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政治談話提綱站 政治談話提綱篇一
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)新提職干部集體廉政談話會(huì)，首先，我對(duì)在座的x位同志晉升新的職務(wù)表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進(jìn)步的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)和群眾信任的體現(xiàn)。
黨的十八大以來(lái)，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的方針，反腐、糾風(fēng)、改革多管齊下，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度持續(xù)加強(qiáng)。黨的十九大提出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，明確要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。在新提職的同志走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行這樣一次集體廉政談話，即是x黨委落實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關(guān)心和愛(ài)護(hù)各位同志的實(shí)際行動(dòng)。
各位新提職的同志走上了新的工作崗位，工作對(duì)象變了，工作環(huán)境變了，工作任務(wù)更重了，組織上對(duì)大家的要求也更高了。這就要求大家思想上要明確，組織上把職務(wù)和權(quán)利交給大家的同時(shí)，也把期望和責(zé)任交給了大家。剛才，大家觀看了警示教育片，我相信大家都會(huì)深受教育，深受啟發(fā)。新提職的同志一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業(yè)方面講四點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
職務(wù)的升遷，不等于素質(zhì)的提升。大家能被組織提拔，委以重任，這足以說(shuō)明大家在過(guò)去的工作崗位上得到了組織和職工群眾的認(rèn)可，但不能說(shuō)隨著一紙任命的下發(fā)，大家完全具備了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和水平。毛澤東同志早就說(shuō)過(guò)：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)?！?/p>
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把勤懇好學(xué)、學(xué)以致用作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是提高個(gè)人素質(zhì)的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。事實(shí)也證明，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果放松了學(xué)習(xí)，思想上就會(huì)落伍，政治上就會(huì)喪失先進(jìn)性，工作上就會(huì)盲目被動(dòng)。
為此，希望大家不能因?yàn)槁殑?wù)升了、環(huán)境變了、工作忙了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)，而要把學(xué)習(xí)上升為一種興趣、一種習(xí)慣、一種精神需求、一種政治責(zé)任、一種任職的前提條件，當(dāng)作提高個(gè)人文化修養(yǎng)、保持正確政治方向、提升管理水平、打開(kāi)工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。首先要學(xué)習(xí)政治理論。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務(wù)，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，使之成為我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的重要思想武器，不斷提高自身思想認(rèn)識(shí)水平和政治意識(shí)。要結(jié)合歷史學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)、結(jié)合現(xiàn)狀學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，不忘初心，做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒，始終旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這一點(diǎn)，決不能愛(ài)惜羽毛，決不能有半點(diǎn)含糊。其次要博學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要做到學(xué)以致用，與思考、實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫通，運(yùn)用自如，真正達(dá)到舉一反三、厚積薄發(fā)的效果，為指導(dǎo)決策、推動(dòng)工作提供理論基礎(chǔ)。第三要注重在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。要從部署工作、化解矛盾、處置復(fù)雜問(wèn)題過(guò)程中，不斷掌握行之有效的工作方式方法，不斷提升自己的工作能力和效率，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
總之，為了盡快適應(yīng)今后的工作，大家要自我加壓，把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、向周邊同志學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)作為一種工作和生活方式，作為一堂永不下課的必修課，養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺(jué)和習(xí)慣，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，為履行好職責(zé)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
嚴(yán)于律己，廉潔奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部盡快在職工群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說(shuō)：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個(gè)道理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，體現(xiàn)的也是這個(gè)意思。因此，希望大家在實(shí)際工作中一定要嚴(yán)于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀(jì)律、克己奉公的模范。要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己，無(wú)論什么時(shí)候，都要慎欲，不貪錢財(cái)，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨(dú)，加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺(jué)堅(jiān)持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨(dú)處時(shí)也能始終如一；慎小，要從現(xiàn)在做起，不以惡小而為之。
