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依法治企工作開(kāi)展情況篇一
置地公司(下稱公司)自去年3月正式成立投入運(yùn)營(yíng)以來(lái),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)“依法治企”理念,加快建立和完善企業(yè)管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健全“三重一大”決策程序,旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機(jī)制,推動(dòng)公司向規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展依法治企工作自查自糾的通知精神,公司按照督查內(nèi)容,對(duì)成立一年多來(lái)的“依法治企”工作逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
為加強(qiáng)依法治企工作,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)范合法有序推進(jìn),公司通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了規(guī)范的自查整改實(shí)施方案和具體措施,公司一把手為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)依法治企的全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項(xiàng)工作,各部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)具體自查自糾和整改措施落實(shí)等工作。
二、宣傳教育情況
公司充分利用會(huì)議、展板、簡(jiǎn)報(bào)等場(chǎng)合、平臺(tái)或形式不失時(shí)機(jī)開(kāi)展法制宣傳教育,在公司門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“法制天地”專欄,針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)分布情況,介紹行業(yè)法律法規(guī),刊載與生活工作息息相關(guān)的法律案例。通過(guò)講形勢(shì)、講任務(wù)、講責(zé)任、講貢獻(xiàn),大力宣傳本次活動(dòng)的目的和意義,動(dòng)員廣大職工積極投身“依法治企”活動(dòng)當(dāng)中,形成人人關(guān)注、全員參與的良好氛圍。
在加強(qiáng)宣傳教育的同時(shí),公司加大學(xué)習(xí)力度,組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于“依法治企”活動(dòng)的精神及相關(guān)學(xué)習(xí)材料。結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展普法教育,組織開(kāi)展《四川省依法治省綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)由提高職工法律意識(shí)向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,全方位推進(jìn)各項(xiàng)工作的依法治理,為依法治企奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、建設(shè)執(zhí)行情況
公司在簽訂所有對(duì)內(nèi)對(duì)外合同或協(xié)議前,均咨詢公司法律顧問(wèn)意見(jiàn),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上,公司從以下幾方面努力做到依法治企。
一是加強(qiáng)人事勞動(dòng)合同管理,建立勞動(dòng)合同個(gè)人檔案,使公司用人更合理、合法、規(guī)范。對(duì)項(xiàng)目公司用工情況加以監(jiān)督引導(dǎo),防止非法用工和無(wú)序用工,維護(hù)企業(yè)利益和受聘人員合法權(quán)益。五月份以來(lái),公司對(duì)各類用人用工情況進(jìn)行了普查,全面完善了勞務(wù)合同。
二是結(jié)合群眾路線教育活動(dòng),對(duì)公司的制度建設(shè)集中進(jìn)行了一次清理分析,對(duì)不適合業(yè)務(wù)發(fā)展而仍在使用的及時(shí)廢止,對(duì)不盡完善的.制度進(jìn)行修改,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。
三是對(duì)公司工程的組織實(shí)施情況開(kāi)展自查,針對(duì)組織管理、制度建設(shè)、貫徹實(shí)施制度(項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制)情況、工程計(jì)劃與管理、安全與質(zhì)量管理、竣工驗(yàn)收與決算和資料檔案管理等七方面,排查有無(wú)“三指定”行為。本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分部門全面開(kāi)展內(nèi)部管理自查。
四是堅(jiān)持民主集中制,特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中,凡是重大問(wèn)題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進(jìn)行通報(bào)、重大問(wèn)題都實(shí)行請(qǐng)示報(bào)告、大額資金使用都由集體研究決定。在干部任免上,堅(jiān)持按程序辦理,堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則。
四、整改落實(shí)情況
通過(guò)依法治企自查自糾,公司全體干部職工遵紀(jì)守法、依法治企的意識(shí)進(jìn)一步提高,公司各類管理制度和業(yè)務(wù)流程更加健全,法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛得到有效防控和避免。特別是針對(duì)工程項(xiàng)目,公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),嚴(yán)格履行項(xiàng)目審批制度、公開(kāi)招投標(biāo)制度,切實(shí)強(qiáng)化了對(duì)工程計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督和過(guò)程控制,提升了公司工程管理水平。同時(shí),建立健全了各類工程檔案管理制度,規(guī)范相關(guān)檔案
管理工作。截止目前,公司共建立各類制度23個(gè),修訂5個(gè)。
下一步,公司將繼續(xù)加強(qiáng)全體干部職工的法制觀念,提高職工法律素質(zhì),對(duì)各類制度流程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,在法律法規(guī)和公司制度框架下規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理行為,使之朝著規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)快速邁進(jìn)。
依法治企工作開(kāi)展情況篇二
中國(guó)大唐集團(tuán)公司:
20xx年,大唐廣西分公司認(rèn)真落實(shí)“六五 ”普法工作規(guī)劃和法制工作三年規(guī)劃,著力推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè),有力地促進(jìn)了分公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為維護(hù)分公司政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、落實(shí)法制工作三年目標(biāo)情況
根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)法制工作目標(biāo),廣西分公司建立了總法律顧問(wèn)制度,分公司本部設(shè)立了總法律顧問(wèn)(兼職)。分公司法律工作掛靠總經(jīng)理工作部管理,設(shè)有專職法律事務(wù)工作者1人,已獲得國(guó)家企業(yè)法律顧問(wèn)資格。
20xx年,廣西分公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)法律工作制度,規(guī)章制度法律審核職責(zé)仍歸口總經(jīng)理工作部管理,規(guī)章制度起草、審核制度健全,流程規(guī)范,執(zhí)行較好。全年制定規(guī)章制度共計(jì)28項(xiàng),規(guī)章制度法律審核把關(guān)率達(dá)到100%。分公司制定了重要決策法律審核制度,法律工作人員以提出法律意見(jiàn)書或通過(guò)會(huì)簽、參加會(huì)議等其他形式對(duì)重要決策進(jìn)行法律審核把關(guān)。重要決策共計(jì)24項(xiàng),法律審核率100%。沒(méi)有發(fā)生法律糾紛事件和違法經(jīng)營(yíng)行為事件。依法處理歷史遺留重大法律糾紛事件,并挽回經(jīng)濟(jì)損失15548.08萬(wàn)元。
二、合同管理情況
廣西分公司根據(jù)實(shí)際情況制定并執(zhí)行《廣西分公司合同管理辦法》等規(guī)章制度。合同管理的流程明確,采用紙質(zhì)和信息化等手段相結(jié)合進(jìn)行管理,文本規(guī)范。
分公司計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門設(shè)專職合同管理人員1名,負(fù)責(zé)擬訂合同管理制度、合同編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、備案并參與公司重大合同的談判??偨?jīng)理工作部的法律事務(wù)專責(zé)負(fù)責(zé)合同的法律審查、協(xié)調(diào)與辦理重大合同簽訂過(guò)程中的外聘律師工作、參與合同糾紛的調(diào)解和處理,負(fù)責(zé)合同糾紛仲裁或訴訟的外聘律師工作、管理合同專用章;辦理授權(quán)委托申請(qǐng)及合同歸檔管理。合同法律審核把關(guān)率達(dá)到100%。參與合同管理的部門有計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、總經(jīng)理工作部、財(cái)務(wù)部及監(jiān)察審計(jì)部等部門。各職能部門嚴(yán)格按照管理辦法的規(guī)定,認(rèn)真履行各自的職責(zé)。對(duì)重大合同簽訂、執(zhí)行方面的法律把關(guān),則事先咨詢分公司外聘的法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。分公司監(jiān)察審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。合同相關(guān)責(zé)任部門與財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)合同結(jié)算的把關(guān)。
三、普法工作情況
(一)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)理班子的推動(dòng)作用
分公司“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真落實(shí)“六五”普法工作規(guī)劃和年度普法工作計(jì)劃,組織實(shí)施分公司“六五”普法工作,檢查和指導(dǎo)系統(tǒng)各企業(yè)“六五”普法工作,組織系統(tǒng)各企業(yè)對(duì)“六五”普法工作的自查互查和評(píng)比表彰,確保了分公司普法和依法治企工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有人員做,堅(jiān)持普法與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。為“六五”普法工作全面開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
(二)不斷創(chuàng)新普法教育的內(nèi)容與形式
一是落實(shí)普法計(jì)劃,及時(shí)訂閱發(fā)放普法教材,有針對(duì)性地普及相關(guān)法律知識(shí),給普法工作的開(kāi)展提供了充分的學(xué)習(xí)保障。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)法制度,分公司領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了法治理念,提高了依法執(zhí)政、依法辦事的能力和遵紀(jì)守法、廉潔奉公的自覺(jué)性。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度,聘請(qǐng)了法律顧問(wèn),在做出重大事項(xiàng)決策之前,都能進(jìn)行相應(yīng)的法律咨詢和論證,提高了決策的科學(xué)性。三是強(qiáng)化制度落實(shí),狠抓員工法律知識(shí)普及,組織公司本部管理人員和系統(tǒng)各企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到監(jiān)獄等教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育活動(dòng),各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和全體員工都學(xué)習(xí)與工程建設(shè)、公司發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī),參加法律知識(shí)培訓(xùn)和考試,熟悉本崗位相關(guān)法律知識(shí),并且都能將所學(xué)到的法律知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,提高工作效率,防范法律風(fēng)險(xiǎn),履行社會(huì)責(zé)任。四是創(chuàng)新宣傳形式,注重發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體的作用,積極組織有關(guān)人員參加集團(tuán)公司法律知識(shí)講座,組織開(kāi)展各類普法知識(shí)競(jìng)賽,舉辦員工法律知識(shí)培訓(xùn)班。9-11月組織系統(tǒng)員工參加集團(tuán)公司組織的“20xx年百家網(wǎng)站法律知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),參賽員工達(dá)985人。11月底組織本部員工參加自治區(qū)法律知識(shí)考試,參賽員工118,考試成績(jī)都在良好以上。五是認(rèn)真組織開(kāi)展“6.26”國(guó)際戒毒日、“12.4”法制宣傳日、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、職業(yè)病防治法宣傳周日等專題宣傳活動(dòng),使廣大員工進(jìn)一步提高了法律意識(shí)。
