最新中職教師企業(yè)實踐總結優(yōu)文網(wǎng) 中職教師下企業(yè)實踐報告優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 20:33:37
最新中職教師企業(yè)實踐總結優(yōu)文網(wǎng) 中職教師下企業(yè)實踐報告優(yōu)質
時間:2023-04-14 20:33:37     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

中職教師企業(yè)實踐總結優(yōu)文網(wǎng) 中職教師下企業(yè)實踐報告篇一

一、參與企業(yè)實踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

我在韶關市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應行業(yè)的生產(chǎn)、技術、工藝、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于今后在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。

二、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學改革

通過本次下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規(guī)律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。

三、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學習技能積極性

在沒有下廠實踐鍛煉時,總認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性。

通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學中,我會更好的運用培訓的成果,服務于教學,成為一名優(yōu)秀的教師。

中職教師企業(yè)實踐總結優(yōu)文網(wǎng) 中職教師下企業(yè)實踐報告篇二

為了響應湖南省教育廳號召,提高職業(yè)學校教師人才培養(yǎng)質量,突出實踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,加強“雙師型”教師隊伍的建設,提高校企之間的合作,我有幸由學校推薦參加了20年度中職學校青年教師企業(yè)實踐培訓。半年的培訓,對于我這樣一個青年教師來說,不僅可以提高專業(yè)技能水平和實踐教學能力,更重要的是工作生活中點滴的成長和進步,是一次視野的擴展和方法的學習,在今后的工作和生活中都將受益匪淺。在此非常感謝國家對于職業(yè)教育的支持;感謝培訓基地長沙民政學院的精心組織,給我們搭建的這一學臺,讓我有機會再次來充實和完善自己;感謝民政學院的各位領導和老師在學習上對我們的悉心指導,使我開拓了眼界,提升了教師素養(yǎng),強化了專業(yè)技能水平和實踐教學能力。

此次企業(yè)實踐采取“師帶徒”模式,通過現(xiàn)場觀摩、技能訓練、專題講座、交流研討等形式,重點了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況,熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準及管理制度等具體內容,學習所教專業(yè)在生產(chǎn)中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法,增進對企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解,并結合企業(yè)實踐改進實踐教學。培訓自20年7月28至20年1月16日,為期半年,分為三個階段,包括理論學習、企業(yè)財務核算與管理項目實踐、會計信息化項目實踐。

一、理論學習

培訓第一階段是在長沙民政學院進行理論學習,我們主要集中學習了專業(yè)教學能力培養(yǎng)、課程開發(fā)與調研、專業(yè)課程分析、教學組織設計、會計專業(yè)技能抽查項目設計與研究、會計專業(yè)教學資源庫整體設計與應用示范、企業(yè)調研、專業(yè)核心能力培養(yǎng)、專業(yè)說課程競賽、財務沙盤實戰(zhàn)等。本次的培訓教師有高水平的專家、有高等學府的教授、有會計行業(yè)中的高級會計師、注冊會計師以及大型國有企業(yè)的總會計師,更有我們中等職業(yè)學校的特級教師。他們全新的專業(yè)理論和創(chuàng)新思想,高超的專業(yè)技能和授課水平,給我們帶來了一次精神上的盛宴。在本次培訓中,長沙民政學院張流柱教授從會計制度與會計準則關系和會計專業(yè)課程教學方法兩個專題講座中為我們闡述了其高層次的獨到見解,佘浩教授在用友u8軟件課程中為我們講解了存貨購銷存的核算,彌補了以前教學中的不足,并解決了一些在日常教學中存在的問題。在徐輝教授的指導下,我們還分組進行了沙盤模擬實訓。老師將全班分成幾個企業(yè),每組5個人,每個人分別扮演ceo、財務經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理不同角色。然后模擬企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營。當我們組完成第三年的生產(chǎn)經(jīng)營時,企業(yè)達到了發(fā)展的鼎盛時期在市場上占有明顯優(yōu)勢。這時每個學員都具有相當?shù)某删透小_@樣的學習非常充實讓我們深入體會到一個企業(yè)在供產(chǎn)銷、人財物等各個方面的管理。沙盤模擬對抗是一種體驗式的互動學習,它融角色扮演、案例分析和專家診斷于一體,經(jīng)過兩天虛擬的經(jīng)營模式來進行商業(yè)運作,讓我切實的感受了市場競爭的精彩和殘酷。培訓基地還邀請了第一批國示校長沙財經(jīng)學院教師王朝暉,讓我有機會向先進同行單位學習了中等職業(yè)學校改革發(fā)展示范校建設的先進經(jīng)驗,同時也為我校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實施提供了許多有價值的參考數(shù)據(jù)。緊張的學習中,所開設的課程在我頭腦中已形成較清晰的知識體系輪廓,實實在在學到最新的專業(yè)知識,并拓寬了專業(yè)視野。

