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中石油片區(qū)經理工作匯報篇一
2011年上半年,公司在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在區(qū)紀委、監(jiān)察局的關心支持下,緊緊圍繞公司中心工作,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,堅持“一手抓業(yè)務工作、一手抓黨風廉政建設”,黨風廉政建設工作和反腐敗工作取得一定成效。
一、加強組織領導,落實工作責任
(一)黨委高度重視,加強組織領導
為切實抓好公司的黨風廉政建設,公司黨委高度重視,成立了以公司黨委書記為組長的黨風廉政建設工作和反腐敗工作領導小組,領導小組辦公室設在綜合管理部,明確專人負責。黨委會、辦公會定期研究黨風廉政建設工作和反腐敗工作,及時傳達區(qū)委、區(qū)紀委部署的黨風廉政建設工作和反腐敗工作的有關精神,并作總體部署和具體安排。
(二)明確目標責任,嚴格考核追究
到人、到崗。公司員工每半年對公司領導和部門負責人的廉潔自律情況進行民主測評。
(三)班子分工協(xié)作,切實履行職責
一是公司黨委書記切實履行第一責任人職責,抓班子、帶隊伍,高度重視黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求,帶頭講黨課,將黨建、紀檢監(jiān)察工作納入公司黨委會、辦公會進行安排,在工作中注意抓好經常性廉政教育,召開座談會聽取意見,加強對公司其他成員的黨風廉政教育,敲警鐘、打招呼,做到防微杜漸、防患未然。二是領導班子其他成員各負其責。堅持按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,各分管領導對分管部門的黨風廉政建設工作和反腐敗工作進行布置,配合公司紀檢督查組進行督查,責任落實到位;參加公司民主生活會,認真開展批評和自我批評;對分管范圍內的不正之風及時制止,提出預防和解決方法。
二、強化“三項教育”,營造廉政氛圍
(一)加強理想信念教育
活動。
(二)加強根本宗旨教育
一是組織學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等經典著作,進一步樹立宗旨意識和群眾觀念;二是結合“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”、“萬名干部下基層”等密切聯(lián)系群眾的活動,面對面了解百姓冷暖,共為“窮親”們送去慰問金8800元和大米、食用油、粽子等慰問品;三是開展“體驗活動”,組織員工參加生產勞動,親身感受勞動艱辛,掀起做焦裕祿式的好干部、雷鋒式的好員工熱潮。
(三)加強反腐倡廉教育
一是以案說法,舉一反三,組織觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地。二是繼續(xù)深化“三項治理”活動,組織開展好三項行動,堅決與不正之風作斗爭。未發(fā)生違反政治紀律、違規(guī)收受禮金等行為。三是征訂并組織學習《反腐倡廉10個熱點問題》;認真開展黨性黨風黨紀教育活動,學習胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話、《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》、《》實施辦法;積極參加區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察人員培訓。
三、完善制度機制,強化監(jiān)督制約
(一)抓住關鍵環(huán)節(jié),健全制度機制
日志報告制度》,修訂完善《接待工作管理辦法》。硬化、細化考核指標,每月工作任務分解到人,考核結果落實到人,每月根據(jù)績效考核成績評比當月職工崗位能手、青年崗位能手、女工崗位能手,將績效考核結果張榜公示,做到“月月添動力、時時加鞭子”,讓先進的有光榮感、后進的有危機感、一般的有緊迫感。深入開展“三項治理”工作,細化公務車管理規(guī)定,不斷加強公務車和辦公物資費用控制;堅持“三公”經費公開,設立舉報信箱,公布監(jiān)督電話,強化日常監(jiān)督。出臺《黨務公開實施辦法》,按照要求公開黨組織決議、決定和執(zhí)行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、聯(lián)系和服務黨員和群眾情況、反腐倡廉建設情況、其他應當公開的事項。
(二)抓住中心工作,深化體制改革
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求,認真召開民主生活會,開展批評和自我批評。
(三)抓住重點領域,強化監(jiān)督制約
嚴格執(zhí)行《勞動紀律和“四風”整頓督查辦法》,勤督查,嚴問責,實考核,嚴明紀律,克服自由散漫;嚴格執(zhí)行《工作日志報告制度》,通過工作日志報告,加強工作交流,促進學習思考,提高執(zhí)行能力,強化考核公開,克服“當菩薩、混日子”的消極現(xiàn)象;按時限規(guī)定加快內部審簽和文件傳閱,克服拖沓延誤。推進投融資體制改革,深化預算管理,召開投資、預算類專題會議20次;規(guī)范接待費和差旅費報銷,堅決制止奢侈浪費。根據(jù)區(qū)“三項行動”工作要求,結合公司實際,集中開展“解決領導干部插手干預工程建設領域突出問題”的專項行動,對公司2010年9月1日至今的在建(含開標)和竣工的建設項目進行排查,未發(fā)現(xiàn)領導干部干預工程建設領域突出問題。