對(duì)于小節(jié)，我在這里要特別強(qiáng)調(diào)一下，任何事物都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，如果我們平時(shí)不拘小節(jié)，就有可能小問(wèn)題演變成大問(wèn)題，釀成大禍。而且職工評(píng)價(jià)一名干部的品行優(yōu)劣，往往是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。因此希望大家一定要守得住小節(jié)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這人生“七筆帳”，堅(jiān)決做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，在任何時(shí)候都要頭腦清醒，講修養(yǎng)、嚴(yán)治家、慎交友，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律，過(guò)得硬。
同時(shí)，新提職的同志要自覺(jué)接受監(jiān)督。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨的各級(jí)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受并正確對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督。各位同志的成長(zhǎng)，離不開(kāi)個(gè)人的努力，也離不開(kāi)組織和職工群眾的監(jiān)督，我們要把來(lái)自組織和職工群眾的監(jiān)督看作是一種約束、一種警戒、一種愛(ài)護(hù)，主動(dòng)地而不是被動(dòng)地、積極地而不是消極地對(duì)待監(jiān)督，習(xí)慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態(tài)，及時(shí)改進(jìn)和糾正自身存在的問(wèn)題。具體來(lái)講，就是要自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，不能把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對(duì)此，同志們一定要自覺(jué)擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和職工群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，既嚴(yán)格“自律”，又勇于接受“他律”，把自己時(shí)刻置于組織和職工群眾的監(jiān)督之下，做到廉潔從業(yè)。
團(tuán)結(jié)問(wèn)題是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難問(wèn)題，更是一個(gè)重要的問(wèn)題?！吧舷峦邉佟！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工群眾中能否有威信、有號(hào)召力和影響力，取決于團(tuán)結(jié)程度；團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，融洽的人際關(guān)系，能使大家心情愉快，無(wú)后顧之憂，放手大膽地去工作。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。新提職的同志一定要從一開(kāi)始就注意這個(gè)問(wèn)題，不管是工作在機(jī)關(guān)科室，還是工作在基層，都要堅(jiān)持把企業(yè)利益和職工群眾的利益放在第一位，在堅(jiān)持黨性原則下，樹立和諧思維，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣切實(shí)擔(dān)負(fù)起促進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)的重任。搞好班子團(tuán)結(jié)，貫徹黨的基本路線是共同的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持民主集中制是根本制度保證，班子成員之間的支持和理解是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每名班子成員都要擺正自己的位置，識(shí)大體，顧大局，不越權(quán)，不攬權(quán)，不諉過(guò)，要相互理解、相互支持、相互信任、相互補(bǔ)臺(tái)，自覺(jué)做到注重事業(yè)、淡泊名利、心胸坦蕩、加強(qiáng)溝通、彼此尊重。在具體工作中必須處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系。
一是要處理好集體和個(gè)體的關(guān)系。
黨的各級(jí)組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制。黨的干部必須樹立大局意識(shí)，特別是今天在座的新提職的同志，在班子中、在科室里必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，不能把自己凌駕于組織之上。
二是要處理好正職與副職的關(guān)系。
正職不能霸氣，副職不能傲氣；正職要放手，副職要放開(kāi)；正職要放心，副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心盡力開(kāi)展工作，有事多請(qǐng)示匯報(bào)，按集體研究的去辦，才不會(huì)出大的偏差和失誤。今天在座的主持工作的同志，要當(dāng)好“開(kāi)明班長(zhǎng)”，把民主集中制貫徹好，要胸襟開(kāi)闊，大度容人，一切從工作出發(fā)，增強(qiáng)與同志們的交流，大膽開(kāi)展批評(píng)，不計(jì)較副職和下屬對(duì)你的態(tài)度如何，要用你的工作來(lái)帶動(dòng)大家，用你的言語(yǔ)引導(dǎo)大家，用你的嚴(yán)格要求來(lái)規(guī)范大家，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、心情愉快的工作氛圍。
三是要處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。
一個(gè)班子成熟與否，團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)重要標(biāo)志。講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是講原則，在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié)，做到原則面前不讓步，不能搞一團(tuán)和氣。要提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，始終堅(jiān)持“正職同心、副職盡心、班子齊心”，全力營(yíng)造班子“地位上互尊，思想上互通，職責(zé)上互補(bǔ)，工作上互促”的良好氛圍。
習(xí)近平總書記把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”作為好干部的基本要求，強(qiáng)調(diào)指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。”敢于擔(dān)當(dāng)是一種必備的履職能力，一種過(guò)硬的工作作風(fēng)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，作為一名新提職的同志，無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù)、無(wú)論職務(wù)大小，都必須敢于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
一要干實(shí)事?！翱照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。新提職的同志凡事要親自干、率先干，不做二傳手。要真干而不是假干，要實(shí)干而不是虛干，要為企業(yè)和職工干而不是為自己干，這是衡量一個(gè)黨員干部是否是實(shí)干家的試金石。有的黨員干部干事的出發(fā)點(diǎn)不是為了企業(yè)和職工，而是為了自己和小團(tuán)體利益，對(duì)自己有好處的就干，沒(méi)有好處的就不干，這是我們堅(jiān)決反對(duì)的。希望各位同志要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，認(rèn)認(rèn)真真干好本職工作。
二要求實(shí)效。目前，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重、情況復(fù)雜，更需要我們新提職的同志沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)解決影響**安全生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的主人翁地位，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求實(shí)效。
