在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
大家好！
能夠繼續(xù)留任村支書一職，是各位村民對我的的信任，對我莫大的支持，我會記住大家的這份囑托，做好村支書一職，立足我村實際情況，發(fā)展黨務(wù)村務(wù)，今天按照會議安排，我就下一步工作做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請大家指正。
作為一名村黨支部書記，我要保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，在思想政治上同鎮(zhèn)黨委、政府在決策上保持高度一致，堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織安排。
我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，決心打造一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)村級工作的龍頭效應(yīng)。繼續(xù)落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為契機，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做文章。
一是加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)、理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。
二是抓制度，規(guī)范行為。對村兩委委員實行分工，責(zé)任到組，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。抓住以村民組長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性。建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強村務(wù)公開的透明度，融洽干群關(guān)系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
村集體經(jīng)濟來源較為單一，主要是集體土地、水田等征地補償款和轉(zhuǎn)移支付款。針對我村的現(xiàn)實情況，我們要緊緊圍繞帶動村民增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活品質(zhì)。
學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強致富本領(lǐng)，樹好自身形象，搶抓機遇，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格規(guī)定自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應(yīng)有貢獻！
任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
在貫徹全市環(huán)保工作會議及全縣三級干部大會上的
表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認(rèn)真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標(biāo)，以為群眾、領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標(biāo)、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標(biāo)：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點、真抓實干，努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。一是牢記服務(wù)宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風(fēng)、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。二是認(rèn)真辦會，努力提高辦會質(zhì)量。認(rèn)真籌辦各類檢查、匯報會議，對
省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負(fù)責(zé)，從會議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動；協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)。加強局域網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)信息化辦公；做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作；同時，嚴(yán)格信訪制度，認(rèn)真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。
以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫高質(zhì)量、高水平的文字材料上求突破。一是認(rèn)真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準(zhǔn)確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結(jié)合縣情，堅持勤調(diào)查、多思考，及時指導(dǎo)全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關(guān)于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經(jīng)濟試點內(nèi)容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。二是進行超前性、追蹤性的調(diào)查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。三是認(rèn)真擬寫重要文件、工作匯報等政務(wù)材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導(dǎo)性、可行性和操作性上下工夫。四是要嚴(yán)把文字、打印、報
送“三關(guān)”，努力提高辦文質(zhì)量。
以強化學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為重點，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破。堅持以人為本，把建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確引導(dǎo)，強化管理，努力提高整體素質(zhì)。一是抓好各方面的學(xué)習(xí)。及時制定政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，堅持學(xué)習(xí)制度，要做到時間、內(nèi)容、筆記“三落實”。人均學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面要有新的轉(zhuǎn)變，以學(xué)習(xí)為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內(nèi)行、成為骨干，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。二是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)達標(biāo)活動。同時，實行以老帶新，交任務(wù)、壓擔(dān)子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動全局工作邁上新臺階。
強化四項措施：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立服務(wù)觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責(zé)任心，分析當(dāng)前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關(guān)注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
二是嚴(yán)格制度，強化管理。以學(xué)習(xí)為前提，以落實制度為關(guān)鍵，從細(xì)從嚴(yán)，強化分工，明確辦公室工作職責(zé)、辦公室文秘人員工作職責(zé)等。嚴(yán)格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之(一篇好范文帶來更多輕松間要互尊互愛，不拉幫結(jié)派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。三是明確分工，靠實責(zé)任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴(yán)格從細(xì)從嚴(yán)分配到人，靠實責(zé)任。從黨務(wù)、政務(wù)、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務(wù)組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質(zhì)、保量、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內(nèi)容、有記錄，各人明確自己的職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的做好本職工作不出任何差錯。四是健全制度，嚴(yán)格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學(xué)習(xí)記錄、工作日志，嚴(yán)格考勤。實行季度督察、半年總結(jié)、年底考核制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。
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