總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇一
一、深入開展愛國主義教育、集體主義教育，人生觀教育、法制教育、道德品質教育，使學生的德育素質得到不斷地提高，對高一新生加強入學教育，特別是校史、校紀校規(guī)教育，并組織做好高一新生入學軍訓的有關工作，組織學生積極參加軍訓，通過軍訓提高學生的思想政治覺悟和紀律觀念，激發(fā)學生的愛國主義熱情，增強學生的綜合素質，在本學期全校沒有出現(xiàn)重大違紀違規(guī)事件。
二、努力做好樹立典型、宣傳典型、學習典型的工作，并積極協(xié)助配合校長室，在本學期初召開頒獎大會，精心組織會場，安排有關人員，并準備好一切獎品、獎狀。
三、積極采取各項措施，加強學校安全管理，加大安全意識宣傳力度，大大的提高了學生自我保護意識，從根本上杜絕了安全事故的發(fā)生。
四、在全校開展爭創(chuàng)“三好學生”的活動，開展學先進、爭先進、比先進的活動，鼓勵學生積極進取，使學校逐步形成了良好的班風學風。本學期全校涌現(xiàn)了不少先進班級，涌現(xiàn)了很多學習品德優(yōu)秀的學生，經過認真公平的評定，學期末共評出4個文明班和3個表揚班。
五、通過努力逐步建全了家庭、社會、學校三結合的教育網絡，進一步密切學校與家庭的聯(lián)系，進一步發(fā)揮教育整體的功能，為學生的進步創(chuàng)設良好的內外部環(huán)境，提倡講文明、講禮貌，保持良好的儀容儀表。本學期開展了兩次儀容儀表整理活動大檢查，經過大力地整頓，學生的儀容儀表得到了規(guī)范，做到不穿奇裝異服、不帶首飾、不吸煙、不染發(fā)燙發(fā)，男生不留長發(fā)。
六、轉化差生，對差生進行耐心教育、引導，使之轉化為優(yōu)生。對個別經常遲到，課堂上不僅不專心聽講，且影響他人，沉迷于上網玩游戲的學生，通過科任教師、班主任和政教處領導耐心進行正面品德教育及正確思想引導，通過與其家長的密切聯(lián)系、面談、溝通、配合，使之轉差為優(yōu)。
七、加強學校的衛(wèi)生工作管理、堅持每天早讀課前分班落實校園公共衛(wèi)生打掃，放學后各班進行教室內衛(wèi)生打掃，每個月進行一次大掃除，并安排專職教師做好學校衛(wèi)生的管理、檢查、評比工作，使學校天天保持整潔衛(wèi)生，校園環(huán)境得到美化凈化。
八、定期召開學生干部會議。我處和校團委同心協(xié)力，認真做好學生會管理的工作，發(fā)揮團員、班干部骨干的先鋒模范作用。學生干部在校團委和政教處的直接領導下，積極參與學校管理，使學?；拘纬伞耙詫W生管理學生”的新模式。
九、本學期，我處繼續(xù)抓住廣播站、黑板報、各班學習園地這幾個陣地，發(fā)揮輿論導向和宣傳發(fā)動作用，以生動活潑的形式對學生實行潛移默化的教育。廣播站報道新聞，讓學生了解國內外大事，學會關心政治，播放優(yōu)秀歌曲、樂曲，陶冶學生情操。各班黑板報要求定期更換，內容和主題要求有德育、安全、禁毒防艾等并能反映學生的思想、學習、生活等實際，成為展示班級風貌的一個窗口。一學期來通過出版?？?、黑板報、各班學習園地、開展書畫比賽等活動，創(chuàng)設了學校深厚的文化氛圍，豐富了學生的課余生活，也極大地提高了學生的學習興趣和熱情。
十、積極開展體育運動，提高教師和學生的.身體素質?！吧眢w是革命的本錢”，我校歷來非常重視教師和學生的體育鍛煉，本學期將在第十六周組織鎮(zhèn)沅二中第十九屆學生田徑運動會。
十一、加強教師德育理論學習。教師是學校教育教學工作的主體，因此要達到“以德育人”的目的，就必須提高教師整體的德育理論水平。本學期來通過教師例會的政治學習，通過組織教職員工參加教師普法考試，提高了教師的思想認識和覺悟，把師德建設提高到一個新的水平。
十二、通過召開班主任經驗交流會，提高班主任工作水平。本學期召開了兩次班主任工作會議，通過介紹優(yōu)秀班主任的一些教育管理方法，并讓班主任進行討論和自我檢討總結，寫出心得體會，作為以后工作的指導。
以上是政教處在本學期中所做的主要工作和取得的成績，但還存在一些問題，衛(wèi)生工作少數(shù)班級仍未能認真落實，個別班主任的工作還不夠細致與深入，這些都有待在今后進一步加強。
新學期，我處要更加深入扎實地開展學生的政治思想教育，要針對存在的主要問題，進一步加強考勤紀律管理，不斷提高學校德育工作水平，使學校的德育工作再踏上一個臺階。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇二
xxx高中于去年6月份辦回“許可證”，當年在饑不擇食的情況下招收了386名高一新生，這些學生無一人達重點高中線，達普高線的也只不過80余人，一些中考位置分只有3分多的也理所當然地進入我們學校，他們的文化基礎差和素質低，給學校政教工作帶來的挑戰(zhàn)和困難是可想而知的。面對學生實際，學校領導非常重視提出了“不求人人升學，但愿個個成才”的工作思路，學校政教工作者為了兌現(xiàn)這一思路，求真務實，吃苦在先，通過一年的努力，學校出現(xiàn)了校風端正紀律好的、文明面貌衛(wèi)生好、比學趕超學風好、校園和諧氣氛好的良好開局。
由于學生的素質參差不齊，特別是差生面廣，要使他們轉化好，我們認為必須有一整套的規(guī)章制度來約束，所以，政教處先后出臺了《xxx高中學生日常行為規(guī)范》《xxx高中學生日常規(guī)范》《xxx高中學生獎懲條例》等8項制度,并組織全校學生花一周時間認真學習,學完之后要求學生寫體會、談感想、提看法，同時，所有政教人員(包括班主任)全天侯跟蹤管理，以日常行為養(yǎng)成為切入口，狠抓落實。做到教育、管理、防患三到位，收到了很好的效果。如午休，不管什么時間進教室，都是鴉雀無聲，學生都整齊地伏桌而睡，絕對沒有外出和做小動作的。課堂紀律更不用說，有一次晚上黃為校長在校辦公室參加全體教師會，突然停電了，校內一遍漆黑，而我們的學生教室里沒有一點躁動，黃校長還認為學生放假了，當我們告知學生沒有放假時，黃校長贊嘆不已，說我們的學生表現(xiàn)得這么好實在難得。
要想保持已形成的大好局面和良好的教學環(huán)境還要充分發(fā)揮共青團、學生會、班委會的作用，讓學生自己管自己，確保學校工作處處有人管，大事小事有人抓。我們的.做法是：每天安排學生會干部值日，對各班紀律、衛(wèi)生、學習、就寢等方面的情況進行量化記錄，次日公示在校務日志的黑板上，記錄結果還要存檔作為日后評文明班級和文明寢室的依據之一。每周一舉行一次例會，聽取學生會干部匯報，認定他們工作成功的地方，指出不足的地方，部署下周的工作;另一方面對他們進行培訓，使他們有管理意識、服務意識，提高他們的管理水平?，F(xiàn)在我們學校無論組織什么衛(wèi)生檢查、黑板報評比等，都是由學生會干部干的，不需老師操手。
