電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述(實(shí)用8篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇一

美工一般是指對(duì)平面，色彩，基調(diào)，創(chuàng)意等進(jìn)行堆砌的技術(shù)人才。以下是小編為大家精心整理的電商美工主管崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀，供您參考。

1、淘寶內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作;

2、能獨(dú)立完成天貓平臺(tái)店鋪商城整體形象設(shè)計(jì)與裝修;

3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動(dòng);

5、團(tuán)隊(duì)其他崗位遇到情況急需協(xié)助的時(shí)候加入他們的工作。

電商美工主管崗位職責(zé)范文

崗位職責(zé)：

5、做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)各部門任職要求，設(shè)計(jì)及制作相應(yīng)的資料。

任職要求：

1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、精通ps、ai等設(shè)計(jì)軟件，了解網(wǎng)站開發(fā)流程;

4、具有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力和敏銳的潮流觸覺。

電商美工主管崗位職責(zé)

3、活動(dòng)宣傳冊(cè)等，相關(guān)品牌宣傳的設(shè)計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)審核美工團(tuán)隊(duì)內(nèi)頁和一切橫幅廣告、裝修，美工團(tuán)隊(duì)工作安排，美工團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核，帶領(lǐng)美工團(tuán)隊(duì)高效完成工作指標(biāo)。

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇二

美術(shù)編輯崗位說明書

一、崗位描述

所屬部門：報(bào)刊中心美術(shù)部

直接領(lǐng)導(dǎo)：部門經(jīng)理

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司《中國紅木古典家具》、《中式生活》、《中國紅木古典家具導(dǎo)購月刊》的封面以及內(nèi)文的整體設(shè)計(jì)和廣告制作完稿。根據(jù)編輯、記者的采編意圖，統(tǒng)一、規(guī)整文字，設(shè)計(jì)制作圖文排版。負(fù)責(zé)公司雜志美術(shù)方面的編輯編排、雜志部分廣告及版式的整體設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司宣傳活動(dòng)中美術(shù)方面的設(shè)計(jì)制作。

二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)《中國紅木古典家具》、《中式生活》、《中國紅木古典家具導(dǎo)購月刊》雜志的版式設(shè)計(jì)工作。

①接受部門經(jīng)理下達(dá)的工作單及任務(wù)分派，認(rèn)真審核工作單上的內(nèi)容要求，按工作單規(guī)定時(shí)限完成設(shè)計(jì)工作。

助或補(bǔ)替其他美術(shù)編輯或平面設(shè)計(jì)師完成其它刊物或部分平面廣告的設(shè)計(jì)工作。3、積極配合市場部工作。

具體工作內(nèi)容包括：

①虛心聽取市場部人員提供的客戶設(shè)計(jì)意見，并執(zhí)行工作單上的要求，如有疑問可向部門經(jīng)理提出也可直接與下單部門溝通解決。

②配合市場部做好與客戶的溝通交流工作，分析客戶需求、充分理解客戶意圖、準(zhǔn)確呈現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意。4、保質(zhì)保量地完成所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)工作，其工作成果需經(jīng)部門經(jīng)理、主編、常務(wù)副總編審核通過方可視為合格，若為客戶廣告還需客戶滿意方可視為合格。5、配合企劃活動(dòng)，對(duì)廣告、宣傳品及活動(dòng)道具進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作。在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下參與公司logo、展板等其它美術(shù)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版等美術(shù)編輯工作。6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、

3、擁有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的設(shè)計(jì)感覺平。 4、對(duì)雜志的封面及內(nèi)文版式有一定的了解和鑒賞能力，對(duì)美編設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解，有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

版權(quán)編輯： 工作職責(zé)： 1、全程負(fù)責(zé)公司版權(quán)圖書的篩選鑒定和聯(lián)系工作； 2、維護(hù)與公司擁有版權(quán)貿(mào)易關(guān)系的出版社的聯(lián)系溝通；與出版機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，引進(jìn)版權(quán)圖書。

文學(xué)編輯

做過少兒圖書的編輯和社科圖書的編輯，接觸到的基本上是兩種方式：1、網(wǎng)上直接搜集資料，然后再整理成書。2、從已有的圖書中增刪修改，做成剪貼書稿。

做少兒圖書的時(shí)候主要還涉及到校對(duì)，因?yàn)閮?nèi)容比較簡單，需要的知識(shí)也基本就是讀音、字形、字義的準(zhǔn)確就夠了。有些字詞出版社會(huì)有一套專門的規(guī)則，只要參考這些就可以了。做社科類的圖書則要求語義的通順，整體文章的結(jié)構(gòu)布局，這些只要在平時(shí)的讀寫中積累經(jīng)驗(yàn)就可以。