四、堅持懲防并舉,深化廉政風險防范管理試點工作
積極采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,通過制定方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調整修正等環(huán)節(jié),對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。
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中石油片區(qū)經理工作匯報篇二
——北環(huán)片區(qū)黨總支2005年度工作匯報
各位領導及聯(lián)絡員:歡迎大家來北環(huán)檢查指導工作!受總支和陳華瑞書記委托,下面由我向檢查組領導匯報北環(huán)總支今年以來的工作,不對不妥之處,敬請批評指正。
一、扣住根本,抓住關鍵,認真抓好組織建設
1、以健全制度為根本,努力抓好基層組織建設??傊群蠼⒔∪恕叭龝徽n”制度、黨員考勤通報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度,匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學習,貫徹實施。改版《北環(huán)快訊》內部月刊,另外創(chuàng)建了《工作周報》,及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態(tài)和各支部的工作進展情況,以及上級黨組織關于下一步的動態(tài)意向,促進各支部之間相互了解,相互監(jiān)督。同時,根據(jù)“兩有”要求,總支堅持“一手抓鞏固,一手抓組建”,在做好已有支部的鞏固提高之外,繼續(xù)加大非公有制經濟組織獨立支部的組建力度。經過多方努力,東山書院黨支部于9月29日正式掛牌成立,明德外語實驗學校黨支部也于12月19日批準成立。
2、以培訓調整為手段,努力抓好支部班子建設。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》,組織學習,深入實踐;二是舉辦培訓班,對各支委黨建知識和業(yè)務技能進行強化提高。今年10月民營黨委舉辦的黨務培訓班中,我們組織8個基層黨支部的13名班子成員參加的學習;三是嚴格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度,促進班子團結。9月25日,總支召開了領導班子民主生活會,各支部也結合先進性教育活動召開的組織生活會,進行了批評與自我批評和民主測評。四是進一步完善總支動態(tài)工作欄,實行月計劃上墻,月跟蹤落實,充分調動班子成員主動抓非公黨建的積極性;五是加強班子紀律建設,凡大小會議、活動,支委成員一律實行點名報告制,分已到、請假和曠到三個類別在會議(活動)上逐人點名通報,大大提高了支委到會率和工作效率。六是對補選了總支、暢鴻、東山書院、環(huán)鎮(zhèn)路黨支部的班子成員,大大提高了基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、以優(yōu)化結構為目的,慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者,深入學習中組部和省、市、區(qū)、街道發(fā)展黨員的有關條例法規(guī),吃透文件精神,熟悉程序標準,落實十六字方針,嚴把各個關口,在街道民營黨委和街道黨工委的具體領導下,有計劃有步驟地在非公經濟組織中發(fā)展新黨員。今年,全片區(qū)又有13人交來入黨申請書,總支于6月份召集他們進行了座談、學習,帶領他們參加適當?shù)慕M織活動,讓其了解黨的生活,增進感情;并為他們印發(fā)有關黨的基本知識等資料,讓其明確黨的主張、宗旨、性質,增進了解。針對培養(yǎng)難的問題,6月中下旬,根據(jù)有關程序標準,分支部召開黨員大會,確定了6名入黨積極分子,并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務分解到各支部和具體聯(lián)系人。
二、夯實基礎,突出重點,扎實做好黨員管理
1、“嚴”字當頭,規(guī)范黨中教育管理。一是嚴格黨員身分確認,保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度,憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活,認真落實黨員學習“三會一課”等制度,今年9月,總支和支部分別召開民主生活會和黨員民主評議會,進行批評和自我批評,取得了較好效果。三是摘編打印下發(fā)“黨員學習資料”,達到人手一份,以黨小組為單位,組織黨員進行經常性的政治理論學習,不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。一年來,整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀事故,涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、樊臘根、戴明、許露華等優(yōu)秀黨員。
