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國外留學(xué)研究生回國如何就業(yè)篇一
會計到哪都是金飯碗，就算是回國發(fā)展也是一樣吃香，但你得技術(shù)過硬才行，成績好各種會計證書拿個遍你就可以橫著走了，不論是大小企業(yè)還是會計事務(wù)所，高級會計人才正是當(dāng)前國內(nèi)工作市場缺少的。
2.金融
最近加拿大就業(yè)形勢收緊，而金融行業(yè)的工資不降反升，可見金融行業(yè)的重要性。中國金融市場起步晚，目前正在向國際化轉(zhuǎn)型，專業(yè)人才回國有用武之地，大企業(yè)、基金、投資、證券、保險公司都需要金融人才。
3.精算專業(yè)
北美起薪10萬美元左右，最高年薪100萬美元，精算專業(yè)屬于加拿大王牌專業(yè)。隨著國內(nèi)保險、金融、投資業(yè)的發(fā)展，精算行業(yè)由于人數(shù)少、信息不對稱，因而屬于高端行業(yè)，高級人才真的很需要，但是低端崗位人才真的是飽和的不能再飽和了。
stem在北美無論是教學(xué)水平還是就業(yè)情況都算得上是“有錢途”的專業(yè)。加拿大計算機(jī)專業(yè)的水平全球認(rèn)可，而中國的技術(shù)行業(yè)飛速發(fā)展對技術(shù)人才極度渴望，如畢業(yè)后回國發(fā)展，一方面擁有技術(shù)優(yōu)勢，另一方面擁有語言優(yōu)勢，除了做個合格碼農(nóng)升任管理崗位的機(jī)會也更大一些。
5.工程
跟it差不多，加拿大凡是跟“工程”倆字沾邊的工作工資都是水漲船高，采礦石油工程、建筑土木工程、信息工程、海洋工程加拿大全球領(lǐng)先。國內(nèi)對工程人才的需求屬于“硬性需求”，就業(yè)率遠(yuǎn)超文科專業(yè)，實在不知道自己喜歡什么，選個熱門的工程專業(yè)絕對不會錯！
國外留學(xué)研究生回國如何就業(yè)篇二
mba申請需要學(xué)子們提供：gmat、托福、gpa成績。大部分的商學(xué)院還是要求提供gmat成績的，越是知名的商學(xué)院要求成績越高。對于部分海外商學(xué)院gmat不作硬性要求，但是如果能提供更好，這樣會增強(qiáng)競爭力。
2、工作經(jīng)驗
對于申請mba商學(xué)院往往要求，mba申請者至少具有兩年以上的全職工作經(jīng)歷。如，哈佛商學(xué)院近年來錄取的mba新生平均都有3年以上的工作經(jīng)歷，而且一般在企業(yè)中已經(jīng)被提升至較為重要的管理崗位，具有豐富的實際管理經(jīng)驗。
3、申請文書
對于申請文書，是每個申請人都需要寫的，這個是mba申請當(dāng)中原創(chuàng)性****，且寫作難度也是做大的文件。在準(zhǔn)備過程中，申請者需要提前閱讀各商學(xué)院當(dāng)年的essay題目，并且認(rèn)真構(gòu)思自己的寫作答案。
4、推薦信
對于申請mba的申請人來說，一般商學(xué)院都要求申請人提供2-3封的推薦信，這個是很重要必須要準(zhǔn)備，除了自己填寫的表格和作文外，院方還需要知道身邊領(lǐng)導(dǎo)或同事的評價。
國外留學(xué)研究生回國如何就業(yè)篇三
1.本科生求職時間線
1月-2月-暑期實習(xí)。
3月-4月-暑期實習(xí)面試準(zhǔn)備。
5月-6月-暑期實習(xí)，利用好summer internship爭取轉(zhuǎn)正。
7月-8月-準(zhǔn)備求職文書，做市場調(diào)研（方便為了后期面試）。
9月-10月-關(guān)注&搜集相關(guān)校招信息，準(zhǔn)備網(wǎng)申。
11月份-開始參加insight day申請，行業(yè)events。
12月份-參與公司得電話面試等。
次年1月-等待入職消息。
2.研究生求職時間線
90%企業(yè)會有秋季（7到11月）招聘，而提前一年的秋招是較佳的申請時間。
1.校招
針對留學(xué)生一些大企業(yè)也有海外招聘專場，可以關(guān)注下。
2.內(nèi)推
內(nèi)推相當(dāng)于走了一個捷徑，可以幫你省掉筆試關(guān)，或者提供一些并不對外公開招聘的崗位，這種機(jī)會一般是可遇不可求的。你可以通過校友群，找一些學(xué)長學(xué)姐推薦，也可以去一些有內(nèi)推的網(wǎng)站，比如領(lǐng)英、牛客網(wǎng)、脈脈，還有知乎。上面有很多行業(yè)大牛，至于能不能牽上線上全憑個人本事。
3.目標(biāo)公司的官網(wǎng)
一些國內(nèi)的大企業(yè)，都會在自己的官網(wǎng)po出招聘信息，有的會單獨設(shè)置一個網(wǎng)頁來進(jìn)行人才招聘，崗位一般比較靠譜。
