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事業(yè)單位登記管理工作存在的問題篇一
;事業(yè)單位登記管理工作中的問題及對策思考
隨著登記管理工作的不斷深入和細化，工作中也出現(xiàn)了一些問題，需要我們?nèi)フJ真思考和探討。
一、正確認識事業(yè)單位法人登記宣傳工作的重要性
截止目前，我市已完成了244個事業(yè)單位的初始登記工作，占符合登記條件事業(yè)單位的83.3%，占事業(yè)單位總數(shù)的66.8%；但是，各事業(yè)單位對登記管理制度的貫徹實施認識與接受程度仍顯不足。事業(yè)單位甚至包括一部分舉辦單位對事業(yè)單位登記管理的必要性缺乏理解，部分事業(yè)單位的潛意識中總感到登記不登記沒什么兩樣，文章來源于http://也不影響自己開展業(yè)務(wù)活動，有些事業(yè)單位從人、財、物到業(yè)務(wù)工作都與舉辦單位分不開，基本上不以本單位的名義開展活動。還有些舉辦單位主要是緣于部門小集體利益，把所屬事業(yè)單位視為人員的蓄水池及財力的支持庫，不愿意讓所屬事業(yè)單位參加登記。
因此，我們登記管理機關(guān)要把對事業(yè)單位登記的宣傳作為一項長期堅持的重要工作的來抓。
從宣傳方面來講要在宣傳意識、宣傳內(nèi)容及宣傳方法上有明顯改進。在宣傳意識上，應(yīng)把事業(yè)單位登記管理及相關(guān)知識的宣傳作為日常工作的一部分，把宣傳工作長時間地開展下去；在宣傳內(nèi)容上，充分宣傳我國社會政治經(jīng)濟發(fā)展和事業(yè)單位改革等大背景對事業(yè)單位登記管理的要求，宣傳事業(yè)單位登記后享有的民事權(quán)利及對保障自身合法權(quán)益的優(yōu)勢，宣傳事業(yè)單位登記是明晰舉辦主體與所屬事業(yè)單位民事權(quán)益，使舉辦主體脫離承擔(dān)無限連帶民事責(zé)任的重要舉措等；在宣傳方法上，首先抓好了本部門工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，其次要著力抓好對事業(yè)單位法定代表人的培訓(xùn)工作，充分利用以會代培、宣傳標(biāo)語、廣播電視、發(fā)放資料等方式對事業(yè)單位法人登記工作進行廣泛宣傳。從2000年開展登記工作至今，我辦分系統(tǒng)舉辦法人培訓(xùn)8次，參加培訓(xùn)人員380多人次,發(fā)放登記知識資料近400份，通過有線電視網(wǎng)絡(luò)宣傳累計達到160多小時，為登記管理工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍
二、要堅持做好對事業(yè)單位的監(jiān)督、檢查和服務(wù)工作
加大監(jiān)督檢查力度，完善監(jiān)督檢查內(nèi)容，健全監(jiān)督檢查手段，合法有效地履行《條例》所賦予的各項法定職權(quán)。一是要明確監(jiān)督檢查對象，按《條例》要求將所有事業(yè)單位均納入監(jiān)督管理視野，對未參加登記的要監(jiān)督其參加登記，對已經(jīng)登記的要監(jiān)督其日?；顒?，糾正不監(jiān)督未登記事業(yè)單位的錯誤認識；二是要全面履行《條例》賦予登記管理機關(guān)通過年度檢查及日常監(jiān)管等手段對事業(yè)單位法人進行監(jiān)督管理的職責(zé)，對未登記的更要加大監(jiān)督檢查的力度；三是嚴(yán)格要求，將年審當(dāng)作一項全面、徹底檢查事業(yè)單位從業(yè)情況的重要工作來抓。年審是我們在完成初始登記后的一項重要工作，既是對事業(yè)單位和法人進行監(jiān)管的有效手段，又是鞏固登記率的重要措施，具體工作中既要嚴(yán)格按照上級的要求規(guī)定開展工作，又要結(jié)合本地事業(yè)單位的從業(yè)實際情況提出具體要求，要通過年審，進一步規(guī)范事業(yè)單位的市場行為，加強對事業(yè)單位和法人的日常監(jiān)管，加強事業(yè)單位誠信建設(shè)和機構(gòu)編制的管理。在2004年度事業(yè)單位法人年審工作中，按規(guī)定應(yīng)參加年檢的事業(yè)單位為242個，實際年審合格238個，年審合格率為98.3%。另有農(nóng)機系統(tǒng)的4個單位因法人更換未到位,無任命文件等原因，未能及時變更年審。為嚴(yán)格事業(yè)單位登記管理制度，我辦通過向其主管局發(fā)送“事業(yè)單位年審催辦通知”等方式，基本解決了這一問題。四是在監(jiān)督檢查方面，要不斷完善監(jiān)督檢查內(nèi)容，健全監(jiān)督檢查手段，合法有效地履行《條例》所賦予的各項法定職權(quán)。三、加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，主動營造良好的登記管理環(huán)境
2000年7月，中央編辦會同最高人民法院、最高人民檢察院及國家人事部等15部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于〈事業(yè)單位法人證書〉使用問題的通知》后，各級機構(gòu)編制部門都會同相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了文件，各相關(guān)部門也都認可了這項工作。但從實際工作的效果看，有的部門做的不夠好，自然沿襲事業(yè)單位登記管理制度實施以前的工作程序；也有的工作部門將查驗《證書》視為額外負擔(dān)，思想深處配合意識尚有欠缺，有時甚至還有人情化的傾向，使查驗《證書》在某些部門流于形式。
