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家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇一
1、熟悉沈陽及周邊市場，具備開發(fā)市場能力；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場推廣和銷售，熟悉檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)優(yōu)先錄用
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域售后服務(wù)跟蹤活動(dòng)。
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)佳；
3、善溝通、有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇二
1、在營銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指定區(qū)域渠道銷售。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、每天按時(shí)完成拜訪經(jīng)銷商數(shù)量，同一城市拜訪經(jīng)銷商4---6家。
4、外出拜訪客戶要做到：“儀表大方、服飾得體、舉止文明”。
5、和客戶交流要做到：“禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉”。
6、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如：產(chǎn)品宣傳冊(cè)、個(gè)人名片、樣品、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)公司證書的復(fù)印件等。
7、必須熟記產(chǎn)品銷售政策和價(jià)格體系，準(zhǔn)確報(bào)出給經(jīng)銷商的價(jià)格。
8、必須熟練掌握產(chǎn)品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。
9、每月28前上交，下月《經(jīng)銷商開發(fā)計(jì)劃書》，經(jīng)營銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。
10、準(zhǔn)時(shí)參加周、月例會(huì)，會(huì)上積極分析市場動(dòng)態(tài)和經(jīng)銷商需求，相互分享營銷經(jīng)驗(yàn)。
11、根據(jù)掌握的市場信息和經(jīng)銷商反饋情況，每月25日上報(bào)《市場與經(jīng)銷商需求動(dòng)態(tài)的分析報(bào)告》，為領(lǐng)導(dǎo)制定營銷策略提供準(zhǔn)確的資料。
12、努力完成營銷部經(jīng)理下達(dá)的月銷售額(量)指標(biāo)任務(wù)。
13、每年12月下旬，本著“支持/服務(wù)/監(jiān)管/指導(dǎo)”的方針，根據(jù)區(qū)域年銷售指標(biāo)分解任務(wù)，制定本區(qū)域渠道開發(fā)、選擇、管理具體方案，經(jīng)營銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
14、出現(xiàn)客戶對(duì)產(chǎn)品(經(jīng)銷商)投訴，要在第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通，必須在3個(gè)工作日解決問題。
15、認(rèn)真做好本區(qū)域的經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)工作，提升經(jīng)銷商對(duì)公司的忠誠度。
16、定期組織安排經(jīng)銷商到公司考察、交流等活動(dòng)，建立經(jīng)銷商對(duì)公司的依賴感。
17、制定省級(jí)大經(jīng)銷商開發(fā)方案，完成1――3個(gè)大經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)。
18、嚴(yán)格審核經(jīng)銷商的資格，定期做好經(jīng)銷商的考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的準(zhǔn)備工作，填寫出差審批表、辦理借款手續(xù)、準(zhǔn)備必備資料。
20、積極宣傳公司的產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品品牌在用戶中的形象。
21、嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定，及時(shí)與經(jīng)銷商簽訂供貨合同。
22、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售回款的規(guī)定，完成銷售回款任務(wù)。
23、做好經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓(xùn)，售前、售后服務(wù)和技術(shù)支持。
24、協(xié)助經(jīng)銷商做好使用企業(yè)招標(biāo)工作，達(dá)到互營目的。
25、跟蹤市場部物流專員，及時(shí)將貨物發(fā)往(運(yùn)送)到經(jīng)銷商指定地點(diǎn)。
26、認(rèn)真收集用戶資料，做好客戶檔案的歸檔。
27、每天認(rèn)真填寫《行銷日志》，積累營銷經(jīng)驗(yàn)。
28、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源。
2、分析客戶的心理，制定行之有效的銷售策略。
3、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同的具體條款的制定和合同簽訂。
1、有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較好的溝通能力。
4、有兩年以上駕齡。
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過駐場與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：
1 、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、 對(duì)銷售業(yè)務(wù)工作有較高的熱情;
3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇五
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；
3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用，不得奢侈浪費(fèi)。完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇六
1、嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)法規(guī)和公司核保工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理公司的承保工作，做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作；
2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，不得利用職權(quán)謀取私利；
3、熟練掌握保險(xiǎn)業(yè)務(wù)條款、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，正確把握承保條件，準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，為核保工作提供高質(zhì)量專業(yè)服務(wù)；
4、嚴(yán)格審查投保單、保險(xiǎn)單和批單是否符合承保規(guī)定條件，確保承保工作質(zhì)量，防止各類差錯(cuò)的發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)審查承保單證的有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目是否真實(shí)完整，有無缺陷和涂改，對(duì)有疑問的及時(shí)上報(bào)處理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)保費(fèi)計(jì)算、收取的審查審核工作，對(duì)大客戶的分次交費(fèi)必須按規(guī)定處理，不得擅自作任何決定；
7、嚴(yán)格執(zhí)行承保單證發(fā)送簽收制度，負(fù)責(zé)承保資料的裝訂、保管工作；
