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對(duì)支部班子的批評(píng)意見篇一
2、把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,提議加大對(duì)民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。
3、作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代,提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情景,從而有針對(duì)性地就診。
4、深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
5、作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,提議專題研究專題部署,平均分配教育資源。
6、收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,提議通盤梳理深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時(shí)間解決問題。
7、班子對(duì)民生工作十分重視,但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,提議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。
8、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn)生不滿情緒,提議能多從群眾角度的研究問題。
9、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對(duì)群眾來信來訪重視不夠,提議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。
10、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,提議在這方面加大工作力度。
對(duì)支部班子的批評(píng)意見篇二
在20xx年10月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見和建議,黨支部根據(jù)這些意見和建議,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行整改,并制訂了相關(guān)的組織制度。
1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,路燈有些地方不足,對(duì)村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。
6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。
7、多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。
9、在前樓村部門口,村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。
10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議,加強(qiáng)黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機(jī)制。
12、多到村內(nèi)體察民情,加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的`幫扶力度。
13、對(duì)不參加支部會(huì)議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實(shí)事求是,多為前樓村民解決實(shí)際問題,把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,如會(huì)議出勤制度,黨員年度自評(píng)制度等,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā),多做實(shí)事,力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。
19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng),建立黨支部會(huì)議制度,設(shè)立全勤獎(jiǎng),賞罰分明。
20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。
22、召開黨員會(huì)議時(shí),希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料,免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度,每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。
25、黨員相互間都不是很了解,特別是新加入的黨員,應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)該求精不求多,盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,或者可以采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡(luò)。
31、建議充分利用短信平臺(tái),落實(shí)會(huì)議時(shí)間,黨員意見可以通過短信征詢,根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動(dòng),以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況,積極推進(jìn)黨內(nèi)民-主建設(shè)。
32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
33、建議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突,不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,建議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間,提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面:創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開展理論和時(shí)事討論活動(dòng),加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時(shí)間,方便黨員,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣,針對(duì)年老體弱黨員和流動(dòng)黨員,采取不同的學(xué)習(xí)形式,實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。
37、建議黨支部平時(shí)要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾,廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪,摸清情況,聽取群眾意見,解疑釋惑,著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題,群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。
38、打好群眾基礎(chǔ),密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
39、搞好民生建設(shè),發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本,促進(jìn)社會(huì)文明。
對(duì)支部班子的批評(píng)意見篇三
1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,提議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對(duì)基層單位來說,針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng),提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
3、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。
4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單,對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象,提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象,提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
6、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,提議邀請(qǐng)有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。
7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少,提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促,建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,提議從頂層設(shè)計(jì)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
對(duì)支部班子的批評(píng)意見篇四
1.意見建議:要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大,建議制定計(jì)劃和目標(biāo)的時(shí)候,要考慮科室人員的綜合能力。整改措施:
1.完善業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。年初制定切實(shí)可行的考核指標(biāo),與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀,做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的進(jìn)度安排計(jì)劃。
2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道,分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2.意見建議:要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計(jì)劃,分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負(fù)責(zé)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作,主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。要加強(qiáng)會(huì)議和活動(dòng)的計(jì)劃性,提早部署,預(yù)留時(shí)間籌備。