(三)依法治理工作取得顯著成效
一是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),先后制定了28個(gè)規(guī)章制度,分公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作納入依法管理的軌道,逐步實(shí)現(xiàn)了重大決策民主化、科學(xué)化制度。二是強(qiáng)化內(nèi)部控制,對(duì)控股公司、參股公司派出董事、監(jiān)事,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范,從制度上保證其正確發(fā)展方向,控制投資和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。公司內(nèi)設(shè)監(jiān)察審計(jì)部、黨群工作部,對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位和重大業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督,防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)行為發(fā)生。三是實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、投資管理、籌資管理、擔(dān)保管理、往來(lái)款項(xiàng)管理、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制;重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的檢查與評(píng)價(jià)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督的監(jiān)控力度。將財(cái)務(wù)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任追究制度,重點(diǎn)加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和對(duì)外投資的監(jiān)控和管理。四是重點(diǎn)加強(qiáng)合同和招投標(biāo)管理,合同管理法律審核把關(guān)率達(dá)到100%,規(guī)章制度和重要決策法律審核把關(guān)率達(dá)到80%以上;無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)引起的重大法律糾紛發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。五是堅(jiān)持用法律武器維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。桂冠公司綜合辦公樓訴訟案從南寧市中級(jí)人民法院一直訴至最高人民法院,歷時(shí)2年多,最后以我公司勝訴告終,不但使企業(yè)避免了巨額損失,而且進(jìn)一步激發(fā)了干部員工學(xué)法、守法、用法的積極性。
四、存在的問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃
廣西分公司在依法治企工作方面雖取得了一定的成績(jī),但離集團(tuán)公司的`要求還有一定的距離,存在一些問(wèn)題和不足。一是在企業(yè)法律制度建設(shè)上,雖然分公司本部配備了專職的法律事務(wù)人員,但系統(tǒng)各企業(yè)在這方面的工作仍沒(méi)有完全到位,大部分法律事務(wù)人員還未能通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試。二是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)依法治企工作認(rèn)識(shí)還不夠,企業(yè)法律工作多數(shù)停留在普法和合同管理層面上,在企業(yè)重大決策、規(guī)章制度法律審核把關(guān)方面,因人員的法律素質(zhì)不夠高,還有一定的隱憂。三是個(gè)別成立較晚或新收購(gòu)的企業(yè)對(duì)普法工作重視程度也不夠,部分員工思想認(rèn)識(shí)上還有待提高,學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性還不夠。
在今后的工作中,我們將不斷探索法制宣傳教育的有效途徑,圍繞分公司年度工作重心,進(jìn)一步建立健全企業(yè)總法律顧問(wèn)和企業(yè)法律事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成分公司系統(tǒng)重大決策、規(guī)章制度和合同的法律審核把關(guān)工作。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)基層企業(yè)普法工作管理,不斷加強(qiáng)各企業(yè)法制建設(shè),為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
依法治企工作開(kāi)展情況篇三
黨的十八屆四中全會(huì)是在我國(guó)全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決定性階段、改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議,具有里程碑意義。全會(huì)的核心就是依法治國(guó),依法治國(guó)是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求,是實(shí)現(xiàn)十八大提出兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)和完成十八屆三中全會(huì)全面深化改革頂層設(shè)計(jì)的法律保障,是維護(hù)改革發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,確保國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本需要。
依法治國(guó)涉及整個(gè)國(guó)家的方方面面,各種主體都要按照法律來(lái)規(guī)范運(yùn)作。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化以后,隨著市場(chǎng)化運(yùn)作成為常態(tài),企業(yè)自主權(quán)不斷擴(kuò)大,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力與資源支配具有相對(duì)的無(wú)限權(quán),但相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制、法律、措施力度相對(duì)滯后,腐敗的產(chǎn)生也源于此。黨的十八大后,已有石油、電力、銀行、通信等多個(gè)行業(yè)的七十余名國(guó)企高管落馬。當(dāng)前,反腐工作實(shí)現(xiàn)不敢腐、不想腐的常態(tài)化目標(biāo),必須有依法治國(guó)和依法治企的斷腕恒心和法律機(jī)制加以保障。在全面實(shí)施依法治國(guó)后,必須從憲法與法律的延伸、制度與機(jī)制的對(duì)接、法律約束與執(zhí)行的核查等方面進(jìn)行依法治企,從源頭上和根本上落實(shí)依法治國(guó)和依法治企。
作為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有基層企業(yè),學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神,一定要聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際,要把依法治國(guó)的理念,延伸到依法治企的工作實(shí)踐之中,這樣才可取得實(shí)效。
一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,提高依法治企的能力
國(guó)企既是法律法規(guī)的重要實(shí)施者,也是法治社會(huì)的建設(shè)者,必須在依法治國(guó)中樹(shù)形象、做表率,對(duì)外依法經(jīng)營(yíng),對(duì)內(nèi)依法治理,大力培育企業(yè)法治文化,努力夯實(shí)法治社會(huì)基礎(chǔ)。依法治企,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個(gè)帶頭”:帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神;帶頭學(xué)法、用法、依法行政;帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律,做到言行一致、令行禁止;帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),守住“底線”,不越“紅線”;帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度,做表率、做示范。在做到五個(gè)帶頭的同時(shí),要不斷提高運(yùn)用法律思維、法治方式、法律手段,依法依規(guī)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力、依法依規(guī)處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的能力、依法依規(guī)解決職工矛盾和利益訴求的能力。
二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)依法與創(chuàng)新相結(jié)合。
創(chuàng)新的重點(diǎn)在于推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、管理的進(jìn)程,在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)加速企業(yè)發(fā)展,促使企業(yè)行為盡可能貼近法律、法規(guī)。面對(duì)依法治企與創(chuàng)新發(fā)展的新課題,我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新觀念和思維,深刻理解依法與創(chuàng)新的內(nèi)涵,理清依法基礎(chǔ)上創(chuàng)新的思路,做到“創(chuàng)新理念科學(xué),創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新手段可行,創(chuàng)新目標(biāo)現(xiàn)實(shí)”?!皠?chuàng)新理念科學(xué)”,就是要遵循社會(huì)前進(jìn)的必然規(guī)律,敢于對(duì)原有的法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法方式在實(shí)踐中不斷改進(jìn)、完善;“創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實(shí)”,就是突出創(chuàng)新發(fā)展與依法治企的緊密結(jié)合,創(chuàng)造性的運(yùn)用法律于管理之中,把企業(yè)的全部工作納入法治軌道,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康、快速發(fā)展;“創(chuàng)新方式可行”,就是依照法律、法規(guī)的原則和規(guī)定,創(chuàng)新依法決策機(jī)制,創(chuàng)新依法經(jīng)營(yíng)形式,創(chuàng)新依法保護(hù)方式,創(chuàng)新依法維權(quán)手段;“創(chuàng)新目標(biāo)現(xiàn)實(shí)”,就是最大限度的利用法律、法規(guī)賦予的權(quán)力,最充分的發(fā)揮各行各業(yè)資源的優(yōu)勢(shì),盡可能的規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),最大程度的提高效率、增加效益。
三、堅(jiān)持依法辦事,促進(jìn)決策法制化。
法律法規(guī)是人民意志和利益的體現(xiàn),規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。因此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)運(yùn)用法律及規(guī)章來(lái)規(guī)范、約束自己的行為,做遵紀(jì)守法的模范。要強(qiáng)化企業(yè)科學(xué)管理,依法管理企業(yè)的人、財(cái)、物,以法律人、以法管事、以法運(yùn)營(yíng)。要重新梳理舊有的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理思維、模式、手段和制度、機(jī)制,使之更符合“依法治國(guó)”、“依憲治國(guó)”頂層設(shè)計(jì)的國(guó)家思路。企業(yè)的決策必須納入民主化、科學(xué)化、法制化的軌道。一是決策立項(xiàng)要科學(xué)。防止盲目立項(xiàng),短視和急功近利,使每項(xiàng)重大決策能夠立項(xiàng)科學(xué)、依據(jù)可靠、實(shí)際可行。二是廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),體現(xiàn)決策民主化。始終堅(jiān)持重大問(wèn)題決策前,深入了解民情,廣泛反映民意,充分集中民智,切實(shí)珍惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工能夠上下互動(dòng),充分交流,敞開(kāi)思想,暢所欲言,講真話,說(shuō)實(shí)情。三是組織專家學(xué)者論證,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化。在重大決策前,認(rèn)真聽(tīng)取專家的論證結(jié)論,決策中切實(shí)體現(xiàn)尊重知識(shí),尊重科學(xué),尊重專家、學(xué)者的意見(jiàn)。四是依照程序決策,做到?jīng)Q策法制化。首先要始終堅(jiān)持出臺(tái)的政策、規(guī)定、文件,不與法律、法規(guī)相抵觸,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、守法、用法;其次要建立決策機(jī)制,徹底摒棄一言堂、領(lǐng)導(dǎo)一言九鼎的作風(fēng),所有決策必須按規(guī)定程序辦,在機(jī)制內(nèi)運(yùn)行,未經(jīng)法定程序做出的決定無(wú)效,無(wú)論哪一級(jí)干部,誰(shuí)也沒(méi)有超越程序的特權(quán)。