去年國慶的詩歌朗誦和書畫展，同學們通過詩歌歌誦偉大祖國，激發(fā)了同學們的愛國愛校熱情。廣播操比賽，同學們個個精神飽滿，步調一致，展現(xiàn)了同學們的精神風貌。舉行“學雷鋒月”活動，同學們主動、積極到李頂武社區(qū)、全民活動中心打掃衛(wèi)生，得到社會各界人士的贊揚，樹立了xxx高中美好的形象。行軍教育磨煉的意志，培養(yǎng)了學生吃苦耐勞的精神。“五月紅歌會”通過演唱革命歌曲，同學們受到了愛黨愛國和革命傳統(tǒng)教育，并表示認真學習，將來為國增光。舉辦“高三聯(lián)歡晚會”用節(jié)日形式表達對高三學生的良好祝愿，同時又增進了友誼。
由于頻頻開展有益活動，從思想上同學們思想境界提高了，從時間上占領了他們大量課余時間，個別想搗蛋的也無機可乘，所以一年來學校沒有一起重大打架斗毆事件。相反像拾金不昧這類好事蔚然成風。
從學校領導到班主任，到所有老師，都要有安全意識，堅持“安全第一”的方針，層層把關，切實消除學校不安全因素和存在的隱患，學校與班主任、班主任與學生都簽有安全責任狀，每一個環(huán)節(jié)都不能放松，特別是保衛(wèi)人員，更要以身作則，日夜巡視，確保師生安全。
差生群體其實是一大安全隱患，因為他們不愿學習、行為習慣差，不是打架鬧事就會外出上網，做好這些人的轉化工作是政教工作責無旁貸的任務，所以我們對差生要進行說服教育，關心他們的生活，慢慢地轉化他們。
一個學校的生存和發(fā)展，關鍵看教學質量，教學質量的高低主要看校風，校風的好壞取決于政教工作，所以政教工作十分重要，我們要盡職盡責做好各方面的工作，為創(chuàng)品牌高中做出自己應有的貢獻，把xxx高中政教工作推到一個更高的臺階。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇三
本學期，政教處在學校領導帶領下，本著管理育人、服務育人的宗旨，積極開展德育工作,切實維護校園安全,建設校園文化,加強法制教育和健康教育,為促進了學校教育教學質量的全面提高付出了積極的努力。
xx年2月，xx學子“修身工程”系列德育活動啟動，繼上學年“尊重”和“禮儀”主題教育成功舉行之后。本學期，政教處繼續(xù)組織全校師生開展了“感恩”主題教育。
“感恩”主題教育從感恩父母、感恩老師、感恩社會、感恩自然多方面入手，通過多種活動，培養(yǎng)學生感恩的心。
在“感恩”系列活動中，政教處組織學生開了2次“感恩”主題班會、舉辦了一期“感恩”主題黑板報評比活動、舉行了一次“感恩”主題征文、在校園醒目的地方懸掛“感恩”的橫幅。
1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規(guī)。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養(yǎng)成以及班級學習發(fā)展中的第一責任人意識;另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，管理具體，實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作的第一年里便全方位體會到了班主任的酸、甜、苦、辣，熟悉班主任工作的日常模式，讓年輕教師們觸摸到了教育規(guī)律，為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。
2、堅持班主任例會制度，通過班主任例會，明了學校政教工作動態(tài)，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，明確班主任工作方向，提高班主任工作效果。
3、 xxx3月18日召開xx高中青年班主任成長座談會，針對青年班主任成長中的典型現(xiàn)象和典型問題，組織新老班主任齊聚一堂，互相交流，互相借鑒，集思廣益，逐漸探索適合自己個性的成長成才之路，豐富了育人途徑，提高了育人實效。
4、組織班主任進行拓展訓練，鍛煉體質、磨練意志，在拓展訓練中增強了班主任隊伍的`團隊精神和合作意識，提高班主任的心理素質，以更好的精神面貌投入到班級教學和管理工作中去。
繼續(xù)深入貫徹“三從原則”,教育學生從自我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,切實開展德育工作。
1、堅持開展好每周一集體升國旗和國旗下講話活動,堅持開展每周一晚自習第一節(jié)主題班會活動,使這兩項德育活動有計劃、有檢查、有反饋,并做好文字檔案的留存。
2、xx年3月7日到12日，分別組織各教研組、部分班級學生在學?？盏剡M行植樹活動。
3、各班召開主題班會,班主任、保安和行政值班人員齊抓共管,較有效改善了學生請假的混亂狀況,并對住校生的請假和出門證的辦理進行了嚴格周密的規(guī)定,堵塞了制度漏洞。
4、xx年4月上旬,邀請源匯區(qū)法院的徐蓓,給全校師生舉辦了一場法制講座。
5、xx年4月中旬，聯(lián)合教務處和體育教研室組織學生進行了xx高中第九屆體育文化節(jié)，豐富了同學們的課余生活。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇四
根據《四川省財政廳關于報送20xx年度財政監(jiān)督工作總結和20xx年度工作計劃的通知》(川財監(jiān)督〔20xx〕28號)要求，現(xiàn)將我局20xx年度財政監(jiān)督工作情況及20xx年度財政監(jiān)督工作計劃報告如下。
一、20xx年工作總結
(一)認真開展監(jiān)督檢查
20xx年，我局開展專項檢查20余次，發(fā)出檢查通報2份，整改通知書14份，整改問題資金20xx余萬元。
1.貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查。20xx年，組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查五次，一是20xx年2月對縣委辦、縣政協(xié)辦、縣人大辦、大田鄉(xiāng)元旦春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行督辦了整改。二是20xx年7-9月，開展了省委第七巡視組反饋“公款吃喝更加隱避，有的以招商名義，有的以培訓為由，有的借接待之機，變相公款吃喝，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上打擦邊球”問題專項整治工作，形成檢查情況通報，對公安局、扶貧移民局、水務局、富莊鎮(zhèn)、后域鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)、教育局、交通局發(fā)出了整改通知，各相關單位已整改到位。三是20xx年8月配合市檢查組對縣發(fā)改局、縣水務局、縣教育局、縣衛(wèi)計局在省委第七巡視組反饋的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上打擦邊球的問題進行檢查，重點為公務接待情況。四是20xx年12月，縣財政局對雙溪鄉(xiāng)、河西鄉(xiāng)、檢察院等單位執(zhí)行八項規(guī)定情況進行檢查，對執(zhí)行不規(guī)范的現(xiàn)象進行督導。五是20xx年12月，由縣委辦、政府辦組織，財政局、紀委監(jiān)察局、審計局等單位配合對全縣94家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定以及市委市政府、縣委縣政府具體規(guī)定專項檢查，各單位對檢查組檢查出的問題進行了落實整改。
