2023年erp實(shí)施顧問工作職責(zé)(14篇)

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2023年erp實(shí)施顧問工作職責(zé)(14篇)
時(shí)間:2023-04-10 11:48:57     小編:zdfb

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erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃,需求管理,項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;

2、負(fù)責(zé)公司sap對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)sap對應(yīng)模塊的后臺(tái)配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓(xùn);

4、評(píng)估sap對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

5、負(fù)責(zé)sap對應(yīng)模塊日常的維護(hù),故障處理,確保模塊的穩(wěn)定可靠;

6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中本模塊的實(shí)施工作,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務(wù)模塊之一,能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置,并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗(yàn);

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營流程,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作,幫助客戶成功應(yīng)用erp;

2、與客戶各級(jí)管理層進(jìn)行溝通,幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程,提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作,出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;

4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;

5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),做好內(nèi)外部知識(shí)分享。

任職要求:

1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上項(xiàng)目實(shí)施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、專業(yè)能力:熟悉供應(yīng)鏈理論知識(shí),具有強(qiáng)項(xiàng)目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1、對客戶提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;

2、針對企業(yè)需求,結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì);

4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過程;

5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。

任職要求:

1. 專科及以上學(xué)歷;有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的項(xiàng)目把控能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3. 很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力,有責(zé)任心,適應(yīng)出差,具有一定的承受力;

4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

5. 有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;

6. 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)或熟悉sql-server者優(yōu)先。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇四

1、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目如期交付

2、對于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的咨詢服務(wù)

3、對于sap關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

4、對于sap定期的版本升級(jí),進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

5、sap的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化

6、sap用戶手冊的編寫與更新

1、本科或者以上學(xué)歷

2、3-4年 sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉sap abap,有sap或其他開發(fā),配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

5、有擔(dān)當(dāng)精神,有責(zé)任感

6、良好的文件編寫能力,有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇五

1、根據(jù)公司hr業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn),不斷優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有hr應(yīng)用系統(tǒng)的功能,以滿足業(yè)務(wù)需要;

2、積極完善人力資源信息系統(tǒng)服務(wù),不斷通過系統(tǒng)提升服務(wù)的質(zhì)量,效率和客戶滿意度

3、組織、管理、監(jiān)控人力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù) ;

4、根據(jù)人力資源管理需要,進(jìn)行二次開發(fā)需求溝通和實(shí)施工作;

5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析工作,定期出具數(shù)據(jù)報(bào)表;

6、設(shè)計(jì)和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓(xùn)課件;

7、根據(jù)hr相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,對系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限管理和后臺(tái)配置管理,保障其安全、有序運(yùn)行;

8、作為關(guān)鍵用戶,為全國各地hr同事提供培訓(xùn),解答系統(tǒng)問題并進(jìn)行改善。

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 邏輯性強(qiáng),做事細(xì)致、耐心,溝通能力和抗壓力好;

3、 對人力資源信息化有比較好的思路與認(rèn)識(shí),能配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃信息化發(fā)展路徑

4、1-2年以上國內(nèi)外主流人力資源系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉hr各模塊并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶優(yōu)先;

5、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;

6、為人誠信、正直,認(rèn)同西貝的企業(yè)文化。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇六

1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作,實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件,實(shí)施過程當(dāng)中的駐場使用培訓(xùn)、輔導(dǎo),收集在客戶使用當(dāng)中的問題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。

2、 提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。

3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;

4、 對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。

1.全國統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2.電腦操作非常熟練并對web軟件熟悉;

3.30歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)好;

4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;

7.適應(yīng)并接受出差工作,出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;

8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)物流軟件的售后實(shí)施維護(hù);

2、負(fù)責(zé)客戶需求分析和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;

3、收集客戶/市場需求,參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì),提升客戶體驗(yàn)

4、配合產(chǎn)品功能的上線測試;

5、負(fù)責(zé)客戶單位的協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護(hù)、問題處理等工作

