
5、辦理工點開工報告，填寫施工日志，隱蔽工程先自檢，再報監(jiān)理工程師檢查、簽證。
6、編制特殊過程、關鍵工序作業(yè)指導書。
7、以顧客為關注焦點，收集相關信息與要求，建立《顧客投訴或服務臺帳》，對顧客提出的問題，認真記錄，分析原因，妥善處理，達到顧客滿意，組織或參加在建項目工程質量回訪。定期對顧客滿意度進行評價，并按時上報上級部門。
8、按《工程測量工作管理條例》辦理交樁，組織交接樁和和施工復測、放線、放樣、施工過程控制測量、竣工測量。
9、檢查和指導項目工程試驗室工作。
10、做好施工生產的過程控制，組織均衡生產，保證安全工程與生產任務協調一致。及時督促對已完工程進行檢查，組織分項、分部、單位工程檢查記錄的填寫，確保工程質量。實施對過程的監(jiān)視和測量，并保存相關記錄。參與過程及最終檢驗的檢查指導和不合格的評定處置。
11、參與新技術、新設備、新材料、新工藝的開發(fā)與應用，推廣標準化作業(yè)。
12、組織編制、審查專項安全施工方并抽查實施情況。分析傷亡事故和重大已、未遂事故中技術原因，從技術上提出防范措施。
13、制定項目每年的防洪搶險和冬季施工的實施性措施并督促執(zhí)行。
14、做好技術資料的收集、整理、歸檔和竣工資料的移交工作，編寫工程總結和開發(fā)工法。
15、完成領導交辦的其它工作。
工程技術部部長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策、法律、法規(guī)以及上級的各項管理制度；認真執(zhí)行行業(yè)標準、技術政策和安全操作規(guī)程。
2、參加工程開工前施工調查，并提出書面報告，組織編制項目實施性施工組織設計。
3、組織做好設計文件核對工作，填寫審核記錄，需改善設計的應研究提出變更設計意見。
4、檢查、指導現場施工技術工作，解決施工中的技術疑難問題。參加安全、質量檢查以及重大事故分析處理，提出處理意見或方案。
5、掌握工程進度，組織均衡生產，保證安全工程與生產任務協調一致。了解存在問題及計劃完成情況，掌握實際完成的工程數量和年、季度驗工計價情況。
6、推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，組織編寫“工法”。
7、組織編制竣工文件，參加竣工自驗和復查，督促處理初驗提出的工程問題及正式驗收后的遺留問題。
8、制定項目每年的防洪搶險和冬季施工的實施性措施并督促執(zhí)行。
9、以顧客為關注焦點，負責與顧客的溝通與聯系，收集相關信息與要求。
10、組織編制、審查專項安全施工方并抽查實施情況。分析傷亡事故和重大已、未遂事故中技術原因，從技術上提出防范措施。
11、完成領導交辦的其它工作。
工程技術部副部長崗位職責
1、嚴格遵守和認真執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)及技術標準。
2、參與項目的施工調查，提出施工方案，審核設計文件，辦理變更事宜，組織參加技術交底。
3、參與編制項目年度實施性施工組織設計并督促執(zhí)行，檢查、指導現場施工技術工作，解決施工中的技術疑難問題。
4、監(jiān)督、指導試驗室的檢測工作。
5、組織建立完善施工技術資料檔案，收集各類與工程有關規(guī)范、標準、圖集等資料。
6、組織或參與項目范圍內交接樁和施工復測、放線放樣。具體按《工程測量管理工作條例》的規(guī)定執(zhí)行。7、組織編制竣工文件及工程竣工驗交工作。
8、組織編寫工程總結，推動“工法”的開發(fā)和應用 9、負責安全生產技術措施的制定、實施、改進等管理。10、完成領導交辦的其它工作。
工程技術部工程師崗位職責
1、嚴格遵守和認真執(zhí)行國家有關基本建設的各項法規(guī)及技術政策，認真貫徹落實項目施工技術管理條例。
2、編制項目作業(yè)指導書、技術交底等。指導領工員和班組長掌握工程質量標準和熟悉施工工藝標準。
3、負責技術資料的計算或復核工作。
4、檢查、指導現場施工技術工作，解決施工中的技術問題；負責工序質量的檢查，以及隱蔽工程的自檢和報檢。
5、新技術、新材料、新工藝使用前，制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
6、參加項目范圍內交接樁和施工復測、放線放樣等工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
工程技術部資料員崗位職責
1、負責施工技術標準規(guī)范、規(guī)程、標準圖、定型圖及參考書籍的采購、發(fā)放和使用，收集施工技術標準規(guī)范動態(tài)信息。
2、負責部門文件、記錄控制，建立部門有效文件清單，并指導、監(jiān)督作業(yè)場所的記錄填寫和收集。
3、負責開、竣工報告，技術總結及驗收記錄的收集整理。
4、做好技術資料的收集、整理、歸檔和竣工資料的編制移交工作。
5、負責部門圖紙的繪制、整理、下發(fā)。 6、協助工程師做好配合工作。7、完成領導交辦的其它工作。
工程技術部實驗員崗位職責
1、熟悉試驗政策、法規(guī)，準確掌握各項試驗程序，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關技術政策法規(guī)、技術標準、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。
2、做好工程進場原材料、構件的取樣檢測、試驗工作。 3、負責試驗報告、試驗記錄的整理、歸檔和保管工作，確保檢測數據的準確性和公正性。
4、及時完成日常試驗技術管理工作，認真做好各類試驗記錄、臺賬并收集整理。
5、建立試驗儀器設備臺帳，組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時送檢。
6、組織收集各類試驗科技信息，努力學習新技術、新標準和新的測試方法，做好新技術、新材料的試驗檢測和推廣應用工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
工程調度崗位職責
1、嚴格遵守和認真執(zhí)行國家有關基本建設的各項法規(guī)及技術政策，落實上級有關決定，貫徹落實項目施工技術管理條例。