不管做什么圖書，最重要的也是做剪貼拼湊之類內(nèi)容的編輯被嚴(yán)格要求的一件事就是——版權(quán)問題，要注意這點(diǎn)就要求編輯的改寫能力了。每個(gè)出版社都有自己的規(guī)避版權(quán)的規(guī)定，如：總引用量占的百分比，引一段文字占的百分比等等。如果超出的部分就要編輯自己改寫了。但是版權(quán)問題也是很靈活的，有時(shí)候也許大段引用都沒有什么問題，有時(shí)候只用一個(gè)小故事的構(gòu)思也可能造成侵權(quán)，這些都要在實(shí)踐過程中慢慢掌握，有些比較有經(jīng)驗(yàn)的老編輯也會(huì)幫你學(xué)會(huì)注意這點(diǎn)的。

在做一本書之前，最重要的就是書的目錄?？梢哉f，有了一個(gè)好目錄，這本書就等于完成了一半了。在做目錄之前，首先要把自己做的這本書的內(nèi)容了解的透徹一點(diǎn)，可以說，一本書的目錄往往是讀過幾十本書之后才做出來的。需要注意的是目錄的制作一定不能平淡，章節(jié)的分布也要合乎邏輯。最好多參考一下現(xiàn)在的一些暢銷書，這時(shí)候試著把自己想象成讀者，看到什么樣的目錄才會(huì)吸引自己去買這本書。

我目前所有的工作經(jīng)驗(yàn)也只有這么多，但愿對(duì)你能有幫助。

美術(shù)編輯

職位描述：

職責(zé)：圖形制作、版面設(shè)計(jì)、專題網(wǎng)站制作

要求：

－具有網(wǎng)頁及互聯(lián)網(wǎng)旗幟廣告設(shè)計(jì)、策劃能力

－熟悉flash制作

－有一定腳本語言與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)

－對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，以及旺盛的求知欲

－有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神

一、指出版機(jī)構(gòu)內(nèi)從事美術(shù)工作的編輯人員，泛指搞封面裝幀設(shè)計(jì)、插圖、畫冊(cè)的編輯人員。美術(shù)編輯分四個(gè)檔次：編審（美術(shù)）、副編審（美術(shù)）、編輯（美術(shù)）和助理編輯（美術(shù)）。

美術(shù)編輯的主要職責(zé)是：搞書籍裝幀設(shè)計(jì)，包括設(shè)計(jì)封面、寫美術(shù)字、畫書籍插圖、組織美術(shù)稿件、編繪畫冊(cè)等工作，有獨(dú)立組稿能力，并能指導(dǎo)培養(yǎng)助理美術(shù)編輯。

模式，因此換一個(gè)主編或美編，刊物的風(fēng)格和質(zhì)量就波動(dòng)較大。至于經(jīng)營人

才...準(zhǔn)確、細(xì)致的加工制作

其是遇到復(fù)雜的國際形勢圖、地區(qū)沖突示意圖等，稍有不慎就造成難以挽回的政治影響。尤其是在附加淺灰色調(diào)、改過渡色調(diào)以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上，其功效更是與傳統(tǒng)手繪方法有天壤之別。

被重視的無奈，她認(rèn)為美術(shù)編輯具有的專業(yè)不應(yīng)當(dāng)只被視為一個(gè)技術(shù)人員。

序

報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的重要作用

報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的素材構(gòu)成 1．正文 2．標(biāo)題

3．圖片、圖表、插圖 4．報(bào)頭

5．欄、框、線 6．色彩 7．空白

報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的基本方法 1．報(bào)紙整體形象的設(shè)計(jì) 2．版式設(shè)計(jì)

3．圖片、圖表、插圖在報(bào)紙版面上的應(yīng)用 4．圖版的設(shè)計(jì)原則

5．報(bào)紙版面設(shè)計(jì)中容易出現(xiàn)的弊病

報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的風(fēng)格與創(chuàng)新 1．報(bào)紙版面的“造相”

2．優(yōu)秀報(bào)紙版面的學(xué)習(xí)和借鑒

后記

他負(fù)責(zé)新聞美術(shù)作品的組稿、設(shè)計(jì)、編輯等工作，還要為美化報(bào)紙版面創(chuàng)

