在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
電商部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)篇一
嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真 偽，認(rèn)真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合 同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資 料輸入計算機，做到及時準(zhǔn)確無誤。
二、 付款
嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)， 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。
三、 制單與記帳
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理
2、不得坐支現(xiàn)金;
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況， 尤其是所收取支票的入賬情況。
五、 工資管理
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
六、 報表規(guī)定
根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》 ，每月上報 《工程收入月報表》和《管理人員工資表》 。
電商部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)篇二
2、負(fù)責(zé)日常會計處理、財務(wù)核算
3、負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作
4、整理會計憑證、裝訂、歸檔等管理工作
5、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
電商部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)篇三
4、負(fù)責(zé)管理財務(wù)共享中心的日常核算會計的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;
6、負(fù)責(zé)與集團財務(wù)部、經(jīng)營分析部對接。
電商部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)篇四
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，做好會計憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作;
3、完成工資計算與審核，銀行票據(jù)的對帳及結(jié)算工作;
4、定期審計各校區(qū)銷售合同，收入憑證;
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析以及基本的稅務(wù)工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時配合其他部門做好其他日常工作。
電商部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)篇五
1、監(jiān)督會計核算，及時帶給準(zhǔn)確的財務(wù)報表。
2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況，參與公司績效考核，帶給準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂，編制本年度財務(wù)預(yù)算。
4、領(lǐng)導(dǎo)管理培養(yǎng)本部門員工，垂直管理培訓(xùn)分公司財務(wù)人員。
5、本部門年度工作計劃的制訂執(zhí)行和報告。
6、資金籌集及資金支付審批管理。
7、制定完善公司財務(wù)管理各項制度及業(yè)務(wù)流程。
8、確保各類財務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。
9、監(jiān)控應(yīng)收保費，對異常狀況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
10、審核各項稅款的計算，確保公司報稅貼合國家財稅紀(jì)律。
11、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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