三要真履責(zé)。當(dāng)前，黨中央堅(jiān)定不移的推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任，是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在。新提職的同志是各單位班子成員，是單位各項(xiàng)工作的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。大家要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，始終把責(zé)任記在心上、抓在手上，既要抓好業(yè)務(wù)工作，更要擔(dān)負(fù)起抓好分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任。尤其是主持工作的同志，一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，既要管好自己，也要抓好班子，對(duì)班子成員身上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動(dòng)搖堅(jiān)守“主陣地”，躬耕不輟種好“責(zé)任田”。
同志們，毛澤東同志曾把執(zhí)政比喻成“進(jìn)京趕考”，我們每名干部提職后，同樣也面臨一場(chǎng)新的更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家始終保持頭腦清醒，在自己新的工作崗位上，能以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、勤政廉政，干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任！
最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業(yè)進(jìn)步！
政治談話提綱站 政治談話提綱篇二
同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步，在崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動(dòng)和必然要求。要自覺(jué)抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺(jué)管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強(qiáng)公正意識(shí)，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督，自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來(lái)為人民服務(wù)的，絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái)，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：
一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;
二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;
三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;
四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開(kāi)放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;
五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們，廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。
政治談話提綱站 政治談話提綱篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
??根據(jù)會(huì)議安排，由我代表市委就推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行述責(zé)。
??市委始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖、嚴(yán)抓紀(jì)律不放松、嚴(yán)管隊(duì)伍不懈怠，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化標(biāo)本兼治，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
??(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。市委始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力向心力。一是抓思想教育。圍繞堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性錘煉和提高政治領(lǐng)導(dǎo)能力，以中心組學(xué)習(xí)為載體，引導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。截至9月末，市委已開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)xx次。二是抓制度執(zhí)行。堅(jiān)持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，凡屬重大事項(xiàng)，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)作出決定。同時(shí)制定出臺(tái)了市委常委會(huì)自身建設(shè)、市委班子決策議事和市委班子監(jiān)督檢查3大體系、24項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格實(shí)行“七不直接分管”制度，建立“副職分管、正職監(jiān)督、重大事項(xiàng)集體決策”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力結(jié)構(gòu)和制衡關(guān)系。三是抓組織生活。堅(jiān)持把嚴(yán)肅組織生活作為保持班子先進(jìn)性和純潔性的有力舉措，制定出臺(tái)了《xx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度》，組織市委班子成員定期參加組織關(guān)系所在支部或黨建聯(lián)系點(diǎn)的組織生活，團(tuán)結(jié)凝聚基層黨員干部，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的號(hào)召力。
??(二)深化學(xué)習(xí)教育，提高政治生態(tài)建設(shè)的思想自覺(jué)。市委堅(jiān)持把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務(wù)，著力打牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想基礎(chǔ)，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。拓展黨員“深學(xué)”方式。制定《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化分類指導(dǎo)辦法》，從不同層面、不同類別提出了25項(xiàng)具體要求。截至9月末，全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展講黨課活動(dòng)xx次，組織各類培訓(xùn)班xx期，深入基層宣講xx次，開(kāi)辦電視黨校xx期，舉辦知識(shí)競(jìng)賽xx次。拓展黨員“實(shí)做”載體。在農(nóng)村、社區(qū)黨組織開(kāi)展了為民服務(wù)承諾、我是黨員我?guī)ь^“兩項(xiàng)承諾”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織開(kāi)展了進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)基層”活動(dòng)，在企業(yè)黨組織開(kāi)展了帶頭生產(chǎn)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、聯(lián)系群眾“三面紅旗”評(píng)比活動(dòng)。截至9月末，農(nóng)村、社區(qū)黨組織和黨員承諾踐諾xx項(xiàng)，踐諾率達(dá)到xx%，xx名在職黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)xx次;企業(yè)共組建黨員突擊隊(duì)xx支，黨員提出合理化建議xx條。
