總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
9月份個人工作總結幼兒園篇一
尊敬的領導：
本月，我在xx、xx、xx、xx、等幾個個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作。現(xiàn)將0月份工作情況總結如下：
一、主要工作情況
1、學習提高
1）重視理論學習，堅定以公司為家的信念，明確工作宗旨。
認真學習，積極參加公司及部門組織的相關活動，能針對本職崗位特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確理順自己的工作。時刻牢記公司企業(yè)文化“xx”等理念，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2）加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展、實施工作計劃，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極聆聽領導的指導，向同事請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3）勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領導建立健全各項制度、流程，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為工作的正常開展提供了有效保證。
2、0月重大事項紀錄：
1）一個月來，根據(jù)公司發(fā)展要求，配合部門領導不斷修訂本部門崗位職責、制度、流程，并新建“xx”“xx”兩項新流程。
2）?? 3）??
二、工作開展進步與不足：
1）進步：在xx業(yè)務工作過程中，公司領導給予的專業(yè)指導，讓我受益匪淺，理論知識和業(yè)務技能得到了雙重提高，對自己今后把工作水平提升到更高層次起到了非常重要的支撐助推作用。
2）不足：一個月的時間，工作有進步，但也存在許多不足之處，主要有以下幾點。
◆對于公司及部門的規(guī)章制度、工作流程了解的還不夠透徹，導致工作中走了一些不必要的彎路，對工作進程產(chǎn)生了一定的影響。
◆溝通協(xié)調能力沒有達到公司、部門及崗位工作的要求，工作中缺乏大膽協(xié)調的作風，主動性不積極，做事比較被動，情緒不夠高漲。
三、下一步工作計劃
1、加強學習，深入理解公司、部門各項制度、流程，快速融入到本職工作中。
2、加強專業(yè)知識、業(yè)務技能的進修，盡快提升自身職業(yè)化水平，為更好完成本職工作夯實基礎，助推部門工作邁上新臺階。
3、做好??
4、??
5、進一步完善部門流程。
6、完成領導安排的臨時任務。
本月我完成了本職工作，這與公司領導的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。今后我將更◆業(yè)務能力尚需提高，實踐經(jīng)驗與理論知識都需進行突破提高。加努力，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，不斷學習，持續(xù)提高。以上是我對0月份工作的總結，做得不夠或不好的地方，我將積極改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！
xxx部
xxx
年月日
9月份個人工作總結幼兒園篇二
0月份個人工作總結
尊敬的領導：
本月，我在xx、xx、xx、xx、等幾個個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作?，F(xiàn)將0月份工作情況總結如下：
一、主要工作情況
1、學習提高
1）重視理論學習，堅定以公司為家的信念，明確工作宗旨。
認真學習，積極參加公司及部門組織的相關活動，能針對本職崗位特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確理順自己的工作。時刻牢記公司企業(yè)文化“xx”等理念，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2）加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展、實施工作計劃，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極聆聽領導的指導，向同事請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3）勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領導建立健全各項制度、流程，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為工作的正常開展提供了有效保證。
2、0月重大事項紀錄：
1）一個月來，根據(jù)公司發(fā)展要求，配合部門領導不斷修訂本部門崗位職責、制度、流程，并新建“xx”“xx”兩項新流程。
2）?? 3）??
二、工作開展進步與不足：
1）進步：在xx業(yè)務工作過程中，公司領導給予的專業(yè)指導，讓我受益匪淺，理論知識和業(yè)務技能得到了雙重提高，對自己今后把工作水平提升到更高層次起到了非常重要的支撐助推作用。
2）不足：一個月的時間，工作有進步，但也存在許多不足之處，主要有以下幾點。
◆對于公司及部門的規(guī)章制度、工作流程了解的還不夠透徹，導致工作中走了一些不必要的彎路，對工作進程產(chǎn)生了一定的影響。
◆溝通協(xié)調能力沒有達到公司、部門及崗位工作的要求，工作中缺乏大膽協(xié)調的作風，主動性不積極，做事比較被動，情緒不夠高漲。
三、下一步工作計劃
1、加強學習，深入理解公司、部門各項制度、流程，快速融入到本職工作中。
2、加強專業(yè)知識、業(yè)務技能的進修，盡快提升自身職業(yè)化水平，為更好完成本職工作夯實基礎，助推部門工作邁上新臺階。
3、做好??
4、??
5、進一步完善部門流程。
6、完成領導安排的臨時任務。
本月我完成了本職工作，這與公司領導的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。今后我將更◆業(yè)務能力尚需提高，實踐經(jīng)驗與理論知識都需進行突破提高。加努力，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，不斷學習，持續(xù)提高。以上是我對0月份工作的總結，做得不夠或不好的地方，我將積極改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！
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9月份個人工作總結幼兒園篇三
月份個人工作總結范文
今天小編為大家收集資料整理回來了關于工作總結的范文，希望能夠為大家?guī)韼椭Ｍ蠹視矚g。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們” style=“color:#ff0000;”>()的后續(xù)更新吧!