2.“切實解決亂發(fā)錢物問題專項整治”重點檢查。一是3月，按照《漢源縣亂發(fā)錢物專項整治工作方案》，我局對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展了重點檢查;二是7-9月，針對省委第七巡視組反饋“一些單位和部門執(zhí)行財經紀律不嚴格，抱著法不責眾的思想，巧立名目，變換方式，違規(guī)發(fā)放各類補貼補助”問題，進行了專項整治，對20個單位和部門開展了重點抽查;三是在20xx年12月對94家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展貫徹落實中央八項規(guī)定檢查的同時，對各單位亂發(fā)錢物問題進行了重點檢查。
3.扶貧資金檢查。一是20xx年3月，財政局、扶貧和移民局、民族宗教事務局聯(lián)合對我縣20xx年財政扶貧資金的申請、撥付、管理、使用過程進行了自查，對檢查出的問題進行了自糾。二是由財政局、扶貧移民局牽頭對財政扶貧資金開展了日常檢查。全年共檢查單位26個，發(fā)現(xiàn)問題6個，整改問題6個，提出意見和建議7條。
4.村組財務管理和農村“三資”管理、強農惠農等領域專項整治。為推動嚴肅財經紀律，規(guī)范村組財務管理，杜絕利用職務便利侵占國家惠農資金等問題，確保資金安全和村財鄉(xiāng)管落到實處，20xx年開展村級財務檢查3次：一是6-10月，財政局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村組財務管理檢查。二是6月、7月，由農工辦牽頭，財政局、農業(yè)局配合開展了農村集體“三資”管理、強農惠農等領域專項整治。三是11月，按照漢源縣人民政府辦公室《關于開展?jié)h源縣財級財務專項檢查工作的緊急通知》，縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局、縣審計局、縣農業(yè)局等職能部門聯(lián)合對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級財務管理情況進行了專項檢查。
5.重點行業(yè)會計監(jiān)督檢查。按照《四川省財政廳關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》，我局結合實際，組織開展了20xx年度對農業(yè)龍頭企業(yè)和行政事業(yè)單位的會計監(jiān)督檢查。財政局選擇了1家農業(yè)龍頭企業(yè)和3家行政事業(yè)單位作為檢查對象，按照檢查程序和檢查紀律認真開展了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)非稅收入未繳財政專戶7.1萬元，被查單位及時進行了整改。
6.內部監(jiān)督檢查。按照省廳重點檢查面不低于本部門有預算管理職能的機構數(shù)量的30%，原則上三年輪查一遍的要求，我局選擇部分股室進行了檢查。20xx年重點對涉及扶貧資金撥付管理的預算股、農業(yè)股、國庫股進行了檢查。
7.財政資金安全檢查。按照《四川省財政廳關于轉發(fā)〈財政部關于全面開展財政資金安全檢查工作的通知〉的通知》(川財庫〔20xx〕5號)要求，財政局于20xx年2月20日—4月30日開展了財政資金安全檢查工作。
8.嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理。6-10月，財政局在全縣范圍內開展了“小金庫”專項治理，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了重點抽查，抽查單位占全縣預算單位的21.98%。檢查發(fā)現(xiàn)違反財經紀律支出金額13.04萬元，整改資金13.04萬元;未發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”問題。
9.災后重建資金例行檢查。為確保災后重建資金的及時撥付和管理使用安全、規(guī)范、高效，確保陽光重建、廉潔重建，按照年初的監(jiān)督檢查工作計劃，我局點面結合每月組織實施災后重建資金檢查，20xx年檢查發(fā)現(xiàn)問題7個，整改問題7個，提出建議5條，整改問題資金120.58萬元。
10.非稅收入征繳情況專項檢查。根據《財政部關于開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(財監(jiān)〔20xx〕36號)和《四川省財政廳關于開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(川財監(jiān)督〔20xx〕22號)以及《雅安市財政局關于開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(雅財監(jiān)督〔20xx〕26號)文件要求，20xx年10月，我局在全縣范圍內開展了非稅收入收繳情況專項檢查，我局嚴格按照文件相關要求，成立了非稅收入專項檢查組，對我縣涉及新增建設用地土地有償使用費收入、礦產資源專項收入、公安罰沒收入中的交警罰沒收入，國有資源(資產)有償使用收入中的行政單位國有資產出租、出借、處置收入，國有土地使用權出讓收入中的土地出讓價款收入開展了專項檢查。在全面自查的基礎上，檢查組對雅安市公安局瀑布溝分局交通警察大隊、漢源縣九襄鎮(zhèn)人民政府、漢源縣國土資源局進行了重點檢查。
11.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助檢查。按照《四川省財政廳關于開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金專項檢查的通知》(川財監(jiān)督〔20xx〕16號)要求，6月，我局由分管財監(jiān)的領導牽頭，財監(jiān)股和社保股聯(lián)合對縣財政城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金的撥付、管理進行了自查，對項目主管單位漢源縣民政局城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金的申請、撥付、管理、使用進行了檢查，7-8月，對前域鄉(xiāng)、富莊鎮(zhèn)等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金管理、資金支付情況進行了檢查。20xx年財政安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金1268萬元，共救助16376人次、使用資金1077.86萬元，檢查未發(fā)現(xiàn)虛報冒領、擠占挪用等違紀違規(guī)問題。
