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項(xiàng)目保密管理制度內(nèi)容 項(xiàng)目保密管理方案篇一
項(xiàng)目保密承諾書(shū)樣本
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保密管理制度
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第一章總則
一、為維護(hù)公司的合法利益，保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)展，特制定本規(guī)定。
二、公司秘密是關(guān)系到公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。
三、項(xiàng)目部所有人員都有保守公司秘密之義務(wù)。
四、公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
五、對(duì)保守、保護(hù)公司秘密及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部室或者職員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
六、本制度由項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
第二章保密范圍
一、項(xiàng)目進(jìn)展中重大決策的事項(xiàng)；
二、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項(xiàng)。
三、項(xiàng)目所有生產(chǎn)工藝線的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)等秘密事項(xiàng)。
四、項(xiàng)目部掌握的招標(biāo)資料、合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄等；
五、項(xiàng)目過(guò)程中尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
六、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)決算及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
七、項(xiàng)目人員的人事檔案、薪資待遇、勞務(wù)性收入及相關(guān)信息。
八、一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范疇。
九、其他秘密事項(xiàng)。
第三章保密密級(jí)
分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級(jí)。絕密是特別重要的公司秘
山東壽光巨能生物蛋白項(xiàng)目部
密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和項(xiàng)目發(fā)展遭受到特別嚴(yán)重的損失；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和項(xiàng)目發(fā)展遭受到嚴(yán)重的損失；秘密是一般公司的秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和權(quán)益受到損害。
一、項(xiàng)目發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；
二、項(xiàng)目的規(guī)劃、生產(chǎn)工藝線的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議紀(jì)要等視為機(jī)密級(jí)；
三、項(xiàng)目檔案資料、合同、協(xié)議、員工福利待遇尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。
第四章保密措施
一、項(xiàng)目人員須增強(qiáng)保密意識(shí)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看。
二、項(xiàng)目部主任主抓保密工作，各小組負(fù)責(zé)人為本小組的保密工作負(fù)責(zé)人。
三、嚴(yán)禁私自攜帶外來(lái)人員隨便出入項(xiàng)目建設(shè)區(qū)域。
四、秘密文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄保存和銷(xiāo)毀，由辦公室主任或項(xiàng)目經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)儲(chǔ)存、處理、傳遞的公司秘密由有關(guān)操作人員進(jìn)行保密處理。
五、對(duì)于密級(jí)的文件、資料或其他物品，必須采取以下保密措施：
1、非經(jīng)總經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理的簽批，不得復(fù)制和摘抄。
2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。
3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
六、屬于密級(jí)的設(shè)備或者重要的商業(yè)信息，由項(xiàng)目指揮部指定的專(zhuān)門(mén)小組或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。
七、在對(duì)外交往合作中，需要提供保密事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)事先報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部主任簽批。
八、項(xiàng)目部具有屬于保密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，應(yīng)采取以下保密措施。
1、選擇具備保密措施的場(chǎng)所。
2、根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議的'人員范圍，對(duì)參加涉及秘密事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。
3、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。
4、確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
九、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?、不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞項(xiàng)目中的秘密。
十、小車(chē)司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。
十一、項(xiàng)目工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部辦公室，項(xiàng)目部辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。
第五章責(zé)任與處罰
一、出現(xiàn)下列情形之一者，給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰。
1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。
2、違反本制度第四章第四條、第六至十條規(guī)定的秘密內(nèi)容的。
3、已泄露公司秘密，但采取補(bǔ)救措施的。
二、出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。
1、故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的。
3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
附則
本制度僅限于項(xiàng)目建設(shè)期間，項(xiàng)目結(jié)束后自行廢止。
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