月份個人工作總結范文
今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面
落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本企業(yè)工會工作總結：
一、加強政治理論學習提高工會干部素質
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的
發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危
機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作
既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職
工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
9月份個人工作總結幼兒園篇四
九月份個人工作總結
時間飛逝，轉眼一個月就過去了。我們的幼兒園是一個全新的組合體，但是我們的姐妹們都能很快的融入到這個新的大家庭中，共同商討，相互配合，共同完成園所的工作。我們中實驗班也是一個全新的組合體。孩子都是從各個幼兒園組合到一起的。這一個月里，我們從陌生到熟悉，我們一起游戲，一起成長，看著每天孩子們高高興興的來幼兒園，我也感到值了！
在這充實忙綠的一個月里，我收獲了很多，得到了快樂，也積累了很多經(jīng)驗。有時候，會覺得特別的累，會覺得任務繁重!但自己知道，這一切都是自己造成的，因為自己能級不夠，經(jīng)驗不足，所以很多工作做不到得心應手。在工作中，很多時候是缺少方法，因為沒有經(jīng)驗，所以經(jīng)常會加重自己的工作量，使自己無法高效的完成任務。在今后的工作中，要多請教，多學習，一定做到最好！
作為中班的班主任，這一個月里，孩子們的進步非常大，在常規(guī)方面，老師發(fā)出口令后，孩子們能立刻行動。剛開學時，只要讓孩子們搬椅子，他們就會直接拉著走，在強調過之后，現(xiàn)在孩子們都能用正確的方法搬椅子；禮儀方面，孩子們早入園時，能主動向老師問好，百分之六十的孩子能做到家人來接時說“謝謝xx來接我！”在安全方面，首先感謝孩子們能在安全的環(huán)境中學習、游戲、成長；其次感謝班級里三位老師的共同配合，明確的分工；再次感謝平時我們對孩子安全知識的滲透；最要感謝的是園領導對安全的重視，監(jiān)督和督促，使我們時刻將安全放在工作的首位，使我們班在這一個月里，沒有出
現(xiàn)一次安全事故。更要感謝我們班的鵬姣老師和躍麗老師，每天早上都及時備好溫開水，保證孩子們的飲水量，孩子身體健康，家長就會很認可，孩子們的出勤率也提高。
作為中層，我感謝自己接受了這個工作。因為“主動等于享受，被動等于遭罪。”要做，就要努力做好。人之所以不努力，是因為沒有目標，所以，做任何事情，都要奔著目標去，這樣，才會有自己想要的結果。我很感謝這一個月里領導的信任和老師們的配合。雖然工作沒有做到盡善盡美，但至少自己累積的經(jīng)驗。
多年以后，你一定會感謝曾經(jīng)努力的自己！若要如何，全憑自己，加油！
唐莊同心幼兒園 劉少楠 2015年9月篇二：9月份個人工作總結
九月份個人工作總結
九月份工作已結束，現(xiàn)將工作總結如下： 1.通過九月份的日常工作和學習，感覺自己的業(yè)務素質和解決問題的能力有待提高，以后要做到加強學習，對班中的生產(chǎn)情況進行深入了解，掌握第一手資料及時解決班組中出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象，在解決問題的同時，使自己業(yè)務水平不斷的得到提高。2.認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高，在平時的工作中，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，平時生活中團結同事，不斷提升自己的團隊合作精神。3.加強基礎管理，對各分廠的工藝指標進行不定期抽查，同時對班中的違規(guī)違紀進行曝光，以保證生產(chǎn)的正常有序進行。十月份工作計劃：
1、加強自身的業(yè)務知識的學習，努力提升自身業(yè)務能力及處理問題的能力，加強對硫酸、硝酸的學習。
2、深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場的動向，協(xié)調好公用工程，組織服務好生產(chǎn)。
3、協(xié)調各分廠做好硝酸分廠蒸汽管道吹掃工作。
4、統(tǒng)籌協(xié)調各分廠做好節(jié)能降耗工作。
5、保質保量完成領導交付的各項工作。
