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倉儲組長崗位職責描述篇一
本文目錄
1.組長崗位職責
2.事后監(jiān)督組長崗位職責
3.計算機支撐中心班組長崗位職責
一、教學過程管理
1、每周全教研組集中活動1次，組織研究課標、教材和學生的學習狀況，上好公開課、示范課、達標課、研討課等，保證各年級教學的連續(xù)、完整。
2、檢查本教研組備課工作情況，每學期與各備課組長交流不少于5次。
3、了解全組教師的教學基本情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周個人聽課不少于2節(jié)。
4、制訂、檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果，每學期作業(yè)情況分析不少于2次。
5、組織做好考試命題、批改和研究工作，每學期考試分析不少于2次。
6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實工作。
二、教師管理
1、負責本學科教師與教研隊伍的建設(shè)。
2、了解每一位教師的教學情況，對教師的教學進行分析，每學期聽本教研組每一位教師講課至少1次，交流1次。
3、為每一位青年教師配備導師，并協(xié)助導師做好工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期學科帶頭人和骨干教師觀摩課，并提供分析報告。
4、幫助教有成就，教有特色的教師做好總結(jié)工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期青年教師公開課，并提供分析報告。
三、教學研究
1、系統(tǒng)而經(jīng)常地做好課標、教材的研究及相應(yīng)的現(xiàn)代教學手段、教法的研究。
2、深入、細致地分析教師中存在的知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和弱勢，有針對性、有計劃地組織教師學習，協(xié)助學校做好教師專業(yè)成長工作。
3、負責組織確定本組教科研課題，并圍繞總課題結(jié)合各位教師的特點，幫助教師確立個人的子課題，同時，對課題的研究和進展進行管理。
四、計劃匯報總結(jié)
1、根據(jù)以上內(nèi)容，每學期制定教研工作計劃，并在征求部門領(lǐng)導意見后確定，組內(nèi)教師人手一份，教務(wù)處一份，并送主管校長和學校檔案室。
2、每月在組內(nèi)進行一次小結(jié)，每學期一次總結(jié)。
3、根據(jù)工作需要，隨時與學校各方交流情況以得到更多支持。
4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
xx中學初中部
事后監(jiān)督組長崗位職責
組長崗位職責（2）| 返回目錄
1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。
2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構(gòu)報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。
4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構(gòu)查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 計算機支撐中心班組長崗位職責 組長崗位職責（3）| 返回目錄
1.全面落實完成公s](或中心)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2.協(xié)助公司(或中心)領(lǐng)導組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節(jié)日通信和重要通信的值班工作。
3.每月定期召開班會。
(1)總結(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃。
(2)對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。
(3)結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。
4.每月和每周做好工作總結(jié)和工作計劃。
5.定期檢査各系統(tǒng)運行狀況及日志記錄。
6.加強職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強班組的團隊精神。
7.定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。
8.組織班組的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，形成一種良好的學習氛圍。
倉儲組長崗位職責描述篇二
片區(qū)組長崗位職責
作為公司基層管理員，班組長必須負責班組日常工作。其具體職責如下所訴： 一、崗位概述 1、考勤 2、收款監(jiān)督 3、營業(yè)繳款
4、對小組成員的考核及評價 5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項任務(wù) 6、現(xiàn)場技能培訓 二、崗位職責
1、考情：負責本組成員遲到、早退、曠工、請假等一切相關(guān)事項。 2、監(jiān)督：a、負責小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記，督查票據(jù)的二次使用及亂收費、收費不開票。
b、負責每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn)，罰款50元，組長組員一起考核，組長處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務(wù)。
c、組長在現(xiàn)場要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開超過10分鐘必須告知組長，組長作好相應(yīng)的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長組員一起弄虛作假兩人同時處罰，一次100元，組長處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務(wù)。