??(三)把好用人關(guān)口，打牢政治生態(tài)建設(shè)的人才基礎(chǔ)。市委著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，公道正派地評(píng)價(jià)、推薦和使用干部，營(yíng)造了人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。一是把好選任標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅(jiān)持“三個(gè)注重”“四個(gè)優(yōu)先”和“五個(gè)堅(jiān)決不用”原則，完善形成基層黨組織推薦提名、組織部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部署名提名、個(gè)人自薦提名等多種形式并存的干部提名機(jī)制和“誰(shuí)提名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的干部，嚴(yán)肅追究提名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅(jiān)決防止跑官要官、買官賣官和違規(guī)干預(yù)選人用人等問(wèn)題發(fā)生。二是把好選任程序關(guān)。進(jìn)一步完善《市科級(jí)干部選拔任用程序》等12項(xiàng)干部工作規(guī)章制度和選拔任用工作程序，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“對(duì)不符合任職、調(diào)任條件資格和交流回避等規(guī)定的不列為提名人選;對(duì)檔案涉嫌違規(guī)造假、未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及組織考察反映有問(wèn)題但尚未查清的不列為考察對(duì)象”等制度和程序，不斷提高我市選人用人公信度。三是把好選任使用關(guān)。堅(jiān)持不只看“顯績(jī)”、看當(dāng)下，更注重“潛績(jī)”、看長(zhǎng)遠(yuǎn)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、唯賢是舉的正確選人用人導(dǎo)向，力爭(zhēng)讓每一個(gè)優(yōu)秀干部脫穎而出。截至9月末，市委共調(diào)整科級(jí)干部xx批xx人次，既保證了干部隊(duì)伍的新老更替、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，又確保了人盡其才、公平公正，贏得了大家的擁護(hù)和支持。
??(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，夯實(shí)政治生態(tài)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)保障。市委將改進(jìn)干部作風(fēng)嵌入黨員干部日常監(jiān)督管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，著力形成“五個(gè)好作風(fēng)”。創(chuàng)新服務(wù)載體，制定《全市服務(wù)窗口“四亮”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)“四少”便民服務(wù)“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建方案》，在機(jī)關(guān)單位開(kāi)展“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，在窗口部門普遍設(shè)臵黨員先鋒崗。深入貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會(huì)精神，先后組織召開(kāi)市委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和作風(fēng)整頓專題研討會(huì)，黨政班子成員以案為戒、主動(dòng)對(duì)標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化了改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺(jué)。召開(kāi)全市作風(fēng)警示教育大會(huì)，通過(guò)通報(bào)并剖析反面典型案例，釋放了強(qiáng)力震懾。今年以來(lái)，通過(guò)信訪受理、案件審查、明察暗訪等形式，共計(jì)發(fā)現(xiàn)作風(fēng)類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索xx條，立案xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人，免處xx人，給予批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理xx人，行政問(wèn)責(zé)xx人。對(duì)推進(jìn)落實(shí)作風(fēng)整頓工作執(zhí)行不到位的9個(gè)單位和部門進(jìn)行了通報(bào)。
???(五)壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)向縱深拓展。市委認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)縱深拓展。一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新成立由市委直接領(lǐng)導(dǎo)、獨(dú)立于紀(jì)委之外的黨廉辦，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的組織協(xié)調(diào)、考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究工作。健全完善反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，建立聯(lián)席會(huì)議、線索處臵、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作合力。二是明確工作責(zé)任。分別召開(kāi)市委和紀(jì)委工作會(huì)議，下發(fā)《全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，組織全市各層面簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》146份、崗位責(zé)任書79份、《廉政承諾書》389份，將全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作內(nèi)容逐級(jí)逐項(xiàng)落實(shí)。三是完善考評(píng)制度。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法和考核細(xì)則，明確對(duì)象、界定范圍、量化標(biāo)準(zhǔn)、厘清責(zé)任。通過(guò)“清廉xx”網(wǎng)站建立黨風(fēng)廉政建設(shè)考核信息化管理系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，形成了以考核促落實(shí)的良好局面。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。采取定期檢查、重點(diǎn)督查、問(wèn)題核查、責(zé)任追查等辦法，對(duì)執(zhí)行黨的路線、方針、政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失，“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，巡視巡察整改不落實(shí)，懶政怠政、貽誤工作的，嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”和“一問(wèn)三責(zé)”，共對(duì)xx名“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的干部進(jìn)行了追責(zé)。
?