2、以施工組織設計和施工計劃為準，及時掌握施工動態(tài)。
3、傳達上級和本單位領導對施工生產的指示、決議、要求，并檢查收集執(zhí)行情況。
4、負責生產過程中的組織協調和行車組織工作，迅速準確地向領導反映各種施工生產信息。
5、負責項目部各項施工進度的控制，繪制施工形象進度圖，提供進度匯總表。
6、負責有關臺帳的建立、資料的歸檔工作。 7、完成領導交辦的其它工作。
電力管理人員篇二
電力公司崗位職責
經理工作部
（一）主任崗位職責
⒈負責經理工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質，促使部室工作全面完成； ⒉組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；
⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作； ⒋落實部室費用計劃，嚴格控制支出；
⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規(guī)范化管理工作； ⒍督促后勤服務中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作； ⒎主持擬定內部考核辦法及實施工作；
⒏協助公司領導處理日常事務，協調公司內部各單位之間工作的開展；
⒐組織部室考核小組成員總結上月工作，安排當月工作，對部室人員進行量化考核評分； ⒑做好各級來文、來電擬辦工作；
⒒完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的發(fā)文把關工作，提高辦文質量； ⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作； ⒋督促搞好文書檔案管理工作；
⒌起草公司綜合性會議的會議紀要；
⒍對分管工作人員進行考核和工作評價； ⒎做好會務工作；
⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法；
⒐依據國電系統(tǒng)和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質服務管理和窗口建設工作； ⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作； ⒒督促做好機關考勤工作； ⒓完成領導交辦的其他工作。
（三）文秘、宣傳專責崗位職責 ⒈負責草擬公司公文，并進行初步校核；
⒉確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯； ⒊參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)； ⒋保管公司會議記錄；
⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作； ⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作； ⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作； ⒏制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施； ⒐做好兼職通訊員的培訓工作；
⒑組織通訊員投稿；
⒒制定宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（四）檔案、收發(fā)管理專責崗位職責
⒈貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策，建立健全本單位的檔案管理工作規(guī)章制度； ⒉指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作；
⒊統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案；
⒋負責公司文書檔案管理及保密工作，提供檔案資料的借閱、查詢服務，對各單位檔案管理進行檢查指導；
⒌做好來文、來電登記，根據部室主任的擬辦意見，及時送達領導閱示和部門閱辦； ⒍做好報刊的分發(fā)工作； ⒎協助做好會務工作；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（五）統(tǒng)計、文印專責崗位職責
⒈負責每月按時收集各單位關于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網電量、電力銷售等經濟指標的基礎報表； ⒉負責按照程序，及時準確上報報表；
⒊監(jiān)督檢查各項計劃、政策執(zhí)行情況，每月進行經濟指標分析，及時公布生產經營情況，為領導決策提供依據；
⒋做好統(tǒng)計資料的保管工作；
⒌負責保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計數據；
⒍嚴格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名后方可印刷； ⒎負責公司公文及各類書面材料的打印、制作，做到所打文件美觀、大方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質量；
⒏節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護設備，做到經常清理、維護； ⒐協助做好會務等事務性工作； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（六）基建專責崗位職責
⒈負責基建工程預算審核工作； ⒉負責項目立項申報等前期工作；
⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作； ⒋負責基建工程管理、施工、督辦；
⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格，并建立檔案； ⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作； ⒎配合擬訂公司年度基建計劃，并監(jiān)督實施； ⒏配合完成基建資料統(tǒng)計管理； ⒐完成領導交辦的其他工作。政治工作部
（一）主任崗位職責
⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報； ⒉經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作，當好黨委的助手；
⒊積極主動、認真負責地協助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養(yǎng)、教育工作；
⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議；
⒌加強本部門的自身建設，提高部室人員的政治業(yè)務素質；
⒍定期聽取本部室各崗位人員工作匯報，檢查落實各項工作，安排下一階段工作并提出指導性意見；
⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒏完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈協助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報；
⒉經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作；
⒊積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業(yè)文明創(chuàng)建工作； ⒋按規(guī)定認真辦理黨員干部任免和黨員調動手續(xù)； ⒌搞好入黨積極分子的培訓工作； ⒍按有關管理制度和規(guī)定擬定獎懲方案； ⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒏按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；
⒐完成領導臨時安排的其他工作。
（三）黨務、紀檢專責崗位職責
⒈學習黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務，負責日常黨務工作； ⒉堅持原則，管好、用好黨委印章；
⒊認真撰寫黨務方面的各項文字材料；
⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理工作；
⒌認真做好信訪與來客接待工作；
⒍按規(guī)定對紀檢監(jiān)察對象進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正并向主管領導匯報； ⒎結合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高辦事效率和辦案水平； ⒏督促有關部門兌現服務承諾，搞好優(yōu)質服務工作； ⒐認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（四）勞資、勞保、福利專責崗位職責
⒈負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動生產率； ⒉擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案；
⒊負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作； ⒋做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；
⒌負責做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺帳，并對準確性負責； ⒍負責做好各類保險金額的交納和支付工作； ⒎負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作； ⒏負責做好職工各類保險關系的轉移與終止工作； ⒐負責處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（五）人事、職稱、職教、檔案管理專責崗位職責
⒈負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作；
⒉負責掌握好職工檔案材料的完整性，嚴格細心的收集應歸檔的全部材料； ⒊負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作； ⒋負責協助作好人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)工作；
⒌負責了解本企業(yè)發(fā)展及職工對技能培訓的需求，做好培訓的教案制定工作； ⒍負責做好職工技能鑒定的組織工作；
⒎負責做好培訓工作的各項統(tǒng)計和上報工作； ⒏完成領導交辦的其他工作。
（六）人力資源管理專責崗位職責
⒈負責了解公司人才需求，做好相關的預測工作； ⒉負責按規(guī)定做好勞動用工的管理工作； ⒊協助落實年度培訓計劃；
⒋負責分析研究公司現有人力資源現狀，擬定公司緊缺人才招聘計劃，并組織實施； ⒌完成領導交辦的工作。
（七）工會副主席崗位職責
⒈負責工會組織建設工作； ⒉負責工會會員管理及女工工作； ⒊負責工會宣傳、文秘工作；
⒋負責組織開展豐富多彩的文體活動； ⒌負責公司計劃生育管理工作；
⒍負責職工住院費的核實、報銷工作； ⒎負責公司離退休職工的日常管理工作； ⒏負責檢查指導各單位工會經費管理工作；
⒐負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議； ⒑完成領導交辦的其他工作。生產技術部
（一）主任崗位職責
⒈負責生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作；有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產工作；