針對這一情況，我們主動承擔(dān)起協(xié)調(diào)其他部門加大檢查《證書》使用力度工作的責(zé)任，通過與技術(shù)監(jiān)督、銀行、物價、人事、財政、稅務(wù)等相關(guān)部門的逐個協(xié)調(diào)，使普遍性的文件精神落實到了具體的操作工作中去，進一步強化了《事業(yè)單位法人證書》使用，明確了《證書》是真正證明事業(yè)單位獨立法人身份的唯一合法憑證。通過協(xié)調(diào)，事業(yè)單位在辦理刻制公章、開立銀行基本賬戶及賬戶年檢、領(lǐng)購稅務(wù)發(fā)票、辦理稅務(wù)登記年檢、購領(lǐng)行政事業(yè)性收費票據(jù)本文來源于http://、申辦收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、辦理收費許可證及其他價格事務(wù)、辦理人事調(diào)動、辦理單位機構(gòu)代碼證等業(yè)務(wù)時都要求出示《事業(yè)單位法人證書》，有效地提高了事業(yè)單位法人證書的使用率，同時也提高了事業(yè)單位法人登記、變更、年檢的主動積極性。
四、工作機制要由重登記轉(zhuǎn)向登記管理并重
登記管理機關(guān)作為編委辦下屬的事業(yè)單位，各縣市基本上都是一套人馬在運轉(zhuǎn)，都存在著人手少、登記任務(wù)重的困難，完成登記的任務(wù)就已十分繁重，如何才能更有效地抓好對事業(yè)單位的監(jiān)督、服務(wù)和管理工作呢？
一是要建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的事業(yè)單位登記檔案。登記檔案是記錄事業(yè)單位機構(gòu)歷次變動、法人變更、職能配置、運行狀況等情況的第一手資料，通過查閱檔案，就可以充分了解事業(yè)單位的基本情況，及時發(fā)現(xiàn)有問題的單位，縮小重點監(jiān)督檢查范圍，提高抽查效果。二是要督促事業(yè)單位建立信用制度。通過檢查事業(yè)單位依法納稅情況、合同履行情況、社會投訴情況和受表彰獎勵等情況，使事業(yè)單位逐步建立好的信用制度，以提高事業(yè)單位的社會信用，約束其市場活動，從而保障整個社會經(jīng)濟秩序的正常運行。三是建立事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督和審計制度。通過與財政、審計等部門及其主管局的協(xié)調(diào)配合，逐步建立經(jīng)濟責(zé)任審計與機構(gòu)編制管理審查相結(jié)合的管理制度，把管理寓于登記之中，把監(jiān)督貫穿于管理全過程，進一步深化了登記管理內(nèi)涵，有效地強化了監(jiān)督管理手段。
五、以登記為契機，整頓和規(guī)范事業(yè)單位隊伍
對事業(yè)單位進行登記管理的過程，就是對事業(yè)單位進行全面清理整頓的過程。幾年的登記管理工作中，對那些不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要、規(guī)模過小、業(yè)務(wù)消失的事業(yè)單位進行了撤消或歸并，以提高其規(guī)模效益，收到了很好的社會效益。將那些由市場配置資源，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位進行剝離，改制為企業(yè)或直接進入企業(yè)。如我市的廣播電視局下屬的有線電視網(wǎng)絡(luò)公司，自成立以來，長期從事生產(chǎn)贏利經(jīng)營活動，但單位性質(zhì)和全部工作人員侍遇都長期按事業(yè)單位對待，在這次事業(yè)單位登記清理中我們配合主管局對該單位進行剝離，直接改制為企業(yè)單位。對事業(yè)單位之間業(yè)務(wù)范圍不清，職能交錯的現(xiàn)象予以了規(guī)范，如：市防疫站、婦幼保健院、計生指導(dǎo)站這3個單位的業(yè)務(wù)有相近和相同之處，多年對各自部門的宗旨和業(yè)務(wù)范圍認識不清，職責(zé)不分，甚至出現(xiàn)“搶飯吃”的現(xiàn)象；好干的，有利的，有錢收的業(yè)務(wù)都搶著干；無利可圖的沒人干；不僅使單位和單位之間糾紛四起，矛盾上升，而且也嚴(yán)重地影響了我市衛(wèi)生防疫保健工作的正常發(fā)展。在這次法人登記工作中，我們發(fā)現(xiàn)這一問題后，首先要求他們部門認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位登記管理須知》，認清職能，嚴(yán)格按管理須知規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進行登記和開展業(yè)務(wù)工作，解決了多年來不必要的糾紛，取得了較好的社會效果。
隨著社會的發(fā)展和改革的不斷深入，事業(yè)單位的管理將徹底地由過去行政審批的管理方式改為以登記管理為主的管理方式，要使事業(yè)單位真正成為社會發(fā)展和市場經(jīng)濟的主體，遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律，參與市場競爭，成為結(jié)構(gòu)合理、機制健全的市場運行主體，我們事業(yè)單位登記管理部門和工作人員要做的工作還很多，要走的路還很遠，更要清醒地認識到事業(yè)單位登記管理工作不僅僅是為了登記而登記，更重要的是如何管理好、監(jiān)督好、服務(wù)好。因此，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作機制，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，為事業(yè)單位登記管理工作貢獻一份力量。
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過去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。
分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。