d、每天上班前組長先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開除，并扣罰保證金。
3、交款：每天下班收款時要負責好賬款核對，做到錢票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長組員一起分賬，兩人同時開除，并當月工資以及保證金不予以發(fā)放。
4、對本組成員的考核及評價：組長在考核組員依據(jù)可依照收費員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個主動一個文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對待，在7天內(nèi)經(jīng)組長兩次以上警告不從者罰款100元并記開除處理，組長做好警告日期時間。
5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項任務(wù)：組長由義務(wù)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)，做好現(xiàn)場月收入計劃分配及其解說。
6、現(xiàn)場技能培訓：對本組有收費技能欠缺、有待提高的組員，組長有責任和義務(wù)對其現(xiàn)場指導和示范，經(jīng)三次以上指導未有改善可上報片區(qū)經(jīng)理對其勸退，組長做好每次培訓時間、地點。
倉儲組長崗位職責描述篇三
倉儲部崗位職責
部門經(jīng)理崗位職責 1.準時到崗打卡上班.2.察看倉儲部各組工作報表,了解工作情況.3.根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化
4.巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。 5.根據(jù)實際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程
6.負責對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核.7.與相關(guān)部門協(xié)調(diào),解決日常重點工作.8.制定庫房發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標.9.如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作.10.對庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責任 11.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運行。
12.完成當日工作打卡下班.運營主管崗位職責(進庫、在庫管理)1．準時到崗打卡上班
2．分管：理貨組、收貨組、提貨組、退貨組。
3．協(xié)調(diào)并解決所分管組長在工作中遇到的困難 4．了解并跟進所分管組長工作完成情況
5．對所分管各組的工作最終完成情況承擔相應(yīng)責任。6．根據(jù)實際工作情況，調(diào)整所分管各組工作崗位，保質(zhì)保量完成工作。
7．整理分管組長報表匯總至部門經(jīng)理處 8．負責對所分管各組長進行業(yè)績考核
9．隨時監(jiān)控系統(tǒng)正品入庫、退貨入庫、訂單打印、貨位號等操作情況發(fā)現(xiàn)問題及時改正并詳細記錄相關(guān)責任人。
10．每月統(tǒng)計所分管各組員工的出勤記錄匯總至部門經(jīng)理處.11..如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作.12.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運行。
13..完成當日工作打卡下班.運營主管崗位職責(出庫管理)1.準時到崗打卡上班
2.分管：包裝組、調(diào)撥組、發(fā)貨組。 3.協(xié)調(diào)并解決所分管組長在工作中遇到的困難
4.了解并跟進所分管組長工作完成情況
5.對所分管各組的工作最終完成情況承擔相應(yīng)責任。 6.根據(jù)實際工作情況，調(diào)整所分管各組工作崗位，保質(zhì)保量完成工作。
7.整理分管組長報表匯總至部門經(jīng)理處 8.負責對所分管組長進行業(yè)績考核
9.每月統(tǒng)計所分管各組員工的出勤記錄匯總至部門經(jīng)理處.10.隨時監(jiān)控系統(tǒng)點貨出庫、滯留單處理等操作情況發(fā)現(xiàn)問題及時改正并詳細記錄相關(guān)責任人。 11..如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作.12.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運行。
13.完成當日工作打卡下班.訂單組崗位職責 1.準時到崗打卡上班 2.負責當天確認訂單的打印
3.確保當天確認訂單全部打印, 沒有漏打和無問題訂單的重復打印.4.當天打印的訂單需做詳細記錄并做好與提貨組的交
接工作并制作相關(guān)報表
5.根據(jù)客戶要求開具發(fā)票, 無錯開、漏開等問題 6.負責接聽辦公電話查詢商品的信息,要語氣柔和查貨快速準確.7.訂單截止后查詢系統(tǒng)當日及前15日是否還有已確認未打印訂單
8.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任.9.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設(shè)備正常運行.10.完成當日工作打卡下班.退貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班
2.負責打印配送部各站點的拒收單
3.如實根據(jù)單據(jù)所標原因核查清點配送部返回退貨 4.負責所收退貨的整理分類
5.將每天的退貨情況詳細填寫到日退貨工作記錄表并制作相關(guān)報表
6.與理貨組及時交接退貨,做到正品,殘品分類明確 7.與理貨組交接完畢后及時操作系統(tǒng)退貨入庫和和殘品轉(zhuǎn)入殘品庫
8.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任.
