2023年連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)流程圖 餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)大全(4篇)

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2023年連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)流程圖 餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)大全(4篇)
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連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)流程圖餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)完成所有門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;

5.負(fù)責(zé)執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程,確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;

6.招募/考核及淘汰門店員工;

7.促銷及非實(shí)質(zhì)活動(dòng)的設(shè)計(jì);

8.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件;

9.完成總經(jīng)理交待的其他工作。

2.大專以上學(xué)歷;

3.有一定的連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)流程圖餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體運(yùn)營(yíng)方案,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn);

5、了解互聯(lián)網(wǎng),能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。

1、本科及以上的學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,餐飲管理相關(guān)專業(yè)佳;

2、5年以上連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

6、有大中型加餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)流程圖餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng),各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷,在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯?shù)立公司形象。

2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施;擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃,調(diào)整方案。

3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系,與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

4.建立客戶檔案,建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改,監(jiān)督實(shí)行情況。

8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容;

9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施;

10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的餐飲項(xiàng)目,制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷推廣方案和活動(dòng);

12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施方案;

1、??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力,統(tǒng)籌能力。

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)流程圖餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)、人員、以及kpi的達(dá)成情況;

6.負(fù)責(zé)公司所屬門店的運(yùn)營(yíng)會(huì)議及運(yùn)營(yíng)部團(tuán)體活動(dòng)的安排;

7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

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