1、物流或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇八

職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問輔導(dǎo)客戶建立erp、mes等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;

3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作:組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫、討論、修改與確認(rèn);

4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);

6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。

任職要求:

1. 不限性別、年齡、學(xué)歷,只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果,熱受顧問與培訓(xùn)工作

3. 理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求:4.5分)(5分為滿分,下同)

4. 工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求:4分)

5. 溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求:4分)

6. 觀察能力強(qiáng)、擅長細(xì)節(jié)(要求:4分)

7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求:3.5分)

8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(píng)(要求:3.5分)

9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下,有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇九

1、 制定金蝶erp項(xiàng)目實(shí)施方案;

2、 進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與溝通,控制項(xiàng)目需求;

3、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場情況;

4、 鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

5、 解決實(shí)施中的安裝、使用和常見問題;

1、 財(cái)務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、 了解相關(guān)編程語言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識(shí);

3、 在乙方從事過erp實(shí)施,或者在甲方從事過與乙方erp項(xiàng)目的對接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

4、 有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、 具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

6、 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力,

7、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

8、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十

1、 負(fù)責(zé)參與用友erp-nc軟件項(xiàng)目實(shí)施;

2、 與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作,保證nc系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等;

3、 可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目;

4、 輔助ku桌面運(yùn)維管理工作

5、 具有較好的文案編寫能力,進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉;

6、 在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫的建設(shè)。

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷

2.有2年以上的erp軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有用友nc實(shí)施經(jīng)驗(yàn)著尤佳

3.熟悉財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實(shí)務(wù)。

4.熟練掌握辦公軟件,精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力

5.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力,并能在一定壓力下工作

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)制定新客戶的實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利完成;

2、對新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測試和用戶培訓(xùn);

4、根據(jù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),撰寫產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;

5、給客戶提供合理化建議,優(yōu)化使用效果,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;

6、跟蹤客戶需求,為客戶提供相應(yīng)解決方案,對需求進(jìn)行反饋,完善產(chǎn)品功能。

1、實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,并且有完善的新人培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在試用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司,在行業(yè)內(nèi)市場占有率領(lǐng)先,擁有龐大而有影響力的客戶群,對于你積累先進(jìn)的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)非常有利哦;

3、公司總部在上海,全國有80家分支機(jī)構(gòu)提供本地化服務(wù),廣州分公司的服務(wù)范圍主要在廣州及周邊部分城市,不需經(jīng)常出差;

4、公司按項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放實(shí)施提成,無需等待客戶支付合同尾款,讓你的付出能夠換來即時(shí)的回報(bào);

5、你還有可能公費(fèi)參加專業(yè)的pmp培訓(xùn)和認(rèn)證考試;

6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問有免費(fèi)參加海外游的機(jī)會(huì)哦;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十二

1、主導(dǎo)或參與erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃;

2、熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;

3、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用,完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作;

1、3-5年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,本科及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

3、兩年以上工作經(jīng)歷,有參與過erp項(xiàng)目實(shí)施過程,不論甲乙方;

4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)用友u9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;

2、按照合同要求控制對erp軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等erp相關(guān)專業(yè) ;

2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具有成功erp項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力,對企業(yè)信息化、it產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣,有明確的職業(yè)規(guī)劃;

4、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十四

1.負(fù)責(zé)對mm,pp,sd及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持,幫助用戶解決使用中的問題。

2.對用戶進(jìn)行mm,pp,sd模塊使用方法的培訓(xùn),幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。

3.根據(jù)出現(xiàn)的問題,提供改善意見及方案,并協(xié)助實(shí)施。

4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉mm,pp,sd業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。

3、3年以上mm,pp,sd顧問或公司內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗(yàn)。

4,如有abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn),ps模塊經(jīng)驗(yàn),或者會(huì)日語者更佳。

5,如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。

6、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力以及問題解決能力。

7、敬業(yè)愛崗,能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳,抗壓性強(qiáng)。

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