“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
小學(xué)月考方案免費(fèi)小學(xué)月考考務(wù)安排篇一
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步建立健全激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性，根據(jù)縣教育局《平輿縣小學(xué)教師考評方案》指示精神，本著客觀、公平、公正、公開、真實準(zhǔn)確、注重實際的原則，科學(xué)合理地評價教師的工作業(yè)績，采取平時考評和階段考評相結(jié)合的方式，考評結(jié)果為教師評先表優(yōu)提供可靠依據(jù)，同時根據(jù)考評成績進(jìn)行獎懲。
二、考評對象
全校在崗教師，已辦理請假手續(xù)的除外。
三、考評方式
考評實行百分制，其中40分由學(xué)校評（師德師風(fēng)、出勤、教學(xué)常規(guī)、教研活動）60分（教學(xué)效果）由中心學(xué)校根據(jù)競賽成績量分。
四、考評內(nèi)容及分值
（一）、師德師風(fēng)：（5％）
1、衣著得體，語言健康，舉止文明，作風(fēng)正派；
2、尊重學(xué)生，不辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生；
3、廉潔從教，不違規(guī)收費(fèi)，不亂罰款。
考評方法：由學(xué)生不記名投票，滿意者90％以上為優(yōu)良，得5分，60％以上為一般，得3分，以下為差，得1分。 （二）、出勤：（10％）
1、上班守崗情況（6分）：嚴(yán)格按學(xué)校的作息時間上下班，缺席一次扣1分，遲到或早退一次扣0.5分，請假一天扣1分（婚、喪、嫁、娶、病及親人有病除外）。
考評方法：查看簽到冊。
2、學(xué)校集會、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動（4分），缺席一次扣1分。
考評方法：查看學(xué)校會議記錄。
（三）、教學(xué)常規(guī)：（20％）
1、完成工作量情況（3分）：能按課程表上課，上全上足課時，跟上教學(xué)進(jìn)度，跟不上進(jìn)度扣1分，課程上不全扣1分。
考評方法：查看教學(xué)進(jìn)度計劃和走訪學(xué)生。
2、備課（4分）第備足一門課程得1分，跟不上進(jìn)度得0.5分。以舊充新視為0分。
考評方法：查看教案檢查記錄。
3、上課（6分）班級空堂或教師跑堂一次扣任課教師1分。
考評方法：查看課堂檢查記錄。
4、作業(yè)（4分）有一科作業(yè)且跟上進(jìn)度得1分，跟不上進(jìn)度得0.5分。 考評方法：查看作業(yè)檢查記錄。
5、聽課（3分）積極參加聽課評課活動，教案達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周至少2節(jié)，教師每周至少1節(jié)）得3分，否則，缺一節(jié)扣1分。
考評方法：查看聽課筆記檢查記錄。
（四）、教學(xué)效果：（60％）該項由中心學(xué)校根據(jù)教學(xué)成績量分。
（五）、教研活動(5％）積極參加學(xué)校開展的各種教研活動，缺席一次扣1分。
考評方法：查看教研活動記錄。
五、獎勵
每次月評結(jié)束后，學(xué)校對考評結(jié)果統(tǒng)計匯總，并向教師公布次考評具體的評分細(xì)則考評結(jié)果，讓每位教師清楚自己的得分和排名情況，同時上報中心學(xué)校和縣教育局。
一.指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)過程管理，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，引入競爭機(jī)制，公平、公正、公開、全面地評估教師的教育教學(xué)工作，激勵教師不斷提高政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范師生教育教學(xué)行為，營造井然有序、蓬勃向上的優(yōu)良校風(fēng)。特制定本方案。
二.考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：xx-xx
副組長：xx-xx
組 員：xx-xxx-x 教研組長、部分備課組長和室長
三.具體操作辦法
(一) 師德 6分。
1、工作態(tài)度 2分。
嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，堅持依法執(zhí)教，為人師表。服從學(xué)校合理安排得2分，不服從安排的不得分，造成影響的倒扣2分。
2、工作表現(xiàn) 4分。
能自覺執(zhí)行“五條禁令”、“五項嚴(yán)規(guī)”和“八要十不”規(guī)定。違反規(guī)定的、因工作失誤造成不良后果的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分 。