2、“活”字求變,靈活動運用工作方式。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實性,所以對黨員的管理,在不違背原則的前提下,其操作方式盡可能地靈活一些,采取請他們來和我們下去相結合、黨員匯報和找其談心相結合等方式,進行聯(lián)系溝通,盡可能地為黨員提供方便,設身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會或黨員活動,對有事沒來參加的,之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式,再反饋給他們,深得黨員好評。
年以來已有22名流動黨員通過總支發(fā)函轉來黨組織關系。
三、靈活形式,創(chuàng)新載體,積極開展黨員活動
一是圍繞企業(yè),大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。先后在暢鴻公司、出租車等單位個體,開展了“黨員示范崗”、“黨員責任車”等活動,促進非公經濟發(fā)展。
二是圍繞黨員管理,大力開展文體聯(lián)誼活動??傊Ю命h員業(yè)余休息時間,先后在流動黨員中開展了籃球賽、聯(lián)誼交流等活動。今年5月、6月、10月,總支先后與東環(huán)寶沙聯(lián)公司、西環(huán)總支、共和協(xié)力廠舉辦了藍球賽;7月,組織部分黨員干部到羅浮山、蓮花山開展“紅色之旅”活動;8月份,組織已轉來組織關系的黨員到洪田開展祭掃烈士墓活動;10月份,總支開展走訪月活動,先后走訪高匯線路板廠等十多家企業(yè)、學校,宣傳民營黨建政策;12月份,組織8個支部的100多名黨員開展了“06年迎新活動月”活動;同月底,暢鴻支部與公司工會聯(lián)合舉辦了慶元旦聯(lián)歡晚會。形式多樣的文體活動,大大豐富了廣大流動黨員的業(yè)余生活,進一步增強了基層黨組織的凝聚力和影響力。
四是圍繞提高,大力開展交流活動。年初,北環(huán)總支開展的第一個活動就是組織全體支委成員到廣場總支學習;5月、6月,以舉辦球賽的形式,加強了同東環(huán)、西環(huán)總支的交流;同月,總支還組織部分黨員代表走訪了松崗兩家企業(yè),交流流動黨員教育管理和活動開展情況;11月底,總支與駐普寧某部隊取得聯(lián)系,開展了“軍營之旅”活動;12月份,暢鴻支部抽調專人編排文藝節(jié)目,代表沙井街道出演深圳首屆外來青工文藝節(jié),與福永文藝表演團舉辦企業(yè)安全生產知識宣傳晚會,積極協(xié)助沙井愛心一族舉辦十周年慶?;顒?。通過一系列的交流活動,總支吸取了許多外地先進經驗,提高了自身工作水平,同時也擴大了社會影響。
五是圍繞學習,深入開展先進性教育活動。五個月來,北環(huán)總支緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,突出“關鍵是要取得實效”這兩個重點,圍繞“四個更”(理想信念更堅定、責任感使命感更強、能力和素質更高、形象更好)的要求,堅持抓理論武裝、抓主題實踐、抓作風轉變、抓制度規(guī)范,確保了先進性教育活動扎實推進,較好地完成了集中教育三個階段的各項任務,基本實現(xiàn)了“提高素質、服務群眾、促進工作、加快發(fā)展”的目的。
四、立足實際,著眼特色,不斷創(chuàng)新工作思路
第一,創(chuàng)新入黨積極分子的培養(yǎng)方式。一是為積極分子定目標,指定專人跟蹤培養(yǎng)。兩年來,共和支部積極分子陳新建幾乎每個月都向支部書記匯報一次學習、工作、思想情況,聽取培養(yǎng)人和支部領導意見;二是將入黨積極分子納入先進性教育活動,跟班學習,跟班活動。五個月的先進性活動中,北環(huán)所有入黨積極分子都和正式黨中一樣參加學習,暢鴻公司支部的5名積極分子都做了學習筆記,寫了
心得體會
,看了專題電教片。三是組織積極分子常年參加內容適當?shù)狞h員活動,便于支部了解考察。第二,創(chuàng)新活動方式,形成北環(huán)特色。考慮到黨員的流動性、工作時間長、支部黨員少等情況,為增強活動效果,擴大活動影響,我們堅持“取大放小、寧繁勿簡、照顧多數(shù)、整體參與”的原則,做大活動、做大文章、做大特色、做大黨建。去年成功舉辦了首屆體育文化節(jié)、愛國衛(wèi)生活動、環(huán)保登山、中秋游園、迎新晚會等大型活動,今年又舉辦了雷鋒日掃除、祭掃烈士墓、軍營之旅等活動,前幾天我們又舉辦了為期20天的“北環(huán)迎新活動月”活動,參加每次大型活動的黨員都達到100多人。
第三,創(chuàng)新工作方式,加強內外交流。他山之石,可以攻玉。學習是一個永恒的話題,北環(huán)是一個開放的團體,向來注重對外交流,學習外地先進經驗,在交流中進步,在學習中提高。今年以來,我們主動聯(lián)系,積極協(xié)商,先后到廣場總支、東環(huán)寶沙聯(lián)公司、西環(huán)總支、松崗、駐普寧某部隊,以及部分企業(yè)開展交流聯(lián)誼活動,取得了豐碩成果。
民營黨建是一個新課題,沒有現(xiàn)成模式可套,我們也只是摸索,盡管取得了一些成績,但與兄弟片區(qū)總支相比,還有一定差距,今后工作中,還請黨委和各片區(qū)總支領導多來北環(huán)指導。
我匯報完了,謝謝!
