每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
年度企業(yè)新年致辭簡短 企業(yè)新年致辭簡短篇一
企業(yè)新年優(yōu)秀致辭
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全體同事及各位家屬：
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的2017年，迎來了充滿希望的2017年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬！向默默支持華東公司發(fā)展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問！向支持和關心公司發(fā)展的政府部門、業(yè)主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福！
舊歲已展千重錦。2017年，公司五大攻堅戰(zhàn)取得了重大突破，實現(xiàn)了“十二五”的完美收官，主要經(jīng)濟指標呈現(xiàn)“三高一低”的良好態(tài)勢：新簽合同額150億元，完成營業(yè)收入51億元，實現(xiàn)利潤總額xxx億元，費用成本下降，創(chuàng)歷史最好水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創(chuàng)五局華東地區(qū)項目承攬的新“高”度；中標了富陽ppp項目、淮安漣水公路等項目，基礎設施業(yè)務和ppp項目接連突破，經(jīng)濟增長后勁勃發(fā)；承建中海3311項目7個，合同額68.7億元，躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中國家級榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀、2017-2017年度上海市文明單位為企業(yè)增“光”；承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)手工木工和建筑焊工職業(yè)技能競賽等多場省部級活動，為企業(yè)添“彩”。公司全體員工以優(yōu)異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。
新年更進百尺竿。2017年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發(fā)展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業(yè)愿景，明確了培育“區(qū)位經(jīng)營、履約、贏利、資金、創(chuàng)新、人才、文化”等七種優(yōu)勢的戰(zhàn)略路徑，初步描畫了“二打造 一翻番”（兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”；一翻番，即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現(xiàn)翻一番的目標。）的'戰(zhàn)略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。
“一元復始山河美，萬象更新錦繡春?！苯柚履赙娐暤那庙懀俅蜗蛩械耐?、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在2017年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！ 謝謝大家！
唐xx
2017年元旦
年度企業(yè)新年致辭 [篇2]
金玉普惠公司全體員工：律回春暉漸，萬象始更新。我們金玉普惠公司告別成績斐然的2017，迎來了充滿希望的2017，值此新春到來之際，我謹代表金玉普惠公司，向全體員工的努力進取和勤奮工作，投資者給予金玉普惠公司的真誠信賴、客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
首先我很幸運和大家風雨渡過了2017年，在過去的一年里，同時伴隨著安全、質(zhì)量、責任、風險、汗水、淚水、委屈…金玉普惠公司在劉總、孫總、戈總的帶領下，以及全體員工的齊心努力,克服了重重困難獲得了今天的成績。我也有堅持不下的瞬間，也感到壓力和疲憊，是你們的愛崗敬業(yè)的熱情鼓勵著我，是你們給的力！讓金玉普惠公司越做越大，也讓我感受到了優(yōu)雅和自信。在此感謝一路有你們的相伴隨行,
歲月不居，天道酬勤。2017年是金玉普惠公司快速發(fā)展的一年，在公司規(guī)模、工程總量等方面都達到了自金玉普惠公司成立以來的歷史最好，盡管我們歷經(jīng)風雨、道路坎坷、困難重重，但金玉普惠公司在各方面都有了長足地進步與發(fā)展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著金玉普惠公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮斗工作、盡心竭力拼搏的結果，在此我向金玉普惠公司任勞任怨、辛勤工作的全體員工及默默支持我們工作的家屬表示最衷心的感謝和深深地敬意！
風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望2017年，機遇與挑戰(zhàn)并存，繁重的任務等待著我們，發(fā)展的使命激勵著我們，美好的前景召喚著我們，讓我們攜起手來，相信在金玉普惠公司全體員工的共同努力下，公司的發(fā)展會更快，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們勵志揚鞭、揚帆起航，共贏未來，共創(chuàng)輝煌！祝愿金玉普惠公司宏圖大展，蒸蒸日上！
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！金玉普惠公司經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，金玉普惠定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
年度企業(yè)新年致辭 [篇3]
各位嘉賓、同事們、家屬們：大家，晚上好！
轉(zhuǎn)眼間我們送走了羊年，迎來了猴年。在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司對一直以來關心和支持公司發(fā)展的朋友們表示誠摯的謝意！向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位同事，（尤其是因為工作原因未能參加年終尾牙的同事們）向給予公司理解和支持的每一位同事家屬，表示衷心的感謝！
（此處有掌聲）
回眸2017年，受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢影響，不少中小企業(yè)面臨經(jīng)營困難和倒閉，在如此復雜的情況下，通過公司全體同事的共同努力下，我們?nèi)匀蝗〉昧艘恍┛上驳某煽儯瑫r至2017年年底，雖然整體利潤下滑，但我們已超額完成2017年年度營業(yè)額預定目標。同時我們對公司內(nèi)部各項規(guī)章管理制度進行了完善，使我們公司整體管理水平又上升了一個臺階，為我們的客戶提供了更好的服務價值。如此驕人的成績值得我們?nèi)c賀！這對我們公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
目前我們公司已走過五個年頭，但仍處于公司長期發(fā)展的初級階段，在同事技能和管理方面仍存在很大的提升空間。俗話說“金無足赤，人無完人”，但我們在用人方面始終堅持“有才有德提拔使用；有才無德限制使用；有德無才培養(yǎng)使用；無德無才堅決不用”的用人原則。凡事要從好的發(fā)展方向去努力奮斗，我們應揚長補短，對我們每一位忠誠的同事進行培養(yǎng)和提拔，讓我們每一位同事發(fā)揮出更大的潛能，彰顯我們公司的忠誠衛(wèi)士，為我們公司的發(fā)展保駕護航！
（此處有掌聲）
2017年我們將會面臨更加困難的局面，2017年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢愈加復雜，我們?nèi)砸蝗缂韧粩嗟厝ヅ^斗，我們始終堅持“專業(yè)、品質(zhì)、服務、創(chuàng)新“的經(jīng)營理念，以人為本，真誠與客戶合作，全面提倡互惠互利，與客戶實現(xiàn)共贏，促進我們公司健康持續(xù)發(fā)展。 我們應對我們存在需改進的問題有清楚的認識，例如，現(xiàn)場安全管控、施工質(zhì)量管控、施工成本管控以及與客戶及配合單位溝通的問題。我們一些主管和技術員的工作服務意識有待進一步提升，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，改變觀念，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，持續(xù)改進，提高自身綜合素質(zhì)，促進企業(yè)文化建設，以適應企業(yè)長期健康持續(xù)發(fā)展的需要。
展望2017年，我們?nèi)沃囟肋h。新的機遇和挑戰(zhàn)都在等待著我們，在確保安全條件下全面提升工程質(zhì)量、開源節(jié)流將成為公司2017年工作管理的重點，尤其施工勞務改革勢在必行，只有公司發(fā)展好了，我們每位同事才能從中享受到應有的回報。公司始終堅持“新年不欠舊年薪，今生不欠來生債”的承諾，每月按時足額發(fā)薪，從不拖欠，多勞多得，讓每位同事無后顧之憂，更加安心的工作。希望全體同事在新的一年里，齊心努力，再創(chuàng)輝煌！迎接更美好的明天！
在這新春佳節(jié)到來之際，我向在座的各位嘉賓、各位同事、各位家屬們表示節(jié)日的祝賀！因各種原因不能回家的同事，也請你們對自己的家人和親朋好友打個電話報平安，送祝福。
此時此刻，此情此景，請大家斟滿酒杯，舉杯，在這里我向大家并通過你們，給你們的家人和親朋好友拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，合家幸福，財源廣進，萬事如意！
來，干杯！ 謝謝大家！
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