(二)教學(xué)工作。54分
3、備課：10分。教師備課應(yīng)及時認(rèn)真按要求備課。
科學(xué)制定并規(guī)范描述課時目標(biāo)，不規(guī)范描述，每發(fā)現(xiàn)一課時扣1分;
圍繞課時目標(biāo)合理設(shè)計教學(xué)板塊，不合理的每發(fā)現(xiàn)一課時扣1分;
4、上課：10分。認(rèn)真執(zhí)行課程計劃，不隨意調(diào)代課，如有違反情況的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
提前進(jìn)班候課，上課精神飽滿，不坐著上課(由于身體等特殊原因除外)，如有違反情況的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
上課不脫崗，不接聽手機(jī)。違反一次扣2分。
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上課鈴響后，無學(xué)生在教室外進(jìn)行與教學(xué)無關(guān)的活動，無剝奪學(xué)生課程學(xué)習(xí)的權(quán)利，如有違反情況的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
教師不上無準(zhǔn)備之課，教學(xué)流程與教案應(yīng)大致統(tǒng)一，如有違反情況的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。以日常檢查為依據(jù)。
5、作業(yè)設(shè)計與批改10分：能認(rèn)真設(shè)計學(xué)生的練習(xí)和作業(yè)，作業(yè)批改及時規(guī)范，學(xué)生作業(yè)整潔。作業(yè)布置過量的、批改不及時、學(xué)生的錯誤作業(yè)不進(jìn)行二次批改的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。以月常規(guī)檢查和日常檢查為依據(jù)。(體育、音樂除外)
6、課外輔導(dǎo)：5分。認(rèn)真上好輔導(dǎo)課，有計劃地輔導(dǎo)學(xué)生，經(jīng)常分析學(xué)困生的情況。學(xué)困生有進(jìn)步。訓(xùn)練專業(yè)隊的老師能及時到崗，不遲到，不早退，認(rèn)真組織訓(xùn)練。以日常檢查為依據(jù)。
7、參與教學(xué)研討：5分。教師應(yīng)按計劃或通知準(zhǔn)時、認(rèn)真參加教學(xué)研討，每缺席一次扣2分。
外出參加教研活動應(yīng)提前安排好課務(wù)，并填寫外出學(xué)習(xí)申請單，回校后按相關(guān)要求撰寫學(xué)習(xí)心得、提供聽課復(fù)印件或按要求進(jìn)行二級培訓(xùn)，不按上述要求進(jìn)行的`每違反一次一項扣1分。
8、聽課：6分。教師每月不少于4-5節(jié)，全學(xué)期不少于20節(jié)。提倡跨學(xué)科聽課，以聽課記錄為準(zhǔn)。缺1節(jié)扣1分。
認(rèn)真準(zhǔn)時參加集體討論，缺席一次扣1分;
按要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容，做好中心發(fā)言工作，少一次扣1分;
按要求及時上傳資料，不按要求或不及時上傳資料的一次一項扣1分;
10、課外活動：3分。按時參加早操、眼保健操、大課間活動等，按照學(xué)校要求按時到場，認(rèn)真指導(dǎo)，執(zhí)行到位得3分，有一次不到場扣1分。由值日教師巡視認(rèn)定。
(三)教科研工作 20分。
11、課題研究與教研活動：12分。教師應(yīng)以教研組為單位，以課題研究或主題研究為主要內(nèi)容開展教學(xué)研討，教研組缺少課題的教研組長扣3分;無故不開展教研活動的每發(fā)現(xiàn)一次，全體成員每人扣1分，組長扣2分;教師無故不參加教研活動的每次扣2分。
教研組成員應(yīng)積極深入開展教學(xué)研討，能按要求及時上傳教案、反思、心得、體會、案例，能及時參與評論并能及時上傳，不按要求或不及時上傳資料的每次扣1分。(注：每次研討活動后三天內(nèi)執(zhí)教者要上傳教案，上傳后五天內(nèi)所有成員均要發(fā)表評論。)
12、理論學(xué)習(xí)：8分。每位課題級成員必須按要求開展相關(guān)的理論學(xué)習(xí)并有理論讀書筆記，能參加學(xué)習(xí)但沒有讀書筆記的扣4分。
45周歲以下的教師每兩周要有一篇反思、或案例、或故事、或筆記摘要在網(wǎng)上交流，少一篇扣1分。
50周歲以下任科老師應(yīng)至少參加一項校級及以上課題研究，不參加的，教科研一項分值為零。
(四)其它工作 20分