中石油片區(qū)經理工作匯報篇三
6、駐片單位、物業(yè)小區(qū)督查組,具體負責對駐街各單位、物業(yè)小區(qū)的復審迎檢內容工作全面督促,協(xié)調。);四是召開再動員大會。為確保我街片區(qū)國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作落到實處,于5月11日召開了國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作再動員大會對復審迎檢工作進行再動員、再部署,把各督查組梳理出來的問題落實具體責任人,并制定具體整改時間。
二、加大宣傳力度,形成濃厚氛圍。為提高廣大居民的環(huán)境衛(wèi)生
2、發(fā)放《致全體市民一封公開信》4000余份;
3、簽訂“門前三包”責任書1000余份;
4、印發(fā)宣傳手冊 70份;
5、制作健康教育宣傳欄33期;
6、印發(fā)鳳凰片區(qū)國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作簡報4期。通過形式多樣,豐富多彩的宣傳活動,提高了居民知曉率,使之家喻戶曉,人人皆知。
三、開展專項整治,獲取顯著效果。為確保國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作落到實處,鳳凰片區(qū)在聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建牽頭單位市、區(qū)政協(xié)和中心城管委指導下,在掛點單位、駐片單位的大力支持下,在街、居干部的共同努力下,組織開展了三次專項整治活動,取得了明顯效果:一是4月25日在黃頗社區(qū)省發(fā)酵所旁開展的“愛國衛(wèi)生月集中日”活動,此次活動主要是以清理衛(wèi)生死角、清除廢棄雜物等為主,清運垃圾293噸,清除廢棄雜物6處,清掃路面80000平米,出動車輛23次。二是5月4日在鳳凰社區(qū)鴻運花苑開展的“牛皮癬”專項整治活動,共清除“牛皮癬”小廣告 28000余條;三是5月6日在鳳凰社區(qū)市專建大院、鳳凰巷臺灣花苑、農機廠宿舍、郵政宿舍及萬家巷開展的居民樓院專項整治活動,此次活動攜同200余人宜春學院醫(yī)學院的師生共同參與,共清理綠化帶3000平方米,清掃路面32000米,清運垃圾200余噸。通過三次專項整治活動,有效地改善了鳳凰片區(qū)臟、亂、差的現(xiàn)象,美化了居民的生活環(huán)境,提高了居民生活質量。同時受到了各新聞媒體的好評,宜春日報登載2次,市、區(qū)電視臺各播放4次。
是:
1、兩個待建工地,造成大量建筑垃圾堆積,一個是市衛(wèi)監(jiān)所旁,另一個是明珠花園西側(建議建設局協(xié)調解決)。
2、兩個臨時菜場,造成占道經營,一個在職業(yè)技術學院西側(建議職業(yè)技術學院和執(zhí)法大隊協(xié)調解決)。另一個在灘下路(建議城投公司協(xié)調解決)。
3、路面坑洼,形成積水(建議市政協(xié)調解決)。
4、“兩院”周邊攤點多,造成占道經營(建議兩所院校和執(zhí)法大隊協(xié)調解決)。
5、排洪管道堵塞,造成垃圾、淤泥成堆(建議市政協(xié)調解決)。
1、增添垃圾運輸機動車輛14輛,需資金14萬元。
2、新建和維修垃圾池40個,需資金3萬元。
3、整修排水溝約3000米,需資金27萬元。
4、市建大院路面硬化,黃頗社區(qū)城中村改造,需資金40萬元。
5、黃頗、林橋兩個社區(qū)的臨時菜場整治,需資金19萬元。
6、清理兩個待建工地衛(wèi)生死角,需資金4萬元。
六、幾點工作建議
1、鑒于目前有的駐片單位對復審迎檢工作不夠重視,建議市、區(qū)兩級政府要求各駐片單位主要領導親自抓,并把復審迎檢工作列入各單位全年工作考評考核的主要內容。
2、鑒于街道、社區(qū)居委會自身經濟十分困難而復審迎檢工作投入又比較大的問題,建議市、區(qū)兩級政府落實專項經費,加大投入,完善各項基礎設施建設。
3、鑒于街道和社區(qū)居委會受執(zhí)法權限制約,建議市、區(qū)兩級政府強化執(zhí)法職能部門的責任,加強執(zhí)法單位的執(zhí)法力度,對不自覺遵守城市管理條例的行為嚴管重罰。
中石油片區(qū)經理工作匯報篇四
5、負責所轄市場客戶的數(shù)據(jù)庫的建立及協(xié)調工作;
8、負責競爭產品的分析和應對策略。 多提有利市場拓展的建議和意見;
中石油片區(qū)經理工作匯報篇五
一、業(yè)務職責
1、制定、執(zhí)行負責片區(qū)的年度、季度、月銷售計劃,并落實到每一位業(yè)務員;對年度片區(qū)銷售工作進行
總結
,作出一下年度銷售工作計劃,制定策略,明確目標。2、結合實際,提出切實可行的銷售、促銷方案,定期或不定期舉行策劃銷售活動,提高片區(qū)的銷售額。
3、對負責片區(qū)的市場進行調研,了解片區(qū)內產品供需情況,了解公司產品的競爭力,提出銷售戰(zhàn)略。
4、帶頭做好銷售工作,完成公司定下的片區(qū)銷售任務。
5、密切關注行業(yè)形勢,向終端部經理提出建設性意見、建議。
6、組織建立客戶檔案,不定期回訪客戶,保持與客戶間的溝通交流工作,保證銷售任務的完成。
7、總結分析銷售情況,分析每位業(yè)務員銷售趨勢,分析銷售走向,提出下階段銷售任務。
8、對客戶的回款情況進行跟蹤,評估客戶信用情況,擬定客戶信用等級,保證公司貨款的回籠,促進交易。
9、跟蹤貨款回籠情況,對單筆較大貨款要及時督促業(yè)務員收款或催促客戶回款。
10、處理需退回藥品的相關問題。
二、管理職責
