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工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇一
1、積極協(xié)助和配合院工會委員會工作，組織本組職工參加醫(yī)院工會組織的各項集體活動。
2、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，搞好小組團(tuán)結(jié)，熱情耐心地幫助同志。
3、聽取職工對工會的意見和建議，及時向院工會反映。
4、及時將工會工作于科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。 5、關(guān)心職工，盡可能幫助職工解決實際問題，并及時向上級反映。 6、組織職工開展文體活動，勞動技能競賽。
7、負(fù)責(zé)收繳會員的會費及新進(jìn)職工加入工會組織的申報工作。
xx醫(yī)院工會 xx年10月22日
工會小組長工作心得
工會小組長工作心得體會在本人任班組工會小組長以來，我們工會小組在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以黨組織的重要思想為指導(dǎo)，以上級工會工作計劃為思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對挑......
工會小組長工作職責(zé)
篇1：工會小組長的職責(zé)工會小組長的職責(zé)一、做好工會小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活......
團(tuán)小組長組長工作總結(jié)
團(tuán)小組組長工作總結(jié)1、首先，作為一名團(tuán)小組組長，必須要有責(zé)任心和使命感。作為小組長，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級團(tuán)組織對我的信任和照顧，另一方面的壓......
小組長工作
“幫助式教學(xué)中”小組長培養(yǎng)方案組長是小組的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行......
工會委員工會小組長工作職責(zé)
控嘎完小工會委員工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動，協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。......
工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇二
篇1：工會小組長的職責(zé)
工會小組長的職責(zé)
一、做好工會小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動；
二、動員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動競賽，維護(hù)職工工會法權(quán)益，努力完成項目部的生產(chǎn)和工作任務(wù)；
三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實事，經(jīng)常進(jìn)行職工家訪和談心，對生病職工進(jìn)行慰問，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動、生活互助活動；
四、加強工會小組的自身建設(shè)，定期開好工會小組民主生活會，傳達(dá)上級工會決議，討論小組工作，開展批評與自我批評，進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)教育，做好發(fā)展新會員和按時收繳會費工作；
五、做好班組勞動爭議調(diào)解工作，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；
六、加強工會小組的制度建設(shè)，建立健全工會小組的民主制度、工作制度、工作臺賬等，用科學(xué)的制度和規(guī)范工會小組工作。
基層各單位：
根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會委員會研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：
一、工會小組建設(shè)的意義與任務(wù)
工會小組是工會組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會組織的細(xì)胞，建立工會小組，有利于更好地組織和動員員工實現(xiàn)工會工作方針，有利于體現(xiàn)工會組織群眾化的特點。把廣大員工吸引到工會組織中，使工會工作緊密圍繞公司中心工作開展各項工作、開展各項活動。工會小組的任務(wù)是圍繞新時期工會工作的方針，動員和依靠群眾辦公會，實現(xiàn)工會組織群眾化，認(rèn)真落實工會提出的各項任務(wù)。
二、工會小組的設(shè)置
工會小組按公司行政單位劃分，即機關(guān)、基層各項目部都建立一個工會小組。
三、工會小組長的產(chǎn)生及報送時間
各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會小組長，請各基層單位于8月31日把成立工會小組及產(chǎn)生組長的名單報公司工會。
四、工會小組的劃分 1.銅川分公司機關(guān)工會小組；
2.銅川分公司第一項目部工會小組；
3.銅川分公司河?xùn)|項目部工會小組；
4.銅川分公司雙龍礦項目部工會小組；
5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項目部工會小組；
6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項目部工會小組；
7.銅川分公司小莊礦項目部工會小組；
8.銅川分公司彬長項目部工會小組；
9.銅川分公司陜北項目部工會小組；
10、銅川分公司新豐項目部工會小組。
附：
1、工會小組長的職責(zé)
2、工會小組的作用和職責(zé)
3、工會小組安全工作職責(zé)
工會小組的作用和職責(zé)
工會小組的作用是由工會組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會小組的最重要的四項作用是：
一、維護(hù)作用。即對班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。
二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國家的法律法規(guī)、上級工會的文件精神直接傳達(dá)到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級和有關(guān)黨政組織。
三、支柱作用。工會小組能最大限度地調(diào)動班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、教育作用。工會小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理知識，提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
根據(jù)新《工會法》、《企業(yè)法》、《勞動法》、《中國工會章程》和《職工代表大會條例》等規(guī)定，歸納起來工會小組主要有以下五項職權(quán)：
一、工會小組有權(quán)依法保證班組工會會員的民主權(quán)利，維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，代表工會會員向上級工會反映情況；
二、工會小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作，組織職工實施民主管理；
三、工會小組有權(quán)對職工的獎罰、獎金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；
四、工會小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項群眾生產(chǎn)活動；
五、工會小組有權(quán)按照上級工會要求，布置開展工會活動，完成上級工會提出的各項工作任務(wù)。 篇2：工會委員工會小組長工作職責(zé)