9.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設(shè)備正常運行.10.完成當日工作打卡下班.收貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班
2.負責采購部采購商品及分公司調(diào)撥商品到貨的驗收 3.根據(jù)送貨廠家信息查找相對應(yīng)的采購單并打印 4.根據(jù)采購單嚴格按照收貨流程驗收貨物，系統(tǒng)操作貨物入庫打印入庫單 5.管理本庫區(qū)存放的貨物。
6.負責通知理貨組相關(guān)人員交接貨物理貨上架 7.負責每日操作的采購單簽字傳回公司采購部 8.將每天的收貨情況詳細填寫到日退貨工作記錄表并制作相關(guān)報表
9.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 10.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設(shè)備正常運行.11.完成當日工作打卡下班.理貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班
2.本組組長有義務(wù)也有權(quán)利監(jiān)督本組員工最終的工作完成情況并制作相關(guān)報表 3.負責接收進退貨，理貨上架 4.負責庫區(qū)貨位的維護，調(diào)整,補貨 5.負責庫區(qū)貨物的日盤,抽盤等盤點工作
6.結(jié)合庫房面積和庫存情況合理存放在庫商品，系統(tǒng)貨位號的及時錄入
7.有責任審核進退貨的數(shù)量保證準確無誤 8.能及時保證貨架貨物的充裕
9.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 10.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔 11.完成當日工作打卡下班.提貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班
2.本組組長有義務(wù)也有權(quán)利監(jiān)督本組員工最終的工作完成情況并制作相關(guān)報表
3.從訂單組按批次領(lǐng)取訂單并在訂單登記表上簽字 4.按照訂單信息在庫區(qū)揀取貨物
5.提貨完畢將貨物與訂單一起放至配貨區(qū) 6.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 7.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝
干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔 8.完成當日工作打卡下班 包裝組崗位職責 1.準時到崗打卡上班
2.本組組長有義務(wù)也有權(quán)利監(jiān)督本組員工最終的工作完成情況并制作相關(guān)報表
3.根據(jù)訂單需求認真核對訂購的商品 4.嚴格按照配貨流程合理封裝貨物
5.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 6.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔 7.完成當日工作打卡下班.交接組崗位職責 1.準時到崗打卡上班
2.準備好交接貨用具：推車、交接單
3.與配送部相關(guān)人員按每批20單為準交接實物并制作交接報表
4.以批交接單為準操作系統(tǒng)揀貨出庫 5.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 6.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔
7.完成當日工作打卡下班
倉儲組長崗位職責描述篇四
倉儲搬運工崗位職責
1、倉儲搬運工崗位職責
1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作；
2、負責倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車；
3、負責倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。
2、倉庫搬運工崗位職責
1、物料入庫前掛好物料標示卡。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。
3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。
5、負責搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。
6、嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調(diào)度。
7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。
8、保持道暢通。
9、完成上級交辦的其他工作。
10、倉庫搬運工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
3、倉儲物流搬運工班崗位職責
1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務(wù)操作流程。
2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的時間內(nèi)完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。
3、裝卸過程中應(yīng)文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應(yīng)輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。
4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書進行作業(yè)。
5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。
6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。
7、未經(jīng)允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內(nèi)的裝置或設(shè)施。
8、嚴禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應(yīng)積極向其上級舉報。
9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務(wù)學習和培訓。
10、完成臨時交辦的其他事務(wù)。
4、倉庫搬運工崗位職責
1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。
3、積極參與公司及倉庫5s推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。
5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。
6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。
7、服從倉庫主管或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的各項任務(wù)。
5、倉儲搬運工崗位職責
1.在倉儲主管的直接領(lǐng)導下開展工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守倉庫安全制度；
2.有責任制止違反倉庫防火安全的行為；