13、遵守作息時間：4分。上班無故遲到、早退1次各扣1分，中途無故離崗扣1分。
14、文明辦公：3分。講究衛(wèi)生，不上網(wǎng)聊天、打游戲，不干私活，不在空課聽與教學(xué)無關(guān)的音樂，不在辦公室搞娛樂活動，不大聲說話影響其他人工作。如有違反不得分。
15、認(rèn)真集會與活動：3分。按時參加全校教師會議，積極參加學(xué)校及條線活動，不遲到、不早退，不做與會議無關(guān)的事情，認(rèn)真做好會議記錄。缺席一次扣1分。(因公外出除外)。
16、上交資料：4分。及時按要求上交有關(guān)資料，不交扣4分。
17、值日工作：4分。按時到崗，認(rèn)真值日，得4分。不參加值日不得分。
18、其他工作：2分。按時完成學(xué)校安排的其他工作。不及時完成扣1分，不完成的不得分。
四.考核方法：
1、以上考核內(nèi)容每月考核一次，每月得分情況向全體教師公示。
2、室長首先組織本辦公室內(nèi)教師進(jìn)行自評。
3、備課本、聽課本每月按指定日期交分管學(xué)科的考核人員進(jìn)行核查。
4、考核組成員必須及時完成考核(校評)，并向教導(dǎo)處匯報考核情況，以便匯總。
5、在一學(xué)年中每月積分進(jìn)行累計。
五、考核評價的幾點說明：
1、 全學(xué)年考核總成績作為教師評優(yōu)評先的主要依據(jù)。
2、 本考核方案解釋權(quán)屬于xx-xx中心小學(xué)行政。
小學(xué)教師業(yè)務(wù)????月考核表
小學(xué)月考方案免費(fèi)小學(xué)月考考務(wù)安排篇二
一、成立月統(tǒng)考評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：龔維成
副組長：曹明舟
成 員：李劍飛 茍尚智 唐凰源 朱華靈
考務(wù)辦公室設(shè)在校長辦公室。
二、2017年春季學(xué)期月統(tǒng)一考試人員分工。
監(jiān)考教師：全體教師
巡視督查：龔維成 曹明舟
試卷驗收：茍尚智 唐凰源。
三、月統(tǒng)考有關(guān)工作安排
1、1-6年級試卷由本校統(tǒng)一保存提供，并按規(guī)定及其程序統(tǒng)一組織，安排實施保密、培訓(xùn)、監(jiān)考、巡查、評卷、查卷、督查卷、評比、獎罰、總結(jié)工作等。
2、各班按開學(xué)初上報名冊，以班為單位編好考號
3、在月考工作中，要務(wù)必始終堅持“預(yù)防為主，安全第一、綜合治理”的原則，確保師生安全、試卷安全、工作安全。
四、月統(tǒng)考命題要求和范圍
題目難易適中，以現(xiàn)行教材為本：1—6 年級各科均為本學(xué)年培優(yōu)卷月考試卷及期末考試（一）為主。
五、統(tǒng)考科目
語文、數(shù)學(xué)、英語（3-6年級）。
六、月統(tǒng)考時間安排
第一次月考
3月27日：一到三年級 3月28日：四到六年級
第二次月考
4月26日：一到三年級 4月27日：四到六年級
第三次月考
5月30日：一到三年級 5月31日：四到六年級
第四次月考
6月27日：一到三年級 6月28日：四到六年級
七、考場設(shè)置
各年級考號
各考場考號分配
八、監(jiān)考安排
監(jiān)考教師
九、評卷工作安排
評卷由科任教師評改，不出現(xiàn)錯改、漏改等現(xiàn)象，并負(fù)責(zé)統(tǒng)分、登分，并匯總。教務(wù)處將會在打印機(jī)電腦桌面上建立一個“月考”的文件夾，月考完第二周星期三統(tǒng)分結(jié)束。
十、獎勵與懲罰
教務(wù)處，學(xué)校將對每班進(jìn)步最明顯的兩名同學(xué)及單科“狀元”、總分排列前兩名的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)獎勵。針對退步最明顯的兩名學(xué)生要集中點名找出書面原因交教務(wù)處。
十一、監(jiān)考工作要求
監(jiān)考教師必須嚴(yán)格遵守監(jiān)考規(guī)則，不準(zhǔn)監(jiān)守自盜，不準(zhǔn)向?qū)W生以任何形式傳遞、泄露答案；不準(zhǔn)提示學(xué)生答題；不準(zhǔn)提前或拖廷考試時間，更不得擅自離開考場；考場內(nèi)不準(zhǔn)睡覺，更不能酒后進(jìn)入考場；不準(zhǔn)恐嚇考生或催促考生提前交卷。監(jiān)考教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)考生填寫清楚年級、姓名、考號，并按順序裝訂試卷，做到不倒裝、不錯頁、裝訂質(zhì)量合格。
總之， 學(xué)校務(wù)必高度重視本月統(tǒng)考工作，嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格考紀(jì)、嚴(yán)格保密、嚴(yán)格監(jiān)考、嚴(yán)格巡視、嚴(yán)格評卷、嚴(yán)格查卷、嚴(yán)格督查卷、嚴(yán)格評比、嚴(yán)格獎懲；全面總結(jié)、全面提高。確保統(tǒng)考工作順利進(jìn)行，圓滿達(dá)標(biāo)，即考出實績來、考出氛圍來、考出動力來。