四、堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)在,國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在不斷增大,在企業(yè)深化改革、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域任務(wù)繁重,面臨的法律環(huán)境也更加復(fù)雜,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,迫切需要我們建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,有效維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。一是必須注重企業(yè)規(guī)范與自律。培育產(chǎn)權(quán)清晰、自主經(jīng)營(yíng)、行為規(guī)范的市場(chǎng)主體是企業(yè)改革的目標(biāo),市場(chǎng)主體的建立和運(yùn)轉(zhuǎn),必須適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)體系統(tǒng)一、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)、有序的基本特征。企業(yè)要在市場(chǎng)中立起來(lái),健全的內(nèi)部控制規(guī)范,嚴(yán)格的守法經(jīng)營(yíng)制度、完善的監(jiān)督約束機(jī)制,是市場(chǎng)主體成熟的必由之路。二是必須卡住防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依法管理是企業(yè)立足的前提,規(guī)范經(jīng)營(yíng)是發(fā)展的基礎(chǔ),要嚴(yán)格控制投資,真實(shí)掌握對(duì)方資質(zhì)、依法簽訂合約、嚴(yán)格履行合同,違約追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié),控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三是建立強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制。要強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督與制約,科學(xué)配置權(quán)力,防止國(guó)企管理者權(quán)力過(guò)大,防范并破除各種非法利益同盟。把產(chǎn)權(quán)制度改革和完善企業(yè)法人治理結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理和運(yùn)作的科學(xué)化,有效遏制國(guó)企高管尤其是“一把手”濫用權(quán)力、決策不科學(xué)不民主帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn),使國(guó)企發(fā)揮出應(yīng)有的效率與活力。
總之,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)首先是法治經(jīng)濟(jì),依法治企是企業(yè)走向市場(chǎng)的時(shí)代選擇與必由之路。國(guó)家要依法治國(guó),社會(huì)要依法治理,作為一個(gè)企業(yè)就要依法治企。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),依法治企是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程,任重而道遠(yuǎn),需要在實(shí)踐中不斷探索和完善。
依法治企工作開(kāi)展情況篇四
國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》明確要求提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。按照市、縣局安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員依法行政讀本》及相關(guān)資料。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn),我增強(qiáng)了依法行政重要性的認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了視野,拓展了思路,提高了自身的法律意識(shí)和理論素養(yǎng),進(jìn)一步明確了今后工作重點(diǎn)和努力方向。
一、自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。
(一)依法行政是依法治國(guó)的根本要求。通過(guò)學(xué)習(xí)懂得了加強(qiáng)社會(huì)主義民主和法制建設(shè),依法治國(guó),是我們黨和政府管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的,法律是人民意志的體現(xiàn)。我國(guó)憲法規(guī)定“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民,”各級(jí)政府受人民的委托,管理國(guó)家事務(wù)。依法行使行政管理職能,就是貫徹人民的意志,履行人民的重托,保障人民的合法權(quán)益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權(quán)力,管理好各項(xiàng)事務(wù),就必須通過(guò)正確執(zhí)法,用法律來(lái)規(guī)范、保障和制約政府行為。
(二)依法行政是建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。法治經(jīng)濟(jì)最主要的問(wèn)題是如何恰當(dāng)?shù)匾?guī)范政府行為,如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和普通公民之間的關(guān)系,如何使政府從無(wú)所不包,無(wú)所不管的狀態(tài)順利過(guò)渡到依法統(tǒng)籌,掌握全局,適當(dāng)管理,做好服務(wù)的軌道上來(lái)。政府不僅應(yīng)按法律、法規(guī)做出行政決定,而且,要求這種決定符合法律的意圖和精神,符合公平、正義等法律理性。
(三)依法行政是社會(huì)主義民主政治和憲法原則在行政領(lǐng)域中的體現(xiàn)。黨中央對(duì)行政機(jī)關(guān)提出“依法行政”的要求,是我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家的性質(zhì)和政治體制所決定的。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家,行政權(quán)力來(lái)源于人民,依法行政是人民民主國(guó)家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。所以,迫切要求全面地實(shí)行法治,依法規(guī)范行政權(quán)力。法律至上,一切行政活動(dòng)都必須受制于法律。因此,依法行政是對(duì)行政活動(dòng)的一種限制和約束,也是廣大公民監(jiān)督國(guó)家行政機(jī)關(guān)的一種手段。
(四)依法行政是行政職責(zé)和行政職權(quán)相統(tǒng)一的要求。從國(guó)家要求依法行政的內(nèi)涵看,它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權(quán)法定、依據(jù)法律行政職責(zé)與行政職權(quán)相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責(zé)和職權(quán)相統(tǒng)一,則是依法行政的核心。所以,行政機(jī)關(guān)依法行政,就是依據(jù)法律,保證行政職責(zé)和行政職權(quán)相統(tǒng)一,體現(xiàn)依法行政的核心所在,不依法行使職權(quán)就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
二、今后努力方向
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)依法行政觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加各類依法行政的學(xué)習(xí)講座,參加各級(jí)黨委、政府組織的集中學(xué)習(xí),提高自己的法治觀念。同時(shí),加強(qiáng)自學(xué),確保在實(shí)際工作中能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí),做到依法行政。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的理想信念,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和廉政教育,全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀(jì)法規(guī),正確行使權(quán)力、履行職責(zé),爭(zhēng)做廉潔從政的排頭兵。
(二)轉(zhuǎn)變政府職能,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在實(shí)際工作中,把重點(diǎn)放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù),減少對(duì)企業(yè)的干預(yù),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠。我們必須做知法、學(xué)法、守法的人,依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立“執(zhí)法為民”的理念,加強(qiáng)和完善各項(xiàng)工作制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究新情況、新問(wèn)題,不斷提高自身的應(yīng)變能力和辦事能力。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以和諧穩(wěn)定為第一責(zé)任,以群眾滿意為第一追求,求真務(wù)實(shí)做好工作,樹(shù)立國(guó)稅良好形象。
(三)嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范行政行為。有法可依,有法必依。一切事物均按法律程序辦理,杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個(gè)人。同時(shí)規(guī)范自己的行政行為,不做超越法律范圍的事。加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素養(yǎng)。做到依法決策,依法行政,依法管理,不斷提高工作效率和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(四)強(qiáng)化法制教育,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。良好的法制觀念是廉潔行政執(zhí)法的前提。我將不斷提高自己的政治素質(zhì)和執(zhí)法水平,努力抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法人員培訓(xùn)經(jīng)?;?、內(nèi)容具體化,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和執(zhí)法水平。同時(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍管理,建立一支為政清廉、全心為人民服務(wù)的執(zhí)法隊(duì)伍。按照法律法規(guī)要求規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,認(rèn)真執(zhí)行“公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的基本要求,努力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法工作“公開(kāi)化、透明化”。對(duì)執(zhí)法違法、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就,打造一支高素質(zhì)的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍。
(五)找準(zhǔn)自身角色定位,做好領(lǐng)導(dǎo)干部工作。當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是一個(gè)單位事務(wù)的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,還是人民群眾的公仆,這是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部最本質(zhì)的角色定位,最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的存在價(jià)值。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須樹(shù)立正確的理想信念,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在努力成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)努力成為廣大人民心聲的代言人和忠實(shí)的公仆。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、過(guò)硬的政治思想素質(zhì)、堅(jiān)韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。還要時(shí)刻保持敏銳性,與時(shí)俱進(jìn),將稅收工作與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌起來(lái),提高群眾對(duì)自身工作的滿意度。
