在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
停薪留職申請書的弊端篇一
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書的弊端篇二
xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：
本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位，現(xiàn)因 （企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮
申請人：
年 月 日
甲方：__公司 乙方：__
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)等待遇。
第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職申請書的弊端篇三
(單位)領(lǐng)導(dǎo)：
本人系崗位的員工，于20xx年9月進(jìn)入后崗位，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復(fù)正常，則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下，必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān)，停薪留職期間的其他事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
停薪留職申請書的弊端篇四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)光，透過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對法院工作有了必須的了解和認(rèn)識，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身潛力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因?yàn)閭€(gè)人潛力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作，發(fā)現(xiàn)自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成
就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每一天都以一種渾噩的狀態(tài)去應(yīng)對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。透過在工作中不斷的反省，覺得我個(gè)人工作潛力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大潛力和熱情，這說明我個(gè)人綜合潛力跟不上法院對人才的要求，不能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對此我深表歉意。經(jīng)過長時(shí)光的慎重思考，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際狀況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位?？偨Y(jié)我此刻的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和
工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自我應(yīng)有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自我最大的貢獻(xiàn)。感謝兩年多來關(guān)心幫忙我的領(lǐng)
導(dǎo)，以及情同手足的同事們。
申請人xxx：
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書的弊端篇五
________(單位)領(lǐng)導(dǎo)：
本人系 ________(單位)________(崗位)員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮
年 月 日
停薪留職合同范本
訂立協(xié)議雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.
二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.
九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
停薪留職申請書的弊端篇六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對法院工作有了一定的了解和認(rèn)識，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的。狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情，這說明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位?？偨Y(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。
感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書的弊端篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人目前正處于孕產(chǎn)期，現(xiàn)已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因，需安胎保養(yǎng)，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，為停薪留職時(shí)間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個(gè)人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分，全部由我個(gè)人承擔(dān)，選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財(cái)務(wù)部門的付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產(chǎn)假，（符合晚婚晚育，共計(jì)113天）。在此期間，除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。
三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關(guān)管理規(guī)定，予以解除勞動關(guān)系。
四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于20xx年3月xx日前提出申請，如未在約定的時(shí)間內(nèi)返回公司上班，可按照自動離職予以處理。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書的弊端篇八尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫xxx，誠懇的向院領(lǐng)導(dǎo)提出復(fù)職這一申請。
我曾任職于辦公室、醫(yī)務(wù)科，于20xx年因結(jié)婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時(shí)間里甚是想念一起工作的同事們，曾經(jīng)一起努力的時(shí)光?，F(xiàn)在我的個(gè)人、家庭、孩子問題都已經(jīng)安排妥當(dāng)，我已經(jīng)做好全方面的.準(zhǔn)備，隨時(shí)可以回到工作崗位中去。
我愿意并一定服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力踏實(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。建立良好的人際關(guān)系，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為患者、醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和貢獻(xiàn)力量。
懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作能力，批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮！
申請人：
停薪留職申請書的弊端篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
本人進(jìn)入xx縣法院工作，至今已有兩年多時(shí)間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對法院工作有了一定的了解和認(rèn)識，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情，這說明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對此我深表歉意。經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。
在此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。非常感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及同事們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書的弊端篇十
申請日期：
xx年xx
月xx
日
申請部門當(dāng)事員工姓名：xxx申請人崗位：xxx
當(dāng)事人主管代理人：(姓名：xxx入職時(shí)間
xx年xx
月xx
日
)申請停薪留職原因：xxxxxxxxx
停薪留職期限：
xx年xx
月xx
日
自xx年xx
月xx
日
至xx年xx
月xx
日
離職日期：xx年xx
月xx
日
1、在以上規(guī)定期限內(nèi)，公司為該員工保留現(xiàn)在職崗位，停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇；2、職工應(yīng)按月向公司繳納由公司代繳的各項(xiàng)基金、保險(xiǎn)及其他費(fèi)用；“停薪留職”
3、在規(guī)定期滿時(shí)，員工仍未回公司辦理復(fù)職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；
4、規(guī)定期限內(nèi)按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡；
5、停薪留職的期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工共同協(xié)商決定。部門負(fù)責(zé)人審批：部門負(fù)責(zé)人審批：
綜合管理部審核：xxxxx
綜合管理部審核：xxxxx
總經(jīng)理審批：xxxxx
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