二、企業(yè)財務核算與管理項目實踐

培訓第二階段是在長沙餐飲連鎖企業(yè)進行餐飲企業(yè)財務核算與管理項目實踐,主要包括出納收銀崗位實踐、倉管及核算崗位實踐、成本崗位實踐、總賬報表崗位實踐。

長沙餐飲咨詢有限公司成立于20年,是長沙知名餐飲連鎖企業(yè),旗下共轄有炊煙食代、戴香廚、戴家村三大品牌。公司連年榮獲“中華特色餐飲美食名店”、“全國綠色消費餐飲名店”、“長沙十大風味風店”、“中華美食名店”等美譽,公司目前已在長沙、寧鄉(xiāng)、吉首等地擁有12家分店。餐飲獨有的“以人為本打造特色”中餐經(jīng)營模式,自始自終踐行“誠信、特色、品質”的經(jīng)營理念,堅持“共同成長共同致富共同發(fā)展”的經(jīng)營方針,創(chuàng)造性地搭建了一個顧客、員工、股東、老板多贏的開放平臺,取得了一次又一次的成功。公司擁有標準化的出品制度、規(guī)范化的操作流程、完善的管理制度和多元化的人才培養(yǎng)計劃,給員工以更廣闊的發(fā)展和晉升空間。

在這里我們熟悉了解了餐飲連鎖企業(yè)生產(chǎn)工作流程,系統(tǒng)跟蹤學習、實踐了出納收銀崗位、倉管及核算崗位、成本崗位、總賬報表崗位。通過近距離接觸相關專業(yè)崗位,不僅真正了解到餐飲企業(yè)對會計人員各方面素質及要求,學到了餐飲信息系統(tǒng)的知識,體會到餐飲運營的環(huán)環(huán)相扣,提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了指導學生解決賬務處理的能力,為豐富以后的會計專業(yè)課堂教學及會計專業(yè)課程建設打下良好的基礎。在今后的課程教學中,可以把當前餐飲會計行業(yè)的現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,從而豐富教學內容,提高教學質量。根據(jù)餐飲企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大從文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng),讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生起出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。

三、會計信息化項目實踐

培訓第三階段是在用友進行會計信息化項目實踐,主要包括倉庫、采購及銷售模塊的安裝與調試;材料會計、費用會計軟件安裝調試與維護;主管會計、成本會計模塊的安裝初始化與維護;總賬、報表模塊的安裝調試與維護。

捷誠財務咨詢有限公司于20年經(jīng)市工商行政管理局批準通過成立,是市財政局批準設立的代理記賬機構,用友財務軟件、管家婆系列軟件地區(qū)指定代理商。公司秉承“竭誠服務、開拓創(chuàng)新;誠信協(xié)作,專業(yè)敬業(yè)”的服務理念,以“以質量求信譽,在信譽求發(fā)展”為宗旨,為企事業(yè)單位提供公司注冊、代理記賬、財務軟件代理、稅務代理、財務咨詢、商標注冊、涉稅事項辦理等各類業(yè)務的專業(yè)機構。公司實行團隊化管理模式,擁有一大批專業(yè)知識豐富的工作人員,精通各類企業(yè)的帳務處理、工商稅務各類批文審批等部門的辦事程序。并且公司與稅務機關保持著廣泛的溝通,能及時準確地為企業(yè)經(jīng)營決策提供稅收政策、法規(guī)方面的最新信息及涉稅服務,并從企業(yè)實際出發(fā),提供代理記賬服務,減輕企業(yè)運營成本,對企業(yè)實際出現(xiàn)的難題提供財務咨詢。

在捷誠財務咨詢有限公司實踐的這幾個月里,是我此次培訓收獲最多的。在這里我分別經(jīng)歷了工商注冊崗、代理記賬崗、軟件技術崗三個崗位的實踐。

任務一:工商代辦崗位實踐,主要負責工商注冊資料整理、公司設立、注銷、工商資料變更和工商資質辦理等工作。在這周我了解了工商代辦的程序、工商注冊流程以及公司設立、注銷業(yè)務辦理流程,也知道如何成立一家小公司。