(六)在工作中牢固樹(shù)立廉潔意識(shí),做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的“四自”方針來(lái)嚴(yán)格要求自己。要做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經(jīng)常對(duì)“鏡”自查、自勵(lì)。堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官,做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)做到“四個(gè)管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅(jiān)決不去。
依法治企工作開(kāi)展情況篇五
依法治縣工作自查報(bào)告
按照《滎經(jīng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)依法治縣工作目標(biāo)考核細(xì)則》的相關(guān)工作部署,我鄉(xiāng)堅(jiān)持“以人為本,依法治鄉(xiāng)”的方針,不斷加大依法治鄉(xiāng)工作力度,全力推進(jìn)依法治鄉(xiāng)工作上個(gè)新的臺(tái)階?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義民主與法制宣傳教育工作,增強(qiáng)全民的社會(huì)主義民主與法制觀念,促進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的依法管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在年初時(shí)就制定具體的工作方案,健全完善普法依法治鄉(xiāng)工作的運(yùn)行機(jī)制。首先,從鄉(xiāng)政府到各村委會(huì)都建立健全了各級(jí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)組織,健全了普法工作學(xué)習(xí)制度、檢查制度、培訓(xùn)制度、考試制度等。其次,建立近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合的目標(biāo)機(jī)制,分級(jí)制定了普法計(jì)劃,按照縣依法治縣辦相關(guān)要求,制定我鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作年度工作計(jì)劃,切實(shí)解決各村依法治鄉(xiāng)工作中的問(wèn)題,強(qiáng)化村級(jí)依法治理工作的考核,不斷推進(jìn)行政村工作的開(kāi)展。
二、大力開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)
以“法律七進(jìn)”為載體,將公務(wù)員、干部、青少年、農(nóng)民列為普法重點(diǎn),深入開(kāi)展法制宣傳教育,提高各級(jí)干部和廣大村民的法律素質(zhì)。首先,征訂了普法教材,印制農(nóng)民通俗易懂的法律常識(shí)讀本發(fā)放到廣大農(nóng)民手中,有效解決了長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)民學(xué)法難道問(wèn)題。其次,不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式,要充分利用大小會(huì)議及院壩,利用各村宣傳專欄協(xié)會(huì),總的來(lái)說(shuō)采取多渠道進(jìn)行宣傳。要宣傳到村、組、農(nóng)戶,實(shí)現(xiàn)層層把關(guān)負(fù)責(zé)的方法,并責(zé)任到人,人員到位,使法律宣傳教育滲透到每個(gè)家庭,做到使廣大干群人人知法、懂法、護(hù)法、守法,營(yíng)造健康向上、文明和諧的社會(huì)文明氛圍。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)
根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際,我鄉(xiāng)把實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制與廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),從加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政管理工作出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政、依法管理力度。為加大宣傳力度,我鄉(xiāng)認(rèn)真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度,按照“兩務(wù)公開(kāi)”的要求,每月張貼在公開(kāi)欄上,便于干部、群眾監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員自覺(jué)學(xué)法,秉公執(zhí)法。同時(shí)在村級(jí)推行“村民自治”制度,進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主權(quán)利。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,及時(shí)解決群眾上訪、上訴的問(wèn)題,從源頭上遏制了越級(jí)上訪事件的發(fā)生,有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
四、全力開(kāi)展青少年教育工作
我鄉(xiāng)堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,大力開(kāi)展青少年的法制教育工作方面,要求學(xué)校注意學(xué)生的全面發(fā)展,使學(xué)生走向社會(huì)后做一個(gè)遵紀(jì)守法的人,兩個(gè)學(xué)校上法制宣傳教育課,主要講授《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律。
五、強(qiáng)化推動(dòng)依法治理工作落實(shí)
嚴(yán)格落實(shí)了工作考評(píng)制度,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法制檔案,同時(shí)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容;明確落實(shí)工作職責(zé),堅(jiān)持把落實(shí)依法治理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,作為重要日程來(lái)安排,作為重點(diǎn)工作來(lái)推進(jìn),作為重要目標(biāo)來(lái)考核,嚴(yán)格落實(shí)依法治理工作人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等基本保障工作,完善行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制,自覺(jué)接受社會(huì)媒體、群眾輿論監(jiān)督;建立落實(shí)責(zé)任追究制度,推行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、有錯(cuò)必究,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)后免職人員重新任職條件和程序相關(guān)規(guī)定;完善檔案資料,嚴(yán)格按照《整理規(guī)范》,建立完善并歸檔好了檔案資料。
六、我鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作下一步安排計(jì)劃
總結(jié)我鄉(xiāng)取得的成績(jī)和不足之處,我們對(duì)的工作有以下打算:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保形成合力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成統(tǒng)一規(guī)劃部署,各部門齊抓共管密切配合、各負(fù)其責(zé)的工作格局。要把法制宣傳教育納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,與其他工作同部署、同安排。及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長(zhǎng)效機(jī)制。
2、完善制度,推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化。在認(rèn)真總結(jié)法制宣傳教育的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要善于把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的成功做法上升為各類重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度推動(dòng)普法工作;加大學(xué)法、用法的力度;加強(qiáng)對(duì)征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)等法律法規(guī)政策的`宣傳。
3、鞏固陣地、創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法制教育的覆蓋面。認(rèn)真總結(jié)法制宣傳教育的寶貴經(jīng)驗(yàn),在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的趨勢(shì),不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足人民群眾的法律需求。大力開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng),加強(qiáng)各類法制宣傳陣地建設(shè)。
在的依法治理工作中,通過(guò)全鄉(xiāng)上下各級(jí)干部、群眾的積極參與,干部群眾的法律素質(zhì)進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,依法治理工作取得了實(shí)質(zhì)進(jìn)展。但是,依法治鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,全面提高村民的法律素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)任重道遠(yuǎn)。我鄉(xiāng)將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣依法治縣辦公室的具體指導(dǎo)下繼續(xù)開(kāi)展好下一步的依法治理工作,為構(gòu)建和諧幸福滎經(jīng)而努力奮斗!
依法治企工作開(kāi)展情況篇六
公司依法治企工作方案設(shè)計(jì)
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨中央依法治國(guó)的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo),以建立規(guī)范高效的企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),大力推進(jìn)依法治企工作,促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化進(jìn)程,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹國(guó)家信息發(fā)展方針,建立健全各項(xiàng)制度,嚴(yán)格企業(yè)管理,規(guī)范員工行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高員工個(gè)人素質(zhì),依法保障員工的合法權(quán)益,建設(shè)和諧企業(yè),不斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵,謀求公司發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)推進(jìn)依法治企,使我公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度,公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化;與有關(guān)部門一道建立完善的權(quán)益救濟(jì)渠道,各位員工的合法權(quán)益得到切實(shí)保障,形成良好的工作環(huán)境,樹(shù)立公司的良好形象;實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)公平,保證正確的發(fā)展方向,保證發(fā)展方針的貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升的目標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立以黨政一把手為組長(zhǎng),分管綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)部門成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室,辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò),為全面開(kāi)展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。
四、工作措施
1、完善管理制度。依據(jù)新的形式和任務(wù),修改和完善公司各項(xiàng)管理制度,包括公司章程、發(fā)展方向、崗位職責(zé)、常規(guī)要求、評(píng)估表彰以及員工管理、安全管理等各項(xiàng)管理制度,在思路上體現(xiàn)法治性和人文性,在內(nèi)容上體現(xiàn)全面性和時(shí)代性,在過(guò)程上體現(xiàn)漸進(jìn)性和民主性,在實(shí)施上體現(xiàn)可行性和實(shí)效性。
公司的管理從根本上說(shuō)主要是對(duì)人的管理,從某種意義上說(shuō),只有嚴(yán)格的管理是不完整的管理,惟有在了解、信任的基礎(chǔ)上,給員工充分的成長(zhǎng)空間,用尊重、關(guān)愛(ài)、賞識(shí)去喚醒內(nèi)心和激發(fā)潛能,這才是一種先進(jìn)的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的“以人為本”。我公司必須努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:
第一、從管理員工到信任員工的轉(zhuǎn)變。公司的任務(wù)不是為了“管理”員工,而是發(fā)展,用員工得個(gè)人才能去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)員工的需要、興趣與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造足夠多的機(jī)會(huì),讓員工在學(xué)習(xí)、生活的過(guò)程中得到主動(dòng)的發(fā)展。
2、從監(jiān)督員工到關(guān)注員工的轉(zhuǎn)變。我們要及時(shí)了解員工的需求,讓每一個(gè)員工都參與管理,讓員工感受到實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值與實(shí)施公司發(fā)展的目標(biāo)是息息相關(guān)的。包括公司的工作計(jì)劃、規(guī)章制度、考核條例、獎(jiǎng)懲辦法等方面,廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn),讓員工理解你的方案,變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。我們應(yīng)該圍繞人的需要、人的發(fā)展,對(duì)員工管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善,以適應(yīng)自身素質(zhì)提升的要求。
3、從結(jié)果性評(píng)價(jià)到發(fā)展性評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。要建立適合員工個(gè)性化發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制,由單純績(jī)效評(píng)價(jià)向促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展轉(zhuǎn)變,建立多元評(píng)價(jià)制度。在評(píng)價(jià)方法上,采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過(guò)程性評(píng)價(jià),創(chuàng)建員工的成長(zhǎng)記錄袋,把工作計(jì)劃與總結(jié)、任務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自我檢查、工作日記、多主體評(píng)價(jià)記錄等相關(guān)資料收集裝袋,以體現(xiàn)員工發(fā)展的過(guò)程,讓員工在回顧、交流與反思的過(guò)程中獲得激勵(lì)和成長(zhǎng);在評(píng)價(jià)主體上,建立公司內(nèi)外的,綜合性的,由員工、家屬和公司共同參與的,既重結(jié)果更重過(guò)程的多元評(píng)價(jià)網(wǎng),重視評(píng)價(jià)中對(duì)話與交流,讓員工從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢(shì)與不足;我們要不斷修訂和完善旨在加強(qiáng)企業(yè)管理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、教科研動(dòng)力機(jī)制、名師激勵(lì)機(jī)制和質(zhì)量考核、師德評(píng)價(jià)機(jī)制。
(二)健全運(yùn)行機(jī)制??茖W(xué)嚴(yán)格的管理是推進(jìn)依法治校的重要基礎(chǔ)和保證。我們要堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”,做到“四個(gè)到位”,保證依法治校工作的有序開(kāi)展。
堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”。一是組織落實(shí),學(xué)校成立“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)依法治校工作的指揮與協(xié)調(diào);二是機(jī)構(gòu)落實(shí),學(xué)校建立三級(jí)管理系統(tǒng),即校長(zhǎng)辦公會(huì)的決策指揮系統(tǒng)、“一室三處”組成的檢查協(xié)作系統(tǒng)、各年級(jí)組形成的執(zhí)行系統(tǒng);三是人員落實(shí),配齊“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”領(lǐng)導(dǎo)下的三支工作人員隊(duì)伍,即以法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢老師、家長(zhǎng)委員會(huì)代表等組成的校外輔導(dǎo)人員隊(duì)伍,以政教處、教務(wù)處、保衛(wèi)科、團(tuán)委、少先隊(duì)干部和班主任組成的政工人員隊(duì)伍和以政治課、心理健康課及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊(duì)伍,各類 人員明確分工,健全職責(zé),保證依法治校工作的順利推進(jìn);四是責(zé)任落實(shí),學(xué)校建立各部門工作職能和各類人員崗位職責(zé),并根據(jù)職能和職責(zé)擬定部門和個(gè)人的工作目標(biāo),將依法治校工作特別是法制教育工作,納入目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施范圍,和學(xué)校其它工作一起布置、一起執(zhí)行、一起檢查、一起總結(jié),形成既有齊抓共管,又有各負(fù)其責(zé)的工作格局。
做到“四個(gè)到位”。首先是認(rèn)識(shí)到位,將法制教育與教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,并納入教職工繼續(xù)教育和年度考核范圍,提高教職工依法治校的認(rèn)識(shí)和依法執(zhí)教的水平。其次是經(jīng)費(fèi)到位,購(gòu)買學(xué)習(xí)資料,訂閱報(bào)刊雜志,保證日常普法教育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。第三是工作到位,嚴(yán)格實(shí)施計(jì)劃管理,將依法治校工作作為學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃核心內(nèi)容,并納入學(xué)校階段性工作計(jì)劃,保證依法治校工作的有序運(yùn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的真正落實(shí);定期總結(jié)表彰,強(qiáng)化工作激勵(lì)。第四是資料管理到位,建立依法治校專項(xiàng)檔案,按《教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求,收集包括上級(jí)文件、校內(nèi)各項(xiàng)工作材料在內(nèi)的文字、圖片、音像資料和教學(xué)資料,并按規(guī)定分類歸檔,做到分類科學(xué)、記載翔實(shí)、裝訂規(guī)范、查閱方便。
(三)開(kāi)展系列教育活動(dòng)
1、加強(qiáng)法制宣傳教育。認(rèn)真貫徹“五五”普法規(guī)劃,把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責(zé)任制,做到有措施、有落實(shí)、有總結(jié)。努力提高教師、學(xué)生法律意識(shí)。積極開(kāi)辟法制教育“第二課堂”,開(kāi)展學(xué)法、用法實(shí)踐活動(dòng),特別是利用身邊案例教育學(xué)生,影響強(qiáng)化學(xué)生的法制觀念,形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風(fēng)氣,努力提高學(xué)校依法管理水平。
2、在課堂教學(xué)中全面滲透。按規(guī)定開(kāi)設(shè)法制教育課,做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”;通過(guò)思想政治課、心理健康課、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、班會(huì)活動(dòng)課程等對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的法律知識(shí)傳授;在各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律常識(shí)和法制意識(shí)的培養(yǎng),將法制教育與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,滲透到課堂教學(xué)的全過(guò)程。
3、組織專題報(bào)告。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使學(xué)生明確各種常規(guī)要求;組織“學(xué)習(xí)宣傳月”,法制報(bào)告會(huì),由學(xué)校政工干部、法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢員、老干部等為學(xué)生作專題報(bào)告,使學(xué)生受到系統(tǒng)的法律知識(shí)教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)。
4、開(kāi)展影視教育和讀書活動(dòng)。堅(jiān)持每期組織師生觀看法制教育資料片和愛(ài)國(guó)主義教育影視片,教育師生遵紀(jì)守法,崇尚科學(xué),反對(duì)xx,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。組織師生閱讀法制教育和愛(ài)國(guó)主義教育書刊,要求教師每年閱讀一本政治理論著作,并記下讀書筆記,寫出心得體會(huì),引導(dǎo)學(xué)生積極閱讀健康有益的書刊,以豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、法制意識(shí)和熱愛(ài)祖國(guó)的道德情感。
5、舉辦法制教育征文和法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。配合影視教育、“讀書活動(dòng)”及各種專題教育活動(dòng),開(kāi)展征文競(jìng)賽,強(qiáng)化師生的法律法規(guī)知識(shí),激發(fā)師生學(xué)法用法的積極性,促進(jìn)法律知識(shí)的普及。舉辦《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,并將《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》納入考試范圍,加大普法的推動(dòng)力。堅(jiān)持每學(xué)期舉辦一次主題班會(huì)競(jìng)賽,每次一個(gè)主題,將有關(guān)法律知識(shí)融入班會(huì)之中,使學(xué)生在生動(dòng)活潑的班會(huì)中受到法的熏陶。
6、組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生模擬法庭,以實(shí)際案例為素材,開(kāi)展教育活動(dòng);組織學(xué)生考察大自然,參加環(huán)境保護(hù)行動(dòng),使學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中受到紀(jì)律法制教育。
(四)建立協(xié)作機(jī)制
推進(jìn)依法治校工作需要校內(nèi)校外相互結(jié)合,學(xué)校、家庭、社會(huì)合作支持,有關(guān)部門齊抓共管,才能收到良好的效果。
1、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。一是加強(qiáng)校園凈化、綠化、美化工作,使學(xué)校環(huán)境更具有藝術(shù)性;二是在校內(nèi)設(shè)置名人雕塑、志士畫像、格言警句、標(biāo)兵榜等宣傳陣地,懸掛“校園之星”圖片、張貼學(xué)生作品、展示學(xué)生“警示語(yǔ)”,使校園環(huán)境更具有激勵(lì)作用;三是建立校史陳列室,定期組織學(xué)生參觀,對(duì)學(xué)生進(jìn)行校史校譽(yù)教育;四是設(shè)立黑板報(bào)、專刊、文化櫥窗、讀報(bào)欄,辦好校報(bào)、校園網(wǎng),開(kāi)辟法制教育專欄,使校園內(nèi)處處見(jiàn)法;五是利用校園有線廣播和閉路電視系統(tǒng),自辦節(jié)目,定期播出法制宣傳教育內(nèi)容,形成濃郁的法制教育氛圍。
2、建立法制教育基地。建立健全校外法制教育基地,作為開(kāi)展集中教育的固定場(chǎng)所,為我校法制教育的規(guī)范化提供陣地。
3、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚作用。利用業(yè)余團(tuán)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律法制教育,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日慶典活動(dòng),把學(xué)生吸引到群團(tuán)組織周圍。成立“團(tuán)員監(jiān)督崗”、“小衛(wèi)士”兩支隊(duì)伍,進(jìn)行學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)督,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的幫助教育職能,以增強(qiáng)學(xué)生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力,幫助學(xué)生從小樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