??xx市委在抓好政治生態(tài)建設(shè)的同時(shí)，班子成員恪守廉政準(zhǔn)則、嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部當(dāng)好表率。一是堅(jiān)持廉潔自律。市委班子成員嚴(yán)于律己、清白做人，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，下基層輕車簡(jiǎn)從，不講排場(chǎng)，搞接待一切從簡(jiǎn)，不鋪張浪費(fèi)，重大節(jié)日倡導(dǎo)“零走動(dòng)”，未發(fā)現(xiàn)私相收受現(xiàn)金、禮品，公款大吃大喝，公車私用等違紀(jì)問(wèn)題。二是堅(jiān)持秉公用權(quán)。市委班子成員始終保持對(duì)人民的敬重之心和對(duì)權(quán)力的敬畏之心，注重對(duì)家庭成員、親友和身邊工作人員的教育、管理，未發(fā)現(xiàn)有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為他人謀私利的行為。三是堅(jiān)持陽(yáng)光從政。市委班子成員謙虛謹(jǐn)慎、從諫如流，主動(dòng)接受人大、政協(xié)和社會(huì)各界監(jiān)督，注重養(yǎng)成聞過(guò)則喜的雅量，見(jiàn)賢思齊的精神，擇善而從的品格。襟懷坦蕩、表里如一，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)盡報(bào)、快報(bào)速報(bào)，未發(fā)現(xiàn)藏私問(wèn)題。
??雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要為：一是壓力傳導(dǎo)不到位，有的基層黨委推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的自覺(jué)性不夠;二是作風(fēng)整頓工作中發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位工作人員仍存在違反工作紀(jì)律問(wèn)題。這些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們將予以重點(diǎn)突破解決，從而更好地履職盡責(zé)，全力推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)。
政治談話提綱站 政治談話提綱篇四
xx同志：
依據(jù)《省委開(kāi)展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話辦法（試行）》，現(xiàn)在對(duì)你進(jìn)行政治監(jiān)督談話。
一是政治素養(yǎng)好。思想政治素質(zhì)高，大局意識(shí)強(qiáng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念和政治敏銳性強(qiáng)，自覺(jué)與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；有多崗位工作經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉黨務(wù)、政務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作，駕馭全局和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思想解放，注重改革創(chuàng)新，工作謀劃富有針對(duì)性和前瞻性。二是發(fā)展思路清。你是從基層多個(gè)崗位成長(zhǎng)起來(lái)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際工作能力強(qiáng)、思路清、推進(jìn)有力。你在爐橋鎮(zhèn)工作期間，能撲下身子謀發(fā)展、抓發(fā)展，使鎮(zhèn)園經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展、城市建設(shè)不斷提升、民生保障持續(xù)完善，較好的完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作；任市政府副市長(zhǎng)期間，能堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于把招商引資作為“一號(hào)工程”來(lái)抓得決策部署，全年新簽約億元以上項(xiàng)目137個(gè)，尤其是實(shí)現(xiàn)了百億元以上項(xiàng)目簽約。任市委常委后，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，及時(shí)抓班子、帶隊(duì)伍，較好完成市委中心工作任務(wù)。
三是工作作風(fēng)實(shí)。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，抓工作重點(diǎn)突出，處理問(wèn)題堅(jiān)決果斷，作
風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)研，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，為人正派，處事公道，自我要求嚴(yán)格，注重廉潔自律，注重政德修養(yǎng)，嚴(yán)格管好家庭成員和身邊工作人員。你分管企業(yè)幫扶和公務(wù)接待工作，做到了“親”“清”政商關(guān)系。市委對(duì)你的工作是滿意的。
一是“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)得還不夠徹底。你能堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。但有時(shí)覺(jué)得自己分管事務(wù)少，輪不著、夠不上，對(duì)周圍存在的一些錯(cuò)誤言論和負(fù)面情緒主動(dòng)批評(píng)指正方面做的還不夠。比如，對(duì)宗教領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作關(guān)注度還不夠，尤其是有時(shí)在宗教領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的高度政治敏感性、警覺(jué)性上還領(lǐng)悟不夠，主動(dòng)抵御和化解非法宗教思想滲透的斗爭(zhēng)性仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)抓得還不夠緊。作為市委常委，你能夠主動(dòng)協(xié)助市委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)負(fù)起抓好全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨辦工作、分管工作同研究、同部署、同落實(shí)，但有時(shí)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、頑固性和變異性認(rèn)識(shí)還不足，有時(shí)出于保護(hù)激勵(lì)出發(fā)，對(duì)極
少數(shù)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上，還存在降低標(biāo)桿、放松標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
三是信訪領(lǐng)域包保責(zé)任落實(shí)得還不夠深入及時(shí)。你能夠堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持從群眾立場(chǎng)出發(fā)，但是由于經(jīng)常受開(kāi)會(huì)、迎檢、外出招商等事務(wù)性工作牽扯，今年以來(lái)深入企業(yè)、項(xiàng)目工地和貧困戶調(diào)研走訪還不夠多，對(duì)分管的招商引資、企業(yè)幫扶等工作精力投入相對(duì)較多，對(duì)包保貧困戶和包保信訪戶入戶指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題不夠。比如，在推進(jìn)解決xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目“老大難”問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題時(shí)，調(diào)度研判不足、指導(dǎo)地方和相關(guān)責(zé)任單位不到位，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)遲遲沒(méi)能徹底解決。