12.義務教育薄弱學校改造補助資金專項檢查。根據《四川省財政廳關于開展20xx年農村義務教育薄弱學校改造補助資金專項檢查的通知》文件精神，8月，我局對義務教育薄弱學校改造補助資金進行了專項檢查，檢查未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。
13.財政項目支出績效監(jiān)督。6-10月，按照《四川省財政廳關于開展20xx年財政項目支出績效監(jiān)督工作的通知》(川財監(jiān)督〔20xx〕18號)要求，我局選擇漢源縣農業(yè)局中藥材產業(yè)20xx-20xx年度基礎設施建設項目、漢源縣唐家鎮(zhèn)人民政府集賢村應急供水工程項目、漢源縣殘疾人聯(lián)合會重度殘疾人護理費、漢源縣教育局20xx年農村教師周轉宿舍建設等11項目進行了績效評價監(jiān)督，涉及項目資金9692.66萬元。同時，對農業(yè)股、鄉(xiāng)財辦、社保股、行政政法教科文股四個股室評價的項目進行了項目支出監(jiān)督。
14.預決算公開檢查。一是20xx年5月，我局對上級財政部門20xx年預決算公開檢查出的問題進行了整改;二是20xx年12月，我局對20xx年決算和20xx年預算公開情況進行了抽查。
15.盤活財政存量資金專項檢查。根據《財政部關于推進地方盤活存量資金有關事項的通知》(財預〔20xx〕15號)和《四川省財政廳關于盤活財政存量資金有關事項的通知》(川財預〔20xx〕21號)規(guī)定，20xx年漢源縣財政局組織人員對財政存量資金進行了清理檢查，共清理收回財政存量資金1350萬元。
16.其他監(jiān)督檢查。在完成省、市、縣安排的財政監(jiān)督工作同時，漢源縣財政局依法履行財政監(jiān)督職責，根據實際工作需要，對個別單位進行會計、財務狀況重點檢查。20xx年，重點對漢源縣移民局、九襄鎮(zhèn)人民政府、清溪鎮(zhèn)政府等單位進行了檢查。
(二)注重基層建設
1、加強監(jiān)督指導。一是通過政府財政管理信息系統(tǒng)進行資金收支管理監(jiān)控;二是通過網絡對鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計賬務處理情況進行指導和監(jiān)督。三是對項目資金的使用堅持事前指導、事中監(jiān)督、事后審計，及時發(fā)現(xiàn)糾正項目資金管理使用中的出現(xiàn)的問題。
2、強化社會監(jiān)督。一是繼續(xù)做好涉農惠農資金的公開公示，做到凡是涉農惠農資金的安排使用必進行公示;二是加強對部門預決算公開和財政總預算總決算的公開，并逐步規(guī)范公開指標的細化程度;三是在門戶網站上公開了舉報電話，由財政局財政監(jiān)督檢查股負責受理、查處舉報的事項;四是聘請了社會監(jiān)督員，聘請了部分熱心關注民生的群眾或退休干部作為社會監(jiān)督員。
3、加強培訓。20xx年，漢源縣財政局采取各種方式加強單位領導和財務人員的培訓，通過專題培訓、會議和各種檢查，對財務人員進行業(yè)務指導和政策培訓，要求財務人員加強學習，提升素質，學習各項規(guī)章制度，熟知各項資金性質和使用范圍。20xx年，共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員120人次，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長30人次，培訓村財務人員410人次。
二、工作中存在的不足
20xx年，我局在財政監(jiān)督方面做了大量的工作，但還存在很多不足。主要有以下幾點：一是財政監(jiān)督工作任務重，財政監(jiān)督檢查隊伍力量薄弱，精力有限，難以保證監(jiān)督完全到位;二是只注重了實際檢查成效，忽略了信息報送;三是內控制度建設進度未達到省廳要求。
20xx年，我局將加快內控制度建設，盡快制訂完善基本制度和專項內控辦法，完善內控操作規(guī)程，同時加大宣傳力度，加強信息報送。
三、20xx年度工作計劃
20xx年，我局將全面落實各級黨委、政府和上級主管部門對財政監(jiān)督工作的指示要求，圍繞脫貧攻堅、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、教育、衛(wèi)生、社保、農業(yè)等重點領域和熱點問題，統(tǒng)籌安排、合理確定檢查范圍和檢查項目，精心組織開展20xx年財政監(jiān)督檢查工作。
(一)繼續(xù)開展會計信息質量檢查。20xx年，我局將按照上級安排，開展會計信息質量檢查，進一步提高各項數(shù)據和各種報表的質量，為領導決策提供準確依據。
(二)繼續(xù)深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和濫發(fā)錢物治理工作。
(三)持續(xù)做好嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理。進一步鞏固“小金庫”治理成果，健全防治“小金庫”的長效機制。
(四)繼續(xù)做好扶貧資金監(jiān)督檢查和“4.20”災后重建資金監(jiān)督檢查。
(五)繼續(xù)開展專項資金檢查。我局將鞏固和運用20xx年專項資金檢查的成果，抓追蹤，擴范圍，添措施，強手段，在更多領域和更大范圍開展財政資金專項檢查，特別是強農惠民資金的監(jiān)督檢查。
(六)完成其他財政監(jiān)督檢查任務。開展非稅收入檢查、財政支出績效評價監(jiān)督、內部控制等監(jiān)督檢查工作。
四、其他情況
由于我縣財政監(jiān)督檢查工作領導重視，監(jiān)督工作關口前移，并加強了對財政違法行為的預防控制，近年未發(fā)現(xiàn)典型案例。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇五
為加強對學生的思想政治教育，落實好各項德育工作目標，成立以主管政教副校長為組長，以政教人員為成員的政教工作領導小組，負責政教處各項教育措施的制訂、實施、檢查和評估工作。
1、簽訂班主任工作安全責任書。
開學第二周各班主任與學校簽訂班主任工作安全責任書，進一步提高安全意識，齊抓共管，把安全工作落到實處。
2、制定每周班主任工作要點。
3、實現(xiàn)下班領導責任制。
為加強領導，把全體行政領導責任到班，實現(xiàn)下班領導責任制；堅持常規(guī)工作的檢查，每周下班領導對各班進行儀表和班級內務檢查，并與班級周先進評比工作結合起來。
