人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
百貨處長崗位職責內容篇一
百貨科長崗位職責：
直屬上級：店長
屬下級：百貨各組長
崗位職責：
1、負責完成上級下達的營運目標；
2、負責本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質超值的服務；
3、負責本部門員工的管理保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行 ；
4、負責本部門所有商品陳列的設計和實施及商品品項控制和調整方案；
5、負責本部門運營維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；
6、負責執(zhí)行本處的銷售計劃，保證本部們月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績完成；
7、負責審核本處的商品進銷存及驗收的內部程序并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負責促銷計劃的實施、市場調查、與供應商進行價格及促銷談判，確定本部門的競爭品項；
9、負責控制本部門的成本費用及損耗；
10、提高勞動生產率，控制人事成本和運營成本；
11、負責本部門員工的溝通、培訓、評估、考核、升遷等事宜；
12、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故發(fā)生；
13、負責商場內各部門之間的協(xié)調；
14、負責服務設施的合理利用，提高資產的利用率；
14、組織實施周期盤點、年度盤點；
主要工作 ：
1、提高本部門顧客服務水平，保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務；
2、組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；
3、巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；
4、檢查家電部、精品部的專柜的安全情況和臺賬記錄；
5、檢查家電的提貨處，審核前一日所有的提貨單；
6、檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等情況，確保公司運營標準的執(zhí)行。
7、檢查各部門商品的保質期和商品存放是否安全；
8、檢查本部門每日零星散貨的收回情況 ；
9、負責審核本部門各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案；
10、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等；
11、負責本部門人員的排班；
12、負責對本部門所有員工進行溝通、業(yè)績考核、評估；
13、負責制定本部門的工作、銷售計劃（日計劃、周計劃、月計劃等）及進行工作總結；
14、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓，；
15、負責與其他部門及總公司的相關部門進行溝通協(xié)調；
16、正、副店經理不在店內時，根據(jù)授權代表店經理作出決定，完成正、副店經理安排的工作并在值班簿內登記報告給經理。 輔助工作：
1、進行月度運營標準的檢查；
2、審批各種假單、申購單、考勤等；
3、處理突發(fā)事件；
4、月度優(yōu)秀員工的評選；
5、負責各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準的維護；
6、負責協(xié)調管理本部門的促銷人員；
7、協(xié)調、調配各部門人力；
8、加強保安、防盜和工程設備的維護。
nn百貨組長崗位職責：
直屬上級：百貨科長
直屬下級：各課課員
崗位職責：
1、負責執(zhí)行本課的銷售計劃的完成，保證本部門月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績完成；
2、負責本課所有員工能為顧客提供優(yōu)質超值的服務；
3、負責本課員工的管理保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行 ；
4、負責本課所有商品陳列的設計和實施；
5、負責本課商品組合的調整及品項控制；
6、負責本課現(xiàn)場管理，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；
7、負責商品的進、銷、存管理，嚴格控制商品缺貨；
8、責促銷計劃的實施、市場調查，確定本部門的競爭品項；
9、負責本課的損耗控制、對易耗品、辦公用品進行管理并提出需求計劃；
10、提高勞動生產率，控制人事成本和運營成本；
11、負責受理顧客的售中、售后服務要求；
12、負責本課員工的培訓、評估、考核、升遷建議等事宜；
13、負責本課的消防安全工作，避免工傷事故發(fā)生；
14、負責本部門各課之間的工作協(xié)調及配合；
15、組織實施周期盤點、年度盤點 ；
主要工作 ：
1、提高本部門顧客服務水平，保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務；
2、參加晨會，閱讀工作日志，傳達、執(zhí)行公司的政策，解決工作中的難題；
3、負責制定本課所有商品的陳列圖；