整改措施:
1.聚焦重點(diǎn)工作推進(jìn)。根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)工作,確定全委的重點(diǎn)工作,做好任務(wù)分解,制定時(shí)間表,任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的自查,確保完成全年目標(biāo)。
2.完善一周會(huì)議和活動(dòng)安排制度。重要會(huì)議和活動(dòng)提前一周上報(bào)及部署。
3.意見建議:要加強(qiáng)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。重點(diǎn)推進(jìn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作,需要積極爭(zhēng)取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視,建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作,也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),落實(shí)土地指標(biāo)等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財(cái)政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題。
整改措施:
1.加強(qiáng)與本級(jí)政府、上級(jí)部門的工作協(xié)調(diào)。對(duì)上要積極爭(zhēng)取和協(xié)調(diào),加強(qiáng)與本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通,下情上達(dá),推動(dòng)政策落地,解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對(duì)共建優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大信息渠道,爭(zhēng)取上級(jí)部門對(duì)地方工作的指導(dǎo)和傾斜。
2.加強(qiáng)與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別是財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)行力度。對(duì)創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財(cái)政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題,與財(cái)政進(jìn)行專題商討。
4.意見建議:黨委要重視干部隊(duì)伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動(dòng)性和積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),在發(fā)揮好黨組織作用的前提下,充分發(fā)揮好工、青、婦群團(tuán)組織的作用。整改措施:
1.黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨群工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)黨委和群團(tuán)組織在內(nèi)容、目標(biāo)和程序上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一,增強(qiáng)黨群共建的生機(jī)和活力。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨群組織建設(shè)。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和-諧的干事氛圍,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性。黨委對(duì)群團(tuán)組織的工作開展和自身建設(shè)積極創(chuàng)造條件、提供保障。
5.意見建議:要抓好內(nèi)部建設(shè)和制度管理。特別是單位統(tǒng)一組織的會(huì)議和活動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)出席率不高的問題,提前通知的會(huì)議和活動(dòng),其他安排要盡量避開,確保會(huì)議和活動(dòng)的出席率。樂隊(duì)的排練每周只有一次,要盡量確保,領(lǐng)導(dǎo)班子及科室在安排活動(dòng)時(shí),星期一晚上的應(yīng)酬也盡量要合理安排避開。
1.進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)考勤、衛(wèi)生、等工作,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。
2.進(jìn)一步完善內(nèi)部議事和會(huì)議制度。疏理和完善已有的議事和會(huì)議制度,匯編成冊(cè)在全系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行制訂的規(guī)定。
6.意見建議:要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時(shí),注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通,掌握思想動(dòng)態(tài),關(guān)心群眾福利,特別是事業(yè)單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調(diào)動(dòng)和調(diào)整,要及時(shí)與科室負(fù)責(zé)人溝通,以便安排工作。
整改措施:
1.加強(qiáng)與中層及以下干部的溝通,疏導(dǎo)工作和心理壓力。定期與中層干部及科以下干部工作談心,深入基層傾聽群眾心聲,掌握干部職工的關(guān)注方向和思想動(dòng)向。
2.關(guān)心群眾生活,解決干部職工的實(shí)際困難。每年對(duì)有生活困難或生病的干部職工給予生活補(bǔ)助,切實(shí)解決生活中的困難。充分發(fā)揮工會(huì)的作用,進(jìn)一步關(guān)心好群眾福利。
3.完善人員及工作調(diào)整的議事機(jī)制。按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范組織人事工作。干部選拔任用、人事調(diào)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、科室業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)整等涉及人員及工作變動(dòng)的,在廣泛聽取有關(guān)人員意見的基礎(chǔ)上提交黨委會(huì)、班子會(huì)討論決定。
4.積極爭(zhēng)取區(qū)科技綜合服務(wù)平臺(tái)的人員編制。已向區(qū)編辦提出申請(qǐng),將區(qū)科技綜合服務(wù)平臺(tái)列編,增加事業(yè)編制。
7.意見建議:要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作。加強(qiáng)政治,建議組織學(xué)習(xí)我區(qū)“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃,傳達(dá)黨的十七屆五中全會(huì)的精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老同志的關(guān)心,支持和關(guān)心老干部黨支部工作?!吨Р可睢冯s志最好能每位支委訂一本。
對(duì)支部班子的批評(píng)意見篇五
1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠,提議在這方面加以持續(xù)改善,以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺,提議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。
3、在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不明白怎樣干如何干,提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),及時(shí)把關(guān)定向校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。
4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個(gè)別基層仍存在一些突出問題,提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。
5、在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,提議班子深入開展調(diào)研,針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際,出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。
6、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題,提議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。
7、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,提議把目光聚焦基層,讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。
8、對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,提議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。
9、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對(duì)大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,對(duì)中小企業(yè)重視不夠,提議統(tǒng)籌研究,加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。
10、在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題,提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究,出臺(tái)相關(guān)政策措施,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
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