1、抓好學生個人德育量化評分工作。
認真組織學生學習學生德育量化考核標準，明確要求，落實到位。各班要堅持做到每天檢查、每周總結，并落實到期末操行評定中。政教處負責組織檢查落實，把班級德育量化管理與周先進班等評優(yōu)活動結合起來，積極推進學校的“三風”建設。
2、做好班級周先進評比工作。
在班級管理工作中，進一步完善先進班、文明宿舍、文明餐桌等評比制度，做到檢查常規(guī)化、評比正?；?、公布準時化，把評比工作做到公平、公正、合理，以評比促管理，以管理促班風，促進學校“三風”建設。
本學期將繼續(xù)利用班會課認真組織學生學習學校各項規(guī)章制度，通過校會、班會、墻報、演講比賽等形式對學生進行宣傳教育；引導中小學生文明上網，遠離毒品，提高學生的“免疫力”，增強學生自覺抵制互聯(lián)網有害信息腐蝕和影響的能力。
1、做好家訪工作。學校要求各班主任要聯(lián)系實際，采取電話聯(lián)系、上門了解、短信互通等方式搞好學生情況匯報，加強與家長的交流活動，促進學生教育工作的開展。
2、用好校訊通。學校要求各班主任要充分利用學校的資源優(yōu)勢，發(fā)揮校訊通的功能，利用這個平臺，把學生的考勤、成績、表現(xiàn)等情況及時通報家長，形成合力，加大教育的力度。
本學期第十二周邀請派出所陳警官進行法制講座，重點圍繞青少年問題作中心發(fā)言，教育學生遵紀守法，團結友愛，做到知法、懂法、守法，提高學生法律意識，收到良好的效果。
1、加強教師值班。每天值班領導、值班教師、校園保安在上學、放學及周邊學生人群密集時，加強校園值班，掌握學校周邊的治安狀況，一發(fā)現(xiàn)有不法人員在附近出入等不良苗頭，便及時制止，必要時立即報派出所請求出警，及時制止和處理校外閑散青年到周邊騷擾滋事、打架、勒索等不良行為。
2、加強校園保安。要求校園保安實行24小時值班制。門衛(wèi)實行輪班制，保證24小時不缺崗，并按要求履行職責，做好來訪登記，嚴把入門關；實行巡邏校警巡邏執(zhí)勤制度。
3、加強治安聯(lián)防。學校將繼續(xù)與派出所加強溝通、定期聯(lián)系，利用保安在我校設立的巡邏值勤點，加大對周邊環(huán)境監(jiān)管力度。
1、端正思想。做好后進生的轉化工作是學校思想教育工作的重點，首先教師端正對后進生的態(tài)度，要關心他們，幫助他們，要尋找開啟他們健康成長的鑰匙。
2、明確對象。各班主任在開學初要定好后進幫教對象，制定轉化措施，填寫好后進生名冊，建立檔案。
3、加強轉化。
②開好表彰大會。中段后，學校定期召開中段總結表彰大會，大力表彰了68位先進個人。我們在第13周表彰各類積極分子及進步大學生表彰大會，大力表彰表現(xiàn)進步大、學習進步大、學雷鋒做好事積極分子、學生干部積極分子等各類積極分子和進步大學生168人，鞏固了后進生的轉化效果，促進了良好班風、校風的形成。
各班根據學校每周工作，認真組織學生學習學校的管理制度，特別對學生獎懲制度要作為宣傳教育工作的`重點，要對其目的、意義、內容作好解釋工作。學校政教處將嚴格按照學生獎懲制度的有關規(guī)定，及時、嚴肅處理各種嚴重違紀行為，并與班主任一道做好違紀生的教育和轉化工作。確保在校生犯罪率為零，實現(xiàn)安全文明校園的總體目標。
以上是政教處一學期來所做的主要工作。全體政教工作人員與學校保持一致，同心同德，認真落實各項的措施，努力做好本職工作，并取得了一定的效果，但在工作中存在著不足和問題，今后將找查原因，揚長避短，為學校的德育工作做出自己應有的貢獻。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇六
1、建立完善班主任和政教管理員考評機制。
2、建立學生日常生活學習行為與學生綜合素質量化考評方案。
3、建立和諧師生關系并創(chuàng)新班級新型管理機制。實施小組合作管理策略。
1、加強學習，提高自身修養(yǎng)
2、要有高度的責任感：學校興亡，師生有責！
3、顧全大局，維護學校形象，維護班級形象！
4、相互支持，協(xié)同管理，發(fā)揚跳棋精神，不能實施象棋策略。
5、維護學校利益，維護學生尊嚴與安全，尊重學生家長。
6、維護個人形象，樹立個人威信，對待學生要公平公正。
7、加強學習，提高自身管理品位，特別是指導學生學習能力。
8、與學校保持高度一致，積極反映班情、學情。
1、規(guī)范管理工作
本學期，政教處已經確定的“三個層面”的規(guī)范管理指導思想，第一層面：制度層面：建章立制。
這么大一個學生管理系統(tǒng)，什么事情都要靠人去管，如何管？誰去管？確定班主任為學生學習、安全、教育第一責任人，政教處管理員是管理空白時段、關鍵位置和學生活動組織第一責任人，因此出臺《內鄉(xiāng)實驗高中班主任常規(guī)工作量化考評細則》、《內鄉(xiāng)實驗高中政教處管理員工作量化考評細則》《內鄉(xiāng)實驗高中學生課間、課外活動、早自習、小預備、自習課紀律安全衛(wèi)生值班管理員值班區(qū)域》《內鄉(xiāng)實驗高中政教管理員走動式管理責任明細表》進而規(guī)范班主任和政教管理員管理。
第二層面：考評層面：
這么大一個隊伍，要有嚴明的紀律，要有嚴格的管理，要獎懲分明，如何考評，制度在先，有考評機制，誰去考評，關鍵是考評人員。學生行為，由班級班干部依據班規(guī)班約和學生制度來考評，班主任是最終決策者。班主任的班務工作是由政教管理員，依據制度來進行考評、班主任出勤、三操、衛(wèi)生、就寢、就餐、活動、安全等等都是政教管理依據分工進行量化考評，在工作方式也可以依據學生會學生進行相互考評，同時實施學生違紀通知單制度，是宏觀考評和個案考評結合在一起，使考評效果比較好。學校行政會是班級量化最終決策者。
第三層面：領導層面
本學期，學校行政，不管是具體學生管理的三位行政，還是各年級分包領導，實行走動式管理，不時進行班主任工作座談會，也不時到教學樓上轉，見到問題及時指導，及時交流。從早操、三飯后、查寢與班主任一道共同營造和諧、嚴格、有序學生管理秩序。
規(guī)范管理工作，改變了政教管理人員的工作作風，滯留辦公室的人沒有了，三飯后、課間、課外活動，只要有學生的地方，就有政教管理員，政教管理員工作作風有很大進步，有位學生家長在一次午飯后，到教學樓前，看到我說：你們學生在什么地方，教學樓沒人，我到寢室也沒人，我說學生在教室，他說我聽聽教學樓這么靜，我原認為沒人呢？我說，你孩子在哪班，他說33屆11班，我給樓層政教管理員打一個電話，一會兒學生就下來了……這件事，我想大家如何想?家長如何想？學生如何想？我想這一件小事也是確實反映政教工作人員管理有所變化。
規(guī)范管理工作，也加強班主任與政教管理員的協(xié)作分工，相互支持，相互管理，班主任工作的支持使政教工作各項事務得以順利進行，政教管理員在空白時段、關鍵位置向班主任提供學生表現(xiàn)信息，對違紀學生、學生就寢等等安全問題，政教管理人員對學生管理也是對校風、學風的促進。