工會委員工會小組長工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會會員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。
2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。
4、做好工會積極分子、先進(jìn)工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報會員增減報表和年度統(tǒng)計表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補助工作，實行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關(guān)活動。
1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。
2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動職工搞好政治、時事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報導(dǎo)工作。報道分工會各種活動、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。
5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，協(xié)助文體委員開展各項文體活動。
6、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。
2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
1、執(zhí)行公司工會關(guān)于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動。
2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。
3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。
4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；
2、妥善保管現(xiàn)金和財務(wù)帳表、憑證、資料，及時記帳；
3、定期向分工會報告財務(wù)收支情況，定期向會員公布帳目；
4、對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。
2、傳達(dá)工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報”“ 六必訪”。
四應(yīng)知：
1、知道組員聯(lián)系方式；
2、知道組員家庭住址；
3、知道組員家庭狀況；
4、知道組員生活狀況。
五必報：
1、組員遇到天災(zāi)人禍時必上報；
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時必上報；
5、組有重點困難戶必上報。
六必訪：
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；
3、遇到職工因病因傷住院時必訪；
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時必訪。
篇3：10工會小組長崗位職責(zé)
工會小組長崗位職責(zé)
工會小組長是工會開展工作的基礎(chǔ)，它的任務(wù)是貫徹工會工作方針，維護(hù)教職工的利益，圍繞學(xué)校和本單位的中心工作，動員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實兩級工會提出的各項任務(wù)。具體職責(zé)是：
一、圍繞學(xué)校及本單位的中心工作，動員教職工積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文體活動，搞好本職工作。
二、動員職工參與科室民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、組織職工開展合理化建議、勞動競賽活動，努力完成科室各項工作任務(wù)。
四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動、生活互助活動。
六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動，豐富職工文化生活。
七、加強工會小組制度建設(shè)，健全完善工會小組的民主制度、工作制度、工作臺帳等，用科學(xué)的制度規(guī)范工會小組工作。
八、做好發(fā)展工會會員工作、組織新會員學(xué)習(xí)工會基本知識，增強工會組織觀念。
九、按規(guī)定收繳工會會費，及時公布會費收繳情況。
十、促進(jìn)工會小組建設(shè)，定期召開小組民主生活會，傳達(dá)工會工作，討論小組活動，不斷提升工會小組工作水平。
篇4：工會小組長工作職責(zé)
工會小組長工作職責(zé)
工會小組長在本單位工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：
一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。
二、全面了解小組成員的思想情況，負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí)，開展多種形式的思想教育活動。
三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進(jìn)行慰問。
四、主持民主生活會，積極開展批評與自我批評活動，不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。
五、實事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行上級工會的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。
八、動員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動。
九、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。
十、熱心為本小組的教職工辦實事，努力做好本小組教職工的福
利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。
十
一、做好會費收繳工作，公布會費使用情況。
十
二、進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。 十
三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 篇5：基層工會小組各員崗位職責(zé)
基層工會小組組長崗位職責(zé)
1、主持基層工會小組委員會的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會小組所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對公司工會負(fù)責(zé)，對基層工會小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會小組聯(lián)合會與公司工會以及其它組織的關(guān)系。
3、代表和維護(hù)員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導(dǎo)基層工會小組會員代表大會的籌備工作。
4、組織對任職基層工會小組兼職干部和基層工會小組會員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、建立健全基層工會小組組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
6、處理與基層工會小組有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會小組的合法權(quán)益。
7、主管基層工會小組財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)制度管好、用好基層工會小組經(jīng)費，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告基層工會小組經(jīng)費收支使用情況。