4、積極指導(dǎo)家庭教育。一是舉辦家長(zhǎng)學(xué)校,堅(jiān)持每期開(kāi)展1——2次家庭教育知識(shí)講座,幫助家長(zhǎng)提高家教水平;二是定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì),及時(shí)溝通信息;三是建立家長(zhǎng)開(kāi)放日,廣泛征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的意見(jiàn)和建議;四是積極推行家訪制度,要求教師對(duì)學(xué)生的家訪面每年要達(dá)到30%以上;五是開(kāi)展家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),及時(shí)推廣先進(jìn)的教子經(jīng)驗(yàn);六是充分利用“家校通”系統(tǒng),架起學(xué)校和家庭的橋梁;七是堅(jiān)持每年寒、暑假印發(fā)《給學(xué)生家長(zhǎng)的一封公開(kāi)信》,對(duì)學(xué)生假期的學(xué)習(xí)和生活提出明確要求;八是定期向?qū)W生家長(zhǎng)印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料。
5、努力優(yōu)化社區(qū)教育環(huán)境。配合有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理,加強(qiáng)校門的安全保衛(wèi)工作,延伸擴(kuò)大監(jiān)管范圍,堅(jiān)持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門到大街范圍內(nèi)的安全巡視,扼制校外閑雜人員肇事;協(xié)同相關(guān)部門,開(kāi)展校園周邊環(huán)境綜合治理;每年召開(kāi)一次“三結(jié)合”教育座談會(huì),爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)學(xué)校工作的支持,使校外教育環(huán)境進(jìn)一步改善。
(五)全面實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。
1、溝通信息渠道。在實(shí)施教職工民主管理過(guò)程中,要始終把掌握民心、知曉民情、理解民意、解決民難作為首要工作,時(shí)刻保持與基層的信息暢通。在學(xué)校重大事項(xiàng)決策形成之前,都要召開(kāi)專門會(huì)議或進(jìn)行重點(diǎn)群眾個(gè)別訪談,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn);設(shè)立校長(zhǎng)接待日和校長(zhǎng)信箱,及時(shí)收集了解群眾意見(jiàn);定期召開(kāi)離退休教職工座談會(huì),邀請(qǐng)離退休教職工代表列席教職代會(huì),走訪離退休老干部,聽(tīng)取老同志對(duì)學(xué)校工作的建議;在教職工中開(kāi)展“提一條合理化建議”活動(dòng),對(duì)好的建議及時(shí)采納,并對(duì)提建議人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);設(shè)立“家長(zhǎng)開(kāi)放日”、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期聽(tīng)取社區(qū)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見(jiàn)和建議,保障教師、家長(zhǎng)和社區(qū)人事參與學(xué)校管理。
2、規(guī)范教職代會(huì)。規(guī)范教職代會(huì)工作是學(xué)校民主管理的核心內(nèi)容之一,要做到“七個(gè)規(guī)范”:一是規(guī)范組織機(jī)構(gòu),分工明確,責(zé)任到位;二是規(guī)范會(huì)議時(shí)間,堅(jiān)持每年召開(kāi)一次會(huì)議;三是規(guī)范會(huì)議組織,激發(fā)使命感;四是規(guī)范會(huì)議內(nèi)容,確立會(huì)議資料,提出討論重點(diǎn);五是規(guī)范會(huì)議討論,學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)代表們提出的意見(jiàn)和建議要做出解釋和說(shuō)明;六是規(guī)范提案處理,對(duì)代表的提案進(jìn)行專題研究并做出答復(fù);七是規(guī)范決策實(shí)施,激活教職工當(dāng)家作主的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)教職工對(duì)學(xué)校管理的認(rèn)同感,為學(xué)校的快速發(fā)展增加強(qiáng)大動(dòng)力。
3、推行校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)的日常管理工作。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面,對(duì)內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容主要有:學(xué)校常規(guī)工作制度、學(xué)校政務(wù)活動(dòng)運(yùn)行情況、學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等,對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)容主要有:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)成果、安全教育規(guī)定、向?qū)W生家長(zhǎng)的各種承諾、收費(fèi)情況、學(xué)生獎(jiǎng)懲情況等。要保持公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤,采取召開(kāi)各種會(huì)議、利用宣傳媒體、建立“校務(wù)公開(kāi)專欄”等靈活多樣的形式進(jìn)行。
4、保障教師、學(xué)生合法權(quán)益。依法聘任教師,依法提供相應(yīng)工作條件,保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開(kāi)展教育教學(xué)研究、參加進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障教職工工資及時(shí)足額發(fā)放和相關(guān)的福利待遇的落實(shí)。建立和實(shí)行校內(nèi)教師申訴制度,保障教師具有監(jiān)督權(quán)、重大決策知情權(quán)、民主參與權(quán),及時(shí)了解學(xué)校財(cái)務(wù)收支的狀況。繼續(xù)實(shí)行《課堂常規(guī)細(xì)則》和《常規(guī)教學(xué)評(píng)估辦法》,加大力度,實(shí)施“名師”工程,以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)教育改革與發(fā)展。依法維護(hù)學(xué)生受教育權(quán),尊重學(xué)生人格,保障學(xué)生參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng),無(wú)體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報(bào)告制度,依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實(shí)行校內(nèi)學(xué)生申訴制度,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。對(duì)后進(jìn)生做到“三個(gè)對(duì)號(hào)”——后進(jìn)生的姓名與人對(duì)號(hào),學(xué)習(xí)中的問(wèn)題與不良學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)號(hào),易出的錯(cuò)誤與教學(xué)中的失控點(diǎn)對(duì)號(hào)。樹(shù)立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生比培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生更光榮”的教育價(jià)值觀,把轉(zhuǎn)差率作為考核教師的硬性指標(biāo)來(lái)強(qiáng)化。
五、實(shí)施步驟
開(kāi)展依法“治校示范?!眲?chuàng)建工作,按動(dòng)員、實(shí)施、迎檢三個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(12月—1月)學(xué)校召開(kāi)全體教職工會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)活動(dòng)精神,加強(qiáng)宣傳,大造聲勢(shì),組織教職工學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員大會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),深入社區(qū),深入學(xué)生家庭;要求各部門制訂創(chuàng)建計(jì)劃,提高師生認(rèn)識(shí)水平;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)專班,落實(shí)工作責(zé)任,制定實(shí)施方案。
(二)組織實(shí)施(2月—4月)總目標(biāo):實(shí)施我校依法治校示范校創(chuàng)建工作目標(biāo),總體把握,分工負(fù)責(zé),使學(xué)校工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,達(dá)到依法治校示范校的各項(xiàng)指標(biāo)。
(三)迎檢階段(5月中旬—6月)學(xué)校對(duì)照依法治校示范校創(chuàng)建實(shí)施方案,全面總結(jié)創(chuàng)建工作,收集整理相關(guān)檔案資料,學(xué)校向教育廳提出申請(qǐng),接受省教育廳考核驗(yàn)收。
教育事業(yè)傳承著社會(huì)文明,開(kāi)拓著人類未來(lái),希望全校各職能部門和全體教職工根據(jù)本計(jì)劃的精神,切實(shí)制訂好各自的工作計(jì)劃,并扎扎實(shí)實(shí)地付之行動(dòng),依法治學(xué)、依法治教,為創(chuàng)建湖北省“依法治校示范校”而努力奮斗!
依法治企工作開(kāi)展情況篇七
1、師生已經(jīng)按時(shí)返校,教職員工已經(jīng)及時(shí)到崗,學(xué)生也按時(shí)返校。
2、落實(shí)學(xué)生資助政策情況。積極落實(shí)國(guó)家資助政策,暫時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。
3、教材和教輔材料符合國(guó)家規(guī)定要求、家長(zhǎng)自愿原則定制學(xué)生教輔材料。
4、后勤保障情況。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過(guò)檢修,飲食、住宿、用水、用電等各項(xiàng)后勤保障工作已經(jīng)到位。
5、開(kāi)學(xué)主題教育情況已經(jīng)落實(shí)。開(kāi)展愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)“三愛(ài)”教育活動(dòng)和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。
6、治理亂收費(fèi)情況,無(wú)其它亂收費(fèi)現(xiàn)象存在。
7、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,收費(fèi)符合規(guī)定。
8、幼兒園“三防”建設(shè)落實(shí)情況。配齊必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備,重點(diǎn)部位已經(jīng)安裝視頻監(jiān)控,校園安全管理制度已經(jīng)完善。
9、重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。對(duì)幼兒園安全隱患進(jìn)行全面排查整改。無(wú)擁擠xx的發(fā)生,消防安全防控已經(jīng)全面落實(shí),消除安全事故隱患、
10.校園周邊防控情況。校園周邊警務(wù)室建立完善,經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、做指導(dǎo)工作。
11、相關(guān)制度建設(shè)情況。制定《校車安全管理?xiàng)l例》實(shí)施辦法校車服務(wù)方案,校車管理機(jī)構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機(jī)制已經(jīng)健全。
12、學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報(bào)廢車輛接送學(xué)生,校車駕駛資格人員駕駛校車、不存在超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。
13、校舍隱患排查情況。建立校舍安全年檢制度,已經(jīng)定期對(duì)校舍進(jìn)行安全隱患排查,無(wú)安全隱患存在。
14、食品安全管理情況。加強(qiáng)食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善幼兒園食堂環(huán)境。食品采購(gòu)環(huán)節(jié)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、儲(chǔ)存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等不存在衛(wèi)生和安全隱患。
依法治企工作開(kāi)展情況篇八
一元復(fù)始,大地春回。我學(xué)區(qū)開(kāi)學(xué)工作根據(jù)上學(xué)期《教育局關(guān)于放寒假的通知》安排和自身實(shí)際,現(xiàn)已拉開(kāi)了本期工作帷幕,并做到了井然有序,有條不紊,現(xiàn)將開(kāi)學(xué)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)把時(shí)間關(guān),確保按時(shí)開(kāi)學(xué)。