4、巡視本課區(qū)域，確保補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等符合公司的運營標準；
5、負責促銷計劃和端架計劃的實施，確保每日開店時貨架上的商品整齊、豐滿，重點檢查端架和促銷區(qū)的陳列、價格標識和商品的存貨等；
6、負責市場調查或組織相關人員進行市場調查；
7、檢查本課的商品品質；
8、維持營業(yè)時間的賣場通道暢順，檢查倉庫是否整齊有序，商品存放是否安全；
9、負責在規(guī)定的時間內完成本課的各種子報表，特別是負庫存更正和商品滯銷的解決；
10、利用系統(tǒng)訂單進行門店訂貨，控制整個部門的庫存周轉；
11、負責本課所有員工的著裝、考勤、排崗、績效考核、人員培訓；
12、加強防火、防盜、防工傷的管理工作；
13、控制損耗，定時安排員工收回孤兒商品，修復破損商品；
輔助工作
1、負責清倉商品的確定和報損商品的核定
2、提出本課的辦公用品需求計劃
3、與供應商保持良好的合作關系
4、加強安全工作、提高員工防盜意識
百貨處資深員工崗位職責及主要工作
直屬部門：百貨處
直屬上級：各課課長
崗位職責：
1、為所有的顧客提供優(yōu)質的服務工作，包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡介商品和為顧客提供購物車籃等；
2、熟練掌握各項工作流程及商品知識；
3、保障商品銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨；
4、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽；
5、做好理貨工作，按要求碼放排面，達到整齊、美觀、豐滿的效果；
6、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品），保持購物通道的順暢，及時清除空卡板、垃圾等；
7、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額；
8、控制商品損耗，對特殊的商品進行防盜處理，及時收回孤兒商品、修復破包裝商品；
9、整理貨架庫存區(qū)和倉庫，做到庫存商品標識清楚，碼放安全，規(guī)律有序；
10、先進先出，并檢查商品質量；
10、整理好退貨商品，填寫退貨單據(jù)；
11、執(zhí)行相關的安全操作，包括使用工具、鋁梯，搬運貨物等；
12、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和可疑人員予以關注；
13、以身作則，給其他員工作出榜樣；
14、協(xié)助課長進行商品驗收及其他工作；
15、參加部門的周期盤點和周年盤點。
主要工作
1、補貨/理貨
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）補貨時必須檢查商品有無條碼； 檢查價格標簽是否正確，包括（促銷）商品的價格檢查； 商品與價格標簽要一 一對應； 補完貨要把卡板送回，空紙皮送到指定的清理點； 新商品須在到貨當日上架，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期； 必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)在有庫存的情況下有空貨架的現(xiàn)象； 補貨要做到先進先出； 檢查庫存商品的包裝是否正確 ； 補貨作業(yè)期間，不能影響通道順暢，不補貨時，通道上不能堆放商品；
（10）理貨時檢查商品有無條形碼，貨品與價格標簽是否一 一對應，貨物的正面是否面向顧客并靠外邊線整齊碼放；
（11）不允許隨意更改排面；
（12）破損/拆包貨品及時處理。
2、促進銷售，控制損耗
（1）
（2）
（3）
（1）
（2）
（3）
（4）
4、清潔
（1）
（2）
（3）
（4）
（1）
（2）
通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件，無廢紙皮及打碎的物品殘留； 貨架上無灰塵、無油污，樣式品干凈，商品無灰塵。所轄區(qū)域內地面衛(wèi)生； 定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃； 要負起指導一般員工、新學員的基本工作要求，協(xié)助新到員工認識公司的運做流程及商品組合。配合企劃部、管理層做好商品促銷活動； 及時回收零星散貨； 為特殊商品進行防盜處理，貼上防盜標簽等； 按照規(guī)范要求補價格標簽和條形碼，價格標簽必須放在排面的最左端，商品的店內條形碼應貼在規(guī)定的位置（商品背面的右下角）； 檢查有無過期、錯誤、損壞、污濁 的價格標簽和標牌，剩余的條形碼及價格卡要收集起來統(tǒng)一銷毀，不得散落樓面； 庫存商品必須有庫存單，所有倉庫的庫存商品必須封箱； 庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚、安全。
3、價格標識與庫存維護
5、人事
輔助工作：
1、寫好工作日志，做好工作交接，積極參加門店和部門的工作會議；
2、參加門店舉行的各類營運、安全培訓，負責本區(qū)域內的安全工作；
3、按主管安排的時間和內容做市場調查，（市調資料要真實、準確、及時、有針對性）
4、管理好本部門使用的相關器材；
5、參加周期盤點
百貨營業(yè)員崗位職責及主要工作
直屬部門：百貨科
直屬上級：各組組長
崗位職責：