⒉負責組織擬訂公司的年度生產計劃，報批后組織實施；
⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定； ⒋負責開展生產質量管理，加強生產技術監(jiān)督和控制，保證電能質量；
⒌組織擬訂電力生產中、長遠發(fā)展規(guī)劃；
⒍提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現； ⒎完成領導交辦的其他工作。
（二）主任工程師崗位職責
⒈負責公司生產技術管理工作；
⒉負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃；
⒊擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃；擬定各單位年度設備的維護、改造等生產費用計劃；
⒋負責工程建設項目的概預算、質量監(jiān)督管理工作；
⒌參與工程建設項目招投標管理工作；負責公司的基建工程的管理、施工及維護； ⒍完成領導交辦的其他工作。
（三）副主任崗位職責
⒈協助主任搞好生產技術部的全面工作；
⒉負責審核公司各類檢修計劃，督促大修和檢修計劃的完成；組織設備驗收工作，把好檢修質量關，指導解決設備檢修技術難題；
⒊協助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現； ⒋負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析；負責各單位的防汛預案，指導開展防汛工作；
⒌負責公司的生產設備的日常運行維護工作，配合進行“兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實；
⒍負責生產運行分析、水動設備、資料檔案，協助網絡、基建、繼電保護、物資管理； ⒎完成領導交辦的其他工作。
（四）電氣
一、二次專責崗位職責
⒈負責修訂和修編運行規(guī)程，并組織實施；
⒉負責準確掌握設備的運行狀態(tài)，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率； ⒊參加事故及異常情況的調查分析，督促有關部門實施反事故措施； ⒋負責解決生產中出現的問題，及時推廣、引進新技術、新工藝； ⒌配合職教部門搞好培訓工作； ⒍配合擬訂公司年度生產計劃；
⒎負責審核繼電保護整定方案、運行說明、定值通知單和保護動作統(tǒng)計報表； ⒏負責繼電保護及自動裝置的規(guī)劃和管理工作； ⒐負責電網的潮流計算、運行方式的審定工作； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（五）可靠性管理專責崗位職責
⒈貫徹國家、電力行業(yè)有關可靠性管理的法規(guī)、制度、標準及國家電網公司有關電力可靠性管理各項規(guī)定，制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等；
⒉按照電力可靠性管理有關規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數據，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標，并按時向有關單位報送，確保數據的準確性、完整性、及時性；
⒊參與公司設備檢修計劃的安排工作, 提出可靠性指標目標規(guī)劃，并將可靠性指標的變化作為評價檢修質量及技術改造的重要依據；重要技術改造項目的立項，設備的更改和選型，電網規(guī)劃和改造等，應提供可靠性理論依據；
⒋運用可靠性分析、評價理論，定期對公司設備的可靠性水平進行評價，并根據可靠性評價結論，提出提高公司電力可靠性指標的建議；
⒌定期開展可靠性分析，全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施，并加以實施； ⒍組織開展可靠性管理與技術培訓；準確判斷電力設施和所轄電網的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄；熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析； ⒎負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（六）資料檔案管理專責崗位職責 ⒈維護檔案資料完整與安全，對重要的技術資料要保證不泄密； ⒉負責文件的收發(fā)管理以及文字的處理工作； ⒊負責生產方面的統(tǒng)計工作； ⒋負責設備季度的評級整理；
⒌負責檢修計劃的收集整理，大修和技改資金的登記工作； ⒍負責本部室的考勤記載和管理； ⒎負責技術資料的收集整理和歸檔；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（七）中低壓網絡管理專責崗位職責
⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，抓好中低壓配網的安全生產；
⒉負責抓好中低壓配網的運行維護工作，提高設備完好率； ⒊負責制訂中低壓配網建設規(guī)劃，合理解決線路負荷布局；
⒋負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查，制定整改方案，提高供電可靠性； ⒌負責業(yè)擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業(yè)務管理工作； ⒍負責營銷各單位嚴格執(zhí)行“兩票三制”工作的監(jiān)督實施；
⒎負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理，合理安排計劃停電檢修； ⒏重大業(yè)務及時向主任匯報，共同研究解決； ⒐完成領導交辦的其他工作。市場營銷部
（一）主任崗位職責
⒈負責市場營銷部的全面工作；
