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檔案保密檢查篇一
一、檢查概況：
本次專項檢查采取點名檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，共檢查95 家施工單位，檢查工地151個，開具整改通知單85張。
二、總體評價
在本次施工現(xiàn)場勞務(wù)用工專項檢查中，總包單位在民工維權(quán)工作上管理意識有所增強，在執(zhí)行各項文件政策規(guī)定上部份措施諸如健康體檢等工作落實情況相對較好，但在執(zhí)行一些關(guān)鍵性措施諸如采用信息卡規(guī)范用工管理上還未全面鋪開，落實情況相對較差。其中黃浦、普陀、靜安、虹口、南匯等區(qū)建管部門監(jiān)管措施得力，所抽查工地總體情況較好。但也有部分區(qū)縣部份工程仍存在明顯問題，離用工管理規(guī)范性要求尚有不小的差距。
三、存在問題
㈠ 務(wù)工人員勞動合同簽訂不規(guī)范
1、用人單位責任主體不明確，如為××單位××工程項目部 ;
2、勞動合同中不明確工價、合同期限、崗位工種等;
3、勞動合同中不明確工資發(fā)放方式;
4、勞動合同中未明確月發(fā)放額不低于上海市最低工資標準;
5、部份工程所提供勞動合同涉嫌造假，勞動者非本人簽名;
㈡ 建筑業(yè)務(wù)工人員信息卡辦理滯后
㈢ 工地現(xiàn)場用工管理軟件使用有待普及
本次抽查的151個工地中，其中68 個工地已使用工地施工現(xiàn)場用工管理軟件進行用工登記和退工登記。其余的83個工程尚未申領(lǐng)啟動卡或已申領(lǐng)啟動卡還未使用工地施工現(xiàn)場用工管理軟件?？偘鼏挝粚υ擁椆ぷ鞯恼J識和日常管理還需不斷加強。
㈣ 崗前培訓工作需進一步深化
部份被查工程的施工單位不了解市建管辦關(guān)于實行全員崗前培訓的相關(guān)文件規(guī)定，將建設(shè)行政管理部門組織的為建筑業(yè)農(nóng)民工開展的免費崗前培訓與企業(yè)上崗前教育、安全生產(chǎn)知識培訓混為一談，大部份受檢工地的務(wù)工人員未進行崗前培訓。該項工作執(zhí)行情況需進一步深化。
㈤ 健康體檢工作總體執(zhí)行情況較好
通過近幾年來的政策宣傳，大部份施工單位已基本了解健康體檢工作的重要性，在區(qū)縣建管部門的組織督促下，絕大多數(shù)被查工程的施工單位能積極配合組織農(nóng)民工進行健康體檢，建筑業(yè)農(nóng)民工的該項權(quán)益得到一定保障。
㈥ 農(nóng)民工業(yè)余學校創(chuàng)建情況需進一步加以落實
按照滬建交聯(lián)[20xx]201號“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在本市建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校的意見》的通知”要求，凡建筑面積20xx0平方米以上或工程造價5000萬元以上的建筑工地都應創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校。從本次檢查來看，符合創(chuàng)建創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校的工地共109個，其中僅27個工地開展了該項工作，做到學校掛牌、場地落實、制度和管理措施上墻，并承諾定期開展活動。該項工作的宣傳和發(fā)動需進一步加以落實。
四、檢查結(jié)果
對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的各項關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工權(quán)益保護、規(guī)范用工管理的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行情況較好的南通市達欣工程股份有限公司等單位予以全市通報表揚(見附件1)。
對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的各項關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工權(quán)益保護、規(guī)范用工管理的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行情況較差的上海金廈建筑安裝工程有限公司等單位予以全市通報批評(見附件2)。
五、下一步工作要求
1、各施工單位要增強規(guī)范勞務(wù)用工管理的責任意識，依法與建筑務(wù)工人員簽訂真實、合法、有效的勞動合同。各工地總包項目部應落實總包管理責任，專人負責監(jiān)督管理涉及務(wù)工人員權(quán)益保護的各項規(guī)定落實情況，全面落實務(wù)工人員信息卡辦理、綜合保險繳納、健康體檢、崗前培訓等內(nèi)容。同時，各施工總包單位應做好本工地施工現(xiàn)場用工軟件使用的日常管理，及時按月向工地所屬的區(qū)縣建筑勞務(wù)交易中心申報用工數(shù)據(jù)。對于符合創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校的工地，總包單位應積極響應，落實相關(guān)管理要求。
2、各區(qū)縣建筑業(yè)勞務(wù)用工管理部門應繼續(xù)做好對本區(qū)(縣)在建工地勞務(wù)用工的監(jiān)督管理，加大檢查力度，對勞務(wù)用工管理較差的工地和企業(yè)，經(jīng)屢次督促仍整改不力的可上報市安質(zhì)監(jiān)總站將其納入“繳納工資保證金不良企業(yè)名單”。
3、各區(qū)縣建筑業(yè)受理服務(wù)窗口應繼續(xù)做好務(wù)工人員信息卡辦理、綜合保險繳納、健康體檢、崗前培訓等服務(wù)工作。
4、市安質(zhì)監(jiān)總站將不定期開展工地施工現(xiàn)場勞務(wù)用工巡查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)用工、侵犯務(wù)工人員權(quán)益的企業(yè)和工地，將責令整改，并依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)作出進一步處理。
建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站
年六月二十三日
檔案保密檢查篇二
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設(shè)年”活動擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動方案及學習階段工作任務(wù)，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規(guī)定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實際，抓亮點、創(chuàng)特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設(shè)年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務(wù)，統(tǒng)一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實?？萍季种贫嗽敿毜募w及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內(nèi)容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓融入活動中，分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務(wù)知識學習，在加強作風建設(shè)的同時，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點，設(shè)立讀書角和專題活動網(wǎng)頁，開拓活動陣地，培養(yǎng)良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評議表，對內(nèi)部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核，確?；顒尤〉脤嵭А＝痪箨犜谇捌凇八牟槎m二治”活動基礎(chǔ)上，進行再發(fā)動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確?！白黠L建設(shè)年”活動各項工作任務(wù)落到實處。