第一條【監(jiān)督貨物流向】對客服人員反映的或通過其他途徑發(fā)現(xiàn)的業(yè)務員訂貨后,相應客戶收不到貨的情況進行調查。經調查核實為該業(yè)務員擅自調貨或私自賣貨的,應立即命令該業(yè)務員繳回相應貨款或相應的送貨憑證或命令送貨至原相應客戶。同時根據(jù)《業(yè)務員崗位職責》作出相應處罰,并將處罰結果向終端部經理匯報。
片區(qū)經理不履行或怠于履行此職責的,由終端部經理處罰100元/次,導致貨款追繳不回的,與該業(yè)務員承擔連帶責任。
第二條【監(jiān)督貨款繳回】對客服人員反映的或通過其他途徑發(fā)現(xiàn)的業(yè)務員收取客戶貨款后未按時繳回公司的情況進行調查。經調查該業(yè)務員確實挪用貨款的,應命令該業(yè)務員即日繳回,并繼續(xù)跟進直到財務到賬。同時根據(jù)《業(yè)務員崗位職責》作出相應的處罰,并將處罰結果向終端部經理匯報。
片區(qū)經理不履行或怠于履行此職責的,由終端部經理處罰100元/次,導致貨款追繳不回的,與該業(yè)務員承擔連帶責任。
第三條【收集對賬單據(jù)】片區(qū)經理每月28號負責收集片區(qū)業(yè)務員的尚未收回貨款的欠條(或補充付款協(xié)議),并于當月29號將欠條(或補充付款協(xié)議)與財務部進行對帳。
片區(qū)經理不履行或怠于履行此職責的,由終端部經理處罰50元/次,導致貨款追繳不回的,與該業(yè)務員承擔連帶責任。第四條【組織收集客戶資料】片區(qū)經理應定期組織、指導、督促業(yè)務員收集客戶資料。第五條【客戶資料的初步審查】片區(qū)經理對業(yè)務員收集的客戶資料進行初步審查。對收集不完整或虛假的客戶資料,必須要求業(yè)務員在限定時間內重新收集。初步審查合格后,要求業(yè)務員按規(guī)定格式擔保資料的真實性。
片區(qū)經理不履行或怠于履行此項職責的,造成公司損失的與業(yè)務員承擔連帶責任。第六條【了解業(yè)務員工作情況】片區(qū)經理應定期收集業(yè)務員的工作情況記錄表,及時了解業(yè)務員的工作情況、思想動態(tài),解決業(yè)務員工作中遇到的問題。
中石油片區(qū)經理工作匯報篇六
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校教育改革發(fā)展全局。以貫徹落實市教體局黨工委工作要點和義務教育現(xiàn)代化學??己四繕藶橹骶€,圍繞學校教育教學工作的有效開展,以辦人民滿意學校、創(chuàng)素質教育校園為目標,進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,進一步提高黨員隊伍素質,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“以人為本,以校為本”的黨建工作思路,努力團結一切可以團結的力量,鞏固開展師德建設和精神文明建設,把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發(fā)展的中心工作上,從而為學校的改革與發(fā)展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、黨建工作明確目標,真抓實干促進質量
自2009年以來,我支部黨建工作以“大力提高教育教學質量,辦人民滿意學?!睘槟繕耍訌婎I導班子建設,求真務實,開拓創(chuàng)新;加強干部隊伍建設,使干部整體精神面貌好,能夠團結協(xié)作,帶領身邊的群眾群策群力,提升學校各項工作水平;抓好黨員隊伍建設,進一步堅定理想信念,增強黨員意識,能以“三個代表”重要思想鼓舞自己,在群眾中發(fā)揮好他們的帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;加強精神文明建設和師德行風建設,促成學校教師整體在思想政治素質、職業(yè)道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業(yè)化水平有新的發(fā)展,教育質量穩(wěn)步提高,社會評價好。
三、主要工作措施及成效
(一)加強學習促提高
1、認真抓好學習培訓:
記或教育隨筆。學校黨支部規(guī)定必學內容,并下發(fā)學習資料。尤其以學習十七大、十七屆五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為重點,分專題進行學習、輔導講座。同時把十七大的精神與學校實際和個人實際結合起來學習,使我校黨支部成為真正的學習型黨組織。
2、堅持高質量的黨課教育,發(fā)揮校園網優(yōu)勢,積極為黨員開辟“黨建動態(tài)”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目,介紹黨建工作新動態(tài)、反映工作狀況、宣傳優(yōu)秀事跡、交流學習心得體會等,發(fā)揮學校黨支部干部的帶頭作用;干部帶頭學習,熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理,使之有較強的文化業(yè)務素質,有較強的組織協(xié)調能力。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議,總結支部半年黨建工作,討論、部署下一階段工作。
(二)抓好黨建促行風
