最新村書記半年度述職報(bào)告 村支部書記半年述職報(bào)告精選

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

村書記半年度述職報(bào)告 村支部書記半年述職報(bào)告篇一

村書記述職報(bào)告

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村書記述職報(bào)告

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村團(tuán)支部書記述職報(bào)告

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村黨組織書記述職報(bào)告

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村黨支部書記的述職報(bào)告

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一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織，打造北部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”的工作思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的“四服務(wù)”工作。現(xiàn)將落實(shí)情況作如下述職，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我們緊緊圍繞中國(guó)夢(mèng)宣講“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點(diǎn)在培養(yǎng)、制度、實(shí)效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。 一是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們以中國(guó)夢(mèng)宣教“個(gè)人剖析寫心得，單位剖析明責(zé)任，制定規(guī)劃抓提高”的方式，建立聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村實(shí)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制, 做到了人人頭上有目標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任。二是注重隊(duì)伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實(shí)把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來(lái)。今年培訓(xùn)入黨積極分子35人次，確定黨員發(fā)展對(duì)象12名，發(fā)展黨員11名(其中轉(zhuǎn)正7名)。在全鄉(xiāng)成立6個(gè)“黨員義務(wù)工作服務(wù)隊(duì)”參與社會(huì)發(fā)展建設(shè)。三是大膽使用人才，形成互動(dòng)機(jī)制。注重人才統(tǒng)籌配置，大膽利用年輕人的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。目前，我鄉(xiāng)一名“三支一扶”大學(xué)生任黨政辦負(fù)責(zé)人， 6個(gè)農(nóng)村支部中已有2名大學(xué)生村官任支部書記，3名大學(xué)生村官任支部副書記，1名事業(yè)干部任村支部第一書記。健全了鄉(xiāng)、村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，形成了互動(dòng)互促的工作格局。四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。利用今年基層組織預(yù)警和中國(guó)夢(mèng)宣教的機(jī)會(huì)，請(qǐng)縣宣講團(tuán)及黨校來(lái)我鄉(xiāng)培訓(xùn)2次，鄉(xiāng)黨委集中專題培訓(xùn)8次，集中學(xué)習(xí)24次，各支部開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)12次1327人，強(qiáng)化了黨員政治理論和專業(yè)技能，提升了黨員干部示范服務(wù)水平。

由此，我深深體會(huì)到只有建強(qiáng)班子，抓好隊(duì)伍，不斷提升黨組織服務(wù)支撐力，才能為建設(shè)北部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)，提供強(qiáng)大組織保障。

我始終認(rèn)為：要增強(qiáng)黨的工作實(shí)效，必須主動(dòng)對(duì)接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我們將部門納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對(duì)待，切實(shí)解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費(fèi)近萬(wàn)元安裝洗浴設(shè)施，解決干部洗澡的問(wèn)題;3、開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯(lián)誼活動(dòng)。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛(ài)護(hù)自己的`眼睛一樣，愛(ài)護(hù)我們的團(tuán)隊(duì)，安心工作，進(jìn)一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點(diǎn)掛項(xiàng)目，將工作的實(shí)績(jī)落實(shí)到具體事務(wù)上，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動(dòng)，年底村社道實(shí)現(xiàn)全面黑色化?，F(xiàn)已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農(nóng)網(wǎng)改造兩個(gè)村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場(chǎng)鎮(zhèn)排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過(guò)黨委引導(dǎo)，黨員帶動(dòng)，我鄉(xiāng)已形成一村一品。在我鄉(xiāng)“黨員產(chǎn)業(yè)示范基地”帶動(dòng)下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);白玉的養(yǎng)殖;華豐火炬的勞務(wù)運(yùn)輸。新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主要支柱。四是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)已實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9800萬(wàn)元，鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持營(yíng)造寬松的投資環(huán)境，企業(yè)效益反哺農(nóng)民的招商引資理念。全年，為企業(yè)排憂解難27次，確保了企業(yè)正常運(yùn)行。五是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我們始終堅(jiān)持用發(fā)展促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定。

1、堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委、支部帶頭親自下訪尋問(wèn)題，解難題，解決了李培民、李發(fā)明、蔡鳳英等多年纏訪的遺留問(wèn)題27件，化解了多年來(lái)火炬電站歷史債務(wù)21萬(wàn)元;

2、我們利用“黨員義工隊(duì)”老黨員自身影響力，宣講國(guó)家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。他們響亮地倡導(dǎo)“只有退休的年齡，沒(méi)有退休的黨員”。

3、用服務(wù)建設(shè)引導(dǎo)群眾，由找問(wèn)題向求發(fā)展轉(zhuǎn)化。現(xiàn)在我鄉(xiāng)無(wú)一例上訪，無(wú)一件重大遺留問(wèn)題。由此，我認(rèn)為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問(wèn)題的勇氣，有加快發(fā)展的決心，有破解難題的智慧，就能促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。

一是構(gòu)建述職評(píng)議制度。健全落實(shí)“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每半年一次鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部及支部書記述職述廉，接受黨委點(diǎn)評(píng)后形成整改方案，限期督導(dǎo)。中國(guó)夢(mèng)宣教期間，干部寫出心得體會(huì)、述職剖析，各村討論制定了兩個(gè)12016年服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。二是構(gòu)建三級(jí)幫聯(lián)機(jī)制。全鄉(xiāng)形成了每個(gè)黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個(gè)干部幫聯(lián)3名黨員，每個(gè)黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級(jí)幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實(shí)際困難。三是構(gòu)建科學(xué)考核模式。建立“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建。在考核評(píng)價(jià)體系中始終以考核黨建服務(wù)發(fā)展作為主體，突出考核實(shí)效。四是構(gòu)建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關(guān)心干部、關(guān)心服務(wù)、關(guān)心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量。由此，我體會(huì)到常態(tài)化，長(zhǎng)效化，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，必須通過(guò)健全制度，完善機(jī)制來(lái)保證。

一是加大村級(jí)組織后備人才培養(yǎng)力度;二是以服務(wù)發(fā)展為核心，全面推進(jìn)北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。三是改變服務(wù)思路發(fā)揮基層黨建作用。

總之，通過(guò)基層組織建設(shè)直接為民服務(wù)，全鄉(xiāng)形成風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設(shè)“書記抓黨建 +‘四服務(wù)’ (服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。

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