⒉組織制定公司經營策略，資產經營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
⒊深入基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經營分析，注重需求側管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議；
⒋負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理；
⒌負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經濟供電；
⒍督促檢查配網維護、農電管理工作，審查計劃和落實情況；
⒎負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作；
⒏負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評； ⒐及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈協助主任抓好營銷人員的業(yè)務培訓，提高人員基本素質； ⒉負責公司月、季、年度經營情況的統(tǒng)計分析、上報工作；
⒊負責綜合線損的統(tǒng)計分析、上報工作，監(jiān)督線損管理措施的落實和執(zhí)行； ⒋負責起草《供用電合同》范本，規(guī)范營銷系統(tǒng)合同管理；
⒌負責及時上報和協調處理營銷單位營業(yè)差錯、違約用電、電量電費的退補業(yè)務； ⒍建立健全營銷臺帳、資料、記錄等，完善基礎管理； ⒎負責完成年度電價測算工作； ⒏完成領導交辦的其他工作。
（三）營銷管理專責
⒈負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作； ⒉負責組織完成公司電力營銷考核指標；
⒊負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達；
⒋負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務；
⒌負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作；
⒍定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作；
⒎定期召開經營分析會，對存在的問題提出改進意見； ⒏定期組織對供電所營銷資料的檢查工作； ⒐負責公司低壓電網理論線損計算工作； ⒑負責對供電所經營指標的完成情況進行考核； ⒒按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報； ⒓完成領導交辦的其他工作。
（四）計量專責崗位職責
⒈負責全公司綜合線損管理工作；
⒉負責對全公司關口計量進行抄核、校檢；
⒊負責每月對公司所轄母線電量平衡分析，并及時反饋；
⒋負責接收外部工作單和各供電所反映計量裝置故障及客戶反映計量故障，業(yè)擴報裝工作單等的處理；
⒌負責每月對各單位進行營銷質量考核； ⒍完成領導交辦的其他工作。
（五）電費管理及統(tǒng)計專責
⒈負責公司實收電費的統(tǒng)計、核對工作，跟蹤考核供電所電費日終業(yè)務； ⒉負責欠費數據、實收數據的匯總、核對； ⒊負責直管大戶的電費收取工作；
⒋負責對營銷經營指標分類統(tǒng)計、分析，并及時匯總上報；
⒌負責對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核，每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計、分析和總結并制定相應措施； ⒍負責每月對變電站及關口表進行統(tǒng)計；
⒎負責業(yè)務帳務處理，填制各類業(yè)務報表，建立各種業(yè)務臺帳； ⒏完成領導交辦的其他工作。財務審計部
（一）主任崗位職責
⒈負責組織公司的財務管理、會計核算和內部審計工作，力求實現收入最大化和利潤最大化； ⒉負責組織制訂公司財務管理辦法和內部會計控制規(guī)范，建立科學的核算體系；
⒊負責組織編定財務收支計劃、各項預算，對執(zhí)行情況進行檢查，對財務核算進行審核； ⒋負責組織目標成本及成本費用的控制、分析和考核； ⒌負責做好財務分析，并提出分析報告；
⒍負責與財政、稅收、銀行等部門的聯系，執(zhí)行國家財政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運用有關政策，維護公司的合法權益；
⒎負責銀行的負債的管理工作；
⒏負責部室工作調配、協調基本建設項目資金的管理； ⒐配合有關部室搞好電價的測算與監(jiān)督工作； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算，及時、全面、準確的提供會計信息； ⒉負責總分類帳管理和會計報表的編制； ⒊負責檢查記帳憑證；
⒋負責檢查出納現金的日清月結情況；
⒌負責電價測算，并對二級單位電價執(zhí)行情況進行監(jiān)督； ⒍負責組織對公司各二級單位財務收支內部審計工作；
⒎負責組織對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作； ⒏負責組織做好財物清查工作；
⒐負責組織做好財務人員培訓工作；
⒑負責公司基建工程委托外部審計協調工作；
⒒協助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作； ⒓完成領導交辦的其他工作。
（三）主管會計崗位職責
⒈努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件； ⒉負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結，不斷完善； ⒊負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經營成果； ⒋負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法； ⒌負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表； ⒍負責定時做好有關數據備份，保證數據安全完整； ⒎完成領導交辦的其他工作。
