最新年會致辭演講稿 年會致辭(實用五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:15:18
最新年會致辭演講稿 年會致辭(實用五篇)
時間:2023-06-06 15:15:18     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

年會致辭演講稿年會致辭篇一

大家好!

“華僑團(tuán)聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與期望的20xx年而祝福。

回首往事,點(diǎn)滴精彩。xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

年會致辭演講稿年會致辭篇二

大家新年好!

龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!xx年過去了,感謝過去的一年,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的'領(lǐng)導(dǎo),向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,致以新年的問候和完美的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè),用心應(yīng)對各項挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,深入推進(jìn)信用體系建設(shè),不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作,提升資本實力,為我行長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);一元復(fù)始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!

年會致辭演講稿年會致辭篇三

各位親愛的車友,中午好!

今天大家濟(jì)濟(jì)一堂歡聚風(fēng)景秀麗的五峰嶺山莊,辭舊迎新,暢敘情誼,祈福明天更加美好的生活。時光如梭,歲月如歌!車輪滾滾中,我們從繁花似錦的春天出發(fā),走過孕育果實的盛夏,走進(jìn)色彩斑斕的金秋,來到朔風(fēng)飛揚(yáng)的寒冬,此刻似乎能夠聆聽到新年款款前行的腳步聲。

自由行車隊歷經(jīng)數(shù)載,熱愛自然、崇尚健康的生活理念,一群來自社會各個階層熱愛單車運(yùn)動的人們匯聚到自由行其樂融融大家庭。人類群居的特性,需要人與人之間情感的溝通、交流,自由行的活動給提供一個相識、相知的平臺。自行車運(yùn)動方興未艾,成為一種時尚休閑方式逐漸受到人們追捧。單車騎行相比于其他運(yùn)動形式,具有不可替代的特點(diǎn)。

集體出行滿足人們溝通的愿望,腳踏實地更遠(yuǎn)的游玩距離讓我們看到更多的風(fēng)景,感受祖國日新月異的變遷。共同騎行生活,不但能夠親近絢麗的大自然,強(qiáng)壯體魄,收獲健康、快樂與真摯的友情,也能陶冶情操。大山給了我們虛懷若谷的情懷,大海給了我們海納百川的包容,藍(lán)天流云給了我們自在灑脫的性情。行千里路勝讀萬卷書,大自然處處皆學(xué)問,人文、地理、歷史、風(fēng)土人情無所不包。

束是自由行車隊的騎行風(fēng)格,摒棄商業(yè)運(yùn)作帶來的種種弊端,沒有雜念的純粹騎行是許多車友的向往。狐行山林,巍峨群峰見證我們踏遍青山人未老的豪情。感謝多年來一如既往、無怨無悔走“狐線”的兄弟、姐妹們,揮汗如雨的騎行活動中,車友們團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn),友愛之樹枝繁葉茂。行者無疆,自由行行天下,惟愿友誼地久天長!

年會的圓滿舉辦是車友們?nèi)翰呷毫Φ慕Y(jié)果,感謝車友腰姐、洳淉提供的酒水贊助,感謝一單車胡總提供的趣味運(yùn)動會獎品贊助,感謝參與前期考察及會務(wù)服務(wù)的義工的無私奉獻(xiàn)!

閑話少敘,希望大家開懷暢飲,把酒言歡,謝謝諸位的光臨!

年會致辭演講稿年會致辭篇四

大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚(yáng)鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20--年新的輝煌!

從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,曾經(jīng)的狂放不羈,曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的'什么都能無所謂??步入社會,走上人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚??在付經(jīng)理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,我告訴自己要堅強(qiáng),要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,那么,我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。會銷公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等??是我最大的收獲和感悟。

拿著這些小道具,我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長??蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。

回顧20--,展望20--,魏總說我們衛(wèi)康20--是跨越的一年,20--是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

我倡議:讓我們衛(wèi)康所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20--!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20--而拼搏!

年會致辭演講稿年會致辭篇五

大家早安!早上好!

xx,終于過去了,預(yù)言沒有來臨,美好的生活還可以繼續(xù);xx年的中國,神九上天了,航母下水了,xx茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了!感謝這一年來,大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,正因為有了大家的支持與配合,才使人資部的工作得以順利、有序地開展,謝謝大家!

主要是通過網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成;基本上部室人員的招聘,通過網(wǎng)絡(luò)招聘的渠道已能滿足招聘需求;而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求;新的一年里,人資部將重點(diǎn)拓展和充實校園招聘渠道;在上半年的四、五、六月份,下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘;并視實際需要發(fā)展校企合作關(guān)系院校,為公司定點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才。

薪酬和績效管理方面工作:xx年工資總額截止11月份為xx萬,全年預(yù)計xx萬(不含年終獎),比上一年度工資總額上升約xx萬,人均工資上升xx元,人均月銷售額增長xx元。4月份起部室開始實施績效考核;績效管理體系仍有進(jìn)一步提升和改善的空間。

雖然我們員工人均月工資增加了xx,工資總額上升了xx萬;總的來說員工的薪資待遇都有一定提高了;但是我們的員工離職率還是比較高;全年離職總?cè)藬?shù)(截止11月份)xx人,年離職率xx%(xx年xx%,比去年下降2個百分點(diǎn)),月均離職率12.2%(xx年13.28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關(guān)系還不夠穩(wěn)固、和諧;還有很大的提升和改善的空間。xx年人力資源行政部將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)(具體操作層面,如通過組織團(tuán)隊活動、企化文宣等),營造良性的企業(yè)文化氛圍,使員工對公司有歸宿感,對團(tuán)隊有向心力。

另外還要通過逐步完善的員工培訓(xùn)和職涯發(fā)展體系,使公司在快速發(fā)展的同時,也給員工提供一個成長和發(fā)展的平臺。12月份第一期的雛鷹培訓(xùn)班順利完成;參訓(xùn)人數(shù)26人,培訓(xùn)總課時29小時,授課總體滿意度9.1分;新的一年里,將進(jìn)一步完善儲備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,建立常態(tài)、規(guī)范的儲備干部培養(yǎng)機(jī)制;另一項重點(diǎn)工作是,建立店長崗位的勝任素質(zhì)模型;從而逐步建立和完善店長崗位的培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

任何一家優(yōu)秀的企業(yè)、任何一個偉大的品牌都是由一批優(yōu)秀的員工、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊創(chuàng)造的;我記得李總上次在雛鷹培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)時和雛鷹班的學(xué)員說:你們希望將來是在一個什么樣的企業(yè)里上班,你們希望xx的將來是一個什么樣子的企業(yè),那就是全靠你們自己想要把xx做成一個什么樣子;我確信xx的前景是光明美好的!但發(fā)展的道路總是曲折坎坷的,困難和問題一定不會少;只要我們齊心協(xié)力、全力以赴!xx年的xx、xx年的各位 一定會更加精彩!

最后,祝愿大家及你們的家人,在新的一年里:心想事成、幸福安康!謝謝!

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