4.線上求職網(wǎng)站
比如智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)、boss直聘、前程無憂等，但是里面的信息還是參差不齊的，需要仔細(xì)辨別。
5.社交媒體
比如一些自媒體就是專門發(fā)布各個行業(yè)的實習(xí)、招聘信息，很多公司也開始在社交平臺上發(fā)布招聘信息，信息更新快，要多多關(guān)注。
1、調(diào)整心態(tài)
首先海歸留學(xué)生只需要調(diào)整好心態(tài)、確定好方向，力爭腳踏實地地做好自己的每一件事，不燥不餒，一步一步仔細(xì)認(rèn)真規(guī)劃，積極應(yīng)戰(zhàn)，或許反而能在國內(nèi)千萬求職大軍中脫穎而出。
2、提前熟悉環(huán)境，做好準(zhǔn)備，明確目標(biāo)
留學(xué)回國的同學(xué)們，首先要明確自己的目標(biāo)，是自行創(chuàng)業(yè)，還是到企業(yè)工作，確定后再進(jìn)行下一步的計劃。
3、清楚國內(nèi)校招時間
國內(nèi)每年都會有秋招和春招，通常情況下，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在大四上學(xué)期就開始參加秋招了，再參加來年的春招。
但是國內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生都集中在6月份畢業(yè)，這與留學(xué)生畢業(yè)時間并不一致，而且每個國家的畢業(yè)時間也不都一樣。所以，留學(xué)的小伙伴務(wù)必提前計算好自己的畢業(yè)時間，并及時跟蹤國內(nèi)兩次校招時間節(jié)點。
4、關(guān)注國內(nèi)招聘信息
留學(xué)生可能普遍存在對國內(nèi)招聘職位、招聘方式、行業(yè)分布、薪資甚至城市行情等都比較陌生。所以提前了解清楚，爭取做到求職掃盲，就顯得至關(guān)重要。
關(guān)注一些企業(yè)官網(wǎng)招聘信息，招聘網(wǎng)站信息，特別是專門面向海歸的求職網(wǎng)站，校內(nèi)就業(yè)中心信息等。還有涉及到線下參加招聘會的情況，還需要注意面試著裝、目標(biāo)公司的信息收集、常見問題的準(zhǔn)備等。
5、投遞簡歷要有技巧
盡快適應(yīng)國內(nèi)職場習(xí)俗，從個人簡歷制作開始。比如，簡歷結(jié)構(gòu)的搭建、工作/實習(xí)經(jīng)驗如何豐富、校內(nèi)活動社團(tuán)經(jīng)驗如何描述等，怎樣可以做到符合國內(nèi)hr招聘的要求以及吸引他們的眼球，就得提前做好準(zhǔn)備，可以在網(wǎng)上找好教程進(jìn)行學(xué)習(xí)。在明確自己目標(biāo)后，選擇2-3家心儀的企業(yè)投簡歷，這樣會有充足的精力準(zhǔn)備作品和后面面試。
國外留學(xué)研究生回國如何就業(yè)篇四
畢業(yè)后立即選擇回國并不是一個很明智的選擇，如果有可能，建議你可以在德國找到一份實習(xí)工作，最好工作半年以上。可不要小瞧這份實習(xí)經(jīng)歷，它很可能讓你在回國后擁有巨大優(yōu)勢，找到一份“不是基層”的工作。
2、擁有過硬的專業(yè)知識；
據(jù)統(tǒng)計，留學(xué)生回國后更有競爭力、就業(yè)率較高的前五名專業(yè)為：計算機(jī)、機(jī)械工程、生物醫(yī)藥、化學(xué)材料和物流供應(yīng)鏈，而機(jī)械工程是德國大多數(shù)高校的傳統(tǒng)強(qiáng)勢學(xué)科。德國超高含金量的文憑本身就是一個強(qiáng)背書，如果你能在這樣的情況下，繼續(xù)保持優(yōu)異的學(xué)科分?jǐn)?shù)，競爭力會大大提升。
3、擁有對復(fù)雜環(huán)境的適應(yīng)能力；
從學(xué)校進(jìn)入工作的第一年，是痛苦的。你可能會得到很多人的幫助，也可能會見識到不同的人情冷暖。枯燥的工作、嚴(yán)厲的指責(zé)和失敗的打擊感，會讓你非常痛苦，但是這個時候，我們要做的絕不是否定工作或自己，我們要試著扭轉(zhuǎn)心態(tài)，站在對方的角度想一想，去適應(yīng)這個第一次接觸的環(huán)境。
4、永遠(yuǎn)自信，善于抓住機(jī)會；
一個自信的人，總是能抓到原本不屬于他的機(jī)會，而一個自卑的人，永遠(yuǎn)會失去原本屬于他的機(jī)會。任何時候，都不要、也不應(yīng)該貶低自己，一旦你失去了自信和勇氣，這個世界上的所有的門，都被關(guān)上了。
5、不斷追求，對生活抱有火熱的激情。
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