8、全面履行基層工會小組組織的各項任務(wù)。
9、完成上級基層工會小組組織交辦的其他相關(guān)工作。
組織委員崗位職責(zé)
1、抓好公司基層工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會小組工作經(jīng)驗。
2、承辦新會員入會手續(xù)，負(fù)責(zé)基層工會小組會員檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)召開全體會員會議的準(zhǔn)備工作。
4、關(guān)心員工，及時向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。
5、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。
協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。
2、聽取和了解員工對生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，及時與企業(yè)、上級基層工會組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項。
3、收集、整理員工對生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項的議案。
4、幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補助申請工作。
5、參與員工勞動(人事)爭議調(diào)解工作。
6、辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。
宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)基層工會小組中心工作，制定基層工會小組宣傳計劃。配合基層工會小組聯(lián)合會和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項方針、政策；宣傳先進(jìn)模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。
2、協(xié)助基層工會小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、宣傳新時期基層工會小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會小組工作的方針，宣傳基層工會小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。
4、做好各項宣傳活動的總結(jié)工作。
5、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。
財務(wù)委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制基層工會小組財務(wù)預(yù)決算工作。
2、遵守財務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會小組經(jīng)費。
3、負(fù)責(zé)基層工會小組有關(guān)會員互助基金的申請。
4、定期接受基層工會小組經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目。
文體委員崗位職責(zé)
1、從促進(jìn)群眾性文體活動出發(fā)，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織企業(yè)基層工會小組活動。
2、負(fù)責(zé)各項文體活動的宣傳組織等，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
3、組織安排好各項文體協(xié)會的日常管理活動。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項文體活動的總結(jié)工作。
6、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。
女工委員崗位職責(zé)
1、加強女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
2、維護(hù)女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實際，建立和健全女員工的勞動保護(hù)制度和設(shè)施。
3、動員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。
4、鼓勵支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、動員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點的文化、體育活動。
6、經(jīng)常向基層工會小組會員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。
7、做好基層工會小組干部和基層工會小組積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰基層工會小組積極分子。
8、辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。
工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇三
工會小組長工作心得體會
在本人任班組工會小組長以來，我們工會小組在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以黨組織的重要思想為指導(dǎo)，以上級工會工作計劃為思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)。我們共同完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，營造了積極向上的安全文化氛圍。本小組成員同心同德，奮發(fā)向上，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀工會小組。為了今后更好地發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，特將我的工作心得做如下總結(jié)：
安全是我們鐵路運輸企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是提高經(jīng)濟(jì)效益的必要保證，是進(jìn)步和發(fā)展的前提。所以安全教育工作是我們工會小組一直以來的重點工作，誰違章，誰就容易引發(fā)事故，發(fā)生事故給本人及單位將造成嚴(yán)重影響和經(jīng)濟(jì)損失，也將給自己的家庭帶來無法彌補的傷害。強化勞動安全保護(hù)監(jiān)督，實現(xiàn)班組職工安全生產(chǎn)意識的全面提高是我們工作的重點。
1，班組安全從我做起。崗前認(rèn)真穿戴好勞動保護(hù)用品，針對當(dāng)天的作業(yè)任務(wù)，認(rèn)真勞動安全警示教育，嚴(yán)格按崗位的操作規(guī)程進(jìn)行，真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能性。
2，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。在作業(yè)前認(rèn)真檢查所使用的各種工具是否正?？煽?，本組成員的勞動保護(hù)用品十分穿戴齊全，并且針對，雨季、冬季以及高溫季節(jié)安排好安全互保對子，在作業(yè)過程中能及時發(fā)現(xiàn)不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、違章操作的現(xiàn)象，也能互相盯控作業(yè)勞動安全，對不服從管理的職工及時通知工長納入生產(chǎn)考核。