（四）審計專責崗位職責
⒈協助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作； ⒉協助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作； ⒊協助做好公司的財物清查工作； ⒋協助做好財務人員的培訓工作； ⒌協助完成二級單位財務管理工作；
⒍完成基建工程委托外部審計協調工作；
⒎負責辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作； ⒏負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作； ⒐負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作； ⒑負責公司固定資產的管理和核算工作； ⒒完成領導交辦的其他工作。
（五）出納專責崗位職責
⒈負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結；
⒉負責編制公司本部工資發(fā)放表，協助二級單位搞好工資發(fā)放； ⒊負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等； ⒋負責代扣個人所得稅；
⒌完成領導交辦的其他工作。
（六）票據、檔案管理專責崗位職責
⒈負責公司增值稅專用發(fā)票、電費發(fā)票及其他各種票據的購買、領用、繳銷及檢查工作； ⒉負責會計憑證的裝訂工作；
⒊負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作； ⒋負責保管各種會計證件； ⒌完成領導交辦的其他工作。
（七）核算員崗位職責
⒈負責各單位的會計核算，嚴格控制成本費用，節(jié)約開支； ⒉負責各單位成本費用核算和核對工作，及時提供成本費用報表； ⒊負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作； ⒋完成領導交辦的其他工作。安全及法律事務部
（一）主任崗位職責
⒈負責主持本部室全面工作，做到有計劃、有安排、有落實；
⒉負責安全監(jiān)察工作，對公司安全生產的有關規(guī)定制度的執(zhí)行情況進行評價；
⒊負責組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整改； ⒋負責寫出半年、全年工作總結，分析全年事故及不安全情況； ⒌負責組織召開安全生產例會，提出會議議題及研究討論內容，匯報上次會議內容落實情況； ⒍參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查； ⒎及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料； ⒏負責公司范圍內的人身和財產保險理賠工作，每年年底對保險理賠情況進行匯總并報公司領導；
⒐負責重大安全活動的具體安排和組織工作； ⒑配合做好職工的安全教育工作；
⒒經常深入生產現場，調查了解設備運行情況，對《安規(guī)》的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈負責分管范圍內的工作，做到有計劃、有安排、有落實；
⒉配合組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整改； ⒊參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查； ⒋及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；
⒌負責處理本部門信訪和消費者投訴的調查，權限內的處理和提出處理意見；
⒍經常深入生產現場，調查了解設備運行情況，對《安規(guī)》的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核；
⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作； ⒏主任外出時受委托主持本部室全面工作；
⒐完成領導交辦的其他工作。
（三）安全監(jiān)察專責崗位職責
⒈負責宣傳國家的電力安全生產方針，監(jiān)察下級安全監(jiān)察員和安全員對安全生產方針政策執(zhí)行情況；
⒉經常深入現場檢查作業(yè)現場的安全狀況及設備的安全運行情況，制止與處罰違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象；發(fā)現不安全隱患，有權發(fā)出安全監(jiān)察通知書，要求限期整改；對有嚴重事故危險的作業(yè)現場，有權責令停止作業(yè)或撤出人員；
⒊放生事故后，要求保護事故現場，進行必要的調查，了解與事故有關的情況；在事故調查中，及時索取、查閱與事故有關的原始資料；
⒋對安全生產中存在的和發(fā)生的重大問題隱瞞不報時，應及時向上級或越級直接反映； ⒌歸口管理事故統(tǒng)計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定審查上報； ⒍及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；
⒎負責本部室資料的及時整理、歸檔工作，做到整潔、完整； ⒏完成領導交辦的其他工作。
（四）法律專責崗位職責
⒈負責起草法律工作計劃和工作總結；
⒉負責按時填報報表；
⒊負責公司法律事務工作，指導、協調、參與法律事務活動； ⒋負責做好普法工作，加強職工法律知識教育； ⒌負責審查公司公司的經濟、技術合同；
⒍負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作；
⒎完成領導交辦的其他工作。
（五）電力設施保護專責崗位職責