當然，學生的規(guī)范管理也存在許多問題？
第一、學生管理總體策略方針是；沒事要怕事，有事不怕事，即沒事想事做預設會高度重視，有事冷靜細致善后不怕事！沒事，要學會預設，要考慮平時以往會出什么事，什么時候什么活動出現(xiàn)什么情況，每一步每一環(huán)節(jié)每一過程，都要考慮到，嚴防重要學生，嚴防重要時段。出了問題，要冷靜，按程序辦事，不擅自作主，多請示，多報告，不要陷入被動。例如：34屆10班，兩位女生因小事發(fā)生口角，相互撕打，學生會值班干部和班干部拉開，值班班主任知道，最后班主任也知道，出事了，應立即向學校匯報，學校出面解決此問題，然面班主任對此事懸而未決，處理不公，簡單了事，結果在星期六出現(xiàn)更為嚴重打架情況！學校處理更多學生。這個典型案例值得我們都應認真反思！
第二、學生規(guī)范管理，也體現(xiàn)班主任和政教管理人員的主動工作上，個別同志，在崗不盡職，盡職不得法，不系統(tǒng)，不科學。工作需主動。
第三、學生規(guī)范管理，涉及學校形象問題，也涉及管理視角問題。衛(wèi)生是學校的臉，紀律是學校的衣，活動是學校的言，學風是學校的魂。如果說在學校主干道有方便面袋，簡單的講，是一件小事，我們仔細分析一下，如果是家長從此經過，他看到如何想？如果說是兄弟學校教師從此經過，他是如何想？如果是上級領導下來巡視從此經過？他是如何想？如果我們班主任從此經過如何想？如何做？如果說我們政教管理員從此經過如何想？如何做？有一次出操，李校長從連廊下來，我看到彎腰撿拾垃圾后，轉身放在垃圾桶里。我看到很感動。大家可以觀察我們政教管理員經常彎腰撿拾垃圾，我在處務會上這樣說：這種彎腰不丟人，反而會讓別人尊重我們！因此，學生規(guī)范管理，要多視角考慮問題，要多站在學校角度、家長角度、班級角度思考問題，不要偏意維護自己的尊嚴，任性而為，就會使學生管理工作陷入被動，就會形成內傷的。
2、加強學生日常生活行為管理
本學期我校政教工作的重點放在了從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)學生良好的道德品質和文明行為，關鍵是學風建設為重點工作。
①重新審定《內鄉(xiāng)實驗高中學生成才輔導手冊》，印發(fā)給每位班主任、每個學生要求每位班主任和政教管理員認真研究，并有各種制度來嚴格約束每個學生，同時要求每個班級利用班會時間討論和學習，重點學習：《內鄉(xiāng)實驗高中一日學習常規(guī)》、《內鄉(xiāng)實驗高中違紀處理辦法》《內鄉(xiāng)實驗高中學生日常行為量化積分管理規(guī)定》。在學生管理中本學年規(guī)范使用了日常行為量化操行分數(shù)管理辦法。
具體做法：每人每期給予操行量化分數(shù)100分，實行加分扣分制度，優(yōu)秀行為加分，違紀行為扣分，扣分值的多少，決定學生受處分的層次，重大違紀，例如，參與打架，扣除量化積分100分，便勒令退學。受到處分給予一定的處分期限，在處分期若表現(xiàn)好，個人申請，可以撤銷處分，違反紀律學生，同等分值扣除班級量化管理分數(shù)。實行雙向考評。有一次：高一有一女學生，拿手機，被老師發(fā)現(xiàn)，扣除量化管理分數(shù)80分后，家長找人到我們學校老師說情，好象是哪個中心學校的校長，怎么處罰都行，不要扣除我的量化管理分數(shù)。這個小事也說明，學生對我們學校的量化管理是重視的，這對學生在紀律的自律意識上是有促進作用；本學期，在管理上，對于學生日常行為量化積分要與學生綜合素質評定結合起來，同時，學校開展每月的十佳學星的評選活動，對于評選上的學生，在個人操行量化分數(shù)加20分，有優(yōu)秀行為也加20分，也是引導學生爭當先進，不甘落后進而形成良好的班風、校風。
②實施學風整頓專項活動，嚴格十禁止制度：禁止亂扔亂倒；禁止亂說臟話；禁止怪發(fā)異裝；禁止破壞公物；禁止男女過密；禁止攜帶手機；禁止吸煙飲酒；禁止偷盜行為；禁止越院上網；禁止打架斗毆。實行學生違紀通知單制度，對于違紀學生開辦德育提高班。召開違紀學生專題教育報告會，從感恩、信心、習慣教育他們用一些感動的故事感化他們。
會，十佳學星評選，學生會干部競選演講賽、內鄉(xiāng)實驗高中新青年廣播站主持人的選拔，學生會干部管理經驗交流會，每周升旗儀式學生代表國旗下發(fā)言，期中考試后學法經驗交流會，期中考試總結大會，經典詩詞誦讀演講比賽，班歌班呼班級誓詞比賽、最喜愛的教師評選活動、全校校園除草公益活動，打掃餐廳生活體驗活動，廉潔文化進校園活動、參與學情調查問卷，國家貧困學生資助申報工作及召開貧困學生勵志報告會，冬季小型體育活動比賽。18歲學生申報選民資格活動等等，目的是鼓勵學生積極參加學校開展豐富多彩的校園活動，提高學生自我管理、自我服務、自我教育能力和意識。也能體現(xiàn)出現(xiàn)代學生的自身價值。
1、班主任培訓工作，本學期，針對我校年青班主任增多、首次當班主任的教師增多這一實際情況，我校對班主任的培訓工作側重在師德修養(yǎng)、班主任基本功訓練和教育理論學習三個方面，講座、集中輔導與自學相結合，如通過教育理論的學習使廣大班主任能夠及時地接受到新思想，學習到新方法，以便指導自己的班主任工作實踐，工作能力和水平有了很大的提高；本學期主辦四屆班主任論壇，第一屆主題是：《做有教育智慧的班主任》春章、學英、龍杰、武強、書杰、馬強、英麗做了很好的發(fā)言，第二屆主題是：《激情、大氣、智慧班主任：活出你的精彩》陳松、珍玲、甲陽、志浩、李勝、紅強、和元棟做了典型發(fā)言，第三屆主題是《他山之石，可以攻玉》由龐永順介紹在上海班主任管理新理念，熊毅介紹在山西考察的情況，主要是在小組合作管理模式和新課堂改革，班主任工作出發(fā)點和高三優(yōu)生培養(yǎng)經驗交流。第四屆《期末工作總結》，班主任工作在四次班主任論壇中，進行交流，分享工作經驗，交流工作的反思，廣大班主任的教育觀念有了轉變、教育方法有了創(chuàng)新、教育效果有了改觀，結合教育理論與工作實踐，論壇了自己在新形勢下教育思想觀念的轉變，及新的師生觀的確立給自己工作帶來的快樂。一種關愛、平等、理解、期待、信任的和諧師生關系新理念得以在每位班主任心中升華。
2、小組合作管理模式在班級管理得以有效的'實施，從小組劃分，學習組長，行政組長培訓，班級管理各項制度量化，細化，考評培養(yǎng)學生團結合作意識，積極向上力爭優(yōu)秀學生進取心。
1、班主任隊伍考評相關情況通報最喜愛的班主任：
32屆2班樊學英33屆1班苗春章34屆4班趙志浩普通班序列：
高一：王英麗、趙建黨、別瑞麗、趙志浩、楊俊杰班主任出勤率（李校長、趙主任、呂主任）
高三、樊學英、劉國華、馬學彬、李勝、周小明、陳書偉、陳松、武強、龐曉宇高二：劉曉、王甲陽、馬珍玲、張晗、李國柱、劉龍、明春江、王飛高一：李英杰、王英麗、李書杰、馬強、別瑞麗、楊俊杰、和元棟。
對全體班主任一學期工作給予肯定，對以上通報同志給以通報表揚，因為付出就有收獲。
