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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治保險工作總結(jié) 農(nóng)險工作總結(jié)報告篇一
社保擴面是勞動保障所的重點工作和中心工作。在平時工作中，我們始終圍繞這一主線開展工作。今年市政府下達給我鎮(zhèn)社保擴面任務雖比去年有所減少，但任務仍十分艱巨。近幾年來，全鎮(zhèn)新辦工業(yè)企業(yè)較少，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，而我鎮(zhèn)確立轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路是堅持生態(tài)優(yōu)先，環(huán)境保護優(yōu)先，全力打造云湖風景旅游度假區(qū)，社保擴面空間越來越小。雖然任務艱巨，但黨委、政府仍十分重視社保擴面工作。
一是廣泛宣傳，加強引導。年初我們利用走訪村企機會大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，切實提高各類企業(yè)和廣大職工的參保意識，營造加快推進社保擴面的良好氛圍，宣傳農(nóng)保、企保利弊關系，動員有繳費能力和意向的自有職業(yè)者等社會各界人士由農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。據(jù)統(tǒng)計到11月25日止，全鎮(zhèn)農(nóng)保轉(zhuǎn)企保人員203人，占今年擴面完成數(shù)的48%。
二是多次召開了擴面推進會，將任務分解到村企，其中村級勞動保障工作站分解任務70個，占任務數(shù)的28%;主攻用工重點企業(yè)，舜昌、金云、華蕓三家企業(yè)完成擴面人數(shù)90人，占任務數(shù)的36%。
三是勞動保障所進一步提高服務效能，減少程序、簡化手續(xù)。在服務大廳張貼辦事流程，告知服務事項及內(nèi)容，對來所辦事群眾，做到熱情周到，一次性告知，平時全程指導、協(xié)助企業(yè)做好職工參保相關材料的收集整理，并對全鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工的各項參保手續(xù)全部由鎮(zhèn)勞保所進行事務代理，減少了企業(yè)在參保方面的工作量，企業(yè)和職工參保積極性大大提高。到11月25日止，累計完成社保擴面任務425人，完成年度任務數(shù)的170%，凈增實際繳費人數(shù)309人，完成年度任務的 177%。
今年，全鎮(zhèn)工傷事故、勞資糾紛總體處于平穩(wěn)，到11月25日止，登記工傷事故15起，處理結(jié)案15起，補償職工76萬元;發(fā)生勞資糾紛43起，全部得到了調(diào)解處理，幫助工人追討工資95萬元，切實維護了職工的合法權(quán)益，辦案質(zhì)量進一步提高，堅決將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
特別是處理江蘇云湖國際會議中心、云海間個園酒店、五圣旗盤山茶場、五圣茂林茶場四起群體性工資糾紛案件過程中(涉及職工90人)，所內(nèi)人員放棄休息時間，深入企業(yè)，對勞資雙方做好耐心細致的解釋工作，確保拖欠工資按時足額發(fā)放到位。今年沒有發(fā)生因工傷、勞資糾紛而產(chǎn)生的集體上訪事件，為全鎮(zhèn)的平安、穩(wěn)定作出了本部門應有的貢獻。
為進一步加強勞動保障監(jiān)察工作，在今年3~4月份，我們用兩個月時間，對企業(yè)20xx年勞動保障工作實行書面審查。這項工作面廣量大，企業(yè)需提供的材料較多，為此，我所全體人員分片責任到人，相互配合對企業(yè)提供材料逐一審查，到4月30日，完成書面審查企業(yè)93家，超額完成了市局下達的任務，通過了書面審查，進一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為，提高了對用人單位的監(jiān)察效能。
平時對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源搞好調(diào)查，建立健全農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，及時掌握全鎮(zhèn)勞動力資源狀況，做好動態(tài)管理和跟蹤服務;今年新增就業(yè)人數(shù)400人，完成年度任務的133%。與成校相互配合，今年共舉辦擋車工、計算機、機械工藝等職業(yè)技能培訓10期，參訓人員730人，完成年度任務的126%，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移596人，完成年度任務的 199%。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程，涉及人數(shù)多，工作量大，政策性強，為此，我所確定一名人員專門負責此項工作，每月對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員的增減變動及時做好上報工作。全鎮(zhèn)共有繳費居民7283人，其中今年新增656人，完成年度任務的 187%，老年居民6559人，其中今年到齡城鄉(xiāng)居民285人，全鎮(zhèn)共有參保居民13842人。為全鎮(zhèn)53名符合條件的遺囑、民政低保重殘人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。城鄉(xiāng)居保各項工作規(guī)范、臺帳齊全，確保不發(fā)生差錯。