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇七
為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。
1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時(shí)利于各級(jí)管理者有效管理員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。
2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個(gè)人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對(duì)績效的傾斜。
3、建立積極的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。
新絲路運(yùn)營推廣部主要分為運(yùn)營策劃、運(yùn)營推廣兩個(gè)方向定崗定職，各其職責(zé)如下：
a）運(yùn)營策劃：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)方案，包括前期的對(duì)接/宣傳，活動(dòng)期間的執(zhí)行，活動(dòng)后期的處理以及維護(hù)；
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成校園專題策劃活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；
6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請(qǐng)微信公眾號(hào)所有流程；
7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運(yùn)營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；
b）運(yùn)營推廣：
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；
2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式；
4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對(duì)接，根據(jù)商家需求策劃活動(dòng)，進(jìn)行資源互換；
5、分析商家今后的運(yùn)營需求，再進(jìn)一步開拓市場業(yè)務(wù)；
6、與運(yùn)營策劃團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行每一次的整體市場計(jì)劃。
c）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：
①完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計(jì)劃工作；②做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動(dòng)；
③負(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；
④負(fù)責(zé)部門日常管理工作，對(duì)部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在市場上的價(jià)值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場，制定部門月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運(yùn)營推廣成員，完成推廣的業(yè)績指標(biāo)；⑧管理運(yùn)營策劃成員，完成日常運(yùn)營、策劃工作；
⑨針對(duì)目前及未來的市場增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場熱點(diǎn)，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運(yùn)營產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測試、售后反饋；
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇八
1、協(xié)助支行推進(jìn)業(yè)務(wù)
2、組織線上線下活動(dòng)策劃、組織
3、具體業(yè)務(wù)的實(shí)施方案撰寫推進(jìn)
4、海報(bào)、宣傳畫設(shè)計(jì)
5、社群維護(hù)
6、客戶資料統(tǒng)計(jì)分析
1、熟悉金融電子科技類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā),本科以上學(xué)歷,40歲以下。
2、寫作能力強(qiáng)
3、良好的.溝通、合作能力
4、主動(dòng)工作意識(shí)強(qiáng)
5、踏實(shí)、勤奮、細(xì)心
6、熟練使用ps、aiaxure等設(shè)計(jì)軟件
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇九
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、堅(jiān)守誠信理念，遵照銀行業(yè)務(wù)管理制度及流程開展各類業(yè)務(wù)；
3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力；
4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施。
5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)
任職要求：
1、性別不限，20―50周歲，良好的素養(yǎng)；
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；
4、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你快速的成長，提升業(yè)務(wù)技能；
5、對(duì)銷售工作有較高的熱情；對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣，誠信，有夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的成功欲望，有信心，勇于挑戰(zhàn)高薪；
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇十
1、根據(jù)所轄賣場銷售情況下訂單
2、整理排面陳列堆頭等陳列
3、清理產(chǎn)品日期
4、控制貨損
5、與賣場溝通，制定并執(zhí)行實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)
6、適時(shí)收集相關(guān)競品信息，對(duì)自己負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行有效的分析并對(duì)上級(jí)提出相關(guān)建議
7、相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的維護(hù)
8、相關(guān)資源的爭取或談判
家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇十一
：
1、負(fù)責(zé)公司歐、美、亞目標(biāo)市場客戶的拓展。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)，解決和發(fā)展客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)潛在客戶開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展。
：
1、本科，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語口語流利。
2、有2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓能力。
3、外向開朗，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、善于市場和渠道拓展，責(zé)任感強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通和抗壓能力。
5、有自主品牌市場客戶開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、有歐洲、美國子公司工作、參展等機(jī)會(huì)。
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