建議： 1.建議在低壓蒸汽管線9#、倉庫西側蒸汽閥處增設平臺，以方便開關9#閥及其旁路閥； 2.建議安裝一次水壓力高低報警系統(tǒng)，以方便沭河水井的及時開停。3.建議給各分廠配備應急救援藥箱，以備應急用。2012.9.25篇三：9月份個人工作總結oc 9月份個人工作總結
這個月在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力做到服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，始終堅持盡量用高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質。
這段時間在各位同事與領導的支持幫助下，我發(fā)揮自身特長，認真做好本職工作，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。對出現(xiàn)的問題及時整理和上報，完成領導交辦的各項工作和任務。現(xiàn)將一月來的工作情況總結如下：
不斷提高自身素質。認真學習實踐，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。學習新知識，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。還通過學習，提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。
工作中還存在著不足。由于是剛進單位，對各方面的工作程序和知識掌握的還不熟，還需要進一步了解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意
情商的提高。
在工作中我盡量配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，希望把工作圓滿完成。我能正確認識自身的工作和價值，利用本職工作，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一月來，我認為自己從思想認識上、對工作的熟悉程度及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全站同事們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。篇四：2012年9月份個人工作總結與 2012年9月份個人工作總結與 10月份工作計劃
一、9月份主要工作內容：
1、認真細致地閱讀了乙炔系統(tǒng)二期圖紙，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出個人的看法。9月份在分廠與工段領導的委派下，我到pvc二期項目組對乙炔系統(tǒng)的部分圖紙進行了認真細致地閱讀，包括《溜管安裝圖》、《設備安裝方位圖》、《管道布置圖》等，從中發(fā)現(xiàn)了一些問題，結合一期的現(xiàn)場狀況和本人進入化工行業(yè)7個年頭以來總結的經(jīng)驗，提出了自己的一些看法，并形成書面文件交趙廠長審閱，之后交二期項目組。
2、結合9月6日突然停動力電，導致緊急停車的事件，展開分析討論，進一步消除隱患，完善預案。
在9月6日突然停動力電的整個過程，在我工段的應急處理過程中整體上還比較得當。但是還有瑕疵，如主控室一片漆黑時，找不到手電筒，停乙炔回收系統(tǒng)時，應該停水環(huán)真空泵，或者說在你置換乙炔乙炔回收系統(tǒng)時不要先開水環(huán)真空泵，因為在沒有渣漿進入系統(tǒng)的情況下，抽負壓易造成系統(tǒng)含氧超標，有安全隱患。其次，由于發(fā)生器多次檢修，使他們的開關信號與氣源管不統(tǒng)一，有的開關在常閉時為開，有的開關在常閉時為關，這樣存在一定的安全隱患，因此在本月份，組織儀表工與自控進行了統(tǒng)一的比對調整，排查出1#發(fā)生器下活門不一致的隱患，并已整改。4#也有此問題，考慮到安全問題，待停車后解決。
3、對渣場水位高的問題，高度重視，認真排查。本月份上旬，渣場上清液水位一直居高不下，在用水的問題上，我工段壓力很大，但是經(jīng)過認真細致的排查，通過努力，適當?shù)仃P小水環(huán)泵的機封水，關小大渣泵的冷卻水，尤其是乙炔回收的用水量，克服水洗塔冷卻效果差的客觀原因，發(fā)揮主觀能動性，最終把用水控制在1500噸以下，到9月下旬渣場水位下降，達到了預期的目的與效果。
4、對乙炔發(fā)生器的電磁給料機控制箱進行了改造。
我乙炔發(fā)生器的電磁給料機，屬電氣部分，而我分廠空缺電氣專工，在這次大修乙炔二期dcs改造項目中，屬“沒娘的孩子，沒人疼”，因此遺留下來。每天看著操作工很辛苦，于是我們決定不依不靠，自主進行研究、測繪、改造。到下旬已順利投用，并取得非常好的效果，在此過程中確實是困難重重。沒有1mm厚的鋼板，到舊臺子上拆；沒有接線端子，到聚合工段壞的應急照明燈上卸；沒有電纜到廢控制柜上拆。尤其是施工過程中，電氣認為是技改項目，不干活，我逐層找領導，最后把方案給司曙亮廠長講清楚，意義講明白，好話一籮筐，才實施的。因此申請領導到現(xiàn)場進行驗收并給予我們一定的經(jīng)濟獎勵，不為個人，是為在改造過程中付出辛勤勞動的檢修、電氣人員一定的溝通，以便日后工作的開展。