作插圖、題圖、刊頭、圖表等。除此之外，報(bào)社大量的瑣碎雜事諸如寫會(huì)

責(zé)，簡單地說就是 規(guī)劃版面 ；亦即負(fù)責(zé)標(biāo)題的設(shè)計(jì)及顏色的選擇、圖

片的配置，以及字體尺寸的設(shè)定。.由于報(bào)紙可大致分為新聞及副刊兩

文字或美術(shù)編輯人員兼作版面設(shè)計(jì)工作。多見于設(shè)專職技術(shù)編輯的報(bào)刊社。

有些出版社的圖書(如畫冊(cè)等)因版面要求特殊，也常采用這一工作方法。....說，報(bào)社考試，扔給你一大摞材料，而且都是涉及經(jīng)濟(jì)、科技領(lǐng)域的東西，要你寫一篇消息并配評(píng)論。你不了解這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的事情，怎么找角度，怎么寫？所以說這個(gè)時(shí)候你知道消息、評(píng)論的定義有什么用？面試的時(shí)候更可怕，考官經(jīng)常會(huì)問你一些跟你的專業(yè)和所從事的工作毫不沾邊的問題，看你的反應(yīng)能力??” 1、在這樣的公司干大概能有個(gè)2000-3000元左右的收入。

如果你的工資待遇跟業(yè)績掛鉤，那么，如果你經(jīng)手或策劃的選題暢銷的話，你的提成會(huì)相應(yīng)增加。2、既然是選題策劃，那么就一般來說，這樣的職位最強(qiáng)調(diào)的是熟悉圖書市場及同類圖書的賣點(diǎn)、優(yōu)劣分析；書籍裝幀、定價(jià)策略；營銷能力以及對(duì)圖書市場的暢銷敏感及判斷能力。所謂“出版社編輯”其實(shí)有兩種定義，一種是單純做文字加工的，另一種就是可以策劃圖書選題的。前者工作辛苦，每編輯一本書就會(huì)有相應(yīng)的酬勞，屬于“計(jì)件工資”的那種，收入有限。后者屬于文化創(chuàng)意行業(yè)了，如果有好的點(diǎn)子或者資源，策劃了銷售情況不錯(cuò)的圖書（不管是什么類型的），一般都可以從銷售收入中提成（提成比例在不同出版單位可能略有不同），這樣就比較可觀了。

至于兩者，哪個(gè)才更有意思，這要看個(gè)人的喜好和性格。前者都是案頭工作，后者要富有開拓精神。個(gè)人覺得，還是后者更有意思一點(diǎn)，能接觸到不少行業(yè)，能認(rèn)識(shí)不少有才華的人。

做這些事的---1.圖書宣傳

圖書宣傳有三個(gè)境界。第一個(gè)境界是每逢新書出版，都要發(fā)表書訊、書評(píng)或書摘，同時(shí)輔之以廣告。第二個(gè)境界是宣傳品牌圖書，使本社獨(dú)具特色的圖書廣為人知，從而形成“要某某書，找某某社”的聲勢，因?yàn)橥瑯右槐緯x者更愿意買名牌社的品牌書。第三個(gè)境界則是最高境界，是以社帶書，即以宣傳出版社的形象為主，以此帶動(dòng)對(duì)本社圖書的宣傳。這一境界其實(shí)是第二種境界的深化和提高，就是說，這家出版社是以整體的形象在社會(huì)和公眾中享有知名度，讀者對(duì)這個(gè)出版社的圖書質(zhì)量和整體實(shí)力堅(jiān)信不疑。

一本書的價(jià)值主要在于書的內(nèi)容，但從發(fā)行角度來看，封面的作用能頂半本書。因?yàn)樽x者最關(guān)注的是有特色的封面設(shè)計(jì)，只有當(dāng)他喜歡這本書的封面后，才有可能拿起來翻閱書的目錄，最后再?zèng)Q定是否購買。關(guān)于封面設(shè)計(jì)，最好能具備這么幾條要素：一是醒目，二是風(fēng)格獨(dú)特，三是創(chuàng)意新穎，四是寓意深長。這就需要在用色、構(gòu)思、布局、用字和想像力方面下功夫。

一個(gè)出版社封面設(shè)計(jì)的風(fēng)格或者一套書的設(shè)計(jì)風(fēng)格，不能是單一的、格式化的，而應(yīng)以書的內(nèi)容為依據(jù)來設(shè)計(jì)。這如同服裝一樣，活潑漂亮的人和秀美恬靜的人不能穿同樣風(fēng)格的服裝。