3.保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生；
4.負責倉庫物品的進、出倉的搬運工作；
5.掌握物品的特性，文明裝卸。按照規(guī)定搬運及堆放物品； 6.配合倉管員定期或不定期的盤點工作；
7.服從倉儲主管或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的任務(wù)。
倉儲組長崗位職責描述篇五
倉儲管理崗位職責
1.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求建立健全倉儲管理監(jiān)督體制、管理工作流程、出入庫管理標準、管理制度并貫徹實施。
2.主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。
3.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃。
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
6.負責對倉儲部物料的入庫、出庫手續(xù)，帳物卡，盤點賬目、盈虧情況、物料防護等的監(jiān)督檢查。
7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
8.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
9.做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。
10.合理調(diào)配下屬員工，指導、監(jiān)督工作執(zhí)行計劃，努力提高工作的積極性和服務(wù)意識。
11.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉儲組長崗位職責描述篇六
組長崗位職責范文4篇
2017-05-22本文目錄組長崗位職責范文事后監(jiān)督組長崗位職責環(huán)境保護副組長崗位職責中學備課組長崗位職責一、教研組長接受校長、教導處主任領(lǐng)導，組織全組教師學習教學理論、方針政策，進行教育教學研究活動，貫徹執(zhí)行教學大綱，完成教學任務(wù)。
二、認真、按時參加教導處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。
三、每學期初以教導處的工作計劃為依據(jù)，結(jié)合本組具體情況和特點，制訂出切合實際的、切實可行的學期教研組工作計劃。
學期結(jié)束前對照計劃作出工作總結(jié)。
（以上兩項內(nèi)容都必須在教研組長會議上進行交流并存檔）并關(guān)心督促各年級備課組制訂教學計劃。
四、教研組長要關(guān)心組內(nèi)教師，尤其是青年教師的成長。
每學年至少對組內(nèi)教師每人聽一次課，并作出評議。
根據(jù)教學要求做好每學期本組教師業(yè)務(wù)考核工作。
五、教研組長每兩周組織一次教研活動，學習教學理論、轉(zhuǎn)變教育觀念，開展教學研究、教改實驗等，把學科素質(zhì)教育任務(wù)落到實處。
六、教研組長要關(guān)心各備課組活動，深入備課組了解情況，檢查備課活動和教學進度執(zhí)行情況，進行必要的指導和幫助。
七、教研組長每學期要確定本組的研究課題，組織上好研討課，并組織全組教師進行評議和研討，及時總結(jié)經(jīng)驗。
完成學校下達的各種類型的教學公開課，及時寫出評課匯總報告。
八、教研組長要研究落實本學科及與本學科相關(guān)的選修課、活動課的教學工作，擬訂開設(shè)科目，選用教材和教學資料，并注意對教法、學法、考核的研究，提高教學質(zhì)量。
九、教研組長要負責抓好期中、期末兩次考試，組織命題、審核、批閱卷等。
考試之后要組織對試卷進行質(zhì)量分析，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時調(diào)控，并抽查試卷批改情況，寫出質(zhì)量分析報告。
十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷，進行分析、篩選，力爭積累一些有質(zhì)量的、教學有效的練習卷。
十一、教研組長要明確并認真履行安全崗位職責。
十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作，并進行實驗課安全操作培訓。
十三、體育教研組長要定期對場地、器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修或申請更新。
體育教研組長要組織組內(nèi)教師學習具體體育項目的安全保護知識和方法，并要求教師熟練掌握和運用。
如發(fā)生安全方面問題應(yīng)向相關(guān)部門及領(lǐng)導匯報并及時處理。
事后監(jiān)督組長崗位職責組長崗位職責范文（2）|返回目錄1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。
2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構(gòu)報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。
4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構(gòu)查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
環(huán)境保護副組長崗位職責組長崗位職責范文（3）|返回目錄分管副廠長在廠長的領(lǐng)導下，直接負責公司的環(huán)保工作，協(xié)助廠長實現(xiàn)環(huán)保工作目標。
其主要職責是：1、及時向廠長匯報本單位環(huán)保工作情況及改進措施和意見。
2、每月組織一次安全環(huán)保工作大檢查，并親自參加，對查出的問題及隱患，提出整改措施并檢查落實情況。
3、組織編制公司年度安全環(huán)保工作計劃，主持制定安全環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保專業(yè)考核辦法，并組織落實。
4、檢查監(jiān)督各分廠安全環(huán)保員搞好環(huán)保工作。
5、檢查指導有關(guān)車間、部室領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的環(huán)保工作。
6、每季召開一次環(huán)保工作會議，聽取有關(guān)部門的匯報，研究解決環(huán)保工作的重大問題。
中學備課組長崗位職責組長崗位職責范文（4）|返回目錄備課組長在年級組的直接領(lǐng)導和教研組的業(yè)務(wù)指導下，負責各年級各學科教學教研工作，由學校聘任有一定威信的骨干教師擔任。
其主要職責是：1、根據(jù)學校、年級組的工作要求擬定年級學科教學工作計劃；2、協(xié)助教研組長做好教學常規(guī)檢查（備課筆記、聽課筆記等）和調(diào)研、各類公開課及評課議課活動。
3、每兩周至少組織一次集體備課活動，做到四有：有時間地點、有主題、有主講人、有考勤和活動過程詳細記錄。
4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質(zhì)量分析工作。
5、協(xié)助教研組長抓好本年級組各類興趣小組和課外輔導活動，做到輔導時間、地點、教師、學生、內(nèi)容落實到位，發(fā)展學生的個性和特長，落實補缺補差。
6、學期結(jié)束前將備課組集體備課記錄表和教師個人教學教研工作總結(jié)等交教研組長并轉(zhuǎn)交教科室存檔。
7、安排落實組內(nèi)老教師與青年教師的結(jié)對幫扶活動。
8、完成學校相關(guān)部門交辦的其他工作。
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