我學(xué)區(qū)上學(xué)期放學(xué)開(kāi)總結(jié)會(huì)時(shí),特對(duì)本期開(kāi)學(xué)工作做了精心安排。因此,我們于3月1日12時(shí)準(zhǔn)時(shí)在山莊小學(xué)召開(kāi)了全體教師會(huì),所有教師全部到崗。會(huì)上,對(duì)上學(xué)期工作做了簡(jiǎn)要回顧,表彰獎(jiǎng)勵(lì)了8名先進(jìn)工作者,就存在的問(wèn)題提出了整改措施。安排了本期常規(guī)管理、教育教學(xué)、改善辦學(xué)條件等11項(xiàng)工作要點(diǎn)。會(huì)后分發(fā)了作業(yè)本,3月2日,全鄉(xiāng)各校進(jìn)行了學(xué)生報(bào)到注冊(cè)和環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。同時(shí),學(xué)區(qū)工作人員和山莊新華書店及時(shí)取得聯(lián)系,領(lǐng)取并下發(fā)了學(xué)生課本以及教師用書。山莊小學(xué)安排了寄宿生的住宿和大灶的開(kāi)辦,3月3日學(xué)區(qū)統(tǒng)一采購(gòu)下發(fā)了辦公用品,各校按時(shí)開(kāi)足開(kāi)齊課程,一切秩序井然,無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象。
二、嚴(yán)把控留輟保學(xué)關(guān),確保九年義務(wù)教育順利推進(jìn)。
開(kāi)學(xué)例會(huì)上,我們組織全體教師重溫縣局下發(fā)的“兩大管理制度”和《教師績(jī)效工資實(shí)施辦法》。特對(duì)本期工作做了簡(jiǎn)要部署和安排。特別是學(xué)生的異動(dòng),層層采取措施,靠實(shí)責(zé)任,保證每個(gè)適齡兒童不流失,都能享受九年義務(wù)教育。從而促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)公平發(fā)展。我們要求各校書寫和制作了大幅標(biāo)語(yǔ),有條件的學(xué)校懸掛彩旗、橫幅,營(yíng)造重教、興教的良好氛圍。對(duì)家庭困難學(xué)業(yè)不良準(zhǔn)備輟學(xué)的學(xué)生,我們要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和科任教師上門做思想動(dòng)員工作,并給予經(jīng)濟(jì)上的支持和政策方面的傾斜,使其重返校園。對(duì)于轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的學(xué)生,我們嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事,做到出入明白,手續(xù)齊全。截至目前,全學(xué)區(qū)共報(bào)到一年級(jí)學(xué)生36人,二年級(jí)學(xué)生37人,三年級(jí)學(xué)生46人,四年級(jí)學(xué)生54人,五年級(jí)學(xué)生59人,六年級(jí)學(xué)生78人,共計(jì)310人。轉(zhuǎn)入1人,轉(zhuǎn)出6人,還有個(gè)別學(xué)生的異動(dòng)手續(xù)正在辦理之中,全學(xué)區(qū)共設(shè)12個(gè)教學(xué)班。中心幼兒園在園幼兒90人,各教學(xué)點(diǎn)共有學(xué)前班18人,教師調(diào)走1人,現(xiàn)有教師28人。
三、嚴(yán)把安全責(zé)任關(guān),確保無(wú)安全事故的發(fā)生。
開(kāi)學(xué)后,在學(xué)區(qū)的監(jiān)督下各校都對(duì)校舍、水井、用電線路、食品衛(wèi)生以及學(xué)生的安全出行等方面進(jìn)行了安全排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決,解決不了的進(jìn)行隔離。如:道路坑洼及時(shí)填平,水井旁邊警示加鎖,電線裸露整理絕緣,學(xué)生路隊(duì)采取責(zé)任人護(hù)送制,食品把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān),中心小學(xué)開(kāi)始報(bào)名就做好門衛(wèi)值班制,嚴(yán)防閑雜人員隨意出入校園,所有安全方面都能達(dá)到防微杜漸,消除不安全隱患。
四、嚴(yán)把收費(fèi)和教材下發(fā)關(guān),消除校園**現(xiàn)象的滋生。
開(kāi)學(xué)會(huì)議上,我們把收費(fèi)和亂訂教輔讀物當(dāng)作一項(xiàng)重中之重的工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。交待責(zé)任,確保落實(shí),報(bào)名完畢之后,我們對(duì)收費(fèi)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,各校都只收取了10元作業(yè)費(fèi),再無(wú)任何費(fèi)用;中心幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取雜費(fèi)27元,保教費(fèi)99元,書本費(fèi)24元,合計(jì)150元。各校均沒(méi)有變相讓學(xué)生購(gòu)買相關(guān)復(fù)習(xí)資料和教輔讀物。學(xué)校下發(fā)的教師和學(xué)生用書都是經(jīng)過(guò)教育局審定通過(guò)的必訂書目和選訂書目。
五、查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋求解決。
3月3日和4日,學(xué)區(qū)對(duì)各校工作進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問(wèn)題能及時(shí)解決的就地解決,無(wú)力解決的我們進(jìn)行了梳理歸納,積極尋求解決問(wèn)題的辦法。并在3月8日和縣局工作組一起召開(kāi)了全體教師會(huì),傳達(dá)了全縣教育例會(huì)精神,聽(tīng)取和吸收了工作組富有指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)一步補(bǔ)充和完善了本期各項(xiàng)工作要點(diǎn)。3月9日學(xué)區(qū)陪同工作組再次對(duì)各校工作進(jìn)行了全面督查,常規(guī)工作欠嚴(yán)細(xì)的地方限期整改,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了制約我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育全面提高的瓶頸問(wèn)題。如:山莊中心幼兒園入院幼兒猛增已達(dá)90人,(預(yù)計(jì)明年入院人數(shù)還會(huì)繼續(xù)增加),需要分為大、中、小三個(gè)班授課。目前只有教師3名,按編制還需要增加3名教師,課桌凳短缺30單人套,校園占地面積小,現(xiàn)有玩具不能完全展開(kāi),學(xué)生沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地,園內(nèi)無(wú)廁所,只能在教師手把手的帶領(lǐng)下暫上山莊小學(xué)的廁所,并要經(jīng)過(guò)石臺(tái)階道路,很不安全。根據(jù)目前現(xiàn)狀和今后發(fā)展的方向,幼兒園需搬遷園址,(鄉(xiāng)政府初步物色在山莊小學(xué)左側(cè)農(nóng)戶耕地內(nèi))望教育局協(xié)同有關(guān)部門予以解決。另有陽(yáng)洼溝門教學(xué)點(diǎn)廁所前墻極度傾斜,后墻磚塊多處脫落開(kāi)洞,尚灣教學(xué)點(diǎn)廁所墻體裂縫,頂部塌陷,都以構(gòu)成危廁,尚灣教學(xué)點(diǎn)原建教室空兜墻,內(nèi)粉泥坯大面積脫落,造成教室破爛,急需修繕,所有這些問(wèn)題學(xué)區(qū)經(jīng)費(fèi)有限,無(wú)力改變,懇切希望教育局能夠安排項(xiàng)目維修解決。
總而言之,開(kāi)學(xué)工作我們有了一個(gè)良好的開(kāi)端。今后我們將一如既往地在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和當(dāng)?shù)卣块T密切配合搞好我學(xué)區(qū)的各項(xiàng)工作。
依法治企工作開(kāi)展情況篇九
根據(jù)學(xué)院七屆五次教代會(huì)、學(xué)院對(duì)雞西校區(qū)教學(xué)工作水平評(píng)估任務(wù)和成教院教工大會(huì)精神,結(jié)合本室工作實(shí)際,按所擬工作計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)
開(kāi)學(xué)初根據(jù)成人教育特點(diǎn),按成教院要求,組織各教研室及所有任課教師,貫徹學(xué)習(xí)了成教院教工大會(huì)精神及領(lǐng)導(dǎo)講話,突出要求加強(qiáng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)工作。教師在教學(xué)工作中要以身作則提高教師素質(zhì),遵守教師職業(yè)道德,真正做到教書育人。
二、做好開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作
1、開(kāi)學(xué)初,健全了有關(guān)制度:
(1)督導(dǎo)例會(huì)制度;
(2)督導(dǎo)、教研室兩級(jí)對(duì)聘任教師規(guī)范檢查制度;
(3)督導(dǎo)、教研室兩級(jí)對(duì)聘任教師教學(xué)質(zhì)量考評(píng)制度;
(4)堅(jiān)持新聘教師試講制度,開(kāi)學(xué)前對(duì)新聘教師13名進(jìn)行試講,聘用教師10名;擇優(yōu)上崗。
(5)堅(jiān)持開(kāi)學(xué)前對(duì)任課教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)制度本學(xué)期分別對(duì)高職、函授協(xié)助兩部進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、印制了各項(xiàng)制度有關(guān)記錄
三、認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)
(1)認(rèn)真開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課;
本學(xué)期截止12周,督導(dǎo)三人共聽(tīng)課137人次,其中教師試講30余人次,正常聽(tīng)課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對(duì)于教學(xué)中存在的有關(guān)問(wèn)題均能及時(shí)地與有關(guān)部門、教師溝通,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。對(duì)于學(xué)生反映極為強(qiáng)烈的教師,在指導(dǎo)、提高的基礎(chǔ)上,不能繼續(xù)擔(dān)任課程的教師,及時(shí)予以更換。
(2)實(shí)行導(dǎo)師指導(dǎo)制;
每名督導(dǎo)以身作則,要求與年青教師互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相提高,學(xué)期內(nèi)新老師,要聽(tīng)老老師講課,互相促進(jìn),共同提高。
(3)指導(dǎo)教研室認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng),各教研室全面做到了每月兩次教研室活動(dòng),活動(dòng)質(zhì)量有所提高;
(4)按時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行規(guī)范檢查及質(zhì)量考評(píng)工作。
四、其他工作
1、由督導(dǎo)教師組織進(jìn)行講座“八次”;
(1)熊老師結(jié)合英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生應(yīng)試能力進(jìn)行了公開(kāi)輔導(dǎo)二次,并編寫了課外閱讀材料共12篇;
(2)李老師為提高建管、商英05學(xué)生的計(jì)算能力舉辦了“速算”講座已達(dá)“六次”,對(duì)參加活動(dòng)的同學(xué),提高了計(jì)算能力。
2、按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教學(xué)工作;
(1)王老師為中專學(xué)生補(bǔ)微機(jī)課三天,做答案兩天,有時(shí)忙到夜間11點(diǎn)多;
(2)經(jīng)濟(jì)教研室組織教師編寫教學(xué)大綱及自學(xué)指導(dǎo)書共12人次,現(xiàn)已完成的有10人。
依法治企工作開(kāi)展情況篇十
根據(jù)教育局開(kāi)學(xué)檢查通知要求,我校認(rèn)真梳理開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作落實(shí)情況,現(xiàn)就開(kāi)學(xué)工作匯報(bào)如下:
一、基本情況
瓊海市長(zhǎng)坡中學(xué)地處瓊海市長(zhǎng)坡鎮(zhèn),坐落在瓊海市東部沿海椰林深處,是目前瓊海市規(guī)模較大、布局較合理,設(shè)置較為完整的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學(xué)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施較為先進(jìn),管理嚴(yán)謹(jǐn),校風(fēng)良好,處處洋溢著濃郁的文化氣息。
二、全面落實(shí),開(kāi)學(xué)條件保障
20xx年2月28日上午8時(shí),學(xué)校召開(kāi)新學(xué)期第一次行政會(huì)議,部署開(kāi)學(xué)工作安排,明確分工,將工作要求部署到各個(gè)處室,要求各部門在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前認(rèn)真準(zhǔn)備,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。10時(shí)召開(kāi)新學(xué)期第一次全體教師會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹教育文件和會(huì)議精神,并加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督力度,開(kāi)學(xué)至今,無(wú)教師違反規(guī)定現(xiàn)象。
2月28日教師到校,學(xué)校辦公室進(jìn)行考勤登記,無(wú)缺席情況。3月1日,學(xué)校集中班主任統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)名注冊(cè),并要求班主任認(rèn)真聯(lián)系學(xué)生調(diào)查就讀情況。
3月2日舉行20xx年春季開(kāi)學(xué)典禮暨高三成人禮儀式,李成淵校長(zhǎng)對(duì)全校師生發(fā)表祝福感言,同時(shí)做出新的要求。儀式嚴(yán)格按照規(guī)定舉辦,不存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、推進(jìn)新學(xué)期重點(diǎn)工作