四是個(gè)人廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng)。你能夠主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，嚴(yán)格遵循《準(zhǔn)則》《條例》，緊繃廉潔從政之弦，始終做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“紅線”，20xx年以來(lái)，沒(méi)有受到過(guò)黨政紀(jì)處分和組織約談函詢。但是你沒(méi)有意識(shí)到要將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去嚴(yán)格要求自己，比如，在公務(wù)接待、公車管理上，雖能夠做到精簡(jiǎn)規(guī)范，但還不能做到堅(jiān)持最低標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求，勤儉節(jié)約意識(shí)仍需加強(qiáng)。
一要更加堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好“兩個(gè)維護(hù)”。要把做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在日常工作和生活言行上，面對(duì)歪理邪說(shuō)敢于批駁，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)，自
覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，要增強(qiáng)抓輿論導(dǎo)向和意識(shí)形態(tài)工作的履職自覺(jué)，特別是要加強(qiáng)宗教領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)把輿論導(dǎo)向和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。
二要更加從嚴(yán)從實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。要始終牢記自己是一個(gè)市委常委班子成員，帶頭領(lǐng)好班子、管好隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化從副市長(zhǎng)到市委常委的角色轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)大局、保障市委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要始終落實(shí)好“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，大力加強(qiáng)對(duì)分管單位和聯(lián)系地方的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促分管單位黨組和地方黨委進(jìn)一步全面壓緊壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持以新發(fā)展理念統(tǒng)攬全局，切實(shí)以趙正永、張堅(jiān)、盛必龍、劉榮祥等違法違紀(jì)典型案件為鏡鑒，深化“三個(gè)以案”警示教育，不斷在以案示警中受警醒明法紀(jì)、在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照深檢視。
三要更加傾情傾力化解好信訪難題。要全面落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)接訪和“帶案下訪”制度，深入一線開(kāi)展調(diào)研、分析，了解清楚所包保信訪案件的來(lái)龍去脈，抓住關(guān)鍵難點(diǎn)、堵點(diǎn)，協(xié)調(diào)、調(diào)度相關(guān)地方和市直單位，壓緊壓實(shí)穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化督查督辦，提高穩(wěn)控化解質(zhì)量。針對(duì)xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題，要帶領(lǐng)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，明確信訪問(wèn)題化解的標(biāo)準(zhǔn)、工作步驟，對(duì)化解進(jìn)展實(shí)行“周調(diào)度、
月通報(bào)”，對(duì)工作被動(dòng)的單位對(duì)點(diǎn)督導(dǎo)，推動(dòng)“責(zé)任真落實(shí)、工作真開(kāi)展、問(wèn)題真解決、群眾真滿意”，早日實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的徹底解決。
四要更加慎小慎微嚴(yán)守好個(gè)人廉潔。你分管招商引資和企業(yè)幫扶工作，與企業(yè)打交道較多，要時(shí)刻保持清醒，慎始慎獨(dú)慎微，嚴(yán)守清正廉潔底線，切實(shí)擺正自己的位置，做到任何時(shí)候都不失原則、不搞特殊。主動(dòng)與企業(yè)家交心做朋友，引導(dǎo)企業(yè)光明正大搞經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法辦企業(yè)，努力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。同時(shí)，要管好用好監(jiān)督好分管部門的資金，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
現(xiàn)在聽(tīng)聽(tīng)你對(duì)市委和我個(gè)人的意見(jiàn)建議。
你提的意見(jiàn)建議非常好，我們將認(rèn)真梳理、充分吸收。對(duì)我上面提到的突出問(wèn)題和整改要求，希望你帶領(lǐng)市委宣傳部和市委辦公室班子，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真對(duì)待、認(rèn)真整改，整改情況要及時(shí)向我報(bào)告。
政治談話提綱站 政治談話提綱篇五
各縣（市）、區(qū)委，市委各部、委、辦，市直各黨委、黨組：
按照市委20xx年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核工作安排，市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同市委組織部組成9個(gè)考核組，于20xx年7月7日至8月3日，對(duì)三縣（市）六區(qū)和54個(gè)市直黨委、黨組政治生態(tài)建設(shè)成效從五個(gè)方面進(jìn)行考核。一是公開(kāi)述職，63個(gè)黨委、黨組召開(kāi)了總結(jié)述職大會(huì)，黨委、黨組書記代表班子進(jìn)行述職，班子成員進(jìn)行書面述職。二是問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放機(jī)關(guān)干部調(diào)查問(wèn)卷3607份，收回有效問(wèn)卷3371份。三是個(gè)別談話，縣（市）區(qū)按不少于30人選取，市直單位按規(guī)模大小選取10-20人不等，共開(kāi)展談話913人次。四是查閱資料，圍繞推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)，重點(diǎn)查閱領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、規(guī)章制度、會(huì)議記錄紀(jì)要、工作總結(jié)、批示要求等佐證材料。五是延伸考核，對(duì)考核單位直屬部門和單位開(kāi)展延伸考核，明察暗訪機(jī)關(guān)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量，檢查三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議、差旅、培訓(xùn)、辦公用房等情況，對(duì)推進(jìn)落實(shí)市委政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行檢查。現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下。