栗子壩小學(xué)
二o 一三年三月十一日
栗子壩小學(xué)2017年春季學(xué)期
2017年3月11日
一、實施意義：
為了加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行過程性評價，了解學(xué)生階段性知識掌握情況，及時反饋教學(xué)信息，使教學(xué)工作更加有目的性和針對性，并為教師進(jìn)一步的教學(xué)安排提供可靠的信息；同時使學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)知識，及時的發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)出自己的不足之處加以改進(jìn)。
二、考試時間：
每月考試一次。具體時間為每月最后一個星期五。
三、 考試科目
一至六年級語文、數(shù)學(xué)科。
四、檢測試題：
由教導(dǎo)處統(tǒng)一抽取石阡縣教育局統(tǒng)一下發(fā)的“素質(zhì)教育課堂基本技能訓(xùn)練”卷。
五、考試組織：
同級同科教師相互調(diào)考。
六、考試評卷
考試評卷工作由本班該科教師自行評卷，提倡同級同科教師協(xié)調(diào)統(tǒng)一評卷，評卷教師應(yīng)本著實事求是、公平公正的原則為學(xué)生打分，不得隨意打壓、提高學(xué)生分?jǐn)?shù)，要做到一把尺子量到底。評卷結(jié)束應(yīng)先反復(fù)檢查確定無誤后方能登分，登分時應(yīng)小心細(xì)致，要確保把失誤率控制在2%以內(nèi)。登分結(jié)束后必須在月考后的第一個星期一早上之前以電子檔把登分表“點對點”的形式發(fā)至周明章老師處。
七、考試分析
全體教師要重視學(xué)生考試試卷的分析和成績分析。任課教師要認(rèn)
真分析所教班級的成績和試卷，查找教學(xué)中出現(xiàn)的問題，在教學(xué)過程中對學(xué)生存在的問題進(jìn)行糾正。月考結(jié)束后必須認(rèn)真填寫質(zhì)量分析報考，與登分表同時一并交到周明章老師處。
八、考試結(jié)果
學(xué)生成績匯總后，教導(dǎo)處將在全體教師會上通報月考成績，并記錄在案同時根據(jù)同級的'語、數(shù)科總分進(jìn)行排名，一年級取同級總分前六名；二年級取同級總分前六名；三年級取同級總分前九名；四年級取同級總分前九名；五年級取同級總分前十二名；六年級取同級總分前十二名進(jìn)行集合發(fā)獎。
白沙鎮(zhèn)小學(xué)教導(dǎo)處
2017年3月24日
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步貫徹教育方針，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校和教師的質(zhì)量意識，抓好教學(xué)過程管理，客觀、公正、全面地反映教師的教學(xué)效果，通過考試考查，加強(qiáng)學(xué)科教師之間的交流，加強(qiáng)對學(xué)生的綜合評價；通過考試后，讓教師知道自己本班在本校教學(xué)情況，讓教師們找到奮斗的目標(biāo)，提高教師教學(xué)的積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，真正達(dá)到以考促教、以考促學(xué)，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高，從而達(dá)到全面提高素質(zhì)教育的目的。特制定本實施方案。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要，特成立爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)月考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：陸家政
副組長：鄧英華 孫玉華
成 員：爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)全體教師
三、考場安排
1、由學(xué)校統(tǒng)一組織，各班主任負(fù)責(zé)考試的全面工作。一個班級一個考場。
2、考場由各班主任負(fù)責(zé)布置，考試時，實行單人單座；考桌桌箱一律朝前。
3、本學(xué)科教師不監(jiān)考本級、本班、本學(xué)科學(xué)生。更不進(jìn)入考場。
4、每個考場由兩位教師監(jiān)考，監(jiān)考時要佩戴監(jiān)考證。
5、巡視：陸家政 孫玉華
五、工作要求
1、本次考試由學(xué)校統(tǒng)一安排試卷、統(tǒng)考和評卷工作。