與此同時，考慮到發(fā)生器加水閥手動辛苦，而且也不利于發(fā)生器溫度的控制，出工作聯(lián)系單到自控中心，要求其對自控閥的微積分比例進行調整，完全實現(xiàn)自動調節(jié)的功能。后經(jīng)協(xié)商，自控中心答應寫
一套程序，有望在10月份完成。
5、積極地巡檢二期施工現(xiàn)場，并相繼發(fā)現(xiàn)隱患與違章，進行了相應的匯報。
二期施工現(xiàn)場，一直以來備受關注，本月份，我先后發(fā)現(xiàn)發(fā)生、清凈樓廠房西側有一新閥門井，沒有任務防護措施，有墜入風險。便進行了處理；發(fā)現(xiàn)陜八建工人在乙炔氣柜下吸煙，性質比較惡劣，通知了工程部，并匯報安環(huán)部，對其當事人進行批評教育和處罰。尤其是陜西有色把水排到雨水井，對此問題，工段反復強調，反復匯報，最終有了折中的辦法。
6、在文字方面也寫了不和東西。
對于濃次鈉配制過程中，注意的問題，提出了自己的看法；對于崗位風險評價，也寫了自己的見解；在大成公司的崗位職責方面，也提出了自己的建議，以上文章都交郭段長。
在安全生產(chǎn)技術成果評價工作中，我工段由我組織編寫，從提前的準備到材料的收集，到成文，加班加點，認真對待。
7、完善了工段大修破壞的保溫，缺損的伴熱，更換了部分閥門標識牌，消除了個別跑冒滴漏。
二、10月份工作計劃：
1、進一步聯(lián)系電廠專工楊新平，等蒸汽管連接后，對界區(qū)的蒸汽伴熱進行調試。
2、積極地配合工段長開展好安全生產(chǎn)工作，尤其是檢修安全，動火作業(yè)安全，爭取到現(xiàn)場跟進，確保萬無一失。
3、積極地配合分廠領導搞好工藝方面的工作，監(jiān)控好關鍵工藝控制參數(shù)，有超標的分析原因，得出結論，提出改進措施。
4、完成分廠領導下達的改進性的工作。
李衛(wèi)國
2012年10月1日篇五：個人工作總結 9月份 9月份工作總結
9月份又要過去了，現(xiàn)在把9月份工作略做一下總結：
1、從每一天上班那一刻開始，踏踏實實做好本職工作?，F(xiàn)在每天的工作比原來的多了一些，還有一些是臨時性的任務。對于化驗這一塊兒的工作，一直是不敢掉以輕心。我們一直說思想決定行為，態(tài)度決定結果。所以，要從思想上重視自己本職工作。我爭取做到每天來廠原材料外觀都目測檢查，看外包裝是否有異常，然后抽樣檢查包內原料品質，再干燥熔樣做實驗等等。如果是在白天沒有時間做實驗，有時候就在值班的晚上多干幾個小時，或者中午休息時間多做一會兒，并且力求準確減少誤差，及時填寫化驗單上報。
2、如果想解決大問題，就先認真做好每一件小事。
在每天的工作中，我們做得都是一些具體而細微甚至不斷重復的小事。如果這些小事你都做到位，那么有比較大的事情發(fā)生或者需要面對的時候，你就會從容不迫地面對并且能做好。每個人如果都從自己負責的小處著手，讓老板和領導放心。這樣日積月累，你就會有一個思想和行為上的轉變，你就會得到自我提升，也將會有能力做好每一件大事。
3、盡可能抓時間擠時間，努力做好其它各項工作。
每個月都要安排1天專門時間，去天柱和鑫達現(xiàn)場，給工人們傳達公司各種會議精神，并且進行現(xiàn)場安全檢查和召開安全生產(chǎn)會議。每天抽出30分鐘左右的時間，在廠區(qū)和車間進行安全檢查以及勞保用品佩戴情況。每個月抽出3天時間在廠區(qū)進行粉塵和噪聲測試并做好記錄。這個月外單位在廠區(qū)施工較多，有時還有大型設備和高空作業(yè)，針對這一點，我就經(jīng)常和帶班人員現(xiàn)場講一些安全注意事項安全，并時刻督促和檢查落實情況。到現(xiàn)在為止，外單位在我公司施工期間未發(fā)生一起安全責任事故。
4、當好領導助手，時時刻刻為公司的利益和發(fā)展著想。
在公司上班，就要時時以公司的利益為重，為老板和領導出謀劃策，想辦法提建議，在能力范圍內積極參與。爭取把公司生產(chǎn)經(jīng)營以及日常工作碰到的問題及時解決掉，有一份光發(fā)一份熱，這樣才能讓領導安心把握大局做決策，我們就像一顆過河的卒子一樣，只管不折不扣地往前沖就行了。老板掌握著大方向，當好老板及各位的領導助手，就是為公司的發(fā)展作貢獻。
另外，在工作中存在的缺點和不足：有時候做事有拖沓和等待的現(xiàn)象，也有時候做事簡單考慮不周到不全面；在執(zhí)行力方面不夠堅決果斷，有時候還做不到心無雜念大公無私;還有時候做事有顧慮，怕搞不好個人關系等等。希望在以后的工作中加以改正，把每一份工作都做得更好。
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