“跟風(fēng)書”在書市上比比皆是，但名聲不好，有“拾人牙慧”之嫌。如果有創(chuàng)新開拓的本領(lǐng)，想來沒有誰甘愿亦步亦趨的跟風(fēng)。大都是事后諸葛，一見到書市上流行了什么好的圖書，就大聲叫好：“這想法我早有了！”其實(shí)，圖書選題猶如科學(xué)上的創(chuàng)造發(fā)明，難就難在第一個(gè)提出來。

當(dāng)然，最優(yōu)秀的是第一個(gè)策劃、創(chuàng)意者，但做不到第一也沒關(guān)系，出幾本“跟風(fēng)書”無可厚非。田徑場上的選手，跑第一名的只有一個(gè)，若不當(dāng)?shù)谝痪筒粎⒓颖荣?，那可能連第一也不存在了。除了金牌，還有銀牌和銅牌。這里關(guān)鍵是“跟風(fēng)”要跟得緊，跟得快，反應(yīng)迅速。中國的市場很大，一本書難以做到一手遮天，何況“跟風(fēng)書”總會(huì)在內(nèi)容、角度方面有所不同，做得好甚至能夠成為后起之秀。此外，還要撤得快，見好就收，恰到好處。怕就怕盲目跟進(jìn)，別人都轉(zhuǎn)向了，你還一股勁往前奔，非吃虧不可。

若把封面比做書的面孔，那么書名就是書的“眼睛”。書名在書的編輯、出版和發(fā)行中的重要性怎么估計(jì)也不會(huì)過分。

潘星岑 1、各期報(bào)紙的整理

2、組織美編工作培訓(xùn)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)ps技術(shù)，排版技術(shù)等 3、參與報(bào)紙構(gòu)思方案的創(chuàng)編、規(guī)劃和設(shè)計(jì)版面； 4、組織美術(shù)稿件，包括對(duì)稿件進(jìn)行組織，加工審核； 5、對(duì)于裝幀與插圖，進(jìn)行吻合作品風(fēng)格及版式要求的設(shè)計(jì)、修改或編排，組稿等； 6、核對(duì)版面和插圖，并； 7、在設(shè)計(jì)中與文字編輯合作完成整體編輯任務(wù)，保證編輯質(zhì)量 1、要有一定的美術(shù)功底。??排版是美編的基本事務(wù)，??怎樣使版面排得好看、新穎、搶眼、吸引人，??是一個(gè)出色的美編的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和基本素質(zhì)。??有時(shí)候免不了也要你親自動(dòng)手畫一些題圖或插圖之類的，??（當(dāng)然也要能拿得出手才行）??所以沒有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底當(dāng)然是不行的啰！????2、要有一定的審美能力。??現(xiàn)代的媒體越來越重視與受眾之間的互動(dòng)，??你要有能發(fā)現(xiàn)美的能力，??及時(shí)的交流會(huì)擴(kuò)大你和你的媒體的影響力！??而人氣的興衰無疑又是你生存的必要條件噢！

3．圖片、圖表、插圖

4．報(bào)頭 5．欄、框、線 6．色彩 7．空白

報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的基本方法 1．報(bào)紙整體形象的設(shè)計(jì) 2．版式設(shè)計(jì)

3．圖片、圖表、插圖在報(bào)紙版面上的應(yīng)用 4．圖版的設(shè)計(jì)原則

5．報(bào)紙版面設(shè)計(jì)中容易出現(xiàn)的弊病

報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的風(fēng)格與創(chuàng)新 1．報(bào)紙版面的“造相”

2．優(yōu)秀報(bào)紙版面的學(xué)習(xí)和借鑒

圖版

后記

他負(fù)責(zé)新聞美術(shù)作品的組稿、設(shè)計(jì)、編輯等工作，還要為美化報(bào)紙版面創(chuàng)

作插圖、題圖、刊頭、圖表等。除此之外，報(bào)社大量的瑣碎雜事諸如寫會(huì)

責(zé)，簡單地說就是 規(guī)劃版面 ；亦即負(fù)責(zé)標(biāo)題的設(shè)計(jì)及顏色的選擇、圖

片的配置，以及字體尺寸的設(shè)定。.由于報(bào)紙可大致分為新聞及副刊兩

文字或美術(shù)編輯人員兼作版面設(shè)計(jì)工作。多見于設(shè)專職技術(shù)編輯的報(bào)刊社。

平面設(shè)計(jì)之報(bào)紙版面設(shè)計(jì)