⒈負責起草電力設施保護工作計劃與總結；
⒉負責檢查電力設施保護情況，落實“鄉(xiāng)包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式，起草檢查情況通報和工作匯報；
⒊負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實； ⒋負責做好電力設施保護人員的業(yè)務培訓； ⒌完成領導交辦的其他工作。技改辦公室
（一）技改辦主任崗位職責
⒈全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。⒉負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施。⒊負責技改項目立項申報等前期工作。
⒋負責技改工程的預決算、參與工程驗收工作。⒌完成領導交辦的其他工作。
（二）技改辦技術專責崗位職責
⒈協助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。⒉監(jiān)督實施技術改造工作。
⒊負責完成技改相關設計工作。
⒋負責生產設備大修、技改計劃的落實。⒌完成領導交辦的其他工作。物資管理中心
（一）主任崗位職責
⒈根據公司下達的生產計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同，并檢查合同執(zhí)行情況； ⒉負責審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫存積壓，保證物資供應；
⒊了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉；
⒋掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產廠地，對公司購進的物資質量負責；
⒌制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結；
⒍負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符； ⒎做好廢舊物資的回收，利用工作；
⒏負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德觀念教育； ⒐完成領導交辦的其他工作。
（二）物資保管員崗位職責
⒈負責物資驗收、入庫保管與發(fā)放工作；
⒉嚴格履行物資驗收入庫手續(xù)，拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資； ⒊負責根據“領料單”出庫物資；
⒋負責物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔；
⒌負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發(fā)放工作；
⒍做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護消防器材，保障倉庫和物資財產的安全；
⒎掌握材料、設備的主要性能，妥善保管庫存物資；
⒏做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應短缺，確保生產正常運行； ⒐按時清倉盤點，做到日清月結； ⒑完成領導交辦的其他工作。
（三）物資采購員崗位職責
⒈負責公司物資的采購工作；
⒉按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資；
⒊采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉； ⒋辦理物資入庫手續(xù)，在保證數量相符的情況下，持產品的合格證、資質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收；
⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同；
⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產產地，及有關材料性能、質量、標準； ⒎加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風； ⒏完成領導交辦的其他工作。
（四）材料會計崗位職責
⒈負責物資材料、設備的核算工作；
⒉負責物資出、入庫的票據開具及管理工作；
⒊負責核對工作帳目的核對，做到帳帳相符，帳物相符； ⒋掌握物資合同執(zhí)行進度，發(fā)現問題及時反映；
⒌負責物資定期盤存，做好物資的盤盈、盤虧申報工作； ⒍根據生產計劃，核對帳面庫存余額，準確開具出庫單； ⒎負責按時上報有關報表及帳目；
⒏掌握公司生產物資需求及消耗情況，加強物資成本核算與控制； ⒐完成領導交辦的其他工作。信息中心
（一）主任崗位職責
⒈認真執(zhí)行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規(guī)范，搞好信心保密工作；
⒉主持信息中心日常工作，側重對各網絡管理員、系統(tǒng)管理員的工作分配和指導； ⒊負責實行信息業(yè)務歸口管理，規(guī)劃組織系統(tǒng)的發(fā)展，側重總體方案擬訂，項目的指導實施； ⒋負責計算機整體正常運行，側重于核心數據庫維護、代碼維護，各網段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全，系統(tǒng)集成、網絡集成的核心設備維護工作；
⒌負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作； ⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作；
⒎負責信息中心內外的聯系工作，協調信息中心與職能部室之間的關系； ⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作，提高信息應用技術水平； ⒐完成領導交辦的其他工作。