1、為所有的顧客提供優(yōu)質的服務工作，包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡介商品和為顧客提供購物車籃等；
2、保障商品銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨；
3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽；
4、做好理貨工作，按要求碼放排面，達到整齊、美觀、豐滿的效果；
5、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品），保持購物通道的順暢，及時清除空卡板、垃圾等；
6、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額；
7、控制商品損耗，對特殊的商品進行防盜處理，及時收回零星散貨和處理破包裝商品；
8、整理貨架庫存區(qū)和倉庫，做到庫存商品標識清楚，碼放安全，規(guī)律有序；
9、先進先出，并檢查保質期；
10、整理好通貨商品，填寫退貨單據(jù)；
11、執(zhí)行相關的安全操作，包括使用工具、鋁梯，搬運貨物等；
12、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和疑人員予以關不注；
13、參加部門的周期盤點和周年盤點。
主要工作
1、補貨/理貨
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）補貨時必須檢查商品有無條碼； 檢查價格標簽是否正確，包括（促銷）商品的價格檢查； 商品與價格標簽要一 一對應； 補完貨要把卡板送回，空紙皮送到指定的清理點； 新商品須在到貨當日上架，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期； 必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)在有庫存的情況下有空貨架的現(xiàn)象； 補貨要做到先進先出；
（10）檢查庫存商品的包裝是否正確 ；
（11）補貨作業(yè)期間，不能影響通道順暢，不補貨時，通道上不能堆放商品；
（12）理貨時檢查商品有無條形碼，貨品與價格標簽是否一 一對應，貨物的正面是否面向顧客并靠外邊線整齊碼放；
（13）不允許隨意更改排面；
（14）破損/拆包貨品及時處理。
2、促進銷售，控制損耗
（15）配合企劃部、管理層做好商品促銷活動；
（16）及時回收零星散貨；
（17）為特殊商品進行防盜處理，貼上防盜標簽等；
3、價格標識與庫存維護
（18）按照規(guī)范要求補價格標簽和條形碼，價格標簽必須放在排面的最左端，商品的店內條形碼應貼在規(guī)定的位置；
（19）檢查有無過期、錯誤、損壞、污濁 的價格標簽和標牌，剩余的條形碼及價格卡要收集起來統(tǒng)一銷毀，不得散落樓面；
（20）庫存商品必須有庫存單，所有倉庫的庫存商品必須封箱；
（21）庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚、安全。
4、清潔
（22）通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件，無廢紙皮及打碎的物品殘留；
（23）貨架上無灰塵、無油污，樣式品干凈，商品無灰塵。
（24）所轄區(qū)域內地面衛(wèi)生；
（25）定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃；
輔助工作：
1、好工作日志，做好工作交接，積極參加門店和部門的工作會議；
2、加門店舉行的各類營運、安全培訓，負責本區(qū)域內的安全工作；
3、按主管安排的時間和內容做市場調查，（市調資料要真實、準確、及時、有針對性）
4、管理好本部門使用的相關器材；
5、參加周期盤點
精品區(qū)員工崗位職責及主要工作
直屬部門：百貨科
直屬上級：組長
崗位職責：
1、貴重商品實行先付款、后發(fā)貨的銷售方式；
2、柜臺員工必須保證專柜在不進行銷售時，處于上鎖狀態(tài)；
3、一人不同時接待多個顧客確保貴重商品的樣品不丟失；
4、所有貴重商品的倉庫隨時鎖門，貴重單品防入保險柜中；
5、貴重商品的銷售 實行臺帳記錄制度，每日進行庫存核對，每班次進行庫存交接
6、容易丟失的商品必須在補貨前進行防盜處理；
7、保留所有貴重商品的外包裝和說明書；
8、員工必須監(jiān)督本區(qū)域的衛(wèi)生工作；
9、保證所有專柜的清潔和照明燈、線路的安全，營業(yè)結束后，關閉所有的照明燈。
輔助工作：
1、負責清倉商品的確定和報損 商品的核定；
2、進行市調；
3、本部門運營辦公用品的申領；
4、與供應商人員保持良好的合作關系；
5、加強保安、防盜意識；
6、加強的對促銷人員的管理；
百貨處長崗位職責內容篇二
百貨理貨員崗位職責
1、保障庫存商品銷售供應，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源 2、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品）3、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾
4、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿 5、及時收回零星物品和處理破包裝商品
6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡
7、整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序，先進先出，并檢查保質期 8、事先整理好退貨物品，辦好退貨手續(xù)
9、補貨時必須檢查商品有無條碼，檢查價格卡是否正確，包括ｄｍ（促銷）商品的價格檢查 10、11、商品與價格卡要一一對應
補完貨要把卡板送回，空紙皮送到指定的清理點
12、新商品須在到貨當日上架，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期 13、必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)在有庫存的情況下有空貨架的現(xiàn)象，補貨要做到先進先出 14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、檢查庫存商品的包裝是否正確 補貨作業(yè)期間，不能影響通道順暢 貨物正面面向顧客，整齊靠外邊線碼放 不補貨時，通道上不能堆放庫存 不允許隨意更改排面 破損／拆包貨品及時處理 落實崗位責任，減少損耗 按照規(guī)范要求打印價格卡和條形碼
價格卡必須放在排面的最左端，缺損的價格卡須即時補上 剩余的條形碼及價格卡要收集統(tǒng)一銷毀 條形碼應貼在適當?shù)奈恢?/p>
通道要無空卡板、無廢紙皮及打碎的物品殘留 貨架上無灰塵、無油污 27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、樣品干凈，貨品無灰塵
庫房保持清潔，庫存商品必須有庫存單，所有庫存要封箱 庫存商品碼放有規(guī)律、清楚、安全 盤點時保證盤點的結果正確 耐心禮貌解答顧客詢問
補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品 及時平息及調解一些顧客糾紛
制止顧客各種違反店規(guī)的行為：拆包、進入倉庫等 對不能解決的問題，及時請求幫助或向主管匯報 賣場鋁梯不用時要放在指定位置 封箱膠、打包帶等物品要放在指定位置
理貨員隨身攜帶：筆１支、戒刀１把、手套一副、封箱膠、便簽若干 各種貨架的配件要及時收回材料庫，不能放在貨架的底下或其它地方
40、及時完成上級領導交給的其他臨時性工作。
百貨處長崗位職責內容篇三
教務處處長崗位職責
1.主持教務處、教師教學發(fā)展中心的全面工作；
2.帶領教務處、教師教學發(fā)展中心教職員工認真學習黨和政府的教育方針以及相關政策、法規(guī)，落實上級主管部門下達的教學管理任務；
3.負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃建設工作；
4.負責教務處、教師教學發(fā)展中心各項業(yè)務經費的預算及分配；
5.負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；
6.組織制定各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度；
7.組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。
8.負責教務處、教師教學發(fā)展中心及教學部門各項業(yè)務考核及評優(yōu)工作；
9.負責教務處、教師教學發(fā)展中心與其他職能部門的業(yè)務協(xié)調及偶發(fā)事件的應急處理；
10.負責完成學校領導交辦的其他工作任務。
百貨處長崗位職責內容篇四
1.協(xié)助營運部經理做好樓層的管理工作，對營運部副經理負責。
2.負責賣場主管的工作質量及工作進度，負責所屬樓層所有專柜銷售業(yè)績管理工作。
3.審核、分析所屬樓層相關報告。
4.定期不定期抽査樓層員工工作進度、銷售技巧、陳列技巧等。
5.監(jiān)督實施樓層盤點。
6.負責監(jiān)督實施賣場主管工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范管理。
7.幫助下屬解決工作上的問題，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。
8.清楚掌握樓層各專柜銷售及貨品、人員情況。
9.處理顧客投訴。
10.及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。
11.跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導。
12.根據(jù)賣場實際情況，做適當人員調配。
13.按時完成上級領導交辦的各項工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
百貨處長崗位職責內容篇五
百貨部分：
一、百貨主管崗位職責
直屬上級
店長
直屬下級
樓層領班
工作職責
1、部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)助；
2、負責商場招商、洽談及商戶的管理工作；
3、負責樓層商品、品牌結構的搭建及維護；
4、負責組織下屬、營業(yè)員的培訓和考核；
5、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；
6、協(xié)助店長達成公司營運目標；
7、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
8、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