3加強學(xué)習(xí)，提高技能。積極協(xié)助班組長認(rèn)真組織好每周一次的班組安全活動以及每月一次的崗位練兵活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級各部門有關(guān)安全的各種文件，認(rèn)真貫徹各及部門有關(guān)安全要求，在班組中經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)的安全各種法規(guī)，使職工在思想上認(rèn)真認(rèn)識到安全的重要性，并且能主動地遵守安全法規(guī)。作業(yè)是能嚴(yán)格按本工種的安全操作規(guī)程操作，真正作到提高職工崗位技能。
為了班組全年生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，作為工會小組長協(xié)助工班長組織職工發(fā)揚當(dāng)家做主、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚班組職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、苦干實干的優(yōu)秀品質(zhì)。協(xié)助工長組織班組成員清掃整平作業(yè)場股道間走形板1000余米。同時全年清掃車間作業(yè)場、職工待檢室等公共環(huán)境衛(wèi)生40余次。
為促進(jìn)職工小家建設(shè)，為建設(shè)和諧一流株洲車輛段建設(shè)助力，作為工會小組長，在休息時間經(jīng)常組織職工讀數(shù)看到，從《人民鐵道報》、《廣州鐵道報》學(xué)習(xí)先進(jìn)班組的職工小家建設(shè)，并組織職工在作業(yè)場周圍開墾荒地種花種菜，逐步推進(jìn)“自己的家園自己建，共同的夢想共同圓”的目標(biāo)實現(xiàn)。同時為了班組的民主、公開，協(xié)助工長把每個月的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計核算并在班務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，接受班組成員監(jiān)督，確保了班組工作的透明性。
總之，在本人任職以來，我工會小組的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在艱苦奮斗和濃厚的安全文化氛圍中，正在穩(wěn)步前進(jìn)。我相信在今后，我工會小組的工作會更上一層樓。
株北南運用車間 工會小組
二〇一四年四月二十七日
工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇四
工會小組長職責(zé)
1． 抓好班組民主管理，開好民主生活會。
2． 宣傳貫徹上級工會和職代會決議，并向黨組織和上級工會反映班組成員意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 3． 了解班組成員的思想情況，結(jié)合生產(chǎn)、生活，做好思想工作。
4． 組織開展政治學(xué)習(xí)和文體活動。
5． 圍繞班組生產(chǎn)工作任務(wù)，組織開展勞動競賽和合理化建議、技術(shù)革新等活動。
6． 關(guān)心班組生產(chǎn)工作，組織生活互助，搞好生活福利工作，幫助班組成員解決生產(chǎn)工作中的實際困難。 7． 做好發(fā)展新會員和工會小組的日常工作。
政治宣傳員職責(zé)
1． 及時地向班組成員宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹上級、的決定，協(xié)助班組長做好思想政治工作。
2． 組織與動員班組成員參加政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展讀書看報活動。
3． 宣傳先進(jìn)人物和事跡。提高班組成員的社會主義道德水平。
4． 協(xié)助班長搞好文明職工活動，保管文明職工考核手冊。
安全員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家的勞動保護(hù)規(guī)定，協(xié)助班長落實安全生產(chǎn)措施。
2、經(jīng)常檢查與分析班組的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)情況，有針對性的提出建議。
3、對違反安全生產(chǎn)要求的苗頭及時提出批評，采取措施。
4、協(xié)助班長搞好反事故演習(xí)，制定班組安全工作計劃。
5、制定班組安全措施，預(yù)防安全事故。
6、記好班組安全活動記錄。
設(shè)備員職責(zé)
1、經(jīng)常檢查機械設(shè)備的安全衛(wèi)生及設(shè)備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
2、根據(jù)設(shè)備的健康狀況，提出設(shè)備的維修計劃。
3、定期檢查設(shè)備主人保養(yǎng)設(shè)備的情況，提出表揚或批評。
4、搞好設(shè)備的維修、檢修，定期提出設(shè)備維修計劃，研究預(yù)防設(shè)備事故的措施。
5、管好用好勞保用品，
6、記好設(shè)備臺帳。
技術(shù)質(zhì)量員職責(zé)
1、加強班組技術(shù)、質(zhì)量管理，檢查督促班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程。
2、宣傳貫徹質(zhì)量方針，按照質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，積極開展班組質(zhì)量管理活動，并開展質(zhì)量講評。
3、組織班組成員開展崗位練兵，積極采取與推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動。
4、負(fù)責(zé)登記技術(shù)革新、全理化建議臺帳。
5、做好班組的技術(shù)培訓(xùn)計劃和質(zhì)量工作計劃。
工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇五
工會委員工會小組長工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會會員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。
2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。
4、做好工會積極分子、先進(jìn)工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報會員增減報表和年度統(tǒng)計表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補助工作，實行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關(guān)活動。
1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。
2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動職工搞好政治、時事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報導(dǎo)工作。報道分工會各種活動、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。
5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，協(xié)助文體委員開展各項文體活動。
6、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。
2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
1、執(zhí)行公司工會關(guān)于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動。
2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。
3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。
4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；
2、妥善保管現(xiàn)金和財務(wù)帳表、憑證、資料，及時記帳；
3、定期向分工會報告財務(wù)收支情況，定期向會員公布帳目；