從考核情況看，被考核單位黨委、黨組能夠高度重視政治生態(tài)建設(shè)，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真開(kāi)展系列思想政治教育，廣大黨員干部和公職人員的“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)，健全完善科學(xué)、民主決策措施，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升，選人用人更加規(guī)范，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效治理，全市政治生態(tài)持續(xù)向好。
按照被考核單位職能分五類：縣（市）區(qū)類、市直單位黨政綜合類、經(jīng)濟(jì)管理類、執(zhí)法監(jiān)督類、管理服務(wù)類。基礎(chǔ)得分由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委辦、市政府辦、市委巡察辦、作風(fēng)整頓辦等19家考核成員單位就日常工作分別給出基本得分，結(jié)合考核組打分，折算出基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)?？h（市）區(qū)基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)占70%，機(jī)關(guān)干部調(diào)查問(wèn)卷分?jǐn)?shù)占15%，上年度反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況分?jǐn)?shù)占15%，三項(xiàng)累加得分扣除領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)被查處扣分?jǐn)?shù)后得出最后分值。市直單位基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)占70%，機(jī)關(guān)干部調(diào)查問(wèn)卷分?jǐn)?shù)占10%，日常監(jiān)督情況分?jǐn)?shù)占10%，上年度反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況分?jǐn)?shù)占10%，四項(xiàng)累加得分扣除領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)被查處扣分?jǐn)?shù)后得出最后分值。
考核結(jié)果確定為“好”的檔次空缺，確定為“較好”檔次的有虎林市、雞東縣、雞冠區(qū)、麻山區(qū)、密山市5個(gè)縣（市）區(qū)和市委政研室、市委辦公室、市城管局、市審計(jì)局、市投資合作促進(jìn)局、市醫(yī)保局等19個(gè)市直單位；確定為“一般”檔次的有滴道區(qū)、梨樹區(qū)、恒山區(qū)3個(gè)區(qū)和市委編辦、市政府研究室、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市糧食局、市科協(xié)等29個(gè)市直單位；確定為“差”檔次的有城子河區(qū)和市社聯(lián)、市司法局、市科技局、市人防辦等6個(gè)市直單位。（詳見(jiàn)附件）
（一）共性問(wèn)題
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立“四個(gè)意識(shí)”方面還有一定差距。有的干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、政治生態(tài)、意識(shí)形態(tài)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不全面，表述不準(zhǔn)確；有的單位機(jī)構(gòu)改革后新組建或新成立，業(yè)務(wù)量大，經(jīng)常加班加點(diǎn)，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育還不夠經(jīng)常；有的單位還存在重業(yè)務(wù)輕教育，以干代訓(xùn)多，組織教育學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不夠；貫徹落實(shí)上級(jí)精神不到位，中心組學(xué)習(xí)記錄上缺少十九屆四中全會(huì)精神、市委十三屆五次、六次全會(huì)精神等必要學(xué)習(xí)內(nèi)容；教育形式單一，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密；個(gè)別同志看齊意識(shí)有差距，認(rèn)為看齊意識(shí)就是一級(jí)向一級(jí)看齊，不直接向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊等問(wèn)題。
二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面還有一定差距。領(lǐng)導(dǎo)班子形成整體合力有欠缺。有的單位存在落實(shí)民主集中制不到位，開(kāi)會(huì)先定調(diào)子，不執(zhí)行“末位表態(tài)”制度，不按程序決策；?“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位，班子成員未就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署；黨委、黨組會(huì)議記錄不規(guī)范，記錄發(fā)言不完整，或以會(huì)議紀(jì)要方式留存等，未能體現(xiàn)集體研究過(guò)程和與會(huì)人員討論意見(jiàn)；領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不足，怕?lián)?zé)任，缺少積極主動(dòng)工作精神；執(zhí)行“三會(huì)一課”制度走過(guò)場(chǎng)，記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一；民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)“辣味”不足，多用建議、希望代替批評(píng)；組織生活會(huì)不嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有相互批評(píng)記錄，或記錄不全；領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在支部組織生活會(huì)，雙重組織生活會(huì)制度落實(shí)的不好等問(wèn)題。
三是培養(yǎng)年輕干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面還有一定差距。年輕干部管理使用機(jī)制不健全，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為缺少措施。有的單位存在無(wú)年輕干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，無(wú)年輕干部?jī)?chǔ)備和成長(zhǎng)檔案，年輕干部使用管理、培養(yǎng)不符合相關(guān)要求；干部年齡兩極分化，中間力量不足，年輕干部缺乏經(jīng)驗(yàn)，年齡大的同志創(chuàng)新能力不強(qiáng)，不注重傳幫帶；中層干部激勵(lì)作用不足，很多優(yōu)秀科級(jí)干部工作能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但多年沒(méi)有提拔干部，影響了工作積極性；由于人員不足，存在混崗現(xiàn)象；干部考核選拔任用程序不嚴(yán)謹(jǐn)，干部提職過(guò)程中沒(méi)有廉政證明等問(wèn)題。