在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部進行溝通，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準(zhǔn)確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
思路決定出路，行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。
事業(yè)單位登記管理工作存在的問題篇三
一年來，自我在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫忙下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的提高，以下是我今年的工作總結(jié)。
一、在政治思想方面
我主動要求提高，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自我。一方面，注重加強自我的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，經(jīng)過一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面
從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作本事的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，經(jīng)過進取參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作本事。
三、工作完成情景
在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、社保局的各項社保基金收支對賬工作。及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。做了很多年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
四、在生活作風(fēng)方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)儉、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自我的言行，努力做到：能自我解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以進取健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫忙是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在必須失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理情景也不夢想。因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學(xué)習(xí)。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補，克服不良情緒，進取主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的提高。
事業(yè)單位登記管理工作存在的問題篇四
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理方面
(一)在財務(wù)分析方面
我們每月將會根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、利潤表;在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財務(wù)信息提供依據(jù)。
(二)在資產(chǎn)管理方面
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，盡力保證各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。
3、在存貨的管理上，我們嚴(yán)格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認真整理核查;為做到帳帳、帳證、帳實相符。
二、工作體會
第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
做好財務(wù)工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務(wù)，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計審核工作。
第二、遵紀(jì)守法
財務(wù)工作事關(guān)重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，從自身做起，嚴(yán)守財務(wù)管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務(wù)工作順利有序進行。
三、未來的工作思路
一、認真做好分析工作，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
二、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱。
三、加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內(nèi)部健康，平穩(wěn)發(fā)展，總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。
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