（二）網絡管理專責崗位職責
⒈負責計算機網絡的軟硬件配置、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計工作和考核工作，主要管理網絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火墻等；
⒉負責計算機網絡的運行、維護和管理工作；側重網絡系統(tǒng)結構化布線、ip地址、網絡安全、二級交換設備遠程管理、網絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等；
⒊負責服務器的系統(tǒng)軟件維護、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計與考核工作，主要管理：web服務器、應用服務器、公共數據庫服務器、e-mail服務器和其他待建服務器； ⒋參與各項管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、標準的制訂；
⒌負責公司計算機及外設的日常維護及與經銷商售后聯系工作； ⒍參與計算機設備硬件安裝、軟件調試工作；
⒎負責服務器數據和日志的定期備份工作及計算機管理子系統(tǒng)的數據整合處理工作； ⒏負責公司內部和外部網頁的日常維護；
⒐負責公司計算機管理系統(tǒng)相關的設備臺帳管理； ⒑參與機房內日常事務管理，搞好信息保密工作；
⒒完成領導交辦的其他工作。
（三）用電系統(tǒng)管理專責崗位職責
⒈負責電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理，做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新； ⒉負責做好系統(tǒng)建設、開發(fā)的相關工作； ⒊負責信息系統(tǒng)應用人員的技術培訓工作；
⒋負責電力營銷系統(tǒng)相關數據的轉接與定期維護；
⒌負責定期對系統(tǒng)日志進行清理，保證系統(tǒng)正常運行；
⒍負責系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數據報表；
⒎負責全公司營銷業(yè)務系統(tǒng)管理，及時完成一般業(yè)務處理和協助解決疑難問題； ⒏對違反有關規(guī)定處理的業(yè)務，及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人； ⒐完成領導交辦的其他工作。
電力管理人員篇三
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合電力安全員崗位職責
1、認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求。并監(jiān)督本單位(分管單位)安全管理工作。
2、協助編制本單位年度安全目標計劃，“安措”計劃，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。參加對本單位安全指標完成情況進行考核。
3、監(jiān)督并配合有關部門搞好職工安全教育，《安規(guī)》學習、考試和反事故學習。
4、參加新建、擴建、改建工程項目的審查，監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程的“三同時”竣工驗收。
5、經常深入現場，掌握安全生產情況，發(fā)揮安監(jiān)人員作用，制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施的發(fā)放和使用。
6、及時用快報、通報、錄相等手段向本單位反饋安全經驗和事故教訓的信息。
7、參加事故調查，及時做好事故原因分析、統(tǒng)計，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施，監(jiān)督整改。
8、做好本單位外包工程和臨時作業(yè)人員的審查與安全管理工作。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合1、按時參加供電所安全例會，總結全所安全生產情況，提出有關事故、障礙、未遂等初步分析意見，研究解決當前安全生產中存在的問題。2、落實本所安全責任，對轄區(qū)內的線路、設備進行定期維護檢查，加強季節(jié)性用電、臨時用電和雙電源客戶的安全管理，定期組織開展安全性評價性活動，落實季節(jié)性安全大檢查，確保安全、可靠、經濟供電。3、發(fā)生事故及時調查分析，按“四不放過”的原則參與事故調查，教育事故責任者，總結事故調查報告并及時上報。制定反事故措施并監(jiān)督實施。4、在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”，兩票合格率達100%。5、嚴格查處各類違章，對安全工作不到位的專業(yè)組提出考核意見，對當事人提出處理意見，并監(jiān)督意見的執(zhí)行情況，確保本所各項工作安全、順利完成。6、加強勞動保護和安全工器具的管理，按照“擇優(yōu)選購、按需配備、登記造冊、定期檢驗、壞的封修、缺的補齊、正確使用、妥善保管”的32字原則，認真做好安全工器具和施工工具的配備、檢驗、使用和保管。7、加強剩余電流動作保護器管理，定期對轄域內的總剩余電流動作保護器進行測試，監(jiān)督配電組剩余電流動作保護器的維護管理情況，確?！叭省边_到100%。8、組織本所安全宣傳教育有效實施，組織轄區(qū)內《電力設施保護條例及實施細則》的貫徹執(zhí)行，做好“三級”護線工作。負責本所日常交通、消防和防盜工作。9、對本所人員定期組織安全技術培訓，并對專業(yè)組及農電工的安全工作月底進行檢查、考核，將考核結果及時整理、歸檔，作為年終考評的依據。10、按時填報安全報表和相關資料，保證其準確性和真實性。11、協助所長做好本所一切安全工作。
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