進一步落實市教體局黨工委黨風廉政建設責任制工作;加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,進一步探索票決制,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,落實三重一大制度,保證教師依法直接行使民主權利,自覺接受教職工的監(jiān)督;認真做好黨員發(fā)展工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟,基本具備黨員條件的積極分子,適時地納入黨組織中來;積極完善黨組織支委會工作機制,發(fā)揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯(lián)系,聽取群眾的批評和意見,努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍,每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動;認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等形式,廣泛聽取意見,按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優(yōu)秀黨員、模范黨員等,并將考核結果反饋本人。
(三)加強教學常規(guī)管理,提高學校辦學質量和水平。
課堂教學實效性入手,實現(xiàn)課堂教學最優(yōu)化,各學科教學質量每學期都有較大幅度的提高。同時,以校本教研為依托,積極開展校內外的教學交流活動,采取“請進來、走出去“的辦法,與市二小結對,以研帶教,以教促研,使我校教研水平再上一個新臺階。每學期最少舉行兩次教學質量分析會議,及時總結、反思教學工作中取得的成績和存在的問題,認真研討,大力推廣成熟經驗,努力解決存在的問題。加強教學質量監(jiān)測工作,做到月測試和期中、期末測試相結合,強化學習困難生的轉差工作。
(四)創(chuàng)建以校為本的教研活動基地,促進教師專業(yè)化發(fā)展和提高。
建立健全以校為本校本教研活動制度,以課堂質量工程的實施和開展為中心,以課堂教學大比武為契機,積極有效的開展三課活動;以制度的形式要求和確保每周教研活動日的活動時間和效果,使校本教研活動落到實處,真正發(fā)揮出科教興校的作用;充分發(fā)揮市級、校級骨干教師帶頭作用,組織教師參加教育行政部門組織的校內外、區(qū)內外各級各類培訓活動,開拓教師視野,提高教學水平。
(五)做好和完善了學校的新建工作,努力改善辦學條件
我支部積極與教育行政部門的取得聯(lián)系,爭取了相關項目、出資金解決多媒體室、音美室、體育室、微機室設施,以滿足正常的教育教學活動。做好了學校圖書室、閱覽室、儀器室的器材配備和管理、使用工作。積極與教育行政部門協(xié)商解決了學校教師嚴重缺編問題,基本滿足了教學工作的需要。完善校園的硬化、美化、綠化工作,做到了早規(guī)劃,早實施。
(六)切實開展好學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動以黨支部為創(chuàng)建活動主體,緊扣主題,并與以往的爭創(chuàng)活動相銜接,不斷提高活動的針對性和實效性。以辦“學生喜歡、家長滿意、教師滿意”的教育為目標,深入開展“服務師生我?guī)ь^,立足崗位爭優(yōu)秀”活動,以“四比三優(yōu)兩滿意”為主要內容,與創(chuàng)建學習型黨組織等活動結合起來,進一步深化“三風”建設(校風、教風、學風),彰顯學校特色,辦好人民滿意的教育。
四、2011年黨務工作思路
新的一年我校黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為
指導,推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展,以“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為工作思路,選準發(fā)揮黨組織作用的切入點和結合點,以黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,振奮精神,提高工作效率,全面推進學校黨支部的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,為積極推動學校各項工作全面上水平,提供堅實的思想和組織保障。開展“為黨旗增輝”“聚焦課堂當先鋒,提升質量做表率”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”及創(chuàng)建“學習型”黨組織的主題黨性實踐活動,高起點、高標準、高質量完成工作任務。
總之,今后,我校黨支部將在以往的工作基礎上,繼續(xù)發(fā)揮黨支部的政治核心作用,我校的黨建工作將認清形勢,明確任務,強化各項工作的領導與管理,一如既往地發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,為創(chuàng)建和諧校園而努力!
靈武市沈家湖小學黨支部
2011年3月19日
中石油片區(qū)經理工作匯報篇七
各位領導,各位同行:
大家好!
我叫xxx,現(xiàn)任xxxxxxxxxxxx,管理著1xxxx加油站。今天我發(fā)言的題目是《投身改革,積極轉型,實現(xiàn)人生的第二次飛躍》。