做報(bào)紙版面設(shè)計(jì)有一段時(shí)間了,但是在網(wǎng)站上很少找到和我同樣職業(yè)的人。很希望可以和同行交流一下。一樣的事情做得久了，熟的同時(shí)，也越來越多的問題和困惑。

作為平面設(shè)計(jì)的一種，它的設(shè)計(jì)要求符合所有設(shè)計(jì)原理和藝術(shù)理論。當(dāng)然我想和大家探求的更多的是作為報(bào)紙版面，它本身的特點(diǎn)。1.版面尺寸有固定的要求。2.印刷的質(zhì)量、紙張的質(zhì)量都有特定的限制。例如；新聞紙、銅板紙。3.對(duì)于圖片的要求。

4.針對(duì)于一份報(bào)紙有固定的一些形式，例如：報(bào)眉、報(bào)頭。

結(jié)合一些特點(diǎn)，可發(fā)揮的東西是在小范圍內(nèi)，我常常做了一段加法之后做減法。很想和大家討論一下，找到點(diǎn)新的靈感。

因?yàn)槲伊私獾囊灿邢?，只把本人知道的告訴你。

雜志美編崗位職責(zé) 1.協(xié)助編輯工作。負(fù)責(zé)雜志排版設(shè)計(jì)工作； 2.在編輯指導(dǎo)下，獨(dú)立完成雜志整體美工設(shè)計(jì)，做到結(jié)構(gòu)合理，美觀實(shí)用，色彩感強(qiáng)，制作的雜志頁面具有較強(qiáng)的視覺沖擊力； 3.結(jié)合編輯創(chuàng)意、策劃思路，主導(dǎo)設(shè)計(jì)雜志整體版式和四封； 4.根據(jù)執(zhí)行主編、編輯構(gòu)思，設(shè)計(jì)重點(diǎn)欄目和文章的配圖； 5.根據(jù)雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料（含圖片庫歸檔管理）、信息等； 6.協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設(shè)計(jì)工作； 7.完成集團(tuán)總部墻報(bào)設(shè)計(jì)、制作和出刊工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇三

適用于公司各倉庫補(bǔ)貨的收發(fā)、儲(chǔ)存、保管、搬運(yùn)、盤點(diǎn)、呆廢料、單據(jù)及帳務(wù)處理等。

3.職責(zé)

3.3.稽核辦：負(fù)責(zé)定期或不定期稽查倉庫執(zhí)行本管理制度的情況。

4.作業(yè)程序

貨物入庫

收貨后，辦理入庫手續(xù)時(shí)，庫管員必須對(duì)照貨物與采購單、送貨單所列的型號(hào)、數(shù)量或規(guī)格是否相符；如發(fā)現(xiàn)型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格不符及包裝破損的，應(yīng)做好相應(yīng)記錄，并不遲于次日?qǐng)?bào)送辦公室處理。

入庫貨物明細(xì)（進(jìn)貨單）必須由庫管員確認(rèn)貨物驗(yàn)收無誤后，由庫管員簽字確認(rèn)后把單據(jù)交給財(cái)務(wù)及時(shí)入庫。

若庫管員因工作失誤，出現(xiàn)貨物與單據(jù)不符等問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失由該庫管員承擔(dān)。

貨物出庫

庫管員應(yīng)按照訂單明細(xì)認(rèn)真核對(duì)配貨型號(hào)及數(shù)量。

庫管員在確認(rèn)出庫貨物的型號(hào)、數(shù)量無誤后，按發(fā)貨單所列型號(hào)進(jìn)行配貨作業(yè)；配貨作業(yè)完成后，同時(shí)對(duì)貨物及單據(jù)進(jìn)行再次檢驗(yàn)核查；物料裝運(yùn)前，庫管員應(yīng)妥善處理裝箱、包裝等整裝工作，并將貨物集中至待收件區(qū)域。

門市調(diào)貨的由庫管員統(tǒng)一把數(shù)量報(bào)到財(cái)務(wù)開單后，憑單出庫。

若庫管員因工作失誤導(dǎo)致貨物與單據(jù)不符等問題，所造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失均由該庫管員承擔(dān)。