1、通過(guò)深化學(xué)校辦學(xué)體制、管理體制改革,努力提高自身發(fā)展能力。同時(shí)要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)各界關(guān)心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的積極性,多渠道辦學(xué)的格局。
2、加強(qiáng)職校學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取讓優(yōu)秀的教師脫穎而出,優(yōu)化職校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立能進(jìn)能出、待遇能高能低的競(jìng)爭(zhēng)《瓊海市長(zhǎng)坡中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,增強(qiáng)辦學(xué)活力。
3、加強(qiáng)教學(xué)管理。把教育質(zhì)量管理落實(shí)到每一門學(xué)科和每一位教師身上,重視教學(xué)過(guò)程的管理,既要關(guān)注教師教的過(guò)程,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)的過(guò)程,變講堂為學(xué)堂,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課日和課堂教學(xué)評(píng)價(jià),努力打造高效的生本課堂。把改進(jìn)課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)施素質(zhì)教育的切入點(diǎn),把優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程作為提高教學(xué)質(zhì)量的核心,切實(shí)發(fā)揮集體備課的.作用,重視導(dǎo)學(xué)案的編寫,合理分組,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)。
4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,進(jìn)一步改善學(xué)校的校舍、教學(xué)儀器設(shè)備和圖書等裝備設(shè)施,為學(xué)生創(chuàng)建更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
四、維護(hù)校園安全穩(wěn)定
(一)學(xué)校安全工作,責(zé)任重于泰山
我校一直以為高度重視校園安全穩(wěn)定工作,20xx年寒假前,在學(xué)校安裝了27個(gè)高清攝像頭,有效的保證了,校園內(nèi)的安全監(jiān)控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師,2月28日的校行政會(huì)議上,李成淵校長(zhǎng)親自布置了學(xué)校安全排查落實(shí),要求對(duì)教室、各處室、食堂、消防設(shè)施、電線電路、樓梯及扶手等重點(diǎn)部位進(jìn)行仔細(xì)的排查,發(fā)現(xiàn)有重點(diǎn)隱患部位進(jìn)行了認(rèn)真的整改。2月28日全體教師正式到校,學(xué)??倓?wù)處召集后勤食堂人員開(kāi)會(huì),學(xué)校學(xué)生處召集全體班主任開(kāi)會(huì),布置對(duì)學(xué)校環(huán)境來(lái)一次徹底的打掃除。3月1日,第一節(jié)課,按照我校多年來(lái)的慣例,都是新學(xué)期安全第一課,由班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全方面的教育,不斷提高學(xué)生安全和自我保護(hù)意識(shí)。多年來(lái)瓊海市長(zhǎng)坡中學(xué)始終秉承“教育發(fā)展,安全先行”的理念,堅(jiān)守“安全無(wú)小事,責(zé)任重泰山”的宗旨,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,周密組織,狠抓落實(shí),有序推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作,保證了校園安全。
(二)建立健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,安全落實(shí)到個(gè)人。
為確保學(xué)校安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),政工校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),學(xué)生處牽頭,各處室主任為成員的“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,各處室具體抓的工作思路與方法,確?!捌桨残@”工作開(kāi)展扎實(shí)、有效。依據(jù)學(xué)校實(shí)際,平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校大門、四周圍墻等區(qū)域定為學(xué)校安保重點(diǎn)區(qū),又將校園劃分為教學(xué)區(qū)、學(xué)生生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)、飲食區(qū)等四個(gè)安全工作責(zé)任區(qū),施行處室負(fù)責(zé)制,分工具體,職責(zé)明確,通力協(xié)作,層層落實(shí)。
(三)通過(guò)各種方式加大宣傳力度,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)。
通過(guò)國(guó)旗下講話,懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ),刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專欄,召開(kāi)安全主題校會(huì)、班會(huì),舉行遠(yuǎn)離“黃賭毒”、“崇尚科學(xué),反對(duì)邪教”簽名等活動(dòng),樹(shù)立“平安校園,人人參與”的責(zé)任意識(shí)。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內(nèi)容的安全教育專欄和未成年人保護(hù)法宣傳專欄,濃厚安全教育氛圍,增進(jìn)安全至上意識(shí)。
(四)不斷加大硬件建設(shè)建設(shè),進(jìn)一步提升防范水平。
為提升安全防范水平,學(xué)校投入大量資金用于硬件設(shè)施建設(shè),計(jì)劃于長(zhǎng)坡鎮(zhèn)“風(fēng)情小鎮(zhèn)”工程竣工后在校門口設(shè)置了減速帶、斑馬線、警示牌;寒假放假前在學(xué)校公寓樓、學(xué)生食堂、教學(xué)樓、球場(chǎng)等區(qū)域安裝了27個(gè)視頻監(jiān)控探頭,實(shí)施校園全方位監(jiān)控;添置了消防栓、滅火器、應(yīng)急照明燈、安全出口指示燈等設(shè)備,更換了學(xué)校各樓道的線路;張貼“上下樓道請(qǐng)靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標(biāo)志;更新了體育活動(dòng)設(shè)施;為安全學(xué)校創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)強(qiáng)化學(xué)校安保管理,確保校園平安。
加強(qiáng)門衛(wèi)管理,嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)人員登記制度,學(xué)生出入校門佩卡、持條、登記制度。嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺(tái)賬,定期檢查學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,化解學(xué)生矛盾糾紛,消除安全隱患,防止事故發(fā)生。積極開(kāi)展“法制講座進(jìn)校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢等活動(dòng),經(jīng)常邀請(qǐng)公安、教育部門到學(xué)校開(kāi)設(shè)安全講座,密切協(xié)作配合,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部保衛(wèi)人員和保安員的培訓(xùn),提高防范犯罪、制止犯罪和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,提高了學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
五、規(guī)范辦學(xué)行為
我校嚴(yán)格實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”,保證杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)所有收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示,歡迎廣大群眾監(jiān)督。開(kāi)學(xué)前教務(wù)處及時(shí)與新華書店聯(lián)系,在正式上課前,所有的教材都已經(jīng)全部到位,學(xué)生到校馬上發(fā)放到學(xué)生手中。
學(xué)校教導(dǎo)處在3月1日前,就已經(jīng)嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃,排定了新學(xué)期課程表,發(fā)布了作息時(shí)間表。假期當(dāng)中,教師無(wú)集中補(bǔ)課、有償家教現(xiàn)象。
學(xué)校要求各處室及全體任課教師,在開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)拿出新學(xué)期的計(jì)劃,辦公室匯總制訂了20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃。學(xué)校一切工作都有序、規(guī)范運(yùn)行。
六、專項(xiàng)工作部署落實(shí)情況
2月28日上午,瓊海市長(zhǎng)坡中學(xué)全體教師在多媒體集中學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春季期間有關(guān)工作的通知》。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于全縣教師嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定的通知通知》。會(huì)上,校長(zhǎng)李成淵同志對(duì)通知中的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了逐條講解,并根據(jù)學(xué)校實(shí)際對(duì)全校教職工提出如下要求:嚴(yán)肅工作紀(jì)律;嚴(yán)格公款消費(fèi),不用公款購(gòu)買、贈(zèng)送、發(fā)放食物,不以表彰、慶祝等名義違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等;嚴(yán)格行為規(guī)范,教師不組織參與有償補(bǔ)課、接受家長(zhǎng)錢物和宴請(qǐng)、體罰或變相體罰學(xué)生。通過(guò)學(xué)習(xí),全校教師紛紛表示在今后的工作中,將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省市委二十條規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,不做違規(guī)違紀(jì)的事情,努力辦好人民滿意的教育。
新的學(xué)期是新的開(kāi)始,一年之計(jì)在于春,我校全體師生將以嶄新的面貌爭(zhēng)取新的成績(jī)。
依法治企工作開(kāi)展情況篇十一
一、學(xué)校開(kāi)學(xué)條件保障
二、學(xué)校安全工作
2月28日上午,學(xué)校安保處專門對(duì)學(xué)校的各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了安全隱患的排查,并進(jìn)行了及時(shí)處理,確保學(xué)生安全到校,學(xué)校大門及時(shí)關(guān)閉,外來(lái)人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無(wú)疑后再準(zhǔn)許進(jìn)入。學(xué)校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)生上下學(xué)校門口有教師值班、有安全標(biāo)志,無(wú)非法營(yíng)運(yùn)接送學(xué)生車輛,學(xué)生均由其監(jiān)護(hù)人接送,且每輛車不準(zhǔn)超過(guò)2人,學(xué)校門口暫時(shí)未設(shè)置減速帶。開(kāi)學(xué)第一天學(xué)校組織各班開(kāi)展了安全教育第一課活動(dòng),從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命,學(xué)校各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案齊全,學(xué)生均參加過(guò)各類演練活動(dòng),具有自我保護(hù)意識(shí),學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常,無(wú)任何安全隱患。
三、規(guī)范辦學(xué)行為情況
四、教師隊(duì)伍建設(shè)
教師配備不足,音體美教師嚴(yán)重缺乏,不能滿足教學(xué)的需求。教師無(wú)越級(jí)上訪事件,通過(guò)教代會(huì)反映問(wèn)題,解決問(wèn)題。教師無(wú)違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
五、學(xué)校自查、抽查情況
為了貫徹落實(shí)好此文件精神,學(xué)校專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,逐項(xiàng)開(kāi)展活動(dòng)。
六、專項(xiàng)工作部署落實(shí)情況
學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,安排人員認(rèn)真開(kāi)展好好各項(xiàng)工作,抓好工作的落實(shí)。
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