1、學生管理分顯性管理和隱性管理，顯性管理就是學生表現(xiàn)外面體現(xiàn)出一定行為的管理，遵守紀律、參與活動、隱性管理就是學生心理個性、性格特征、智力力量、非智力因素體現(xiàn)出學生內在的氣質方面的管理。目前，我們個別班主任還沒能把教育理論的學習，觀念的更新和轉變視為教育改革發(fā)展的需要；因此在思想和行動上都重視不夠；因此，僅僅停留在學生顯性管理層面，只是管沒有理，使我們學生管理不能上到更高的層次。
3、個別班主任只注重學生的學習成績，而忽略了學生的全面健康發(fā)展。
4、個別班主任出勤率不高。特別高三個別同志出勤率很低，影響很不好！
5、34屆普通班部分班級、33屆文科部分班級班主任不能深入班級，違紀率較高，而且11次布告，9次都涉及高一普通班。這要引起班主任注意，特別是下學期，要改變這種狀況。
6、個別班級學生流失人數(shù)太多。
7、部分班主任學生成才記錄利用不太好
8、個別政教管理員責任意識不太強，工作無創(chuàng)新，簡單應付，不思進取，工作上馬馬虎虎，個人事斤斤計較。
9、個別政教管理員不能處理好家庭與工作的關系，導致有些工作重心有所偏移。
10、女生寢室管理是學校管理薄弱環(huán)節(jié)。
11、各項班務工作量化考評不是常態(tài)化。
12、班容班貌并沒有大的改觀。
13、小組合作量化及學生等級激勵評價學校這個層面沒有統(tǒng)一標準。
14、學生衛(wèi)生習慣，文明素養(yǎng)并沒有形成自覺意識。
15、學生學習積極性主動性勤學意識必須進一步加強。
16、個別班主任擅自停學生課，體罰或變相體罰學生。
17、個別班級打掃衛(wèi)生返班遲緩，小預備前學生在教室不能做到零走動率、零說話率、零抬頭率。
18、學生節(jié)儉意識不強，亂花錢，攀比心態(tài)嚴重。
19、學生會運作得不到班主任理解，政教管理員引領不夠。
20、本學期班主任、政教管理員工作筆記工作臺帳做的不好，下學期要規(guī)范。學生管理不怕存在問題，有問題，解決問題，就會使工作更加優(yōu)化！
總之，我校學生管理工作在新的形勢、新的理念指導下潛心探索，開展了一些工作，取得了一定的成績，今后，我們還要大膽嘗試，不斷探索育人新方法，力求開辟出一條適應現(xiàn)代教育機制的育人之路，使我校政教工作再創(chuàng)佳績！
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇七
本學期，政教處在校長室的領導下，以xx高級中學第三輪《三年主動發(fā)展規(guī)劃》和《高級中學德育工作三年規(guī)劃》為引領，以四星成功創(chuàng)建為契機，繼續(xù)深入開展以生命教育為主題的各項德育活動，帶領班主任致力于通過扎實的常規(guī)管理和頗具導向性的主題教育活動，努力養(yǎng)成學生良好的學習習慣，培育傳播正能量，促進學生整體素質的全面提高，充分實踐“讓學生收獲成功”的辦學理念。
第一、加強班主任隊伍建設，完善管理制度，提高管理水平。
班主任是學校工作的中堅力量，是學校各項工作的具體實施者、組織者。班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置，通過班主任會議等形式學習教育理論、進行管理經驗交流，指導、鼓勵他們充滿信心、一絲不茍的開展班級管理工作。
具體來說，我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設：
1、落實班主任職責，完善和下大力氣推動班主任工作常規(guī)。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養(yǎng)成以及班級學習發(fā)展中的第一責任人意識；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常規(guī)明確，管理具體，實效顯著。開學初下發(fā)并學習《xx高級中學學生一日常規(guī)》《xx高級中學班主任工作考核評優(yōu)辦法》，進一步增強了工作的政策法規(guī)意識和精細化思想，樹立德育為先觀念。開學初重新修定班主任每日到崗的時間段和具體要求，并由每天的行政值日檢查落實，填寫行政值日反饋表并公布于公示欄。
2、堅持班主任例會制度。本學期，我們堅持將班主任例會開好。各年級的例會時間為星期天晚上，領導小組成員一起參加。通過班主任例會，除了明了學校政教工作動態(tài)，明確班主任工作方向，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，提高班主任工作效果外，各年級還針對本年級上周管理過程中出現(xiàn)的問題進行分析討論，研究對策，總結經驗。在此基礎上明確下一周班級管理工作的主要內容和工作要求，真正做到了務實有效。
3、召開全校班主任學習研討會，針對教育工作中的典型現(xiàn)象或典型問題，本學期召開了兩次班主任工作研討會，進行個案分析和廣泛交流，互相借鑒，集思廣益，豐富了育人途徑，提高了育人實效，使得資源共享，經驗傳道，提升學校整體管理水平。
4、組織班主任召開主題班會觀摩課。本學期，政教處在學期計劃中就首先制定了每個月的德育活動主題，要求各個班級以此為依據，結合年級和班級學生的特點，制定每個班級的公開主題班會計劃，并上交方案，安排同年級班主任和學生代表進行觀摩和研討。
5、每月對班主任工作的進行考核，堅持“量化考核，數(shù)據說話”，講究班主任工作的公正性、實效性，充分激發(fā)每位班主任的`工作潛能，促進競爭與發(fā)展，使班主任工作更好地服務于學校與學生。
6、通過班主任師徒結對的方式，加快新任班主任的成長，促進班主任工作的全面提升。
一學期以來，班主任的管理能力和水平在工作實踐中得到了很好的歷練和提升。
第二、細化常規(guī)管理，狠抓養(yǎng)成教育，全面提升學生素質。
1、進一步規(guī)范行政值班制度，嚴格量化管理。
本學期進一步嚴格規(guī)范了行政值班制度，對行政值班工作作出了具體的要求，并加大督促落實檢查力度，從校長到各位班主任、老師、學生都更加明確了值日的作用與職責，大都能做到佩戴標志、按時到崗、細致檢查、公正評比、客觀總結，為學校工作的有序運行做出了貢獻，政教處堅持做好日通報，月表彰，利用升旗儀式頒發(fā)流動紅旗，力求使日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育深入學生內心，并逐步化為實際行為。力求使常規(guī)管理及檢查更加嚴格、規(guī)范和有效。
2、自主管理，充分發(fā)揮學生的主體作用。
開學以來，在學校黨支部的領導下，不斷完善團委、學生會的自主管理功能，積極培訓學生干部，指導他們參與班級、學校管理，使他們在教育中學管理，在管理中受教育。在劉超老師的具體指導下，三個年級的自治崗交互檢查，負責督查同學們的行為習慣養(yǎng)成情況，每天把檢查的情況公布反饋，利于各班能及時整改，這種做法取得了很好的效果。