村、社區(qū)勞動保障工作站自08年成立以來，在服務基層、服務群眾等方面起到了重要作用。今年我們著重抓好規(guī)范化建設，對照村級勞動保障工作標準，具體做好制度建設、臺帳建設、人員素質(zhì)提高等方面的工作。3月31日，鎮(zhèn)勞保所組織各村協(xié)理員進行了一次業(yè)務培訓;平時勞保所人員也經(jīng)常到村工作站指導工作，基層工作站工作進一步規(guī)范，為群眾服務能力進一步提高。
勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務性工作較多，專業(yè)知識很強。因此所全體工作人員能積極主動學習勞動保障法律、法規(guī)，參加市局組織的學習、培訓班，刻苦鉆研、掌握專業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務的本領。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。平時所內(nèi)每月召開一次辦公會議，傳達上級有關精神，布置有關工作，對工作上存在的問題進行交流探討。
今年共接待群眾、職工來訪咨詢5200人次，對來訪人員熱情周到，及時準確解答所提出的問題，全年共辦理失業(yè)就業(yè)登記證1050張，就業(yè)困難認定37人，靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼47人，督促企業(yè)簽訂勞動合同 5200份，辦理城鄉(xiāng)居民退休人員285人，企業(yè)職工、靈活人員退休23人，幫助企業(yè)職工、靈活人員辦理參保手續(xù) 560人，退工人數(shù)334人。建立好內(nèi)部臺帳，確保勞動保障所工作規(guī)范化、制度化。
以上是我鎮(zhèn)勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績的同時，也應該清醒認識 到不足之處，主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進，為建設和諧秀美新西渚作出貢獻。
1、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，成立由勞保所、派出所、工會、調(diào)解中心、綜治辦組成的專門工作班子，對農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進行走訪排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保職工工資足額到位。
2、配合化工企業(yè)專項整治，對達旺企業(yè)、都芳化工二家化工企業(yè)職工工資支付情況進行跟蹤管理，確保按時支付到位，確保今年化工企業(yè)順利關閉。
3、督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同，為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準備。
4、做好有關工傷事故調(diào)解處理工作，確保穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治保險工作總結(jié) 農(nóng)險工作總結(jié)報告篇二
6月30日，縣政府召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 工作動員會后，我鄉(xiāng)連夜召開黨委聯(lián)席會，在去年新農(nóng)保試點工作的經(jīng)驗基礎上，全面研究分析今年的居民養(yǎng)老保險工作。第二天就召開全體鄉(xiāng)、村干部大會，安排部署了該項工作，各村也立即行動，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在鄉(xiāng)全面鋪開。
我鄉(xiāng)成立由黨委一把手擔任組長，分管領導任副組長，15個村支部書記為成員的工作小組，下設辦公室，全面負責該項工作的組織、協(xié)調(diào)、推進和督導工作。要求全體包村干部充分發(fā)揚“白+黑”的作風，每天早6點準時到村開展此項工作，晚7點到鄉(xiāng)匯報工作完成情況。同時，15個村支部書記作為居民養(yǎng)老保險工作第一責任人，全力以赴，全程參與登記、收費工作，充分利用早晚群眾在家的時間，深入到戶，做好群眾思想 工作。在全鄉(xiāng)上下形成了黨政領導親自抓、支部書記具體抓、包村干部協(xié)同抓的工作格局。僅僅10天時間，我鄉(xiāng)參保率達到87.67%，躍居全縣前列。
廣泛宣傳民居養(yǎng)老保險政策信息，使這項政策家喻戶曉、婦孺皆知;對一些思想認識不到位的群眾，要求鄉(xiāng)、村干部深入田間地頭、深入農(nóng)戶家中，通過拉家常等形式進行宣傳動員，切實消除群眾的顧慮，增強參保自覺性;針對常年外出務工的村民，通過電話溝通、專人聯(lián)系，保證其知情權(quán)和參與權(quán)，確保宣傳工作做到橫向到邊、縱向到底。
根據(jù)會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定方案措施，實行主要領導包片、鄉(xiāng)干部包村、村干部包戶，把任務層層分解落實，制定考核激勵辦法，推動參保擴面工作;實施一天一匯報、一天一匯總、一天一排序、一天一通報制度，切實增強鄉(xiāng)、村干部的責任感和使命感;加強對居民養(yǎng)老保險工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，通過兩天一調(diào)度，溝通情況、交流經(jīng)驗、完善措施、重逼加壓，有效推進了我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的開展。截止20日，我鄉(xiāng)參保率完成89.96%，位列全縣第一。
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