檔案保密檢查篇三
一、基本情況
我廳有行政機關(guān)*戶，事業(yè)單位*戶，單獨設(shè)立會計機構(gòu)*戶，共有*名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關(guān)會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設(shè)置帳薄，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，編制財務(wù)會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)規(guī)定，較好地堅持了財務(wù)“一支筆”的審批制度，按照規(guī)定保管會計檔案，并建立完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度，大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理，能執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，無設(shè)立小金庫的現(xiàn)象。**單位能認真做好會計基礎(chǔ)工作，憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結(jié)，賬款、帳實相符，特別值得肯定的是財務(wù)科長或會計做好銀行對帳調(diào)節(jié)表的做法及固定資產(chǎn)做到三級明細賬的建立，反應出會計基礎(chǔ)工作較為扎實，內(nèi)部控制制度較為健全;**單位也能做到現(xiàn)金日記賬日清月結(jié)。
各單位財務(wù)處根據(jù)各單位工作實際情況，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了相對應的《財務(wù)管理制度》，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行;明確財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
二、檢查中存在的不足
1、內(nèi)部控制制度執(zhí)行中存在的問題。在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分單位的現(xiàn)金報銷及使用中，不能做到現(xiàn)金日記賬日清月結(jié)，保險庫內(nèi)每日存放大量的現(xiàn)金，給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的限制，硬件與票據(jù)沒有進行分開管理，使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內(nèi)部控制制度時存在僥幸心理，使建立的完善制度形同虛設(shè)。
2、會計核算基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核，并未按規(guī)定定期編制財務(wù)報告，在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務(wù)管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務(wù)制度，但在執(zhí)行中并沒有認真遵守，很多單位受到人員的限制，使經(jīng)辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確，相互間沒有制約，在管理中，大家都存在事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，對存在的問題都回避，使我們的財務(wù)管理工作存在很大弊端。
三、進行下一步財務(wù)工作的建議
1、做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質(zhì)，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調(diào)，全面了解和掌握直屬單位經(jīng)營情況，聽取事業(yè)單位的意見和建議，深入一線了解情況，加強與事業(yè)單位的溝通，切實幫助他們解決實際問題。
2、建立完善的內(nèi)控制度，努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)管理和會計行為，提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕各種漏洞的發(fā)生，以達到明確記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，防止舞弊。
檔案保密檢查篇四
一、好的方面
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò)，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
檔案保密檢查篇五
一、制度要求
1、各辦公室要建立健全衛(wèi)生值日制度，值日人員須每天提前打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當日清理，督促辦公室人員整理各自物品。
2、辦公室全日保持清潔，保持地面、桌面、窗臺上清潔，門窗、墻壁、燈具無塵污物。
3、辦公桌上的教學資料，辦公柜內(nèi)的作業(yè)練習放置整齊，無雜物堆積。
4、在工作期間著裝要樸實整潔，儀表要干凈衛(wèi)生，舉止言談要莊重得體。
5、時刻注意不在辦公室大聲喧嘩談笑，影響同室人員辦公，保持辦公場所的安靜與和諧。
6、室內(nèi)布置有序、美觀大方。提倡用花卉美化室內(nèi)，追求清淡高雅、舒適清新的效果。
7、下班后值日人員要檢查門窗是否關(guān)好，電源是否切斷。
二、檢查細則
1、辦公室內(nèi)沒有多余物品。
2、辦公桌上及辦公柜內(nèi)物品放置整齊，無雜物堆積，無灰塵。
3、清潔工具整齊歸放，衛(wèi)生區(qū)潔凈，無堆積垃圾。
4、地面、桌面、窗臺上清潔，無雜物廢棄物。
5、門窗、墻壁、燈具無塵污物。
6、室內(nèi)布置有序、美觀大方。
請各科室、教研組接到通知后，認真落實，立即著手進行環(huán)境衛(wèi)生整改，做好迎接常規(guī)檢查的準備工作。建議各辦公室制定一份衛(wèi)生輪流值日表并張貼表格欄內(nèi)，積極認真做好日常衛(wèi)生值日工作。
北京市八一學校辦公室
年月日
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