3、統(tǒng)籌安排班級公開主題班會，開設主題班會觀摩課。本學期，政教處在學期計劃中就首先制定了每個月的德育活動主題，要求各個班級以此為依據，結合年級和班級學生的特點，制定每個班級的公開主題班會計劃，并上交方案，安排同年級班主任和學生代表進行觀摩和研討，政教處加以督促落實，使學生在活動中能力得到提高，思想得到升華，提高德育的實效性和針對性。
4、堅持開展好每周一次的升國旗和國旗下講話活動。根據學校工作的重點安排和學期政教處德育計劃的部署，每周由教師或者學生代表進行正面積極的演講和教育。同時利用國旗下講話的時間，對校園好人好事進行褒獎，對校園不正之風進行批評，根據每月考核，頒發(fā)流動流動紅旗。
5、加強了門衛(wèi)、宿管員隊伍建設，學生宿舍晚上安排行政人員值班，嚴格管理，嚴格考勤，宿舍管理力度得到加強。堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理。對表現(xiàn)好的宿舍進行表彰。
三、德育形式豐富多彩，活動育人潛移默化。
堅持把“熱愛生活的生命教育”作為學校的德育工作特色。通過開展系列化主題教育、綜合實踐、心理講座等形式多樣的活動，讓學生在生活中體驗，在體驗中內化，在生活中理解生命的真諦，養(yǎng)成良好的品德，“讓學生收獲成功”，為其終生發(fā)展奠定基礎。
3月份：
1、各年級觀看感動中國20xx十大人物頒獎會并撰寫讀后感，召開主題班會。
2、開展了“學雷鋒”主題系列活動(志愿服務、黑板報評比、主題班會)
3、開展了“踐行中國夢，‘三愛’見行動”為主題的黑板報專項評比活動。
4、團委開展了“植樹節(jié)”活動；收廢紙獻愛心活動；志愿服務；區(qū)節(jié)水金點子征文活動。
5、舉辦了“20xx年xx高生命教育活動”高一年級成長勵志系列講座之“我的高中我做主”的心理講座。
6、舉辦了“沖刺高考，決勝未來”的勵志演講，為全力準備高考的高三學子減輕壓力，增強學習的動力。
4月份：
1、開展了“傳承孝道約會春意”的社會綜合實踐活動。
2、開展了清明“祭英烈”網上簽名寄語活動
3、籌備開展第七屆“生命之水”主題教育活動
4、成功承辦啟程ta28“成長心連心”大型社會公益活動。
5、開展“我心向上，青春激揚”遠足活動。
5月份：
1、期中考試后，各年級籌備召開學生家長會。各班精心布置了教室、準備發(fā)言材料和做好服務工作。
2、舉辦了“20xx年xx高生命教育活動”高一年級成長勵志系列講座之“和諧相處你我他”的心理講座；高二年級進行了遠足活動征文評比；高三年級舉行了“十八歲成人儀式”活動。
3、開展第七屆“生命之水”主題教育活動。
4、開展了20xx“全國助殘日”主題教育活動。
5、各年級根據安排召開班級公開主題班會活動。
6、年級優(yōu)秀學生的評選和櫥窗、校園網展示。
7、團委：組織“奮斗的青春最美麗”校園宣講活動；“青春邀約走基層?服務青年聽轉辦”主題實踐活動；“青春我領秀”主題教育活動；“薈青春?樂飛揚”武進青年文化主題系列活動。
6月份：
1、“中國夢，做自豪的xx人”讀書活動總結及材料上報。
2、準備首屆武進青年漢字聽寫大賽。
第四、存在問題及今后的打算
1、學生管理工作上，沒有做好持續(xù)性，深入到班級、學生中去了解、處理問題還不夠勤，對學生情況摸得不夠透。
2、對學生干部的指導不到位，學生干部職能發(fā)揮不夠。
高中學校政教處工作總結中學政教處年終總結篇八
為期一個月的質量月活動已圓滿結束，這是我門全體kf工作人員上至管理人員，下至普通職工，9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大提高了全員的安全意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。
回顧一月以來的活動開展，我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，采取過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。
總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：
1、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手，質量與安全管理標兵，他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。
2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣大職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認識，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業(yè)就會失去市場，更談不上大發(fā)展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產任務，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!
3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理，嚴格落實互聯(lián)保對子安全職責，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生，使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。
4、通過推進和加強質量、安全與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，從庫房到辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給工作和生產創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》，大大提高了kf工作人員的服務質量。
以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協(xié)作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個kf管理工作的奮斗目標。
此次活動的開展，全體kf工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了服務品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對全體kf工作人員的敬業(yè)精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經驗，更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富!
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