發(fā)放貨物時(shí)，要按照“先進(jìn)先出”的順序原則出庫。

貨物盤庫

倉庫主管：必須在每周末做好“u8系統(tǒng)庫存盤點(diǎn)表”交與庫管員，并讓庫管員進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確認(rèn)庫存貨物與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實(shí)際情況后，通知辦公室。

倉管員：每天不少于20項(xiàng)的帳物循環(huán)盤點(diǎn)，并在物料卡進(jìn)行記錄；

每月盤庫完畢確認(rèn)無誤后，庫管員須在“庫存盤點(diǎn)表”上簽字認(rèn)可，并交由辦公室統(tǒng)一管理； 稽核部每周進(jìn)行不少于30項(xiàng)的盤點(diǎn)，并在周會(huì)上通報(bào)。

貨物保管制度

倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆的危險(xiǎn)品，并保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生。

倉庫所有人員不得擅自挪用、轉(zhuǎn)送倉庫內(nèi)的任何物品，其他人員需要到倉庫借用貨物，必須持有辦公室批準(zhǔn)，才能讓其借走。

人員管理制度

倉庫人員要加強(qiáng)對(duì)倉庫日常防火、防盜、防潮的工作，注意清潔衛(wèi)生，定期實(shí)施安全檢查，每天下班前在關(guān)閉各種電器電源后，必須關(guān)閉電源的總閘和門窗，以確保安全。

非倉庫人員未經(jīng)同意不準(zhǔn)入內(nèi)；

不得在倉庫內(nèi)會(huì)客；

任何進(jìn)入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。

5.管理約定：

5.1.1.倉管員違反上述制度的，責(zé)任人樂捐2元/次； 5.1.2.倉管員發(fā)錯(cuò)料，責(zé)任人樂捐2元/次； 5.1.3.其他違反規(guī)定事項(xiàng)的，責(zé)任人樂捐2元/次。

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇四

編號(hào)：fs-zd-04017

電商美工崗位工作職責(zé)

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1、負(fù)責(zé)公司所需的各類三維設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、pop設(shè)計(jì)、vip應(yīng)用設(shè)計(jì)等。

2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的現(xiàn)場布置、背景布置和道具制作。

3、協(xié)助美術(shù)師對(duì)會(huì)場店堂內(nèi)、外廣告的管理。

4、協(xié)助美術(shù)師對(duì)會(huì)場環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。

5、配合公司各類社會(huì)活動(dòng)、促銷活動(dòng)的現(xiàn)場布置、道具的制作及美術(shù)陳列。

6、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行整個(gè)網(wǎng)站的專題頁面的設(shè)計(jì)制作。

7、根據(jù)網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目組相關(guān)部門制作的內(nèi)容展示規(guī)劃，對(duì)網(wǎng)站的廣告所需圖片進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作、上線。

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第1頁 / 共2頁 崗位說明書系列

編號(hào)：fs-zd-04017

fonshion design co., ltd

第2頁 / 共2頁

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇五

2020年4月19日

電商部人員崗位職

1、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營；

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息及客服工作； 4、負(fù)責(zé)微信、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維； 5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動(dòng)營銷策劃及宣傳。

三、

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

崗位職責(zé)：

3、根據(jù)網(wǎng)站需要，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進(jìn)行調(diào)試修改；

4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對(duì)可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持；

5、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫備份；

四、網(wǎng)站策劃（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃、推廣等工作；

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

2、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行，做好促銷活動(dòng)的頁面設(shè)計(jì) ；

1、將分店提供的商品信息進(jìn)行整理、審核；

1、負(fù)責(zé)收集顧客信息，了解并分析顧客需求，規(guī)劃顧客服務(wù)方案 ；

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的顧客管理和溝通 ；

5、建立顧客檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理檔案。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌及新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

二、企劃人員（3人）： 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動(dòng)信息；

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對(duì)接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

會(huì)展公園店電商所需人員職責(zé)： 一、商品編輯（3人）： 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)品牌信息管理；

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動(dòng)信息；

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對(duì)接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

2020年4月19日

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇六

一、工作態(tài)度

1、本部門員工必須遵守以“責(zé)任、學(xué)習(xí)、主動(dòng)、平等、溝通、參與”為核心的團(tuán)隊(duì)精神。

2、在接待部門內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。

3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌接待，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，鈴響不應(yīng)超過三聲，如相應(yīng)人員不能接聽，距離最近的員工應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄。

6、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌，切勿將個(gè)人情緒帶到工作中，要保持溝通順暢和交接清楚。

