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電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇一
2、認真履行學院的《華晶學校倉庫管理規(guī)定》的各項管理規(guī)定，負責倉庫物資的進出工作。
3、要妥善保管好庫存物資，對倉庫物品擺放整齊、歸類和通風，保持整潔干凈，并按月配合財務處對倉庫物資的盤存及報表工作，做到賬物相符、帳帳相符。
4、加強倉庫物資賬目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理規(guī)定發(fā)放物資，進出倉庫物資應日清月結(jié)年報。
5、領用物資必需填寫好《物資領用單》，由部門領導審批后方可到庫房領用。
6、負責采購的物資進行保管，物資型號及數(shù)量等匹配，方可辦理入庫手續(xù)。
7、負責出借工具、物資必須憑部門領導簽字同意的借條，并按時催還，嚴禁私自外借任何物資。
8、要經(jīng)常檢查倉庫貨架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，催相關部門申請采購。
9、定期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好防火、防盜、防潮等相關措施。
10、完成上級交辦的其他臨時性工作。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇二
1、直接對倉庫主任負責。
2、負責對倉庫內(nèi)的所有單據(jù)進行檢查和輸入。
3、記賬員必須堅持日清月結(jié)，憑單記賬，不得跨日記賬，保證單據(jù)的及時輸入。
4、負責不定期抽查倉庫實物，若發(fā)現(xiàn)賬物不符要第一時間通知相關負責人，并上報倉庫主管進行核查。
5、有義務、責任提出倉庫運行中出現(xiàn)的各種問題、提出改進方案，報上級領導批準后貫徹執(zhí)行。
6、負責打印盤點表，協(xié)助倉庫主管完成倉庫抽盤工作，并根據(jù)“盤點損溢單”上報調(diào)賬。
7、負責收集、整理倉庫運作中產(chǎn)生的各種單據(jù)、原始資料、賬冊、文件等，不得擅自將公司文件帶出廠外。
8、記賬員必須堅持日清月結(jié)，憑單記賬，不得跨日記賬，保證賬物一致、同步。
9、隨時關注倉庫的儲備情況，防止貨物儲備不足、超儲積壓，有“安全庫存標準”的要關注存量是否正常，若發(fā)現(xiàn)異常的要及時通知相關人員。
10、上下班前應做好門、窗、電、水的開、關工作。
11、調(diào)動或離職前，必須要辦理工作移交手續(xù)，上級主管人員要監(jiān)督并簽字確認。
12、記賬員要嚴格履行自己的職責，保證賬務及時性、真實性、
單據(jù)完整性，如玩忽職守造成公司損失的，將追究其經(jīng)濟責任；對情況嚴重的，可追究其法律責任。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇三
1、負責xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發(fā)料、記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;
4、維護、操作erp系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符;
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象;
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本;
8、公司相關部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇四
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。
第三條倉庫管理的基本任務：
1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。
第四條倉庫主管的崗位職責：
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內(nèi)負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下；
一、對內(nèi)的職責
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；
5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；
6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日?？己耍唧w考核內(nèi)容為：
（1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；
（2）倉管員的服務質(zhì)量、態(tài)度；
（3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；
（4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標識是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；
（5）組織倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因；
（6）要求倉管員按時完成對所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作；
（7）負責倉管員的考勤工作；
（8）負責其他考核項目。
7、每周發(fā)送庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預防措施；
8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；
9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結(jié)帳。
二、對外的職責
1、負責倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車間?銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；
3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；
4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部成本組，具體報送的有：
（1）庫存物料動態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析（每月27日）；
（2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月27日）；
（3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）；
（4）每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表（每月最后一天）；
（5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；
（6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關閉；到期訂單是否打開等）。
5、其他相關職責。
第五條倉管員的'崗位職責：
1、負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持；
2、對分管物料的儲存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；
3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制；
4、負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；
5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據(jù)上交財務部統(tǒng)一管理.
6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產(chǎn)車間服務的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；
7、積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核；
8、其它工作。
第六條財務部（成本管理組）負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇五
原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統(tǒng)庫存與實物庫存一致；
原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；
日常出廢料的稱重，異常物料（質(zhì)量問題或過期）的實物和系統(tǒng)隔離操作；
遵守成品倉庫的5s，安全和安保等要求確保成品倉庫的5s，安全和安保等符合要求；
參加部門或班組會議；
班組、主管安排的其他工作。
大專以上學歷，能看懂基本英文；
因工作需求，男性為佳；
基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；
最好有倉庫工作經(jīng)驗和叉車操作技能；
能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調(diào)整安排；
工作態(tài)度積極，具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇六
1.面向通道進行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內(nèi)移動,基本條件是將物品面向通道保管。
2.盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內(nèi)容積應盡量向高處碼放。
3.根據(jù)出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口,易于作業(yè)的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。
4.同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管,員工對庫內(nèi)物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。
5.根據(jù)物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,當然要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。
6.依據(jù)先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質(zhì)、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化、老化的物品,應盡可能按先入先出的原則,加快周轉(zhuǎn)。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命普遍縮短這一原則是十分重要的。
1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇七
1、客訴處理：及時了解客戶反饋問題，給予客戶答復，增加客戶滿意度;
2、跟進客戶貨物的返修等進度，并及時反饋信息;
3、負責協(xié)調(diào)資源給予客戶支持，解決客戶端問題;
4、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與跟進;
5、熟悉入庫檢查操作流程和倉儲管理
6、涉及部分維修備件庫庫存管理，對接供應商處理返廠維修事宜。
7、完成部門上級交代工作
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇八
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。
2、倉庫單據(jù)復核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶外聯(lián)工作。
電商倉庫崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇九
一、在院長領導下，負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃，組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。
三、負責后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門的工作。
五、負責醫(yī)院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。
六、負責與政府部門的協(xié)調(diào)工作。
七、完成上級領導交辦的臨時性工作。
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