4、對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。
2、傳達(dá)工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報”“ 六必訪”。
四應(yīng)知：
1、知道組員聯(lián)系方式；
2、知道組員家庭住址；
3、知道組員家庭狀況；
4、知道組員生活狀況。
五必報：
1、組員遇到天災(zāi)人禍時必上報；
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時必上報；
5、組有重點困難戶必上報。 六必訪：
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；
3、遇到職工因病因傷住院時必訪；
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時必訪。
工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇六
控嘎完小工會委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動，協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。
2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
1、執(zhí)行上級工會關(guān)于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動。
2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。
3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。
4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。
2、傳達(dá)工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助學(xué)校，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。
6、負(fù)責(zé)與中心學(xué)校工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)工作。
7、代表教職工參與學(xué)校重大決策、監(jiān)督學(xué)校管理工作，監(jiān)督學(xué)校教學(xué)、后勤、財務(wù)等的管理工作。
8、及時反映教職工的意見建議以及合理訴求。
九龍街道控嘎完小
xx年9月
控嘎完小工會委員委員
經(jīng)控嘎完小全體教職工不記名選舉產(chǎn)生控嘎完小工會委員會，名單如下：
工會小組長：袁改花 工會文體委員：王小周 工會女工委員：趙媛
工會小組長個人工作總結(jié)報告 工會小組長個人工作總結(jié)篇七
個人事跡
本人***，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，是**學(xué)校**專業(yè)教學(xué)部工會小組長，并擔(dān)任教學(xué)部專業(yè)的教學(xué)工作。在工作中能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正、工作積極性高、做事認(rèn)真、細(xì)心。能根據(jù)學(xué)校的實際情況制定自己的工作計劃和奮斗目標(biāo)，工作思路清晰，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，以良好的工作作風(fēng)熱心為職工服務(wù)，先后被評為“校先進(jìn)個人”、“教育工作積極分子”、“工會工作積極分子”等榮譽，取得了可喜的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
作為一名基層工會小組長，始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國工會章程》、《福建省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》等各種方式，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，帶頭加強職業(yè)道德教育，做好榜樣，積極鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了汽車專業(yè)教學(xué)部工會小組的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
作為一名教師，近三年承擔(dān)過《汽車電工電子基礎(chǔ)》、《汽車電氣構(gòu)造與維修》、《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》、《汽車養(yǎng)護(hù)技術(shù)》等課程的教學(xué)工作，堅持以“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”的教改思想來指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，強化服務(wù)功能，并注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)生涯的發(fā)展能力，教學(xué)效果較好，在教師綜合測評中，處于前列，深受學(xué)生的喜歡。同時在育人方面，積極開闊學(xué)生的視野，注重“育人”實效，在擔(dān)任班主任期間對班級學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常與學(xué)生家長、生管老師、任課老師聯(lián)系，了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)方面的情況。積極組織教師參加學(xué)校組織的各項課件、說課比賽，并取得了較好成績。另外，配合專業(yè)部開展的“青藍(lán)工程”，做好以老帶新，以新促老，師徒結(jié)對，共同提高，以此促進(jìn)青年教師快速、健康成長，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
作為工會小組長，能積極發(fā)揮工會組織凝聚力作用，在爭先創(chuàng)優(yōu)、技能競賽、團(tuán)隊建設(shè)、活躍教職工的文化娛樂生活等方面做出了突出成績。
1、能配合學(xué)校、黨政做好教職工的心理疏導(dǎo)和思想工作，主動協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的團(tuán)結(jié)關(guān)系。
2、組織協(xié)調(diào)好全國技能競賽省選拔賽的指導(dǎo)、后勤工作，以保證競賽指導(dǎo)工作和正常實訓(xùn)教學(xué)工作能有序進(jìn)行，做好競賽后勤工作，保障競賽需要設(shè)備、工具、耗材等能及時到位。另外，認(rèn)真配合做好校內(nèi)技能節(jié)競賽工作，賽前做好各項目的競賽規(guī)程、賽場準(zhǔn)備、設(shè)備與工具的確定和準(zhǔn)備、耗材的采購、裁判的安排、大賽經(jīng)費的預(yù)算等工作；賽中做好現(xiàn)場比賽的安全、組織、管理工作，使比賽井然有序的進(jìn)行；賽后配合裁判認(rèn)真做好成績評定工作，保證比賽公平、公正。
3、積極配合上級工會開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。自任工會小組長以來，積極配合上級工會開展了以下活動：每年一度的“三八節(jié)”活動、“教師節(jié)”活動、校園合唱團(tuán)活動、各項體育健身運動活動等。在體育健身運動活動中還獲得了不錯的成績，有：學(xué)校第28屆運動會團(tuán)體接力賽第一名、學(xué)校第一屆排球賽第四名、第一屆乒乓球賽第七名。通過組織各項活動，使廣大教職工在活動中加深了解，增強教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。經(jīng)常深入群眾、了解群眾的要求，關(guān)心教職工身心健康，關(guān)心困難職工，為教職工服務(wù)，為職工排憂解難。
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