2、所有教師必須按時到崗，服從工作安排，交通、生活等費(fèi)用自理；不得遲到、早退。
七、經(jīng)費(fèi)保障
凡參加監(jiān)考和巡視的教師按每場每人25元發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，參加評卷的教師按每人每天60元發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，參加統(tǒng)分的教師按每人每天40元發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。各教師生活自理。
爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)
2017年3月22日
小學(xué)月考方案免費(fèi)小學(xué)月考考務(wù)安排篇三
組長：曾校長
副組長：張望連
成員：黃波柯崢嶸李德望程孝祖
黃波、柯崢嶸
1、試卷安排一年級：語文：張玉紅數(shù)學(xué)：李小威
二年級：語文：袁易成，數(shù)學(xué)：張耿
三年級：語文：張石清，數(shù)學(xué)：涂強(qiáng)明
四年級：語文：王想明，數(shù)學(xué)：陸翠芳
五年級：語文：潘玲，數(shù)學(xué)：張望連
六年級：語文：李德望，數(shù)學(xué)：程孝祖
2、各班以班為單位編好考號
3、試卷由出題教師獨立閱，評卷要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出現(xiàn)錯改、漏改等現(xiàn)象，并負(fù)責(zé)統(tǒng)分、登分，并匯總。
題目難易適中，以現(xiàn)行教材為本，基礎(chǔ)題占70%，中難題占20%，拔高題10%。范圍：1—6年級各科均為本學(xué)年教材一、二單元為主。
語文、數(shù)學(xué)、
3月31日（星期四）
1-6年級按年級分班設(shè)考場。班級學(xué)生交叉考試，教師互換監(jiān)考
小學(xué)月考方案免費(fèi)小學(xué)月考考務(wù)安排篇四
為進(jìn)一步貫徹教育方針，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校和教師的質(zhì)量意識，抓好教學(xué)過程管理，客觀、公正、全面地反映教師的教學(xué)效果，通過考試考查，加強(qiáng)學(xué)科教師之間的交流，加強(qiáng)對學(xué)生的綜合評價；通過考試后，讓教師知道自己本班在本校教學(xué)情況，讓教師們找到奮斗的目標(biāo)，提高教師教學(xué)的積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，真正達(dá)到以考促教、以考促學(xué)，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高，從而達(dá)到全面提高素質(zhì)教育的目的。特制定本實施方案。
根據(jù)工作需要，特成立爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)月考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)全體教師
1、由學(xué)校統(tǒng)一組織，各班主任負(fù)責(zé)考試的全面工作。一個班級一個考場。
2、考場由各班主任負(fù)責(zé)布置，考試時，實行單人單座；考桌桌箱一律朝前。
3、本學(xué)科教師不監(jiān)考本級、本班、本學(xué)科學(xué)生。更不進(jìn)入考場。
4、每個考場由兩位教師監(jiān)考，監(jiān)考時要佩戴監(jiān)考證。
5、巡視：陸家政孫玉華
1、本次考試由學(xué)校統(tǒng)一安排試卷、統(tǒng)考和評卷工作。
2、所有教師必須按時到崗，服從工作安排，交通、生活等費(fèi)用自理；不得遲到、早退。
3、本次考試堅決杜絕各類舞弊行為，保證各科成績無任何水分。
4、考試結(jié)束后，及時組織教師進(jìn)行試卷分析，總結(jié)教學(xué)得失。
5、閱卷完成后，學(xué)校統(tǒng)一組織登分，計算出平均分存檔。
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凡參加監(jiān)考和巡視的教師按每場每人25元發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，參加評卷的教師按每人每天60元發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，參加統(tǒng)分的教師按每人每天40元發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。各教師生活自理。
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