2004年,我公司按照集團公司、銷售公司的部署和要求進行了經營管理體制改革,取消了原有的1xxxx區(qū)縣公司,對整體經營管理體制進行了重組,同時也形成了零售經營管理工作的一個新生事物,即片區(qū)經理,又稱me。改革前,我擔任原延慶公司辦公室主任,對加油站的經營管理工作并不真正了解。體制改革撤消了原有的區(qū)縣公司機構,作為中年人,何去何從,今后如何發(fā)展?這是我在人生道路上遇到的一個繞不開也躲不過的難題。將近半個月的時間,我彷徨、猶豫,甚至茶飯不思。經過冷靜思考,最終我理清了思路:改革是大勢所趨,對石化銷售企業(yè)來說,只有深化改革才能把企業(yè)做強做大,才能在應對入世挑戰(zhàn)的競爭中立于不敗之地,不改革就沒有出路!而作為一名共產黨員,面對時代的發(fā)展要求,只有站在勇于推動改革、實踐改革的前列,才能充分體現(xiàn)共產黨員的先進性,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。思想通了,包袱也減輕了,于是我在去年7月底勇敢地報名參加了片區(qū)經理的競聘,通過考核,以優(yōu)異的成績走上了新的崗位。俗話說:“有志者,事競成”。經過近半年的認真學習和大膽實踐,我已經基本勝任了現(xiàn)在的工作崗位,順利地由一名機關管理人員轉變?yōu)榧佑驼镜囊痪€管理者,這其中的酸甜苦辣,現(xiàn)在回想起來真是別有一番滋味在心頭。
在走上片區(qū)經理崗位之前,我知道自己對加油站的經營管理還只是局限在表面,停留在淺層次上,只有通過不斷學習,才能盡快彌補自己在加油站經營管理經驗上的先天不足,才能使自己盡快地熟悉情況并進入新的角色。雖然已經有了一定的心理準備,可真正工作起來,我才知道困難遠遠超出我的想象。
記得剛被任命為延慶片區(qū)經理時,我召集所管理的站長開了一次見面會,會前站長們就在私下議論,“給我們選了這么一個帶頭人,她一天加油站的實際工作都沒干過,還能領導我們,看來我們這個片區(qū)是沒希望了”。開會時,一些站長就當面向我發(fā)問:“我站過往的絕大多數(shù)是柴油車,司機要求有加水服務,我們站沒有設備怎么辦?”、“我站商品總帳是否要重新分罐填寫”… …有關銷售、安全、設備、帳冊的問題一個接一個,一時間聽得我頭都大了-——我所管理的加油站怎么會有這么多的問題,如何答復?面對站長們疑惑、不信任的眼神,我強迫自己冷靜下來,先把站長的問題一個一個地記了下來,并誠懇地向大家表示:“我對加油站的工作是不太熟悉,今天你們提出的問題,請給我一個月的時間,一月內我一定會給大家一個滿意的答復”。
為了掌握第一手情況,全面了解加油站的各項工作,在隨后一個月的時間里,我抓緊一切可以利用的時間,白天積極配合公司做好加油站各項交接工作,利用晚上時間輾轉奔波于自己管轄的1xxxx加油站熟悉情況,對每個站的地理位置、站容站貌、日均出庫量、人員配備、設備安全、代管戶等情況一一進行了解,向站長咨詢周邊地區(qū)的市場競爭情況,向結帳員學習帳表冊單的填寫和管理。深入基層有時充滿了艱辛,一次我去京西加油站了解情況,下午開車出發(fā),由于該站位于110國道北京市與河北省交界處,經常被來往的大貨車堵得水泄不通,等我到達該站并解決完問題后,輾轉回到家時已是凌晨1點多鐘,因山區(qū)手機信號不好,一時聯(lián)系不上,急得家里人團團轉。
為了使自己在加油站管理中不說“外行話”、不辦“外行事”,我還利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習《加油站經營與管理》、《成品油市場營銷》、《石油成品油計量》等專業(yè)書籍。
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就這樣,通過我的不懈努力,在不到一個月的時間內,我就把站長會上提出的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一加以解決,站長們再看到我時,眼神也逐漸由“疑惑”轉為“認可”。
我擔任me之時,恰逢中石化銷售系統(tǒng)加油站規(guī)范化管理百日競賽活動在北京公司紅紅火火展開之際。我清醒地認識到,這次百日競賽對促進加油站經營管理是一個極好的機會,同時對自己如何定位me的工作,如何提高自身工作水平也是一個難得的機遇,一定要緊緊抓住。
我從抓制度建設入手,在所管轄的加油站中建立了站長周例會制度,每次例會都盡可能地把公司關于百日競賽各階段的工作安排和各項要求進行詳細布置,盡可能地幫助站長解決實際問題。由于片區(qū)所屬1xxxx加油站分布在方圓20xxxx平方公里內,為了不占用站長們更多的工作時間,我就盡量減少片區(qū)會議,而為了保證每次會議的效果,自己經常會后逐站去抓落實,常常忙到深夜才回家。
去年11月初,為了再次對照百日競賽中帳表單評分77項檢查標準抓好整改,我就逐站去同記帳員對照檢查,對不規(guī)范的地方寫出書面整改意見。我所管轄的片區(qū)有兩座山區(qū)站,其位置與延慶縣城形成三角區(qū),到這兩座站轉一圈將近200公里,需要一天時間。有一次到古海城加油站檢查帳表冊,還沒看完就已到下午四點鐘了。為了趕在天黑之前出山,我就把該站當年全部表單帶回家,按照表單之間的相互平衡關系,一項一項地核對,將查出的錯誤點逐項記錄下來,并寫出整改意見,直到凌晨3點才全部檢查完畢。第二天開站長會時,我把整改單交給站長,他感動地說:“領導多次在會上要求各站檢查帳表冊,我都沒重視起來,這次你給我糾正了不少不規(guī)范的地方,我回去后一定認真改正,要不就真對不起你了”。
我深知制度、服務歸根到底都是為了增量增效做保證,增量增效才是檢驗加油站經營管理工作的最終標準。在抓好百日競賽的基礎上,我絲毫沒有放松抓加油站的增量增效。隨著天氣轉冷,柴油的需求量逐漸增加,我要求加油站抓住這一有利時機增加出庫量,為完成全年任務贏得保障。