四是履行主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面還有一定的差距。未能有效發(fā)揮黨委、黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用。有的單位存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任談話執(zhí)行的不好，黨委、黨組成員與部門負(fù)責(zé)人談話寫實(shí)沒(méi)有記錄，主管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)談話針對(duì)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)談話多；沒(méi)有召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議；機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)，簽到流于形式；黨委、黨組會(huì)議沒(méi)有研究掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等重要工作記錄；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等問(wèn)題。
五是上年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核反饋整改不到位。上年度市委政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況反饋后，多數(shù)單位能夠按照要求開(kāi)展整改工作，并取得了實(shí)效。但是仍有一些單位對(duì)整改工作不重視，不制定整改方案或計(jì)劃，有的對(duì)突出的個(gè)性問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行有針對(duì)性的整改，有的問(wèn)題整改不徹底等。如：有的單位“三會(huì)一課”記錄仍然不規(guī)范；黨委、黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒(méi)有按要求落實(shí)到位等問(wèn)題。
（二）個(gè)性問(wèn)題
市委政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)9個(gè)縣（市）區(qū)、54個(gè)市直單位考核發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問(wèn)題點(diǎn)對(duì)點(diǎn)下發(fā)反饋意見(jiàn)。
一要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)，提高理解認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)中的重要作用，以上率下，傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
二要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善和落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)”“三重一大”等集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范黨委、黨組會(huì)議記錄，詳實(shí)體現(xiàn)集體決策過(guò)程。班子成員職責(zé)定位準(zhǔn)確，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、黨組集體決策，增強(qiáng)執(zhí)行力，避免各自為政。班子成員之間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與分管戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人交流談心，講究工作方法，形成工作合力。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等運(yùn)行規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部不當(dāng)“特殊黨員”，積極參加所在支部組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
三要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，通過(guò)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把想干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)，提高新時(shí)代干部隊(duì)伍的工作能力。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，特別要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐。要建立年輕干部?jī)?chǔ)備和成長(zhǎng)檔案，破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的體制機(jī)制障礙，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，努力聚集優(yōu)秀人才，建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)干部隊(duì)伍。
四要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。黨委、黨組要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和正風(fēng)反腐工作，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查。黨委、黨組定期督導(dǎo)檢查“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任談話制度，談話要有針對(duì)性，有記錄，不能以業(yè)務(wù)工作談話代替廉政談話，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常廉政提醒教育，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾反映的問(wèn)題及時(shí)以“第一種形態(tài)”提醒、警示。
各縣（市）區(qū)和市直單位要高度重視，統(tǒng)一思想，把整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，召開(kāi)專題黨委、黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)《通報(bào)》精神，認(rèn)真對(duì)照《通報(bào)》反饋的共性問(wèn)題及《關(guān)于對(duì)***20xx年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況的反饋意見(jiàn)》中的個(gè)性問(wèn)題，逐條認(rèn)領(lǐng)，研究制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，明確整改措施、目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行銷號(hào)管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率如期整改到位，確保政治生態(tài)建設(shè)整改工作取得實(shí)效。整改情況將作為重要內(nèi)容計(jì)入明年考核評(píng)分依據(jù)，對(duì)敷衍塞責(zé)、搞虛假整改、“紙面整改”的單位部門責(zé)任人要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各單位要在9月末前將整改落實(shí)情況報(bào)市委政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）。
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