7、完成本職工作和協(xié)助其他部門完成工作時(shí)，要保持積極認(rèn)真的心態(tài)，不可以有消極的情緒和行為。

二、工作時(shí)間

1、每月26天為滿勤。

2、上班時(shí)間 上午8：00----11：30

下午 12：30----17：00

3、周一至周五為工作日，周六及周日為休息日，其中客服崗位周五、周六、周日為休息日，各崗位在休息日安排調(diào)休，每個(gè)崗位必須有人員值班。

4、員工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。

5、員工上下班施行打卡制，上下班均須本人親自打卡，上下班的考勤記錄將作為部門績效考核的重要組成部分。

6、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理開出門證后方可離開，按小時(shí)計(jì)算考勤。

7、工作日內(nèi)請(qǐng)假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

8、2017年部門法定節(jié)假日休息時(shí)間如下：

1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、不得在辦公區(qū)域吃零食、大聲喧嘩。

2、工作日周一至周五早上8:15分在小會(huì)議室進(jìn)行部門晨會(huì)，不得無故缺席，晨會(huì)人員做好會(huì)議記錄。

3、員工需加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極和部門同事交流學(xué)習(xí)，積極參加部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（參與記錄和培訓(xùn)考核也將作為部門績效考核的一部分）。

4、不得無故缺席部門的工作例會(huì)及部門的重要會(huì)議。

5、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲，工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站。

6、電腦內(nèi)的數(shù)據(jù)應(yīng)做好歸檔整理及備份，切不可雜亂無章。

四、工作環(huán)境

1、員工須保持個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)的地面、桌面及設(shè)備的干凈整潔，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。

2、部門接待來訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。

3、正確使用部門內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈、窗戶和一切部門內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。

4、每天按照值日表打掃衛(wèi)生，保持辦公區(qū)域清潔，如未打掃，按處罰條例處罰。

五、處罰條例

1、無故遲到、早退一次，罰款10元；

4、無特殊情況未參加部門會(huì)議或培訓(xùn)一次，罰款30元；

6、工作時(shí)間內(nèi)不主動(dòng)領(lǐng)取工作項(xiàng)目、無所事事一次，罰款200元；

9、每日值日表上未打掃衛(wèi)生一次，罰款5元；

10、在辦公區(qū)域內(nèi)用餐、吃零食，垃圾桶內(nèi)發(fā)現(xiàn)吃的一次，罰款10元；

電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇七

一.【運(yùn)營】

c.明確當(dāng)月目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過程中所遇到問題，提前做出應(yīng)策（如貨源，資金周轉(zhuǎn)）

f.店鋪會(huì)員crm維護(hù)，及時(shí)了解客戶需求，制定會(huì)員專屬活動(dòng) 3負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)和管理各崗位人員。

b.監(jiān)督并指導(dǎo)客服發(fā)貨工作

c.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象，廣告圖制作 d.協(xié)調(diào)監(jiān)督文案工作

1 / 5

a.每星期注意觀察市場的最新需求，競爭對(duì)手，批發(fā)市場及客服部的匯報(bào)分析出有競爭力的品類或者商品進(jìn)行上架更新。

b.每天留意倉庫中的寶貝和違規(guī)中的寶貝，對(duì)需要修改屬性的寶貝進(jìn)行處理，并及時(shí)將其重新上架。

該費(fèi)用包括退款，各平臺(tái)扣點(diǎn)，直通車、鉆展、淘客等推廣費(fèi)用,活動(dòng)費(fèi)用（如降價(jià)、滿減、優(yōu)惠券、折扣、返利、返現(xiàn)等），短信費(fèi)用，軟件費(fèi)用，郵費(fèi)，刷單等各項(xiàng)與銷售相關(guān)的費(fèi)用（銷售產(chǎn)品本身成本除外）

二.【推廣】 1店鋪seo搜索優(yōu)化

a.查詢主要關(guān)鍵詞排名，做好跟蹤記錄。b.根據(jù)季節(jié)變化結(jié)合后臺(tái)數(shù)據(jù)做好標(biāo)題優(yōu)化。

c.偵測競爭對(duì)手運(yùn)營情況及市場最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。d.研究平臺(tái)類目及搜索引擎，提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營。e.利用淘寶箱及網(wǎng)店自帶各種軟件，對(duì)店鋪進(jìn)行常規(guī)性的優(yōu)化。f.研究店鋪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理。g.每星期整理和分析職責(zé)一的工作匯報(bào)，上報(bào)給運(yùn)營。