我們片區(qū)的延柏加油站,硬件設施不是很好,且向北2公里處有xxxx社會加油站,向南5公里處有我公司的xxxx加油站,該站被緊緊地夾在其中,而附近又沒有大的工廠或建筑工地,以往日銷量只有1.5噸,在這樣的環(huán)境下,不經過超常的努力,要想增量談何容易?上任伊始,我就與站長共同想辦法。通過多次調研,我們發(fā)現(xiàn)到該站加油的車輛大多來自赤城、沽源等地,因為站長的老家也在赤城,我們便利用這一關系進行溝通,聯(lián)絡感情。過往的拉煤車普遍存在超載現(xiàn)象,從黑口梁下來,梁大坡陡,剎車過熱,容易發(fā)生事故,我就與站長想方設法通過各種關系為加油站搞來加水設備。這下可好了,大貨車終于可以免費加水、沖車了。有了這些便民服務措施,該站的銷售量直線上升,平均日出庫達到了8噸左右。
通過我與所屬加油站的共同努力,延慶中心片區(qū)克服了遠郊區(qū)站的諸多不利因素,去年9月份在北京公司所屬4xxxx片區(qū)中零售量計劃完成率排名第6位,綜合加權積分排名第16位。
片區(qū)所屬加油站遍布于延慶縣境內各鄉(xiāng)鎮(zhèn),與當?shù)卣块T建立良好的關系是保證其正常運轉的必要條件。于是, 我利用多年在辦公室工作建立的關系,協(xié)助區(qū)域做好各種社會關系的協(xié)調工作。我所管轄的1xxxx加油站2004年營業(yè)執(zhí)照年檢按照往年常規(guī)應該去xxxx工商所進行辦理,這xxxx工商所遍布延慶縣xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn),方圓30xxxx公里。為了減少往來奔波,提高辦事效率,我通過與縣工商局協(xié)調取得了他們的理解和支持,簡化了辦照手續(xù),提高了工作效率。
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名me,我對今后的工作充滿信心,更對我們企業(yè)的發(fā)展充滿希望。百日競賽雖然已經過去,但鞏固百日競賽成果、提升加油站經營管理水平的任務將更加艱巨,新的挑戰(zhàn)在等待著我們。我決心把過去作為起點,繼續(xù)在me的崗位上盡職盡責、盡心盡力!2005年,做為一名共產黨員,我要在保先教育中認真學習領會“三個代表”的重要思想,進一步堅定共產主義理想信念,在工作中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以此來體現(xiàn)黨的先進性。在日常工作中,我打算在所管轄的片區(qū)內進行銷售信息共享,服務規(guī)范定期考核,員工輪崗,各崗位后備人員儲備等項改革,使加油站在銷售量、規(guī)范化服務、安全運行等方面做得更好,為加快企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的全部力量。
謝謝大家!
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中石油片區(qū)經理工作匯報篇八
劃
一林業(yè)資源概況
點鎮(zhèn)下街;代國宣加工地點鎮(zhèn)三叉路,其中王昌平辦有木材經營加工許可證。蔣俊保,代國宣兩戶均未辦理木材經營加工許可證。
⒉鄉(xiāng)全鄉(xiāng)現(xiàn)有木材加工點四處,蔣富全已辦證,其余均無加工證;王安武主要從事舊木料加工;李清萬和代貴偉基本停止經營,僅有零星來料加工。
堅持人與自然和諧發(fā)展,按照林業(yè)生態(tài)
結合現(xiàn)階段國家、省、市、區(qū)開展的零星盜伐專項治理行動的精神,片區(qū)將組織精干力量對亂砍濫伐、偷拉盜運等破壞森林資源的行為予以嚴厲打擊。打擊時段定在五月中旬至七月下旬。
對片區(qū)內的木材加工廠進行一次全面的清理,對無證經營戶將堅決予以取剔,規(guī)范片區(qū)內的木材經營秩序,做到管而不死、活而不亂、有序經營、合法經營、清理時段定在八月上旬至九月下旬。對片區(qū)內亂開、亂占、亂墾林地的破壞森林植被的行為進行一次清理。清理時段定在十月上旬至十二月下旬。
將片區(qū)林業(yè)工作站的舉報電話公布到片區(qū)的村社,力爭做到家喻戶曉、老幼皆知。
加大對片區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)林業(yè)員執(zhí)法程序的培
訓力度,杜絕知法犯法的現(xiàn)象再次發(fā)生。督促指導片區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)搞好秋季植樹造林工作。
三經常性工作 加大對森林法、森林防火條例等法律法規(guī)的宣傳力度。
加強對木材加工點的管理,防止加工無證木材。
督促片區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)加快林權證制證、發(fā)證及調查工作的進度,及時處理好遺留問題。與其他片區(qū)協(xié)調、配合、對樹販子進行嚴厲打擊。
以上僅代表忠興片區(qū)不成熟看法,懇請領導閱示
中石油片區(qū)經理工作匯報篇九
中盛華府片區(qū)征收面積132畝,開發(fā)面積117畝,涉及
被征收單位14個,住戶407戶,房屋征收面積約6萬平方
米,總建筑面積約26萬平方米。
縣政府下達征收決定后,通過我們積極的做工作,又有
4戶簽訂協(xié)議,截止目前,還剩余19戶;辦公區(qū)拆遷工作已
基本完成。建設工作,8、9、10號安置樓設計21層,共計
進行配套設施建設,明年7月全部完工并交付使用。
在下步工作中,一是繼續(xù)積極做好剩余19戶的協(xié)議簽
已完成測量評估,年底前完成部分征收工作;三是督促開發(fā)
化措施,依照程序,攻堅克難,以只爭朝夕的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
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