9、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理；
10、負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待供應商/顧客來信、來訪，處理、答復供應商/顧客投訴，負責經營大宗客戶服務；
11、負責完成部門工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；
12、負責部門工作檢討計劃，制定部門年度計劃；
13、參與部門各項制度及各種會員章程擬定事項；
14、配合企劃部組織好各種促銷活動；
15、其他相關營運管理事項。
16、完成上級領導下達的其他工作任務；
二、樓層領班崗位職責
直屬上級
百貨主管
直屬下級
商場樓層員工
工作職責
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、認真協(xié)助百貨主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領；
6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；
7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；
8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；
9、負責安排和調整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權；
10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領導方式和督導方式；
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；
12、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；
13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；
14、承擔本區(qū)域的銷售任務；
15、完成上級領導下達的其他工作任務；
三、專柜導購員崗位職責
直屬上級
樓層領班
工作職責
1、按照商場服務規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。
2、根據(jù)商場經營及市場變化，調整、提高售賣技巧和服務質量，為顧客提供盡可能完美的商品與服務。
3、按商場要求隨時檢查并做好商品陳列。
4、負責營業(yè)柜組內環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、負責接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向主管或上級主管反映。
6、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按商場要求做好商品市場調查。
7、保證所在柜組商品安全，防止被盜或損失。
8、向專柜老板提出補貨、退倉、退廠的建議。
9、營業(yè)結束后，柜組間進行交叉盤點，并簽字認可，次日營業(yè)前及時清點本柜商品。
四、百貨文員崗位職責
直屬上級
百貨主管
工作職責
1、對營運部門的各種資料、函電進行收集、傳閱、收發(fā)與存檔；
2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計；
3、組織對營運部門的會務工作，做好會議紀要。將每周例會的時間、地點知會
與會人員，并做好例會記錄、傳閱與存檔；
4、商戶檔案的管理；
5、部門及相關文件的歸檔；
6、相關營運單據(jù)及文件的傳遞；
7、相關物料的領取、管理、與發(fā)放。
百貨處長崗位職責內容篇六
處長崗位職責
【篇1：設備處處長崗位職責】
一、設備處處長崗位職責：
1.主持設備處全面工作；負責制訂年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結；
3.負責組織起草和制定有關設備工作的各項規(guī)章制度和其他相關文件。
4.負責需經設備處批準的各類事項的審簽工作。 5.負責設備處管理隊伍建設和思想政治工作。6.負責設備處工作人員的檢查和考核工作。
7.負責設備處經費的使用和設備維修、保養(yǎng)管理工作。
8.負責向上級有關部門匯報工作，以及與有關部門的溝通和協(xié)調工作。
9.負責完成公司交辦的其他事項。
二、副處長崗位職責：
1.協(xié)助處長組織落實設備處的全面工作；分管資產管理工作。2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關文件、規(guī)定的起草工作。3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃、總結的撰寫工作。
4.協(xié)助處長制定有關資產管理工作規(guī)章制度，對管理中存在的問題提出意見和建議。
5.負責資產購入驗收、調撥報廢的審簽工作。 6.協(xié)助處長抓好設備處自身建設。7.完成領導交辦的其他工作。
三、裝備計劃科崗位職責：
（一）科長崗位職責：
1．協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告；
2．負責匯總編制教學儀器、行政辦公設備的供應采購計劃；