2 / 5

b.負(fù)責(zé)淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等淘寶工具推廣店鋪及寶貝,淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃推廣,

總結(jié)

a.百度百科，百度搜索，百度貼吧，知道，微信，微博等宣傳推廣活動(dòng)策劃和實(shí)施。

b.每星期整理和分析職責(zé)三的工作匯報(bào)，上報(bào)給運(yùn)營。三.【設(shè)計(jì)師】 1網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合a.拍攝前期策劃：拍攝整體風(fēng)格把控，場景設(shè)計(jì)以及道具準(zhǔn)備及后期修圖b.根據(jù)不同商品結(jié)合營銷部編寫的文案，把商品實(shí)物圖與針對(duì)性的文案結(jié)合，制作出具有較強(qiáng)競爭力的商品描述。

3 / 5

五、【客服發(fā)貨】

1、售前引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，售后處理

b.負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、客戶使用問題等服務(wù)；

4 / 5

d.第一時(shí)間回復(fù)顧客且態(tài)度良好

a.負(fù)責(zé)公司電商部訂單包裝發(fā)貨，及發(fā)貨狀態(tài)匯總工作。

b.負(fù)責(zé)接到電商部配貨訂單后按照訂單狀態(tài)進(jìn)行產(chǎn)品包裝、分類工作。c.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部分最后包裝發(fā)貨前質(zhì)檢工作，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題及時(shí)反饋、快速解決。

d.負(fù)責(zé)每天中午12點(diǎn)、下午4點(diǎn)兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行訂單檢查，下午16點(diǎn)前訂單保證當(dāng)天發(fā)出。

e.負(fù)責(zé)當(dāng)天所有訂單成功發(fā)貨后，將實(shí)際發(fā)貨情況反饋給錄單人員，并進(jìn)行歸檔存放。

3其他疑難處理

a.每天處理疑難快遞（下載快遞軟件查看及打電話溝通）。

b.遇到任何不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)使用通訊工具（qq、微信、旺旺等）與運(yùn)營取得聯(lián)系并得到解決，直到處理好為止。

c.整理和分析倉庫發(fā)貨、快遞、庫存等方面的問題，提出有效意見反饋到運(yùn)營上面。

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電商部對(duì)崗位職責(zé)闡述篇八

（2015年11月04日起執(zhí)行）

一、總則

保公司的物資儲(chǔ)運(yùn)安全。

2、本辦法適用于公司倉儲(chǔ)部門（簡稱倉庫）。

二、貨物進(jìn)出倉庫制度

（一）貨物入庫

室處理。

財(cái)務(wù)及時(shí)入庫。

3、若庫管員因工作失誤，出現(xiàn)貨物與單據(jù)不符等問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失由該庫管員承擔(dān)。

（二）貨物出庫

1、庫管員應(yīng)按照訂單明細(xì)認(rèn)真核對(duì)配貨型號(hào)及數(shù)量。

作，并將貨物集中至待收件區(qū)域。

3、門市調(diào)貨的由庫管員統(tǒng)一把數(shù)量報(bào)到財(cái)務(wù)開單后，憑單出庫。

承擔(dān)。

5、發(fā)放貨物時(shí)，要按照“先進(jìn)先出”的順序原則出庫。

（三）貨物盤庫

1、財(cái)務(wù)：必須在每周末做好“a8系統(tǒng)庫存盤點(diǎn)表”交與庫管員，并讓庫管員進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確認(rèn)庫存貨物與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實(shí)際情況后，通知辦公室。

2、庫管員：每2天進(jìn)行盤庫，庫管員必須對(duì)云管家婆存貨進(jìn)行定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，按照 “云管家婆庫存盤點(diǎn)表”進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，并存檔盤點(diǎn)后的單據(jù)。

3、盤庫完畢確認(rèn)無誤后，庫管員須在“庫存盤點(diǎn)表”上簽字認(rèn)可，并交由辦公室統(tǒng)一管理。

三、貨物保管制度

保持清潔，合理安排貨位；

3、倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆的危險(xiǎn)品，并保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生。

頁腳內(nèi)容

有辦公室批準(zhǔn)，才能讓其借走。

四、人員管理制度

1、倉庫人員要加強(qiáng)對(duì)倉庫日常防火、防盜、防潮的工作，注意清潔衛(wèi)生，定期實(shí)施安全檢查，每天下班前在關(guān)閉各種電器電源后，必須關(guān)閉電源的總閘和門窗，以確保安全。

度。

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