任務二:代理記賬崗位實踐,主要負責上門收取當月原始憑證,整理會計原始單據(jù),編制會計憑證,登記會計賬簿,按時到稅務部門報稅,整理會計記錄資料,協(xié)助管理會計檔案等工作。我跟隨指導老師張會計一起進行了為期一個月的代理記賬,認真學習了代理記賬的會計程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié),認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程,并掌握了一些會計事務的適用范圍及處理方式。

任務三:軟件技術崗位實踐,負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話、遠程以及現(xiàn)場的技術支持。通過軟件技術崗位實踐,我學會了航天信息財務軟件a6、任我行財務軟件管家婆、以及用友財務軟件的基本模塊的操作及安裝維護與調試。

通過這兩個月在捷誠財務咨詢公司的實踐,我不僅能將自己的理論知識應用于實踐并檢驗自己所教授知識廣度與深度的適當性,還提升自己的各項專業(yè)能力。

第一:提高會計基本操作技能。會計的基本操作技能主要是粘單、制單與登記賬簿,在捷誠財務咨詢公司采用電腦記賬,則操作技能體現(xiàn)為前兩項。如果會計人員技能熟練,則可以使生成的會計資料牢固、完整、整潔、正確等,否則可能會造成會計資料散失(不牢固)、不便于查閱(不整潔)及信息不真實(不完整及錯誤記錄)等。

第二:提高財務軟件應用能力?,F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都在使用財務軟件進行會計核算,掌握一至兩項財務軟件的使用是會計專業(yè)學生與教師必備的技能。我進入企業(yè)以后發(fā)現(xiàn),企業(yè)的財會人員并不使用財務軟件自身的報表編制功能進行編制報表,而是將財務軟件中的數(shù)據(jù)導出至excel軟件再經(jīng)整理編制而成,理由是財務軟件自定義的報表編制功能不能生成正確的財務報表,會計人員也因為對軟件不夠熟悉而不知如何更正,所以才不得不多花些時間在excel中完成財務報表的編制工作。經(jīng)分析企業(yè)財務軟件發(fā)現(xiàn),自動生成的資產(chǎn)負債表,錯誤源于軟件自定義公式中所包含的項目與企業(yè)依據(jù)實際情況設置的項目不同,因此只需要根據(jù)企業(yè)的實際項目對報表中的公式做出更正即可;但對自動生成的利潤表,錯誤卻并非來自自定義公式。利潤表的數(shù)據(jù)錯誤表現(xiàn)為,當損益類會計科目既有借方發(fā)生額又有貸方發(fā)生額的時候,生成利潤表中的數(shù)據(jù)應該為每一損益類科目的發(fā)生凈額,即借貸發(fā)生額相抵后的金額,而應用軟件生成的利潤表數(shù)據(jù)卻是每一損益類會計科目的借貸方發(fā)生額之和。要解決這一問題,需改變會計人員的錄入方式。對既有借方發(fā)生額又有貸方發(fā)生額的損益類會計科目,由先前分別在兩方錄入的方式,改為只在一方錄入,即對“與科目默認余額方向相同”的發(fā)生額,按默認余額方向以“正數(shù)”錄入,對“與默認余額方向不同”的發(fā)生額,按默認余額方向以“負數(shù)”錄入。如此處理,即可使期末的轉賬數(shù)據(jù)為發(fā)生總凈額,應用財務軟件的自動編制報表功能即可取出正確數(shù)據(jù)。

第三:提高財務管理應用能力。通過審查賬目時,發(fā)現(xiàn)了沒有經(jīng)審批而入賬的原始憑證,發(fā)現(xiàn)了記錯,了解了一些數(shù)字背后的真實性。如通過分析“其他應付款”的明細賬余額,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的私人借貸金額遠高于總賬所顯示的金額,原因是其他應付款存在大量明細賬的借方余額,而這些借方余額的形成是由于企業(yè)記錄了歸還的貨款但未記錄曾經(jīng)借入的款項。但是總賬中,這些借方余額抵減了其他明細賬的貸方余額。此外,通過參與企業(yè)的管理,在提高自己業(yè)務能力的同時,也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)內部控制不完善的方面。如當月的費用報銷憑證下月初才能傳遞到會計處,影響會計信息的及時性;企業(yè)的很多還款支出并沒有有關人員的授權簽字,而是由出納直接支付后交會計入賬,這很難避免公司的財產(chǎn)被個人侵占。

四、企業(yè)實踐對會計專業(yè)課程建設的影響

通過為期半年的企業(yè)實踐,我不僅學到了知識和經(jīng)驗,充實了自己,提高自己的業(yè)務能力,為以后豐富課堂教學內容積累資源,而且可以通過實踐檢驗自己所教授的知識是否實用以及是否夠用,可以為我們會計專業(yè)課程建設提供合理化建議。通過自己的親身經(jīng)歷,結合目前企業(yè)對會計人員需求,我認為在當前的會計專業(yè)課程建設中應做到以下幾個方面:

(一)應樹立會計專業(yè)教育理念:理論與實踐并重。在當前大力提倡職業(yè)教育應注重實踐能力培養(yǎng)的形式下,很多職校把技能培養(yǎng)放在了空前重要的.位置上,對于那些特別需要動手能力的專業(yè)來講無疑是明智之舉,但對會計專業(yè)來講,技能的培養(yǎng)則是次要的,因為會計的操作技能是簡單易學的,而那些分析判斷與解決問題能力的培養(yǎng)則不是通過技能培養(yǎng)所能達到的,其提高的主要途徑仍然應是理論傳輸,當然傳輸中應大量運用案例分析。從掌握會計理論與操作技能的用時來看,學會融會絕貫通理論知識需要幾年,但學會操作技能只需要一天或幾天的時間就可以了。然而,雖然學會會計的技能操作很容易,但這是個必須的過程,如果沒有這個過程,學生就不能勝任這份工作。為了學生就業(yè)即能上崗,一方面要重視會計理論知識的學習,另一方面在校期間必須保證會計實踐教學時間。

(二)應增設分行業(yè)企業(yè)會計核算課程。當前大部分中職開設的會計專業(yè)課程有基礎會計、財務會計、財經(jīng)法規(guī)、財務管理、成本會計、會計電算化等。從理論上講這些專業(yè)課程的開市應該完全能夠滿足會計知識傳播的需要,但考慮到中職學生自身的學習素質與畢業(yè)后的就業(yè)去向,我認為在知識的夠用度上尚有欠缺。因為大部分中職會計專業(yè)畢業(yè)的學生大都是進入中小企業(yè)當會計,如進入餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、服務業(yè)等,不同行業(yè)的中小企業(yè)有不同的業(yè)務特征,這難免增加了學生就業(yè)即上崗的難度。如果能增設分行業(yè)會計制度,讓學生在校期間對不同行業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務有所認知并具有針對性的進行會計專業(yè)知識的學習,這樣學生畢業(yè)后就會有更好的適應性,更能滿足用人單位的需要。

(三)應重視“excel在財務中的應用”課程的學習。在會計實務課程體系中,一般把這一課程作為輔助課程,這與excel軟件在企業(yè)財務管理中的重要性是無法匹配的。因為excel是一個實用性非常強的軟件,它強大的計算功能和函數(shù)應用功能,可以迅速提高工作效率,減少會計人員的勞動時間并保證計算結果的正確性與準確性。例如,在工資管理中,其中一項重要的工作就是計算員工工資,編制工資計算表。工資計算中的很多項目都可以通過定義函數(shù)完成快速準確的計算,如個人所得稅的計算可以應用if函數(shù)的七層套嵌,工齡工資可以使用函數(shù)的套嵌,基本工資可以使用vlookup函數(shù)等等。因此熟練使用excel軟件對學生畢業(yè)后從事會計工作有極大的幫助。

(四)保證并合理開設會計實訓課程。雖然會計實踐課程技能性操作的內容不多,但為了保證將理論知識應用于實踐,會計實踐操作課程是必須且應該得到保障的。會計實踐課程的開設,不僅是讓學生掌握會計操作技能,更主要的是相信檢驗對會計理論知識的掌握。現(xiàn)在很多職校的會計實踐課程安排太少,且一般是在教師的直接指導下做一些模擬訓練,學生按部就班地跟著做,主觀能動性發(fā)揮較少,并不能達到理想的訓練效果。因此,要保障學生在校期間熟練名種操作技能,必須保證會計實踐課程的開設時間,并且在訓練過程中做到以學生為主。

(五)保證財務軟件的上機操作時間。因為財務軟件的普及,學生在校期間必須學會熟練應用財務軟件,而要學生能熟練應用財務軟件,必須要保證財務軟件的上機操作時間。這種保證,不僅指充分的上機時間安排,還要保障硬件設施的有效運轉。如果安裝財務軟件的硬件設施老化或配置較低,機器故障使得學生在既定的時間內并不能進行充分訓練,從而也無法達到讓學生在校期間掌握財務軟件的培養(yǎng)目標。

總之,半年的國培學習,對我既有觀念上的更新,也有理論上的提高;既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。即將重新走上教師工作崗位,我會把培訓收獲結合自己的實際教學工作,爭取培養(yǎng)出更能適應市場需求的會計專業(yè)學生。

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