3．負責新建、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制； 4．負責貴重精密儀器設備的大中型維修； 5．負責考試試卷的印刷工作； 6．完成處長交辦的其他工作。
（二）裝備計劃科科員的崗位職責： 1.協(xié)助科長完成本科室的各項工作； 2.完成領導交辦的其他工作。（三）裝備計劃科維修員崗位職責：
1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設備的中型維修； 2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設備的大型維修； 3.完成領導交辦的其他維修工作。
（四）裝備計劃科印刷員崗位職責：
1）保質保量地完成考試試卷印刷工作； 2）完成領導交辦的其他工作。
四、資產科工作職責：
（一）科長工作職責：
1.協(xié)助處長制定并完善我校資產管理工作的制度、措施及相關獎懲規(guī)定；
2.負責新購入、調入設備的核查驗收工作；
3.建立設備信息數(shù)據(jù)庫、微機管理系統(tǒng)（包括網(wǎng)絡版系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送及管理）；
4.負責全校設備資產的盤點、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作； 5.負責日貸項目、共建項目設備的專項管理工作； 6.負責向上級部門報盤、報表及相關資產統(tǒng)計工作； 7.建立健全設備資料、帳冊的檔案管理工作； 8.負責在用設備的調撥、調劑工作； 9.負責報廢設備的論證、核實、審批。
（二）資產科科員的崗位職責：
1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務工作； 2.完成領導交辦的其他工作。
（三）資產科校區(qū)管理員崗位職責： 1.完成本校區(qū)資產管理的各項工作； 2.完成領導交辦的其他工作。
五、設備科崗位職責
（一）科長崗位職責
1.協(xié)助處長完成儀器設備的采購供應工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責，督促檢查實施情況。
2.認真貫徹政府采購法律法規(guī)，負責編報政府集中采購計劃，并上報處領導審核。
3.負責政府采購門檻值以下設備的采購工作，所采購設備必須做到及時準確，質優(yōu)價廉，性價比高。
4.認真遵守國家和學校的各項財經紀律，廉潔自律，克己奉公。 5.組織全科人員進行專業(yè)學習，提高全科人員思想素質和業(yè)務水平，樹立服務意識，一切為教學服務。6.完成處領導交辦的其他各項工作。
（二）設備科科員崗位職責
1.做好檔案管理工作，對涉及招標采購內容的招、投標文件，供貨合同等重要資料整理匯總、科學歸類。 2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務工作。3.完成領導交辦的其他各項工作。
更新時間： 2010-01-09 作者：
【篇2：管理處處長崗位職責】
崗位職責
工作概述job summary:
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責財務、采購、管理、資材工作的管理。
工作職責duties responsibilities:
1、對當天的工作進行有序的安排，并定期對下屬進行工作培訓和崗位考核。 2、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度及時做出處理。3、按照公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定部門人員編制，報公司批準。
4、負責制定管理處管理制度，部門工作計劃，安排并監(jiān)督執(zhí)行，按照公司發(fā)展規(guī)劃，擬定部門人員編制，報公司批準。
5、督導協(xié)助本處人員做好本職工作，并進行定時檢查和不定時抽查，對于下屬違反公避開規(guī)章制度的要及時處理。
6、督導本處人員按公司相親規(guī)章制度與作業(yè)規(guī)范工作，負責每日晨會及當日工作的安排。 7、協(xié)助總經理積極失去公避開的日常工作。8、協(xié)助財務課長制定財務規(guī)劃，對財務收支、費用、主營收入、成本、貨款回收等工作進行督導檢查，不定時抽查現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款等。
9、協(xié)助采購課長制定采購計劃、采購合同、供應商考核標準、原材料價格趨勢圖等，對原材料價格、質量進行檢查。
10、協(xié)助管理課制定人力、行政、后勤工作規(guī)劃，對人員的招聘、培訓、績效考核、車輛、衛(wèi)生食堂等工作進行督導檢查，并進行不定期抽查。
11、協(xié)助資材課制定資材管理制度，對公司資材的收發(fā)、滯壓物料、存量等情況進行督導檢查和不定時抽查。 12、完成領導將會的其他工作。
工作技能skill requirements: 1、熟悉財務工作各流程，懂財務報表 2、處理事情公平、公正、公開，為人正直。
3、有較強的管理能力，原則性強，具備良好的溝通能力。
【篇3：生產處長崗位職責】
編制： 審核： 會審： 審批：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2576675.html】
